Diplomado en Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo Según estándares de la Norma 1072 de 2015
Justificación La globalización, los Tratados de Libre Comercio y las crecientes exigencias, tanto internacionales como nacionales que estas traen consigo para las organizaciones que quieren permanecer vigentes en el mercado; la evolución de las políticas públicas, las obligaciones legales y la normatividad vigente para la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, sumado al constante incremento de los accidentes y enfermedades de origen laboral; demanda a las organizaciones contar con talento humano competente y permanentemente actualizado en la gestión de los riesgos laborales. Información general Duración: 140 horas. Horario: Viernes de 6:00 p.m. a 10:00 p.m. y sábados de 7:00 a.m. a 1:00 p.m. Metodología: Semipresencial. Sede: Bogotá. Inversión 2017: $ 668.000. Aplica la tarifa vigente al momento de pago. Es por esta razón que la Universidad Piloto de Colombia busca a través de este Diplomado generar los conocimientos, habilidades, destrezas y competencias básicas que deben tener aquellas personas que buscan ingresar al mundo de la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo o para aquellos profesionales o especialistas que buscan actualizarse en el diseño, ejecución, gestión y seguimiento de los programas de seguridad y salud en el trabajo. De igual forma pretende convertirse en una alternativa viable para las organizaciones que requieren personal idóneo y calificado dentro de la estructura, para realizar revisiones o auditorías internas que le permitan determinar y demostrar un desempeño solido en el control de riesgos de seguridad y salud en el trabajo, a través de un sistema de gestión estructurado e integrado a las políticas y estrategias de la organización que le permitan alcanzar sus objetivos sociales y económicos de manera sostenida. Perfil de ingreso requerido El Diplomado está dirigido a profesionales, tecnólogos, técnicos y estudiantes que quieran adquirir conocimientos que les permitan gestionar la seguridad y salud en el trabajo en cualquier entorno laboral. Directivos, líderes, gerentes, mandos medios, coordinadores y trabajadores en general que tengan responsabilidad en la gestión,
coordinación, implementación, mantenimiento, evaluación y mejoramiento de sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo y quieran profundizar y actualizar sus conocimientos o deseen formarse como auditor interno de Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo según el Estándar OHSAS 1800 Propósitos de formación Saber: Adquirir conocimientos en la reglamentación y normatividad aplicable, al igual que de los componentes básicos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Obtener conocimiento de los requerimientos de auditoría de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo según el estándar OHSAS 18001-2007. Hacer: Aplicar la reglamentación y normatividad de seguridad y salud en el trabajo de acuerdo a la organización. Implementar los procesos, procedimientos, metodologías, herramientas y actividades de la gestión y control de riesgos laborales. Ser: Integral, comprometido, creativo, responsable, proactivo y estratégico en la gestión de la seguridad y la salud en el trabajo. Competencias a desarrollar Al finalizar el Diplomado Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo el participante habrá desarrollado las capacidades suficientes para gerenciar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo desde las siguientes competencias generales: Pensamiento creativo Razonamiento analítico y sintético Solución de problemas Análisis cuantitativo Manejo de la información Trabajo en equipo Y tendrá como principales competencias específicas: Gerenciar y gestionar un sistema de seguridad y salud en el trabajo. Formular e implementar acciones de control de riesgos laborales. Diagnosticar los diferentes riesgos existentes en una organización dada.
Plan de estudios 1 Contextualización Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo Conceptos básicos y definiciones relacionadas con el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Directrices y estándares mínimos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Estructura básica del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Estructura organizacional del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Evaluación inicial del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. 2 Actualización en legislación de Seguridad y Salud en el Trabajo 7. Evolución y antecedentes del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Decreto 052 de 2017. Decreto 1528 de 201 Decreto 1072 de 201 Decreto 472 de 201 Ley 1562 de 2012 Decreto 1295 de 1994 3 Vigilancia de la Salud (Medicina Preventiva y del Trabajo) Evaluaciones médico ocupacionales (Evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso, periódicos y de egreso, exámenes paraclínicos de apoyo a los exámenes ocupacionales) Diagnóstico de condiciones de salud. Profesiograma. Creación y gestión de sistemas de vigilancia epidemiológicos (tipos de sistemas de vigilancia epidemiológicos, seguimiento de los efectos y los peligros, GATISO). Tabla de enfermedades y relación de causalidad. Calificación de invalidez y juntas de calificación.
4 5 Gestión del Riesgo en Seguridad y Salud en el Trabajo (Decreto 1072 de 2015). Identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos. (Guía para la identificación de los peligros y la valoración de los riesgos en seguridad y salud ocupacional GTC 45). Determinación de medidas de prevención y control de riesgos. Gestión e implementación de controles. Formulación, seguimiento y análisis de indicadores de gestión. Prevención, preparación y respuesta ante emergencias. Comités y grupos de apoyo del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Gestión de Incidentes, Accidentes y Enfermedad Laboral Reporte de accidente de trabajo. Resolución 1401 de 2007. Conceptos básicos de incidente y accidente laboral. Proceso de investigación de incidentes y accidentes laborales. Metodologías para la investigación de incidentes y accidentes laborales. Informe de investigación de incidentes y accidentes laborales. 6 Auditor Interno de Sistemas de Gestión OHSAS 18001 Sistemas de Gestión OHSAS 18001:2007: Sistemas de Gestión de Riesgos Laborales Norma OHSAS 18001:2007 Metodología de las Auditorías de Seguridad y Salud Laboral Auditorías legales de prevención de riesgos laborales. Principales aspectos que reúnen las auditorías de un sistema de gestión de SST. Perfil del auditor de sistema de gestión de salud ocupacional. Planificación y preparación de auditorías. Proceso de auditoría a un sistema de gestión de SST. Informe de auditoría de un sistema de gestión de SST. Metodologías para la investigación de incidentes y accidentes laborales. Informe de investigación de incidentes y accidentes laborales.
Conferencistas Nelson Humberto Romero Jaramillo Coordinador académico y docente Psicólogo Empresarial de la Universidad Piloto de Colombia, donde se graduó con Honores y obtuvo Beca y Mención de Honor por desempeño académico. Especialista en Gerencia de la Salud Ocupacional de la Universidad del Rosario; Postulante al título de Magister en Sistemas Integrados de Gestión de la Universidad Internacional de la Rioja (España); con un Programa Profesional de Desarrollo de Competencias en la Gestión del Talento Humano de la Universidad de los Andes y múltiples diplomados tanto en Seguridad y Salud Ocupacional como Gestión Pública. Con experiencia tanto en establecimientos públicos de orden Distrital y Nacional como en organizaciones de orden privado y cooperativo, desempeñando entre otros cargos: Bombero Profesional; Gerente, Director de Personal, Monitor de Capacitación a Líderes Recreodeportivos; Conferencista, Instructor, Tallerista, Facilitador, Capacitador; Coordinador y administrador de parques infantiles didácticos de tránsito; Promotor Integral; Asesor en sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo, prevención de emergencias, montaje de brigadas y planes de emergencia. Experiencia en el diseño, implementación y ejecución de programas, planes y campañas de capacitación. Conocimientos en servicio al cliente. César Jamber Acero Moreno Abogado de la Universidad Libre, Magíster en Derecho con énfasis en Laboral y Seguridad Social de la Universidad Nacional de Colombia, Especialista en instituciones jurídicas de la seguridad social, salud ocupacional y derecho procesal de las universidades Nacional, Colegio Mayor de Cundinamarca y Libre de Colombia; con amplia experiencia en el Sistema de Seguridad Social en Pensiones, Salud y Riesgos Laborales manejo de líneas Jurisprudencial del Sistema (doctrina probable, precedentes jurisprudenciales, ratio decidendi). Litigante en el área de la Seguridad Social y Laboral durante 9 años, prestación de asesorías jurídica en riesgos laborales a empresas, asesor externo para administradoras de riesgos laborales y docente universitario. Andrés Mauricio Rodríguez Sierra Médico especialista en Gerencia en Salud Ocupacional con énfasis en Gerencia en Salud, capacitado en consulta general y la elaboración de exámenes Médico ocupacionales direccionados desde las exigencias de los profesiogramas y la particularidad de cada usuario; posee la habilidad en la detección y prevención de enfermedades
ocupacionales en la evaluación y calificación de pérdida de capacidad laboral de los pacientes que presenten secuelas del evento, realizando calificación de origen, diseñando, ejecutando y evaluando estrategias en salud ocupacional, con capacidad para investigar las causas que afectan la salud de los trabajadores, para así direccionar las acciones que procuren y mantengan la salud en los lugares y ambientes de trabajo e indicando las medidas correctivas a que haya lugar para evitar su ocurrencia, bajo la planeación y ejecución de actividades de capacitación continua en salud ocupacional. Contáctenos Dirección de Posgrados y Educación Continuada Universidad Piloto de Colombia direccionpostgrados@unipiloto.edu.co www.unipiloto.edu.co PBX: 232 4122 Calle 45 A No. 9-17 Bogotá - Colombia. La Universidad se reserva el derecho de apertura o aplazamiento de los programas en caso de no contar con el número mínimo de inscritos. El grupo docente estará sujeto a cambios según disponibilidad de su agenda al igual que el cronograma y horarios de actividades académicas VIGILADA MINEDUCACIÓN Vigencia 2017