PRODUCTIVIDAD LABORAL EN LA INDUSTRIA MANUFACTURERA Segundo Informe Deparameno de Esudios Económicos Esrucurales Subdirección Técnica Insiuo Nacional de Esadísicas
INDICE INDICE 2 INTRODUCCION 3 ANTECEDENTES DEL PROYECTO 4 ANTECEDENTES GENERALES 5 1. Aproximación Concepual 5 2. Descripción de los Componenes de Oupu e Inpu 8 3. Fuenes de Información y Caegorías Uilizadas en la Propuesa Meodológica _ 10 METODOLOGÍA PROPUESTA 12 4.1. Anecedenes Meodológicos 12 4.2. Composición de los Índices de Oupu e Inpu 13 4.3. Análisis de Coherencia y Consisencia 14 4.4. Formula de Cálculo del Indicador 15 4.5. Formula de Cálculo del Valor Agregado 15 4.6. Índice de valor Agregado 16 4.7. Índice de Horas Hombre Toales 16 5. COMENTARIOS 18 BIBLIOGRAFIA 20 2
INTRODUCCION El presene documeno se propone avanzar en la elaboración de una propuesa meodológica y cálculo de un indicador de producividad laboral en la indusria manufacurera y subcomponenes para el periodo comprendido enre 1996 a 2008. En el primer aparado, revisaremos algunos aspecos concepuales generales y específicos que se refieren a la medición de producividad, sus alcances y meodologías de cálculo en forma deallada, eso nos permiirá señalar las venajas y desvenajas de implemenarla. También, se explicará cada uno de sus componenes de cálculo para avanzar en la comprensión de la consrucción de ese indicador. En la segunda sección, se expone la propuesa meodológica para el cálculo del índice de producividad laboral en la indusria. En dicha propuesa, se considera una medición basada en el Valor Agregado a consanes y con horas hombre oales rabajadas. En la ercera pare, esa dedicada a caracerizar a la indusria según disinos indicadores y se relacionan con los resulados obenidos para la producividad laboral de la indusria. En el cuaro aparado, se muesran algunos resulados parciales del indicador de producividad laboral propueso. Se exponen graficas que muesran el comporamieno de la producividad laboral para la división 15, el grupo 155 y las clases 15551, 1552, 1553 y 1554 de la indusria en el periodo 1996 a 2008. En el quina sección, se esablecen relaciones con oros indicadores producidos por la insiución, ales como remuneraciones, ingresos de los asalariados y empleo. Finalmene, se enregan algunos comenarios relacionados con los requerimienos del sisema de cuenas nacionales y con las perspecivas de análisis para ese indicador propueso. 3
ANTECEDENTES DEL PROYECTO El proyeco de medición de la producividad laboral raa de dar coninuidad al rabajo de consrucción de una base de microdaos indusriales y al de serie de deflacores para algunas variables económicas. Objeivo General: Consruir un indicador de producividad laboral calculado en base a valor agregado para la indusria manufacurera uilizando la información de la ENIA del período 1996-2008. Objeivos Específicos: Elaborar una propuesa meodológica para el cálculo de un índice de producividad laboral para la indusria manufacurera en Chile. Calcular el índice de producividad laboral para el periodo de años comprendido enre 1996 al 2008. Analizar los resulados obenidos para el período en esudio. Compaibilizar las series de Valor Agregado, Horas Hombre Trabajadas Toales e Índice de Producividad Laboral con la desagregación de las bases de daos del proyeco KLEMS. 4
ANTECEDENTES GENERALES Acualmene exisen muchos esudios relacionados con la emáica de la producividad, además hay diferenes aproximaciones y definiciones para abordar el concepo y el esudio de ella, por lo que consideramos perinene hacer una breve revisión de algunas de las opciones meodológicas para su obención. De acuerdo a la eoría económica de la medición de la producividad se remona a los rabajos de Jan Tinbergen (1942) e independienemene, a Rober Solow (1957). Ellos formularon medidas de producividad en el conexo de la función de producción y lo vincularon al análisis de crecimieno económico 1. Ese campo de análisis se ha desarrollado considerablemene y es imporane desacar que las mayores conribuciones fueron realizadas por Dale Jorgenson, Zvi Griliches y Erwin Diewer. Acualmene, la eoría de la medición de producividad ofrece una consisene y bien fundada aproximación que inegra la eoría de la firma, la eoría de los números índices y cuenas nacionales. Nuesro rabajo ha sido elaborado adopando la aproximación a los números índices con el fin de avanzar en la obención de un indicador esrucural para la indusria manufacurera y en miras a lograr un indicador coyunural de producividad. En lo que sigue revisaremos las diferenes opciones meodológicas disponibles, sus venajas y desvenajas al momeno de ser uilizadas. 1. Aproximación Concepual En érminos simples, la producividad laboral puede ser enendida como la relación enre el nivel de producción generado por cada unidad de rabajo uilizado en el ámbio de la firma, secor o país bajo análisis. También es definida como la proporción enre una medida de volumen de producción y un volumen de medida de insumos uilizados. Si bien no hay desacuerdo sobre ese concepo general, una revisión a la lieraura sobre producividad y sus diversas aplicaciones revela muy rápidamene que no hay ni un propósio único ni una sola medida sobre la producividad 2. Exisen diversas meodologías para medir la producividad laboral de una deerminada acividad económica que varían de acuerdo a la composición de su oupu e inpu. En lo que sigue, revisaremos brevemene las opciones más comunes para su medición y desacaremos las venajas de uilizar una u ora alernaiva. 1.1. Diferenes Medidas de Producividad. 1.1.1. De acuerdo a la Composición del Oupu Podemos señalar que exisen, al menos 2 formas para obener el oupu, las que se deallan a coninuación: 1 OECD (2001). Pág. 18. 2 OECD (2001). Pág. 11. 5
- Producividad laboral basada en la producción brua Siguiendo los lineamienos de la OCDE (2001) en esa maeria, señala que la producividad del rabajo refleja solo parcialmene la producividad del rabajo en érminos de las capacidades personales de los rabajadores o la inensidad de sus esfuerzos 3. El raio enre produco e insumo del rabajo depende en gran medida de la presencia de oros insumos. Cuando la medida de la producividad del rabajo es basada en el produco bruo por unidad de insumo de rabajo, su crecimieno ambién depende de cómo cambia el raio de insumos inermedios con respeco al rabajo. Por ejemplo, un proceso de ousorcing implica la susiución de facores primarios de producción, incluyendo el rabajo por insumos inermedios. La producividad del rabajo basada en el produco bruo aumena como consecuencia de la exernalización y cae cuando la producción inerna reemplaza las compras de insumos inermedios. Obviamene, eso no refleja un cambio en la caracerísica individual de la fuerza de rabajo, ni necesariamene refleja un cambio en ecnología o eficiencia. Aunque alguna ganancia en eficiencia debería esperarse como consecuencia de la susiución de insumos, no puede ser capurada por el cambio de medición en la producividad del rabajo. Para ese propósio son requeridas medidas de producividad oal de facores. Debido a que las medidas de la producividad del rabajo reflejan los efecos combinados de cambios en insumos de capial, insumos inermedios y de la producividad oal, no deja fuera algún efeco direco sobre el cambio écnico, ya sea incorporado o desincorporado. Lo anerior opera vía bienes de capial e insumos inermedios y, por ano, afeca la producividad del rabajo; lo úlimo, generalmene inceniva las posibilidades de producción para un conjuno dado de insumos y así ambién afeca la producividad del rabajo. El propósio de la medida basada en produco bruo raza los requerimienos del rabajo por unidad de produco (físicas), refleja el cambio en el coeficiene de insumo rabajo por indusria y puede ayudar al análisis de los requerimienos de rabajo por indusria. Las venajas que presena es que es fácil de medir y de leer sus resulados. En paricular, la medida produco bruo requiere solamene de índices de precios (deflacores) para el produco bruo y no sobre el consumo inermedio como es el caso de la medida basada en el valor agregado. En cuano a las limiaciones, podemos mencionar que la producividad del rabajo es una medida parcial y refleja la influencia conjuna de una serie de facores. Es fácilmene mal inerpreada como cambio écnico o como la producividad de los individuos en la fuerza de rabajo. - Producividad laboral basada en el valor agregado En comparación con la medida anerior, la asa de crecimieno de la producividad del rabajo basada en valor agregado es menos dependiene sobre algún cambio en el raio enre insumos inermedios y rabajo, o del grado de inegración verical. Por ejemplo, cuando exise exernalización el rabajo es reemplazado por consumo inermedio. Eso conduce a una caída en el valor agregado, así como ambién a una caída en el insumo rabajo. En el primer efeco, aumena la medida de producividad del rabajo; el segundo efeco, la reduce. De ese modo, la medida de la producividad basada en el valor agregado iende a ser menos sensible a procesos 3 OECD (2001). Pág. 14. 6
de susiución enre maeriales más servicios y rabajo que la medida basada en el produco bruo 4. El propósio de esa medida es posibiliar análisis de vínculos o relaciones micro-macro, ales como la conribución de la indusria a la producividad laboral del conjuno de la economía y al crecimieno económico. A nivel agregado, la producividad laboral basada en el valor agregado forma un vínculo direco con medidas ampliamene usadas de esándares de vida e ingreso per capia. La producividad se ransfiere direcamene a los esándares de vida, ajusando según los cambios de las horas de rabajo, desempleo, asas de paricipación de la fuerza de rabajo y cambios demográficos. Desde una perspeciva de políica, la producividad laboral basada en valor agregado es imporane como una referencia esadísica en la negociación salarial. Las venajas de esa medida esán dadas por su facilidad para medirla y leer sus resulados. Por su pare, las limiaciones y dificulades, se relacionan con que represena una medida parcial y refleja la influencia conjuna de una serie de facores. Por lo que es fácilmene mal inerpreada como cambio écnico o como la producividad de los individuos en la fuerza de rabajo. Adicionalmene, esa medida presena la dificulad de que requiere de series de precios (deflacores) para el consumo inermedio y el valor bruo de producción para realizar el procedimieno de doble deflación con un índice de Laspeyres de ponderación fija. 1.1.2. De acuerdo a la Composición del Inpu Esa medida se puede consruir uilizando las variables de oal de ocupados, oal de horas rabajadas y/o numero de puesos de rabajo. A coninuación, revisamos cada una de esas opciones: - Basada en el Número de Ocupados Las mediciones del insumo rabajo basadas en canidad de personas empleadas oculan los cambios en las horas laborales promedio por ocupado, causados por la evolución del rabajo a iempo parcial, las horas exras u oros cambios en la inensidad laboral de la fuerza de rabajo uilizada en la producción. Por ano, subesima el rol del insumo rabajo en la producción. Por lo anerior, la uilización de esa opción de medida es la menos recomendada. Sin embargo, debido a una serie de dificulades esadísicas para medir las horas oales rabajadas hacen que la variable con mejor y más información sea el número de ocupados y haga preferible opar por ella. - Basada en Horas Hombre Trabajadas La lieraura económica y los organismos inernacionales de esadísica enfaizan que la medida apropiada del insumo rabajo uilizado en el proceso producivo debe ser el oal de horas rabajadas. 4 OECD (2001). Pág. 15. 7
El facor rabajo es medido por horas de rabajo, con el objeivo de capar no sólo el rabajo a iempo compleo sino ambién el rabajo a iempo parcial, las horas exras, enre oros. Todo ello, permie reflejar el alo grado de flexibilidad laboral exisene a nivel mundial. De acuerdo a la meodología inernacional, la producividad laboral debe ser medida en érminos de volumen de producción por horas de rabajo a los fines de incluir el impaco de los cambios de la inensidad laboral (horas por pueso de rabajo) en el facor rabajo, eviando los posibles sesgos asociados a la medición de la producividad laboral en érminos de puesos u ocupados. - Basada en el Numero de Puesos de Trabajo También se recomienda medir la conribución del facor rabajo al crecimieno del produco en érminos de puesos de rabajo equivalene a iempo compleo y no de personas ocupadas, a fin de neear los efecos espúreos sobre la medición en érminos de personas de la doble ocupación, el empleo parcial y la variación en las horas promedio rabajadas por semana (OCDE, 2001). Los puesos de rabajo equivalenes se esiman como el cociene enre el número del oal de horas rabajadas divididas por las horas anuales promedio en rabajos a iempo compleo. Ese ajuse permie incorporar los rabajos a iempo parcial como equivalene a iempo compleo, eviando los sesgos que producen los aumenos en el pueso a iempo parcial. Pero según OECD (2001), ese indicador no ajusa por los cambios en el número oal de horas que requiere un rabajo full-ime como consecuencias de cambios en la legislación laboral o acuerdos colecivos secoriales; además ese crierio presena una gran variedad meodológica por país que impide su comparabilidad inernacional. Cabe señalar que el ajuse en érmino de puesos equivalenes a iempo compleo iene impaco en la deerminación del nivel de puesos por secor, pero no necesariamene en su asa de variación, y resula equivalene a la variación del oal de horas. 2. Descripción de los Componenes de Oupu e Inpu 2.1. Acerca del Oupu de Valor Agregado El primer componene de la forma de cálculo de producividad es el oupu. Exisen diferenes formas de cálculo para obener la serie de canidad de produco y eso puede conribuir significaivamene a obener la medida de producividad. Normalmene, los índices de canidad de produco son obenidos dividiendo el valor de la producción por una serie de precios corrienes o el índice de producción por un índice de precios adecuado (deflación). Sólo en una minoría de casos, las medidas de canidad son derivadas por observación direca de las series de volumen de producción. La medida de volumen de produco es, por lo ano equivalene a la consruir de los índices de precios - una area cuya descripción es más complea y supera el ámbio de ese rabajo 5. Por ano, el numerador puede consruirse como un índice de valor agregado o bien un índice de producción. 5 OCDE (2001). Measuremen Produciviy OECD Manual. Measuremen of Aggregae and Indusry-Level Produciviy Growh. Traducción libre. 8
La fuene esadísica más adopada para exraer los daos, es la relacionada a cuenas nacionales, por cuano es consisene con oras esadísicas o indicadores calculados. Sin embargo, es posible usar encuesas de esablecimienos desde las cuales se puede exraer la información de oupu e inpu y permie asegurar una comparación enre los mismos esablecimienos para ambas series. El índice de oupu debe omar en cuena los cambios cualiaivos que sufran los producos. Las recomendaciones sugieren considerar ano producos mejorados como nuevas variedades de producos como si fueran nuevos producos, donde el produco primario puede o no desaparecer. Las medidas de producividad son sensibles a la unidad esadísica elegida. Se recomienda considerar los esablecimienos por ser las unidades esadísicas que proveen la información más adecuada para análisis del proceso producivo donde la ecnología produciva juegue un rol imporane. 2.2. Acerca del Inpu Laboral El segundo componene de la formula es el índice elaborado con el insumo rabajo. Tal como se mencionó anes, la variable más apropiada para el cálculo de ese índice son las horas oales rabajadas. Ora aproximación de medida se puede enconrar en el número de rabajadores empleados en el proceso. Sin embargo, ése úlimo no da cuena de cambios en el número promedio de horas rabajadas, periodos de ausencia, vacaciones, evolución del rabajo a media jornada, ec. La información sobre el índice de inpu laboral se puede obener de diversas fuenes, siendo las más comunes las encuesas a hogares (vía empleados) o las encuesas a los esablecimienos producivos (vía empleadores). La elección enre una u ora fuene depende principalmene de la calidad de cada encuesa, en cuano a confiabilidad de daos, coberura, ec. Sin embargo, en la elección de una fuene u ora, hay que considerar varios facores. Por un lado, las encuesas de hogares obienen mejor información social de los empleados; es posible disinguir personas con múliples empleos, enre oros aspecos. Por oro, las encuesas a esablecimienos pueden duplicar el regisro de una persona que rabaja en dos esablecimienos (aunque si se realiza bien la encuesa, no ocurre así con las horas rabajadas por esa persona). En suma, esos insrumenos permien una mejor clasificación de la indusria donde se desarrolla la acividad produciva. Sin embargo, se inroduce un pequeño sesgo debido a que en las encuesas de esablecimienos son considerados solamene los de mayor amaño y coincide con que probablemene sean los más producivos. Oro aspeco a considerar es que las horas de rabajo reporadas por los esablecimienos suelen coincidir más bien con las horas pagadas, y no con las horas efecivamene rabajadas, debido a que ésas son las horas que se regisran en los archivos, así como ambién suelen excluir las horas rabajadas por el dueño o los dueños del esablecimieno. Cabe mencionar que si bien los daos sobre inpu laboral medido como horas rabajadas capan la dimensión de canidad no capuran correcamene la dimensión de desreza (skill). Noemos que la disinción es relevane sólo si se regisran cambios en la calidad promedio del inpu laboral. 9
Una medida de inpu laboral ajusada por calidad debiera aumenar más que su símil sin ajusar, cuando observamos aumeno en la calidad del inpu. Eso quiere decir que las horas rabajadas, o personas empleadas con una mayor calificación, debieran conarse como un número mayor. Por ejemplo, Bureau of Labor Saisics - BLS clasifica las horas rabajadas solo por logros educacionales y experiencia laboral. Sin embargo, cuando el cambio en horas rabajadas se agrega a niveles mayores, y el proceso es a ravés de ponderaciones por remuneraciones pagadas por indusria, se producirá una ponderación mayor para aquellas indusrias que paguen por sobre el promedio (aquellas con rabajadores más calificados), recificándose el problema en ciera medida. 2.3. Sobre las Series de Precios Un deflacor se define como un índice que permie ransformar un valor en precios corrienes (valor nominal) a precios consanes de un mismo año (valor real) 6. Así se logra aislar el efeco de la variación general de los precios en una serie que originalmene se encuenra expresada en érminos nominales, de modo de enfocar la aención del análisis en la evolución de volúmenes, expresado ése en una unidad monearia de valor consane. La medida de producividad laboral requiere de series de precios (deflacores) de calidad, ya que se uilizan para ransformar el valor agregado desde precios corrienes a precios consanes, eso es, se debe deflacar el consumo inermedio y el valor bruo de producción. Cabe mencionar que es imporane que esadísicas de precios para los inpus sean generados independienemene de las series de precios para el oupu. 3. Fuenes de Información y Caegorías Uilizadas en la Propuesa Meodológica Uno de las dificulades con las que nos enfrenamos para elaborar una medida de la producividad laboral secorial, es la fala de información esadísica disponible. La indusria manufacurera, no es la excepción. Pese a que hace muchos años que exise una encuesa secorial, sólo a parir del año 2000 es que comienzan a consignarse los daos de horas hombre rabajadas para los diferenes niveles de desagregación de la rama indusrial. Oro aspeco que se ha debido enfrenar, es la necesidad de conar con un índice de quanum de la producción que permia medidas periódicas rimesrales (y/o anuales) y que evie el rezago en el iempo. Todos esos aspecos, se han raado de superar revisando dealladamene cada una de las fuenes esadísicas y seleccionando las más perinenes para nuesro propósio. En ese aparado, consignaremos las caegorías concepuales que se uilizarán a lo largo del documeno y las fuenes de información esadísica disponibles para realizar el cálculo del índice de producividad laboral en la indusria manufacurera en Chile. 3.1.Caegorías Uilizadas 3.1.1. Unidad Esadísica Esablecimieno El concepo de empresa para efecos de recopilación esadísica hace referencia a la enidad jurídica dedicada a la producción de bienes o servicios, idenificada por un único RUT. Una 6 Yagui, E. (1993), Un Deflacor para la Encuesa Nacional Indusrial Anual (Base. 1989=100), Esadísica y Economía, 6, 129-163. 10
empresa puede ener uno o más esablecimienos, ubicados o no, en el mismo lugar físico en el cual reside su adminisración general. Por ora pare, el esablecimieno es la unidad económico-produciva, écnicamene delimiada, que se dedica bajo un propieario u organización jurídica a desarrollar alguna acividad económica, es una sola ubicación física. Nauralmene, los esablecimienos pueden localizarse en ubicaciones diferenes a aquella donde resida su adminisración cenral, o casa mariz. Esa disinción es muy úil cuado lo que se persigue es obener información a nivel regional, provincia y comuna. 3.1.2. Clasificación Indusrial Inernacional Uniforme - CIIU Debido a la necesidad de que las esadísicas económicas sean inernacionalmene comparables y iene por finalidad esablecer una clasificación uniforme de las acividades económicas producivas. La CIIU por ser una clasificación esadísica inernacional de las acividades económicas, se uiliza en una amplia gama de esadísicas que requieren daos desglosados por ipo de acividad: en esadísicas que se refieren a la producción, e ingreso nacional y oros emas económicos; en esadísicas demográficas y sociales que se uilizan para realizar análisis a la fuerza de rabajo y el empleo y oros ipos de análisis y descripciones del secor social. Pese a que su denominación incluye el érmino indusrial, no solo es una clasificación de indusrias, ni es úil solo respeco a esadísicas indusriales. Uilizaremos la clasificación D correspondiene a Indusria de la CIIU Revisión 3, que se compone de 22 divisiones, 56 grupos y 117 clases. 3.1.3. Indusria Manufacurera La indusria manufacurera es clasificada en la CIIU Rev. 3. como caegoría D y coniene a 22 divisiones a 2 dígios, 56 grupos a 3 dígios y 117 clases a 4 dígios. Esa esrucura es la que se uiliza para la Encuesa de Indusria y permiió esablecer los cálculos de la producividad laboral en diferenes niveles de desagregación. 3.2. Descripción de Fuenes de Información La fuene de información para el cálculo del indicador general y sus desagregados es la Encuesa Nacional Indusrial Anual (ENIA). Dicha fuene de información fue uilizada con el mayor nivel de desagregación disponible para el periodo 1996 2008. En el caso de la ENIA, se acoó la revisión a 13 años, debido a la disponibilidad y consisencia de mejor información. La ENIA fue conrasada con disinas fuenes de información inerna y exerna a nuesra insiución. En el ámbio inerno, se consideró los siguienes insrumenos: Encuesa de Remuneraciones, Encuesa Suplemenaria de Ingresos y Encuesa Nacional de Empleo; 11
mienras que en lo exerno, se revisó el Índice de Mensual de Acividad Económica y Produco Inerno Bruo, ambos publicados por el Banco Cenral. 3.2.1. Encuesa Nacional Indusrial Anual La Encuesa Nacional Indusrial Anual (ENIA) iene como objeivo recolecar información anual del universo de esablecimienos indusriales ubicados en erriorio nacional que engan 10 o más personas ocupadas. Esa ulima resricción no aplica en aquellos esablecimienos considerados muliunidad quienes se consideran en el universo pese a ener una ocupación menor, pueso que al no considerarlas se esaría excluyendo información de procesos inermedios. Por consiguiene, la ENIA es un censo denro del esrao aneriormene definido, incorporando en cada levanamieno nuevos esablecimienos (que inicien acividades producivas o que aumenen doación de personal) además de excluir aquellos que por diversos moivos paralizaron su acividad en forma emporal o definiiva, dejando un regisro hisórico del esado con que se califica al esablecimieno. METODOLOGÍA PROPUESTA 4.1. Anecedenes Meodológicos En ese aparado, expondremos dealladamene el marco de referencia uilizado para la medida de producividad laboral de la indusria. Cabe mencionar que la medida de producividad laboral, iene 2 componenes: Índice de Oupu: componene de valor agregado. Índice de Inpu: componene de horas hombre rabajadas i). La consrucción del Índice de oupu seleccionado, se realizó con los siguienes elemenos: Marco de referencia: Encuesa Nacional Indusrial Anual - ENIA Se consruyó una serie de valor agregado a precios consanes con año base 2003=100. Esa serie de valor agregado esá basada en un panel de esablecimienos encadenados año a año. Se realizó una revisión hisórica del comporamieno producivo de los esablecimienos, lo que dio paso a la asignación de CIIU hisórica a cada esablecimieno. ii). La consrucción del Índice de inpu seleccionado, se realizó con los siguienes elemenos: Marco de referencia: Encuesa Nacional Indusrial Anual - ENIA Se consruyó una serie de horas oales rabajadas con las caegorías de empleados conraados y subconraados direcamene relacionados con el proceso producivo. Esa serie de horas hombre rabajadas oales se basa en un panel de esablecimienos encadenados año a año. 12
iii). En cuano a los insumos, se uilizó: Se realizó una revisión hisórica del comporamieno producivo de los esablecimienos, lo que dio paso a la asignación de CIIU hisórica a cada esablecimieno. - Serie de índices de precios (deflacores) para el valor bruo de la producción y el consumo inermedio consruidos ad hoc para la indusria manufacurera. iv). Oros insumos que fueron necesarios: Se uilizó las series de remuneraciones, empleo y periodo de funcionamieno de los esablecimienos uilizados para el proceso de validación y consisencia. v). Periodo de análisis considerado: El periodo de análisis conempla los años 1996 al 2008 7 4.2. Composición de los Índices de Oupu e Inpu 4.2.1. Acerca del Oupu Para el cálculo del oupu se uilizaron series de valor agregado a precios consanes: Se uilizó el méodo de doble deflación cuando se conaba con series de precios ano para el valor bruo de producción y consumo inermedio a nivel de clase, lo que fue posible para el periodo 1996-2006. Se usó méodo de producividad consane para los años en que no se conaba con una serie de precios para el consumo inermedio, debido a la dificulad de reconsruirla. Eso es valido para los años 2007-2008. Se opó por la serie valor agregado por producividad consane cuando en un año en paricular alguna clase mosraba variaciones muy fueres en el valor agregado obenido por empalme. En dicho caso, se reemplazó oda la serie de valor agregado por empalme por la de producividad consane, respecivamene. Cabe señalar que en los casos en que la serie de valor agregado obenida por empalme muesre valores negaivos en un año en paricular para alguna clase, se sugiere uilizar valor agregado por producividad consane y reemplazar oda la serie de valor agregado del empalme (13 años). La forma que adopa el empalme año 2007 y 2008, es la siguiene: Para el año 2007 no se conó con series de precios para el consumo inermedio, se opó por exrapolar la asa de variación de las series de producividad consane a las de doble deflación, de la forma: 7 Para el año 2008 se ha uilizado una versión provisoria de la ENIA. 13
VAR Emp ij PC VAR ij DD = VAR,2006, j 2007 PC i VARi,2006 4.2.2. Acerca del Inpu Para el cálculo del inpu se uilizaron series de horas hombre rabajadas oales y su raamieno fue el siguiene: La variable horas hombre oales rabajadas esaba disponible sólo para el periodo 2000 a 2008. Para el periodo 1996-1999, se reconsruyó la serie basada en el empleo a nivel de clase. Lo anerior, con el fin de obener un periodo más exenso de análisis del comporamieno de la indusria. 4.3. Análisis de Coherencia y Consisencia 4.3.1. Serie de Valor Agregado Se realizaron correcciones e impuaciones a nivel de esablecimienos. 4.3.2. Serie de Horas Hombre Toales Impuaciones: en los casos en que se deecó que un esablecimieno no informó en un año deerminado y se uilizó fundamenalmene méodo de valores hisóricos y proyección cuando fue necesario. Correcciones: en casos en que se deecó valores con posibles errores en la digiación o procesamieno de daos. Se uilizó méodo de valores hisóricos. Se realizó un proceso de análisis deallado, que consisió en los siguienes pasos: Análisis de endencia: examen visual a las gráficas Análisis de nivel: mono en valores absoluos de HH. Análisis de composición: se revisó los esablecimienos que componen cada clase y se observó los cambios de comporamieno. Impuaciones y correcciones a nivel de esablecimienos. 14
4.4. Formula de Cálculo del Indicador 4.4.1. Índice de Producividad Laboral Índice Producividad Laboral: IVAR IPL = IHH Donde: IVAR, corresponde al Índice de Valor Agregado a precios consanes en el período IHH, corresponde al Índice de Horas Hombre Toales Trabajadas en el período 4.5. Formula de Cálculo del Valor Agregado El valor agregado debe ser enendido como el valor de producor menos la suma de los impuesos indirecos neos que gravan las mercancías, indusrias, ec., y los insumos inermedios, direcos e indirecos, que enran en la producción de las mercancías, indusrias, ec.; o la acumulación de los insumos primarios, es decir, de la remuneración de los empleados, el consumo de capial fijo y el excedene de exploación, respeco a las mercancías, indusrias, ec.; y los insumos inermedios direcos o indirecos. Cabe desacar que para obener un valor agregado a precios consanes, es uilizada la meodología de doble deflación, cuya fórmula es: VAR DD ij = VBPR CIR ij ij Donde: VAR DD ij : j VBPR ij: CIR ij: Valor agregado a precios consanes por doble deflación de la clase i en el año Valor bruo de producción a precios consanes de la clase i en el año j Consumo inermedio a precios consanes de la clase i en el año j. Debido a que en nuesras opciones meodológicas uilizamos en algunos casos el valor agregado producividad consane, consideramos necesario deallar su formula de cálculo: 15
VA PC i0 VAR ij = VBPi 0 VBPR ij VAR ij PC: en el año j. VA i0: VBP i0: VBPR ij: Valor agregado a precios consanes por producividad consane de la clase i Valor agregado de la clase i en el año base. Valor bruo de la producción de la clase i en el año base. Valor bruo de la producción a precios consanes de la clase i en el año j. 4.6. Índice de valor Agregado Su consrucción esá basada en el méodo de agregación, el indicador considera 4 eapas: 1ª Eapa Índice por Clase Basado en el Esablecimieno i de la Clase c IVA ci = n i = 1 VAD VADB ci ci * 100 2ª Eapa Índice por Grupo Basado en el Esablecimieno i del Grupo g IVA gi = n i = 1 VAD VADB gi gi * 100 3ª Eapa Índice por División Basado en el Esablecimieno i de la División d IVA di = n i = 1 VAD VADB di di * 100 4ª Eapa Índice General de la Indusria IVA i = n i = 1 VAD VADB i i * 100 4.7. Índice de Horas Hombre Toales 16
Ese índice se consruye por el méodo de agregación, el indicador considera 4 eapas. 1ª Eapa Índice por Clase Basado en el Esablecimieno i de la clase c. IHH n i = 0 c = HH HHB ci ci 2ª Eapa Índice por Grupo Basado en el Esablecimieno i del Grupo g. IHH g = n c= 0 IHH HHB gc gc * 100 3ª Eapa Índice por División Basado en el Esablecimieno i de la División d. IHH d = n g= 0 IHH HHB dg dg 100 4ª Eapa Índice General de la Indusria. IHH = n d= 0 IHH HHB d d 100 17
5. COMENTARIOS 5.1. En cuano a Cuenas Nacionales. En la Edición 2008 del Sisema de Cuenas Nacionales, hay un avance imporane en cuano a abordar la emáica de la consrucción del inpu laboral para la medición de producividad laboral. A pesar de que no explicia una meodología específica y sólo enrega recomendaciones generales es imporane que se incorpore esa emáica. En el documeno se hacen observaciones generales, las que hemos sisemaizado en 4 punos: No recomienda uilizar la medida de empleo equivalene a iempo compleo para el inpu laboral. Se sugiere usar las horas oales efecivamene rabajadas debido a que es un componene más razonable enre las medidas mas crudas y las inensivas en el uso de información para ajusar por diferencias en capaciación, calificación y composición de rabajo. Se debe avanzar hacia la medida de producividad que incluya oros facores, ales como energía y maeriales uilizados en la producción. Un ejemplo de ese rabajo es UE KLEMS. Sugiere a la PTF como una medida que oma en cuena las conribuciones del rabajo y del capial al crecimieno de la producción. 5.2. En cuano a la coninuidad del rabajo de Producividad Laboral La emáica de la producividad ha ganado gran inerés desde diferenes secores (académico, insiucional y social). Por lo ano, ese indicador iene mucha vigencia. Pese a que sólo abarca un periodo de 13 años y su limie es 2008, consideramos que permie realizar un análisis profundo acerca de la dinámica de la indusria en ese periodo. Adicionalmene, abre la posibilidad de relacionar la indusria con oros indicadores, ales como remuneraciones, ingresos de los asalariados, empleo, ec. La elaboración de un indicador anual de producividad genera la posibilidad de consruir oros indicadores de análisis mensual para el secor indusrial. Eso es relevane, en el senido que se podría lograr consruir un indicador coyunural para la producividad laboral de la indusria. La información que enrega ese indicador es muy imporane, ya que permie analizar el comporamieno de la indusria en 13 años y realizar proyecciones para los próximos periodos. 18
El rabajo realizado no sólo ha permiido sisemaizar la información en cuano a valor agregado y horas oales rabajadas, sino que ambién la relacionada con el comporamieno de los acivos, el uso de la energía, empleo, remuneraciones, ec. 19
BIBLIOGRAFIA Coremberg, Ariel (2005). La Tiranía de los Números. Las Causas del Crecimieno de la Producividad Laboral en Argenina, 1993-2004. Documeno presenado en la XL Reunión anual de la Asociación Argenina de Economía Políica. Deparameno de Economía, Faculad de Ciencias Económicas. Universidad de La Plaa. Buenos Aires, Argenina. Coremberg, Ariel (2005). Producividad, Coso Laboral, y Excedene en Argenina, 2003-2004. Subsecrearia de Programación Técnica y Esudios Laborales. Miniserio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Buenos Aires, Argenina. Coremberg, Ariel (2009). Midiendo las Fuenes del Crecimieno en una Economía Inesable: Argenina. Producividad y facores Producivos por Secor de Acividad Económica y por Tipo de Acivo. Serie Esudios y Perspecivas No. 41. Oficina de CEPAL en Buenos Aires. Buenos Aires, Argenina. Coremberg, Ariel y Molina, Mariela (2007). Salarios, Coso Laboral, Producividad y Excedene de la Economía Argenina, 1993-2006. Dirección de Esudios Macroeconómicos y Coordinación, Subsecrearia de Programación Técnica y Esudios Laborales. Miniserio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Buenos Aires, Argenina. European Commission; Inernaional Moneary Fund; Organisaion for Economic Cooperaion and Developmen; Unied Naions and World Bank (2008). Sysem of Naional Accouns 2008. Hofman, André (2010). Presenación de Avances y Primeros Resulados LA-KLEMS. Primer Taller, 3 de junio. Saniago. Chile. Insiuo Nacional de Esadísicas (2009). Meodología de Consrucción de Deflacores, Encuesa Nacional Indusrial Anual 1998-2006. Deparameno de Esudios Económicos Esrucurales, Subdirección Técnica. Saniago, Chile. Insiuo Nacional de Esadísicas (2009). Microdaos Indusriales Revisados. Informe Meodológico. 1998 2005. Deparameno de Esudios Económicos Esrucurales, Subdirección Técnica. Saniago, Chile. Insiuo Nacional de Esadísicas (Varios años). Encuesa Nacional Indusrial Anual. Bases de Daos: 1996-2008. Deparameno de Esadísicas Esrucurales de Indusria, Subdirección de Operaciones. Saniago, Chile. Mas Ivars, Mailde y Robledo, Juan C. (2010). Producividad. Una Perspeciva Inernacional y Secorial. Fundación BBVA. Bilbao, España. Naciones Unidas. Clasificación Indusrial Inernacional Uniforme, Rev.3. En Inerne: hp://unsas.un.org/unsd/cr/regisry/regcs.asp?cl=2&lg=3 Organisaion for Economic Cooperaion and Developmen (2001). Measuring Produciviy OECD Manual. Measuremen of Aggregae and Indusry-Level Produciviy Growh. OCDE. Paris, Francia. 20