OBJETIVOS Y FUNCIONES DE LAS UNIDADES ORGÁNICAS.



Documentos relacionados
MANUAL DE ORGANIZACIÓN

REGLAMENTO INTERIOR DEL COMITÉ DE PLANEACIÓN PARA EL DESARROLLO DEL MUNICIPIO DE MEXICALI, BAJA CALIFORNIA. CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES

Gobierno del Estado de Chiapas Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Chiapas DIAGNÓSTICO DE COMPETENCIAS

REGLAMENTO INTERIOR DEL COMITE DE PLANEACION PARA EL DESARROLLO DEL MUNICIPIO DE MEXICALI, BAJA CALIFORNIA.

Manual de Organización L y Procedimientos

Dirección de Tecnologías de la Información

Manual de Organización y Funciones MOF de la BVI /19. Universidad Ricardo Palma

Título: Gerente Administrativo Código: 113

MANUAL DE ORGANIZACIÓN INSTITUTO MUNICIPAL DE LAS MUJERES REGIAS DESCRIPCION DEL PUESTO

ART. 9, FRACC. III FACULTADES

FACULTADES DE CADA ÁREA DEL INSTITUTO MUNICIPAL DE LA MUJER DE TIJUANA, BAJA CALIFORNIA 2016

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA EJECUTIVA DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS APROBADO POR: R.D.Nº SA.HNCH/DG

Gobierno del Estado de Chiapas Sociedad Operadora de la Torre Chiapas S.A. de C.V. DIAGNÓSTICO DE COMPETENCIAS

Planear, organizar, dirigir y evaluar el desarrollo académico y administrativo de la institución educativa.

Perfil de puestos y funciones

REGLAMENTO INTERIOR DEL INSTITUTO ESTATAL DE LA MUJER

Facultades de cada Área del Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Zamora

INSTITUTO NACIONAL DE SALUD DEL NIÑO OFICINA DE COOPERACIÓN CIENTÍFICA INTERNACIONAL MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES

CARGO RESPONSABILIDADES AUTORIDAD. ITPN-CA-MC-001 Toda copia en PAPEL es un Documento No Controlado a excepción del original. Rev.

V.5 SUBDIRECCIÓN DE CALIFICACIÓN Y SEGUIMIENTO CREDITICIO

REGLAMENTO INTERIOR DEL PATRONATO D.A.R.E. MEXICALI CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES

6.6 Dirección de Comunicación Social. A) Organigrama. B) Propósito. C) Funciones generales

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN

SECRETARIA EJECUTIVA DE LA GUBERNATURA MISIÓN Y VISIÓN

PODER LEGISLATIVO SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS MANUAL DE ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN DE INFORMÁTICA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS

VII.6 SUBDIRECCIÓN DE APOYO FIDUCIARIO

MANUAL DE PUESTOS DE LA DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN EDUCATIVA

REGLAMENTO INTERIOR DEL SISTEMA MICHOACANO DE RADIO Y TELEVISION

Coordinador Técnico de la Gubernatura Funciones Principales: Las establecidas en el Artículo 11 y 12 del Acuerdo por el que se crea y regula la

CONSEJO DE EVALUACIÓN DEL DESARROLLO SOCIAL DEL DISTRITO FEDERAL

Referencia a la Norma ISO 9001: , ISO 14001: , OHSAS 18001: , ISO 50001:

Roles y Responsabilidades del SIG

REGLAMENTO INTERIOR DE LA COORDINACIÓN DE COMUNICACIÓN SOCIAL

Atender y resolver consultas del personal a su cargo.

Manual de Organización y Funciones MOF de la BVI /13

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE APOYO A LA DOCENCIA E INVESTIGACIÓN APROBADO POR: R.D.Nº SA-HNCH/DG

Manual de Organización y Funciones del Servicio Parlamentario ÍNDICE

CARGO RESPONSABILIDADES AUTORIDAD

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA DE LOGÍSTICA

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS

( ) Página 1

MANUAL DE ORGANIZACIÓN, OPERACIÓN, PROCEDIMIENTOS Y SERVICIOS COMUNICACIÓN SOCIAL

JUNTA DE GOBIERNO IMJUA COORDINADOR ADMINISTRATIVO ASISTENTE DE DRECCION RECEPCIONISTA

REGLAMENTO INTERIOR DE LA COMISIÓN PARA EL DESARROLLO INDUSTRIAL DEL MUNICIPIO DE MEXICALI, BAJA CALIFORNIA. CAPÍTULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES

de Organización APLICADO A: DIRECCIÓN DE INFORMÁTICA Y SISTEMAS

MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES GERENCIA DE INVERSIONES Y COLOCACIONES

REGLAMENTO DEL CENTRO DE INVESTIGACIONES Y SERVICIOS EDUCATIVOS (CISE)

ATRIBUCIONES POR UNIDAD O AREA ADMINISTRATIVA DEL H. CONGRESO DEL ESTADO DE TABASCO

Manual de Organización y Funciones

Subdirector de Gestión Comercial. Director de Promoción Comercial. Dirección de Promoción Comercial

REGLAMENTO INTERIOR DEL SISTEMA DE CAMINOS DE NUEVO LEÓN. Publicado en Periódico Oficial de fecha 25 de Agosto de 2008

Instituto Tecnológico Superior de San Pedro DIRECCIÒN

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DIRECCIÓN DE MONITOREO Y EVALUACIÓN DE IMPACTO SOCIAL

GOBIERNO DEL ESTADO DE YUCATÁN PODER EJECUTIVO DECRETO NÚMERO 13

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Consejo estatal para la Prevención y Atención a la Violencia Familiar CEPAVI

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN, ANÁLISIS Y CONTRALORÍA. Dirección General MNO

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA EJECUTIVA DE ADMINISTRACION

De conformidad con el Manual de Organización de la Coordinación de Planeación para el Desarrollo, a sus Unidades Administrativas les corresponde:

General. Uno (1) en la

Versión Vigente No. 00. Fecha: 03/06/09. Versión vigente No. 03 Fecha: 12/10/10 C O N T E N I D O. 1. Propósito. 2. Alcance

2.1 Funciones. 2. Coordinar, ejecutar y supervisar las actividades financieras y contables que realice el Instituto, así como llevar su registro.

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN DE FINANZAS. Dirección General MNO

CARGO RESPONSABILIDADES AUTORIDAD. Toda copia en PAPEL es un Documento No Controlado

MANUAL ADMINISTRATIVO SECRETARÍA DE SEGURIDAD PÚBLICA SECRETARÍA DE SEGURIDAD PÚBLICA DEL DISTRITO FEDERAL

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES CENTRO DE CAPACITACION

REGLAMENTO INTERIOR DEL CENTRO DE ATENCIÓN INTEGRAL A JOVENES EN RIESGO MISIÓN SAN CARLOS CAPÍTULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN, ANÁLISIS Y CONTRALORÍA. Dirección General MNO

Clave Categoría Nivel Director A. Ubicación en la Estructura Organizacional Categoría Orgánica: Director General de Educación

C O N S I D E R A N D O

COORDINACION TECNICA DE LA GUBERNATURA MISIÓN Y VISIÓN

UNIDAD DE INFORMÁTICA

1.0 Dirección General Adjunta de Seguridad y Bienestar Social

REGLAMENTO INTERIOR DEL MUSEO DEL CENTRO CULTURAL MUSAS CAPÍTULO I DEL OBJETO Y ESTRUCTURA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA DIRECCION DE COMUNICACIÓN SOCIAL

MANUAL DE ORGANIZACION

MANUAL DE ORGANIZACIÓN TIPO DE:

CARGO RESPONSABILIDADES AUTORIDAD. Toda copia en PAPEL es un Documento No Controlado

ATRIBUCIONES. 3er. Trimestre (Julio, Agosto y Septiembre)

REGLAMENTO INTERIOR DEL CENTRO ESTATAL DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACION Y COMUNICACIONES

MANUAL DE ORGANIZACIÓN ESPECIFICO

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

REGLAMENTO DEL CENTRO DE INVESTIGACIONES Y SERVICIOS EDUCATIVOS CISE

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA SUBDIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

SECRETARÍA DE CONTRALORÍA Y DESARROLLO ADMINISTRATIVO DIRECCIÓN DE NORMATIVIDAD Y MODERNIZACIÓN ADMINISTRATIVA ÍNDICE

PUBLICADO EN LA GACETA OFICIAL NÚMERO EXT. 259 DE FECHA 12 DE AGOSTO DE 2008

Director de Planeación Institucional. Administrativa. Sustantiva Órgano Interno de Control Coordinador de Gestión y Planeación Institucional

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DIVISIÓN DE TECNOLOGÍA DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES MAO-DTIC

Artículo 2.- Para efectos del presente Reglamento, se entiende por:

DIRECCIÓN GENERAL DE INFRAESTRUCTURA FÍSICA

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE BAJA CALIFORNIA COORDINACIÓN DE PROYECTOS DE GESTIÓN AMBIENTAL COORDINADOR DE PROYECTOS DE GESTIÓN AMBIENTAL

REGLAMENTO INTERIOR DEL PATRONATO DEL PARQUE VICENTE GUERRERO DE LA CIUDAD DE MEXICALI, BAJA CALIFORNIA CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES

MANUAL DE ORGANIZACIÓN

Transcripción:

II. ESTRUCTURA ORGÁNICA. OBJETIVOS Y FUNCIONES DE LAS UNIDADES ORGÁNICAS. DIRECCIÓN GENERAL. Objetivo general: Dirigir y coordinar las actividades señaladas en los ordenamientos jurídicos aplicables y las encomendadas por elconsejo Directivo para lograr que Jalisco cuente con un sistema de información veráz y oportuno que permita a la sociedad en su conjunto tomar decisiones y mantenerse informada. Funciones: - Representar legalmente al SEIJAL como organismo público descentralizado, ante las diferentes instancias gubernamentales federales, estatales y municipales así como ante organismos y asociaciones públicos y privados. - Presentar al Consejo Directivo los planes, programas y proyectos de trabajo del organismo para su discusión y eventual aprobacion así como los avances de los trabajos y los resultados financieros. - Dar seguimiento a los acuerdos tomados por el Consejo Directivo hasta su cabal cumplimiento. - Consultar con el Consejo Asesor Técnico la conveniencia y la metodología para la realización de trabajos específicos. - Mantener comunicación constante con la Secretaría de Promoción Económica como dependencia coordinadora del organismo,

manteniendola informada de la operación del SEIJAL y atendiendo sus requerimientos de información. - Coordinar y supervisar los trabajos y las actividades encomendados a cada una de las areas del SEIJAL. - Participar en la difusión de de la información generada por el organismo ante grupos representantes de la sociedad en general y de instituciones públicas y privadas dentro y fuera del estado, asistiendo el Director General como expositor o conferencista, asimismo, atendiendo a grupos y delegaciones que acuden al SEIJAL para conocer sus actividades y resultados. DIRECCIÓN DE ESTADÍSTICAS. Objetivo General: Disponer en cantidad y en calidad, de la estadística en forma actualizada y permanente, por cada uno de los sectores económicos y sociales del Estado. Funciones: - Proporcionar información estadística adecuada y oportuna a cada uno de los tres niveles d gobierno, organismos privados y al usuario en general que así lo soliciten. - Estructurar un sistema de investigación y captación de información con base en los requerimientos de los usuarios de información. - Establecer las bases técnicas para la elaboración de las estadísticas necesarias en cada area de trabajo. - Elaboración de documentos estadísticos y promocionales.

DIRECCIÓN DE ANÁLISIS : Objetivo General : Investigar y análisar de los principales indicadores macro y microeconómicos del estado. - Elaborar el documento Evaluación Mensual de la Actividad Económica de México y Jalisco. - Elabor de estudios coyunturales de la economía de Jalisco. - Elaboración de Estudios específicos sobre el destmpeño de los sectores económicos estratégicos del estado. - Supervisión del Reporte mensual de Comercio Exterior. DIRECCIÓN DE RELACIONES EXTERNAS : Objetivo General : Proponer y preparar convenios en materia de información con instituciones públicas y privadas que produzcan datos de interés para el estado y difundir la información generada por el SEIJAL. - Redactar los proyectos de convenios

- Diseñar e implementar los procedimientos de difusión estadística que se genera en el estado de Jalisco. - Dar difusión a las publicaciones del SEIJAL. - Elaborar y supervisar la distribución de boletines informativos en forma periódica y de manera extraordinaria, sobre aquellas acciones de interés público y las que promueva o realice este organismo. - Crear, desarrollar y mantener en forma actualizada la página WEB del SEIJAL en la internet. - Dar atención personal a los diferentes medios de comunicación. - Elaborar boletines llevar a cabo ruedas de prensa, informando sobre las actividades del SEIJAL a los medios de comunicación. DIRECCIÓN DE SISTEMAS : Objetivo General : Brindar atención y soporte técnico a los usuarios de los equipos y programas de cómputo del SEIJAL. - Realizar la programación de bases de datos para capturas, consultas e informes de diferentes encuestas y estudios. - Llevar a cabo las actualizaciones de Software y Hardware para los equipos informáticos. - Mantenimiento preventivo y correctivo a los equipos de cómputo y a la red interna del SEIJAL.

DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA : Objetivo general : Procurar y administrar eficientemente los recursos humanos, materiales y financieros necesarios para el adecuado funcionamiento del SEIJAL. - Participar en la selección de personal de nuevo ingreso vigilando que los candidatos cumplan con los requisitos necesarios para acceder a los puestos solicitados. - Atender las necesidades de capacitación que manifestadas por los jefes inmediatos del personal del SEIJAL. - Observar la política de sueldos y compensaciones aprobada por el consejo directivo y por el Director General del organismo. - Mantener actualizados los inventarios de bienes del SEIJAL. - Realizar las adquisiciones de bienes y la contratación de servicios de acuerdo a los ordenamientos concernientes vigentes. - Gestionar oportunamente los recursos financieros necesarios para el funcionamiento del SEIJAL. Supervisar que la contabilidad y las finanzas del organismo se lleven a cabo conforme a los ordenamientos en la materia vigentes.