MANUAL DE ORGANIZACIÓN: DIRECCIÓN DE JUNTA MUNICIPAL DE TRAMITES Y RECLUTAMIENTO MANUAL DE ORGANIZACIÓN:

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1 Página 1 de 10 DE TRÁMITES, PERMISOS Y RECLUTAMIENTO AUTORIZACIONES Elaboró: Revisó: Autorizó: C. ALMA LIDIA PEREZ ABUNDIS LIC. NICOLE TABOADA JUAREZ LIC. JONATHAN I. RUIZ ALVAREZ JEFE DE DEPARTAMENTO DIRECTORA SECRETARIO DEL AYUNTAMIENTO Este documento es propiedad del R. Ayuntamiento de Cd. Madero Queda prohibido el uso o reproducción total o parcial de este documento para fines no autorizados. Ave. Francisco I. Madero No. 201 Zona Centro C.P

2 Página 2 de 10 CONTENIDO 1.- INTRODUCCIÓN... Error! Marcador no definido. 2.- OBJETIVO... Error! Marcador no definido. 3.- MISIÓN.... Error! Marcador no definido. 4.- VISIÓN... Error! Marcador no definido. 5.-FUNCIÓN VALORES.... Error! Marcador no definido. 7.- ANTECEDENTES HISTÓRICOS PROCEDIMIENTOS MARCO NORMATIVO ESTRUCTURA ORGANIGRAMA DESCRIPCIÓN DE ATRIBUCIONES PRESUPUESTACIÓN GLOSARIO....10

3 Página 3 de INTRODUCCIÓN: Este manual es diseñado e integrado pensando en presentar una guía de referencia acerca de la Organización y funcionamiento del área para el reclutamiento de los jóvenes que deberán realizar su servicio militar nacional y tramites: carta de residencia, carta de origen, carta de buen ciudadano, carta de dependencia económica y datos de archivo 2.- OBJETIVO: Enlace con la SEDENA por parte del municipio para el reclutamiento de los jóvenes que deberán realizar su servicio militar nacional por clase y año de registro; así mismo el enlace con la secretaria de ayuntamiento para la expedición de cartas. 3.- MISIÓN: Inscribir a los jóvenes maderenses por clase al Servicio Militar Nacional y la expedición de cartas. 4.- VISIÓN: Cumplir con la presentación del servicio de Reclutamiento al Servicio Militar Nacional de manera continua y permanente dentro de las fechas del trámite; cumplir con los trámites que los usuarios requieren.

4 Página 4 de FUNCIONES: I. Desempeñar las actividades propias de la oficina de Reclutamiento de acuerdo con los principios de legalidad, Eficiencia, profesionalismo, honestidad y honradez. II. Mantener un estricto control de las cartillas matriculadas que le ministre la oficina de Reclutamiento de la Zona Militar correspondiente. III. Alistar únicamente al personal que presente la documentación completa. IV. Se remite información a la 8/a. Zona Militar mes por mes información del personal alistado en la Junta Municipal de Reclutamiento. V. La elaboración de trámites: carta de residencia, carta de origen, carta de buen ciudadano, carta de dependencia económica y datos de archivo 6.- VALORES Honestidad Profesionalismo Responsabilidad Legalidad Honradez

5 Página 5 de ANTECEDENTES HISTÓRICOS Ese sistema de reclutamiento, había sido suficiente para afrontar las necesidades de la Defensa Nacional; pero la situación evidenciada, en el lejano oriente y en los campos de batalla europeos, en la 2/a. Guerra Mundial, imponía la reorganización del Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos. La situación que prevalecía en Europa a partir de 1939, fue el motivo de la creación del Servicio Militar Nacional, la cual reclamaba que los pueblos tomaran medidas adecuadas para prevenir injustificadas agresiones, Para solventar la situación, se crearon leyes y se implementaron programas para adiestrar y alojar a soldados del Servicio Militar Obligatorio. El día 19 de agosto de 1940, se promulgó la Ley y Reglamento del Servicio Militar, misma que fue puesta en vigor 2 años después, el 3 de agosto de 1942, por decreto del entonces Presidente de los Estados Unidos Mexicanos, General Manuel Ávila Camacho, iniciándose la materialización de este servicio con los jóvenes varones en edad militar, nacidos en el año de 1924 (clase 1924) quienes fueron encuadrados ei 1/o. de enero de Durante seis años, de 1943 a 1948, con personal de las clases 1924 a 1929, el Servicio Militar Nacional se materializó acuartelado bajo bandera (como internos en los cuarteles militares) dependiendo de los resultados de los sorteos, de los cuales, pasaba a encuadrarse el personal que resultaba agraciado con bola blanca. A partir del año de 1949, con personal de la clase 1930, durante 30 años, el Servicio Militar Nacional se llevó a cabo mediante sesiones dominicales de 5 horas de duración. Durante 30 años, fungieron como instructores de los Centros de Adiestramiento, en su minoría personal de Jefes, Oficiales y Tropa del Activo; en su mayoría, por Generales, Jefes, Oficiales y Tropa Retirados; Oficiales de Complemento (surgidos de los mismos

6 Página 6 de 10 conscriptos) por lo regular Subtenientes Profesores de Educación Física y Deportes; así como Maestros de Escuela. A partir del año de 1979, se llevó a cabo la reestructuración del Servicio Militar Nacional, de la cual se dispuso, entre otras directivas, que fuese impartido en las Escuelas, Dependencias y Unidades del Servicio Militar Voluntario del Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos, únicamente al personal que estuviera en capacidad de adiestrarse, organización que prevaleció hasta el año de A partir de 1980, las sesiones de adiestramiento se imparten los sábados, por convenir a la mayoría de los contingentes que se encontraban en edad de cumplir con su Servicio Militar Nacional, continuando vigente hasta la fecha En el año de 1997, se reorientó el cumplimiento del Servicio Militar Nacional, a efecto de que los conscriptos coadyuvaran aplicando cinco Programas de Benefició Social (Educativo, Deportivo, Rescate del Acervo Cultural, Marcha Contra las Adicciones y de Labor Social), estructura que prevaleció hasta el año 2005 y a partir del 2006 únicamente se desarrolla el Programa de Adiestramiento Militar. Desde entonces el personal excedente, después de haber cubierto las cuotas asignadas a los Centros de Adiestramiento, cumple en situación de disponibilidad, bajo control de 46 Cuarteles Generales de Zona Militar.

7 Página 7 de PROCEDIMIENTOS N CLAVE NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO 1 MCM-SAY-DJMR-P-01 TRAMITE DE PRE-CARTILLAS DEL S.M.N. 9.- MARCO NORMATIVO N NOMBRE DEL MARCO NORMATIVO 1 Ley del Servicio Militar Nacional 2 Código Civil Del Estado De Tamaulipas 3 Ley de ingresos de los Municipios Reglamento de la ley del Servicio Militar Nacional

8 Página 8 de ESTRUCTURA N de Personal NOMBRE DEL PUESTO 1 Directora 1 Jefe de departamento 1 Secretaria E 1 Secretaria E 11.- ORGANIGRAMA DIRECTOR DE la DIRECCIÓN DE JUNTA MUNICIPAL DE TRÁMITES Y RECLUTAMIENTO JEFA DE DEPARTAMENTO ASISTENTE TECNICO (PERSONAL SINDICALIZADO)

9 Página 9 de DESCRIPCIÓN DE ATRIBUCIONES ÁREA ATRIBUCIÓN MARCO JURÍDICO ARTÍCULO Dirección de junta Ley del servicio Militar. municipal de Cartillas de servicio militar Reglamento de la ley del Art. 192 trámites y servicio militar nacional reclutamiento Dirección de junta municipal de trámites y reclutamiento Carta de residencia Se presume el propósito de establecerse en un lugar, cuando se reside en él por más de seis meses. Transcurrido este tiempo. Código Civil del Estado de Tamaulipas Cap. III. Del Domicilio Art. 26 Carta de buen ciudadano, dependencia económica, y carta de Origen. I. Búsqueda de documentos del Dirección de junta municipal de trámites y reclutamiento archivo municipal, Constancia de Buen Ciudadano, 2 UMA; II. Certificado de origen y Constancia de Dependencia Económica, 3 UMA; III. Por legalización o ratificación de firmas, por cada una de ellas, Ley de ingresos de los municipios 2017 Art. 25 Fracción I., II., III., IV. 3 UMA; IV. Carta de no antecedentes, por faltas administrativas al Bando de Policía y Buen Gobierno, hasta 3 UMA;

10 Página 10 de PRESUPUESTACIÓN La presupuestación recibida por esta Dirección no se administra de manera directa y es dependiente de los procedimientos estipulados por la Dirección de Adquisiciones del Municipio, dependiente de la Secretaría de Finanzas, previa aprobación de la Secretaría del Ayuntamiento, órgano del cuál dependa GLOSARIO: 1.- Reclutamiento: Acción y resultado de reclutar, en especial soldados para el ejército 2.-Jmdr: Junta Municipal de Reclutamiento 3.- Carta de Residencia: es un documento que expide la delegación o ayuntamiento municipal de donde vive la persona que la solicita. 3.-Constancia de Origen: documento que expide a la persona que vive en otro país y que es Residente de Ciudad Madero 4.-Carta de Buen Ciudadano: es un documento que se elabora para expresar que una persona ha tenido un buen comportamiento o una buena actitud en un plazo de tiempo específico. 5.-Carta de Dependencia Económica: Para personas mayores de edad que deseen acreditar que solventan los gastos de otra persona.