DE MEJORA ÍNDICE. 6.4. Apertura de una acción correctiva, preventiva o de mejora. 6.5. Seguimiento de una acción correctiva, preventiva o de mejora

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Transcripción:

DE GESTIÓN ACCIONES CORRECTIVAS, PREVENTIVAS Y Hoja 1 de 4 ÍNDICE 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA 4. DEFINICIONES 5. RESPONSABILIDADES 6. REALIZACIÓN 6.1. Origen de una acción correctiva 6.2. Origen de una acción preventiva 6.3. Origen de una acción de mejora 6.4. Apertura de una acción correctiva, preventiva o de mejora 6.5. Seguimiento de una acción correctiva, preventiva o de mejora 6.6. Cierre de una acción correctiva, preventiva o de mejora 7. REGISTRO Y ARCHIVO 8. ANEXOS CONTROL DE REVISIONES FECHA DESCRIPCIÓN DEL CAMBIO 30-10-07 Cambio del formato F 04.02/1 APROBADO Fdo.: PRC Este documento es válido desde la fecha de su ratificación por la Junta de Centro Formato F 01.01/3

ACCIONES CORRECTIVAS, PREVENTIVAS Y Hoja 2 de 5 1. OBJETO. Establecer las condiciones para el tratamiento de las acciones correctivas, preventivas y de mejora en la ETSNMN. 2. ALCANCE Todos los servicios ligados con la formación en las Titulaciones Oficiales ofertadas por la ETSNMN. 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA Manual de la Calidad: Capítulo 04. Norma UNE-EN-ISO 9001:2008. Apartado 8.5. Elementos AUDIT: Proceso de gestión de los recursos materiales y gestión de servicios Proceso de análisis de resultados NMPO 04.01. No conformidades. Reclamaciones de los Alumnos. NMIT 01.02/1 Indicadores del Sistema de Gestión de la Calidad. 4. DEFINICIONES Acción correctiva: la acción tomada para eliminar la causa de una No Conformidad o Reclamación detectada. Acción preventiva: la acción tomada para eliminar la causa potencial de una No Conformidad o Reclamación. Acción de mejora: la acción tomada para optimizar el SGC y sus procesos. 5. RESPONSABILIDADES La Junta de Centro, la Dirección de la ETSNMN, el Administrador y la PRC son responsables de iniciar acciones correctivas, preventivas o de mejora cuando lo consideren oportuno (originadas por No Conformidades, Reclamaciones, sugerencias, análisis de los datos del SGC, etc.). Cada vez que se inicie una de dichas acciones, la PRC es responsable de abrir la Hoja de Acciones Correctivas, Preventivas o de Mejora correspondiente, en el formato F 04.02/1. 6. REALIZACIÓN 6.1. ORIGEN DE UNA ACCIÓN CORRECTIVA Una acción correctiva se origina a partir de: Una No Conformidad detectada por cualquier miembro de la organización, si a juicio de la Persona Responsable de la Calidad, en adelante PRC, tiene incidencia en cualquier aspecto del SGC (por ejemplo, no conformidades en el desarrollo de la docencia, no conformidades en evaluaciones internas, etc). Una reclamación o queja de un cliente (alumno, PAS o profesor). Una sugerencia. Etc.

ACCIONES CORRECTIVAS, PREVENTIVAS Y Hoja 3 de 5 6.2. ORIGEN DE UNA ACCIÓN PREVENTIVA Una acción preventiva se origina a partir de: El análisis de datos del SGC, como pueden ser la evolución de los indicadores prefijados, del seguimiento de los Informes de Docencia, etc. La revisión del SGC por la Dirección. Etc. 6.3. ORIGEN DE UNA ACCIÓN Una acción de mejora se origina a partir de: Cualquier oportunidad que se detecte de optimizar el SGC. 6.4. APERTURA DE UNA ACCIÓN CORRECTIVA, PREVENTIVA O Las acciones correctivas, preventivas o de mejora se inician por parte de la Junta de Centro, la Dirección, el Administrador o la PRC, cuando a su juicio lo consideren oportuno (originadas por No Conformidades, Reclamaciones, sugerencias, análisis de los datos del SGC, etc.) y a la vista de los datos que disponen. Siempre que se inicie una de estas acciones, la PRC debe abrir la hoja de acción correctiva, preventiva o de mejora en el formato F04.02/1 e incluye en dicha hoja los siguientes datos: Identificación del origen de la acción correctiva, preventiva o de mejora propuesta, para facilitar su trazabilidad con aquello que originó su apertura. La investigación de las causas que han originado la apertura de dicha acción correctiva, preventiva o de mejora apoyándose para ello en cuantas personas de la organización estime oportunas con el objetivo último de descubrir la causa real que lleva a tomar la acción. Descripción de las posibles acciones propuestas incluyendo responsable o responsables y fecha objetivo para la realización de las acciones o actividades recogidas en la hoja de acción correctiva, preventiva o de mejora. Una vez rellenados estos datos, la PRC informa a la Dirección de la ETSNMN mediante la entrega de una copia de la hoja de acción correctiva, preventiva o de mejora correspondiente, para su posterior seguimiento en la Junta de Centro, coordinando a las personas que han de llevar a cabo las acciones a realizar y el plazo de que disponen para llevarlas a cabo. 6.5. SEGUIMIENTO DE UNA ACCIÓN CORRECTIVA, PREVENTIVA O La PRC coordina la realización de las acciones recogidas en la hoja de acción correctiva, preventiva o de mejora correspondiente y realiza el seguimiento de su eficacia una vez que ha sido implantada la acción correctiva, preventiva o de mejora propuesta. Para ello, la PRC señala en la propia hoja de acción correctiva, preventiva o de mejora las evidencias que muestren que la acción se ha implantado eficazmente indicando, si procede, las fechas en las que se ha realizado el seguimiento y si éste ha resultado correcto o no. La comprobación de la implantación eficaz de una acción varía en función del tipo de acción, requiriendo algunas de las acciones más tiempo que otras para poder comprobar su eficacia. Si así lo considera oportuno, la PRC adjunta a la hoja de correctiva, preventiva o de mejora correspondiente cuantos documentos estime que demuestren la eficacia de la acción planteada.

ACCIONES CORRECTIVAS, PREVENTIVAS Y Hoja 4 de 5 6.6. CIERRE DE UNA ACCIÓN CORRECTIVA, PREVENTIVA O Las acciones correctivas se cierran: Por eficacia de las medidas tomadas. En este caso, la PRC señala en la misma hoja de la acción correctiva, preventiva o de mejora, que ésta ha sido eficaz y la firma. Por haberse sustituido por otra hoja de acción correctiva, preventiva o de mejora, bien porque se han identificado posibles nuevas causas, o bien al comprobar que no habían sido correctas las acciones o actividades emprendidas. Si la acción correctiva, preventiva o de mejora no resulta eficaz, la PRC lo señala en la misma hoja, indicando el número de la nueva acción a emprender y firmando la hoja. Las acciones preventivas y de mejora se cierran: Al aplicarse eficazmente, la dificultad a la hora de evaluar las acciones preventivas y de mejora está, en la mayoría de los casos, en el hecho que este tipo de acciones es a largo plazo, debido a que la acción emprendida busca eliminar la causa de un error que no se ha presentado todavía o implica una mejora que no es fácilmente apreciable o tarda tiempo en ser apreciable. 7. REGISTRO Y ARCHIVO Toda acción correctiva, preventiva o de mejora abierta debe registrarse en la hoja de acción correctiva, preventiva o de mejora en el formato F 04.02/1. La numeración de las hojas de acciones correctivas, preventivas y de mejora consiste en dos cifras seguidas de una barra y otras dos cifras, del siguiente modo: XX/YY siendo: XX un número correlativo comenzando por 01. YY las dos ultimas cifras del año en curso. Todas las acciones correctivas, preventivas y de mejora llevadas a cabo son registradas por la PRC en el Listado de Acciones Correctivas, Preventivas o de Mejora en el formato F04.02/2 con el objeto de llevar un control de las mismas y facilitar de este modo su seguimiento. Todas las acciones correctivas, preventivas o de mejora se archivan por la PRC y constituyen una entrada para la Revisión del SGC por la Dirección. 8. ANEXOS Formato F04.02/1: Hoja de Acción Correctiva, Preventiva o de Mejora. Formato F04.02/2: Listado de Acciones Correctivas, Preventivas o de Mejora.

ACCIONES CORRECTIVAS, PREVENTIVAS Y Hoja 5 de 5 NÚMERO DE ACCIÓN CORRECTIVA/PREVENTIVA/ 01 AÑO 20.. (Táchese lo que no proceda) 1. ORIGEN Y DESCRIPCIÓN 2. CAUSAS QUE ORIGINAN LA ACCIÓN 3. ACTIVIDAD(ES) PROPUESTA(S) PARA LA ACCIÓN RESPONSABLE (S) (de llevar a cabo la acción): Fecha Objetivo: Firma (Persona Responsable de la Calidad): 4. SEGUIMIENTO Y CIERRE Evaluación de la eficacia: Fecha y firma (Persona Responsable de la Calidad)

LISTADO DE ACCIONES CORRECTIVAS, PREVENTIVAS O AÑO: Hoja de ACPM FECHA APERTURA SITUACIÓN (*) NC/RC/S (**) FECHA ORIGINARIA BREVE DESCRIPCIÓN (*) SITUACIÓN: ABIERTA O CERRADA (Indicando fecha cierre). (**) NC/RC/S que originó la Acción. Formato F 04.02/2