Consejo Protector de Secot. Funciones y Objetivos. Organigrama de Secot

Transcripción

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2 Consejo Protector de Secot Junta Directiva Carta del Informe de Gestión Introducción Funciones y Objetivos Organigrama de Secot Secot en cifras - Informe de situación de socios - Proyectos de asesoramiento - Principales características de nuestros asesorados - Buenas Prácticas - Aparición de Secot en los Medios de Comunicación - Acciones destacadas en el 2005 Convenios firmados en el año 2005 Actividad de las Delegaciones Socios Cuentas Anuales Agradecimientos Delegaciones y Oficinas de Secot

3 1 Seniors Españoles para la Cooperación Técnica MEMORIA ANUAL 2005 SENIORS ESPAÑOLES PARA LA COOPERACIÓN TÉCNICA A c r e d ii t a c ii o n e s d e S e c o t ER-1074/2005

4 MEMORIA ANUAL 2005 SENIORS ESPAÑOLES PARA LA COOPERACIÓN TÉCNICA CONSEJO PROTECTOR Memoria de Actividades

5 3 Seniors Españoles para la Cooperación Técnica MEMORIA ANUAL 2005 SENIORS ESPAÑOLES PARA LA COOPERACIÓN TÉCNICA CONSEJO PROTECTOR PRESIDENTE DE HONOR SU MAJESTAD EL REY Carlos Álvarez Jiménez de Corporación Mapfre de Acción Social Empresarial Claudio Boada Pallerés del Círculo de Empresarios Emilio Botín-Sanz de Sautuola del Santander Central Hispano Antonio Brufau Niubo de Repsol YPF Santiago Cortés Monedero y Consejero Delegado de Hewlett Packard Española, S.A. Máximo Cuñado Alonso de Grupo Cuñado Fernando Eguidazu Palacios Director Gerente de Fraternidad-Muprespa José Manuel Entrecanales Domecq de la Fundación Vodafone Juan Ignacio Entrecanales Franco de Acciona Infraestructuras Arturo Fernández Álvarez de la Fundación Arturo Fernández Cantoblanco Felipe Fernández Atela de Deutsche Telekom España Miguel Fernández de Pinedo López de la Fundación PriceWaterhouse Coopers Fernando Francés Pons de DMR Consulting Fernando Gil Martínez de Caja de Ahorros de la Inmaculada Lucila Gómez-Baeza Tinturé Vicepresidenta de SECOT Javier Gómez Navarro del Consejo Superior de Cámaras Manuel Gómez de Pablos González de Honor de Iberdrola, S.A. César González-Bueno Mayer Director General de ING Direct NV Carlos González Fernández de Deloitte Francisco González Rodríguez del BBVA Antonio Hernández Callejas de Ebro Puleva, S.A. Sergio de Horna Viedma de Citibank España,S.A. Enrique de Leyva Pérez Socio Director de McKinsey & Company Pedro López Jiménez de Unión Fenosa, S.A. José Loustau Hernández Director General de Dresdner Bank AG Sucursal en España

6 Memoria de Actividades Eduardo Montes Pérez del Consejo de Administración y Ejecutivo de la División de Comunicaciones Siemens AG Amparo Moraleda Martínez Presidenta de IBM España Antonio Morales Rico Senior Vicepresidente de SECOT Jesús Moreno Cecilia de Unisys España Mª del Carmen Mur Gómez Consejera Delegada Grupo MANPOWER Ingemar Naeve Consejero Delegado de Ericsson España Luis Javier Navarro Vigil de BP España, S.A. José Javier Núñez Cervera European Public Affairs de Coca Cola España, S.A. Virgilio Oñate de Mora de SECOT Antonio Oporto del Olmo de Alstom Transporte, S.A. Mónica de Oriol Icaza Presidenta de Seguriber, S.A. Carlos Pérez de Bricio y Olariaga de CEPSA Rafael del Pino y Calvo-Sotelo de Grupo Ferrovial, S.A. Fernando Querejeta San Sebastián de Idom Alfredo Redondo Iglesias para Iberia y Latinoamérica de Alcatel España, S.A. Luis Alberto Salazar-Simpson de Auna Ignacio S. Galán de Iberdrola, S.A. Joaquín Serrano de AMIC John M. Scott de KPMG Javier Targhetta Roza Consejero Delegado de Atlantic Copper Juan Torres Piñón de Cartera Kairos, S.L. Carlos Vidal Amador de los Ríos de Accenture José Joaquín de Ysasi-Ysasmendi y Adaro de Honor de SECOT Abril 2006

7 5 Seniors Españoles para la Cooperación Técnica MEMORIA ANUAL 2005 SENIORS ESPAÑOLES PARA LA COOPERACIÓN TÉCNICA JUNTA DIRECTIVA COMITÉ DE HONOR José Joaquín de Ysasi-Ysasmendi y Adaro de Honor del Círculo de Empresarios Rafael Termes Carreró ( ) Eugenio Marín García-Mansilla Consejero del Banco Popular Español Asesor de la Presidencia de CEPSA PRESIDENTE Virgilio Oñate de Mora de AVIRON VICEPRESIDENTES Carlos Álvarez Jiménez Lucila Gómez-Baeza Tinturé de Corporación Mapfre y de Ex Vicesecretaria General del Acción Social Empresarial Círculo de Empresarios Antonio Morales Rico Ex Director General de STERLING WINTHROP Javier Gómez Navarro del Consejo Superior de Cámaras TESORERO Carlos González Fernández de Deloitte Elaine L. Arozarena Meldahl Socio Director de Global Recruiters María Benjumea Cabeza de Vaca Administradora Única del Círculo de Progreso VOCALES Mª Carmen Gutiérrez Ruiz Ex Responsable Convenios AVIACO Diputaciones Manuel Mir Rocabruna Ex Director Operaciones GERMANS BOADA, S.A. Vicente Buitrón Pozo Ex Director Gerente de Terese S.A. (Grupo Woresmar) Antonio Calatayud Correcher Ex Consejero de J. Walter Thompson Fernando Capelástegui Herrero Ex Consejero Asesor División Industrial FCC Pedro Corchón Martínez Ex Director zona Granada. Banco Español de Crédito. Juan Entrecanales de Azcárate Consejero de Grupo Acciona Baldomero Falcones Jaquotot Santander Seguros Pedro Navarro Martínez Consejero Renta SV, S.A Federico Pellicer Bambó Ex Director Oficina C.de Ahorros y Pensiones de Barcelona Francisco Pérez de Tudela y Bueso Ex Subdir. D.Reg. Andalucía Occidental de Banesto Enrique Puig Climent Ex Director División Olivetti Antonio Ruiz Quintanilla Ex Administrador General y Socio Grupo MAR Javier Targhetta Roza Consejero Delegado de ATLANTIC COPPER

8 Memoria de Actividades Carta del Queridos socios de SECOT: Como es habitual, a lo largo de las siguientes líneas trataré de sintetizar los acontecimientos más significativos que describen la evolución de SECOT durante Comenzamos el año preparando intensamente la XII Asamblea de organizaciones afines de SECOT (SES, es decir Senior Expert Services), cuya organización correspondía por vez primera a nuestra Asociación. La importancia del acontecimiento nos decidió a concentrar en él buena parte de la actividad de Servicios Generales y de algunos de los miembros más activos de nuestra Organización. Con la perspectiva del tiempo transcurrido desde su celebración, creo que todos coincidirán en mi apreciación de que el evento fue todo un éxito. En primer lugar, contó con la mayor asistencia en toda su historia, gracias en buena parte a las simpatías que despierta nuestro país y al excelente trabajo preparatorio realizado desde Servicios. En el clima expositivo y no competitivo que caracteriza a SES, tuvimos ocasión de escuchar y aprender como cada una de las organizaciones se enfrenta a la tarea de canalizar el voluntariado Senior en sus respectivos países hacia tareas de cooperación y ayuda al desarrollo y a la creación de empleo. Necesitaría exceder la longitud que es recomendable para una carta como ésta, solo para describir las conclusiones que obtuvimos los miembros que participamos en representación de SECOT. Por ello, permítanme solo unas pinceladas: SECOT se diferencia de las demás asociaciones, en primer lugar, en su menor dependencia de fondos de origen público: esto es un activo de gran importancia, pues da estabilidad al desarrollo de la Asociación y evita la incertidumbre que los cambios de signo político en las distintas Administraciones producen en la asignación de los fondos para la cooperación. En segundo lugar, la actividad de SECOT se realiza fundamentalmente en su país de origen, mientras que la inmensa mayoría de las otras asociaciones trabajan en terceros países. En tercer lugar, el número relativo de Seniors es menor en nuestra Organización, pero esto se ve compensado, al menos en parte, por la mayor actividad que despliegan nuestros socios. En el verano, tras varios años de intensa preparación, de la que he dado puntual cuenta en anteriores cartas, SECOT obtuvo el Certificado de Registro de Empresa UNE-EN ISO 9001:2000 concedido por Aenor para su Sistema de Gestión de Calidad, que garantiza la calidad y homogeneidad de las actuaciones realizadas en Servicios Generales, y las delegaciones de Madrid, Barcelona y Asturias. Auditoría financiera, Norma de calidad ISO 9001:2000 y revisión de la Fundación Lealtad son las tres sólidas patas sobre las que se asienta nuestro sistema de calidad para garantía de nuestros socios protectores y organismos colaboradores y satisfacción de todos los socios y equipo de profesionales que prestan sus servicios en una organización sin ánimo de lucro gestionada con los mas altos estándares de calidad. También en el verano se constituyó el Consejo Asesor de Comunicación e Imagen al que generosamente se incorporaron trece personalidades ligadas a la comunicación empresarial, la imagen y los medios. Constituido dicho consejo, comenzó a ejercer sus funciones de forma inmediata proponiendo medidas concretas para potenciar la imagen de la Asociación, ampliar el tamaño del colectivo potencialmente interesado en recibir información sobre nuestras actividades y profesionalizar nuestras actividades en materia de Comunicación. Como muestra de todo ello pocas semanas después se puso en funcionamiento Senior OnLine, boletín electrónico que mensualmente informa sobre las actividades de la Asociación y sobre temas de interés para los Senior. En la primavera de 2006 se han editado puntualmente los primeros ocho números que alcanzan una difusión próxima a ejemplares mensuales, de los que se tiene constancia han sido recibidos por una media superior a los visitantes únicos. También se contrataron los servicios de una empresa de comunicación, Fajardo y Asociados, que, en conjunto con los medios propios, ha producido un aumento muy considerable de nuestras apariciones en medios. Televisión, periódicos y revistas convencionales, así como los medios digitales, han incrementado notablemente la información sobre SECOT al público, y particularmente entre los colectivos más atractivos para la Asociación. No es casual por ello que en los buscadores mas populares de Internet, como es el caso de nuestra asociación ha incrementado en muchos miles el número de páginas presenciales y, en consecuencia, ha pasado a ocupar el primer lugar entre las páginas Web de contenido similar. También dentro de este capítulo cabe destacar la actualización de nuestra página Web, que además de presentar nuevas funcionalidades, permite solicitar consultas online, darse de alta o renovar la suscripción de socio y, a través de su área restringida solo para socios- hacer mas eficaz la relación entre SECOT y sus socios, organismos colaboradores, asesorados, etcétera. Pero todas estas actuaciones no son otra cosa que vehículos para canalizar la generosidad de nuestros socios muy especialmente los de pleno derecho-, que son los más sólidos cimientos de la Asociación. Por este motivo, también en el verano de 2005 se tomó la decisión de crear un diploma para todos aquellos socios que hubieran cumplido 10 años como miembros de la Asociación. Muchos agradecieron esta pequeña muestra de reconocimiento a través de innumerables cartas, y también sirvió de acicate para que buen número de ellos siguieran colaborando de forma activa en la realización de asesorías.

9 7 Seniors Españoles para la Cooperación Técnica La actividad de las Delegaciones también ha experimentado un razonable crecimiento durante De todo ello quedan fehacientes muestras a lo largo de las muchas páginas que constituyen la Memoria que tiene entre sus manos. Creación de nuevas Delegaciones, firma de nuevos Convenios, incorporación de nuevos Socios Protectores, Adheridos, Colaboradores y, sobre todo, Seniors, así como la realización de múltiples actos son muestra patente de la creciente vitalidad de SECOT. La lista es tan abundante que solo citaré la celebración del X aniversario de SECOT Cantabria y la celebración del ciclo de conferencias en Granada. La celebración del X aniversario de SECOT Cantabria reunió en el Palacio de la Magdalena, además de a los socios de la delegación y autoridades autonómicas y locales, a un nutrido grupo de asesorados, cuyas experiencias han quedado recogidas en diversas comunicaciones de SECOT, animando a los socios de pleno derecho de Cantabria y por extensión a los de toda la Asociación a continuar realizando su labor de transmisión de experiencia a los que empiezan su vida profesional, a la vista de los importantes frutos conseguidos. El ciclo de conferencias iniciado en 2004 y culminado en 2005 en el Auditorio de la Caja Rural de Granada, permitió también a las autoridades de la Caja, de la autonomía y de la ciudad además de a los socios de SECOT- beneficiarse de la ilustrativa experiencia de algunos de los mas prestigiosos empresarios españoles que aceptaron generosamente impartir dichas conferencias, apoyando así la presencia de SECOT. A todos ellos, muchas gracias. Durante 2005 se prosiguieron los trabajos conducentes a la obtención del Consultative Status de las Naciones Unidas y finalmente en la sesión del 27 de enero de 2006 el Comité de Organizaciones No Gubernamentales reunido en sesión plenaria en la sede de Nueva York tomó la decisión de otorgar a SECOT dicho carácter, que nos sitúa entre el conjunto de organizaciones sin ánimo de lucro de referencia a nivel mundial. Aunque es pronto para calificar los frutos de lo anterior, sí podemos contemplar con optimismo como cada día mas organizaciones de todos los ámbitos conocen y valoran la trayectoria de SECOT. En la última parte del año, se firmó un convenio de colaboración con Planet Finance para el desarrollo de las microfinanzas, actividad de creciente interés y en la que los socios de SECOT vienen realizando asesorías durante los últimos años. Este convenio, cuyos frutos ya han empezando a cosecharse, liga a nuestra sociedad a una de las entidades mas activas y prestigiosas en todo el mundo dedicada a la batalla de vencer la pobreza a través de la solidaridad activa. Los anteriores párrafos, necesariamente comprimidos, destilan la energía creciente que desarrolla nuestra Organización. Pero hay muchas y muy importantes actividades que a lo largo del medio centenar de páginas de esta Memoria pueden Vds. conocer. Termino, como otros años, agradeciendo a todos los que han hecho posible que 2005 haya sido para SECOT un año tan productivo. A todos los socios de pleno derecho, pero muy especialmente a aquellos que desde las Delegaciones, incluida la Delegación A Distancia, y desde los órganos de gobierno de la Asociación han dedicado tantas y tan importantes horas a realizar asesorías o colaborar en la obtención de las metas marcadas. Siempre es difícil hacer referencias personales, pues es inevitable dejar fuera a otros con iguales o tal vez mayores méritos. Permítanme por tanto citar tan solo a un miembro de cada categoría de socios. Entre los Fundadores quisiera citar estoy seguro que en este caso todos me acompañarán- a Rafael Termes ( ) que nos dejó en agosto de 2005 dedicando - tal vez - su última carta a animarnos a seguir sin fatiga nuestra labor. Debidamente enmarcada, ocupa un lugar de honor en nuestra sala de reuniones de Almagro nº 2, derramando sobre nosotros y ojalá también sobre nuestras decisiones la sabiduría y buen hacer con la que siempre distinguió Rafael Termes a nuestra Organización. Entre los Protectores, quisiera agradecer fehacientemente a Carlos González que, desde su posición de Tesorero, continúa prestando una valiosísima labor en la supervisión de las cuentas que recogen la gestión de la Asociación. Entre los Adheridos, a Pedro Navarro que, desde su puesto en el Comité Ejecutivo y la Junta Directiva ha dedicado muchas horas (durante 2005 el Comité Ejecutivo ha dedicado casi 100 horas al desarrollo de sus funciones) a generar convenios, estructurar el desarrollo de nuestras reuniones y a contribuir junto con los demás miembros del Comité Ejecutivo a la mas eficaz orientación de las gestiones de SECOT. Entre los miembros Colaboradores quisiera citar a Pedro Riera que desde la empresa de cazatalentos Seeliger y Conde, continúa realizando eficaz y generosamente tareas en relación con los recursos humanos de SECOT. Pero esta lista quedaría incompleta si no terminara mis líneas mencionando a Lucila Gómez-Baeza, Fundadora de SECOT e infatigable Vicepresidenta, quien más que nadie continúa animando y consiguiéndolo a nuevos socios Protectores, que garantizan la estabilidad financiera de SECOT. Pero también durante el año pasado ha contribuido muy eficazmente a la incorporación de nuevos socios Colaboradores, Adheridos y de Pleno Derecho. Muchas gracias a todos. Virgilio Oñate.

10 Memoria de Actividades MEMORIA ANUAL 2005 SENIORS ESPAÑOLES PARA LA COOPERACIÓN TÉCNICA INTRODUCCIÓN Seniors Españoles para la Cooperación Técnica (Secot) es una asociación sin ánimo de lucro y declarada de Utilidad Pública que se constituye en 1989 gracias a la iniciativa del Círculo de Empresarios, el Consejo Superior de Cámaras de Comercio, Industria y Navegación de España y Acción Social Empresarial, con el objetivo de ofrecer la posibilidad de que todos aquellos jubilados y prejubilados que así lo deseen, puedan seguir en activo realizando un voluntariado de asesoramiento empresarial. A través de Secot, los Seniors, profesionales cualificados jubilados, prejubilados o en situación profesional que les permita dedicar parte de su tiempo en régimen de voluntariado a los objetivos y acciones de la Asociación, ofrecen sus conocimientos y experiencia en gestión empresarial a PYMES, jóvenes emprendedores, ONGs, Centros de Formación Empresarial y países en vías de desarrollo. Después de 17 años de actividad, la experiencia sigue siendo la protagonista en Secot que se PERITAJE MERCANTIL 6% ECONOMÍA Y EMPRESAS 14% ADMÓN. Y CONTABILIDAD 6% MARKETING Y PUBLICIDAD 4% QUIMICA, FARMACIA, FISICA 7% AGROALIMENTARIO 1% FORMACIÓN 6% ARQUITECTURA 1% ADMÓN.PUB. 2% COM, EXT 1% RRHH Y PSICOLOGÍA 2% SANIDAD 1% JURÍDICO FISCAL 9% constituye en la actualidad de 22¹ Delegaciones y más de socios, de los cuales más de 880 son Seniors voluntarios repartidos por todo el territorio Nacional. Es necesario destacar la importancia del trabajo en grupo llevado a cabo desde cada una de las delegaciones, en las que nuestros voluntarios, procedentes de las más diversas profesiones (ingenieros, economistas, empresarios...), intentan sacar adelante, sin remuneración alguna, este proyecto solidario. Su aportación se manifiesta a través de asesorías técnicas y de gestión para la creación, consolidación y auge de pequeñas y medianas empresas; para facilitar la inserción de jóvenes en el mundo empresarial y para la realización de proyectos de desarrollo en comarcas deprimidas, tanto españolas como de oros países. INGENIERIA 28% Principales líneas de actuación VARIOS 12% Ayudar y prestar asesoramiento a jóvenes emprendedores, personas en riesgo de exclusión o dificultad social, empresas de tamaño reducido, entidades sin ánimo de lucro, países en desarrollo... Asesorar a organismos gubernamentales e instituciones financieras. Promover actividades de formación y de capacitación técnico-profesional. Colaborar en programas de cooperación internacional para el desarrollo (Iberoamérica, Magreb, Europa Central y del Este...). Realizar estudios y publicaciones sobre temas relacionados con el trabajo voluntario, los mayores y el envejecimiento activo. ¹ A 31 de Marzo de 2006 Secot con la incorporación de A Coruña como nueva Delegación.

11 9 Seniors Españoles para la Cooperación Técnica Organigrama de Secot Asamblea Junta Directiva - Representación - Coordinación - Calidad - Socios SG Dir. Formación Comité Ejecutivo Comunicación Delegados Asesorías ONGs Cajas de Ahorro M. de Economía Dir. Administración Dir. Comercial Planet Finance - Administración - Contabilidad - Auditorías - Sistemas Información - Coordinación - Tesorería - Facturación - Promoción negocio Distancia Secot en Cifras Socios Altas Total Comparativa aumento Socios 2004/2005 Socios de Pleno Derecho Socios Protectores Miembros Colaboradores Socios Adheridos Socios Adheridos Miembros Colaboradores Socios Protectores Socios Pleno Derecho Distribución de Seniors por Delegaciones Socios de Secot Socios de Pleno Derecho Álava Alicante Aragón Asturias Barcelona Cádiz Cantabria Distancia Gerona Granada Guipuzcoa Huelva Jaen Madrid Málaga Navarra Sevilla Valencia Valladolid Vigo Vizcaya Miembros Colaboradores 5% Socios Adheridos 8% Socios Protectores 4%

12 Memoria de Actividades Proyectos de Asesoramiento Asesorías por sector Motor Transportes Otras Industria papel Alimentación Industria madera Hostelería F.textiles F.prod mat plásticas F.prod min no metálicos Metalurgia E.servicios Educación Edición-aa gráficas Construcción C.p menor C.p mayor Agricultura Agencias de viaje A.sanitarias A.recreativas A.inmobiliarias A.informáticas A.asociativas 0,75% 1,50% 0,50% 2,17% 1,17% 0,84% 0,17% 0,84% 1,50% 3,59% 2,42% 2,76% 2,84% 2,76% 2,51% 2,67% 4,01% 2,09% 3,34% 1,50% 10,44% 15,20% 17,1 17,29% Durante el 2005 los Seniors de Secot realizan un total de proyectos de asesoramiento. Por sectores los proyectos más numerosos son los relacionados con el sector del comercio al por menor (207 proyectos), seguidos de las Empresas de Servicios (205 proyectos), Hostelería (182 proyectos) y los enmarcados en otras actividades empresariales (125 proyectos) en las que se podrían destacar proyectos relacionados con la producción y distribución de energía, gas, vapor y agua caliente, la fabricación de productos metalúrgicos, actividades relacionadas con la industria química, el reciclaje y las actividades auxiliares a la intermediación financiera, actividades de asesoramiento económico, legal y financiero, entre otras. Algo inferiores han sido los proyectos de asesoramiento correspondientes a los sectores del ocio, educación e informática (48, 43 y 40 proyectos respectivamente). Asesorías por finalidad Atendiendo a la finalidad de la asesoría, y concretándola en dos variables (asesoría para la creación de un proyecto empresarial o asesoría para la detección y diagnóstico de un problema de gestión), nuestros Seniors han llevado a cabo 608 relativas al análisis y diagnóstico de un problema empresarial determinado frente a las 589 asesorías para la creación de un proyecto empresarial. VIZCAYA VIGO VALLADOLI VALENCIA SEVILLA NAVARRA MADRID GUIPUZCOA GRANADA GERONA DISTANCIA CANTABRIA CÁDIZ BARCELONA ASTURIAS ARAGÓN ALICANTE ÁLAVA 0,8% 0,8% 0,5% 0,4% 1,5% 0,2% 1, 1,4% 1,1% 1,6% 1,9% 1,6% 2% 1, 3,2% 4,1% 4% 4,1% 3,6% 4, 4,4% 5,8% 5,8% 7,8% 10,5% 12% 13,2% 10.9% 12,9% 1 18% diagnóstico creación 22,6% 2

13 11 Seniors Españoles para la Cooperación Técnica Características de los Asesorados Sexo Asesorados Edad Asesorados 18 A A 45 Mujeres 48% Hombres 52% 16% 46 a 60 1% más de A 60 MÁS DE 60 45% 36 a 45 38% 18 a 35 Tal y como se puede observar en el gráfico, el porcentaje de asesorados hombres frente al de mujeres sigue siendo significativamente superior. Durante el pasado año, sujetos se ponen en contacto con Secot para pedir asesoramiento técnico empresarial a nuestros Seniors. De esos sujetos, 620 eran hombres y 586 mujeres. El intervalo de los 36 a los 45 años es el que más sujetos aglutina -545 frente a los 454 que se encuentran en la franja de los 18 a los 35; los 191 de los 46 a los 60 y los 16 de más de 60 años-. Nacionalidad de los asesorados Aunque la nacionalidad de nuestros asesorados sigue siendo mayoritariamente la española, en los últimos años se ha podido observar una participación altamente significativa de emprendedores de otras nacionalidades. En concreto, durante el 2005 se asesoró a un total de sujetos, de los cuales el 78% eran españoles, seguidos de Argentinos (4%), Ecuatorianos (), Colombianos e Italianos (2%), Peruanos, Rumanos, Uruguayos, Venezolanos y Búlgaros (1%). En otros (6%) se engloban sujetos de Alemania, Cuba, Francia, Méjico y Portugal entre otros. 1%Uruguay 1%Venez 6%Otras 1%Rumanía 1%Perú 2%Italia 4%Argentina 1%Bulgaria 2%Colombia 78%España Ecuador Argentina Bulgaria Colombia Ecuador España Italia Perú Rumanía Uruguay Venezuela Otras

14 Memoria de Actividades Buenas Prácticas La buena gestión y la transparencia de Secot han sido evaluadas durante el presente ejercicio por la Fundación Lealtad. Esta entidad sin ánimo de lucro, que analiza la gestión de las Organizaciones No Gubernamentales, ha certificado que Secot cumple 8 de los 9 principios de transparencia y buenas prácticas con las que evalúa el buen uso de los recursos y de la gestión de las Organizaciones; - Principio de claridad y publicidad del fin social - Principio de planificación y seguimiento de la actividad - Principio de continuidad e imagen fiel en la información - Principio de transparencia en la financiación - Principio de pluralidad en la financiación - Principio de control en la utilización de fondos - Principio de presentación de las cuentas anuales y cumplimiento de las obligaciones legales - Principio de promoción del voluntariado. El informe completo realizado por la Fundación Lealtad para Secot está disponible en la página web de la Fundación Lealtad Elaboración de publicaciones y materiales institucionales Aparición en los Medios de Comunicación Las publicaciones y materiales de información son parte sustancial de nuestro trabajo. La elaboración de nuestro informe anual así como los folletos institucionales, constituyen una importante manera de dar a conocer nuestros proyectos. Durante el 2005 a estos materiales se ha sumado un boletín electrónico mensual denominado Senior OnLine. Senior OnLine es una propuesta de información permanente sobre nuestros proyectos, actividades y sobre la realidad del mundo de los Seniors. Cualquier usuario de Internet se puede suscribir a nuestra lista de distribución solicitándolo a comunicación@secot.org o directamente rellenando sus datos (dirección de correo electrónico) en nuestra página web Presencia en los Medios La actividad de difusión de Secot también abarca otras modalidades de comunicación. Destaca en este campo el incremento de la presencia de Secot en medios locales conseguido gracias al esfuerzo de nuestras delegaciones, especialmente en torno a las acciones llevadas a cabo en congresos, mesas redondas, cursos de formación, ferias y otros muchos actos sociales en los que la Asociación ha estado presente. Durante el pasado año la actividad de Secot aparece reflejada en múltiples medios de comunicación. Como en años anteriores, la mayoría de los artículos publicados en los que se hace

15 13 Seniors Españoles para la Cooperación Técnica referencia a la actividad de Secot se efectúan a través de la prensa escrita, ya que de las 180 apariciones del pasado año, 99 (55 %) se dieron lugar en dicho medio. La participación de los Seniors en programas de televisión aglutinan el 24 % del total de las pariciones en los medios, frente al 20 % de nuestra participación en programas de radio y el 1 % en portales de Internet. Acciones destacadas en el 2005 Celebración XII Conferencia Mundial de Organizaciones de Seniors Expertos Del 9 al 11 de Marzo se celebró en Madrid la duodécima conferencia de organizaciones que agrupan a voluntarios jubilados. El acto se llevó a cabo con la colaboración de la Comunidad de Madrid, contando con la inestimable presencia del Sr. Carlos Clemente, Director de Cooperación de la Comunidad, el cual señaló durante su discurso de apertura la importancia del fomento del voluntariado del a población de los mayores. Bajo el anagrama SES, Senior Expert Services, asisten quince organizaciones de todo el mundo (Australia, Japón, EE.UU, Polonia, Inglaterra, Francia, Italia, Holanda, Irlanda, Canadá, Bélgica, India, Portugal, Alemania, Suiza y España). El incremento del número de voluntarios, la mejora de la información de los servicios prestados, la asesoría estratégica en materia de nuevas formas de ayuda al desarrollo y el establecimiento de nuevos lazos de colaboración con instituciones públicas y privadas fueron las principales conclusiones de la conferencia, cuya próxima reunión se celebrará en Suiza en marzo de Secot consigue el Certificado de Calidad de AENOR La Asociación Española de Normalización y Certificación concede en Julio de este año oficialmente a SECOT el Certificado de Registro de Empresa - AENOR que evidencia la conformidad de nuestro Sistema de Calidad con la norma UNE-EN ISO 9001:2000. Se trata de una certificación fundamentada en los principios de independencia, imparcialidad, transparencia y objetividad reconocida internacionalmente. Este distintivo demuestra la calidad de nuestra actividad y constituye una herramienta primordial para ayudar a nuestros asesorados en nuestra labor de voluntariado. Este Certificado culmina el gran trabajo que se ha venido realizando en la Asociación durante estos últimos años por la Junta Directiva, Delegados, Coordinadores de Calidad, Seniors, el personal contratado y muy especialmente por los miembros del Comité de Calidad a los que se les agradece el cuidado, empeño e ilusión que han puesto en este proyecto.

16 Memoria de Actividades Renovación de la página web de Secot Durante los meses de Junio y Julio se lleva a cabo la modificación de la nueva página web de Secot. En esta ocasión los servicios informáticos de Secot han intentado desarrollar la últimas tendencias en cuanto a desarrollos Web basadas en gestores de contenido. Asimismo se ha pretendido generar el cambio y unificación del aspecto del web que cuenta en esta ocasión con una estructura más sencilla, ligera e intuitiva, facilitándose el manejo de la misma a través de menús desplegables. Por primera vez se facilita la posibilidad al usuario de Internet de hacerse socio de la Asociación efectuando el pago de la cuota on-line. Creación de la Delegación de Álava En Septiembre de 2004 los Seniors que por entonces formaban la Oficina Dependiente de Álava exponen la necesidad de convertir esa Oficina en Delegación, ya que tanto el número de socios como el número de proyectos aumentaba considerablemente. La Oficina pasó a ser Delegación de Secot en Enero de 2005, y en la actualidad cuenta con dieciséis jubilados alaveses que ponen sus conocimientos y experiencia al servicio de nuevos emprendedores, organismos, pequeñas y medianas empresas, así como organizaciones no gubernamentales que no pueden acceder por falta de recursos a las asesorías comerciales. Con esta nueva Delegación Secot pasó a contar con 21 Delegaciones. X Aniversario de Secot Cantabria El Palacio de la Magdalena de Santander fue el lugar elegido por los Seniors de Secot Cantabria para celebrar el 19 de noviembre los actos conmemorativos del X Aniversario de Secot en Cantabria. El acto contó con las intervenciones de Virgilio Oñate, de la Asociación y Vicepresidente del Círculo de Empresarios, el Periodista Félix Villalba y el testimonio de cinco asesorados por Secot Cantabria, los cuales relataron en primera persona su experiencia con los Seniors. El acto finalizó con un cocktail ofrecido por el Ayuntamiento de Santander en el Palacio de la Magdalena a todos los asistentes, entre los que se encontraba una amplia representación de la vida política, empresarial e institucional de Cantabria.

17 15 Seniors Españoles para la Cooperación Técnica Convenios firmados en el Asociación de Familias Numerosas de Madrid SECOT realiza el asesoramiento posterior a la puesta en marcha de los pequeños negocios, atendiendo las consultas de los emprendedores, realizando asesoramientos puntuales y tutorías que se requieran durante el primer año de la puesta en marcha en funcionamiento del negocio. -Asociación de la Prensa de Madrid Secot realiza un diagnóstico sobre la estructura y funcionamiento de la asociación, su organización interna, la percepción que sobre la misma tienen sus socios actuales y potenciales, los servicios que presta y sobre su imagen entre las principales instituciones con las que se relaciona. -Ayuntamiento de Alcobendas Secot presta asistencia técnica a empresarios y empresas de Alcobendas ya constituidas a través de asesoramiento y apoyo para la gestión empresarial mediante tutorías. -Ayuntamiento de Gijón A través de este Convenio Secot ayuda a favorecer el crecimiento del tejido empresarial del municipio mediante el asesoramiento a emprendedores y a empresas ya constituidas, actuando como servicio complementario de aquellos que actualmente presta el Ayuntamiento, aunando esfuerzos. -Ayuntamiento de Lepe La finalidad del Convenio es apoyar las acciones y actividades de ambas partes para estimular y promocionar la formación de nuevas empresas en el término municipal de Lepe de acuerdo con los fines y métodos propios de SECOT. Los beneficiarios serán emprendedores interesados en la creación de nuevas empresas. -Ayuntamiento de Salamanca Secot efectúa asesoramiento de la gestión a las Asociaciones de Mayores inscritas en el Registro Municipal del Ayuntamiento de Salamanca en el aspecto administrativo, bancario, financiero, contable y cualquier otro que redunde en la mejora y optimización de su funcionamiento y recurso. -Ayuntamiento de Tudela El objetivo de este Convenio es establecer un marco de colaboración con el fin de apoyar el desarrollo del tejido empresarial de Tudela a través del asesoramiento e información a emprendedores, jóvenes empresarios y pequeñas y medianas empresas así como el desarrollo de seminarios y acciones formativas para el fomento del empresariado. -Ayuntamiento de Hospitalet de Llobregat SECOT colabora en el desarrollo de acciones de soporte a emprendedores, microempresas y autónomos, da soporte en la planificación de acciones de formación (seminarios, mesas redondas, etc.) y participa en actuaciones que permitan un mejor posicionamiento en relación a la inserción laboral. -Centro Residencial Hortaleza Los socios de Secot disfrutan de unas condiciones económicas ventajosas. -CEOE CEPYME CANTABRIA SECOT colabora con las actividades de asesoramiento que tiene establecidas CEOE-CEPYME Cantabria para sus empresarios, así como con los emprendedores que a esta entidad se dirijan, proporcionando su tarea de asesoramiento. -Confederación de Empresarios de Aragón (CREA) Convenio para efectuar asesorías sobre la viabilidad de los proyectos empresariales que CREA presente, bien directamente o bien a través de alguno de sus asociados. Colaborar en estudios de análisis y diagnóstico de la situación de pymes en funcionamiento y desarrollar un proyecto conjunto para la realización de Cursos, Seminarios y Conferencias. -Conselleria de asuntos sociais, emprego e relacions laborais Secot colabora en la realización de actividades de formación y asesoramiento a Técnicos de Empleo a través de dos líneas de colaboración: formación teórica y práctica y asesoramiento de proyectos empresariales (on-line y presencial).

18 Memoria de Actividades COPCA SECOT colabora en el marco de los diferentes instrumentos de asesoramiento que el Consorcio diseña para prestar servicios a las empresas. -Equal Avanza A través de este Convenio Secot Asturias participa en los grupos de trabajo de comunicación y difusión, asesoramiento y consolidación del proyecto con 6 técnicos don dedicación completa durante 36 meses. -Fundació Joan XXIII SECOT ofrece un servicio de asesoramiento a los emprendedores que se encuentran en el Centro de Tecnologies Ituarte (CETEI). -Fundación Caja Rural de Granada SECOT colabora con las actividades de asesoramiento a emprendedores, mujeres y ONGs con problemas de gestión empresarial. -Fundación Luis Vives Convenio de ejecución del proyecto Metodología de Asesoramiento y Apoyo a la Inserción Laboral de colectivos en Riesgo de Exclusión del Mercado de Trabajo (Proyecto MAYA), en el marco de la Subvención global contra la Discriminación (Fondo Social Europeo), en el que se establecen las principales características. -Fundación Michelín Desarrollo Los socios de Secot disfrutan de unas condiciones económicas ventajosas. -Fundación Nantik Lum Secot se presenta junto con la Fundación Nantik Lum a la Convocatoria de Concesión de Ayudas para el Proyectos de Cooperación Internacional en la zona de Méjico. -GECOSOL GECOSOL pone a disposición de SECOT la infraestructura necesaria para de forma conjunta poder celebrar en sus instalaciones conferencias, reuniones, convenciones, seminarios, salones de exposiciones y cuantos eventos se puedan acordar mutuamente. -Instituto Municipal de Formación y Empleo del Ayuntamiento de Granada SECOT participa en el fomento de las iniciativas de creación y lanzamiento, superación de dificultades y/o expansión de empresas con especial incidencia en la inserción socio-laboral y creación de empleo. -La Caixa SECOT es la entidad colaboradora a nivel nacional en los espacios electrónicos ubicados en Internet bajo las direcciones URL e SECOT fomenta de este modo el uso y difusión de ambos portales, ofreciendo la información necesaria para ello. En otro Convenio firmado con la Entidad, SECOT y LA CAIXA realizan actividades conjuntas de difusión y promoción, como seminarios, jornadas, cursos on-line, etc., que se irán concretando de común acuerdo a lo largo del desarrollo de su colaboración. -Obra Social de Caja España de Inversiones Secot colabora en el desarrollo del Plan de Pequeños Préstamos Solidarios, convocado por la Obra Social de Caja España, presentando peticionarios en todo el ámbito de actuación de Caja España, pertenecientes a los grupos sociales con los que trabaja directamente la Organización. -Planet Finance El objeto de la colaboración entre ambas entidades es la de contribuir a la mejora de la profesionalización de las entidades dedicadas a las microfinanzas. -Reactivació Badalona, S.A. (BCIN) SECOT ofrece un servicio de asesoramiento a las empresas, colectivos o personas de la demarcación geográfica de la Corporación Municipal. -Universidad Carlos III de Madrid Realización de prácticas de los alumnos del Máster en Acción Solidaria Internacional de Europa de la Universidad Carlos III de Madrid.

19 17 Seniors Españoles para la Cooperación Técnica MEMORIA ANUAL 2005 SENIORS ESPAÑOLES PARA LA COOPERACIÓN TÉCNICA Actividad Delegaciones [ 1 8 ] Á ll a v a [ 1 9 ] A ll ii c a n t e [ 2 0 ] A r a g ó n [ 2 1 ] A s t u r ii a s [ 2 2 ] B a r c e ll o n a [ 2 3 ] C á d ii z [ 2 4 ] C a n t a b r ii a [ 2 5 ] D ii s t a n c ii a [ 2 6 ] G e r o n a [ 2 7 ] G r a n a d a [ 2 8 ] G u ii p ú z c o a [ 2 9 ] H u e ll v a [ 3 0 ] J a é n [ 3 0 ] M á ll a g a [ 3 1 ] M a d r ii d [ 3 2 ] N a v a r r a [ 3 3 ] S e v ii ll ll a [ 3 4 ] V a ll e n c ii a [ 3 5 ] V a ll ll a d o ll ii d [ 3 6 ] V ii g o [ 3 7 ] V ii z c a y a

20 Memoria de Actividades DIRECCIÓN: CASTRO URDIALES, 10, OFICINA 6, VITORIA. ÁLAVA. TLF FAX DELEGACIÓN CREADA EN 2005 DELEGADA: Pilar Redondo Santos Secot Álava 89% Convenios en Vigor Número de Proyectos Proyectos según Sector de Negocio Nacionalidad de los Asesorados A. Pyme C. Pyme A.Jóvenes C. Jóvenes De los 27 proyectos de asesoramiento realizados por los Seniors de Secot Álava, el 89% hicieron referencia a consultas a jóvenes emprendedores, el 4% a Asesorías, y el 4% a Asesorías y Consultas de Pymes. Otras 32% 4% Industria madera 4% Metalurgia 4% 4% Motor 4% España 96% 4% Colombia 4% A.recreativas 19% E.servicios 19% A.viaje 7% C.p menor 4% Educación 7% - Ayuntamiento Vitoria-Gasteiz. Convenio de Colaboración para coordinar y apoyar las actividades de formación y capacitación empresarial y profesional de nuevos emprendedores en Victoria-Gasteiz. El Ayuntamiento cede gratuitamente una oficina, así como el acceso gratuito de los socios de Secot a la oferta municipal de formación. Secot ofrece colaboración desinteresada de sus asociados en talleres y otras actividades que desde el Dpto. Municipal de Promoción Económica se organizan en el área de servicios a empresas. Formación Formación Interna: - Para los Seniors de la Delegación se impartieron dos cursos sobre uso y desarrollo de aplicaciones informáticas: Introducción a la Informática, Windows Xp, Introducción a Office y un curso de Informática en CEIA. Actividades de Promoción Relación con otras Instituciones - Relación con el Departamento de promoción económica del Ayuntamiento de Vitoria- Gasteiz. - Mantenimiento de entrevistas con el Sindicato Empresarial Alavés (SEA) - Relación con la Funació Mejora (Caja Vital Kutxa). - Relación con la Diputación Foral de Álava. - Entrevistas con el Centro de Innovación y creación de Empresas (CEIA). - Relación con el Consejo de Mayores de la Diputación Foral de Álava. - Presentación de Secot en la Escuela Universitaria de Trabajo Social de la Universidad del País Vasco. - Mesa Redonda en el Canal Gasteiz, dentro del Programa Palabras Mayores en las II Jornadas de Prejubilación y Jubilación. Participan D. Jose Luis Moreno, por CARITAS, D. Jose Luis Ortiz de Zárate, por APREJUAL y D. José Gómez de Segura por SECOT. - Contactos con el Grupo Vocento para la promoción de Secot. Aparición en los Medios de Comunicación Radio: Radio Vitoria, RNE, Onda Cero, Ser, Punto Radio, Radio Gorbea y COPE. Prensa Escrita: El Correo, Dato Económico, El Periódico de Álava, El Mundo y El País. Televisión: Canal Gasteiz, Canal 7 y Tele Vitoria Altas de Socios en el 2005 Bajas de Socios en el 2005 Total Seniors en Delegación

21 19 Seniors Españoles para la Cooperación Técnica DIRECCIÓN: CÁMARA OFICIAL DE COMERCIO, INDUSTRIA Y NAVEGACIÓN DE ALICANTE C/ SAN FERNANDO, ALICANTE. TLF FAX alcdel@secot.org DELEGACIÓN CREADA EN 1996 DELEGADO: José María Milá Rovira Secot Alicante 47% Convenios en Vigor Número de Proyectos Proyectos según Sector de Negocio A. Pyme C. Pyme A.Jóvenes C. Jóvenes De los proyectos de asesoramiento realizados, el 16% hizo referencia a Asesorías a Pymes, 47% a Consultas; 1 a Asesorías y 24% a Consultas a jóvenes emprendedores. Transportes 6% Otras 5% I.Alimenticios 6% Hostelería 35% 16% Veh. motor 2% 1 24% A. Inmobiliarias 6% A. Sanitarias 6% A.viaje 6% F.prod.min.no metálicos 6% Comercio p.menor 7% E. servicios 15% - Asociación de Empresarias y Profesionales de Alicante (AEPA). Convenio a través del cual los Seniors de Secot asesoran a jóvenes empresarias y emprendedoras de Alicante. - Ayuntamiento de San Vicente de Raspeig. Se establece el marco de colaboración en materia de orientación a jóvenes emprendedores, mujeres empresarias y empresarios en general para ayudarles en la creación y desarrollo de sus negocios. - Caja de Ahorros del Mediterráneo. Convenio establecido para la tramitación de microcréditos de la entidad financiera. - Fundación Empresa Sociedad (FUNDEUM). Convenio cuyo objetivo es el asesoramiento a jóvenes emprendedores para la creación de empresas en general. - FUNDCREA - JOVEMPA Formación Formación Interna: - Para los Seniors de la Delegación se impartió un curso de Calidad al que asistieron dos seniors, otro curso de uso de Internet y correo electrónico, un curso de Integración e Igualdad de Razas. Asimismo se efectuaron múltiples cursos sobre la elaboración del Plan de Empresa. Actividades de Promoción Relación con otras Instituciones - Relación con la Fundación del Voluntariado de la Comunidad Valenciana. - Se mantienen varias reuniones con responsables de FUNDEUM para la Elección a los Premios Anuales a Jóvenes Universitarios Emprendedores. - Relación con el Ayuntamiento de San Vicente del Raspeig - Reunión con EUROVOR en tres ocasiones para colaborar en la Comisión de Elección a los mejores proyectos de Jóvenes Emprendedores y entrega de premios EUROWARDS. - Participación en la Feria de Mostra de San Vicente del Raspeig con un stand propio. Nacionalidad de los Asesorados Uruguay Venezuela Rumanía 1% 7% R.Checa 1% Polonia 1% Perú 1% Italia8% Irak 1% Honduras 1% G.Ecuatorial 1% España 39% Otras Argentina 16% Bolivia 1% Bélgica 1% Chile 1% Colombia 4% Cuba 1% Ecuador 12% - Actividad de promoción de las acciones desarrolladas por los Seniors de la Delegación para dar a conocer los objetivos de su voluntariado de asesoramiento empresarial en la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Navegación de Alicante. Aparición en los Medios de Comunicación Televisión: Aparición en cuatro ocasiones en el Canal 37. Altas de Socios en el 2005 Bajas de Socios en el 2005 Total Seniors en Delegación

22 Memoria de Actividades DIRECCIÓN: CÁMARA OFICIAL DE COMERCIO E INDUSTRIA DE ZARAGOZA PSO. ISABEL LA CATÓLICA, ZARAGOZA. TLF FAX zazdel@secot.org Oficina de Huesca Confederación Oscense de Empresarios Plaza López Allué, 3 2º Huesca. Tlf Fax ceos@ceos.es DELEGACIÓN CREADA EN 1993 DELEGADO: Federico Mario Pellicer Bambó Oficina de Monzón Asociación de Comercio y Servicios del Cinca Medio Galicia, Monzón. Huesca. Tlf Fax cincamedio@montisonenses.com Secot Aragón 60% Convenios en Vigor Número de Proyectos Proyectos según Sector de Negocio Nacionalidad de los Asesorados A. Pyme De los proyectos de asesoramiento realizados por los Seniors de Secot Aragón, el 60% hicieron referencia a Asesorías a Pymes y el 40% restante a jóvenes emprendedores. Hostelería 18% F.prd mt plást Metal E.servic C. Pyme Educación 11% Edición-aa gráficas Mejicana España 67% Alimentación Rumanía 5% 0 % Transportes A.Jóvenes 40% Altas de Socios en el % C. Jóvenes A.asociativas A.informáticas 10% Construcción 11% Argentina Bulgaria Colombia Cuba 7% A.recreativas Agricultura 11% C.p menor 15% 3 Ecuador 9% - Caja de Ahorros de la Inmaculada. Convenio para ayuda a la tramitación de Microcréditos. - Ibercaja. Convenio para ayuda a la tramitación de Microcréditos. - Fundación para la promoción y Desarrollo Rural de Aragón para la realización de estudios de viabilidad y formación de alumnos y exalumnos de las escuelas familiares agrarias de Ejea. - Fundación San Valero para llevar a cabo el asesoramiento técnico sobre los proyectos de creación de empresa que presenten los alumnos de la Fundación. - Asociación Independiente de Jóvenes Empresarios de Zaragoza (AIJEZ) para llevar a cabo el asesoramiento técnico sobre los proyectos de creación de empresa. - Confederación Regional de Empresarios de Aragón (CREA) para efectuar actividades de asesoramiento técnico sobre los proyectos de creación de empresa presentados. Formación Formación Externa: - Para la Asociación AIESEC estudiantes universitarios de Ciencias Económicas- se efectuaron varias presentaciones; una sobre Training de Ventas y otra sobre Técnicas de Selección de Personal. - Actividad formativa sobre autoempleo en un centro perteneciente al IMEFEZ. Formación Interna: - Para los Seniors de la Delegación se impartieron dos cursos de tipo e-learning sobre uso y desarrollo de aplicaciones informáticas. Actividades de Promoción Relación con otras Instituciones - Relación con el Instituto Tecnológico de Aragón ITA. - Relación con el Instituto Municipal de Empleo y Formación Empresarial IMEFEZ - Instituto Aragonés de la mujer. - Presencia el 28 de Marzo en la Semana de la Solidaridad promocionado por El Corte Inglés y la Fundación Lealtad. - Presentación en Huesca del libro Los Mayores Ahorradores. - Jornadas de presentación de la actividad de Secot en la Cámara de Comercio e Industria de Zaragoza. - 27al 29 Mayo. Participación en al IV Feria Internacional de la Tercera Edad en el Auditorio de Zaragoza. - 3 al 5 Diciembre. Participación en la XI Edición de la Feria del Libro Aragonés de Monzón (Huesca). - Acto sobre el voluntariado de personas mayores organizado por la Coordinadora de Voluntariado en el Centro Cívico e la Almozara, Zaragoza. Aparición en los Medios de Comunicación Radio: Radio Intereconomía, Radio Zaragoza, Radio Ebro, Radio Nacional de España Prensa Escrita: El Periódico, ABC, Diario del Alto Aragón, Heraldo de Aragón, Revista Magazine de la Crea, Ebropolis Noticias, Boletín Mensual del Voluntariado, Heraldo de Aragón, Revista de la Asociación Tomás Pelayo. Televisión: Antena Aragón, Radio Televisión Aragonesa. Bajas de Socios en el 2005 Total Seniors en Delegación 2 41

23 21 Seniors Españoles para la Cooperación Técnica DIRECCIÓN: CÁMARA DE COMERCIO, INDUSTRIA Y NAVEGACIÓN DE OVIEDO C/ QUINTANA, 11-B, 2ª PLANTA OVIEDO. ASTURIAS. TLF FAX ovodel@secot.org DELEGACIÓN CREADA EN 1991 DELEGADO: José Manuel Arias Guillán Oficina de Gijón Centro Municipal de Empresas Avda. de la Argentina, 132 Oficina Gijón. Asturias. Tlf Fax Secot Asturias 6 Convenios en Vigor Número de Proyectos A. Pyme 1 16% C. Pyme C.Ayt o.gijón A.Jóvenes 1% 7% C. Jóvenes De los asesoramientos realizados el 29% hizo referencia a proyectos de Pymes consultas y asesorías- el 6% a jóvenes emprendedores y el 6 a los proyectos de asesoramiento fiscal que realizaron los Seniors a través del Convenio suscrito entre la Oficina de Secot Gijón y el Ayto. de Gijón. - Escuela Europea de Negocios. Convenio para asesorar a jóvenes emprendedores. - Centro Europeo de Empresas e Innovación del Principado de Asturias. Convenio para asesorar a Proyectos Empresariales. - Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de Oviedo. Los Seniors de Secot asesoran a los alumnos de la Escuela Universitaria para la búsqueda activa de empleo. - Asociación Empresa Mujer (ASEM). Convenio de colaboración para llevar a cabo el asesoramiento técnico a la Asociación. - Sociedad para el Desarrollo de las Comarcas Mineras (SODECO) para llevar a cabo el asesoramiento técnico para la creación de empresas. - Ayuntamiento de Gijón para efectuar actividades de asesoramiento técnico sobre los proyectos de creación de empresa presentados. - Federación Asturiana de Concejos (FAC). Secot participa activamente en el programa Equal Avanza" Formación Proyectos según Sector de Negocio Nacionalidad de los Asesorados Hostelería 14% Otras 14% E.servicios 9% Venezuela 5% Transportes 5% Argentina 5% España 72% A.informáticas 5% A.inmobiliarias 5% Colombia 5% Altas de Socios en el 2005 C.p menor 26% Cuba 5% A.recreativas 17% Agencias de viaje 5% Ecuador 8% 6 Formación Externa: - Para el Ayuntamiento de Oviedo se llevan a cabo los siguiente cursos: Comunicación Interpersonal, Acércate a la Ópera, Patología del Jubilado, El arte de vivir, Gastronomía y Turismo, Unión Europea, Consume con calidad, Servicios Bancarios, Impuestos. - Para el Ayuntamiento de Gijón el curso denominado Administración de los recursos humanos desde la experiencia. Formación Interna: Nuestros Seniors se beneficiaron de los siguientes cursos: Constitución, Normas Europeas-Accisas Comunitarias, Cambio en el IRPF, Actualización en Nuevas Tecnologías, Jornadas de Marketing, Jornadas de Formación de Igualdad de Oportunidades, Impuestos de Sociedades y Técnicas de Motivación. Actividades de Promoción. Relación con otras Instituciones - Las actividades de promoción de Secot Asturias han sido patrocinadas por Obra Social y Cultural de Cajastur, que además es Socio Protector de Secot, la Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Oviedo, la Fundación de Caja Rural de Asturias e Ibérica de Servicios e Inversiones S.A. IBERINSA (Grupo Orejas). - Relación con la Consejería de Industria y Empleo, con la Universidad de Oviedo, Consejería de Vivienda y Bienestar Social, Instituto de Desarrollo del Principado de Asturias (IDEPA) y la Federación Asturiana de Concejos (FAC). - Reuniones con la Empresa Sidra El Gaitero. - Participación de Secot Asturias en la Feria Internacional de Muestras de Gijón y la Feria Multicultural de Villaviciosa. - Se mantiene una estrecha relación con el Ayuntamiento de Oviedo, el Ayuntamiento de Llanes, la Cámara de Comercio de Avilés, Ayuntamiento de Gijón, de Cangas de Nancea y de Laviana, así como con las Cámaras de Comercio de Oviedo y Gijón. Aparición en los Medios de Comunicación Radio: Onda Cero (Programa Matinal) y la Cadena Ser (programa titulado La Quintana ). Prensa Escrita: La Nueva España, El Comercio, y la Voz de Asturias. Televisión: En dos ocasiones en Oviedo TV. Bajas de Socios en el 2005 Total Seniors en Delegación 2 48