* LOGRANDO RESULATDOS PARA LAS EMPRESAS * DESARROLLANDO PERSONAS CAPACITACIÓN DESARROLLO HABILIDADES DIRECTIVAS III ON ROOM

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1 Tel CESA María Espínola 1692 Montevideo, Uruguay, Latinoamérica CAPACITACIONES PARA GERENTES, MANDOS MEDIOS Y LÍDERES DE EQUIPOS. * LOGRANDO RESULATDOS PARA LAS EMPRESAS * DESARROLLANDO PERSONAS HACES LA DIFERENCIA... CAPACITACIÓN Más te admiran, más te imitan. DESARROLLO HABILIDADES DIRECTIVAS III ON ROOM Nuestra evolución genera el mejor futuro. Impulsar a los demás nos ofrece la oportunidad de trascender, siendo protagonistas de este presente.

2 EVOLUCIÓN: profundizar nuestras habilidades, para construir el futuro Estamos convencidos que, la única forma de lograr cambiar la realidad es mediante nuestro propio trabajo. El profundizar técnicamente las habilidades de liderazgo y las habilidades necesarias para estar a la altura de los desafìos que la competitivadad multinacional hoy día nos demanda, es un camino ineludible para realizar este objetivo. Nuevas variables e incertidumbre en cada paso, solo pueden enfretarse, mediante el desarrollo de nuevos paradigamas, nuevas habilidades, con una gran dosis de creatividad e innovación, y con eficicencia y eficacia en la implementación de aspectos técnicos en el día a día. DESCUBRIR E IMPULSAR A OTROS, PARA QUE SE DESARROLLEN COMO LÍDERES Es una obligación impostergable, elevar la mira más allá, para que nuestra toma de decisiones pueda tener un sentido profundo y ser el fundamento del mañana. El buscar, identificar, impulsar y desarrollar a otros a transformarse en líderes, será nuestro mayor legado. Cada persona deberá emprender con responsabilidad, encontrando para su día a día la pasión que lo movilice y el foco en tareas productivas y de valor, de forma creativa e innovadora. Nuestra responsabilidad como líderees, es favorecer y generar un clima en nuestro entorno, que facilite, guíe y promueva esto, con sabidurìa, generosidad y grandeza. Para un líder, traspasar todo su conocimiento, experiencia y esfuerzo, para que otros puedan construir desde ahí, su propio futuro, es la forma de simplemente: TRASCENDER.

3 01 Continuar ampliando y profundizando las habilidades de liderazgo directivo 02 Desarrollará habilidades de planificación estrátegia. 03 Desarrollará las habilidades para la gestión de proyectos de alta complejidad, mediante herramientas y metodogías exitosas. 04 Desarrollará las habilidades para impulsar su creatividad personal, para la implementación de soluciones innovadoras en la empresa. 05 Logrará identificar e impulsar a otros para que se desarrollen como líderes, además de consolidar en la práctica un equipo gerencial de alto rendimiento. 06 Obtendrá herramientas y metodologías para crear climas de trabajo motivacionales y productivos. 07 Desarrollará un ambiente donde la pasión y el foco sean el motor y la guía para el trabajo día a día. 08 Desarrollará habilidades en la resolución de conflictos, mediantes diferentes metodologías para lograr crear nuevas soluciones de ganancia para todos los involucrados. 09 Posicionarse como un referente en la construcción del futuro de la organización. 10 Desarrollará las habilidades e implementará diferentes herramientas y metodologías para la toma de decisiones en la era del relacionamiento y el conocimiento.

4 ESTA CAPACITACIÓN INCLUYE TRABAJAR, LOS SIGUIENTES CONCEPTOS: Desarrollar futuros líderes Creación de ambientes Motivacionales Impulsando la pasión y el foco en los demás Creatividad e Innovación en la empresa Gestión de Conflictos y creación de nuevas soluciones Toma de decisiones en la era del conocimiento y el relacionamiento Gestión de Proyectos desafiantes Planificación Estratégica METODOLOGÍA * Esta capacitación se lleva adelante teniendo en cuenta los siguientes aspectos metodológicos: Exposición por parte del facilitador, minimizando el contenido teórico, para darle prioridad a la aplicación real de los cambios en la empresa. Análisis y resolución de casos reales. Realización de trabajos y entregas por clases. A lo largo de toda la capacitación los participantes deben aplicar e implementar cada concepto impartido, en su área real de trabajo. Al finalizar cada concepto se realizará una evaluación a los participantes. Se utiliza la metodología de CESA ON ROOM para la consolidación del desarrollo y el logro de los objetivos planteados en al capacitación: documentación, evaluación e implementación de todas las entregas, trabajos y pruebas a realizar, intercambio con el docente, implementación de trabajos grupales, intercambio con los demás participantes, trazabilidad de la evolución del alumno, entre otros. Se realiza un trabajo integral para la aplicación práctica de todos los conceptos desarrollados.

5 DIRIGIDO A: Directores, CEOs, Gerentes Generales, Socios, Accionistas, y para quienes tengan las máximas responsabilidades en la dirección de una organización, y para todas las personas que quieran prepararse para asumir este rol. * Son grupos compuestos por empresas de todos los sectores del mercado: salud, grandes superficies, industria, agroindustria, servicios, seguridad, cadenas comerciales, tecnología de la información, banca, instituciones gubernamentales, ONG, logísticas, forestales, de servicios profesionales, hotelería, esparcimiento y turismo, comercios, entre otros. IMPLEMENTACIÓN: Son 5 clases. Cada clase se implementa en un mes. CESA Management Solutions, brinda servicios de consultoría organizacional y capacitación empresarial. CESA MS, en los últimos años ha capacitado a más de gerentes, mandos medios y líderes de equi pos, y los resultados obtenidos nos mantienen con la firme y profunda convicción, que los grandes cambios en las organizaciones no surgen a partir de un proyecto, sino surgen a partir que exista un hombre capaz de llevarlo adelante. Por testimonios de alumnos, gerentes, mandos medios y líderes de equipos, y empresas clientes dirigirse a: CESA MS, TAMBIÉN BRINDA LAS SIGUIENTES CAPACITACIONES ABIERTAS E INCOMPANY: Desarrollo Habilidades Directiva I ON ROOM Desarrollo Habilidades Directiva II ON ROOM Capacitación en Liderazgo y Gestión I ON ROOM para Gerentes, Mandos Medios y Lideres de Equipos Capacitación en Liderazgo y Gestión II ON ROOM para Gerentes, Mandos Medios y Lideres de Equipos Capacitación en Liderazgo y Gestión III ON ROOM para Gerentes, Mandos Medios y Lideres de Equipos

6 Desarrollando Personas. Logrando resultados para las empresas Por mayor información: - info@cesams.com Tel.: Dir.: María Espínola 1692, Montevideo, Uruguay, Latinoamérica