COOPERATIVA DE EMPLEADOS DE LOS SECTORES TRABAJO, SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL COOPMINPROSOC REGLAMENTO DEL COMITÉ DE BIENESTAR SOCIAL Y SOLIDARIDAD
|
|
- Juan Manuel Henríquez Roldán
- hace 5 años
- Vistas:
Transcripción
1 COOPERATIVA DE EMPLEADOS DE LOS SECTORES TRABAJO, SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL COOPMINPROSOC REGLAMENTO DEL COMITÉ DE BIENESTAR SOCIAL Y SOLIDARIDAD ACUERDO Nº 005 DE 2018 El Consejo de Administración de la Cooperativa de los Empleados de los Sectores Trabajo, Salud y Protección Social COOPMINPROSOC, en uso de sus facultades legales y estatutarias, en especial lo consagrado en los Artículos 81 y 82 del Estatuto de COOPMINPROSOC y, CONSIDERANDO: a) Que el Artículo 54 de la Ley 79 de 1988, establece que si del ejercicio resultaren excedentes, un diez por ciento (10%) como mínimo se destinará para el Fondo de Solidaridad. b) Que tanto la legislación Cooperativa como el Estatuto vigente permiten con el remanente de los excedentes crear o mantener fondos permanentes o agotables, con los cuales COOPMINPROSOC desarrolle labores de salud, recreación, previsión y solidaridad en beneficio de los asociados y de sus familias. c) Que corresponde al Consejo de Administración reglamentar los Fondos Sociales. ACUERDA: Que el Comité de Bienestar Social y Solidaridad es el encargado de organizar, dirigir, coordinar y manejar los recursos asignados, de tal manera que le permitan desarrollar los programas y actividades de bienestar social, solidaridad, culturales y deportivos; además, de proporcionar a los asociados y a los trabajadores de COOPMINPROSOC, servicios mutuales de seguridad social y auxilios en caso de calamidades personales y familiares de acuerdo con el presente reglamento: CAPITULO I OBJETO DEL COMITÉ DE BIENESTAR SOCIAL Y SOLIDARIDAD ARTICULO 1. OBJETO: El Comité tiene por objeto facilitar a los asociados el acceso a programas de bienestar social y brindar ayudas económicas en caso de calamidades personales y familiares. CAPITULO II CONFORMACIÓN, FUNCIONES Y RECURSOS DEL COMITÉ DE BIENESTAR SOCIAL Y SOLIDARIDAD ARTICULO 2. CONFORMACIÓN: El Comité de Bienestar Social estará conformado por tres (3) asociados nombrados por el Consejo de Administración. Será coordinado por un miembro de este Consejo quien será el contacto entre la Gerencia, el Comité y el Consejo de Administración para un periodo de dos (2) años y podrán ser removidos en cualquier momento por falta a este acuerdo o las causales señaladas en el Estatuto. ARTICULO 3. FUNCIONES DEL COMITÉ: Son funciones del Comité:
2 a) Dirigir todos los programas y actividades de Bienestar Social, Solidaridad, Culturales y Deportivos que COOPMINPROSOC organice para beneficio de sus asociados. b) Coordinar, estudiar y aprobar los auxilios del Fondo de Solidaridad de acuerdo con el presente Reglamento establecido. c) Apoyar a COOPMINPROSOC en todas las actividades que sean requeridas por la dirección de la misma. d) Elaborar, modificar o ajustar su propio reglamento y someterlo a la aprobación del Consejo de Administración. e) Presentar al Consejo de Administración informes periódicos sobre el desarrollo de las actividades programadas. f) Se reunirá ordinariamente por lo menos una (1) vez al mes, según el calendario que para el efecto adopte y extraordinariamente cuando las circunstancias lo exijan; en cada reunión, se levantará el acta correspondiente, la cual será firmada por los miembros del comité y se sentará en el libro de actas. g) Remitir al Consejo de Administración las solicitudes de ayudas económicas de los asociados, que no se encuentren reguladas en el presente acuerdo. h) Presentar para la aprobación del Consejo de Administración, las actividades del Comité que proponga en beneficio de los asociados. i) Adoptar y presentar las propuestas de modificación de este acuerdo al Consejo de Administración para su aprobación. j) Las demás que señale el Consejo de Administración. ARTÍCULO 4. QUÓRUM: La concurrencia de dos (2) miembros del Comité, constituirá quórum para deliberar y adoptar decisiones válidas. ARTÍCULO 5. REUNIONES: El Comité de Bienestar Social se reunirá ordinariamente una vez al mes y extraordinariamente cuando se estime necesario o cuando alguno de sus integrantes lo convoque. ARTÍCULO 6. DE LAS INHABILIDADES: A los integrantes del Comité se les aplicarán las inhabilidades contempladas en las Leyes y el Estatuto vigente. ARTÍCULO 7. PÉRDIDA DE CALIDAD DE MIEMBRO: Perderá la calidad de miembro del Comité de Bienestar Social quien: a) En forma injustificada no asista a dos (2) reuniones continuas o tres (3) alternas b) Haya perdido la calidad de asociado c) Proponga actos ilegales que vayan en contra de los intereses de la Cooperativa. PARÁGRAFO. El asociado que perteneciendo al Comité de Bienestar Social y Solidaridad, sea sancionado, pierde su cargo y el Consejo de Administración nombrará otro asociado por el tiempo faltante para terminar del periodo. ARTICULO 8. RECURSOS: Los recursos del Fondo de Bienestar Social y Solidaridad de COOPMINPROSOC, están conformados por:
3 a. La partida anual que apruebe la Asamblea General sobre los excedentes de cada vigencia. b. Las apropiaciones realizadas por el Consejo de Administración, con cargo al gasto del ejercicio, de conformidad con el presupuesto. c. Las donaciones que realicen instituciones externas o asociados de la Cooperativa. d. Por el valor de las multas provenientes de procesos sancionatorios. e. Los saldos existentes por cualquier concepto que no fueren reclamados por los asociados a su retiro de la Cooperativa después de un (1) año. f. Los demás recursos que consideren el Consejo de Administración y/o Asamblea General de Asociados. CAPITULO III OBJETO, RECURSOS, AYUDAS Y AUXILIOS DEL FONDO DE SOLIDARIDAD ARTICULO 9. FONDO DE SOLIDARIDAD: Propende por la colaboración social prevaleciendo los valores humanistas, aplicable a la integración general, fomenta la ayuda mutua y destina los recursos en beneficio de la comunidad, en la medida de las posibilidades y de conformidad con las políticas aprobadas por el Consejo de Administración. Igualmente desarrollar planes de previsión, tales como programa exequiales, salud, de vida y los que considere pertinentes el Consejo de Administración. ARTICULO 10. OBJETO DEL FONDO DE SOLIDARIDAD: El Fondo de Solidaridad tiene como objeto brindar ayuda económica a todos los asociados y sus familiares dependientes económicamente, en circunstancias especiales tales como calamidad doméstica o situaciones de particular gravedad. La ejecución de los recursos de éste Fondo, estará sujeto a la disponibilidad aprobada en presupuesto y hasta agotar dicho rubro. ARTÍCULO 11. RECURSOS DEL FONDO DE SOLIDARIDAD: El Fondo de Solidaridad se financiará con los siguientes recursos: a) El Porcentaje de los excedentes del ejercicio señalado en el Estatuto. b) Las partidas extraordinarias decretadas por la Asamblea General de Asociados y/o Delegados. c) Los auxilios y donaciones que se reciban con destino al Fondo de Solidaridad. ARTÍCULO 12. DEL PRESUPUESTO DEL FONDO DE SOLIDARIDAD: El Comité de Bienestar Social y Solidaridad elaborará un estudio de propuestas de los planes para las diferentes actividades, que serán sometidas para aprobación del Consejo de Administración. Una vez aprobados se elaborará el Presupuesto de dichas actividades; en el cual se incluirá el gasto con cargo al Fondo de Solidaridad. ARTÍCULO 13. AUXILIOS ECONOMICOS: La Cooperativa concederá auxilios económicos con cargo al Fondo de Solidaridad, a los asociados, siempre y cuando, se encuentren al día con sus obligaciones y aportes sociales en los siguientes casos: a. Por pérdida o afectación de la vivienda por eventos catastróficos y/o desastres naturales o desplazamiento forzado que implique el abandono de la vivienda.
4 b. Ayuda económica para servicios de salud por incapacidad según lo establecido en el presente reglamento. c. Servicios funerarios y exequiales. d. Ayuda económica por fallecimiento de su núcleo familiar principal o de primer grado de consanguinidad. PARÁGRAFO 1. Las ayudas mencionadas las debe solicitar el asociado dentro de un plazo máximo de sesenta (60) días posteriores al evento o calamidad que le ha afectado, de lo contrario, se perderá el derecho a la ayuda económica. PARÁGRAFO 2. En ningún caso, se brindará ayuda económica al mismo asociado por un mismo evento, en un lapso de un (1) año (12 meses), contado a partir del desembolso de la ayuda económica. PARÁGRAFO 3. Todos los egresos que se generen del Fondo de Solidaridad, están condicionados en su cuantía a la disponibilidad y existencia de los recursos que lo constituya. PARÁGRAFO 4. Salvo autorización del Comité de Bienestar Social y Solidaridad, estos auxilios económicos se destinarán como abono a las obligaciones o aportes sociales para los asociados que se encuentren en mora con la Cooperativa, en el momento de solicitar la ayuda. ARTÍCULO 14: AYUDA ECONOMICA POR SITUACIONES ADVERSAS: Es el porcentaje que ayuda al asociado en caso de robos en cajeros y paseo millonario: SITUACIONES: Robos en Cajeros, Paseo Millonario. (Demostrado) MONTO 35% de 1 SMMLV PARÁGRAFO 1: Se requiere la presentación del Certificado de la Defensoría del Pueblo, Junta de Acción Comunal, Defensa Civil, Bancos, fotos y documentos que de acuerdo con las leyes vigentes, demuestren estas situaciones. PARÁGRAFO 2: Se requiere del soporte de respuesta de la entidad Bancaria respuesta Banco por medio de la cual le dan la negativa de devolución de dinero, para el desembolso de la ayuda económica. ARTÍCULO 15. AYUDA ECONOMICA GENERAL: Tiene por objeto ayudar a sufragar los gastos imprevistos por desplazamiento forzado, robo y destrucción total o parcial de la vivienda; previa calificación del Comité. Deberá soportar y/o demostrar con los siguientes documentos: a) Carta de solicitud firmada por el asociado haciendo presentación de su calamidad, indicando número de cédula, Entidad y/o Territorial en la que labora. b) Constancia de la entidad competente donde se verifique el hecho fortuito. c) Registro fotográfico del imprevisto, cuando aplique.
5 El Comité calificará el hecho y considerará la ayuda económica con base en la siguiente tabla: CALIFICACIÓN DE LA AYUDA ECONOMICA GENERAL LEVE (ENTRE 1 y 4 SMMLV) MEDIO (ENTRE 4 y 10 SMMLV) ALTO (MAYOR A 10 SMMLV) MONTO 35% de 1 SMMLV 65% de 1 SMMLV 100% de 1 SMMLV ARTICULO 16. AYUDA ECONOMICA PARA SERVICIOS DE SALUD: Tiene por objeto ayudar al asociado, en caso de: a) Incapacidad a partir del octavo (8) día, certificada por la Empresa Promotora de Salud donde se encuentre afiliado, de acuerdo con la siguiente tabla: Días de Incapacidad De 8 a 15 días De 16 a 30 días De 31 a 60 días De 61 días en adelante MONTO 25% de 1 SMMLV 35% de 1 SMMLV 50% de 1 SMMLV 100% de 1 SMMLV Si la incapacidad se prorroga, es decir continua sin interrupción, se ajustará a la tabla anterior. De lo contrario, será negada por el Comité. Si es una incapacidad por diferentes conceptos, se ajustará a la tabla anterior. b) Cuando el asociado no alcance a cubrir el 100% de los pagos adicionales en que incurrirá por servicios médicos, hospitalarios o procedimiento quirúrgicos, el auxilio será hasta el 40% de un (1) SMMLV. PARÁGRAFO 1. La Cooperativa no otorgará auxilios por licencias de maternidad cualquiera que sea el tiempo que dure esta, ni por accidentes de trabajo, ni por enfermedad laboral. PARÁGRAFO 2. Se exceptúan también los procedimientos de carácter estético. PARÁGRAFO 3. Para el reconocimiento de la presente ayuda, el asociado deberá aportar los siguientes documentos: 1.) Carta de solicitud firmada por el asociado indicando número de cédula, Entidad y/o Territorial en la que labora, EPS a la que pertenece y número de cuenta a nombre del asociado(a).
6 2.) Fotocopia legible de las incapacidades expedidas por la EPS a la que se encuentra afiliado. c) Para los asociados con hijos(as) menores de edad y con alguna discapacidad física en situaciones calamitosas que presenten una incapacidad prolongada. PARÁGRAFO: En caso que los dos padres sean asociados, se reconocerá la ayuda económica a sólo uno de ellos (quien radique primero su solicitud ante la Cooperativa) y por una sola vez. ARTÍCULO 17. AUXILIOS SERVICIOS FUNERARIOS Y EXEQUIALES: Es el porcentaje que otorga la cooperativa debidamente autorizado por el Consejo de Administración dentro del plan exequial que tenga el asociado. En caso de retiro del asociado a COOPMINPROSOC, se le descontara de los aportes a devolver, el valor insoluto de la póliza y/o plan adquirido. ARTICULO 18. AYUDA ECONOMICA POR FALLECIMIENTO: Beneficia al asociado cuando el fallecimiento acontece en los hijos, cónyuge o compañero (a) permanente y padres; o, a familiares cuando fallece el asociado. PARENTESCO ASOCIADO MONTO 100% de 1 SMMLV DEMÁS CASOS 35% de 1 SMMLV PARÁGRAFO 1: Se requiere la presentación del Certificado de Defunción y documentos que de acuerdo con las leyes vigentes, demuestren el parentesco. PARÁGRAFO 2: El Consejo de Administración se reserva el derecho de verificar los datos suministrados por los asociados y beneficiarios de las ayudas económicas. De confirmarse falsedad o aplicación indebida de la información, los responsables serán sancionados conforme a los Estatutos Vigentes. CAPITULO IV PROGRAMAS DE BIENESTAR SOCIAL, CULTURALES Y DEPORTIVOS ARTÍCULO 19. OBJETO: Permitir a los asociados el acceso a programas de bienestar social a través de eventos culturales, recreativos y deportivos de integración entre los asociados en cualquier parte del territorio nacional; de acuerdo al presupuesto y a la disponibilidad de los recursos de la Cooperativa. ARTÍCULO 20. RECURSOS: Las actividades de bienestar social se financiaran con los siguientes recursos: a) Los presupuestados con cargo a Gastos Generales. b) Los auxilios y donaciones que se reciban con destino a bienestar social.
7 c) Las multas que se impongan a los asociados por infracción a los Estatutos. ARTICULO 21. ASIGNACION DE LOS RECURSOS: Para garantizar el cumplimiento de los objetivos, el Consejo de Administración determinará oportunamente la manera como distribuirá los recursos del Fondo de Bienestar Social, procurando atender las diferentes actividades que ha de desarrollar, en aras de satisfacer los postulados solidarios, con sujeción en un todo a los principios consagrados en la legislación sobre la economía solidaria y atendiendo las directivas y pautas que sobre el particular expidan los organismos competentes, prevaleciendo lo general sobre lo individual. ARTICULO 22. DEL PRESUPUESTO DE BIENESTAR SOCIAL: El Comité presentará al Consejo de Administración para su aprobación cada plan de actividad de bienestar social con su respectivo presupuesto de gastos a realizar en la siguiente vigencia, el cual debe estar en concordancia con la disponibilidad de recursos y la situación financiera de la Cooperativa. ARTÍCULO 23. ACTIVIDADES DE BIENESTAR SOCIAL: Se consideran actividades de bienestar social todas aquellas que conduzcan a proporcionar tranquilidad y satisfacción individual o familiar de los asociados. Pueden ser actividades recreativas, culturales o deportivas. ARTÍCULO 24. BENEFICIARIOS: Podrán ser beneficiarios de los recursos del Fondo de Bienestar Social los asociados, los miembros del Consejo de Administración, los comités de apoyo, los empleados de COOPMINPROSOC. ARTÍCULO 25. REQUISITOS GENERALES: Para tener derecho a participar en las actividades propias de este Programa de Bienestar Social, los asociados deben cumplir los siguientes requisitos: a) Estar inscritos en el registro social. b) Ser asociado hábil, es decir, que no tenga suspendidos sus derechos y se encuentre al día en el cumplimiento de sus obligaciones de acuerdo con el Estatuto y Reglamentos. c) Inscribirse previamente para cada actividad, de acuerdo con la reglamentación que expida para cada evento. d) Comportarse con ética, respeto y responsabilidad social en cada evento o actividad en que participe. e) Cumplir con los requisitos que establezca el Consejo de Administración para cada actividad. ARTICULO 26. CONTROL DE AUXILIOS: El Consejo de Administración y la Gerencia de COOPMINPROSOC, mantendrán el control permanente sobre los auxilios concedidos. En el evento de llegarse a comprobar inexistencia de la calamidad invocada, el auxilio otorgado deberá ser reembolsado, dentro de los treinta (30) días siguientes al requerimiento, so pena de dar inicio al respectivo proceso disciplinario para la imposición de las sanciones establecido en los estatutos. PARAGRAFO: Los auxilios se otorgaran en orden cronológico de radicación y hasta el agotamiento del presupuesto.
8 ARTICULO 27. GASTOS: Corresponde al Consejo de Administración de COOPMINPROSOC la ejecución de los gastos que ocasionen las actividades planeadas aprobadas y el presupuesto del Fondo de Bienestar Social. ARTICULO 28. INFORMES: Al final del ejercicio, a través el Consejo de Administración del Comité de Bienestar Social y Solidaridad elaborará y presentará a la Asamblea General y a los organismos competentes que lo requieran, un informe detallado de estas actividades sociales realizadas. ARTÍCULO 29. DISPOSICIONES FINALES a) El Consejo de Administración podrá decidir sobre el otorgamiento de los auxilios estipulados en el presente reglamento, cuando las diferentes situaciones que puedan presentarse llegaren a afectar familiares del asociado que dependan económicamente de éste y que no se encuentren consideradas dentro del grupo familiar primario. b) Para tener derecho a los auxilios de que trata el presente acuerdo, el asociado debe tener en COOPMINPROSOC una antigüedad mínima de tres (3) meses como afiliado; siempre y cuando no vaya en detrimento de los principios Cooperativos y de la situación económica de COOPMINPROSOC. ARTÍCULO 30.- En el evento que la solicitud amerite ser llevada para análisis del Consejo de Administración, éste dejará sentada en el acta las determinaciones que tome. ARTÍCULO 31.El presente Reglamento deroga el anterior disposiciones que le sean contrarias. así como las demás Aprobado en sesión del Consejo de Administración, a los veinticuatro (24) días del mes de febrero de GRACIELA ISABEL ALCÁZAR DÍAZ PRESIDENTE CONSEJO DE ADMINISTRACION DENNYS TERESA SARMIENTO DAZA SECRETARIA CONSEJO DE ADMINISTRACION
ACUERDO No 5. Por medio del cual se adopta el reglamento del FONDO DE BIENESTAR SOCIAL DEL FONDO DE EMPLEADOS LAFAYETTE FEL
Fecha 3/05/206 Página de 6 ACUERDO No 5 Por medio del cual se adopta el reglamento del FONDO DE BIENESTAR DEL FONDO DE EMPLEADOS LAFAYETTE FEL La Junta Directiva del Fondo de Empleados Lafayette FEL, en
Más detallesREGLAMENTO DEL FONDO DE BIENESTAR SOCIAL ACUERDO No. 002
Página 1 de 5 CONTENIDO: Pg. Artículo 1 OBJETIVO 2 Artículo 2 RECURSOS 2 Artículo 3 DESTINACION DE LOS RECURSOS 3 3.1 Educación 3 3.1.1. Formación 3 3.1.2. Promoción 3 3.1.3. Capacitación 3 3.1.4. Asistencia
Más detallesREGLAMENTO DEL FONDO DE BIENESTAR SOCIAL. ACUERDO No. 012 (21 de Mayo de 2014)
REGLAMENTO DEL FONDO DE BIENESTAR SOCIAL ACUERDO No. 012 (21 de Mayo de 2014) (Por medio del cual se modifica el Reglamento del Fondo de Bienestar Social, aprobado en reunión ordinaria de Junta Directiva
Más detallesREGLAMENTO - FONDO DE EMPRENDIMIENTO SOLIDARIO
La junta Directiva del Fondo de Empleados de Procaps FONPROCAPS en ejercicio de sus atribuciones estatutarias y legales, Y CONSIDERANDO 1. Que la Junta Directiva de FONPROCAPS es el órgano de administración
Más detallesREGLAMENTO DEL FONDO DE BIENESTAR SOCIAL
REGLAMENTO DEL FONDO DE BIENESTAR SOCIAL FONDO DE EMPLEADOS DEL SISTEMA DE COMERCIO EXTERIOR - FONCOMEX La Junta Directiva en ejercicio de sus facultades legales y estatutarias establecidas en el Artículo
Más detallesREGLAMENTO DE SOLIDARIDAD
Por el cual se reglamenta el FONDO DE SOLIDARIDAD del FONDO DE EMPLEADOS DE BRINSA FEBRINSA. La Junta Directiva en uso de sus facultades que le confieren los Estatutos, contempladas en la ley C O N S I
Más detallesREGLAMENTO DE SOLIDARIDAD
Por el cual se reglamenta el FONDO DE SOLIDARIDAD del FONDO DE EMPLEADOS DE BRINSA FEBRINSA. La Junta Directiva en uso de sus facultades que le confieren los Estatutos, contempladas en la ley C O N S I
Más detallesCOOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO CREDICAFE
COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO CREDICAFE RESOLUCION No. 005 POR MEDIO DEL CUAL SE REGLAMENTA LA UTILIZACIÓN DEL FONDO DE SOLIDARIDAD EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE LA COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO
Más detallesPor medio del cual se adopta el reglamento del FONDO DE APOYO SOLIDARIO DEL FONDO DE EMPLEADOS DE EMPRESAS FALABELLA COLOMBIA FONDEFAL
Página 1 de 5 Por medio del cual se adopta el reglamento del FONDO DE APOYO DEL FONDO DE EMPLEADOS DE EMPRESAS FALABELLA COLOMBIA FONDEFAL La Junta Directiva del Fondo de Empleados de Empresas Falabella
Más detallesFONDO DE EMPLEADOS FONMAIZ
FONDO DE EMPLEADOS FONMAIZ REGLAMENTO DEL FONDO DE BIENESTAR SOCIAL ACUERDO No. 29, 20 de Febrero,2014 La Junta Directiva del Fondo de Empleados Fonmaíz en uso de sus atribuciones legales, estatutarias,
Más detallesFONDO DE EMPLEADOS DEL GRUPO ATLAS DE SEGURIDAD INTEGRAL - FONATLAS. ACUERDO No. 065 DE 2013 C O N S I D E R A N D O: A C U E R D A:
FONDO DE EMPLEADOS DEL GRUPO ATLAS DE SEGURIDAD INTEGRAL - FONATLAS ACUERDO No. 065 DE 2013 Por el cual se modifica el Reglamento del FONDO PARA AUXILIOS SOLIDARIOS del FONDO DE EMPLEADOS DEL GRUPO ATLAS
Más detallesREGLAMENTO DE SOLIDARIDAD FONDO DE EMPLEADOS PRAXAIR COLOMBIA
REGLAMENTO DE SOLIDARIDAD FONDO DE EMPLEADOS PRAXAIR COLOMBIA ACUERDO No. 1 Por el cual se reglamenta el FONDO DE SOLIDARIDAD del Fondo De Empleados Praxair Colombia. La Junta Directiva en uso de sus facultades
Más detallesACUERDO N. 001 ENERO DE 2015 POR MEDIO DEL CUAL SE REGLAMENTA LOS AUXILIOS DEL FONDO DE SOLIDARIDAD Y BIENESTAR Y SE DEFINE LOS REQUISITOS Y OTROS
ACUERDO N. 001 ENERO DE 2015 POR MEDIO DEL CUAL SE REGLAMENTA LOS AUXILIOS DEL FONDO DE SOLIDARIDAD Y BIENESTAR Y SE DEFINE LOS REQUISITOS Y OTROS EL PRESENTE DOCUMENTO ES UN ANEXO DEL ACUERDO N. 27 DE
Más detallesACUERDO No. 009 de 2010
REGLAMENTO DEL COMITÉ DE SOLIDARIDAD Página 1 de 5 ACUERDO No. 009 de 2010 Por el cual se reglamenta el Comité de Solidaridad del Fondo de Empleados ICONTEC. La Junta Directiva del Fondo de Empleados de
Más detallesACUERDO DE CONSEJO REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ Y FONDO DE SOLIDARIDAD
ACUERDO DE CONSEJO AC-180 REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ Y FONDO DE SOLIDARIDAD ANEXOS: - Formato de solicitud de solidaridad - Formato de cronograma anual de actividades - Cuadro de indicadores
Más detallesREGLAMENTO PARA OTORGAR AUXILIOS POR EL FONDO DE SOLIDARIDAD. ARTÍCULO 1º. RECURSOS: El Fondo de Solidaridad, estará conformado por los recursos que:
REGLAMENTO PARA OTORGAR AUXILIOS POR EL FONDO DE SOLIDARIDAD ARTÍCULO 1º. RECURSOS: El Fondo de, estará conformado por los recursos que: a. Los que determine la Asamblea de los excedentes que resultaren
Más detallesREGLAMENTO DEL COMITÉ DE SOLIDARIDAD ACUERDO Nº 002 DE MARZO 3 DE 2009
REGLAMENTO DEL COMITÉ DE SOLIDARIDAD ACUERDO Nº 002 DE MARZO 3 DE 2009 Por el cual se modifica el reglamento del Comité de Solidaridad, para los asociados y asociadas del FONDO DE EMPLEADOS DEL DANE, FEDANE.
Más detallesCOOPERATIVA DE TRABAJADORES DE ALIMENTOS DEL VALLE COOTRAALIVAL
ACUERDO No. 001 DE 2018 COOPERATIVA DE TRABAJADORES DE ALIMENTOS DEL VALLE COOTRAALIVAL Por el cual se modifica el Reglamento del FONDO DE SOLIDARIDAD de la COOPERATIVA DE TRABAJADORES DE ALIMENTOS DEL
Más detallesFONDO DE EMPLEADOS DEL DANE Resolución No del 17 de febrero de 1971.
REGLAMENTO DEL COMITÉ DE SOLIDARIDAD ACUERDO Nº 001 DE JULIO 29 DE 2015 Por el cual se modifica el reglamento del Comité de Solidaridad, para los asociados y asociadas del FONDO DE EMPLEADOS DEL DANE,
Más detallesLA JUNTA DIRECTIVA DE FESELSA, EN USO DE SU FACULTAD ESTATUTARIA CONFERIDA EN EL ARTÍCULO 58 VIGENTE Y CONSIDERANDO:
LA JUNTA DIRECTIVA DE FESELSA, EN USO DE SU FACULTAD ESTATUTARIA CONFERIDA EN EL ARTÍCULO 58 VIGENTE Y CONSIDERANDO: Que la Ley 79 de 1988 en el artículo 54, dispone que de los excedentes que resulten
Más detallesACUERDO No. 011 / 2015 (Bogotá, D.C. Diciembre 16 de 2015)
ACUERDO No. 011 / 2015 (Bogotá, D.C. Diciembre 16 de 2015) Por el cual se adapta el reglamento del Fondo de Bienestar Social del FONDO DE EMPLEADOS DE LA FUNDACION SANTA FE DE La Junta Directiva del FONDO
Más detallesREGLAMENTO DE SOLIDARIDAD FONDO DE EMPLEADOS CERVUNION REGLAMENTO DEL COMITÉ DE SOLIDARIDAD
FONDO DE EMPLEADOS CERVUNION REGLAMENTO DEL COMITÉ DE La Junta Directiva del FONDO DE EMPLEADOS CERVUNION en uso de sus atribuciones legales y estatutarias, y C O N S I D E R A N D O: a- Que según los
Más detallesREGLAMENTO DEL FONDO DE BIENESTAR SOCIAL FONDO DE EMPLEADOS DEL PARQUE INDUSTRIAL MALAMBO - FEPIMSA REGLAMENTO DEL FONDO DE BIENESTAR SOCIAL
REGLAMENTO DEL FONDO DE BIENESTAR SOCIAL FONDO DE EMPLEADOS DEL PARQUE INDUSTRIAL MALAMBO - FEPIMSA REGLAMENTO DEL FONDO DE BIENESTAR SOCIAL Acuerdo N 001 de 2011 Por medio del cual se adopta el reglamento
Más detalles12 de diciembre de de diciembre de 2016 FONDO DE EMPLEADOS PROFESORES UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA SEDE MANIZALES "FAPUN"
'., f ~APlil 'f ífllc 111taaa ftlltscm alllll'siw ra:ra S~W.:.altt SEDE MANIZALES "FAPUN" REGLAMENTO DEL FONDO DE ACUERDO No.103 31 de enero 2017 Por el cual se reglamenta el Comité y Fondo de Solidaridad
Más detallesCOOPERATIVA MULTIACTIVA DE EGRESADOS Y EMPLEADOS DE LA UNIVERSIDAD AUTONOMA DE OCCIDENTE COOAUTONOMA
PÁGINA: 1 de 6 El Consejo de Administración de la Cooperativa Multiactiva de Empleados y Egresados de la Universidad Autónoma de Occidente Cooautónoma, en uso de las atribuciones establecidas en el Capítulo
Más detallesACUERDO Nro ABRIL 26 DE 2018 REGLAMENTO DEL FONDO SOCIAL DE SOLIDARIDAD COOPERATIVA DE SUBOFICIALES NAVALES "COOSONAV"
ACUERDO Nro. 002-2018 ABRIL 26 DE 2018 REGLAMENTO DEL FONDO SOCIAL DE SOLIDARIDAD COOPERATIVA DE SUBOFICIALES NAVALES "COOSONAV" EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE LA COOPERATIVA DE SUBOFICIALES NAVALES "COOSONAV",
Más detallesFONDO DE EMPLEADOS DEL COLEGIO MAYOR DE NUESTRA SEÑORA DEL ROSARIO FECOR REGLAMENTO FONDO DE BIENESTAR SOCIAL. ACUERDO No.
FONDO DE EMPLEADOS DEL COLEGIO MAYOR DE NUESTRA SEÑORA DEL ROSARIO FECOR REGLAMENTO FONDO DE BIENESTAR SOCIAL ACUERDO No. 02 de 2016 La Junta Directiva del FONDO DE EMPLEADOS DEL COLEGIO MAYOR DE NUESTRA
Más detallesFONDO DE EMPLEADOS DOCENTES ACTIVOS Y JUBILADOS DE LA UNIVERSIDAD DE CARTAGENA
FONDO DE EMPLEADOS DOCENTES ACTIVOS Y JUBILADOS DE LA UNIVERSIDAD DE CARTAGENA REGLAMENTO DEL FONDO SOCIAL DE PREVISIÓN Y ASISTENCIA EDGARDO MANUEL DE LA CRUZ DEL VILLAR Por medio del cual se adopta el
Más detallesNº Nº
ACUERDO No 005 DE 2012 POR MEDIO DEL CUAL SE REGLAMENTA FONDO DE SOLIDARIDAD EL CONSEJO DE ADMINISTRACION DE LA COOPERATIVA DE CREDITO DE PENSIONADOS DEL IDEMA COOPENSIDEMA El Consejo de Administración
Más detallesREGLAMENTO DEL FONDO MUTUAL DE PREVISIÓN, ASISTENCIA Y SOLIDARIDAD. ACUERDO No 001 (Bogotá D.C., 28 de agosto de 2018)
FONDO DE EMPLEADOS DE ILUMNO PREVISIÓN, ASISTENCIA Y ACUERDO No 001 (Bogotá D.C., 28 de agosto de 2018) La Junta Directiva del Fondo de Empleados de FONEICO, en uso de sus atribuciones legales y estatutarias.
Más detallesCooperativa de Trabajadores de la Electrifcadora del Meta COTREM Personería Jurídica No de septiembre 27/84 NIT.
ACUERDO 010 /2011 EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE COTREM EN USO DE SUS ATRIBUCIONES LEGALES, ESTATUTARIAS Y DEMÁS NORMAS QUE RIGEN EL SECTOR COOPERATIVO Y C O N S I D E R A N D O A. Que es prioritario
Más detallesREGLAMENTO DEL FONDO DE SOLIDARIDAD
REGLAMENTO DEL FONDO DE SOLIDARIDAD FONDO DE EMPLEADOS DE GAS NATURAL - FAGAS Acuerdo No. 004-2013 La Junta Directiva del Fondo de Empleados de Gas Natural - FAGAS en uso de sus atribuciones legales y
Más detallesFONDO DE EMPLEADOS DE CARACOL TELEVISION ACUERDO JUNTA DIRECTIVA N 010
FONDO DE EMPLEADOS DE CARACOL TELEVISION ACUERDO JUNTA DIRECTIVA N 010 Por medio del cual se aprueba el Reglamento del Comité de Bienestar, Integración y Deportes del Fondo de Empleados de Caracol FODEMCA
Más detallesREGLAMENTO GENERAL FONDO DE SOLIDARIDAD
REGLAMENTO GENERAL FONDO DE SOLIDARIDAD La Junta Directiva del FEPEP, en uso de sus facultades estatutarias, establece el presente Reglamento del FONDO DE SOLIDARIDAD. TÍTULO I DEFINICIONES Para efectos
Más detallesACUERDO NUMERO UNO DEL 26 DE NOVIEMBRE DE POR EL CUAL SE REGLAMENTA LOS SERVICIOS DE PREVISIÓN, SOLIDARIDAD Y CALAMIDAD DOMESTICA.
ACUERDO NUMERO UNO DEL 26 DE NOVIEMBRE DE 2005. POR EL CUAL SE REGLAMENTA LOS SERVICIOS DE PREVISIÓN, SOLIDARIDAD Y CALAMIDAD DOMESTICA. El Consejo de Administración de COOTRANOR Cooperativa Multiactiva,
Más detallesResolución No. 003 de 2016
Resolución No. 003 de 2016 CONFORMACIÓN DEL COMITÉ DE DEPORTES Y EL COMITÉ DE SOLIDARIDAD DEL SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES SINTRAPREVI Y REGLAMENTACIÓN PARA EL PAGO DE AUXILIOS ECONOMICOS El Comité
Más detallesCOOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO DE TRABAJADORES DEL SENA COTRASENA LDA. Nit Personería Jurídica Resolución No de 1.
REGLAMENTO COMITÉ DE SOLIDARIDAD Agosto 21 de 2013 El Consejo de Administración de la Cooperativa, en uso de sus atributos legales y estatutarias, y CONSIDERANDO: 1. Que en los lineamientos expresados
Más detallesACUERDO No. 006 CONSIDERANDO
ACUERDO No. 006 POR EL CUAL SE REGLAMENTA EL FUNCIONAMIENTO DEL COMITE DE SOLIDARIDAD Y LA UTILIZACION DEL FONDO DE SOLIDARIDAD DEL FONDO DE EMPLEADOS ABBOTT LABORATORIES DE COLOMBIA FONABBOTT. La Junta
Más detallesACUERDO Julio 9 de 2013
ACUERDO 126-2013 Julio 9 de 2013 Por el cual se crea y se reglamenta el FONDO MUTUAL DE SOLIDARIDAD FAVI. La Junta Directiva del FONDO DE EMPLEADOS PARA AHORRO, EL BIENESTAR Y LA VIVIENDA FAVI, en ejercicio
Más detallesREGLAMENTO DEL FONDO DE SOLIDARIDAD POLITICAS
POLITICAS Para el cumplimiento de los objetivos de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Coompartir señalados en el Estatuto, en las normas legales vigentes o en las leyes o disposiciones que las reformen,
Más detallesREGLAMENTO INTERNO COMITÉ DE SOLIDARIDAD
REGLAMENTO INTERNO COMITÉ DE SOLIDARIDAD La Junta Directiva del FEPEP, en uso de sus facultades estatutarias, establece el presente Reglamento del COMITÉ DE SOLIDARIDAD. TÍTULO I GENERALIDADES ARTÍCULO
Más detallesREGLAMENTO DEL COMITÉ DE SOLIDARIDAD
REGLAMENTO DEL COMITÉ DE SOLIDARIDAD La Junta Directiva del Fondo de Empleados de Salud Pública Municipal FO N SA LU D, en cumplimiento de sus f unciones señ aladas en el Estatuto, y C O N S I D E R A
Más detallesACUERDO No.46 (15 de julio de 2013) POR EL CUAL SE REGLAMENTA EL COMITÉ DE SOLIDARIDAD DE COOPCREDIQUINTAS
ACUERDO No.46 (15 de julio de 2013) POR EL CUAL SE REGLAMENTA EL COMITÉ DE SOLIDARIDAD DE COOPCREDIQUINTAS El Consejo de Administración en uso de sus facultades legales, estatutarias y en especial las
Más detallesCOOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO CREDICAFE ACUERDA
COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO CREDICAFE RESOLUCION No. 004 POR MEDIO DEL CUAL SE REGLAMENTA LA UTILIZACIÓN DEL FONDO DE RECREACIÓN E INCENTIVOS Y EL COMITÉ RESPECTIVO EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE
Más detallesFONDO DE PROFESORES Y EMPLEADOS DE LA UNIVERSIDAD DE LOS ANDES REGLAMENTO DE FONDOS SOCIALES. Acuerdo No.0014 de junio 8 de 2010
FONDO DE PROFESORES Y EMPLEADOS DE LA UNIVERSIDAD DE LOS ANDES REGLAMENTO DE FONDOS SOCIALES Acuerdo No.0014 de junio 8 de 2010 Por medio del cual se adopta el reglamento de Fondos Sociales del FONDO UNIANDES.
Más detallesACUERDO No. 004 DE 2018
ACUERDO No. 004 DE 2018 Por medio del cual se actualiza el reglamento del Fondo de Bienestar Social para los asociados del FONDO DE EMPLEADOS DEL HOSPITAL MILITAR CENTRAL Y DEL SUBSISTEMA DE LAS FUERZAS
Más detallesFONDO DE EMPLEADOS DE INGEOMINAS FEINGE REGLAMENTO DEL COMITÉ DE SOLIDARIDAD. ACUERDO No. 052
FONDO DE EMPLEADOS DE INGEOMINAS FEINGE REGLAMENTO DEL COMITÉ DE SOLIDARIDAD ACUERDO No. 052 Por medio del cual se adopta el reglamento interno del COMITÉ DE SOLIDARIDAD del Fondo de Empleados de INGEOMINAS,
Más detallesACUERDO No. 21 (Julio 25 de 2017)
Junio ACUERDO No. 21 ( 2017) Por medio del cual se adopta el reglamento del FONDO DE BIENESTAR SOCIAL del Fondo de Empleados del Departamento del Atlántico. La Junta Directiva del Fondo de Empleados del
Más detalles12 de diciembre de de diciembre de 2016 REGLAMENTO DE BIENESTAR SOCIAL FONDO DE EMPLEADOS PROFESORES UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA
F'F-Bf-JIJ FONDO DE EMPLEADO S NACIONAL DE COLOMBIA. ACUERDO No.104 31 de enero 2017 Por medio del cual se adopta el reglamento del FONDO DE del Fondo de Empleados Profesores de la Universidad Nacional
Más detallesFONDO DE EMPLEADOS FEMCRISTAR REGLAMENTO FONDO DE BIENESTAR SOCIAL
FONDO DE EMPLEADOS FEMCRISTAR REGLAMENTO FONDO DE BIENESTAR SOCIAL ACUERDO No. 002-2016 ( 11 de Septiembre de 2016 ) Por medio del cual se adopta el reglamento del FONDO DE BIENESTAR SOCIAL del Fondo de
Más detallesACUERDO Febrero 24 de 2017
ACUERDO 189-2017 Febrero 24 de 2017 POR EL CUAL SE REGLAMENTA EL "AUXILIO POR ENFERMEDAD GRAVE O CATASTROFICA Y CALAMIDAD DOMESTICA DEL FONDO MUTUAL DE SOLIDARIDAD - FAVI. La Junta Directiva del FONDO
Más detallesCOOLEVER COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO REGLAMENTO DEL FONDO DE SOLIDARIDAD
COOLEVER COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO REGLAMENTO DEL FONDO DE SOLIDARIDAD El Consejo de Administración de Coolever Cooperativa de Ahorro y Crédito, en uso de sus facultades legales y estatutarias y
Más detallesCOOPERATIVA DE TRABAJADORES DE LA BENEFICENCIA DE CUNDINAMARCA COOPBENECUN. ACUERDO No
COOPERATIVA DE TRABAJADORES DE LA BENEFICENCIA DE COOPBENECUN ACUERDO No 03-2016 POR MEDIO DE LA CUAL SE ADOPTA EL REGLAMENTO DEL COMITÉ DE SOLIDARIDAD El Consejo de Administración en uso de sus facultades
Más detallesFONDO DE EMPLEADOS DEL FONDO DE EMPLEADOS DEL METRO METROFEM REGLAMENTO FONDO DE BIENESTAR SOCIAL
FONDO DE EMPLEADOS DEL FONDO DE EMPLEADOS DEL METRO METROFEM REGLAMENTO FONDO DE BIENESTAR SOCIAL La Junta Directiva de METROFEM, en uso de sus facultades estatutarias y en especial de las que le confiere
Más detallesC. OOPERATIVA DE PROFESIONALES SANITAS "CPS" CONSEJO DE ADMINISTRACION REGLAMENTO FONDO DE SOLIDARIDAD Y COMITE DE SOLIDARIDAD
C. OOPERATIVA DE PROFESIONALES SANITAS "CPS" CONSEJO DE ADMINISTRACION REGLAMENTO FONDO DE SOLIDARIDAD Y COMITE DE SOLIDARIDAD El Consejo de Administración de Ia Cooperativa de Profesionales Sanitas, en
Más detallesFONDO DE EMPLEADOS DEL ÁREA METROPOLITANA FEDAREM REGLAMENTO DE COMITÉ DE BIENESTAR SOCIAL
FONDO DE EMPLEADOS DEL ÁREA METROPOLITANA FEDAREM REGLAMENTO DE COMITÉ DE BIENESTAR SOCIAL La Junta Directiva de. FONDO DE EMPLEADOS DEL AREA METROPOLITANA FEDAREM, en uso de sus facultades legales y estatutarias
Más detallesLA COOPERATIVA MULTIACTIVA
REGLAMENTO DEL COMITÉ DE SOLIDARIDAD Y DEL FONDO DE SOLIDARIDAD El Consejo de Administración de la Cooperativa Multiactiva COSALUD, en ejercicio de sus facultades legales y estatutarias, y CONSIDERANDO
Más detallesCOOPERATIVA MULTIACTIVA DE TRABAJADORES DE LA CHEC COOTRACHEC REGLAMENTO DEL COMITÉ DE RECREACION, DEPORTE Y CULTURA ACUERDO NÚMERO 002 DE 2008
COOPERATIVA MULTIACTIVA DE TRABAJADORES DE LA CHEC COOTRACHEC REGLAMENTO DEL COMITÉ DE RECREACION, DEPORTE Y CULTURA ACUERDO NÚMERO 002 DE 2008 El Consejo de Administración de la Cooperativa en uso de
Más detallesREGLAMENTO DEL COMITÉ DE SOLIDARIDAD
COOPERATIVA MULTIACTIVA DE TRABAJADORES DE LA CHEC C O O T R A C H E C NIT 890.800.099-0 REGLAMENTO DEL COMITÉ DE SOLIDARIDAD ACUERDO NÚMERO 002 DE 2016 (Julio 12 de 2016) Por el cual se ajusta, modifica
Más detallesREGLAMENTO DE SOLIDARIDAD
REGLAMENTO DE SOLIDARIDAD EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN En uso de sus facultades legales y estatutarias, Y CONSIDERANDO QUE: 1. De acuerdo con el artículo 65º de la Ley 79 de 1988, las Cooperativas podrán
Más detallesREGLAMENTO DEL FONDO DE SOLIDARIDAD DE COPACREDITO. RESOLUCION No. 005 DE 2014 ( 3 de Julio de 2014) CONSIDERANDO: RESUELVE:
FONDO DE SOLIDARIDAD pág. 1 REGLAMENTO DEL FONDO DE SOLIDARIDAD DE COPACREDITO RESOLUCION No. 005 DE 2014 ( 3 de Julio de 2014) Por medio del cual se reglamenta el Fondo de Solidaridad de COPACREDITO El
Más detallesReglamento Fondo Solidaridad
Reglamento Fondo Solidaridad TABLA DE CONTENIDO 1. OBJETIVO Y ALCANCE... 2 2. RESPONSABLE Y PERSONAL QUE INTERVIENE... 2 3. REGLAMENTACIÓN... 2 ARTICULO 1. FINALIDAD DEL REGLAMENTO.... 2 ARTICULO 2. MODALIDADES
Más detallesREGLAMENTO DEL COMITÉ DE RECREACIÓN Y DEPORTE
REGLAMENTO DEL COMITÉ DE RECREACIÓN Y DEPORTE ACUERDO No. 004 2.011 Por medio del cual se reforma el Reglamento del Comité de Recreación y Deporte del Fondo de Empleados de la Fiscalía General de la Nación
Más detallesFONDO DE EMPLEADOS FEIRO REGLAMENTO DEL FONDO DE SOLIDARIDAD Y BIENESTAR SOCIAL CAPITULO I GENERALIDADES
FONDO DE EMPLEADOS FEIRO REGLAMENTO DEL FONDO DE SOLIDARIDAD Y BIENESTAR SOCIAL CAPITULO I GENERALIDADES ARTÍCULO 1. OBJETIVOS. Los auxilios de Solidaridad tienen como finalidad acompañar a los asociados
Más detallesREGLAMENTO FONDO DE DESARROLLO EMPRESARIAL SOLIDARIO -FODES FONDO DE EMPLEADOS DE EMCOCABLES FETRAEM
REGLAMENTO FONDO DE DESARROLLO EMPRESARIAL SOLIDARIO -FODES FONDO DE EMPLEADOS DE EMCOCABLES FETRAEM VERSION: FCHA DE APROBACION: 15 /07/2018 REGLAMENTO FONDO DE DESARROLLO EMPRESARIAL SOLIDARIO - FODES
Más detallesFONDO DE EMPLEADOS DE CORANTIOQUIA FECORA REGLAMENTO DEL FONDO DE SOLIDARIDAD ACUERDO No. 001 DEL 15 DE ABRIL DE 2015 DE JUNTA DIRECTIVA
Por medio del cual se modifican algunos aspectos del reglamento del Fondo de Solidaridad del Fondo de Empleados de Corantioquia FECORA. La Junta Directiva del Fondo de Empleados de Corantioquia FECORA,
Más detallesResolución No. 001 de 2018 JUNTA DIRECTIVA NACIONAL
Resolución No. 001 de 2018 JUNTA DIRECTIVA NACIONAL CONFORMACIÓN DEL COMITÉ DE DEPORTES Y EL COMITÉ DE SOLIDARIDAD DEL SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES SINTRAPREVI Y REGLAMENTACIÓN PARA EL PAGO DE AUXILIOS
Más detallesREGLAMENTO FONDO DE SOLIDARIDAD
REGLAMENTO FONDO DE SOLIDARIDAD El Consejo de Administración de la Cooperativa de Trabajadores Unidos El Bosque COOUNIBOSQUE, en uso de sus atribuciones legales y en especial las que le confieren los Artículos
Más detallesPAGINA 2 de 10 VERSIÓN 1.0 FECHA Jul REGLAMENTO FONDO DE SOLIDARIDAD CÓDIGO CÓDIGO REG 002 REG 002 RESUELVE. RESOLUCIÓN No 0003
PAGINA 1 de 10 PAGINA 2 de 10 RESUELVE RESOLUCIÓN No 0003 De fecha: Julio 24 de 2006 Por la cual se adopta el Artículo 1. Creación y Recursos del Fondo de Solidaridad. El Fondo de Solidaridad de la Cooperativa
Más detallesCOOPERATIVA ESPECIALIZADA DE EDUCACIÓN DE COMFENALCO DE SANTANDER. REGLAMENTO DEL FONDO Y COMITÉ DE SOLIDARIDAD ACUERDO No. 001 del 18 de mayo de 2016
COOPERATIVA ESPECIALIZADA DE EDUCACIÓN DE COMFENALCO DE SANTANDER REGLAMENTO DEL FONDO Y COMITÉ DE SOLIDARIDAD ACUERDO No. 001 del 18 de mayo de 2016 Mediante el cual se modifica el reglamento del Fondo
Más detallesASOCIACIÓN SOLIDARISTA DE EMPLEADOS DE LA UNIVERSIDAD ESTATAL A DISTANCIA ASEUNED REGLAMENTO DE SUBSIDIO DE MUTUALIDAD
ASOCIACIÓN SOLIDARISTA DE EMPLEADOS DE LA UNIVERSIDAD ESTATAL A DISTANCIA ASEUNED REGLAMENTO DE SUBSIDIO DE MUTUALIDAD CAPÍTULO I: ASPECTOS GENERALES Artículo 1. El Subsidio de Mutualidad estará dirigido
Más detallesCORPORACION FONDO DE EMPLEADOS BANCARIOS Y DEL SECTOR FINACIERO "CORBANCA" RESOLUCiÓN No deAbril de2011
Emisión: 2007-10-01 Pag 1 de 11 CORPORACION FONDO DE EMPLEADOS BANCARIOS Y DEL SECTOR FINACIERO "CORBANCA" RESOLUCiÓN No. 033 15deAbril de2011 "Por medio de la cual se estructuran y reglamentan los recursos
Más detallesACUERDO Febrero 24 de 2017
ACUERDO 189-2017 Febrero 24 de 2017 POR EL CUAL SE REGLAMENTA EL "AUXILIO POR ENFERMEDAD GRAVE O CATASTROFICA Y CALAMIDAD DOMESTICA DEL FONDO MUTUAL DE SOLIDARIDAD - FAVI. La Junta Directiva del FONDO
Más detallesCOOPERATIVA MULTIACTIVA ACTIVACOOP REGLAMENTO DE EDUCACION ACUERDO
COOPERATIVA MULTIACTIVA ACTIVACOOP REGLAMENTO DE EDUCACION ACUERDO Por el cual se adopta el reglamento del FONDO DE EDUCACION de la COOPERATIVA MULTIACTIVA ACTIVACOOP, El Consejo de Administración en uso
Más detallesREGLAMENTO FONDO DE SOLIDARIDAD
PROCESO: Planeación Estratégica Versión 11 Edición: CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN Preparado por: Revisado por: Aprobado por: Original Firmado Original Firmado Original Firmado Comité de Solidaridad Andres
Más detallesCOOPERATIVA MULTIACTIVA NACIONAL DE BIENESTAR FAMILIAR COOPICBF. ACUERDO No 309 OCTUBRE 30 DE 2015 REGLAMENTO FONDO DE SOLIDARIDAD
COOPERATIVA MULTIACTIVA NACIONAL DE BIENESTAR FAMILIAR COOPICBF ACUERDO No 309 OCTUBRE 30 DE 2015 REGLAMENTO FONDO DE SOLIDARIDAD Por el cual se reglamenta los auxilios otorgados a los asociados y sus
Más detallesCOOPERATIVA DE TRABAJADORES DE COLMOTORES LTDA COOPECOL LTDA REGLAMENTO PARA EL FONDO DE SOLIDARIDAD. ACUERDO No de Octubre de 2011
COOPERATIVA DE TRABAJADORES DE COLMOTORES LTDA COOPECOL LTDA REGLAMENTO PARA EL FONDO DE SOLIDARIDAD ACUERDO No. 001 06 de Octubre de 2011 El Consejo de Administración de la COOPERATIVA DE TRABAJADORES
Más detallesFONDO DE EMPLEADOS COOPERATIVA ESPECIALIZADA SUPERTAXIS DEL SUR LTDA. FONDECOOPSUPERTAXIS NIT
FONDO DE EMPLEADOS COOPERATIVA ESPECIALIZADA SUPERTAXIS DEL SUR LTDA. FONDECOOPSUPERTAXIS NIT 814.000.105-8 RESOLUCION No 2-2015 (Ipiales, 28 de Mayo de 2015) POR MEDIO DE LA CUAL SE REFORMA EL REGLAMENTO
Más detallesREGLAMENTO DE SOLIDARIDAD
REGLAMENTO DE SOLIDARIDAD EL CONSEJO DE ADMINISTRACION DE LA COOPERATIVA DE TRABAJADORES DE LAS EMPRESAS DEL SECTOR MANUFACTURERO RELACIONADO CON LA PRODUCCIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE LA LLANTA, EL CAUCHO Y
Más detallesASOCIACIÓN SOLIDARISTA DE LOS FUNCIONARIOS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL ASOUNA REGLAMENTO DE APOYO SOLIDARIO. Junio, 2018
_ ASOCIACIÓN SOLIDARISTA DE LOS FUNCIONARIOS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL ASOUNA REGLAMENTO DE APOYO SOLIDARIO Junio, 2018 1 TABLA DE CONTENIDO PRESENTACIÓN... 2 Artículo 1. Facultades... 3 Artículo 2. Objetivo...
Más detallesACUERDO Nro ABRIL 26 DE 2018 REGLAMENTO DEL FONDO MUTUAL DE SOLIDARIDAD COOPERATIVA DE SUBOFICIALES NAVALES "COOSONAV"
ACUERDO Nro. 003-2018 ABRIL 26 DE 2018 REGLAMENTO DEL FONDO MUTUAL DE SOLIDARIDAD COOPERATIVA DE SUBOFICIALES NAVALES "COOSONAV" EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE LA COOPERATIVA DE SUBOFICIALES NAVALES "COOSONAV",
Más detallesREGLAMENTO DEL FONDO DE SOLIDARIDAD
REGLAMENTO DEL FONDO DE SOLIDARIDAD La Junta Directiva del FONDO DE EMPLEADOS DEL SENA - FES en uso de las facultades que le confiere las disposiciones legales y de conformidad las normas sobre el particular
Más detallesREGLAMENTO FONDO DE BIENESTAR SOCIAL
FONDO DE EMPLEADOS DE PARQUES Y FUNERARIAS Y RECORDAR FEPAR REGLAMENTO FONDO DE BIENESTAR SOCIAL La Junta Directiva del Fondo de Empleados de Parques y Funerarias y Recordar FEPAR, en uso de sus atribuciones
Más detallesREGLAMENTO DEL FONDO DE SOLIDARIDAD
REGLAMENTO DEL FONDO DE SOLIDARIDAD Acuerdo No. 010 Acta No. 501 del 18 de junio de 2005 El Consejo de Administración de la Cooperativa del Magisterio CODEMA", en uso de sus facultades legales y Estatutarias
Más detallesJUNTA DIRECTIVA FONDO DE EMPLEADOS DE INGEOMINAS "FEINGE" REGLAMENTO DEL COMITÉ DE BIENESTAR SOCIAL. ACUERDO No.035
JUNTA DIRECTIVA FONDO DE EMPLEADOS DE INGEOMINAS "FEINGE" REGLAMENTO DEL COMITÉ DE BIENESTAR SOCIAL ACUERDO No.035 Por medio del cual se adopta el reglamento interno del COMITÉ DE BIENESTAR SOCIAL del
Más detallesCOOPERATIVA DE TRABAJADORES DE LA HACIENDA PÚBLICA Y LA DIRECCIÓN DE IMPUESTOS Y ADUANAS NACIONALES COOTRADIAN
COOPERATIVA DE TRABAJADORES DE LA HACIENDA PÚBLICA Y LA DIRECCIÓN DE IMPUESTOS Y ADUANAS NACIONALES COOTRADIAN Página 1 ACUERDO No. 010 DEL 27 DE ABRIL 27 DE 2017 REGLAMENTO DEL FONDO Y DEL COMITÉ DE SOLIDARIDAD
Más detallesACUERDO No. 005 (Enero 30 de 2015) Por el cual se deroga el Acuerdo No. 018 de Octubre 26 de 2013 y se reglamenta el Fondo de Solidaridad
La Junta Directiva del FONDO DE EMPLEADOS PARA EL BIENESTAR SOCIAL DE LOS SERVIDORES Y EX SERVIDORES PÚBLICOS DEL ICBF Y EMPLEADOS FONBIENESTAR en uso de sus Atribuciones legales y estatutarias, y CONSIDERANDO
Más detallesREGLAMENTO PARA EL PROGRAMA DE APOYO ECONÓMICO Y RECONOCIMIENTO A LA EXCELENCIA ACADÉMICA PARA LAS FAMILIAS MATEISTAS
REGLAMENTO PARA EL PROGRAMA DE APOYO ECONÓMICO Y RECONOCIMIENTO A LA EXCELENCIA ACADÉMICA PARA LAS FAMILIAS MATEISTAS CAPITULO PRIMERO - DEL COMITÉ ARTÍCULO 1.- CONFORMACIÓN. El Comité para el programa
Más detallesFONDO DE EMPLEADOS PROCAPS
REGLAMENTO DE BIENESTAR SOCIAL. Por medio del cual se adopta el reglamento del FONDO DE BIENESTAR SOCIAL del Fondo de Empleados de. La Junta Directiva del Fondo de Empleados legales y estatutarias de en
Más detallesACTA No. 491 de Mayo 17 de 2017 CONSIDERANDO:
COOPERATIVA DE APORTE Y CREDITO SANDERCOOP O.C ACTA No. 491 de Mayo 17 de 2017 Por medio de la cual se actualiza el Fondo de Solidaridad. El Consejo de Administración de la Cooperativa de Aporte y Crédito,
Más detallesFONDO DE EMPLEADOS DE GRAN TIERRA ENERGY LTA FONGRANTIERRA REGLAMENTO DE BIENESTAR SOCIAL
FONDO DE EMPLEADOS DE GRAN TIERRA ENERGY LTA FONGRANTIERRA REGLAMENTO DE BIENESTAR SOCIAL La Junta Directiva del Fondo de Empleados de Gran Tierra Energy en uso de legales y estatutarias y CONSIDERANDO:
Más detallesAcuerdo REGLAMENTO DE CRÉDITO
Acuerdo 003-2018 REGLAMENTO DE CRÉDITO La Junta Directiva del Fondo de Empleados de la Empresa de Energía del Bajo Putumayo S.A E.S.P., FONDEEBP en uso de sus atribuciones legales y estatutarias y, CONSIDERANDO:
Más detallesFONDO DE EMPLEADOS DE COMCEL FONCEL. ACUERDO No. 014 de 2016 REGLAMENTO DE SOLIDARIDAD
FONDO DE EMPLEADOS DE COMCEL FONCEL ACUERDO No. 014 de 2016 REGLAMENTO DE SOLIDARIDAD LA JUNTA DIRECTIVA DEL FONDO DE EMPLEADOS DE COMCEL FONCEL en uso de sus facultades legales y estatutarias, en su reunión
Más detallesFONDO DE EMPLEADOS FECOM REGLAMENTO DEL AUXILIO EDUCATIVO
FONDO DE EMPLEADOS FECOM REGLAMENTO DEL AUXILIO EDUCATIVO INTRODUCCIÓN En su propósito de dar cumplimiento al objetivo de apoyar los proyectos educativos de los asociados al Fondo de Empleados FECOM y
Más detallesREGLAMENTO PARA EL FOMENTO DE LA EDUCACIÓN
REGLAMENTO PARA EL FOMENTO DE LA EDUCACIÓN La Junta Directiva del Fondo de Empleados de Comfenalco Antioquia FECOM, en uso de sus atribuciones legales, estatutarias y: C O N S I D E R A N D O: 1. Que la
Más detallesASOCIACIÓN SOLIDARISTA DE EMPLEADOS DE LA UNIVERSIDAD ESTATAL A DISTANCIA ASEUNED REGLAMENTO DE SUBSIDIO DE MUTUALIDAD
ASOCIACIÓN SOLIDARISTA DE EMPLEADOS DE LA UNIVERSIDAD ESTATAL A DISTANCIA ASEUNED REGLAMENTO DE SUBSIDIO DE MUTUALIDAD CAPÍTULO I: ASPECTOS GENERALES Artículo 1. El Subsidio de Mutualidad estará dirigido
Más detallesFONDO DE EMPLEADOS IBG NIT de diciembre 2016
FONDO DE EMPLEADOS IBG NIT 801.002.901-6 02 de diciembre 2016 Por medio del cual se modifica el Reglamento del FONDO SOCIAL DE SOLIDARIDAD del FONDO DE EMPLEADOS IBG LA JUNTA DIRECTIVA DEL FONDO DE EMPLEADOS
Más detallesFONDO DE EMPLEADOS DE LA SOCIEDAD PORTUARIA REGIONAL DE BUENAVENTURA - FESPBUN - REGLAMENTO DEL FONDO DE BIENESTAR SOCIAL VERSION 2010.
FONDO DE EMPLEADOS DE LA SOCIEDAD PORTUARIA REGIONAL DE BUENAVENTURA - FESPBUN - REGLAMENTO DEL FONDO DE BIENESTAR SOCIAL VERSION 2010.11 La Junta Directiva del FONDO DE EMPLEADOS DE LA SOCIEDAD PORTUARIA
Más detallesREGLAMENTO DEL COMITÉ DE SOLIDARIDAD NACIONAL
Página: 1 de 9 COOPERATIVA DE TRABAJADORES DEL SENA COOTRASENA Por medio del cual se actualiza el reglamento del COMITÉ DE SOLIDARIDAD, su funcionamiento, el manejo y utilización de los recursos asignados
Más detalles