Bogotá D.C., Marzo de 2016 Apreciados Asociados, En el presente informe de gestión además de ser nuestro deber y obligación, presentamos los resultados económicos y sociales del año culminado en diciembre de 2015, registrando las actividades más relevantes desarrolladas durante este ejercicio. 1. SITUACIÓN JURIDICA Y LEGAL El Fondo de Empleados de Operadora de Franquicias de Colombia cumple de manera oportuna con todas sus obligaciones legales, razón por la que podemos informar que al cierre del 2015 y a la fecha de presentación de este informe, no existen procesos laborales, tributarios, civiles y de ninguna otra índole que puedan afectar la estabilidad del Fondo La situación del Fondo, específicamente en materia de impuestos se puede presentar así: Las declaraciones de retención en la fuente fueron presentadas oportunamente y dentro de los plazos establecidos para ello, sin que a la fecha se haya presentado requerimiento alguno por parte de la DIAN, aunque se debe reconocer que este organismo dispone de un término de hasta dos años adicionales para pronunciarse al respecto. Sobre los impuestos distritales el Fondo, acogiéndose a las normas legales vigentes, presenta bimestralmente la declaración de industria y comercio, causando un gasto correspondiente al 11.04 por mil de sus ingresos mensuales. El Fondo presentó y pagó en la forma debida el gravamen a los movimientos financieros, cada que se registraron transacciones en la que actúa como agente retenedor de dicho gravamen. De otra parte, se destaca que el Fondo de Empleados se encuentra al día en sus obligaciones de registro ante la Cámara de Comercio de Bogotá, al igual que en lo referente al registro de libros oficiales, de acuerdo con las disposiciones legales vigentes. El Fondo igualmente dio cumplimiento estricto a la presentación de reportes ante las autoridades de control y vigilancia del sector y en igual sentido, se destaca que se dio cumplimiento a lo señalado por el Artículo 3 de la Ley 1391 de 2010 sobre la aplicación del diez por ciento (10%) de los excedentes para conservar un fondo de desarrollo empresarial solidario; por otra parte cumplió de manera estricta con los reportes relacionados al lavado de activos y financiación del terrorismo al igual que con el reporte del balance de apertura (ESFA) y todo lo relaciona con el plan de convergencia hacia las NIIF
2. INFORMACION GENERAL Y SOCIAL Fecha de Constitución Agosto 24 de 2015 BASE SOCIAL 2015 ASOCIADOS 193 EMPLEADOS/COLABORADORES 316 PARTICIPACIÓN COMPAÑÍA 61% INGRESOS 228 Retenciones/Fidelización 3 Reingresos 0 RETIROS 13 Obligatorios 13 Voluntarios 0 Volumen Total de Ahorros y Aportes $ 406 Volumen Total de Cartera $ 49 Volumen Total en Cuotas de Ahorro $ 146 SERVICIO DE AHORRO 2015 Distribución de la Cuota Períodica Obligatoria 10% Aportes y 90% Ahorros Permanentes Tasa promedio de intereses a los ahorros 5% EA MONTO TOTAL DE AHORROS Y APORTES $50.4 Total Aportes Sociales $1.7 Total Ahorros Permanentes $15.5 Total Ahorros Extraordinarios $33.1 Otras Modalidades $0.0 Total Otras Modalidades $0.0 SERVICIO DE CREDITO 2015 MONTO TOTAL DE CREDITOS TRAMITADOS $41.7 NUMERO TOTAL DE CRÉDITOS TRAMITADOS 229 TASA PROMEDIO DE CREDITOS M.V. 1.0% Total Creditos Bienvenida 28 Tasa Promedio 1.0% Total Creditos Convenios 110 Tasa Promedio 0.8% Total Creditos Libre Inversión 11 Tasa Promedio 1.0%
Total Creditos Poliza Cooserpark 80 Tasa Promedio 0.0% SALDO TOTAL DE CARTERA 29.8 SERVICIOS COMPLEMENTARIOS 2015 Relacionar por unidad Boletería $ 370 Cooserpark $5.8 Seguros (soat, pólizas) $0.0 Muestras Comerciales $14.9 Spa $ 437 Beneficio $ - 3. INFORMACIÓN BASICA FINANCIERA ACTIVO 2015 DISPONIBLE $8.0 INVERSIONES $ - CARTERA $29.8 PROVISIÓN CARTERA $ 0.298 CUENTAS POR COBRAR $15.1 TOTAL ACTIVO $ 53 PASIVO 2015 AHORROS $48.7 CUENTAS POR PAGAR $10.9 FONDOS SOCIALES $ - TOTAL PASIVO $ 59.6
PATRIMONIO 2015 APORTES SOCIALES $1.7 RESERVA LEGAL $0.0 RESULTADO EJERCICIO -$8.6 TOTAL PATRIMONIO -$6.9 INGRESOS 2015 SERVICIO DE CREDITO $ 0.214 FINANCIEROS $ 0.008 OTROS $9.4 TOTAL INGRESOS $9.6 COSTOS Y GASTOS 2015 GENERALES DE ADMINISTRACIÓN $13.4 IMPUESTOS Y CONTRIBUCIONES $4.1 INTERESES A LOS AHORROS $ 0.002 TOTAL COSTOS Y GASTOS $ 18 *Para mayor información remitirse a los Estados Financieros con su Nota de Revelación.
PROPIEDAD INTELECTUAL CERTIFICACIÓN DE LEY En cumplimiento del artículo 47 de la ley 222 / 95 modificada con la ley 603 del 27 de Julio del año 2000, nos permitimos informar que el Fondo de Empleados, cumple con las normas sobre propiedad intelectual y derechos de autor. De acuerdo con el artículo 1 de la Ley 603 de Julio 27 de 2000, se garantiza ante los asociados y las autoridades, que los productos protegidos por derecho de propiedad intelectual están siendo utilizados en forma legal, es decir con el cumplimiento de las normas respectivas y con las debidas autorizaciones. JUNTA DIRECTIVA Y ADMINISTRACIÓN Bogotá D.C., Febrero/Marzo2016 JUNTA DIRECTIVA COMITÉ DE CONTROL SOCIAL PRINCIPALES SUPLENTES PRINCIPALES Edgar Lllanos Andres Albornoz Javier Gutierrez Monica Llanos Javier Medina Angie Migueses Olga Torres Gustavo Martinez Natalia Tafur Lina maría García REPRESENTANTE LEGAL PRINCIPAL SUPLENTE Oscar Ándres Gil Carirllo Ariel Guarin Cardona