CONVOCATORIA TUBERCULOSIS No. 1 TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE SIETE CONSULTORES PARA APOYAR LA EXPANSIÓN DE LA ESTRATEGIA ALTO A LA TUBERCULOSIS EN LOS DEPARTAMENTOS Y DISTRITOS DE COLOMBIA EN EL MARCO DE LA COOPERACIÓN TÉCNICA ENTRE EL MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL Y LA OPS/OMS OBJETO: Realizar asistencia técnica para fortalecer la capacidad de gestión en los programas de Prevención y Control de tuberculosis y control de la Lepra en las entidades territoriales desde la planeación, manejo de recursos, gestión de medicamentos, desarrollo de procesos, ejecución, monitoreo, seguimiento y evaluación de actividades. PERFIL REQUERIDO Profesional del área de la salud de preferencia con Especialización y/o experiencia certificada afín al objeto de la contratación (Salud pública, epidemiología, entre otras). REQUISITOS Y EXPERIENCIA 1. Experiencia certificada en el manejo de programas en salud pública de preferencia en el manejo programático de tuberculosis y lepra. 2. Habilidades personales: Gestión, Liderazgo, capacidad de negociación y mediación, organización, responsabilidad, trabajo en equipo, facilidad para comunicación oral y escrita. 3. Disponibilidad de tiempo completo y para viajar a otras regiones del país. De preferencia que su lugar de residencia sea Bogotá. 4. Habilidades para el manejo de computador y programas básicos de Windows. RESPONSABILIDADES DEL CONTRATISTA: Bajo supervisión del Profesional a cargo del tema de tuberculosis y lepra de la OPS/OMS en Colombia, coordinador de la línea de TB y lepra en el convenio y supervisión del profesional a cargo del programa nacional de TB y Lepra en la Dirección General de Salud Pública del Ministerio de la Protección Social el profesional deberá: 1. Elaborar y desarrollar un plan de trabajo y cronograma de asistencia técnica a equipos de salud de las direcciones territoriales de salud - DTS asignadas para la gestión de las acciones del programa de Tuberculosis y red de laboratorios en desarrollo del Plan Estratégico Colombia Libre de Tuberculosis y el Plan estratégico para aliviar la carga de la enfermedad y sostener las actividades de control de lepra, mediante la realización de asistencia técnica en cada una de las DTS objeto del contrato. 2. Generar los procesos de abogacía que permitan apoyar la conformación y/o fortalecimiento de los "Comités departamentales/distritales asesores en tuberculosis y lepra"
3. Realización de visita a cada una de las DTS objeto del contrato según cronograma ajustado y concertado con la OPS/OMS, Ministerio de la Protección Social, Instituto Nacional de Salud y los respectivos departamentos/distritos. 4. Realizar segunda visita de seguimiento a las DTS seleccionadas para esta actividad previo proceso de concertación de cronograma con el MPS, OPS/OMS y las DTS a visitar. 5. Realizar informes técnicos de las visitas de asistencia técnica, compromisos adquiridos de acuerdo a los estándares definidos por la coordinación de la línea de TB. 6. Dar acompañamiento permanente a las DTS durante el tiempo del contrato y obtener la información epidemiológica necesaria para el análisis de los informes requeridos. 7. Levantamiento de información para análisis de la situación de TB en Coinfección, MDR, TB en poblaciones de riesgo (indígenas en DTS que no cuenten con visita de referente para este tema, población afrocolombiana, cárceles, otras poblaciones de alto riesgo). 8. Monitoreo y seguimiento de los compromisos y plan de trabajo concertado con cada uno de los departamentos y distritos. 9. Coordinar actividades de forma permanente con el coordinador de línea del convenio, y el oficial de proyecto de OPS/OMS. 10. Elaborar informes de avance, así como el informe final que incluya un resumen ejecutivo de los contenidos del producto y presentarlos ante el Ministerio Protección Social y OPS/OMS, y el coordinador del convenio. Incluye informe ejecutivo de acuerdo con las normas de OPS/OMS. 11. Participar en la consolidación del informe nacional de avances en la implementación de los planes estratégicos de TB y Lepra. 12. Participar en la planificación, organización, desarrollo y evaluación de reuniones de orden nacional y regional de TB y Lepra. 13. Acoger las instrucciones, indicaciones, procedimientos y metodologías que el coordinador de línea del convenio, los puntos focales de TB y lepra en OPS/OMS y MPS indiquen para el desarrollo de los productos. 14. Los demás que sean necesarios para cumplir con el objeto del contrato. PRODUCTOS A ENTREGAR 1. Plan de asistencia técnica a las DTS objeto del contrato (incluye cronograma) concertado con el MPS, INS y OPS/OMS. 2. Informe de la visita de asistencia técnica y de evaluación del estado de implementación de acciones del programa de TB y lepra (incluye acciones de acuerdo a los planes estratégicos) en cada una de las entidades territoriales objeto del contrato. a. Informe de seguimiento de acciones de los programas de TB y Lepra en el marco del plan estratégico de los dos programas b. Informes trimestrales y de cohortes hasta Junio de 2010 de cada Departamento objeto del contrato. c. Informes con la notificación SIVIGILA con corte ajustada al último periodo epidemiológico en cada Departamento/distrito objeto del contrato. d. Informe consolidado de lepra de cada departamento objeto del contrato con corte de información a Junio de 2010. 3. Informes técnicos sobre las acciones, procesos y compromisos logrados en el desarrollo del objeto contractual.
4. Presentar un informe final con copia en medio físico y copia en medio magnético con los procesos y resultados obtenidos en el desarrollo del objeto del contrato de acuerdo con las especificaciones de la OPS. DURACIÓN DEL CONTRATO Desde el perfeccionamiento del contrato hasta el 12 de Julio de 2010 SEDE DEL CONTRATO Bogotá-Colombia DOCUMENTOS A PRESENTAR PARA LA CONVOCATORIA 1. Hoja de vida actualizada que incluya: a) los datos de tres referencias laborales (Nombre completo, teléfono y dirección) que puedan ser contactados para confirmar información; b) formación académica detallando año de graduación; c) experiencia laboral que detalle nombre de la empresa, tiempo total de experiencia por empleo, fecha de inicio y terminación y funciones generales desempeñadas. Favor no escribir experiencia que no esté relacionada con el objeto a contratar. La hoja de vida no debe exceder 3 hojas. 2. Manifiesto de disponibilidad para residir en la ciudad de Bogotá o en el lugar de ejecución requerido según la convocatoria. 3. Carta indicando claramente el contrato al cual desea aplicar. Una vez seleccionado el profesional deberá adjuntar los siguientes documentos: 1. Copia en escáner de certificados de estudios universitarios, posgrados diplomados afines a la convocatoria. 2. Copia en escáner de certificaciones laborales que acrediten la experiencia relacionada con el objeto del contrato. DIRECCIÓN PARA ENVÍO DE DOCUMENTOS Enviar hoja de vida al siguiente correo electrónico: ctoysemcol@paho.org FECHAS DE LA CONVOCATORIA Apertura el 8 de enero hasta el 20 de enero de 2010 Notas: 1. No se dará información telefónica al respecto de esta convocatoria. 2. Los interesados solo podrán concursar por uno de los objetos a contratar, el cual sea afín a su perfil y experiencia específica. 3. Las hojas de vida que no cumplan con las especificaciones y documentos solicitados, no serán tenidas en cuenta dentro del proceso de selección.
CONVOCATORIA TUBERCULOSIS No. 2 TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE CONSULTOR PARA CONSOLIDACIÓN Y ANÁLISIS DE INFORMACIÓN EN TB Y LEPRA DE COLOMBIA EN EL MARCO DE LA COOPERACIÓN TÉCNICA ENTRE EL MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL Y OPS/OMS OBJETO: Realizar consolidación y análisis de la información de los programas Nacionales de Tuberculosis y Lepra a nivel departamental y Nacional a fin de mantener los datos y la información sobre la situación actualizada y fortalecer la capacidad de gestión en los programas Nacionales de Prevención y Control de tuberculosis y Lepra. PERFIL REQUERIDO Profesional del área de la salud con Especialización y/o experiencia certificada al objeto de la contratación (Salud pública, epidemiología). REQUISITOS Y EXPERIENCIA 1. Experiencia certificada en el manejo de vigilancia en salud pública de preferencia en el manejo de información programática de tuberculosis y lepra. 2. Habilidades personales: Gestión, Liderazgo, capacidad de negociación y mediación, organización, responsabilidad, trabajo en equipo, facilidad para comunicación oral y escrita. 3. Disponibilidad de tiempo completo. De preferencia que su lugar de residencia sea Bogotá. 4. Habilidades para el manejo de computador, programas básicos de Windows y paquetes de manejo de información estadística. RESPONSABILIDADES DEL CONTRATISTA: Bajo supervisión del Profesional a cargo del tema de tuberculosis y lepra de la OPS/OMS en Colombia, coordinador de la línea de TB y lepra en el convenio y supervisión del profesional a cargo del programa nacional de TB y Lepra en la Dirección General de Salud Pública del Ministerio de la Protección Social el profesional deberá: 1. Mantener comunicación permanente con las entidades territoriales a fin de dar soporte y solicitar a éstas la información requerida de los programas de TB y Lepra. 2. Consolidar en bases de datos los informes trimestrales de tuberculosis y lepra del 2009, del primer semestre 2010, de los registros de cohortes de TB 2008 y primer semestre 2009 de todas las entidades territoriales. 3. Seguimiento al uso de nuevos registros de TB y Lepra del programa nacional. 4. Generar informes consolidados de la información de los programas de TB y Lepra a nivel nacional. 5. Generar informes mensuales que den cuenta de la situación del programa de TB y Lepra a nivel nacional que permitan apoyar el fortalecimiento de los "Comités departamentales/distritales asesores en tuberculosis y lepra"
6. Coordinar actividades de forma permanente con el coordinador de línea del convenio, y el oficial de proyecto de OPS/OMS. 7. Elaborar informes de avance, así como el informe final que incluya un resumen ejecutivo de los contenidos del producto y presentarlos ante el Ministerio Protección Social y OPS/OMS, y el coordinador del convenio. Incluye informe ejecutivo de acuerdo con las normas de OPS/OMS. 8. Participar en la consolidación del informe nacional de avances en la implementación de los planes estratégicos de TB y Lepra. 9. Participar en la planificación, organización, desarrollo y evaluación de reuniones de orden nacional y regional de TB y Lepra. 10. Acoger las instrucciones, indicaciones, procedimientos y metodologías que el coordinador de línea del convenio, los puntos focales de TB y lepra en OPS/OMS y MPS indiquen para el desarrollo de los productos. 11. Los demás que sean necesarios para cumplir con el objeto del contrato. PRODUCTOS A ENTREGAR 1. Informe de evaluación del estado de la información del programa de TB y lepra en las entidades territoriales. a. Informes consolidados Trimestrales de 2009. b. Informes consolidados hasta segundo trimestre de 2010 c. Informes consolidados Trimestrales de cohortes hasta Junio de 2009. d. Informes con la notificación SIVIGILA con corte ajustada al último periodo epidemiológico (entre semana epidemiológica 24 y 26). 2. Informe de la situación actualizada de TB y lepra en el país, que incluya información sobre la situación poblaciones de riesgo (pueblos indígenas, afrocolombiana, coinfección, MDR, otras poblaciones en riesgo). 3. Presentar un informe final acorde con los procesos y resultados obtenidos en el desarrollo del objeto del contrato en el que se incluya análisis de la situación de TB y lepra de acuerdo a los escenarios de los planes estratégicos nacionales y evaluación de los nuevos formatos del programa de TB y lepra y recomendaciones. DURACIÓN DEL CONTRATO Desde el perfeccionamiento del contrato hasta el 12 de Julio de 2009 SEDE DEL CONTRATO Bogotá-Colombia DOCUMENTOS A PRESENTAR PARA LA CONVOCATORIA 1. Hoja de vida actualizada que incluya: a) los datos de tres referencias laborales (Nombre completo, teléfono y dirección) que puedan ser contactados para confirmar información; b) formación académica detallando año de graduación; c) experiencia laboral que detalle nombre de la empresa, tiempo total de experiencia por empleo, fecha de inicio y terminación y funciones generales desempeñadas. Favor no escribir experiencia que no esté relacionada con el objeto a contratar. La hoja de vida no debe exceder 3 hojas. 2. Manifiesto de disponibilidad para residir en la ciudad de Bogotá o en el lugar de ejecución requerido según la convocatoria.
3. Carta indicando claramente el contrato al cual desea aplicar. FECHAS DE LA CONVOCATORIA Apertura el 8 de enero hasta el 20 de enero de 2010 DIRECCIÓN PARA ENVÍO DE DOCUMENTOS Enviar hoja de vida al siguiente correo electrónico: ctoysemcol@paho.org Notas: 1. No se dará información telefónica al respecto de esta convocatoria. 2. Los interesados solo podrán concursar por uno de los objetos a contratar, el cual sea afín a su perfil y experiencia específica. 3. Las hojas de vida que no cumplan con las especificaciones y documentos solicitados, no serán tenidas en cuenta dentro del proceso de selección.
CONVOCATORIA TUBERCULOSIS No. 3 TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE CONSULTORES QUE APOYEN LA EXPANSIÓN DE LA ESTRATEGIA ALTO A LA TUBERCULOSIS EN PUEBLOS INDÍGENAS DE ENTIDADES TERRITORIALES PRIORIZADAS EN EL MARCO DE LA COOPERACIÓN TÉCNICA ENTRE EL MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL Y OPS/OMS OBJETO: Realizar asistencia técnica para fortalecer la capacidad de gestión en los programas de Prevención y Control de tuberculosis en pueblos indígenas de entidades territoriales priorizadas por la autoridad sanitaria nacional, en el desarrollo de procesos de planeación, ejecución, monitoreo, seguimiento y evaluación de actividades en estas poblaciones; se incluye el enfoque etno-cultural para el abordaje de la TB en una etnia seleccionada en cada departamento. PERFIL REQUERIDO Profesional del área de la salud de preferencia con especialización y/o experiencia certificada afín al objeto de la contratación (Salud pública, epidemiología) y experiencia previa de trabajo con pueblos indígenas. REQUISITOS Y EXPERIENCIA 1. Experiencia certificada en el manejo de programas en salud pública de preferencia en el manejo programático de tuberculosis y experiencia previa de trabajo con pueblos indígenas. 2. Experiencia en el manejo de programas en salud pública, de preferencia en el manejo programático de tuberculosis, análisis de datos, vigilancia en salud pública. 3. Habilidades personales: Gestión, Liderazgo, capacidad de negociación y mediación, organización, responsabilidad, trabajo en equipo, facilidad para comunicación oral y escrita. 4. Disponibilidad de tiempo completo y para viajar a otras regiones del país. De preferencia que su lugar de residencia sea Bogotá. 5. Habilidades para el manejo de computador y programas básicos de Windows. RESPONSABILIDADES DEL CONTRATISTA: Bajo supervisión del Profesional a cargo del tema de tuberculosis y lepra de la OPS/OMS en Colombia, coordinador de la línea de TB y lepra en el convenio y supervisión del profesional a cargo del programa nacional de TB y Lepra en la Dirección General de Salud Pública del Ministerio de la Protección Social el profesional deberá: 1. Elaborar y desarrollar un plan de trabajo y cronograma de asistencia técnica a equipos de salud de las entidades territoriales departamentales y municipales seleccionadas para la gestión de las acciones del programa de Tuberculosis en pueblos indígenas acorde con el
Plan Estratégico Colombia Libre de Tuberculosis, mediante la realización de asistencia técnica en cada una de las Direcciones Territoriales de Salud - DTS objeto del contrato. 2. Generar los procesos de abogacía con las autoridades indígenas departamentales y municipales que permitan apoyar los procesos de fortalecimiento del programa de control de TB. 3. Realizar una visita de seguimiento a los municipios visitados en el 2009 y realizar una visita a los nuevos municipios priorizados en el 2010 de acuerdo al objeto del contrato según cronograma ajustado y concertado con la OPS/OMS, Ministerio de la Protección Social, Instituto Nacional de Salud y los respectivos departamentos. 4. Apoyar la coordinación de dos reuniones de autoridades tradicionales que se realizarán en el primer semestre de 2010, incluye la identificación de autoridades tradicionales que participen y la organización de la logística del evento. 5. Realizar informes técnicos de las visitas de asistencia técnica, compromisos adquiridos y análisis de los programas departamentales y municipales específicamente en el tema de trabajo con pueblos indígenas. 6. Coordinar actividades de forma permanente con el coordinador de línea del convenio, y el oficial de proyecto de OPS/OMS. 7. Elaborar informes de avance, así como el informe final que incluya un resumen ejecutivo de los contenidos del producto y presentarlos ante el Ministerio Protección Social y OPS/OMS, y el coordinador del convenio. Incluye informe ejecutivo de acuerdo con las normas de OPS/OMS. 8. Participar en la consolidación del informe nacional de avances en la implementación de los planes estratégicos de TB y Lepra. 9. Participar en la planificación, organización, desarrollo y evaluación de reuniones de orden nacional y regional de TB y Lepra. 10. Acoger las instrucciones, indicaciones, procedimientos y metodologías que el coordinador de línea del convenio, los puntos focales de TB y lepra en OPS/OMS y MPS indiquen para el desarrollo de los productos. 11. Los demás que sean necesarios para cumplir con el objeto del contrato. PRODUCTOS A ENTREGAR 1. Plan de asistencia técnica a las DTS objeto del contrato (incluye cronograma) concertado con el MPS, INS y OPS/OMS. 2. Informe de la visita de asistencia técnica y de evaluación del estado de implementación de acciones del programa de TB en pueblos indígenas en la entidad territorial del orden departamental e información específica para el municipio y la etnia seleccionada, en cada una de las entidades territoriales objeto del contrato. a. Informe trimestrales de casos de TB en el departamento discriminado por pueblo indígena acorde con la información existente en las entidades territoriales para el 2009 y primer semestre de 2010 y del municipio seleccionado. b. Informes Trimestrales de 2009, primer semestre de 2010 y de cohortes hasta junio de 2009 de cada municipio objeto del contrato discriminada por pueblo indígena. c. Informes con la notificación SIVIGILA con corte ajustada al último periodo epidemiológico en cada Departamento objeto del contrato, discriminada por pueblo indígena y de la etnia seleccionada.
3. Informes técnicos sobre las acciones, procesos y compromisos logrados en el desarrollo del objeto contractual. 4. Presentar un informe final acorde con los procesos y resultados obtenidos en el desarrollo del objeto del contrato. DURACIÓN DEL CONTRATO Desde el perfeccionamiento del contrato hasta el 12 de Julio de 2009 SEDE DEL CONTRATO Bogotá-Colombia (o el lugar en donde se ejecutará el contrato) DOCUMENTOS A PRESENTAR PARA LA CONVOCATORIA 1. Hoja de vida actualizada que incluya: a) los datos de tres referencias laborales (Nombre completo, teléfono y dirección) que puedan ser contactados para confirmar información; b) formación académica detallando año de graduación; c) experiencia laboral que detalle nombre de la empresa, tiempo total de experiencia por empleo, fecha de inicio y terminación y funciones generales desempeñadas. Favor no escribir experiencia que no esté relacionada con el objeto a contratar. La hoja de vida no debe exceder 3 hojas. 2. Manifiesto de disponibilidad para residir en la ciudad de Bogotá o en el lugar de ejecución requerido según la convocatoria. 3. Carta indicando claramente el contrato al cual desea aplicar. FECHAS DE LA CONVOCATORIA Apertura el 8 de enero hasta el 20 de enero de 2010 DIRECCIÓN PARA ENVÍO DE DOCUMENTOS Enviar hoja de vida al siguiente correo electrónico: ctoysemcol@paho.org Notas: 1. No se dará información telefónica al respecto de esta convocatoria. 2. Los interesados solo podrán concursar por uno de los objetos a contratar, el cual sea afín a su perfil y experiencia específica. 3. Las hojas de vida que no cumplan con las especificaciones y documentos solicitados, no serán tenidas en cuenta dentro del proceso de selección.
CONVOCATORIA TUBERCULOSIS No. 4 TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE CONSULTOR PARA APOYAR LA GESTIÓN DEL PROGRAMA NACIONAL EN EL COMPONENTE DE CO-INFECCIÓN TB-VIH EN COLOMBIA EN EL MARCO DE LA COOPERACIÓN TÉCNICA ENTRE EL MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL Y LA OPS/OMS OBJETO: Apoyar la gestión del programa nacional de prevención y control de la tuberculosis en el componente de confección TB-VIH, ajuste, validación e implementación del plan colaborativo TB/VIH, coordinación de actividades para conformar grupos de trabajo y comités de expertos en el manejo de VIH/tuberculosis y dar asistencia técnica a los programas locales en el desarrollo de este componente en el marco del plan estratégico Colombia libre de TB 2010-2015. PERFIL REQUERIDO Profesional del área de la salud de preferencia con Especialización y/o experiencia certificada afín al objeto de la contratación (Salud pública, epidemiología, entre otras). REQUISITOS Y EXPERIENCIA 1. Experiencia certificada en el manejo de programas en salud pública de preferencia en el manejo programático de tuberculosis y VIH. 2. Habilidades personales: Gestión, Liderazgo, capacidad de negociación y mediación, organización, responsabilidad, trabajo en equipo, facilidad para comunicación oral y escrita. 3. Disponibilidad de tiempo completo y para viajar a otras regiones del país. De preferencia que su lugar de residencia sea Bogotá. 4. Habilidades para el manejo de computador y programas básicos de Windows. RESPONSABILIDADES DEL CONTRATISTA: Bajo supervisión del Profesional a cargo del tema de tuberculosis y lepra de la OPS/OMS en Colombia, coordinador de la línea de TB y lepra en el convenio y supervisión del profesional a cargo del programa nacional de TB y Lepra en la Dirección General de Salud Pública del Ministerio de la Protección Social el profesional deberá: 1. Elaborar y desarrollar un plan de trabajo y cronograma de actividades acorde con el objeto del contrato. 2. Generar los procesos de abogacía que permitan apoyar la conformación y/o fortalecimiento de los "Comités departamentales/distritales asesores en tuberculosis" y promover la conformación de un grupo coordinador de actividades TB/VIH en el nivel nacional. 3. Apoyar las acciones para ajustar y validar el plan colaborativo TB/VIH a nivel nacional 4. Dar asistencia técnica a los programas locales en el desarrollo de este componente
5. Coordinar la revisión, ajuste, plan de capacitación e implementación de la guía de asesoría y prueba voluntaria de VIH en pacientes con TB. 6. Realizar análisis de la información en relación a la vigilancia de la prevalencia de VIH en pacientes con TB de forma coordinada con el programa de VIH, el SIVIGILA, observatorio nacional de VIH, Programa Nacional de TB. 7. Levantamiento de información sobre la introducción de tratamiento preventivo con isoniazida en pacientes VIH. 8. Realización de visita a las entidades territoriales objeto del contrato según cronograma ajustado y concertado con la OPS/OMS, Ministerio de la Protección Social, Instituto Nacional de Salud y los respectivos departamentos/distritos. 9. Realizar informes técnicos de las visitas de asistencia técnica, compromisos adquiridos y análisis del componente TB/VIH en los programas departamentales. 10. Monitoreo y seguimiento de los compromisos y plan de trabajo concertado con cada uno de los departamentos. 11. Coordinar actividades de forma permanente con el coordinador de línea del convenio, y el oficial de proyecto de OPS/OMS. 12. Elaborar informes de avance, así como el informe final que incluya un resumen ejecutivo de los contenidos del producto y presentarlos ante el Ministerio Protección Social y OPS/OMS, y el coordinador del convenio. Incluye informe ejecutivo de acuerdo con las normas de OPS/OMS. 13. Participar en la consolidación del informe nacional de avances en la implementación del plan estratégico Colombia libre de TB. 14. Participar en la planificación, organización, desarrollo y evaluación de reuniones de orden nacional y regional de TB. 15. Acoger las instrucciones, indicaciones, procedimientos y metodologías que el coordinador de línea del convenio, los puntos focales de TB en OPS/OMS y MPS indiquen para el desarrollo de los productos. 16. Los demás que sean necesarios para cumplir con el objeto del contrato. PRODUCTOS A ENTREGAR 1. Plan de trabajo de las actividades objeto del contrato (incluye cronograma) concertado con el MPS, INS y OPS/OMS. 2. Informe de los avances en el ajuste e implementación del plan colaborativo TB/VIH a nivel nacional. 3. Informe de actividades de gestión del componente TB/VIH que incluye: a. La situación frente a la conformación de grupos de trabajo y comités de expertos en el manejo de VIH/tuberculosis. b. Informe de asistencia técnica a los programas locales en el desarrollo de este componente. c. La revisión, ajuste y plan de capacitación de la guía de asesoría y prueba voluntaria de VIH en pacientes con TB. d. Situación de la introducción de tratamiento preventivo con isoniazida en pacientes VIH. e. Actividades de búsqueda de TB en pacientes VIH 4. Informes técnicos sobre las acciones, procesos y compromisos logrados en el desarrollo del objeto contractual.
5. Presentar un informe final con copia en medio físico y copia en medio magnético con los procesos y resultados obtenidos en el desarrollo del objeto del contrato de acuerdo con las especificaciones de la OPS. DURACIÓN DEL CONTRATO Desde el perfeccionamiento del contrato hasta el 12 de Julio de 2009 SEDE DEL CONTRATO Bogotá-Colombia DOCUMENTOS A PRESENTAR PARA LA CONVOCATORIA 1. Hoja de vida actualizada que incluya: a) los datos de tres referencias laborales (Nombre completo, teléfono y dirección) que puedan ser contactados para confirmar información; b) formación académica detallando año de graduación; c) experiencia laboral que detalle nombre de la empresa, tiempo total de experiencia por empleo, fecha de inicio y terminación y funciones generales desempeñadas. Favor no escribir experiencia que no esté relacionada con el objeto a contratar. La hoja de vida no debe exceder 3 hojas. 2. Manifiesto de disponibilidad para residir en la ciudad de Bogotá o en el lugar de ejecución requerido según la convocatoria. 3. Carta indicando claramente el contrato al cual desea aplicar. FECHAS DE LA CONVOCATORIA Apertura el 8 de enero hasta el 20 de enero de 2010 DIRECCIÓN PARA ENVÍO DE DOCUMENTOS Enviar hoja de vida al siguiente correo electrónico: ctoysemcol@paho.org Notas: 1. No se dará información telefónica al respecto de esta convocatoria. 2. Los interesados solo podrán concursar por uno de los objetos a contratar, el cual sea afín a su perfil y experiencia específica. 3. Las hojas de vida que no cumplan con las especificaciones y documentos solicitados, no serán tenidas en cuenta dentro del proceso de selección.
CONVOCATORIA TUBERCULOSIS No. 5 TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE AUXILIARES DE ENFERMERÍA QUE APOYEN LA EXPANSIÓN DE LA ESTRATEGIA ALTO A LA TUBERCULOSIS EN MUNICIPIOS DEL LITORAL PACIFICO COLOMBIANO EN EL MARCO DE LA COOPERACIÓN TÉCNICA ENTRE EL MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL Y LA OPS/OMS OBJETO: Realizar acompañamiento y asistencia técnica para fortalecer la capacidad operativa del programa de Prevención y Control de tuberculosis en municipios priorizados del litoral pacífico (Nariño, Cauca, Valle, Choco), apoyo en el manejo del programa desde el nivel operativo, monitoreo, seguimiento y evaluación de actividades. PERFIL REQUERIDO Auxiliar de enfermería con experiencia especifica certificada en el manejo operativo del programa de control y prevención de la TB. REQUISITOS Y EXPERIENCIA 1. Experiencia certificada en el manejo del programa de TB. 2. Habilidades personales: Gestión, Liderazgo, capacidad de negociación y mediación, organización, responsabilidad, trabajo en equipo, facilidad para comunicación oral y escrita. 3. Disponibilidad de tiempo completo y para viajar a municipios del litoral pacífico. De preferencia que su lugar de residencia sea en el litoral pacífico. 4. Habilidades para el manejo de computador y programas básicos de Windows. RESPONSABILIDADES DEL CONTRATISTA: Bajo supervisión del Profesional a cargo del tema de tuberculosis y lepra de la OPS/OMS en Colombia, coordinador de la línea de TB y lepra en el convenio y supervisión del profesional a cargo del programa nacional de TB y Lepra en la Dirección General de Salud Pública del Ministerio de la Protección Social y a nivel local del profesional que coordina acciones de la línea de litoral pacífico, el auxiliar de enfermería deberá: 1. Elaborar y desarrollar un plan de trabajo y cronograma de acompañamiento a equipos de salud de las direcciones territoriales de salud - DTS asignadas para la gestión de las acciones del programa de Tuberculosis en desarrollo del Plan Estratégico Colombia Libre de Tuberculosis, mediante el acompañamiento permanente a cada una de los municipios objeto del contrato. 2. Realizar visita de asistencia técnica a cada una de los municipios objeto del contrato según cronograma ajustado y concertado con la OPS/OMS, Ministerio de la Protección Social, Instituto Nacional de Salud y los respectivos departamentos/distritos/municipios. 3. Realizar informes técnicos de las actividades de acompañamiento, compromisos adquiridos y análisis de los programas municipales.
4. Dar acompañamiento permanente a los municipios durante el tiempo del contrato y obtener la información epidemiológica necesaria para el análisis de los informes requeridos. 15. Monitoreo y seguimiento de los compromisos y plan de trabajo concertado con cada uno de los municipios. 16. Coordinar actividades de forma permanente con el coordinador de línea del convenio, profesional que coordina acciones de la línea de litoral pacífico en los municipios que le son asignados y el oficial de proyecto de OPS/OMS. 17. Elaborar informes de avance, así como el informe final que incluya un resumen ejecutivo de los contenidos del producto y presentarlos ante el Ministerio Protección Social y OPS/OMS, y el coordinador del convenio. Incluye informe ejecutivo de acuerdo con las normas de OPS/OMS. 18. Participar en la planificación, organización, desarrollo y evaluación de reuniones de TB si las hubiera en el nivel local. 19. Acoger las instrucciones, indicaciones, procedimientos y metodologías que el coordinador de línea del convenio, los puntos focales de TB en OPS/OMS y MPS indiquen para el desarrollo de los productos. 20. Los demás que sean necesarios para cumplir con el objeto del contrato. PRODUCTOS A ENTREGAR 1. Plan de visitas a los municipios objeto del contrato (incluye cronograma) concertado con el MPS, INS y OPS/OMS. 2. Informe de las visitas a los municipios y evaluación del estado de implementación de acciones del programa de TB (incluye acciones de acuerdo a los planes estratégicos) en cada una de las entidades territoriales objeto del contrato. a. Informe de seguimiento de acciones de los programas de TB en el marco del plan estratégico. b. Informes trimestrales y de cohortes hasta Junio de 2010 de cada municipio objeto del contrato. c. Informes con la notificación SIVIGILA con corte ajustada al último periodo epidemiológico en cada municipio objeto del contrato. 5. Informes técnicos sobre las acciones, procesos y compromisos logrados en el desarrollo del objeto contractual. 6. Presentar un informe final con copia en medio físico y copia en medio magnético con los procesos y resultados obtenidos en el desarrollo del objeto del contrato de acuerdo con las especificaciones de la OPS. DURACIÓN DEL CONTRATO Desde el perfeccionamiento del contrato hasta el 12 de Julio de 2009 SEDE DEL CONTRATO Bogotá-Colombia DOCUMENTOS A PRESENTAR PARA LA CONVOCATORIA
1. Hoja de vida actualizada que incluya: a) los datos de tres referencias laborales (Nombre completo, teléfono y dirección) que puedan ser contactados para confirmar información; b) formación académica detallando año de graduación; c) experiencia laboral que detalle nombre de la empresa, tiempo total de experiencia por empleo, fecha de inicio y terminación y funciones generales desempeñadas. Favor no escribir experiencia que no esté relacionada con el objeto a contratar. La hoja de vida no debe exceder 3 hojas. 2. Manifiesto de disponibilidad para residir en la ciudad de Bogotá o en el lugar de ejecución requerido según la convocatoria. 3. Carta indicando claramente el contrato al cual desea aplicar. FECHAS DE LA CONVOCATORIA Apertura el 8 de enero hasta el 20 de enero de 2010 DIRECCIÓN PARA ENVÍO DE DOCUMENTOS Enviar hoja de vida al siguiente correo electrónico: ctoysemcol@paho.org Notas: 4. No se dará información telefónica al respecto de esta convocatoria. 5. Los interesados solo podrán concursar por uno de los objetos a contratar, el cual sea afín a su perfil y experiencia específica. 6. Las hojas de vida que no cumplan con las especificaciones y documentos solicitados, no serán tenidas en cuenta dentro del proceso de selección.
CONVOCATORIA TUBERCULOSIS No. 6 TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DEL APOYO PARA EL DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN DE ACCIONES EN EL MARCO DEL PLAN ESTRATEGICO PARA ALIVIAR LA CARGA DE LA ENFERMEDAD Y SOSTENER ACTIVIDADES DE CONTROL DE LEPRA 2010-2015 DE COLOMBIA DENTRO DEL CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA ENTRE EL MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL Y OPS/OMS INFORMACIÓN GENERAL La Lepra como evento de importancia en salud pública para el país tiene el programa nacional de control de la Lepra, el cual busca cumplir con las metas establecidas en todos los municipios del territorio nacional, para ello son fundamentales las actividades de asistencia técnica, monitoreo, capacitación y actualización de los equipos locales de salud con énfasis en las Instituciones prestadoras de servicios de salud en los procesos y procedimientos del programa. De igual forma se busca hacer ajuste de los formatos de registro del programa y la revisión de la Guía de Atención Integral de la lepra -GAI para hacer los ajustes pertinentes con el apoyo de expertos. En 2009 el Ministerio de la Protección Social y la OPS/OMS desarrollaron la primera edición del plan estratégico para aliviar la carga de la enfermedad y sostener actividades de control de lepra 2010-2015 en el cual se definen como acciones primordiales la asistencia técnica y capacitación a la red de prestación de servicios de salud, el ajuste a la GAI y el fortalecimiento del sistema de información, especialmente en lo referente a los formatos de registro. OBJETO: Desarrollar procesos de asistencia técnica a IPS públicas y privadas priorizadas, procesos de capacitación y actualización en el manejo del programa de control de la lepra, con énfasis en el diagnóstico, manejo, seguimiento y análisis de la información lo que incluye la evaluación de cohortes de pacientes de lepra; Ajustar los formatos de registros del programa y realizar la revisión, actualización y ajuste de la Guía de Atención Integral GAI de Lepra. ALCANCE Las actividades objeto del contrato deben ser realizadas en el marco del plan estratégico de control de la Lepra a nivel nacional y acorde con las directrices del sistema general de seguridad social en salud colombiano. Estos procesos de asistencia técnica y capacitación deben ser articulados, coordinados, consensuados y unificados en cuanto a criterios y contenidos con el Instituto Nacional de Salud y la Dirección General de Salud Pública del Ministerio de la Protección Social. Los criterios de la capacitación deberán ser construidos con base en los lineamientos actualizados por el Programa Nacional de Prevención y Control de la Lepra de Colombia y en ningún caso podrán contener datos, información o lineamientos que estén en contravía de los parámetros definidos por la autoridad sanitaria nacional. De igual forma que las actividades de capacitación, las actividades de ajuste de registros, y revisión de la GAI de Lepra deberán ser programadas, planeadas y notificadas de forma oficial por el Ministerio de la Protección Social. PROPONENTES U OFERENTES
Podrán presentar sus propuestas aquellas Instituciones, empresas, entidades, organizaciones, centros de formación académica o de investigación, unidades académicas, universidades, agremiaciones de profesionales, asociaciones, fundaciones, sociedades científicas, entre otros, que demuestren y certifiquen contar con: Amplia experiencia en la formación de talento humano en prevención, control, atención, tratamiento, rehabilitación y atención integral de la lepra y en formación/investigación/gestión en el área de la salud con énfasis en lepra. Un equipo de profesionales con experiencia y capacidad técnica y operativa para el desarrollo del objeto contractual. Contar con profesionales expertos en el manejo programático de la lepra Capacidad logística, de recursos técnicos y tecnológicos para la asesoría y capacitación a IPS públicas y privadas.
REQUISITOS DE LOS PROPONENTES 1. Contar con un grupo de expertos con reconocimiento en el manejo del programa de control de la Lepra y/o experiencia certificada al objeto de la contratación. 2. Que haya desarrollado proyectos similares, los cuales deberá relacionar en su propuesta indicando: institución para la cual lo desarrolló, duración, productos obtenidos. Especial énfasis en resaltar la experiencia que tiene en desarrollos similares en lepra. 3. Indicar claramente en la propuesta cuál es su estructura técnica y logística que garantiza la capacidad para el desarrollo del producto. 4. Experiencia en el manejo de programas en salud pública, de preferencia en el manejo programático de la lepra, análisis de datos, vigilancia en salud pública. 5. Experiencia y capacidad logística para desarrollar actividades de capacitación en el manejo del programa de control de la Lepra. 6. Disponibilidad de realizar la actividad en varias regiones del país. 7. No podrán presentar oferta, quienes a la fecha de cierre de presentación de las ofertas se encuentren en circunstancias de inhabilidad e incompatibilidad previstas en la normatividad Colombiana, ni en las normas legales o contractuales de la OPS/OMS. 8. El proponente deberá certificar la competencia técnica, capacidad operativa y la experiencia relacionada con el objeto del contrato a desarrollar según la convocatoria. 9. No debe tener ningún otro contrato activo con la OPS/OMS en Colombia 10. Debe designar e identificar claramente quién será el gerente del proyecto, su perfil y experiencia específica para el producto objeto de la convocatoria. 11. Identificar claramente los profesionales que harán parte del equipo para desarrollar el objeto de la convocatoria, indicando: Perfil, tiempo destinado al proyecto, experiencia específica en el tema solicitado. 12. Ninguno de los profesionales que sea presentado como integrante del proyecto podrá tener otro contrato al mismo tiempo con la OPS/OMS en Colombia. RESPONSABILIDADES Bajo supervisión del Profesional a cargo del tema de tuberculosis y lepra de la OPS/OMS en Colombia, coordinador de la línea de TB y lepra en el convenio y supervisión del profesional a cargo del programa nacional de TB y Lepra en la Dirección General de Salud Pública del Ministerio de la Protección Social el profesional deberá: 1. Elaborar un plan de asistencia técnica, capacitación y cronograma para el cumplimiento del objeto del contrato, previamente concertado con las direcciones territoriales de salud objeto, con el MPS, INS y OPS/OMS. 2. Generar los procesos de abogacía que permitan apoyar los procesos de asistencia técnica en las IPS y asegurar la convocatoria exitosa de las capacitaciones en coordinación con las direcciones departamentales y municipales de salud. 3. Presentar contenidos, instrumentos y herramientas que serán empleados en las capacitaciones para que sean armonizados, unificados y consensuados con el Ministerio de la Protección Social y el Instituto Nacional de Salud. 4. Coordinar actividades de forma permanente con el coordinador de línea del convenio, y el oficial de proyecto de OPS/OMS.
5. Realizar reuniones con expertos del tema de Lepra para el ajuste de registros y ajuste de la GAI de lepra en las que se incluyan instituciones como OPS/OMS, MPS, INS, Instituto Dermatológico Federico Lleras, DAHW, Sanatorio de Agua de Dios, Sanatorio de Contratación, Universidades, Grupos de Investigación, coordinadores de algunas entidades territoriales del país, entre otras. 6. Elaborar informes de avance, así como el informe final con el producto, que incluya un resumen ejecutivo de los contenidos del producto y presentarlos ante el Ministerio Protección Social y OPS/OMS, y el coordinador del convenio. Incluye informe ejecutivo de acuerdo con las normas de OPS/OMS. 7. Participar en las reuniones de lepra en las que se requiera su presencia a nivel nacional. 8. Acoger las instrucciones, indicaciones, procedimientos y metodologías que el coordinador de línea del convenio, los puntos focales de TB y lepra en OPS/OMS y MPS indiquen para el desarrollo de los productos. 9. Los demás que sean necesarios para cumplir con el objeto del contrato. PRODUCTOS A ENTREGAR 1. Plan de actividades para las visitas de asistencia técnica y capacitaciones regionales, con cronograma concertado con las entidades territoriales, MPS, INS y OPS/OMS. 2. Informes técnicos de avances sobre las acciones, procesos y compromisos logrados en el desarrollo del objeto contractual. 3. Entrega de los formatos de registro del programa de lepra actualizados y ajustados, con sus respectivos instructivos. 4. Guía de Atención Integral de lepra actualizada y ajustada a los lineamientos del programa nacional y en el marco del Sistema General de Seguridad Social en Salud de Colombia. 5. Presentar un informe final acorde con los procesos y resultados obtenidos en el desarrollo del objeto del contrato. DURACIÓN DE LA CONTRATACIÓN Desde el perfeccionamiento del contrato hasta el 12 de Julio de 2009 SEDE DEL CONTRATO Bogotá-Colombia DOCUMENTOS A PRESENTAR PARA LA CONVOCATORIA 1. Propuesta técnica y económica para la ejecución del contrato 2. Fotocopia de la cédula del representante legal o quien haga sus veces 3. Fotocopia del Registro Único Tributario - RUT 4. Certificado de Existencia y Representación Legal, expedido por la Cámara de Comercio, mínimo con un mes de anterioridad a la fecha de apertura de la convocatoria. PROPUESTA
1. El proponente deberá elaborar la propuesta de acuerdo con lo establecido en los términos de referencia, anexando la documentación exigida y aquella que respalde específicamente sus contenidos relacionados con el objeto contractual. 2. La propuesta deberá redactarse de manera clara y concreta. Incluirá la capacidad operativa y funcional para asegurar el (los) productos a contratar. 3. Describirá los procesos, procedimientos y estrategias que empleará para la obtención del o de los productos a contratar. 4. El proponente deberá indicar la propuesta económica que requerirá para dar cumplimiento al objeto contractual. 5. La propuesta NO debe incluir documentos o información técnica que no estén directamente relacionados con el objeto contractual. FECHAS DE LA CONVOCATORIA Apertura el 8 de enero hasta el 20 de enero de 2010 DIRECCIÓN PARA ENVÍO DE DOCUMENTOS Enviar propuesta al correo electrónico: ctoysemcol@paho.org Notas: 1. No se dará información telefónica al respecto de esta convocatoria. 2. Los interesados solo podrán concursar por uno de los objetos a contratar, el cual sea afín a su perfil y experiencia específica. 3. Las propuestas que no cumplan con las especificaciones y documentos solicitados, no serán tenidas en cuenta dentro del proceso de selección.
CONVOCATORIA TUBERCULOSIS No. 7 TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE CONSULTOR QUE APOYE LA GESTIÓN DEL PROGRAMA NACIONAL DE TUBERCULOSIS EN EL COMPONENTE DE MUTIDROGORESISTENCIA (MECANISMO DEL COMITÉ LUZ VERDE) EN COLOMBIA EN EL MARCO DE LA COOPERACIÓN TÉCNICA ENTRE EL MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL Y LA OPS/OMS OBJETO: Apoyar la gestión del Programa Nacional de Prevención y Control de la tuberculosis en los componentes de TB multidrogorresistente- MDR y de manera específica en los procesos de aplicación, monitoreo, seguimiento y evaluación de propuesta de Colombia al Comité de Luz Verde CLV. PERFIL REQUERIDO Profesional del área de la salud con Especialización y/o experiencia certificada afín al objeto de la contratación (Salud pública, epidemiología, entre otras). REQUISITOS Y EXPERIENCIA 1. Experiencia certificada en el manejo de programas en salud pública de preferencia en el manejo programático de tuberculosis MDR. 2. Habilidades personales: Gestión, Liderazgo, capacidad de negociación y mediación, organización, responsabilidad, trabajo en equipo, facilidad para comunicación oral y escrita. 3. Disponibilidad de tiempo completo y para viajar a otras regiones del país. De preferencia que su lugar de residencia sea Bogotá. 4. Habilidades para el manejo de computador y programas básicos de Windows. RESPONSABILIDADES DEL CONTRATISTA: Bajo supervisión del Profesional a cargo del tema de tuberculosis y lepra de la OPS/OMS en Colombia, coordinador de la línea de TB y lepra en el convenio y supervisión del profesional a cargo del programa nacional de TB y Lepra en la Dirección General de Salud Pública del Ministerio de la Protección Social el profesional deberá: 1. Apoyar y gestionar con los territorios e instituciones priorizadas la presentación de proyectos al Comité de Luz Verde y así mismo examinar las aplicaciones y determinar si los proyectos están cumpliendo los lineamientos del Comité. En los territorios e instituciones en los que los proyectos sean aceptados y aprobados por el CLV el consultor deberá realizar monitoreo, seguimiento y evaluación de la operación de los procesos relacionados a TB-MDR. 2. Organizar y promover la conformación de grupos departamentales-distritales de estudio de TB - MDR en los territorios priorizados, de acuerdo con los lineamientos e indicaciones que para tal fin indique el coordinador del Programa Nacional de Prevención y Control de la TB del Ministerio de la Protección Social.
3. Desarrollar procesos de asistencia técnica en manejo de TB MDR en los territorios priorizados para la aplicación al Comité de Luz Verde. 4. Trabajar en conjunto con el grupo nacional para la validación e implementación de registros para el sistema de información de la TB-MDR y los demás requisitos necesarios para la aplicación al Comité de Luz Verde. 5. Realizar procesos de abogacía con las EPS para el manejo de la TB MDR en los territorios priorizados. 6. Realizar asesoría en relación al diagnostico y manejo de casos especiales y efectuar informe de las recomendaciones realizadas para cada caso. Participar en las reuniones de análisis de casos. 7. Organizar la realización del taller nacional para la divulgación del la Guía de Atención Integral GAI de MDR en Coordinación con el profesional a cargo del tema en el MPS y el coordinador de línea del convenio. 8. Todas las actividades realizadas en los territorios priorizados deberán ser relacionadas en los informes mensuales. Coordinar las acciones con los consultores de las líneas de acción correspondientes del convenio OPS/OMS-MPS que tengan actividades en los territorios priorizados. 9. Monitoreo y seguimiento de los compromisos y plan de trabajo concertado con cada uno de los territorios priorizados. 10. Coordinar actividades de forma permanente con el coordinador de línea del convenio, el oficial de proyecto de OPS/OMS y el MPS. 11. Elaborar informes de avance, así como el informe final que incluya un resumen ejecutivo de los contenidos del producto y presentarlos ante el Ministerio Protección Social y OPS/OMS, y el coordinador del convenio. Incluye informe ejecutivo de acuerdo con las normas de OPS/OMS. 12. Participar en la consolidación del informe nacional de avances en la implementación del plan estratégico Colombia libre de TB. 13. Participar en la planificación, organización, desarrollo y evaluación de reuniones de orden nacional y regional de TB. 14. Acoger las instrucciones, indicaciones, procedimientos y metodologías que el coordinador de línea del convenio, los puntos focales de TB en OPS/OMS y MPS indiquen para el desarrollo de los productos. 15. Los demás que sean necesarios para cumplir con el objeto del contrato. PRODUCTOS A ENTREGAR 1. Plan de trabajo de las actividades objeto del contrato (incluye cronograma) concertado con el MPS, INS y OPS/OMS. 2. Informes mensuales de avance de la ejecución de las obligaciones de este contrato, lo que incluye informe de gestión en el desarrollo del acompañamiento y asesoría con los territorios e instituciones priorizadas para la presentación de proyectos al Comité de Luz Verde. 3. Informe de la gestión del componente de TB MDR, lo que incluye los avances en la aplicación al Comité de Luz Verde. 4. Informe de asistencia técnica a los programas locales en el desarrollo de este componente. 5. Informe de las actividades de asesoría en relación al diagnostico y manejo de casos especiales y efectuar informe de las recomendaciones realizadas para cada caso de manera mensual.
6. Informe de las actividades de abogacía y gestión con EPS. 7. Informes técnicos sobre las acciones, procesos y compromisos logrados en el desarrollo del objeto contractual. 8. Presentar un informe final con copia en medio físico y copia en medio magnético con los procesos y resultados obtenidos en el desarrollo del objeto del contrato de acuerdo con las especificaciones de la OPS. DURACIÓN DEL CONTRATO Desde el perfeccionamiento del contrato hasta el 12 de Julio de 2009. SEDE DEL CONTRATO Bogotá-Colombia DOCUMENTOS A PRESENTAR PARA LA CONVOCATORIA 1. Hoja de vida actualizada que incluya: a) los datos de tres referencias laborales (Nombre completo, teléfono y dirección) que puedan ser contactados para confirmar información; b) formación académica detallando año de graduación; c) experiencia laboral que detalle nombre de la empresa, tiempo total de experiencia por empleo, fecha de inicio y terminación y funciones generales desempeñadas. Favor no escribir experiencia que no esté relacionada con el objeto a contratar. La hoja de vida no debe exceder 3 hojas. 2. Manifiesto de disponibilidad para residir en la ciudad de Bogotá o en el lugar de ejecución requerido según la convocatoria. 3. Carta indicando claramente el contrato al cual desea aplicar. FECHAS DE LA CONVOCATORIA Apertura el 8 de enero hasta el 20 de enero de 2010 DIRECCIÓN PARA ENVÍO DE DOCUMENTOS Enviar hoja de vida al siguiente correo electrónico: ctoysemcol@paho.org Notas: 1. No se dará información telefónica al respecto de esta convocatoria. 2. Los interesados solo podrán concursar por uno de los objetos a contratar, el cual sea afín a su perfil y experiencia específica. 3. Las hojas de vida que no cumplan con las especificaciones y documentos solicitados, no serán tenidas en cuenta dentro del proceso de selección.