CONVOCATORIA ABIERTA Para la selección de personal laboral quienes desempeñaran las actividades enmarcadas en el plan de Desarrollo de COLDEPORTES para la vigencia 2013, recursos designados según convenio # 082 DE 2013 programa de hábitos y estilos de vida saludable a través de la práctica regular de actividad física y la promoción de la alimentación saludable y los espacios 100% libres de humo de cigarrillo, para que conduzcan al mejoramiento de la calidad de vida de los colombianos ; realizado con el Instituto Departamental de Deportes y la Recreación del Guaviare (INDERG). CODIGO DE CONVOCATORIA No.001 Se convoca mediante la presente y conforme a los recursos entregados por COLDEPORTES los siguientes componentes: No. 01) Un (1) Gestor Departamental del programa Hábitos y Estilo de Vida Saludable por cinco (5) meses. No. 02) Personal - Monitores (6) por cinco (5) meses. Para la Orientación en Campo del Programa; 1 Retorno, 1 La Libertad, 1 Calamar, 1 Miraflores y 2 Para desarrollar el convenio referido anteriormente, según las siguientes bases de la convocatoria, las cuales serán publicadas en el Tablón del INDERG y en los espacios destinados a la información de la Gobernación. CARACTERISTICAS DE LOS PUESTOS DE TRABAJO: DENOMINACIÓN No. DE PLAZAS DURACIÓN Gestor departamental del programa Hábitos y Estilo de Vida Saludable. Monitor municipal del programa Hábitos y Estilo de Vida Saludable 1 Seis (6) distribuidos así: 1 Retorno, 1 La Libertad, 1 Calamar, 1 Miraflores y 2 en REQUISITOS OBLIGATORIOS O MINIMOS: PUESTO 1: GESTOR DEPARTAMENTAL. Cinco (5) meses Cinco (5) meses FECHA DE INICIO 01 de julio de 2013 01 de julio de 2013 VALOR A PAGAR 13.000.000 42.000.000 (7.000.000 por monitor) Título profesional en áreas a fines de la educación física, deporte, recreación, actividad física o salud. Título de Posgrado en la modalidad de especialización en temas a fines a la actividad física, dirección o gestión deportiva y salud pública del Center for
Disease Control and prevention CDC y/o Curso de Entrenamiento en Epidemiología de Campo aplicado a la Actividad Física (presencial o virtual). Certificado de Primer Respondiente o curso de Primeros Auxilios. Tener como mínimo Dos (2) años de experiencia en coordinación de grupos de Actividad Física. El Gestor Departamental tendrá dentro de sus obligaciones contractuales las siguientes funciones: Construir y diligenciar instrumentos generadores de acuerdos Departamentales y municipales para la promoción de los hábitos y estilos de vida saludable. Presentar un cronograma mensual donde se incluyan actividades de capacitación, seguimiento y acompañamiento a los monitores, trabajo intersectorial y desarrollo de los lineamientos de COLDEPORTES para el programa. Realizar un diagnóstico de la situación actual del departamento del Guaviare en materia de HEVS que permitan enmarcar las acciones y de esta forma responder a las necesidades. Organizar periódicamente reuniones del equipo de trabajo que permitan fortalecer las capacidades del equipo, generar procesos de retroalimentación y planeación. Generar estrategias basadas en intervenciones efectivas teniendo en cuenta enfoques, sociales de comportamiento, de políticas y planes de acción y facilitar la articulación de esfuerzos, recursos e iniciativas interinstitucionales para la promoción de los hábitos y estilos de vida saludable. Divulgar y socializa políticas y planes de acción del ente Departamental y COLDEPORTES. Abogar por la inclusión de las estrategias para la promoción de los hábitos y estilos de vida saludable en los planes de desarrollo Departamental y Municipal. Coordinar el grupo de trabajo encargado de implementar las políticas, estrategias y actividades a nivel Departamental bajo las directrices del Programa Nacional de Hábitos y Estilos de Vida Saludable estableciendo canales de comunicación permanentes con el equipo de trabajo a fin de conocer de primera mano el desarrollo del programa, resolver inquietudes y retroalimentar sugerencias. Realizar los ajustes pertinentes al modelo lógico del programa Departamental por ámbitos de intervención. Gestionar a nivel territorial todo lo pertinente a las iniciativas generadas desde el ente Departamental y Coldeportes. Entrega de informes en los tiempos estipulados al Departamento y COLDEPORTES.
Participar en las capacitaciones organizadas por el programa nacional de HEVS. PUESTO 2. MONITOR HEVS MUNICIPAL: (Seis (6) distribuidos así: 1 Retorno, 1 La Libertad, 1 Calamar, 1 Miraflores y 2 en ) REQUISITOS OBLIGATORIOS O MINIMOS Título profesional en áreas a fines de la educación física, deporte, recreación, actividad física o salud. Deben residir obligatoriamente en el municipio donde ejercerán las funciones pactadas por el programa. Experiencia comprobada como mínimo de dos (2) años en el direccionamiento de actividad física musicalizada y manejo de la métrica musical. Certificado de Primer Respondiente o curso de Primeros Auxilios. Conocimiento en evaluación en aptitud física, tamizaje de prevalencia de actividad física, alimentación saludable, espacios 100% libres de humo de tabaco y consumo de alcohol. El MONITOR tendrá dentro de sus obligaciones contractuales las siguientes funciones: Reportar como mínimo tres (3) grupos regulares de AF, cada uno de 25 personas mínimo que operarán tres veces de 50 minutos por semana. Orientar la actividad física musicalizada, en todos los grupos poblacionales buscando el desarrollo armónico de las cualidades físicas (fuerza, flexibilidad, resistencia cardiovascular como mínimo) según el tipo de población a impactar. Diseñar sesiones de AF teniendo en cuenta poblaciones especiales (personas con ECNT como hipertensión arterial, diabetes, osteoartrosis, osteoporosis, entre otras. Innovar en la oferta de AF que se programe para la comunidad teniendo en cuenta los diferentes grupos poblacionales y adecuados al contexto del municipio, permitiendo una mayor adherencia de público a la AF. Articular las acciones con el ente municipal de deporte. Articular las acciones con el sector salud del municipio. Promover la práctica regular de la actividad física, la alimentación saludable y los espacios 100% libres de humo de cigarrillo en el municipio en el marco de su programa institucional de hábitos y estilos de vida saludable. Mantener una adecuada imagen institucional frente a todos los usuarios directos o indirectos del programa. Construir instrumentos generadores de acuerdos municipales para la promoción de HEVS, por intermedio de la AF.
Asistir a reuniones del grupo de trabajo tanto departamental como nacional. Implementar el modelo lógico del programa departamental y adoptarlo al municipio Entrega de informes en los tiempos estipulados por el ente Departamental. REQUERIMIENTOS DE/LOS CANDIDATOS: Primera: Para ser admitido a este concurso se requiere de los siguientes requisitos generales. 1. NACIONALIDAD: Ser colombiano. En el momento de la presentación de la solicitud de participación en el proceso selectivo, se acreditará la nacionalidad y demás requisitos exigidos, por medio de los documentos correspondientes, certificados por las autoridades competentes (copia de la cédula, Libreta Militar, antecedentes Disciplinarios, fiscales y judiciales). 2. No padecer enfermedad ni defecto físico que impida el desempeño de las funciones indicadas para su contratación. 3. Cumplir con los requerimientos de perfil indicados en cada uno de los cargos o puestos de trabajo. Para su verificación presentará su Hoja de Vida en el formato de la función pública, copia de los títulos y soportes de sus estudios, fotocopia del RUT inscrito bajo el código 9319 otras actividades deportivas. 4. Disponibilidad 100% de tiempo. Segunda: Quienes deseen tomar parte en la convocatoria, remitirán la correspondiente hoja de vida con los documentos exigidos para contratar, por medio físico, a las instalaciones u oficinas del Instituto Departamental de Deportes y la Recreación del Guaviare (INDERG), ubicadas en San José del Guaviare, EL Barrio La Esperanza, AV. Los colonizadores No. 23-56; o medio magnético, a nuestro correo electrónico inder_guaviare@yahoo.com, señalando en ella mediante una solicitud escrita, el puesto de trabajo al cual aspiran (GESTOR (No. 01) o MONITOR (No. 02); desde el día dieciocho (18) de junio de 2013 a partir de las 08:00 AM, y se cerrará el día jueves veinte (20) de junio del año en curso a las 05:00 PM. Tercera: Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, se declarará aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos, las cuales indicaran, respecto a los últimos, la causa de exclusión, se publicará en el tablón de anuncios del INDERG o comunicándose al No. Telefónico 098-5840226 de San José del Guaviare. Cuarta: Los candidatos seleccionados para la realización de los contratos, deberán presentarse dentro de los Tres (3) días siguientes a la debida notificación.
Quinta: la evaluación de las solicitudes y hojas de vida se llevará a cabo por las directivas del Instituto Departamental de Deportes y la Recreación del Guaviare (INDERG); quienes seleccionarán a los candidatos, siguiendo el cumplimiento de los criterios de la convocatoria de COLDEPORTES. Sexta: El contratado deberá desarrollar con aprovechamiento el cargo para el que es contratado dentro del convenio/proyectos de inversión de programas de hábitos y estilos de vida saludable a través de la práctica regular de actividad física y la promoción de la alimentación saludable y los espacios 100% libres de humo de cigarrillo, para que conduzcan al mejoramiento de la calidad de vida de los colombianos. Séptima: En caso de renuncia al contrato, esta deberá ser justificada y comunicada por escrito a las directivas del Instituto Departamental de Deportes y la Recreación del Guaviare (INDERG), con quince (15) días de antelación, y deberá ir acompañada de un informe sobre el trabajo realizado hasta el momento de la renuncia. La presente, es realizada a los diecisiete (17) días del mes de junio del año 2013. LUIS QUERUBIN VELAZQUEZ Director INDERG