COMITÉ DE ÉTICA DE LOS SERVICIOS SOCIALES DE CASTILLA Y LEÓN MADRID 25 DE OCTUBRE DE 2017

Transcripción

1 COMITÉ DE ÉTICA DE LOS SERVICIOS SOCIALES DE CASTILLA Y LEÓN MADRID 25 DE OCTUBRE DE 2017

2 La reflexión ética en ls Servicis Sciales

3 Ética y servicis sciales Ls servicis sciales atienden a persnas: Vulnerables En situación riesg de exclusión En entrns de gran cmplejidad

4 Ética: reflexión sbre l que es mral Ética aplicada : rienta prácticas cncretas Qué hacer Pr qué debe hacerse Prces intersubjetiv rganizad

5 NUEVA REALIDAD Cambis Nrmativs Culturales Sciales Nuev perfil de persnas usuarias de ls servicis sciales N hay una única mral Replanteamient del rden de alguns valres étics Necesidad de respuestas individuales y flexibles Visibilidad de la dignidad de tdas las persnas Incapacitacines cuestinadas

6 Ley 16/2010 SS Autnmía Calidad de vida ACP Respet de ls valres de cada persna Pryect de Vida Inclusión de este enfque étic en la práctica ctidiana N es un cambi fácil Se trata de centrar la atención en buscar l mejr psible para cada persna Pryects que desarrllan este enfque Integración de la dimensión ética en la prestación de servicis sciales

7 COMITÉ DE ÉTICA DE LOS SERVICIOS SOCIALES Es un órgan de deliberación, interdisciplinar e independiente que integra diferentes perspectivas y analiza, asesra y ayuda a tmar decisines frente a ls cnflicts étics que se plantean en la atención a las persnas Facilitar la integración de la dimensión ética En el ámbit y el quehacer de ls servicis sciales

8 PARA QUÉ UN COMITÉ Cn la creación del Cmité de Ética de ls Servicis Sciales de Castilla y León se pretende dtar a ls servicis sciales de un recurs que facilite la reflexión, el estudi, el debate y la sensibilización ante ls prblemas étics derivads de la intervención scial

9 COMITÉ DE ÉTICA DE INTERVENCIÓN SOCIAL A NIVEL AUTONÓMICO Tiene cm Misión generar cncimient y mds de actuación que faciliten la tma de decisines y mejren la calidad de la atención Grups de reflexión y debate Al final, l imprtante es que la reflexión ética esté incrprada en la práctica ctidiana de ls prfesinales

10 PROCESO DE CREACIÓN REVISIÓN OTROS MODELOS DE COMITÉ REVISIÓN NORMAS OTRAS COMUNIDADES

11 Precedentes de regulación en tras Cmunidades autónmas País Vasc Vizcaya: Decret Fral 232/2006, de 26 de diciembre, de la Diputación Fral de Vizcaya, pr el que se regula la creación de ls Cmités de Ética en Intervención Scial Álava: Decret Fral 14/2011, del Cnsej de Diputads de 1 de marz, que regula la creación y acreditación de ls Cmités de Ética en Intervención Scial en el Territri Históric de Álava Guipúzca: Decret Fral 46/2007, de 12 de juni, pr el que se regula la creación de ls Cmités de Ética en Intervención Scial en el Territri Históric de Guipúzca Baleares: Decret 62/2010, de 23 de abril, pr el cual se regulan la cmpsición, el funcinamient y las atribucines del Cmité de Ética de Servicis Sciales de las Illes Balears Cataluña: Orden ASC/349/2010, de 16 de juni, del Cmité de Ética de ls Servicis Sciales de Cataluña Navarra: Decret Fral 60/2010, de 20 de septiembre, pr el que se regula el Cmité de Ética en la atención scial de Navarra y ls Cmités de Ética de carácter sectrial de centr. Castilla la Mancha: Orden de 22/12/2010, de la Cnsejería de Salud y Bienestar Scial, pr la que se crea el Cmité de Ética de Salud y Bienestar Scial de Castilla-La Mancha Asturias: Decret 26/2013, de 22 de may, pr el que se regula la creación, cmpsición y funcinamient del Cmité de Ética en Intervención Scial del Principad de Asturias

12 PROCESO DE CREACIÓN FORMACIÓN A PROFESIONALES De distints ÁMBITOS De distints SECTORES SELECCIÓN DE MIEMBROS

13 COMITÉ DE ÉTICA DE LOS SERVICIOS SOCIALES DE CASTILLA Y LEÓN Sbre la nrma jurídica: Regulación mediante Decret. Och artículs. Ds dispsicines adicinales y una dispsición final BOCYL DECRETO 69/2015 de 12 de Nviembre Sbre el ámbit: Sistema de Servicis Sciales de Castilla y León, de acuerd a la Ley 16/2010 Sbre ls infrmes: N tienen carácter vinculante

14 QUÉ FUNCIONES TIENE BOCYL DECRETO 69/2015 de 12 de Nviembre Sensibilización de ls prfesinales que trabajan en el ámbit de ls servicis sciales respect de la dimensión ética de la práctica que desarrllan Análisis y asesramient para facilitar la tma de decisines ante cnflicts étics que se prduzcan cn casión de la intervención scial Asesrar y rientar desde el punt de vista étic a ls prfesinales en aquellas situacines que cn frecuencia generan cnflicts de valr Elabrar y prmver la elabración de prtcls de actuación que traten de dar respuesta a las situacines en que se planteen cnflicts étics Prmver y clabrar en la frmación en ética aplicada a la intervención scial, del cnjunt de prfesinales que intervienen en el ámbit de ls servicis sciales Impulsar cm órgan de referencia en ética dentr de Castilla y León, la frmación de grups de reflexión ética en ls centrs y entidades del sistema de servicis sciales de Castilla y León

15 QUIÉNES LO FORMAN BOCYL DECRETO 69/2015 de 12 de Nviembre 7 miembrs al mens Experts en ética aplicada, experts en servicis sciales y cn frmación en ética impartida pr Administración Pública, Universidad y Clegi Prfesinal Debe haber prfesinales de las entidades lcales y del tercer sectr Secretaria: persnal de la Gerencia SS N pdrán ser miembrs ls titulares de órgans directivs públics La participación es a títul individual El Cmité está integrad pr prfesinales de distintas disciplinas que pertenecen al ámbit de ls Servicis Sciales, que desempeñan su actividad, tant en la gestión y planificación, cm en la atención directa Prestan servicis en crpracines lcales, en entidades del tercer sectr en la prpia Cnsejería/Gerencia En la actualidad, está cmpuest pr 10 miembrs

16 QUÉ NO HACE N sustituye la respnsabilidad de quien pide su asesramient N tiene capacidad de decisión N emite juicis sbre la ética prfesinal la cnducta de las persnas usuarias N prmueve ni ampara accines jurídicas ni elabra infrmes sbre prcedimients de queja reclamacines administrativas N actúa de fici ante ptenciales cnflicts étics, ni prpne sancines

17 Algunas diferencias cn el Sistema Sanitari Sistema Sanitari Cn frecuencia se presentan DILEMAS Relativs a actuacines cncretas La vulneración de la autnmía se cncreta en una decisión Amplia experiencia Cmités asistenciales Cmités de investigación clínica Sistema Scial Casi siempre CONFLICTOS cn muchs valres en jueg, de distints actres Situacines cmplejas de larg recrrid La vulneración de la autnmía afecta a la vida en su cnjunt De reciente creación

18 METODOLOGÍA DE TRABAJO FUNDAMENTOS ÉTICOS El ser human tiene dignidad y n preci La dignidad es el valr que tiene tda persna pr el sól hech de ser persna Valr es la cualidad que hace imprtante a cada ser human Cada persna tiene sus prpis valres situads en su prpia escala Se trata de buscar l mejr psible de acuerd a ess valres

19 PRINCIPIOS ÉTICOS UNIVERSALES ÉTICA DELIBERATIVA NO MALEFICENCIA JUSTICIA AUTONOMÍA BENEFICENCIA Deliberación sbre ls Hechs Deliberación sbre ls Valres Hay que identificar ls valres en jueg Deliberación sbre ls Deberes Identificación de ls curss extrems de acción Identificación y deliberación de ls curss intermedis Elección del curs ls curss óptims de acción Encntrar l mejr, dentr de l psible, para esa persna

20 ACTIVIDAD DESARROLLADA Reunines del Cmité 2016: 11 reunines 2017 (ener-ctubre): 7 reunines Elabración del Reglament de Régimen Intern Actividades de difusión Actuacines en relación cn la Frmación en Ética Respuesta a cuestines planteadas Prblemas/Cuestines desde cnstitución del Cmité hasta ctubre de 2017: 12 Estudi sbre Grups de reflexión

21 ESTUDIO GRUPOS REFLEXIÓN Juni-ctubre 2017 Tasa de respuesta: 51,72% El 85,53% recncen el interés y la utilidad de la ética en su puest de trabaj El 94,56% afirma que se encuentra cn prblemas de carácter étic en su trabaj (frecuentemente a veces) El 76,29 % manifiesta que ls cauces de atención a las cuestines de carácter étic sn insuficientes El 54,7% indica que intenta reslver ls prblemas de carácter étic cnsultand a dirección; el 57% cnsultand a cmpañers; El 56,9% decide en slitari l que cnsidera más cnveniente El 20% afirma tener un grup espaci de reflexión para las cuestines éticas en su centr lugar de trabaj El 91,25% cnsidera cnveniente que existan grups de reflexión ética

22 OTROS PROYECTOS Actividades de difusión Frmación en Ética: reglada y a demanda Elabración dcuments Clabración cn trs Cmités

23 WEB Crre crprativ:

24 MUCHAS GRACIAS