EL TRABAJADOR CONDUCTOR. PLANIFICACIÓN DE LA VIGILANCIA DE LA SALUD EXPERIENCIA EN EMT VALENCIA

Documentos relacionados
Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo

CORREOS SEGURIDAD VIAL DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS SUBDIRECCIÓN DE PROMOCIÓN DE LA SALUD SERVICIO PROPIO DE PREVENCIÓN

VIGILANCIA DE LA SALUD Y PROTOCOLIZACIÓN EN FUNCION DE RIESGOS DE LOS TRABAJADORES

Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo

ETAPA DE VIDA ADOLESCENTE MINSA

INFORMACIÓN PARA EL TRABAJADOR: VIGILANCIA DE LA SALUD (VS)

SEGURIDAD VIAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Voluntariedad/ Obligatoriedad exámenes de salud

RIESGO PSICOSOCIAL: ASESINO ENIGMATICO. NOELVIS PAYARES VERGARA Psicóloga Esp. Salud Ocupacional

GUÍAS DE ATENCIÓN INTEGRAL SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

CELADORES Y PREVENCIÓN. Hospital Universitario Donostia

VIGILANCIA DE LA SALUD 2012

10 Congreso Nacional Ergonomía y Psicosociología

GESTIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES EN SERVICIOS SOCIALES GRUPO 5

SALUD OCUPACIONAL. Procedimiento para Exámenes Médicos Ocupacionales. Aprobado: Nombre Firma Fecha

CONCEPTOS BÁSICO DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL 2. FACTORES DE RIESGO Y TÉCNICAS DE PREVENCIÓN 3. ACTUACIÓN DE LA SEGURIDAD DEL TRABAJO

ACCIDENTES NO TRAUMÁTICOS

«ACTUACIONES EN SEGURIDAD VIAL LABORAL» CONSEJERÍA DE EMPLEO Y ECONOMÍA Junta de Comunidades de CASTILLA LA MANCHA

DATOS SOBRE EL ESTUDIO

PROTOCOLO DE HIPERTENSIÓN ARTERIAL. Cualquier persona que pertenezca a la zona de salud y que acuda al sistema sanitario por cualquier motivo.

La prestación del servicio se prolongará a lo largo de toda la vigencia del contrato.

Campaña de prevención sobre la fatiga en la conducción. Encuesta internacional sobre fatiga 2011 Acciones de Verano y actividades de formación

PRESENTATION NAME VIGILANCIA MEDICA OCUPACIONAL. Dr. Juan Carlos Palomino Baldeón. Medico especialista en Medicina Ocupacional y Medio Ambiente

Titulo de la presentación en un máximo de dos líneas

EL RIESGO PSICOSOCIAL Y SUS IMPLICACIONES EN LA GESTION DEL RIESGO UNIVERSIDAD DEL QUINDIO 2014

Psicosociología y Gestión de conflictos en las organizaciones: Un modelo de abordaje

Factores de riesgo de las posturas forzadas

Actuación de MC PREVENCIÓN frente a la evaluación de los Riesgos Psicosociales

PROPUESTA DE CUESTIONARIO PARA DIAGNOSTICO DE SITUACION EN LA EMPRESA: CUESTIONARIO PARA EL TRABAJADOR

DESARROLLO E IMPLANTACIÓN DE UN SISTEMA INTEGRAL DE CALIDAD (UNE 9001:2008) EN UNA INDUSTRIA DE YOGUR.

Ergonomía. Ergonomía. Psicología Antropometría Fisiología Biomecánica FACTORES EXOGENOS FACTORES ENDOGENOS MEDIO AMBIENTE.

APTITUD CON RESTRICCIONES: ACTUACIÓN EN LA EMPRESA

Recomendaciones Guía de atención integral de Seguridad y Salud en el Trabajo para hombro doloroso

Guía De Capacitación. ESCUELA DE CONDUCTORES CLASE B Curso para optar licencia clase B

7. Factores Ergonómicos y Psicosociales

PLAN DE FORMACIÓN MÍNIMA NECESARIA

Curso: conducción defensiva. Instituto de Capacitación del Transporte Ltda Condell 115, Providencia, Santiago. Teléfono:

El tráfico: Primer y Último riesgo laboral del día

La responsabilidad empresarial por siniestralidad laboral desde la perspectiva del derecho sancionador: una lectura en clave de género (Sumario)

VIGILANCIA DE LA SALUD

ANEXO 1 - ESPECIFICACIONES TÉCNICAS S.I-URT ANEXO TECNICO

ACHSCENTER

2 Contratación de recursos humanos 2.1 Organismos y órganos que intervienen en relación con el contrato de trabajo 2.2 El contrato de trabajo

Mejoras incorporadas en la Versión 2 del método

PROCEDIMIENTO ACTIVIDAD PREVENTIVA EN MEDICINA DEL TRABAJO

GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN LA CONSTRUCCIÓN

Y ENFERMERIA DEL TRABAJO. Enfermera Especialista en Enfermería del Trabajo

CAMPAÑA DE INFORMACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN PARA LA PREVENCIÓN DE ACCIDENTES DE TRÁFICO CON RELACIÓN LABORAL

METODO PARA LA EVALUACIÓN DE RIESGOS VIALES

SEGURIDAD VIAL LABORAL. Jornada Movilidad Sostenible. Oviedo, 26 de enero de 2012.

Valoración del estado nutricional. [9.1] Cómo estudiar este tema? [9.2] Qué es la valoración del estado nutricional

SALUD MENTAL EN MEDICINA INTERNA. José Luis Calderón Viacava Universidad Peruana Cayetano Heredia

Retos ergonómico-visuales actuales y futuros de la HMI en la conducción

Acciones Generales: Prevención Primaria, Secundaria y Terciaria

EDAD VASCULAR-ESTRATIFICACIÓN RCV HERRAMIENTA MOTIVADORA CASOS PRÁCTICOS

FACTORES DE RIESGOS DISERGONOMICOS

OBJETIVOS. de evaluación n de riesgos 6. Explicar la vigilancia de la salud de la población trabajadora 7. Identificar las estrategias de prevención

Apnea del sueño. Hábitos de vida saludables

MÁSTER EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RESIDENCIAS GERÍATRICAS Y CENTROS DE DÍA (GER004) FICHA FORMATIVA

Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes con Alzheimer

RESUMEN PROGRAMACIÓN MODULO DE F.O.L. GM GESTION ADMINISTRATIVA

Guía del Curso Máster en Dirección y Coordinación de Servicios de Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio

La Revista. Pase de la vigilancia de la salud de las mutuas a las empresas. Monográfico

Curso Online Prevención de Riesgos Laborales en Construcción para Fábricas de Albañilería

PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS DE PREVENCIÓN (POP ) EN RENFE OPERADORA Y ADIF

ASISTENTES DOMICILIARIOS

IMPLICACIÓN DE LA NORMATIVA EN LAS EMPRESAS DEL SECTOR DE LA MADERA Y EL MUEBLE

Ficha Técnica RHH001. Gestión de Recursos Humanos

UNIDAD DE REHABILITACION E INTEGRACION SOCIAL EXPEDIENTE CLINICO NOMBRE DEL PACIENTE.

ESTRATEGIAS PARA LA MEJORA DE LA SEGURIDAD VIAL. LA APORTACIÓN DE LAS EMPRESAS. Virginia Jerez Cayuela Jefa Provincial de Tráfico de Murcia

Guía para la evaluación de riesgos psicosociales

INSTRUCCIÓN PARA LA TOMA DE MEDIDAS ANTROPOMÉTRICAS

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES vs PROTECCION DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL

GESTION INFORMATICA DE LA PREVENCION DE RIESGOS Y LA SALUD LABORAL. Ponente: D. José Ignacio Chagoyen Latienda

ADAPTACIÓN DE LOS SERVICIOS A LAS NECESIDADES DE LAS PERSONAS MAYORES

Introducción a los Riesgos de Trabajo

Convocatoria 2008 Programa Intersectorial para la Difusión de la Cultura Preventiva. Resumen

Enfermería de la Infancia y la Adolescencia

Autobuses más seguros gracias al IBV

Medicina del Trabajo (Vigilancia de la Salud) Seguridad en el trabajo. Higiene industrial Ergonomía y psicosociología aplicada.

Ficha de medicina ocupacional APELLIDOS... NOMBRE... SEXO... FECHA DE NACIMIENTO... EDAD... CÉDULA... ESTADO CIVIL... PROFESION...

PROGRAMA PILOTO PARA LA MEJORA DE LA SALUD CARDIOVASCULAR

SILABO DEL CURSO DE PSICOMETRÍA I

Los factores de riesgo relacionadas con la seguridad vial durante la jornada laboral i su evaluación

Universidad Tec Milenio: Profesional FP06003 Estrés Laboral. Tema 15

FORMADOR DE FORMADORES

Jornada Innovación e I+D en el envejecimiento y la discapacidad en el puesto de trabajo. Sector Siderúrgico

PLIEGO DE CONDICIONES TÉCNICAS PARA LA CONTRATACIÓN DE UN SERVICIO DE PREVENCIÓN AJENO PARA LA FUNDACIÓ BALEAR D INNOVACIÓ I TECNOLOGIA, Bit.

La Seguridad y Salud Laboral en Red Eléctrica

Valoración de las necesidades de cuidados

Protocolos de valoración de la capacidad laboral

PROGRAMA RECURSOS TERAPEUTICOS PARA LA COMUNICACION

Evaluación de Riesgos Ergonómicos y Psicosociales

SEMINARIO 1: RAZONAMIENTO CLÍNICO Y FIABILIDAD EN LA VALORACIÓN EN FISIOTERAPIA

Manual de Acogida de Prevención de Riesgos Laborales en la Empresa. Elaborado por riesgolaboral.net

1. CONCEPTO DE CARGA MENTAL

Asignación por Criterios de Salud, Método Ergonómico Dinámico de Asignación Laboral. MEDAL.

13. Organización de la consulta con el paciente DM2

CONASET SECREDUC RM EFE

Transcripción:

EL TRABAJADOR CONDUCTOR. PLANIFICACIÓN DE LA VIGILANCIA DE LA SALUD EXPERIENCIA EN EMT VALENCIA JORNADA TÉCNICA T PREVENCIÓN N DE RIESGOS LABORALES EN CONDUCTORES PROFESIONALES INVASSAT 16 de junio de 2011 Juan Precioso JEFE SERVICIO DE PREVENCIÓN N PROPIO DE LA EMT DE VALENCIA

SUMARIO 1. CARACTERÍSTICAS DE EMT VALENCIA 2. EL SERVICIO DE PREVENCIÓN DE EMT VALENCIA 3. DIFERENCIA CONCEPTUAL ENTRE RIESGOS DERIVADOS DE LA ACTIVIDAD LABORAL Y RIESGO A TERCEROS 4. EVALUACIÓN DE RIESGOS DEL CONDUCTOR DE AUTOBÚS DE EMT VALENCIA 5. VIGILANCIA DE LA SALUD POR RIESGO A TERCEROS. PROTOCOLO DE SEGURIDAD CRÍTICA 6. VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS RIESGOS DERIVADOS DE LA ACTIVIDAD LABORAL. PROTOCOLOS MÉDICOS. 7. GESTIÓN DE TRABAJADORES SENSIBLES Y EMBARAZADAS 8. RESUMEN VIGILANCIA DE LA SALUD CONDUCTORES EMT VALENCIA 2010 9. CONCLUSIONES

CARACTERÍSTICAS DE LA EMT DE VALENCIA

CARACTERÍSTICAS DE LA EMT DE VALENCIA DISTRIBUCIÓN PLANTILLA Admon 100 Staff 50 Mantenimiento 200 Conductores 1250

CARACTERÍSTICAS DE LA EMT DE VALENCIA 480 autobuses (8 años de edad media) 20 millones de Km. recorridos. 1,7 millones horas/coche recorridos 12 km/hora (velocidad comercial) 4-7 minutos de frecuencia de paso (65% de los vehículos) 46 líneas diurnas 10 líneas nocturnas 4 líneas de playas (solo en verano) 900 km de red de líneas 100 millones de viajeros transportados

CARACTERÍSTICAS DE LA EMT DE VALENCIA

CARACTERÍSTICAS DE LA EMT DE VALENCIA

CARACTERÍSTICAS DE LA EMT DE VALENCIA

CARACTERÍSTICAS DE LA EMT DE VALENCIA

CARACTERÍSTICAS DE LA EMT DE VALENCIA

EL SERVICIO DE PREVENCIÓN DE EMT

EL SERVICIO DE PREVENCIÓN DE EMT

RIESGOS DERIVADOS DEL TRABAJO Y RIESGO A TERCEROS Vigilancia de la salud para minimizar los efectos de las condiciones de trabajo sobre actividad laboral Vigilancia de la salud para identificar aquellas patologías generadoras de riesgo para el trabajador o para otros usuarios de la vía pública.

RIESGOS DERIVADOS DEL TRABAJO Y RIESGO A TERCEROS

EVALUACIÓN DE RIESGOS DEL CONDUCTOR DE EMT EVALUACIÓN DE LOS DISTINTOS MODELOS DE AUTOBÚS EVALUACIÓN ERGONÓMICA DEL HABITÁCULO DEL CONDUCTOR EVALUACIÓN PSICOSOCIAL EVALUACIÓN DE ESPACIOS COMUNES (LÍNEAS)

E.R. MODELOS DE AUTOBÚS NORMA UNE 81905

ERGONOMÍA DEL HABITÁCULO NORMA UNE-EN 1005-4

ERGONOMÍA DEL HABITÁCULO SEGMENTOS CORPORALES A ANALIZAR TRONCO Flexión y extensión Torsión Lateralización BRAZO Plano sagital Plano frontal CABEZA Y CUELLO Línea de visión Lateralización del cuello Torsión del cuello

ERGONOMÍA DEL HABITÁCULO

EVALUACIÓN PSICOSOCIAL (ISTAS 21) DOBLE PRESENCIA EXIGENCIAS PSICOLOGICAS CUANTITATIVAS EXIGENCIAS PSICOLOGICAS COGNITIVAS EXIGENCIAS PSICOLOGICAS EMOCIONALES EXIGENCIAS PSICOLOGICAS DE ESCONDER EMOCIONES EXIGENCIAS PSICOLOGICAS SENSORIALES POSIBILIDADES DE DESARROLLO EN EL TRABAJO CONTROL SOBRE LOS TIEMPOS DE TRABAJO PREVISIBILIDAD SEGURIDAD EN EL TRABAJO SEGURIDAD EN EL TRABAJO ESTIMA INFLUENCIA SENTIDO DEL TRABAJO INTEGRACIÓN EN LA EMPRESA CLARIDAD DE ROL CONFLICTO DE ROL CALIDAD DE LIDERAZGO REFUERZO APOYO SOCIAL EN EL TRABAJO POSIBILIDADES DE RELACIÓN SOCIAL SENTIMIENTO DE GRUPO SATISFACCIÓN CON EL TRABAJO

EVALUACIÓN ESPACIOS COMUNES

EVALUACIÓN ESPACIOS COMUNES Incidencias reportadas

EVALUACIÓN ESPACIOS COMUNES Trabajo de campo

V.S. OBLIGATORIA (Protocolo de Seguridad Crítica) LPRL (art.22) La vigilancia de la salud será obligatoria para verificar si el estado de salud del trabajador puede constituir un peligro para el mismo, para los demás trabajadores o para otras personas.

V.S. OBLIGATORIA (Protocolo de Seguridad Crítica) OBJETIVO Detección de patologías relacionadas o no con la actividad laboral que, de darse, supondrían un riesgo para la integridad del resto de usuarios de la vía pública.

V.S. OBLIGATORIA (Protocolo de Seguridad Crítica) Hasta 45 años De 46 a 60 años Mayores de 60 años Cada cuatro años Cada dos años Anual

V.S. OBLIGATORIA (Protocolo de Seguridad Crítica) CONTENIDO CUESTIONARIO DE SALUD DE SEGURIDAD CRÍTICA TOMA DE CONSTANTES EXPLORACIÓN EXPLORACIONES COMPLEMENTARIAS APTITUD

V.S. OBLIGATORIA (Protocolo de Seguridad Crítica) CUESTIONARIO DE SALUD

V.S. OBLIGATORIA (Protocolo de Seguridad Crítica) Exploración física Inspección general Ojos Dioptrías (si corrección) Nistagmus Campo visual Exploración osteoarticular básica Auscultación cardíaca Exploración equilibrio

V.S. OBLIGATORIA (Protocolo de Seguridad Crítica) Toma constantes y exploraciones complementarias Peso Talla Imc Tensión arterial Frecuencia cardíaca Test visión lejana Analítica Hemograma completo Glucemia HbAc1 Creatinina

Dígame la probabilidad que tendría de quedarse dormido en cada una de las siguientes situaciones siguiendo estos criterios: 0 NUNCATENGO SUEÑO NUNCA ME DORMIRÍA 1 LIGERA PROBABILIDAD DE TENER SUEÑO O RARAMENTE ME DORMIRÍA 2 MODERADA PROBABILIDAD DE TENER SUEÑO O ALGUNAS VECES ME DORMIRÍA 3 ALTA PROBABILIDAD DE TENER SUEÑO O NORMALMENTE ME DORMIRÍA Sentado y leyendo Viendo la televisión Sentado, inactivo en un lugar público (Un cine, un concierto, una conferencia ) Como pasajero en un coche durante una hora y sin paradas Tumbado para descansar al mediodía cuando las circunstancias lo permiten Sentado y hablando con otra persona Sentado tranquilamente después de una comida sin alcohol Conduciendo un coche y estando parado unos minutos (por una retención, un semáforo

V.S. OBLIGATORIA (Protocolo de Seguridad Crítica) CONCLUSIONES Idoneidad sanitario laboral: El trabajador puede hacer su trabajo habitual sin ningún tipo de restricción. No Idoneidad sanitario laboral temporal por el riesgo de accidente: El trabajador no puede hacer su trabajo habitual en ese momento. Se requiere un estudio más detallado del caso. No Idoneidad sanitario laboral definitiva por el riesgo de accidente: Podría derivarse a una incapacidad permanente

V.S. VOLUNTARIA Detección de daños a la salud derivados de las condiciones de trabajo

V.S. VOLUNTARIA Detección precoz y seguimiento de patología común prevalente.

V.S. VOLUNTARIA Detección patologías seguridad crítica.

V.S. VOLUNTARIA ANÁLISIS CLÍNICOS: Hemograma y bioquímica standart. Orina sedimento y anormales. ECG a los mayores de 45 años REVISIÓN Y MODIFICACIÓN DE LA HISTORIA CLINICA LABORAL (si procede) CUESTIONARIO DE SALUD GENERAL RECOGIDA DE DATOS BÁSICOS DE EXPLORACIÓN: Talla, peso, TA, perímetro abdominal... ADAPTACIÓN DE PROTOCOLO DE POSTURAS FORZADAS TEST DE GOLBERG PARA DETECCIÓN PRECOZ DE ANSIEDAD DEPRESIÓN PROTOCOLO DE DIAGNÓSTICO PRECOZ DE SAHS APTITUD

V.S. VOLUNTARIA APTITUD APTO SIN LIMITACIONES APTO CON LIMITACIONES EN OBSERVACIÓN NO APTO

V.S. VOLUNTARIA ANUAL VOLUNTARIA

GESTIÓN DE TRABAJADORES SENSIBLES Y EMBARAZADAS

GESTIÓN DE TRABAJADORES SENSIBLES Y EMBARAZADAS

RECONOCIMIENTOS MÉDICOS EMT VALENCIA. AÑO 2010

CONCLUSIONES El riesgo vial está presente en multitud de actividades laborales y genera accidentes tanto in misione como in itinere.

CONCLUSIONES Los conductores profesionales tienen una serie de riesgos comunes a todos ellos pero también otros muy específicos de su puesto de trabajo

CONCLUSIONES La evaluación de riesgos es el elemento fundamental para la planificación de una adecuada vigilancia de la salud de los conductores

CONCLUSIONES Los sanitarios del servicio de prevención deben participar activamente en estas evaluaciones de riesgos

CONCLUSIONES El empresario debe garantizar que el estado de salud de los conductores a su servicio no sea generador de riesgos a terceras personas (obligatoriedad de los reconocimientos médicos)

CONCLUSIONES Los exámenes de salud que tienen como objetivo conocer el efecto de las condiciones de trabajo sobre la salud de los conductores deben ser voluntarios

jprecioso@emtvalencia.es