SÍLABO DEL CURSO DE DESARROLLO DE SOLUCIONES EMPRESARIALES I. INFORMACIÓN GENERAL: 1.1 Fcultd: Ingenierí 1.2 Crrer Prfesinl: Ingenierí Empresril 1.3 Deprtment: 1.4 Requisit: Gestión de Prcess 1.5 Perid Lectiv: 2014-1 1.6 Cicl de Estudis: 7 1.7 Inici Términ: 24 de mrz 2014 19 de juli 2014 1.8 Extensión Hrri: 10HC (3HT-3HL-4HNP) 1.9 Crédits: 6 II. SUMILLA: El curs de Slucines Empresriles es de nturlez teóric práctic, permite el cncimient de ls tecnlgís de l infrmción y ls cmuniccines que vienen siend empleds en ls empress y rgnizcines cn el fin de servir de sprte pr el mnej del negci y l btención de ventjs cmpetitivs que permitn lcnzr ls bjetivs trzds. Cmprende ls siguientes tems: El estudi de ls tecnlgís que se rientn l gestión del cncimient empresril, L Inteligenci de Negcis, L virtulizción de l infrestructur de TI y l digitlizción en ls empress, El us de redes sciles y l tecnlgí de Clud Cmputing y trs tecnlgís emergentes. III. LOGRO DEL CURSO: Al finlizr el curs, el estudinte plic ls herrmients ERP, SCM y BPM, medinte el us de cncimient práctic de dichs herrmients, en bse cnseguir beneficis récrd en l empres, cm es l mejr de l prductividd, l mejr del mrgen y grntizr resultds ventjss en ell.
IV. UNIDADES DE APRENDIZAJE:
Nmbre de Unidd I: Estrtegis de tecnlgí de infrmción. Lgr de Unidd: Al terminr l primer unidd, el estudinte identific prtuniddes de implementción de sistems de infrmción cn vlr estrtégic pr ls empress, utiliznd estrtegis de tecnlgí de infrmción, demstrnd eficienci. Semn 1 2 3 4 Sberes Básics Intrducción ls Slucines Empresriles y Tendencis Tecnlógics. Prcess de negci y fluj de infrmción. Arquitectur Empresril y ls mdels AS-IS y TO- BE. Sustentción del Pln del Pryect de investigción plicd en un empres rel. Redcción y explicción de ensy sbre l plicción de sistems y tecnlgí de infrmción lineds ls estrtegis de ls rgnizcines en el Perú y el mund. Evlución: (T1): Práctic Clificd Cntenids Actividdes de Aprendizje Hrs Presenciles Hrs N Presenciles Cnferenci, vide y debte reflexiv. infrmción bibligráfic e en internet. Cnferenci, intervencines rles y discusión. Cnferenci, dinámic grupl, discusión y debte en plenri. Expsición en equips. infrmción bibligráfic infrmción bibligráfic infrmción de cmp. Nmbre de Unidd II: Sistems de gestión de infrmción empresril. Recurss multimedi, internet. internet. virtul e internet. cmp. Criteris de evlución Evlú y rgument cn juici. Cmprende, nliz y rgument cn juici. Busc, evlú y expne infrmción. Recnce un prblem rel y prpne su slución. Lgr de Unidd: Al terminr l segund unidd, el estudinte fundment el vlr de utmtizr estrtégicmente ls prcess en un rgnizción, utiliznd sistems de gestión de l infrmción empresril, en bse l metdlgí desrrlld. Semn 5 6 Sberes Básics Sistems pr l plnificción de recurss empresriles. Metdlgí pr l selección de un sistem ERP. Cntenids Actividdes de Aprendizje Hrs Presenciles Hrs N Presenciles Cnferenci, métd de css, dinámic infrmción bibligráfic grupl y debte en y en internet e plenri. implementción de Cnferenci, reslución de ejercicis, métd de css, dinámic grupl y discusión. demstrción. infrmción bibligráfic Recurss internet y cs Criteris de evlución Cmprende y rgument cn juici. Reprte y grupl del cs. 7 Sistems pr l Cnferenci, métd Cmprende,
gestión de l cden de suministrs. 8 EXAMEN PARCIAL de css, dinámic grupl y debte en plenri. infrmción bibligráfic nliz, ejemplific y sustent. Nmbre de Unidd III: Sistems rientds sprtr l tm de decisines. Lgr de Unidd: Al terminr l tercer unidd, el estudinte explic el vlr de l implementción de sistems rientds sprtr l tm de decisines en un rgnizción, utiliznd sistems rientds sprtr l tm de decisines, en bse l metdlgí desrrlld. Semn 9 10 11 Sberes Básics Sistems pr l gestión de l relción cn el cliente. El Knw-Hw y l gestión del cncimient. Sistems de infrmción de sprte ls decisines. Cntenids Actividdes de Aprendizje Hrs Presenciles Hrs N Presenciles Cnferenci, intervencines rles, infrmción bibligráfic dinámic grupl y y en internet e debte. implementción de Cnferenci, métd de css, dinámic grupl y debte en plenri. Cnferenci, métd de css, dinámic grupl y debte en plenri. Sustentción del Expsición en Avnce de l equips. investigción plicd en un empres rel. 12 Redcción y expsición de rtícul cdémic (Pper) en equip de trbj. Evlución: (T2): Práctic Clificd Nmbre de Unidd IV: Sprte de TI pr slucines empresriles. demstrción. Lectur bibligráfic y búsqued de infrmción en internet. infrmción bibligráfic infrmción de cmp. Recurss cmp. Criteris de evlución Cmprende, nliz y ejemplific. Reprte y grupl del cs. Reprte y grupl del cs. Recnce un prblem rel y prpne su slución. Lgr de Unidd: Al terminr l curt unidd, el estudinte explic l imprtnci de l infrestructur de tecnlgí de infrmción, plicnd un sprte de TI pr slucines empresriles, en bse l metdlgí desrrlld. Semn 13 14 Sberes Básics Slucines web y clud cmputing. Infrestructur de TI pr l implntción de slucines empresriles. Cntenids Actividdes de Aprendizje Hrs Presenciles Hrs N Presenciles Cnferenci, lluvi de ides, métd de Cnferenci, lluvi de ides, métd de infrmción bibligráfic infrmción bibligráfic Recurs s hjs de trbj, sftwre hjs de trbj, sftwre Criteris de evlución Reprte y grupl del cs. Reprte y grupl del cs.
15 Asesrí de Pryects Sustentción de l investigción plicd en un empres rel. Evlución: (T3): Práctic Clificd 16 Evlución FINAL 17 Evlución SUSTITUTORIA Expsición en equips. infrmción de cmp. cmp. Recnce un prblem rel y prpne su slución. V. ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS: Expsición mgistrl. Expsicines gruples de ls estudintes. Estudi de Discusión cntrversil. Análisis de rtículs peridístics y reprtes de lectur crític. Trbj de investigción y plicción rel. Dinámics gruples VI. SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL CURSO: El crngrm de l evlución cntinu del curs es el siguiente: ESPECIFICACIÓN DE ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN CONTINUA EN EL CURSO T Semn Descripción T1 Sustentción del Pln de Pryect Finl. 4 T2 Sustentción del Avnce del Pryect Finl. 12 T3 Sustentción del Pryect Finl. 15 EVALUACIÓN PESO (%) ESCALA VIGESIMAL T1 20 2,4 T2 35 4,2 T3 45 5,4 TOTAL 100% 12 Ls pess pnderds de ls resultds de evlución sn ls siguientes: EVALUACIÓN PESO (%) ESCALA VIGESIMAL PARCIAL 20 4 CONTINUA (Ts) 60 12 FINAL 20 4 TOTAL 100% 20 VII. Events UPN Live (dirigid dcentes y estudintes) EVENTO FECHA Wrld Ledership Frum (Méxic) 09 y 10 de bril
Wrld Innvtin Frum (New Yrk) 04 y 05 de juni Wrld Business Frum (New Yrk) 07 y 08 de ctubre VIII. BIBLIOGRAFÍA: 1. Bibligrfí Básic N CÓDIGO AUTOR TITULO AÑO Sistems de infrmción 2010 Ludn, 1 658.4038 LAUD/S gerencil: dministrción de l Kenneth C. empres digitl 2. Bibligrfí Cmplementri N CÓDIGO AUTOR TITULO AÑO 1 -- Dniel Minli Enterprise Architecture A t Z 2008 2 -- Alexis Len Enterprise Resurce Plnning 2008 IX. ANEXOS Cmpetencis Generles UPN 1. Liderzg Cmpetencis Descripción Inspir cnfinz en un grup, l guí hci el lgr de un visión cmprtid y gener en ese prces desrrll persnl y scil. 2. Trbj en Equip Trbj en cperción cn trs de mner crdind, super cnflicts y utiliz sus hbiliddes en fvr de bjetivs cmunes. 3. Cmunicción Efectiv Intercmbi infrmción trvés de diverss frms de expresión y segur l cmprensión mutu del mensje. 4. Respnsbilidd Scil Asegur que sus ccines prducirán un impct generl psitiv en l sciedd y en l prmción y prtección de ls derechs humns. 5. Pensmient Crític Anliz e Interpret, en cntexts específics, rguments prpsicines. Evlú y rgument juicis de vlr.
6. Aprendizje Autónm Busc, identific, evlú, extre y utiliz eficzmente infrmción cntenid en diferentes fuentes pr stisfcer un necesidd persnl de nuev cncimient. 7. Cpcidd pr Reslver Prblems Recnce y cmprende un prblem, diseñ e implement un prces de slución y evlú su impct. 8. Emprendimient Trnsfrm ides en prtuniddes y ccines cncrets de creción de vlr pr l rgnizción y l sciedd.