Diplomados de la URBE, un aporte más a la región zuliana. / Adinora Oquendo Martes 31 de Octubre de :11
|
|
- Purificación Casado Ruiz
- hace 5 años
- Vistas:
Transcripción
1 Con propuestas innovadoras la II Cohorte del Diplomado "Liderazgo y Gerencia Estratégica" presentó éste sábado 21 de Octubre de 2017, los cinco (05) exitosos proyectos finales de los grupos participantes. Bajo la conducción de la Dirección de Formación Continua, adscrita al Decanato de Extensión, fueron organizados los proyectos finales preparados según la metodología establecida para un total de 30 participantes, quienes demostraron las competencias adquiridas como líderes innovadores, capacidad en la integración de equipo, alcance de metas, viabilidad técnica y financiera de sus propuestas, las cuales fueron presentadas al numeroso público asistente al pasillo central de la URBE. Entre los asistentes destacaron las Autoridades Rectorales, Decanos, docentes, facilitadores y representantes de las empresas donde laboran los participantes, quienes tuvieron la oportunidad de apreciar, compartir y agregar valor a cada una de las muestras de los ponentes. La asesora de contenido, M.Sc. Francis Ávila Pardo comentó Apostamos por el país y siempre en búsqueda de propuestas de alto impacto social en materia de Liderazgo y Gerencia Estratégica, las 5 propuestas presentadas reflejan ampliamente las necesidades de visión y expansión del mundo actual, donde se requiere una alta sensibilidad hacia el entorno, resaltando la permanencia de valores como la solidaridad, responsabilidad social del ciudadano y la transformación intra e interpersonal 1 / 5
2 Las propuestas presentadas fueron: Liderazgo Transformacional en el área empresarial y educativa. Espiral. Expandiendo Conocimientos Objetivo: Implementar el Mentoring como estrategia para el crecimiento y desarrollo del potencial de líderes y emprendedores. Liderazgo Social Voluntariado Abrigando Corazones. Si No Lo Usas Dónalo. Objetivo: consolidar y fortalecer procedimientos logísticos que permitan brindar mejoría en la calidad de vida de niños y niñas de sectores necesitados, que se encuentren hospitalizados, a través de la entrega de prendas de vestir, mediante la realización de jornadas de recolección y divulgación. Liderazgo Comunitario Amigos en dos Ruedas. Apoyando a Venezuela 2 / 5
3 Objetivo: Asumir un rol protagónico en el impulso y la asistencia a fundaciones y comunidades desfavorecidas, a través de la entrega de alimentos no perecederos y artículos de primera necesidad, fomentando el Liderazgo bajo criterios de Merito Innovador, donde se resalta la gestión de actividades altruistas y filantrópicas, basados en principios de desapego y desprendimiento. Liderazgo Educativo Fundación Supérate. Impulsa tu Desarrollo. Objetivo: Desarrollar y establecer una fundación para la captación de recursos y el otorgamiento de becas de estudio Liderazgo Social-Educativo Ciclos. Promoviendo Cambios Objetivo: Desarrollar habilidades y actitudes en niños, niñas y adolescentes, en condiciones de vulnerabilidad, para su inserción en la sociedad, pertenecientes al municipio Maracaibo del estado Zulia. 3 / 5
4 El Vicerrector Académico de la URBE, Dr. Mike González, mostró su complacencia por el alto nivel de desempeño expuesto por los participantes y los invitó a formalizar sus propuestas para la concreción de los objetivos planteados en pro de un mayor impacto socio productivo, así mismo, felicitó al Decanato, asesora y los facilitadores que conforman este diplomado. Del mismo modo, la Dra. Adinora Oquendo Garcés, Decana de Extensión de la URBE, expresó su gran satisfacción por la organización del evento y los productos mostrados, así como la comprobación de los niveles de compromiso, emprendimiento social, calidad de las ponencias demostrados por cada uno de los equipos, para lo cual sugirió que entre los grupos desarrollen asociaciones para afianzar su compromiso socio productivo con la región. La Directora de Formación Continua, Dra. Neiffi Suárez, calificó este cierre como producto de un trabajo académico en equipo, dirigido desde el Decanto de Extensión con la intención de formar a las participantes en las áreas de estudios multidisciplinarias que se conviertan en herramientas funcionales en su trabajo Con esto demostramos que se cumplió el propósito de cada área, las estrategias facilitadas a los estudiantes se ponen en práctica a fin de un mejor desempeño en sus espacios laborales. Nos satisface que cada vez son más los participantes en los diplomados, eso es muy significativo. De esta forma la Universidad Privada Dr. Rafael Belloso Chacín (URBE), sigue demostrando su nivel de liderazgo educativo con la formación continua. 4 / 5
5 5 / 5
Diplomado en Gerencia de Proyecto
Objetivo del Diplomado A quién está dirigido? Este Diplomado es un programa de educación continua y permanente, basado en un currículo por competencias, busca consolidar las habilidades gerenciales, a
21. Ministerio de la Juventud
21. Ministerio de la Juventud 21.1 Misión Formular e implementar políticas, programas y estrategias que promuevan la participación consciente y protagónica de la Juventud Nicaragüense en el desarrollo
Programa de Becas de la Universidad Metropolitana
Programa de Becas de la Universidad Metropolitana El Programa de Becas de la UNIMET tiene ya 14 años. Se inicia en octubre 2002 con el propósito de beneficiar, en una primera etapa, a un grupo de estudiantes
* LOGRANDO RESULATDOS PARA LAS EMPRESAS * DESARROLLANDO PERSONAS CAPACITACIÓN DESARROLLO HABILIDADES DIRECTIVAS ON ROOM
www.cesams.com info@cesams.com Tel. + 598 2 604 02 00 CESA María Espínola 1692 Montevideo, Uruguay, Latinoamérica CAPACITACIONES PARA GERENTES, MANDOS MEDIOS Y LÍDERES DE EQUIPOS. * LOGRANDO RESULATDOS
PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL DAVID, CHIRIQUÍ PANAMA
PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL 2013-2017 DAVID, CHIRIQUÍ PANAMA 1 PRESENTACION Como empresa social, la Universidad Tecnológica OTEIMA, debe planificarse, organizarse, dirigirse y evaluarse, en función
Tel CESA María Espínola 1692 Montevideo, Uruguay, Latino América
www.cesams.com info@cesams.com Tel. + 598 2 604 02 00 CAPACITACIONES PARA GERENTES, MANDOS MEDIOS Y LÍDERES DE EQUIPOS. *LOGRANDO RESULTADO PARA LAS EMPRESAS *DESARROLLANDO PERSONAS Más te admiran, más
Urb. El Recreo, No. 46-4, Cabudare
CURRICULUM VITAE APELLIDOS: NOMBRES: Giménez Ávila Juan Ernesto CÉDULA DE IDENTIDAD: 13.196.288 ESTADO CIVIL: Soltero FECHA DE NACIMIENTO: 20 de Marzo de 1978 EDAD: 36 años LUGAR DE NACIMIENTO: Barquisimeto,
MÁS DE 170 JÓVENES PARTICIPARON EN EL 7MO. ENCUENTRO CONVOCADO POR EL CEIBO
El encuentro se realizó en la cooperativa el CEIBO en Sapecho. MÁS DE 170 JÓVENES PARTICIPARON EN EL 7MO. ENCUENTRO CONVOCADO POR EL CEIBO Distrito Sapecho, Municipio de Palos Blancos, 25,26,27 de enero
Plan Estratégico
Plan Estratégico 2011-2015 Por qué un Plan Estratégico? Mirarnos desde lo interno, analizar nuestra oferta educativa, el impacto de nuestras investigaciones y proyectos de extensión. n. Construir, de-construir
Programa de Becas de la Universidad Metropolitana
2017 Programa de Becas de la Universidad Metropolitana El Programa de Becas de la UNIMET tiene ya 15 años. Se inicia en octubre 2002 con el propósito de beneficiar, en una primera etapa, a un grupo de
DIPLOMADO GERENCIA COMERCIAL ESTRATEGICA. Economía y Jurídica. Diplomado Gerencia Comercial Estratégica
Diplomado Gerencia Comercial Estratégica En mercados cada vez más competitivos, en los cuales los clientes son también cada vez más exigentes, se hace necesario que las fuerzas comerciales de sus organizaciones
Facultad de Ciencias Económicas. Escuela de Negocios
Excelencia Visión Compromiso Formación Ejecutiva Capacitación Estratégica In Company Negocios Inclusivos Posgrados Centro de emprendedores FORMACIÓN EJECUTIVA Creemos que el éxito profesional es producto
DIRECCIÓN DE EXTENSION UNIVERSITARIA INCUBADORA DE EMPRESAS UPTC
DIRECCIÓN DE EXTENSION UNIVERSITARIA INCUBADORA DE EMPRESAS UPTC PRESENTACIÓN La Incubadora de Empresas de la UPTC, brinda apoyo a los emprendedores boyacenses, universitarios y egresados de la universidad,
Taller de Inducción para Aplicación de los Fondos Concursables de Proyectos de Innovación de UNAN-Managua 2015
Taller de Inducción para Aplicación de los Fondos Concursables de Proyectos de Innovación de UNAN-Managua 2015 El día 11 de agosto del 2015 se llevó a cabo el Taller de Inducción para la Aplicación de
Estudios a Distancias
Experiencia de los Programas a en Instituciones de Educación Superior Caso: EAD URBE Octubre, 2007 Estudios a s Experiencia de los Programas a en Instituciones de Educación Superior Dirección de Estudios
GERENCIA COMERCIAL ESTRATÉGICA Economía y Jurídica. Diplomado presencial
Diplomado presencial INTENSIDAD HORARIA 120 horas JUSTIFICACIÓN En mercados cada vez más competitivos, en los cuales los clientes son también cada vez más exigentes, se hace necesario que las fuerzas comerciales
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO Coordinación de Humanidades, Centro Peninsular en Humanidades y Ciencias Sociales de la UNAM en Mérida
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO Coordinación de Humanidades, Centro Peninsular en Humanidades y Ciencias Sociales de la UNAM en Mérida UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE YUCATÁN Facultad de Economía PLAN
* LOGRANDO RESULATDOS PARA LAS EMPRESAS * DESARROLLANDO PERSONAS CAPACITACIÓN
www.cesams.com info@cesams.com Tel. + 598 2 604 02 00 CESA María Espínola 1692 Montevideo, Uruguay, Latinoamérica CAPACITACIONES PARA GERENTES, MANDOS MEDIOS Y LÍDERES DE EQUIPOS. * LOGRANDO RESULATDOS
DIPLOMADO DESARROLLO Y LIDERAZGO GERENCIAL
DIPLOMADO DESARROLLO Y LIDERAZGO GERENCIAL DIPLOMADO PRESENCIAL 96 HORAS DESARROLLO Y LIDERAZGO GERENCIAL OBJETIVO Desarrollar en los participantes habilidades y competencias que les permitan reconocer
ANEXO III PLAN DE FOMENTO DE LA CULTURA EMPRENDEDORA
ANEXO III PLAN DE FOMENTO DE LA CULTURA EMPRENDEDORA I.E.S. SANTO TOMÁS DE AQUINO ÍSCAR CURSO 2016-2017 RESOLUCIÓN de 30 de agosto de 2013, de la Dirección General de Política Educativa Escolar, por la
CONTROL DE GESTIÓN EN CORFO. 24 mayo 2007
CONTROL DE GESTIÓN EN CORFO 24 mayo 2007 QUÉES CORFO? La Corporación de Fomento de la Producción (CORFO), es el organismo del Estado chileno encargado de promover el desarrollo productivo nacional. Creada
Facultad de Ciencias Sociales Escuela de Administración. Administración. Bachillerato. y Licenciatura en Folleto.indd 1 3/4/16 2:18 PM
Facultad de Ciencias Sociales Escuela de Administración Bachillerato y Licenciatura en Administración 77-16 Folleto.indd 1 /4/16 2:18 PM Contenido Presentación... Visión... 4 Misión... 4 Valores... 4 Objetivos
NUESTROS PROGRAMAS FORMATIVOS
NUESTROS PROGRAMAS FORMATIVOS OBJETIVO Con nuestras sesiones de COACHING nos enfocamos en el desarrollo interpersonal, el cambio personal y la transformación integral del ser. SESIONES DE COACHING INDIVIDUAL
MODELO DE INTERVENCION PROYECTO SIA Y PVIH/SIDA
TRABAJO CON JÓVENES MODELO DE INTERVENCION PROYECTO SIA Y PVIH/SIDA DESARROLLO JUVENIL DESARROLLO JUVENIL DESARROLLO JUVENIL DESARROLLO JUVENIL DESARROLLO JUVENIL DESARROLLO JUVENIL PREVENCION VIH/SIDA
40 horas de aprovechamiento avalados por el servicio civil y reconocidos por el MEP. Certificación conjunta CENECOOP RL Universidad FUNDEPOS.
40 horas de aprovechamiento avalados por el servicio civil y reconocidos por el MEP. Certificación conjunta CENECOOP RL Universidad FUNDEPOS. Curso: Análisis de Estados Financieros Objetivos: Estudiar
INSTITUCIÓN EDUCATIVA GUADALUPE PLAN DE AREA DE EMPRENDIMIENTO AÑO: 2010
INSTITUCIÓN EDUCATIVA GUADALUPE PLAN DE AREA DE EMPRENDIMIENTO AÑO: 2010 GRADO: _9. INTENSIDAD HORARIA: 1 H/S DOCENTE(S): RODRIGO RAMIREZ PALACIOS Y SOL JANETH GOMEZ_ OBJETIVO DEL GRADO: Desarrollar competencias
Taller inicial de Formación Aprendizaje Servicio Universidad de la Frontera
Aprendizaje Servicio UC Taller inicial de Formación Aprendizaje Servicio Universidad de la Frontera Facilitadores: Sebastián Zulueta, Director de Programa Aprendizaje Servicio UC. Daniela Kemeny, Asesora
Guía de Programas de Voluntariado Corporativo en Mexichem
Guía de Programas de Voluntariado Corporativo en Mexichem Esta guía busca promover programas de voluntariado con enfoque estratégico para lograr transformaciones a través del empoderamiento de colaboradores
CONTRIBUCIÓN DE LA LGAC A LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA MGA
CONTRIBUCIÓN DE LA LGAC A LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA MGA OBJETIVO GENERAL DEL PROGRAMA Formar profesionistas de alto nivel que se desarrollen como directivos gerenciales, especialistas técnicos y líderes
Sumilla. Maestría en Project Management. Gerencia de Proyectos
Maestría en Project Management Gerencia de Proyectos Fundamentos de la Dirección de Proyectos El curso proporciona los conocimientos, herramientas y técnicas necesarias para liderar, planificar y administrar
Sumilla. Maestría en Project Management - ONLINE. Gerencia de Proyectos
Maestría en Project Management - ONLINE Gerencia de Proyectos Fundamentos de la Dirección de Proyectos El curso proporciona los conocimientos, herramientas y técnicas necesarias para liderar, planificar
Escrito por Yovanny Urbina Lunes, 14 de Julio de :06 - Actualizado Jueves, 20 de Noviembre de :43
La Oficina del Centro de Estudios Fiscales (CEF) - DIVISIÓN DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN - Capacitación Nacional - Convenios Educativos - Centro de Investigación y Documentación - Tecnología Educativa -
UNIVERSIDAD SANTO TOMÁS
UNIVERSIDAD SANTO TOMÁS LA MAESTRÍA EN DIDÁCTICA DE LA UNIVERSIDAD SANTO TOMÁS MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL PROGRAMA DE BECAS POR LA EXCELENCIA DOCENTE LE INVITA A PARTICIPAR DEL 1ER ENCUENTRO NACIONAL
QUÉ DICEN NUESTROS CLIENTES SOBRE NOSOTROS?
Somos un equipo de tres profesionales con sólida experiencia en el área de la comunicación organizacional y con distintas especialidades, que complementan y enriquecen nuestro enfoque, obteniendo como
DIPLOMADO EN GESTIÓN, INNOVACIÓN Y EMPRENDIMIENTO
INNOVACIÓN Y EMPRENDIMIENTO Este diplomado está dirigido para los egresados de las carreras profesionales de Diseño Gráfico y Diseño de Interiores. CALENDARIO Matrícula en counter de la Sede: Del 02 de
Formación en Coaching y Liderazgo Economía y Jurídica. Diplomado presencial
Diplomado presencial INTENSIDAD HORARIA 112 Horas HORARIO Viernes de 6:00 pm A 9:00 pm Sábados 7:00 A 1:00 pm JUSTIFICACIÓN: En el mundo global en que las organizaciones hoy se desarrollan, se enfrentan
PROGRAMA PROFESIONAL GERENCIA DE PROYECTOS Facultad de Ciencias Económicas Facultad de Ingeniería. Programa Profesional Gerencia de Proyectos
Programa Profesional Gerencia de Proyectos Intensidad horaria: 162 horas Horario: Lunes a jueves de 6:00 pm a 9:00 p.m. La gerencia de proyectos es la aplicación del conocimiento, habilidades, herramientas
IDEAS PARA LA FORMULACIÓN DE PROYECTOS DE GENERACIÓN DE INGRESOS COMPONENTES DEL PROYECTO DE GENERACIÓN DE INGRESOS
IDEAS PARA LA FORMULACIÓN DE PROYECTOS DE GENERACIÓN DE INGRESOS Con el fin de apoyar a las entidades territoriales en la formulación de proyectos para ser presentados al Banco de Gestión de Proyectos
FORMACIÓN. Fundación Carlos Vial Espantoso
FORMACIÓN Fundación Carlos Vial Espantoso FORMACIÓN Y ESTUDIOS El área de formación y estudios de la Fundación Carlos Vial Espantoso busca ser una instancia de reflexión y perfeccionamiento académico y
PROGRAMA BONO DE EMPLEO JOVEN
COMUNICADO INFORMATIVO: Decreto-ley 8/2013, de 28 de mayo, de Medidas de Creación de Empleo y Fomento del Emprendimiento. El pasado 31 de Mayo la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo publicó
DIRECTIVOS INSTITUCIONALES
DIRECTIVOS INSTITUCIONALES Hernán Linares Ángel Presidente del Claustro Jaime Alberto Moreno Perdomo Presidente Consejo Superior Sonia Arciniegas Betancourt Rectora Álvaro Velásquez Caicedo Vicerrector
HOJA DE VIDA Miguel Fernando Diaz Mora
HOJA DE VIDA Miguel Fernando Diaz Mora Foto INFORMACIÓN GENERAL Nombre: Miguel Fernando Diaz Mora Documento de identidad: 1082945987 Lugar y fecha de nacimiento: Santa Marta 03/10/1990 Dirección de residencia:
PLAN DE VOLUNTARIADO
Página 1 de 7 NOMBRE DEL CURSO FECLEI Página 2 de 7 INDICE Contenido 1. POR QUÉ UN PLAN DE VOLUNTARIADO DE FECLEI?... 3 a. Antecedentes y repaso histórico... 3 b. El voluntariado y la misión de la entidad...
CIRCULO DE INVESTIGACION JUVENIL ESCUELAS ABIERTAS SYLLABUS. AULA: CASA DE LA JUVENTUD Fecha elaboración syllabus: MARZO 2017
CIRCULO DE INVESTIGACION JUVENIL ESCUELAS ABIERTAS SYLLABUS CURSO: ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS GLOBALES NOMBRE DEL PROFESOR: LIC. NÉSTOR WILFREDO HUAMÁN MÉNDEZ AÑO: 2017 PERÍODO: ABRIL AGOSTO DÍAS: MARTES
PROGRAMA DESARROLLAR FUTURO. Gerencia de Area Comercial
PROGRAMA DESARROLLAR FUTURO Gerencia de Area Comercial Porqué un Programa de Desarrollo? La empresa está en un proceso de transformación que requiere que los lideres estén preparados para gestionar contextos
Criterios de desempeño. enseñanza y aprendizaje
V. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA NÚCLEO: SECTOR COMERCIO Y SERVICIOS SUBSECTOR: ADMINISTRACIÓN Nombre del Módulo: Proceso Administrativo y Plan Estratégico Código: CSAD 48 Duración total: 35 horas teóricas y
POLÍTICAS DE EXTENSIÓN
UNIVERSIDAD DEL CARIBE VICERRECTORÍA DE EXTENSIÓN POLÍTICAS DE EXTENSIÓN PREPARADO POR: MGTER. CRISTINA RODRÍGUEZ MONTERO VICERRECTORA Aprobado en Consejo Universitario N UC-CU de 02 de 2016 Autoridades
Primeras Jornadas de la Gestión Académica del CENAMB UCV
Política Institucional de la Dirección El Docente Gerente Presentación del Plan Estratégico del CENAMB UCV (Papel de Trabajo) Lineamientos Generales de la Gestión Académica Gestión Académica de las Coordinaciones
Proyecto: Tutor CCA. Centro Educativo y Productivo Bancomer Incubadora Social ITESM
Centro Educativo y Productivo Bancomer Incubadora Social ITESM Formar ciudadanos comprometidos con el desarrollo social del país, participando en un programa educativo en comunidades urbanas, logrando
"Impulsa tu futuro como experto en metodologías de gestión Lean Manufacturing y Supply Chain Management"
MÁSTER UNIVERSITARIO EN DIRECCIÓN DE OPERACIONES "Impulsa tu futuro como experto en metodologías de gestión Lean Manufacturing y Supply Chain Management" DÓNDE? CUÁNDO? Fechas horarios y lugar de celebración
Taller de Liderazgo Empresarial
Taller de Liderazgo Empresarial Para despachos PESA Estrategias Empresariales en Agronegocios S.C. Innovación y valor agregado para agronegocios 1. Presentación El curso-taller de Liderazgo Empresarial
Diplomado. Gestión y Mercadeo Cultural
Diplomado Gestión y Mercadeo Cultural Introducción La industria cultural y las actividades relacionadas con el emprendimiento cultural y creativo, favorecen la diversidad y reconocen el valor del oficio,
Programa Profesional GERENCIA DE PROYECTOS. Facultad de Ciencias Económicas Facultad de Ingeniería. Programa Profesional Gerencia de Proyectos
Programa Profesional Gerencia de Proyectos Intensidad horaria: 162 horas Horario: Lunes a jueves de 6:00 pm a 9:00 p.m. La gerencia de proyectos es la aplicación del conocimiento, habilidades, herramientas
15 Años conectando. a los Desconectados. Programa Voluntarios Telefónica Acelerando el futuro con Voluntariado Digital_
15 Años conectando a los Desconectados Programa Voluntarios Telefónica Acelerando el futuro con Voluntariado Digital_ El voluntariado es una fuente de fortalecimiento comunitario, resiliencia, solidaridad
DIPLOMADO EN EMPRENDIMIENTO Y NEGOCIOS
SEGUNDA EDICIÓN DIPLOMADO EN EMPRENDIMIENTO Y NEGOCIOS EMPREN DE PROGRAMA DE EMPRESARIOS DE LA MÓNICA HERRERA M O NICAHERRE RA.EDU.SV Objetivo: Fortalecer los conocimientos y habilidades de los emprendedores
TALLER FORMACIÓN DE FACILITADORES C.E.F.E
TALLER FORMACIÓN DE FACILITADORES C.E.F.E Competency-based Economies trough Formation of Entrepreneurs ABRIL-MAYO 2016 Nota: Nueva versión adaptada por requerimientos acordados en la RED CEFE Latina 2015.
DIA DEL NEGOCIADOR INTERNACIONAL
2015 DIA DEL NEGOCIADOR INTERNACIONAL DIA DEL NEGOCIADOR INTERNACIONAL 2015 Con éxito, el 18 de marzo se llevó a cabo la celebración del día del Negociador Internacional en la salsa de lectura Nellit Abuchaibe
PLAN DE CAPACITACIONES 2016
PLAN DE CAPACITACIONES 2016 OFICINA DE CONTROL INTERNO TABLA DE CONTENIDO Presentación 1. Justificación 2. Alcance 3. Fines de la Capacitación 4. Marco Normativo 5. Objetivos 5.1. Objetivo General 5.2.
UNIVERSIDAD TÉCNICA PARTICULAR DE LOJA BUENAS PRÁCTICAS DE GESTIÓN PRODUCTIVA
UNIVERSIDAD TÉCNICA PARTICULAR DE LOJA BUENAS PRÁCTICAS DE GESTIÓN PRODUCTIVA PERÍODO ACADÉMICO: Marzo-Agosto 2010 ESCUELA: Ingeniería en Banca y Finanzas NIVEL DE GP: 1.2 Introducción El adecuado manejo
TÉRMINOS DE REFERENCIA CONSULTOR SOCIOEMPRESARIAL
1 de 5 1. CONTEXTO Contexto: La estrategia del proyecto Oportunidades para hombres y mujeres jóvenes en los campos de Colombia: Aportes para la Paz se sustenta en un modelo de cambio que pretende contribuir
Descripción del puesto de trabajo de Técnico/a en Nutrición y Cambio de Comportamiento 1 INTRODUCCIÓN
Descripción del puesto de trabajo de Técnico/a en Nutrición y Cambio de Comportamiento 1 INTRODUCCIÓN La Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) ha otorgado la implementación
Introducción: Dirección de Estudios a Distancia URBE
República Bolivariana de Venezuela Universidad Dr. Rafael Belloso Chacín Vicerrectorado Académico Dirección de Estudios a Distancia Normativa de Educación a Distancia URBE Introducción: La Normativa interna
Nombres y Apellidos: Briceño de Barrios María Eugenia. Lugar y fecha de Nacimiento: Maracaibo. Estado Zulía
DATOS PERSONALES Nombres y Apellidos: Briceño de Barrios María Eugenia Cédula de Identidad: V 7.863.240 Lugar y fecha de Nacimiento: Maracaibo. Estado Zulía 25-09 - 1966 Nacionalidad: Venezolana Dirección
* LOGRANDO RESULATDOS PARA LAS EMPRESAS * DESARROLLANDO PERSONAS CAPACITACIÓN DESARROLLO HABILIDADES DIRECTIVAS III ON ROOM
www.cesams.com info@cesams.com Tel. + 598 2 604 02 00 CESA María Espínola 1692 Montevideo, Uruguay, Latinoamérica CAPACITACIONES PARA GERENTES, MANDOS MEDIOS Y LÍDERES DE EQUIPOS. * LOGRANDO RESULATDOS
ACTIVIDADES DEPARTAMENTO DESARROLLO SOCIAL LEY DE TRANSPARENCIA: MU331T
ACTIVIDADES DEPARTAMENTO DESARROLLO SOCIAL LEY DE TRANSPARENCIA: MU331T0000105 Programa Mujeres Jefas de Hogar y Mujeres Asociatividad y Emprendimiento: Origen: Convenio Municipio / Sernam (Servicio Nacional
Curso. Desarrollo de Habilidades de Mandos Medios
Curso Desarrollo de Habilidades de Mandos Medios Ante la necesidad de las organizaciones modernas de implementar un proceso de mejora continua, orientado a elevar su competitividad, con la problemática
GERENCIA EN SALUD PÚBLICA
diplomado GERENCIA EN SALUD PÚBLICA Certi ca: UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS Universidad del Perú, DECANA DE AMÉRICA Facultad de Ciencias Económicas I. PRESENTACIÓN: En el Perú del siglo XXI
Programa Universitario Promoviendo Líderes Socialmente Responsables
Programa Universitario Promoviendo Líderes Socialmente Responsables 2016-2017 Alianza Social de VenAmCham, Clubes rotarios de los Distritos 4370 y 4380 de Rotary International y Fundación Mercantil se
Diplomado en Creatividad e Innovación para las Organizaciones Facultad de ciencias económicas y jurídicas. Diplomado presencial
Diplomado presencial Intensidad: 100 horas Horario: Martes, Miércoles y jueves de 6:00 p.m. a 9:00 p.m. PRESENTACIÓN Así como el cambio y la adaptación exitosa a entornos fluctuantes ha sido la clave de
* EQUIPO DIRECTIVO DE EDUCACION SECUNDARIA *
* EQUIPO DIRECTIVO DE EDUCACION SECUNDARIA * Funciones del equipo directivo: La función del Equipo Directivo debe estar centrada en la coordinación y dinamización de la gestión curricular y de la gestión
EMPRENDEDURISMO Y ELABORACIÓN DEL PLAN DE NEGOCIOS
Descripción: La alta tasa de fracaso de los emprendimientos se debe en gran parte a la falta de análisis previos que permitan determinar las posibilidades de éxito. El plan de negocios es un instrumento
NODO BINACIONAL DE INNOVACIÓN-REGIÓN NORTE COHORTE 2017 MODALIDAD EQUIPOS
NODO BINACIONAL DE INNOVACIÓN-REGIÓN NORTE COHORTE 2017 MODALIDAD EQUIPOS Convoca a: Académicos de tiempo parcial y tiempo completo, investigadores que estén adscritos a cualquier institución científico-académica
Desarrollo Empresarial
Desarrollo Empresarial ATENCIÓN AL CLIENTE : Contextualizar los fundamentos teóricos sobre calidad en la atención al cliente. Concientizar y comprender las razones para brindar calidad en el servicio al
Quiénes Somos? toma de decisiones y en la participación de la sociedad civil organizada involucra los jóvenes
Quiénes Somos? Somos una institución privada, no lucrativa, sin ninguna filiación a partido, o religión. creemos que el desarrollo de México es posible si en la toma de decisiones y en la participación
Escrito por Administrator Lunes, 22 de Junio de :31 - Actualizado Lunes, 05 de Septiembre de :12
La carrera de Ingeniería Comercial, otorga el título de tercer nivel ofreciendo una formación científica técnica y humanista basada en un enfoque por competencias. Su formación es universal, lo que implica
Querida Comunidad educativa del INSTITUTO TECNICO COLOMBIANO INTECOL
Feliz Navidad y Prospero Año Nuevo les desea INTECOL, que el niño Jesús nazca en sus hogares trayendo bendiciones de paz, amor, salud y mucha prosperidad. Querida Comunidad educativa del INSTITUTO TECNICO
Portafolio de Servicios
1 Portafolio de Servicios Quienes Somos! Enjoys Consultores es un equipo humano interdisciplinario de profesionales expertos y especializados con mas de 20 años de experiencia en el Gerenciamiento, Direccionamiento,
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS OBJETIVO OBJETIVOS ESPECIFICOS. Modalidad: elearning asíncronico Horas de estudio: 250 Hrs.
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Modalidad: elearning asíncronico Horas de estudio: 0 Hrs. Duración meses Seguimiento con Equipo Tutorial Texto con PDF Material de lectura complementaria Respuestas de expertos
Planes y Programas 2016.
Entidad: Instituto Tlaxcalteca de la Juventud Planes y Programas 2016. PROGRAMA: 3. DESARROLLO SOCIAL INCLUYENTE PARA FORTALECER EL BIENESTAR SUBPROGRAMA: 37. LOS JÓVENES Y SU INCORPORACIÓN AL DESARROLLO
SEMINARIO SERVICIO CON EXCELENCIA
SEMINARIO SERVICIO CON EXCELENCIA 316 482 5767 316 481 9148 vip.market@vipmarketconsultores.com www.vipmarketconsultores.com Quienes somos Somos una empresa de consultoría, capacitación y entrenamiento
UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERÍA FACULTAD DE ELECTROTECNIA Y COMPUTACIÓN PROGRAMA DE PROMOCIÓN A LA EXCELENCIA ACADÉMICA ESTUDIANTIL
PROGRAMA DE PROMOCIÓN A LA EXCELENCIA ACADÉMICA ESTUDIANTIL Con la elaboración del Perfil Estratégico de Desarrollo 2006-2010, la Facultad de Electrotecnia y Computación ha adquirido un compromiso con
COMPONENTES DEL PROGRAMA
PROGRAMA OBJETIVO ESTRATÉGICO OBJETIVO GENERAL COMPONENTES DEL PROGRAMA ESTRATEGIAS POR PROGRAMA METAS DEL PROGRAMA ESCUELAS DEPORTIVAS Consolidar el desarrollo en el municipio. Desarrollar en la población
LEYES ORGÁNICAS DEL PODER POPULAR
LEYES ORGÁNICAS DEL PODER POPULAR Ponente: Edwing Eloy Gutiérrez Anaco, Octubre 2012 Contenido del Conversatorio: I. Antecedentes. II. Estructura de cada Ley. III. Por qué las Leyes del Poder Popular son
CONVOCA A POSTULAR LOS PUESTO DE TECNICOS(AS) AGRICOLAS
CONVOCA A POSTULAR LOS PUESTO DE TECNICOS(AS) AGRICOLAS ANTECEDENTES La Asociación Integral Guatemalteca Mujeres Indígenas Mam (AIGMIM) tiene ya 10 años de experiencia en la gestión de proyectos de cooperación
DIPLOMADO FORMACIÓN DE VENDEDORES DE ALTO RENDIMIENTO
DIPLOMADO FORMACIÓN DE VENDEDORES DE ALTO RENDIMIENTO DIPLOMADO PRESENCIAL 96 HORAS FORMACIÓN DE VENDEDORES DE ALTO RENDIMIENTO OBJETIVO Desarrollar en los participantes habilidades y competencias para
EL COOPERATIVISMO JUVENIL Y LA CULTURA EMPRENDEDORA
Slide 1 Javier J. Hernández Acosta EL COOPERATIVISMO JUVENIL Y LA CULTURA EMPRENDEDORA El empresarismo innovador se ha convertido en uno de los pilares del desarrollo económico. Se ha comenzado a considerar
La gestión del conocimiento en el fortalecimiento del emprendimiento y la I+D+i en los programas de tecnología en producción e ingeniería industrial
La gestión del conocimiento en el fortalecimiento del emprendimiento y la I+D+i en los programas de tecnología en producción e ingeniería industrial de FUTCO- Cartagena MSc. Stefany Barrera Caparroso Yunellis
Formación de Personal para Laborar en los Planes Vacacionales de Ferrominera
Formación de Personal para Laborar en los Planes Vacacionales de Ferrominera Coordinadores y Facilitadores: Yunio Battaglinis, Lic. en Educación Física y Recreación Aymara Puerta, TSU en Turismo y Educación
De: David Ibarra Para: PROMOTOR
De: David Ibarra Para: PROMOTOR Asunto: Propuesta de Negocio sobre Capacitación llamada: Administración de las Relaciones Familiares en la Empresa Objetivo para la Institución: Capacitar a los Socios y
Memoria 2016 ASOCIACIÓN AD LOS MOLINOS. Cuando soplan los vientos de cambio, en lugar de construir muros, construyamos Molinos.
ASOCIACIÓN AD LOS MOLINOS Cuando soplan los vientos de cambio, en lugar de construir muros, construyamos Molinos 91 591 23 36 www.admolinos.org administracion@admolinos.org Otras webs: Autoempleo: www.factoriaempresas.org
* LOGRANDO RESULATDOS PARA LAS EMPRESAS * DESARROLLANDO PERSONAS CAPACITACIÓN GESTIÓN DE PERSONAS
www.cesams.com info@cesams.com Tel. + 598 2 604 02 00 CESA María Espínola 1692 Montevideo, Uruguay, Latinoamérica CAPACITACIONES PARA GERENTES, MANDOS MEDIOS Y LÍDERES DE EQUIPOS. * LOGRANDO RESULATDOS
Diplomado en talento humano Dirección de Educación Continua. Diplomado presencial
Diplomado presencial INTENSIDAD HORARIA 130 horas JUSTIFICACION El participante al diplomado obtendrá una visión y conocimiento de los requerimientos de los procesos, las herramientas y mejores practicas
IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD Y RESPONSABILIDAD SOCIAL POR: JESSICA RODRÍGUEZ
IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD Y RESPONSABILIDAD SOCIAL POR: JESSICA RODRÍGUEZ INTRODUCCIÓN La presencia de nuestras prendas en las vitrinas de las ciudades más importantes de la moda
HORIZONTE INSTITUCIONAL 2017
HORIZONTE INSTITUCIONAL 2017 Somos una Institución Educativa de Carácter oficial, dirigida por las Hermanas Misioneras del Divino Maestro, que educamos evangelizando con una formación de calidad que integra
DOCENCIA DE PREGRADO. Políticas y Estrategias
DOCENCIA DE PREGRADO Políticas y POLÍTICA I: Instituir el proceso educativo sobre la base de un currículo integral, flexible, centrado en el estudiante y bajo el enfoque de competencias, que responda a