Perfil y Descriptivo de Puesto

Transcripción

1 I. Propósito. Colaborar en el departamento de mantenimiento en el área de pintura del Taller responsabilizándose de la seguridad con respecto a los materiales peligrosos que maneja en su área, además de colaborar con las actividades de RSE propuestas por el comité de sustentabilidad y el voluntariado CCR II. Alcance de Puesto Toda la maquinaria de la empresa III. Datos Particulares Edad: Mínimo 25 años Sexo: Masculino Estado Civil: Indistinto Escolaridad: Secundaria Ingles No indispensable Experiencia: 1 año Método de Evaluación: Aptitudes Básicas IV. Aptitudes - Conocimientos Específicos. Pinturas, Solventes Conocimientos de seguridad en materia de manejo de sustancias peligrosas o de manejo especial. Hojas de Seguridad de los materiales. Conocimientos básicos en materia medioambiental que regulen su actividad V. Actitudes - Habilidades Responsabilidad Honestidad Comunicación Organización Trabajo bajo presión Presentación (aseo personal) Trabajo en equipo Discreción Puntualidad Iniciativa 1

2 VI. Competencias 1. COMPETENCIAS COGNITIVAS Inteligencia General Capacidad de toma de decisiones Razonamiento Lógico Razonamiento Numérico Organización y Planificación Persuasión 2. COMPETENCIA EN EL ÁREA DE PERSONALIDAD Estabilidad Emocional Seguridad en sí mismo Control de impulsos Empatía Dinamismo Sociabilidad 3. COMPETENCIAS LABORALES Responsabilidad Orden Trabajo en equipo Trabajo en base a resultados Tolerancia a la presión Adaptación a las normas Atención y Servicio al Cliente MUY MUY MUY VII. A quien reporta. Jefe de Taller VIII. Quien le reporta. N/A I. Contactos Internos: Gerente de Maquinaria Mecánicos Electricistas Soldadores 2

3 Chofer de compras. Contactos Externos. N/A I. Actividades y responsabilidades específicas. Detallar y pintar los equipos que le sean asignados por el supervisor de taller. Estar al pendiente de solicitar a tiempo, para que no le falten, las pinturas de uso constante (amarillo cat, verde construcarr, negro, blanco, etc.) y los complementos como: Thiner o aguarrás, brochas, lijas, etc. Dar buen uso a la herramienta, no dejando pintura en el interior de pistola al final de jornada. Tener cuidado de no salpicar el equipo que pudiera estar cerca al que esta pintando. Debe retirarlo o cubrirlo. Colaborar en cualquier maniobra que requiera el taller, y le solicite su jefe directo. Lavar cualquier unidad que le pida el supervisor. Limpiar el área del perro y darle comida. Orden y limpieza en sus áreas de trabajo Mantener sus áreas de trabajo limpias y ordenadas Manejo de materiales peligrosos. II. Tipo de materiales y herramienta que domina. Herramienta Materiales Software Equipo de Oficina Consumibles de Taller N/A N/A III Tipo de Trabajo. Clase % Justificación Físico 90% Solo traslados dentro de taller Mental 10% Es trabajo de control y desarrollo En Oficina 100% Solo se trabaja dentro de taller Fuera de Oficina 0% En Obras IV. Riesgo de Trabajo Definición Mínimo Traslados dentro de taller Medio Alto Justificación 3

4 Organigrama 4

5 Director General 1 Gerente de Maquinaria 3 Jefe de Taller 4 Especialista de Mnto. en Obra 5 Analista Admvo 5 Especilista Satelitál 5 Mecanicos 6 Aux. Almacenista 6 6 Preventivo Varios Mecanicos 6 Electricos 6 Varios Electricos 6 Soldadores 6 Varios Soldadores 6 Velador Chofer de compras Chofer de Tractocamion V. Impacto del puesto. Mantenimiento de maquinaria 5

6 VI. Plan de Seguridad. N/A Articulo de Seguridad Justificación Periodicidad de Uso VII. Crecimiento del Puesto. N/A Puesto de Crecimiento Experiencia Necesarias Conocimientos Necesarias Emitido por: Revisado por: Aprobado por: Versión: 003 GLG DRH-001 RVS DCA-001 AFG DDG Nov