TRABAJAMOS PARA AYUDAR A LAS ORGANIZACIONES Y LAS PERSONAS A CONSEGUIR LOS RESULTADOS QUE SE PROPONEN, DESAFIARSE MUTUAMENTE EN SUS CAPACIDADES, Y

Documentos relacionados
Portafolio 2016 Procesos de Aprendizaje Capacitación Especializada. Area Temática: Gestión, Gerencia y Finanzas

Programación de Cursos Perú

HEVECORP GARANTIZA. Qué Hacemos? Cubrir los contenidos temáticos. Cubrir los objetivos planteados. Cubrir el balance práctico 80%, teórico 20%.

Esperamos poder brindarles nuestros mejores servicios profesionales.

La filosofía de trabajo de AIC es compartir con sus clientes el éxito del impacto en los resultados comerciales.

DIPLOMADO EN GERENCIA DE PROYECTOS CON ÉNFASIS EN PMI

Paraguay 1267 CP Montevideo, Uruguay T. (5982) * ext. 2 F. (5982)

contribuimos en tu éxito empresarial

LISTADO DE CURSOS DE CAPACITACIÓN

Contribuimos en tu éxito empresarial

Máster MBA EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Consultoría & Coaching. Una Oferta de valor

Fundamentos para una cultura de calidad. Angela Méndez

Catálogo de CURSOS, TALLERES Y CONFERENCIAS.

CRONOGRAMA CURSOS REGULARES INICIO JULIO/AGOSTO 2016

LIDERAZGO PARA MANDOS MEDIOS: PROGRAMA MODULAR DE CAPACITACIÓN

El presente plan de bienestar está dirigido a todo el personal vinculado a TECNILIQUIDOS SAS, sus familias, y comunidades interesadas.

Prof. Tania Campos

6.ª ÉDICIÓN 2011/2012 Máster en Dirección Pública MDP

Masters: Experto en Direccion y Gestion de Proyectos. Project Management

Diego Benvenutto. Gerente RRHH RCI Sudamerica

Programa de Habilidades de gestión para equipos de inocuidad

Brochure & Temarios de Capacitación. La habilidad de aprender más rápido será la gran ventaja competitiva»

PORTAFOLIO ENTRENAMIENTO COMPETENCIAS IN-COMPANY

PROYECTO COMUN URBAL: R5-B5-03 PLAN DE ACCIÓN MAYO 2004 A ABRIL DE 2006

Elaboró: Francisco Restrepo Escobar

Servicios. Catálogo. c l í n i c a e d u c a t i v a o r g a n i z a c i o n a l. Asesoría para una mejora continua de su organización

MAESTRÍA EN GERENCIA DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SOSTENIBILIDAD EMPRESARIAL

ANEXOS 1.- PLAN ESTRATEGICO 2.- PRESUPUESTO DE INGRESOS DEL HOSPITAL PLAN DE ACCION DE LA UCI 2011

Programa Ejecutivo para Mujeres en la Alta Dirección Proyecto Promociona 2016

Fortalecimiento, sostenibilidad e innovación para Empresas

Programa de Certificación: 360º y Development Center. Herramientas de evaluación para desarrollo.

Curso Superior de Psicología Empresarial y Comunicación. Comercio y Marketing

Contralor LD. Enviar Currículo actualizado con foto a Perfil del Puesto. CPA / LAE / LAF / LEC / IIS / IQA / MBA o similar requerido.

VII FORO DE CAPITAL HUMANO

online Maestría en Dirección de Empresas

Tema 6.- Administración del Cambio y Desarrollo Organizacional

LIDERAZGO EMPRESARIAL

Guía del Curso Técnico Profesional en Inteligencia Emocional Aplicada a la Empresa

VII FORO DE CAPITAL HUMANO

Desarrollo de Habilidades Gerenciales

PROPÓSITO Innovar, crear y desarrollar metodologías, herramientas y programas de aprendizaje para el mundo organizacional.

PORTAFOLIO DE SERVICIOS

open PRESENTACIONES DE ALTO IMPACTO training 26 Y 27 OCTUBRE 2016

Otros Nombres. Equipos Cero Defectos. Equipos de Mejoras de Trabajo. Equipos Efectivos de Trabajo. Equipos de Trabajo

1. INTRODUCCIÓN A COMPETENCIAS PROFESIONALES. Breve descripción.

Consulting. Human Capital. Las organizaciones son lo que es su gente

Diplomado en Responsabilidad Social R.S.E.

KAPLAN Y NORTON. Incrementando los resultados mediante el alineamiento estratégico en toda la organización

Cuáles son los beneficios de ISO 9001 y 14001:2015 para una organización?

SILABO DEL CURSO INTRODUCCION A LOS RECURSOS HUMANOS

ORATORIA; COMO HABLAR Y EXPRESAR CORRECTAMENTE SUS IDEAS EN PUBLICO SIN NINGÚN MIEDO O TEMOR

Preparando a los líderes del mañana

DIPLOMADO EN Gerencia de Ventas y Mercadotecnia Estratégica

CATÁLOGO DE ACCIONES FORMATIVAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN DIRECTIVA Y ALTA FUNCIÓN PÚBLICA

INNOVACIÓN EN FORMACIÓN SOCIAL E INTEGRAL J

INTRODUCCIÓN PROGRAMA FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA DE EMPRENDIMIENTO DE MEDELLÍN

CERE B RAN D I N G. Diferenciación emocionalmente inteligente para el cambio y desarrollo organizacional

CARPETA DE CURSOS Y TALLERES

COMUNICACIÓN ORIENTADA A RESULTADOS Y TRABAJO EN EQUIPO

Diplomado. en Gestión del Talento

Estrategia de gestión del Grupo Nippon Express Nuevo Sekai-Nittsu -

DIPLOMADO EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.

ESCUELA SUPERIOR POLITÉCNICA DEL EJÉRCITO PLANIFICACIÓN SEMESTRAL DE LA ASIGNATURA

Clasificación por rubros

presentación Procesos de desarrollo organizacional

Remuneración Estratégica

CURSO: DESARROLLO DE COMPETENCIAS PARA VENDEDORES DEL SECTOR INMOBILIARIO

Fortalezas. Empresa Certificada ISO 9001 Certificado:CERT-AVRQ I

ADMINISTRACIÓN E INGENIERÍAS INGENIERÍA DE SISTEMAS PLANEACIÓN ESTRATÉGICA

EXECUTIVE MBA UN MÁSTER PENSADO POR EMPRESARIOS Y DIRECTIVOS El Executive MBA es una iniciativa conjunta de INEDE Business School y de la Asociación p

Dr. Eduardo Pateiro Fernández

La satisfacción n del personal como indicador clave. Grupos de mejora

SISTEMA DE MEJORA CONTINUA DE LA GESTIÓN DE LOS GOBIERNOS REGIONALES

TITULOS OBTENIDOS: EXPERIENCIA PROFESIONAL:

EXPECTATIVAS GENERACIONALES

Adscripción de Profesores a las Líneas de Investigación

Diplomado Administración de la Construcción

Estudio de demanda de técnicos/profesionales Atributos que deben tener para las empresas Febrero 2014

Capacitación Empresarial Team Building Eventos especiales Coaching individual y/o grupal Formación de Capacitadores Outdoor Training

CERTIFICACIÓN LEGO SERIOUS PLAY METHOD

INFORME PROGRAMA MEJORAMIENTO DEL TRANSPORTE EN LA CIUDAD DEL CUSCO

CARRERA DE POSGRADO DE ESPECIALIZACIÓN

DIPLOMADO GESTION DE CLIMA ORGANIZACIONAL, LEY DE ACOSO LABORAL Y COMITES DE CONVIVENCIA LABORAL

I. ANTECEDENTES. Gestión de los Recursos Humanos de Salud

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL. Héctor Danilo Bocanegra Tubilla

Maestría en. Administración de Empresas

Para líderes y organizaciones de alto potencial.

TALLERES PARA EL DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS

CURSO AVANZADO DE GERENCIA. e-learning

Seminario CEPAL. Aspectos claves para la implementación de una fusión de competencias en las AATT. Santiago de Chile - 18 al 21 de enero, 2011

Diplomado en Mercadeo Digital

Programa Desarrollo Profesional

e-learning HABILIDADES DE NEGOCIOS +INFO

Desarrollo de habilidades en personas y equipos

Del 8 de Abril al 7 de Octubre del 2013 Lunes de 6 a 9 p.m. Campus Mexicali. Por qué estudiar en Educación Continua de CETYS Universidad?

PORTAFOLIO DE SERVICIOS

Ficha informativa para las ONG interesadas en participar en el proyecto PLAN CALIDAD PARA ONG

Rol de las Oficinas de Proyecto (PMO) en las Organizaciones. Qué es lo que hay dentro de una PMO?

ACTUALIZACIÓN MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO Ministerio de Educación Nacional. Oficina de Control Interno Bogotá D.C., Noviembre de 2014

Transcripción:

TRABAJAMOS PARA AYUDAR A LAS ORGANIZACIONES Y LAS PERSONAS A CONSEGUIR LOS RESULTADOS QUE SE PROPONEN, DESAFIARSE MUTUAMENTE EN SUS CAPACIDADES, Y ARTICULAR SUS INTERESES Y NECESIDADES DE MANERA PRODUCTIVA Y SALUDABLE

Servicios APRENDIZAJE COLECTIVO, INTEGRACIÓN Y TEAM BUILDING CONSULTORIA EN DISEÑO Y GESTIÓN DE IMPULSORES DE PERFORMANCE GESTIÓN ESTRATÉGICA DE RHHH, DESARROLLO PROFESIONAL Y COMUNICACIONES GESTIÓN DEL CLIMA, CULTURA y TRANSICIONES DISEÑO Y DELIVERY DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE Gestión de vínculos Liderazgo y management Herramientas de gestión LEAN Coaching personalizado Productividad personal Presentaciones RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (RSE) Y GESTIÓN DE ORGANIZACIONES DE LA SOCIEDAD CIVIL (OSC)

Servicios APRENDIZAJE COLECTIVO, INTEGRACIÓN Y TEAM BUILDING Team Building Integración + TECHO Kick off meeting Taller de focalización y construcción de acuerdos de gestión Equipos autónomos HPT Workshops de planificación colectiva y construcción de acuerdos de servicio Talleres de lecciones aprendidas con equipos directivos y de operación DISEÑO Y DELIVERY DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE Gestión de las conversaciones y la comunicación Liderazgo y management Liderazgo en la diversidad Herramientas de gestión LEAN Coaching personalizado Buenas prácticas comerciales y de servicio Gestión del conflicto y negociación Presentaciones eficaces Productividad personal

Servicios DISEÑO DE GESTIÓN Y FORTALECIMIENTO DE IMPULSORES DE PERFORMANCE Talleres de Planeamiento estratégico y diseño de la gestión por escenarios Diagnóstico y fortalecimiento de drivers de performance Consultoría en diseño e implementación de modelos de gestión LEAN y equipos autónomos Consultoría en fortalecimiento de procesos de servicio y momentos de verdad GESTIÓN DEL CLIMA Y LA CULTURA Diagnóstico del Clima y gestión de iniciativas de mejora Comunicación de valores y competencias corporativas Actividades de integración (outdoor o indoor) Soporte en comunicaciones y gestión de procesos de cambio (take over, resizing). Gestión de procesos de Cambio organizacional.

Servicios GESTIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH Posicionamiento del área y construcción de acuerdos de Servicio Gestión del Desarrollo. Diseño e implementación de herramientas: Procesos de inducción y entrenamiento inicial Sistemas de análisis del desempeño y Evaluación 360 Análisis y evaluación de potencial Análisis y descripción de puestos Diagnóstico de necesidades de aprendizaje Soporte a la función de Bussiness Partner. Herramientas para la consultoría interna. RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (RSE) Y ORGANIZACIONES DE LA SOCIEDAD CIVIL (OSC) Articulación de acciones y proyectos de responsabilidad social corporativa Articulación cultural entre gestores de ONG y empresa Entrenamiento para Equipos Directivos de OSC s Soporte en gestión estratégico y buenas prácticas de dirección de OSC s

Proyectos en ejecución - Consultoría en diseño operación Lean. - Entrenamiento a líderes de equipos operativos - Procesamiento de resultados de encuestas de clima - Soporte procesos de comunicación en adquisiciones y relocación de operaciones - Entrenamiento a Líderes de Boutiques Nespresso y Coffee Specialist (Argentina y Chile) - Entrenamiento a operadores Call Center - Entrenamiento para líderes de Call Center - Coaching a Gerentes - Entrenamiento de líderes medios de Unidad de servicios compartidos LATAM - Entrenamiento en herramientas de análisis de problemas y mejora de procesos - Procesamiento de resultados de encuestas de clima y coordinación de talleres de mejora por Gerencia - Formación de Team Leaders de área operaciones - Team Building en Equipos operativos. - Consultoría y soporte en migración de centro de distribución - Consultoría en proceso de diagnóstico de necesidades de aprendizaje - Entrenamiento en gestión de competencias y análisis del desempeño para nivel Dirección y M. Medios - Talleres de trabajo en equipo con Operadores - Formación de equipos de venta directa, call center y supervisores comerciales. - Construcción de visión compartida en equipo de Dirección - Consultoría y entrenamiento en articulación entre áreas de negocios sujetas a tensiones. - Formación de Instructores internos - Formación de líderes medios - Consultoría en diseño Evaluación del Desempeño - Coaching para niveles medios de conducción - TB para Dir. de RRHH construyendo viviendas con TECHO (antes Un techo para mi país ) - Entrenamiento a líderes medios IT - Diseño e implementación de feed back 360 - Entrenamiento a equipo Gerencial y responsables de Sucursales - Coaching con Gerentes - Consultoría en desarrollo de herramientas de gestión - Entrenamiento a equipos de contacto de áreas de soporte al cliente - Entrenamiento a niveles medios de conducción - Coaching individual para mejora de la performance

Detalle de oferta de actividades de Aprendizaje

Diseño y delivery de actividades de aprendizaje GESTIÓN DE VÍNCULOS Transformar con la palabra. Diseño y actuación de comunicaciones de alto impacto. Comunicación persuasiva y gestión de conversaciones difíciles Gestión del conflicto y negociación Liderazgo horizontal. Gestión de vínculos transversales críticos. Gestión de la diversidad. Vínculos en contextos multiculturales LIDERAZGO Y GESTIÓN DE PERFORMANCE Competencias de conducción a nivel Gerencial ( conductor de conductores ) y líderes medios. Formación de Supervisión y Team Leaders operativos (Lean) Formación de líderes de proyectos en IT. Conducción de equipos virtuales. Liderazgo de la diversidad (generacional y cultural) Gestión de impulsores de alto desempeño. Herramientas de Gestión del talento Clínicas de Gestión de performance y feedback Clínicas para líderes en contextos sindicalizados. Gestión de herramientas de RRHH

Diseño y delivery de actividades de aprendizaje GESTIÓN DEL NEGOCIO / LEAN - TPS Hábitos y prácticas de comunicación e involucramiento en proceso de gestión y mejora (People Involvement) Gestión de indicadores. Dominio del propio negocio. Herramientas de fijación de objetivos, planificación y diseño de la gestión. Hoshin Kanri Gestión de procesos y análisis de problemas para equipos operativos y de servicios SELF MANAGEMENT Y PRODUCTIVIDAD PERSONAL Gestión de la Inteligencia emocional. Talleres de autodesarrollo y planeamiento de la propia carrera Herramientas para cultivar Empowerment y Accountability Time management / Gestión de prioridades Creatividad. Pensamiento global y estratégico. Presentaciones efectivas y gestión de comunicaciones colectivas Formación de Instructores internos

Diseño y delivery de actividades de aprendizaje COMPETENCIAS COMERCIALES Y GESTIÓN DE SERVICIOS Gestión de la experiencia del cliente / Momentos de verdad y Ciclos de servicio. Herramientas del teatro para operadores de call center Competencias de escucha y persuasión en transacciones de servicio y venta COACHING / CONSULTORÍA INDIVIDUAL Facilitación del cambio y mejora del desempeño / Consultoría individual Coaching aplicado a habilidades de comunicación y presentaciones Soporte en transiciones a posiciones de liderazgo y dirección Coaching de carrera

Contacto www.barretoconsultores.com.ar Barreto Consultores Barreto Consultores info@barretoconsultores.com.ar +5491154604501 +5491150162385 +5492214000189