2.AUTORIDADES Y PERSONAL 2.3.OTROS AYUNTAMIENTO DE TORRELAVEGA Aprobacón fntva la modfcacón la relacón puestos trabajo corresponnte al puesto jefe l Servco Abastecmento Agua y Saneamento. El Ayuntamento Torrelavega, por acuerdo adoptado en el Pleno la Corporacón en sesón ordnara celebrada con fecha 30 agosto 2013, aprobó ncalmente la modfcacón la plantlla personal muncpal relatva al puesto trabajo Jefe l Servco Abastecmento Agua y Saneamento l Ayuntamento Torrelavega, habéndose publcado anunco aprobacón ncal en el Boletín Ofcal Cantabra número 182, 23-09-2013, concedéndose plazo qunce (15) días hábles para la presentacón alegacones por los nteresados. El Pleno la Corporacón, en sesón ordnara celebrada en fecha 25-10-2013, y prevo dctamen la Comsón Informatva Permanente Régmen Interor, Recursos Humanos y Relacones Insttuconales, vsto el expente admnstratvo y los nformes ncorporados al msmo, ha resuelto: Prmero.- Estmar parcalmente las alegacones presentadas en fecha 13-09-2013 contra el acuerdo adoptado por el Pleno muncpal en fecha 30-08-2013 en su punto 4.2 (Modfcacón la relacón puestos trabajo: modfcacón l puesto Jefe l Servco Abastecmento Agua y Saneamento) en el sentdo modfcar las nuevas funcones a asgnar al puesto trabajo quedando redactado en los sguentes térmnos: Ejercer, cuando así se le encomen por los órganos competentes, el cargo Consejero o Consejero Delegado Aguas Torrelavega, S. A., con las funcones nherentes a este cargo según los Estatutos socetaros. Asumr, cuando así se le encomen por los órganos competentes, el puesto Gerente Aguas Torrelavega correspondéndole la Dreccón Técnca aquella como empresa muncpal prestadora l servco abastecmento agua y saneamento, con las funcones nherentes al puesto Gerenca según los Estatutos socetaros según el acuerdo atrbucón. Segundo.- Desestmar las alegacones presentadas en fecha 13-09-2013 contra el acuerdo adoptado por el Pleno muncpal celebrado en fecha 30-08-2013 en su punto 4.3 (Declaracón excepconaldad la provsón, como funconaro nterno, una plaza Ingenero Camnos, Canales y Puertos para su adscrpcón al puesto Jefe l Servco Abastecmento Agua y Saneamento) acuerdo con la parte expostva la presente propuesta. Tercero.- Elevar a fntvo el acuerdo adoptado por el Pleno muncpal en sesón fecha 30-08-2013 modfcacón la Relacón puestos trabajo en el sentdo modfcar el puesto trabajo nomnado Jefe l Servco Abastecmento Agua y Saneamento ncorporando a sus funcones, según fgura en la fcha scrptva adjunta, las : Ejercer, cuando así se le encomen por los órganos competentes, el cargo Consejero o Consejero Delegado Aguas Torrelavega, S. A., con las funcones nherentes a este cargo según los Estatutos socetaros. Pág. 36916 boc.cantabra.es 1/10
Asumr, cuando así se le encomen por los órganos competentes, el puesto Gerente Aguas Torrelavega correspondéndole la Dreccón Técnca aquella como empresa muncpal prestadora l servco abastecmento agua y saneamento, con las funcones nherentes al puesto Gerenca según los Estatutos socetaros según el acuerdo atrbucón. Cuarto.- Publcar el acuerdo aprobacón fntva modfcacón l puesto Jefe l Servco Abastecmento Agua y Saneamento, junto con la fcha scrptva l msmo, en el Boletín Ofcal Cantabra. Qunto.- Facultar a la Alcaldía-Presnca tan amplamente como en recho proceda en orn a la ejecucón los presentes acuerdos. Torrelavega, 28 octubre 2013. El alcal-presnte, Ilfonso Calrón Crza. Pág. 36917 boc.cantabra.es 2/10
PPUUEESSTTO Daattooss ggeenneerraal leess Msón Grupo profesonal Servco JEFE DEL SERVICIO DE ABASTECIMIENTO DE AGUA Y SANEAMIENTO IInnffoorrmaacc óónn Drgr, coordnar y supervsar la actvdad l Servco Abastecmento Agua y Saneamento A1 Abastecmento Agua y Saneamento Tpo puesto Sngularzado No Sngularzado Forma acceso Forma provsón Formacón académca Según convocatora públca empleo Concurso mértos Estar en posesón título Ingenero Camnos, Canales y Puertos o ttulacón técnca específca equvalente. En el caso ttulacones obtendas en el extranjero se berá estar en posesón la crencal que acredte su homologacón. Formacón específca Experenca requerda Relacón empleo Nvel 29 Retrbucones complementaras Puntos valoracón 610 Cursos especalzacón relaconados con sus funcones, en especal en matera gestón l cclo ntegral l agua y saneamento, obras hdráulcas, presas, etc. No precsa Funconaro 14.101,91 (sn ncnca en pagas extraordnaras) Centro Stuacón actual Otros Daattooss ffuunncc oonnaal leess Encuadre organzatvo Según Organgrama l Servco IInnffoorrmaacc óónn Pág. 36918 boc.cantabra.es 3/10
Con carácter general, correspon a este puesto la dreccón, coordnacón y supervsón l Servco Abastecmento Agua y Saneamento sendo sus funcones: 1. Drgr y gestonar los recursos humanos, económcos y materales que dspone el Servco para asegurar la consecucón los objetvos establecdos. o Planfca, coordna y supervsa todas las actvdas relaconadas con el análss, dseño, sarrollo e mplementacón las actuacones muncpales su área gestón. o Ejerce el mando l personal adscrto al ámbto, ejecutando la polítca personal establecda, nstruccones a equpos, planfcacón y evaluacón l rendmento profesonal, etc. o Exge a sus subordnados el cumplmento sus beres y oblgacones como empleados muncpales, el cumplmento las órnes y dsposcones dadas. Funcones generales o Implementa, acuerdo con las drectrces fjadas por la Corporacón, las polítcas su área gestón, establecendo objetvos concretos a corto, medo y largo plazo, en funcón la prevsón necesdas. o Defne e mplementa polítcas, procedmentos y mejores práctcas en las materas su competenca. 2. Drgr y coordnar la gestón admnstratva y técnca las undas organzatvas y l personal que ntegra el Servco: o Organza, supervsa y establece los crcutos corresponntes y orenta la ejecucón los proyectos y tareas por parte los técncos adscrtos al ámbto. o Desarrolla los proyectos su área gestón, en funcón la planfcacón establecda y las necesdas muncpales. o Gestona, mpulsa y drge los expentes l Servco con realzacón nformes y propuestas resolucón. o Supervsa el control y ornacón l regstro, archvo y documentacón los expentes tramtados en el Servco. Pág. 36919 boc.cantabra.es 4/10
o Conduce las relacones con los clentes nternos y/o externos 3 en la recepcón solctus nuevas herramentas, equpamentos, etc, mandas mantenmento, resolucón averías, petcones necesdas y controla la mplantacón y explotacón las msmas. o Supervsa la provsón servcos, la gestón actvos, la facturacón, nventaro y control los medos adscrtos. 3. Realzar proyectos técncos, asumr tareas dreccón obra, dreccón técnca e nspeccón. 4. Fjar las drectrces operatvas a segur por el personal l Servco y establecer los crteros para evaluar los resultados, controlando peródcamente el cumplmento los objetvos con sus responsables medante ndcadores nternos y externos: o Raconalza, smplfca, mejora y mecanza los procesos y métodos trabajo e ntroduce mejoras tecnológcas específcas. Funcones generales o Prepara nformes técncos sobre el funconamento las actuacones y ámbto competente y propuestas para mejorar la gestón l ámbto (memora anual, ndcadores, propuesta programacón y presupuesto anual, solctud recursos y fnancacón, etc.). o Revsa y analza la efectvdad y efcenca las aplcacones exstentes y sarrolla estrategas para mejorar las msmas. o Coordna la realzacón estudos y encuestas para conocer la recepcón los cudadanos sobre el funconamento muncpal, así como los requermentos los msmos. 5. Drgr la elaboracón l anteproyecto l presupuesto su ámbto, así como la realzacón y preparacón tanto la memora anual la actvdad l ámbto como otros nformes técncos: o Realza el segumento la aplcacón presupuestara adjudcada, termna posbles svacones, propone amplacones o modfcacones crédto y propone planes anuales nversones en equpamentos y aplcacones nformátcas. o Planfca y ejecuta las nversones y los gastos necesaros para la realzacón proyectos. Pág. 36920 boc.cantabra.es 5/10
o Busca fuentes fnancacón y recursos para su ámbto actvdad. 6. Elaborar planes estratégcos y mejora, ncatvas y propuestas en relacón con el funconamento l Servco, emtr nformes en asuntos su competenca, asesorar en las materas su especalzacón y ejecutar los acuerdos adoptados por los órganos muncpales en relacón con el msmo. o Elabora los plegos técncos para las contratacones asocadas a la actvdad l Servco partcpando en la valoracón y/o nforme las proposcones presentadas. o Asume la dreccón obra y ejecucón los proyectos su área gestón. o Instruye, cuando así sea requerdo, expentes sanconadores en las materas competenca l Servco. o Propone la fncón la estructura l Servco y la confguracón sus puestos trabajo. Funcones generales o Orna e mpulsa la gestón l personal adscrto al Servco en vnculacón con el Servco Recursos Humanos. 7. Coordnar su área gestón y colaborar con otras áreas muncpales la Corporacón sempre que sea necesaro para el mejor funconamento global la Corporacón y garantzar la transversaldad su área competencal. 8. Supervsar la prestacón, en régmen concesón, conveno o contratacón, servcos públcos propos su área gestón, actuando como Delegado l Ayuntamento Torrelavega: o Coordna el segumento las prestacones servcos objeto contratacón, asegurando el cumplmento los contratos, que se analzan, valoran y tratan los posbles ncumplmentos, actuando como nterlocutor con la/s empresa adjudcataras. o Formula propuesta Contrato-Programa entre el Ayuntamento Torrelavega y Aguas Torrelavega S.A. o Elabora resolucones ncumplmentos o nfraccones las concesonaras los servcos públcos. - Redacta nformes que puen rvar en la ncoacón un expente sanconador, propuestas resolucón ncumplmentos en su área gestón. Pág. 36921 boc.cantabra.es 6/10
- Propone modfcacones la normatva muncpal para acuase a la realdad y a las necesdas cambantes l terrtoro. 9. Ejercer, cuando así se le encomen por los órganos competentes, el cargo Consejero o Consejero Delegado Aguas Torrelavega S.A.., con las funcones nherentes a este cargo según los Estatutos socetaros. Funcones generales 10. Asumr, cuando así se le encomen por los órganos competentes, el puesto Gerente Aguas Torrelavega correspondéndole la Dreccón Técnca aquella como empresa muncpal prestadora l servco abastecmento agua y saneamento, con las funcones nherentes al puesto Gerenca según los Estatutos socetaros según el acuerdo atrbucón. 11. Actuar como representante la Corporacón en cuantos ámbtos sea requerdo y asegurar la puesta en marcha accones y campañas que permtan materalzar los objetvos e ntereses que el Ayuntamento enunce en las áreas actvdad relaconadas con el Servco. o Asste a las comsones y órganos colegados muncpales cuando fuera sgnado por el órgano muncpal competente o fuera requerda su partcpacón, así como aquellas otras reunones con organsmos, entdas, asocacones, etc, a las que se le nvte u otras relaconadas con su actvdad en las que fuera requerda su partcpacón y/o presenca (charlas nformatvas, sesones formatvas, conferencas, etc,). En partcular, en sarrollo las funcones generales y con carácter no exhaustvo, en lo que afecta al Servco, se puen enumerar, entre otras, las sguentes funcones: Funcones específcas 1. Intfcar necesdas y formular propuestas planes accón relatvos a vías, obras y servcos en matera abastecmento agua y saneamento. 2. Drgr, supervsar, certfcar y lqudar los contratos obras adjudcados. 3. Coordnar, supervsar y certfcar los trabajos mantenmento su área actvdad contratados por el Ayuntamento o ejecutados por personal muncpal. Pág. 36922 boc.cantabra.es 7/10
4. Redactar los nformes que le sean requerdos para la concesón lcencas obra, prmeras ocupacones y análogas en lo relatvo al servco abastecmento agua y saneamento. 5. Supervsar y recepconar las obras urbanzacón promocón prvada en matera abastecmento agua y saneamento. 6. Elaborar los nformes técncos que le fueran requerdos, entre otras, en las sguentes materas: Abastecmento agua y saneamento en las solctus lcencas urbanístcas. Solctus cudadanas en matera abastecmento agua y saneamento. Plegos condcones técncas en procesos contratacón vnculados al abastecmento agua y saneamento. Funcones específcas Adjudcacón obras y sumnstros en su ámbto actuacón. Daños a benes patrmonales en vía públca Negocacón y segumento acuerdos expropacón Proyectos contratacón prevos a la lctacón 7. Coordnar y redactar nformes abastecmento agua y saneamento, entre otros aspectos, en expentes ocupacón domno públco, corte calles, tráfco, acceso zonas peatonales, etc,. 8. Coordnar las relacones entre el Ayuntamento y la Conferacón Hdrográfca l Cantábrco y más Admnstracones o Entdas competentes en la matera. 9. Tramtar los expentes permsos vertdo al alcantarllado. 10. Tramtar los expentes sanconadores rvados las Ornanzas muncpales aplcacón en matera abastecmento agua y saneamento. Pág. 36923 boc.cantabra.es 8/10
11. Como Gerente, o en su caso, Consejero Delegado, en el ejercco sus funcones berá asumr, amás las prevstas en el acuerdo atrbucón, la dreccón la Presa Los Corrales. 12. En su fecto, como Delegado l Ayuntamento en la Empresa Aguas: Fscalzar forma permanente los servcos Aguas Torrelavega. Informar con carácter prevo a su aprobacón los plegos condcones para la contratacón servcos y sumnstros que serán aprobados por el Consejo Admnstracón Aguas Torrelavega. Defncón en colaboracón con la Gerenca los procedmentos control nterno, archvo, documentacón y contabldad. Elaborar la propuesta contratacón asstencas técncas externas. Supervsón las compras, pagos, facturacón la empresa, con nformes las posbles ncncas al Consejo Admnstracón. Incar e mpulsar la redaccón proyectos técncos contemplados en los planes drectores. Informar los acuerdos l Consejo Admnstracón. Sn perjuco las funcones señaladas en los apartados precentes, ejercerá cualesquera otras funcones que estme convenente la Corporacón, relaconadas con la ttulacón académca exgda, con la formacón l empleado y con los Servcos Muncpales. Medos y recursos necesaros Condcones trabajo Característcas especales l puesto Los mplíctos a las actvdas realzadas. Herramentas, equpamentos y más elementos propos l puesto y funcón. Ambente trabajo acuado forma contnuada Responsabldad Dfcultad técnca Dedcacón Incompatbldad Pelgrosdad Penosdad Toxcdad Funcones complementaras Horaros Especales Pág. 36924 boc.cantabra.es 9/10
Horaro Supervsón Interrelacones Deberes generales Según Calendaro Laboral aprobado anualmente, jornada ordnara Según organgrama servco Internas: Alcaldía, Concejales Delegados, personal muncpal adscrto al Servco y más Servcos Muncpales. Externas: Empresas contratantes y/o proveedoras en materas relaconadas con el Servco, cudadanos, otras Admnstracones, órganos e nsttucones relaconados con la actvdad aquel. El sempeño las funcones genércas l cargo, aquellas que se les encomen, así como, las específcas l stno concreto que sempeñe, sometendo sus actuacones a las leyes estatales, autonómcas y normas locales que resulten aplcacón. Aten e nforma al cudadano las gestones que se tramtan en el Servco y los dstntos servcos muncpales. Deberes generales Deberá cumplr las órnes recbdas la Corporacón, Alcaldía o Concejal legado que se referan al Servco y formular, en su caso, las sugerencas que crea oportunas para el mejor funconamento l msmo, bendo dar cuenta las ncncas que puran producrse en relacón a éste. Deberá ejercer sus funcones como buen gestor equpos trabajo, promovendo la conclacón en los conflctos nternos y externos; la utlzacón acuada los recursos materales; el conocmento las normas y procedmentos; la formacón permanente; la vglanca y control las órnes; la nformacón, coordnacón y partcpacón l personal adscrto al Servco. Torrelavega, 28 octubre 2013 EL ALCALDE-PRESIDENTE 2013/16563 Pág. 36925 boc.cantabra.es 10/10