Innovación ARL SURA
Proceso de Innovación
Objetivo Estratégico Innovación Direccionar, facilitar y acompañar metodologías para la articulación de los recursos humanos, técnicos y tecnológicos que permita capitalizar el conocimiento, gestionar ideas y crear soluciones diferenciales para la gestión de riesgos laborales.
Objetivo Específicos Innovación 1 Continuar implementando el Proceso de Innovación de ARL SURA con un enfoque fundamental de experiencia de cliente alineándolo con las políticas del Sistema de Innovación Corporativo. 2 Disponer de un portafolio de soluciones integrales que contribuya a la experiencia de cliente agregándole valor, facilitándole la gestión y brindándole una forma de uso sencilla y práctica. 3 Contribuir para que la innovación sea un elemento fundamental Cultura de ARL SURA. en la Cuidado + Innovación + Servicio
Proceso de Innovación Diagnóstico Inicial Dimensiones / Vectores Lineamientos Generación Priorización Implementación Gestión de Investigación Recolección experiencias Modelo de Negocio (MACC) Oportunidades Innovación Banco ideas y Proyectos Portafolio Soluciones Lanzamiento Entrega Evaluación e impacto Ideario Prospectiva Entregas modulares Vigilancia del Entorno e Inteligencia Competitiva Gestión de proyectos y gestión del cambio P Ciclo de vida de la Solución Cultura
Soluciones 2015
Seguridad Vial Plan Estratégico de seguridad Vial
Teletrabajo Guía de Teletrabajo y video tele-trabajadores
Herramientas Manejo Seguro de Herramientas Manuales
Campus Construcción Segura Atributos: Definición Exámenes Ocupacionales Definición Funciones y Responsabilidades por cargo Selección y asignación de EPP Trabaje seguro con Trabaje Seguro en Educación para el Cuidado Lecciones aprendidas
Drone ARL Sura Vehículos Aéreos no tripulados para inspección aérea.
Nuevas Soluciones
Nuevas Soluciones
Colegio de gestión del Riesgo
Colegio de gestión del Riesgo
Colegio de gestión del Riesgo
Colegio de gestión del Riesgo
Colegio de gestión del Riesgo
Colegio de gestión del Riesgo
Campus Hidrocarburos Atributos: Definición Exámenes Ocupacionales Descripción de cargo por etapas Selección y asignación de EPP Fichas Técnicas de Herramientas y Equipo Lecciones aprendidas
Nuevas Soluciones
Campus Hidrocarburos Exploración Sísmica
Campus Hidrocarburos Perforación y Completamiento de pozos
Administración del Conocimiento Inducción, Capacitación y Entrenamiento Atributos: Multiusuario Información en tiempo real Parametrizable para cada empresa Alcance a todos los sistemas de gestión Identificación de pre-requisitos de formación Registro y seguimiento de trabajadores certificados Generación de reportes Generación de Indicadores: Cumplimiento y Cobertura
Administración del Conocimiento
Administración del Conocimiento Perfil Administrador
Administración del Conocimiento Perfil Administrador
Administración del Conocimiento Perfil Administrador
Administración del Conocimiento Perfil Administrador
Administración del Conocimiento Perfil Responsable
Administración del Conocimiento Perfil Responsable
Administración del Conocimiento Perfil Responsable
Administración del Conocimiento Perfil Responsable
Administración del Conocimiento Perfil Responsable
Administración del Conocimiento Perfil Responsable
Administración del Conocimiento Perfil Responsable
Observación de comportamientos Plataforma Observación de Comportamientos Atributos: Multiusuario Información en tiempo real Parametrizable para cada empresa Aplicación APP para reporte de observaciones Generación de reportes Alertas para reporte de condiciones inseguras
Observación de comportamientos
Observación de comportamientos Perfil Observador
Observación de comportamientos Perfil Responsable
Observación de comportamientos Perfil Responsable
Observación de comportamientos
Soluciones en Desarrollo
Soluciones en desarrollo
Soluciones en desarrollo
Próximas Soluciones
Próximas Soluciones WEB 3.0 Herramienta SG-SST Gestión Integral Riesgo Químico
Próximas Soluciones Riesgo eléctrico Construcción Segura: Infraestructura Perfil Socio-demográfico
Innovación Gracias!