DESCRIPCIÓN DE PUESTO VACANTE COORDINADOR DE CAMPAÑAS: ANÁLISIS POLÍTICO Datos Generales Título de puesto: Coordinación de Campañas Análisis político Departamento: Campañas Dirección: Dirección de Desarrollo e Incidencia Puesto inmediato superior: Gerente de Campañas Localización física: Oficina Central OM / Modelo de trabajo virtual Horario de oficina: Lunes a Viernes: 9:00 a 18:00 horas Disponibilidad para viajar: Si Disponibilidad para cambio de residencia: No Contexto Propósito General del Puesto En varios países del mundo y a nivel de organismos internacionales, Oxfam ha desarrollado acciones de programas, campañas e incidencia vinculados con la reducción de la pobreza y la inequidad, como la campaña de Servicios Esenciales y la campaña del Impuesto Robin Hood. Sin embargo, recientemente la Confederación Oxfam ha determinado la necesidad, por el contexto de desigualdad extrema que se vive en muchos países del mundo y por el momento político que lo acompaña, de desarrollar una campaña específica en torno al tema de desigualdad. Oxfam México busca sumarse a este esfuerzo y contribuir a través de movilización social y acciones de incidencia a la reducción de la desigualdad en nuestro país Apoyar en la construcción e implementación de los temas desigualdad de Oxfam México, con énfasis en los temas fiscales, de gobernanza y análisis de políticas públicas, que contribuyan a las acciones de campaña e incidencia. Continúa en la siguiente página
Principales unciones De planeación:. Desarrollar un plan de inmersión institucional en los temas de fiscalidad y desigualdad, articulando con las acciones programáticas y de campañas, en relación a los objetivos institucionales a nivel nacional e internacional Desarrollar y/o coordinar materiales de análisis estratégico en los temas de desigualdad y fiscalidad/captura política como sustento de las acciones de incidencia y campaña de Oxfam México. Contribuir al seguimiento del plan de Monitoreo, Evaluación y Seguimiento de la campaña de desigualdad Participar y dar seguimiento a los espacios de Oxfam Internacional relacionados con la campaña de desigualdad Organizar y coordinar eventos, seminarios o talleres, relacionados con la campaña de desigualdad de Oxfam México, incluyendo la operación del presupuesto definido por actividad en función de las reglas del donante. Elaborar informes a donantes De incidencia: Articulación con instituciones académicas, think tanks y organizaciones de la sociedad civil fin de construir coaliciones en torno a los temas de desigualdad Identificar oportunidades de incidencia de acuerdo al contexto y apoyar a la Gerencia de Campañas para el seguimiento de acciones de negociación y construcción de acuerdos con tomadores de decisiones de acuerdo a los objetivos de la Organización. Desarrollar productos y recomendaciones para apoyar acciones de incidencia (policy notes, policy paper, lobby letter) Representar a Oxfam México en espacios de encuentro y debate; foros y cumbres internacionales a nivel nacional e internacional relacionados con los temas y objetivos del proyecto De apoyo a la Dirección: Participar en la construcción de los Planes Operativos Anuales Participar y apoyar los eventos del área de Campañas de la Organización Participar en la elaboración de propuestas de proyectos de financiamiento. Coordinar con las áreas internas relacionadas con el ejercicio de sus funciones y garantizar un ambiente constructivo de trabajo, de crecimiento profesional y de cooperación a favor de las metas institucionales
Puestos Subordinados En caso de tener subordinados, sus responsabilidades de supervisión son: Instruir Asignar trabajo Revisar trabajo Actuar en problemas con los subordinados Principales Relaciones Internas: Área o Puesto Personal del área de Comunicación Personal de la Dirección de Generación de Ingresos Personal del área de inanzas Externas Nombre o Institución Organizaciones e Instituciones recuencia* O O recuencia*, C Medios de comunicación Academia, think tanks o centros de investigación C Tomadores de decisión * Indicar: C (constantemente) (frecuentemente) - O (ocasionalmente) Estructura de la Organización Consultar Organigrama de Desarrollo e Incidencia
Requerimientos del Puesto Perfil del Puesto Mecanismo de Medición Evidencia Sexo: Indistinto Edad: Indistinto Entrevista Acta de nacimiento Estado Civil: Indistinto Escolaridad: ormación profesional en Ciencias Sociales: Economía, Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, o afines Experiencia y capacidades Mínimo 3 años trabajando en: Organizaciones civiles, consultorías, instituciones públicas u organismos internacionales en análisis de políticas públicas. Capacidad para desarrollar análisis en temas fiscales, económicos y sociales vinculados a estrategias de acción social. Conocimiento del instituciones y procesos políticos en México, incluyendo el poder legislativo Conocimiento de gobernanza del sistema internacional como MI, OCDE, ONU. Conocimiento de políticas públicas en México en temas como seguridad alimentaria, cambio climático y sector energético. Solicitud de empleo Currículum Vitae Entrevista Entrevista y Pruebas psicométricas Comprobante de estudios Carta de recomendación Valoración de entrevistas Resultado de las Pruebas psicométricas Conocimientos/ Cursos: Manejo de Microsoft Office Manejo de Internet y redes sociales Habilidades Capacidad de análisis socioeconómico, y estadístico, vinculando la agenda nacional a la internacional. Trabajo bajo presión y de forma autónoma Comunicación asertiva, oral y escrita Capacidad de análisis de riesgos y oportunidades Comprensión de contextos globales y multiculturales Planeación en base a recursos Innovación y creatividad Orientación a resultados Relaciones públicas
IDIOMAS Idioma Requiere leerlo Requiere leerlo y Requiere hablarlo Requiere dominarlo (leer, escribirlo escribir, hablar) Inglés Nivel avanzado Acceso a las aplicaciones: Seleccionar a que aplicaciones tendrá acceso el puesto Requiere uso de Computadora Requiere uso de línea telefónica Requiere uso de Internet Rango de salario de la vacante: Entre $19,000.00 y $23,000.00 pesos brutos mensuales, dependiendo de las habilidades y experiencia probadas. Para aplicar a la vacante: Las candidatas y candidatos deberán enviar la siguiente documentación, al correo rrhh@oxfammexico.org, antes del día 5 de septiembre de 2014: deseado. Nota: Si la documentación solicitada no llega completa no se considerará el CV.