Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo OIT Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo OIT 2007
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- Soledad Lara Maidana
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1 Día Mundial de la Seguridad y Salud en el
2 Qué es el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo? El un día, el 28 de abril, en el que los gobiernos, empleadores, trabajadores y otros, rinden honor a la importancia de la seguridad y la salud en los lugares de trabajo.
3 Por qué la Seguridad y Salud en el Trabajo es importante para la OIT? Desde su creación en 1919, la OIT, una agencia especializada de Naciones Unidas, ha creado una gran cantidad de estándares internacionales sobre la seguridad y salud en el trabajo. Para la Agenda de Trabajo Decente de la OIT, solo es trabajo decente aquel que es seguro y saludable. El diálogo social, es decir, las discusiones entre empleadores y trabajadores, es una herramienta clave para lograr un trabajo más seguro y saludable.
4 2005 Estimaciones mundiales Cerca de 2.2 millones de personas mueren cada año a causa de los accidentes y enfermedades laborales 270 millones de trabajadores sufren lesiones no fatales 160 millones de trabajadores sufren enfermedades de corto y largo plazo, causadas por el trabajo Costo total = 4% del Producto Nacional Bruto mundial. La mayoría de los accidentes laborales son prevenibles.
5 En junio de 2006, la Conferencia Internacional del Trabajo adoptó un Marco Promocional relativo al Convenio sobre Seguridad y Salud Ocupacional (C 187) Promover el mejoramiento continuo de la seguridad y salud ocupacional Política: política nacional de promoción de la seguridad y salud en el trabajo, y el ambiente Sistema: leyes, reglamentos, información, asesoría, capacitación y educación, y la recolección de datos Un programa nacional: cronograma, prioridades y medios para la acción.
6 Convenio No. 187: Diseño de conceptos Un mejoramiento continuo del desempeño de los sistemas nacionales de seguridad y salud en el trabajo, mediante programas nacionales (enfoque de Sistemas de Gestión) Colocar la seguridad y salud en el trabajo en el lugar más alto de las agendas nacionales Promover la aplicación de los instrumentos de OIT sobre seguridad y salud en e ltrabajo Evitar la duplicación respecto a los instrumentos existentes Pronta ratificación por la mayoría de los países ses.
7 Perfil Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo El Marco Promocional de OIT para la Recomendación sobre Seguridad y Salud en el Trabajo del 2006 (R:197), sugiere que los países miembros preparen regularmente un perfil actualizado que incluya: Un resumen de la situación n de la seguridad y salud en el trabajo (tales como datos sobre accidentes) Un resumen de la situación n de los sistemas de seguridad y salud en el trabajo El perfil puede servir como: Una herramienta para desarrollar los programas nacionales de seguridad y salud en el trabajo Información comparativa ( benchmarking ) para la revisión del desempeño de los sistemas nacionales de seguridad y salud en el trabajo.
8 Beneficios de la empresa por aplicación de sistemas de SST Los beneficios pueden ser obtenidos para uno o varios años: Reducción del absentismo laboral Mejoras en la productividad Ahorros mediante el mantenimiento de la planta Reducción del costo de las prestaciones de los seguros de riesgos del trabajo Mejora de la imagen corporativa Mejoras en la relación cliente / proveedor Aumento de la moral, la motivación y la concentración de los trabajadores Retención de los trabajadores en la empresa. Source ILO GB Paper 295/ESP/3, March 2006
9 La Guía OIT sobre los Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (OIT-OSH 2001) Es una herramienta sistemática para ayudar a la protección de los trabajadores frente a los peligros Reduce las lesiones, los daños a la salud, la enfermedad, los accidentes y las muertes, relacionados con el trabajo Cinco pasos clave: 1. Política 2. Organización 3. Planificación e implantación 4. Evaluación 5. Acción para la mejora
10 Competitividad y seguridad Las comparaciones entre competitividad nacional y los niveles de seguridad y salud en el trabajo, indican que a mayor nivel de seguridad y salud en el trabajo, mayor es la productividad nacional.
11 Cultura preventiva nacional de seguridad y salud en el Trabajo Aumentar el conocimiento y comprensión de los peligros y riesgos, iniciando con la educación básica y continuando a través de la vida laboral. Desarrollo de prácticas que contribuyan a la prevención y control de riesgos Es necesario formar una conciencia nacional sobre la seguridad Reconocer que este Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, es un elemento integral del establecimiento de una cultura de prevención
12 Educación, capacitación e información Fundamental en la promoción de la seguridad y salud en el trabajo Basados en la información adecuada, la educación y la capacitación necesita enfocarse en la integración de la seguridad y salud en el trabajo dentro de todas las actividades La capacitación y la educación debe considerar la cultura, los factores económicos y sociales en su diseño, y la implementación y evaluación La información actualizada y adecuada, es un prerrequisito para las prácticas, medidas y políticas de seguridad y salud Una red internacional de 140 instituciones, conforman la Red Internacional de Seguridad y Salud en el Trabajo de la OIT, conocida como CIS.
13 El diálogo social y la gestión eficaz de la SST Compromisos conjuntos entre las autoridades competentes, empleadores y trabajadores Responsabilidad de los empleadores de garantizar ambientes de trabajo seguros y saludables Responsabilidad de los trabajadores de cooperar en la implementación de programas de SST; y de respetar y aplicar los procedimientos y medidas de protección Los compromisos conjuntos de seguridad y salud en el trabajo, son un mecanismo eficaz para la participación de los trabajadores en la gestión de los sistemas de SST.
14 Responsabilidad Social Empresarial Vínculo entre la imagen corporativa, el éxito empresarial y las buenas relaciones con los trabajadores las buenas prácticas de seguridad y salud en el trabajo y con la integración de la seguridad y salud en el trabajo con las políticas corporativas
15 Co organizado por la OIT y la AISS, y auspiciado por un organizador nacional El Congreso del 2008 será en Seúl, Corea del Sur Atrae varios cientos de personas, cada tres años Brinda una oportunidad para que los participantes aprendan los unos de los otros, e intercambien información Brinda la oportunidad de reforzar y construir redes y alianzas Un nuevo evento en el Congreso 2008 es la adición de una cumbre de alto nivel sobre SST. XVIII Congreso Mundial sobre Seguridad y Salud en el Trabajo
16 Para información adicional SafeWork Oficina Internacional del Trabajo 1211 Geneva 22 Suiza Tel.: Fax: Sitio Web:
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