Referencias Bibliográficas Aggett, M. (2007).What has influenced grouth in the UK s boutique hotel sector?. International Journal of Contemporary Hospitality Management. 19(2), 169 177. Recuperado el: 13 de octubre de 2007 de http://www.emeraldinsight.com/0959-6119.htm Alles, M. (2005). Desarrollo del Talento Humano basado en Competencias. Argentina: Granica. Barrios, G., Monzón, E. y Villasmil, J. (1999). Gerencia y liderazgo. Recuperado el 24 de noviembre de 2007, de http://www.monografias.com/trabajos3/gerenylider/gerenylider.zip. Barrondo, A. (2001). Debe ser ético el líder? Recuperado el 5 de febrero de 2008, de http://www.eticaed.org/4.echaniz01.pdf Bernal, L. y Huertas, J. (2007). Gestión del talento humano por competencias: Tecnología de moda o estrategia de transformación? Revista Diferentes en Línea. Recuperado el 11 de octubre de 2007, de http://www.difementes.com/revista/20071/invitado.html 77
Buckingham, M. y Coffman, C. (2003). Primero, rompa todas las reglas. Las claves que distinguen a los mejores directivos. España: Gestión 2000.com. Cabarcas, N. (2006). Gestión del talento humano. Recuperado el 22 de Agosto de 2007, de http://www.hucaribe.gov.co/publicaciones/temas_interes/gestion_del_talento _HUMANO(Nirva_Cabarcas)(23-oct- 2006)/GESTION_DEL_TALENTO_HUMANO(Nirva_Cabarcas)(23-oct-2006).pdf Callan, R. y Fearon, R. (1997).Town house hotels: an emerging sector. International journal of contemporary hospitality management. 9(4),168-175. Recuperado el: 13 de octubre de 2007 de http://ariel.emeraldinsight.com/10.1108/09596119710185855 Cardona, P. (2002). Las Claves del talento. La influencia del liderazgo en el desarrollo del capital humano. España: Empresa Activa. Casa de la Palma Puebla (2008). Casa de la Palma Puebla. Recuperado el 4 de febrero de 2008, de http://www.casadelapalmapuebla.com Casa Reyna (2008). Casa Reyna. Recuperado el 4 de febrero de 2008, de http://www.casareyna.com 78
Casona de la China Poblana (2007). Historia. Recuperado el 9 de abril de 2008, de http://www.casonadelachinapoblana.com/ Chiavenato, I. (2002). Gestión del talento humano. Colombia: Mc Graw Hill. Clifton, D. y Buckingham, M. (2001). Ahora descubra sus fortalezas. Colombia: Grupo Editorial Norma. Coffman, C. y González, G. (2002). Siga esta ruta! España: Ediciones Urano. El Sueño Hotel and Spa (2008). La Casona. Recuperado el 9 de abril de 2008, de http://www.elsueno-hotel.com/ Estrella de Belem, (2006). Pasado y presente. Recuperado el 9 de abril de 2008, de http://www.estrelladebelem.com.mx. Freiberg, K. y Freiberg J. (1999). Como alcanzar el éxito aún estando totalmente chiflados. México: Grupo Patria cultural. Hernández, R., Fernández, C. y Baptista, P. (2006). Metodología de la investigación. México: McGraw Hill. 79
Hing, N., McCabe, V., Lewis, P. y Leiper N.(1998): Hospitality trends in the Asia- Pacific: a discussion of five key sectors. International journal of contemporary hospitality management.10(7), 264 271. Recuperado el 13 de octubre de 2007 de http://ariel.emeraldinsight.com/10.1108/09596119810240852 Hotel (2008). Hotel la Purificadora. Recuperado el 8 de Abril de 2008, de http://colonial.hotel.com.mx/2393-0-0-1/hotel+la+purificadora.html Hoteles Boutique de México, (2007). Que es hoteles boutique de México? Recuperado el 20 de octubre de 2007, de http://www.hotelesboutique.com/mexico/members/about.html Hoteles con Ángel (2007). Hoteles con Ángel. Recuperado el 10 de enero de 2008, de http://www.hotelesconangel.com/espanol.htm Instituto Universitario de Profesiones Gerenciales (2007). Tipos de Gerencia. Recuperado el 10 de Abril de 2008, de http://gerentemodernoiupg.blogspot.com/2007/10/tipos- degerencia.html#links La Huerta Golf and Hotel (2008). Hotel La Huerta Golf and Hotel. Recuperado el 10 de enero de 2008 de http://www.lahuertagolfhotel.com/ 80
La Quinta Luna (2006). Hotel La Quinta Luna Cholula. Recuperado el 9 de abril de 2008, de http://www.laquintaluna.com/ Lookwood, N. (2006). La gestión de talentos: un impulsor del éxito organizacional. Recuperado el: 9 de septiembre de 2007, de http://www.shrm.org/espanol/2talentmanagement.asp Lorenzo, R. (2006). A que se le denomina talento? Estado del arte acerca de su conceptualización. Intangible capital. 2(11). Recuperado el 9 de septiembre de 2007, de http://www.intangiblecapital.org/index.php/ic/article/viewpdfinterstitial/47/49 Los recursos humanos, portal de RR.HH. (2007). Empresas que invierten en el desarrollo de nuevos talentos tienen mayor rentabilidad. Recuperado el 9 de septiembre de 2007, de http://www.losrecursoshumanos.com/desarrollo-talentos.htm Mejía, A., Jaramillo, M. & Bravo, M (2006). Formación del talento humano: factor estratégico para el desarrollo de la productividad y la competitividad sostenibles en las organizaciones. Revista científica Guillermo de Ockham,4(1), 43-81. Recuperado el 22 de Agosto de 2007, de http://beta.usb.edu.co/sitefiles/files/revista/vol_4-1/formacion_talento_humano.pdf 81
Miles, J. y Quintillán, I. (2005). Auto-evaluación del capital intelectual en la pequeña y mediana empresa. Revista Empresarial FCR. Recuperado el 28 de agosto de 2007, de http://www.ucu.edu.uv/facultades/cienciasempresariales/revistafce/revista6/articul os/miles-quintillan.pdf Mesones Sacristía (2008). Mesón Sacristía de la Compañía. Recuperado el 9 de abril de 2008, de http://www.mesones-sacristia.com/ Mesones Sacristía (2008). Mesón Sacristía de las Capuchinas. Recuperado el 9 de abril de 2008, de http://www.mesones-sacristia.com/ Mora, C. (2007). El talento en las organizaciones. Recuperado el: 9 de septiembre de 2007, de http://www.gestiopolis.com/organizacion-talento/el-talento-en-las-organizaciones.htm Morelo, F. (Noviembre, 2002) Cultura y liderazgo. Una relación multifacética. Boletín de Psicología. 76, 53-75. Recuperado el 5 de febrero de 2008, de http://www.uv.es/seoane/boletin/previos/n76-4.pdf Morris, W. (1992). Liderazgo empresarial. Nuevas estrategias para la alta competitividad. México: Visual. 82
Rademacher, V. (2006). Estrategias de talentos en las empresas. Recuperado el 9 de septiembre de 2007, de http://www.losrecursoshumanos.com/talentosenlasempresas.htm Rath, T. (2007). Stregnts Finder 2.0. Estados Unidos de América: Gallup Press. Rath, T. y Cliffton, D. (2004). Está lleno su cubo? Estrategias para potenciar sus emociones positivas. España: Empresa Activa. Expansión y empleo (2007) Siemens: identificar y desarrollar a los mejores. Recuperado el: 9 de septiembre de 2007, de http://www.expansionyempleo.com/edicion/expansionyempleo/recursos_human os/los_mejores_casos_en_recursos_humanos/desarrollo/es/desarrollo/990824.html Real Academia Española (2001). Diccionario de la Lengua Española. Recuperado el: 10 de enero de 2008, en: http://www.rae.es/ Reig, P. y Jauli, I. (2001). El líder interior. México: Grupo Editorial Norma. Reig, E., Fernández, J. y Jauli, I. (2003). Los recursos humanos. En las Organizaciones orientadas a la eficacia y al aprendizaje. España: Thomson. 83
Universia Monografías. (2007). Diferencia entre Superdotación y otros fenómenos intelectuales. Recuperado el: 9 de Septiembre de 2007, de http://contenidos.universia.es/especiales/superdotados/diferencia-superdotacionotros/talento/index.htm Vargas, C. (2008). Hoteles con Ángel. Recuperado el día 10 de enero de 2008, de http://www.hotelesconangel.com/ Vargas, F. (2002). Competencias en la formación y competencias en la gestión del talento humano. Convergencias y desafíos. CINTERFOR. Recuperado el 15 de octubre de 2007, de http://www.cinterfor.org.uy/public/spanish/region/ampro/cinterfor/publ/sal a/vargas/conv_des/index.htm 84