CÁTEDRA UNESCO DE INNOVACIÓN Y GESTIÓN DE LA CULTURA EMPRENDEDORA

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1 PROGRAMA UNITWIN Y CÁTEDRAS UNESCO INFORME DE ACTIVIDADES Programa UNITWIN y de Cátedras UNESCO Organisation des Nations Unies Pour l`education, la Science et la Culture Director División de Educación Superior 7, Place de Fontenoy París 07 SP CÁTEDRA UNESCO DE INNOVACIÓN Y GESTIÓN DE LA CULTURA EMPRENDEDORA INFORME DE ACTIVIDADES UNIVERSIDADE DE SANTIAGO DE COMPOSTELA (USC) INFORME REDACTADO POR: Carlos Hernández Sande Director del Programa UNIEMPRENDE de la Universidad de Santiago de Compostela (ES) y Director de la Cátedra UNESCO de Innovación y Gestión de la Cultura Emprendedora Santiago de Compostela, Febrero

2 Período de actividad: Título de la Cátedra UNESCO o de la Red UNITWIN: Cátedra Unesco de Innovación y Gestión de la Cultura Emprendedora. Informe redactado por: D. Carlos Hernández Sande. Función/Título: Director del Programa UNIEMPRENDE de la Universidad de Santiago de Compostela (ES) y Director de la Cátedra UNESCO de Innovación y Gestión de la Cultura Emprendedora. 2

3 ÍNDICE 1. ANTECEDENTES DIRECCIÓN RECURSOS DISPONIBLES Recursos humanos Otros recursos Colaboradores externos Colaboraciones institucionales Recursos materiales y espacio reservado a disposición de la Cátedra ACTIVIDADES Formación: Estancias formativas y acciones formativas Jornadas Concursos Congresos Otros INCIDENCIAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS PARA EL BIENIO PERSPECTIVAS DE DESARROLLO

4 1. ANTECEDENTES. El programa <<UNITWIN-Cátedras UNESCO>> nace en 1992, conforme a las conclusiones de la XVI Sesión de la Conferencia General de UNESCO, como un Plan de Hermandad y de Interconexión Universitaria. Su objetivo principal es el de desarrollar la cooperación inter-universitaria, enfatizando el intercambio de conocimiento entre las Universidades y la promoción de la solidariedad académica a nivel internacional. Los proyectos Unitwin-Cátedras Unesco, dentro de las competencias de la UNESCO, cubren multitud de campos del Conocimiento, como la Educación, los Derechos Humanos, el Desarrollo Cultural, el Ambiente, las Ciencias Elementales, la Ingeniería, la Comunicación, etc. Así, los/las beneficiarios/as principales de este programa son las instituciones de aprendizaje superior en los países en vías de desarrollo y en transición. Teniendo presente estas premisas, la Universidad de Santiago de Compostela (USC) y la División de Educación Superior de la UNESCO suscribieron el 11 de septiembre de 2006 un Convenio para la creación de la Cátedra UNESCO de Innovación y gestión de la cultura emprendedora en el marco universitario, acordando nombrar Director de la misma a D. Carlos Hernández Sande, Catedrático y Director del Programa UNIEMPRENDE de Creación de Empresas de la Universidad de Santiago. El proyecto de Cátedra persigue como objetivo último mejorar la calidad de la educación de los países en vías de desarrollo participantes, así como ampliar su infraestructura científica y tecnológica. Se trata, por tanto, de mejorar los niveles de eficiencia de sus modelos de gestión de la innovación y de la cultura emprendedora, de cara a un mayor aprovechamiento de los conocimientos y recursos tecnológicos universitarios para su posterior explotación comercial y empresarial. Como objetivos más específicos para la Cátedra de Innovación y Gestión de la Cultura Emprendedora en el marco universitario destacan los siguientes: Proceder a un estudio y diagnóstico de los Programas de fomento de la innovación y apoyo de la cultura emprendedora en la Universidad. Investigar y debatir para optimizar la eficacia en el diagnóstico de la capacidad de transferencia tecnológica desde las líneas de investigación y formación académicas al ámbito empresarial. Desarrollar métodos educativos avanzados, manuales y guías metodológicas que mejoren la capacitación de los emprendedores y la viabilidad de sus proyectos empresariales surgidos de las líneas de investigación y formación universitarias. Debatir y contrastar los modelos de gestión de la cultura emprendedora y de transferencia tecnológica universidad-empresa entre agentes académicos y gestores de las redes de infraestructuras. Formación técnica para expertos en gestión de cultura emprendedora. Tras la presentación de los informes respectivos a los años y se procede en este momento a la presentación del informe relativo al bienio

5 2. DIRECCIÓN. INFORMACIÓN DIRECCIÓN DE LA INSTITUCIÓN HUESPED DIRECCIÓN DEL RESPONSABLE DE LA CÁTEDRA UNESCO Nombre del responsable: Sr. D. Juan J. Casares Long. D. Carlos Hernández Sande Función/Título: Rector. Director del Programa UNIEMPRENDE de la Universidad de Santiago de Compostela (ES) y Director de la Cátedra UNESCO de Innovación y Gestión de la Cultura Emprendedora. Universidad/Institución: Universidad de Santiago de Compostela (USC) Universidad de Santiago de Compostela (USC) Facultad/Departamento/Centro: Rectoría. Programa UNIEMPRENDE. Calle: Praza do Obradoiro, s/n Edificio EMPRENDIA Campus Vida S/N Código Postal: Ciudad: Santiago de Compostela Santiago de Compostela Provincia: A Coruña A Coruña País: España España Teléfono: Fax: Correo Electrónico: Página Web: ww.usc.es/gl/goberno/reitoria/ 3. RECURSOS DISPONIBLES. 3.1 Recursos humanos. La Cátedra UNESCO de Innovación y Gestión de la Cultura Emprendedora se ha ido dotando desde sus inicios, de un equipo de trabajo multidisciplinar en el que profesionales procedentes de diversas disciplinas han colaborado en el diseño y puesta en marcha de las actividades a desarrollar en el marco de la misma. En el desarrollo de este trabajo, este Equipo Permanente de Investigación, Desarrollo y Formación ha contado siempre con la supervisión y coordinación del Comité de Dirección y el Consejo Asesor, que han sido los órganos que han marcado desde el inicio las directrices estratégicas a seguir en todas las actividades proyectadas en el ámbito de la Cátedra. El equipo de trabajo suscrito a la Cátedra es el que se describe a continuación: Comité de Dirección Carlos Hernández Sande. Director del Programa UNIEMPRENDE de la Universidad de Santiago de Compostela (ES) y Director de la Cátedra UNESCO de Innovación y Gestión de la Cultura Emprendedora. Consejero Delegado de la Sociedad de Capital-Riesgo UNIRISCO Galicia, S.C.R., S.A. Catedrático en Ciencias de la Computación e Inteligencia Artificial. 5

6 Equipo Administrativo y Técnico María José Conde Pazos. Secretaria de Dirección de la Cátedra. Eva López Barrio Técnica de Woman Emprende. Licenciada en Económicas. Máster en Dirección y Gestión de Comercio Exterior. Iria Fontela Fernández Diplomada en RRLL Técnica de Woman Emprende. Ana Torreiro Taboada Diplomada en RRLL Técnica de la Escuela de Negocios Uniemprende y Eco-uniemprende. 3.2 Otros recursos Colaboradores externos A lo largo de estos dos años, las actividades de la Cátedra UNESCO han sido realizadas con el apoyo y colaboración de un importante grupo de colaboradores/as externos/as, ya sea a través de su participación en congresos o seminarios como en otras actividades de asesoramiento e investigación (concursos de ideas y proyectos empresariales innovadores) Colaboraciones institucionales. Durante este bienio la Cátedra UNESCO ha contado con la colaboración y el soporte financiero del Gobierno Español (Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad a través del Instituto de la Mujer y Ministerio de Empleo y Seguridad Social) y del Gobierno Autonómico de Galicia (Xunta de Galicia), a través de la Consellería de Traballo 1 y de la Secretaría Xeral de Igualdade. Además, han financiado la actividad de la Cátedra una entidad bancaria (Banco de Santander), la iniciativa UNIEMPRENDE de la USC y el IGAPE-BIC-Galicia Recursos materiales y espacio reservado a disposición de la Cátedra. Para el desarrollo de todas las actividades vinculadas a la Cátedra la USC ha puesto a disposición toda la infraestructura de su Programa de Creación de Empresas (UNIEMPRENDE) ubicado en el edificio EMPRENDIA (Campus Vida S/N) Santiago de Compostela. Allí trabaja todo el equipo técnico vinculado a la Cátedra, al igual que el resto del personal técnico responsable de la gestión de: Las redes de emprendimiento (Woman Emprende, Uniemprende, Inberso) Las infraestructuras financieras de apoyo al emprendedor (UNIRISCO, UNINVEST, UNIBAN) La responsabilidad social y medioambiental (Verde-Emprende) La difusión de la cultura emprendedora (Escuela de Negocios UNIEMPRENDE, Eco-Uniemprende) En este ámbito se enmarca el equipo técnico vinculado a la Cátedra UNESCO 2. 1 Dirección General de Promoción del Empleo. 2 Ir a 6

7 4. ACTIVIDADES A continuación se detallan cronológicamente los programas de actividades de la Cátedra durante los años , tomando como fuentes secundarias los informes semestrales y el material gráfico recopilado para cada acción: 2012 TIPO DE Nº ACTIVIDAD ESTANCIAS 1 FORMATIVAS TÍTULO Creando ecosistemas emprendedores - ECO-UNIEMPRENDE FECHA enero 2 JORNADAS Innovar y emprender en humanidades, una realidad femenina 9 abril 3 CONGRESOS Foro de Inversión - FI 2012 Valparaíso Chile abril 4 JORNADAS 5 JORNADAS 6 JORNADAS 7 JORNADAS 8 JORNADAS 9 ESTANCIAS FORMATIVAS Encuentros Emprendiápolis: La explotación de los recursos de la empresa. Generación de nuevas líneas de negocio en una Empresa de Base Tecnológica Encuentros Emprendiápolis: Nuevas opciones para la financiación de una empresa de base tecnológica Encuentros Emprendiápolis: La gestión de los recursos humanos en una empresa de base tecnológica Encuentros Emprendiápolis: Crecimiento de una empresa de base tecnólógica a través de proyectos europeos Encuentros Emprendiápolis: Procesos de internacionalización para una empresa de base tecnológica Investment Program CHRYSALIS-INBERSO 1 junio 8 junio 15 junio 22 junio 29 junio 9-13 julio 10 FORMACIÓN Talleres La ruta para emprender julio 2013 Nº TIPO DE ACTIVIDAD TÍTULO FECHA 11 FORMACIÓN Seminario de planificación empresarial: workshop construcción y evaluación de modelos de negocio abril 12 CONCURSOS XIII Concurso de proyectos empresariales innovadores de la USC 21 Junio 13 FORMACIÓN Del conocimiento al mercado: metodología para el desarrollo del plan de empresa con perspectiva de género 1-24 julio 14 ESTANCIAS FORMATIVAS 15 JORNADAS 16 FORMACIÓN Fortalecimiento OTL - Universidad de la Frontera - Chile Jornadas de difusión de la cultura emprendedora: Emprendimiento como opción profesional (3 ediciones) Del conocimiento al mercado: metodología para el desarrollo del plan de empresa con perspectiva de género (II Edición) 17 FORMACIÓN Seminario de planificación empresarial con perspectiva de género 18 CONCURSOS 19 CONGRESOS XIII Concurso de ideas empresariales innovadoras de la USC, edición en femenino Congreso Innovatia 8.3. III Emporium Womanemprende. XI Congreso Internacional de Emprendimiento Universitario septiembre 3 y 10 octubre 1-27 octubre 21 octubre 6 noviembre 11 noviembre diciembre 7

8 Para el período se desarrollaron un total de 19 eventos 3. Se han convocado 2 concursos dirigidos a emprendores/as matriculados/as en las 3 universidades gallegas (Universidade de Santiago de Compostela, Universidade de Vigo y Universidade de A Coruña), celebrado un congreso de carácter internacional y se ha participado en un foro de inversión en América Latina (Chile) También se han celebrado tres estancias formativas para emprendedores/as españoles y latinoamericanos. Destaca igualmente el desarrollo de 4 actividades formativas y 9 jornadas que han contribuido a mejorar la capacitación y sensibilización entre personas emprendedoras vinculadas al ámbito universitario. Los congresos han seguido contando con la participación de entidades diversas (universidades, administraciones públicas, entidades financieras, medios de comunicación especializados, fundaciones y empresas) y procedentes de universidades españolas, chilenas, suecas y austríacas. 4.1 Formación: Estancias formativas y acciones formativas Estas acciones formativas nacen con el objetivo de transmitir os conocimientos necesarios en el área de apoyo al emprendimiento al personal técnico de otros programas de España, Portugal y América Latina, así como asesorarlos en el desarrollo de su propio ecosistema emprendedor Estancias formativas. Creando ecosistemas emprendedores (ECO-UNIEMPRENDE). Desde el año 2008, la Cátedra UNESCO de Innovación y gestión de la cultura emprendedora coordinó desde Eco-Uniemprende la acción de intercambios formativos universitarios denominada ECOUNIEMPRENDE: Análisis y Transferencia de Ecosistemas Emprendedores. Objetivos: - Desarrollar los conocimientos adecuados para convertir una idea en empresa rentable. - Aprender a identificar los factores clave que determinan el éxito o el fracaso de una empresa. - Adquirir las competencias idóneas para gestionar una empresa innovadora. - Crear una red de contactos a nivel internacional con personas emprendedoras y gestoras de la I+D. - Compartir experiencias con el personal directivo de empresas innovadoras exitosas. - Conocer los sistemas de investigación y empresariales europeos. Duración: Las estancias formativas se desarrollaron durante dos semanas consecutivas, Del 16 al 27 de enero del Lugar: Las estancias se llevaron a cabo en el Edificio Emprendia del Campus Vida de la Universidad de Santiago de Compostela y en los organismos de fomento del espíritu emprendedor de la misma universidad en la ciudad de Lugo. Además se hicieron varias visitas a distintos puntos de Galicia para visitar a distintas empresas de éxito. 3 Total de 22 si se tiene en cuenta que fueron 3 las Jornadas de difusión de la cultura emprendedora: Emprendimiento como opción profesional. 8

9 Participantes: Nombre institución procedencia Universidad del Bío-Bío Universidad de Concepción Corporación de Desarrollo Social del Sector Rural, Codesser Corporación Industrial para el Desarrollo Regional Bío Bío, "Cidere Biobio" ProbioNature Ltda. Ivonne Monsalve Arellano Focoenobra Ltda. Mónica Cespedes León Benedetti y Guzmán Compañía Ltda. Pasante o empresa que participo Cartes y Compañia Ltda. Consultora Educacional Sendas Ltda. Jeimy Katherinne Muñoz Vergara Sergio Andrés Llanos Bastías Manuel Alejandro Novoa Olivares Rodrigo Contreras Seguel Andrea Culaciati Solervisens Gabriel Alonso Troncoso Riquelme Laboratorio Pasteur S.A. Marcelo Vergara Soto Ivonne Monsalve Arellano Waldo Terán Matamala Mónica Cespedes León Rodrigo Alexis Benedetti Reiman Investment Program Chrysalis INBERSO. Estas jornadas trataron de clarificar a personas emprendedoras y técnicas de la Incubadora de Negocios Chrysalis de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso (PUCV)- Chile, sobre todas aquellas dificultades que se deben superar en un proceso de búsqueda de financiación personal. De la mano de expertos-as en la temática, las personas asistentes tuvieron la oportunidad de conocer las técnicas y secretos para maximizar sus posibilidades de persuadir a un inversor personal. Además, el programa de esta actividad contempló contactos individualizados con personas emprendedoras de referencia con los que los-as asistentes pudieron adquirir conocimientos, compartir sinergias y establecer vías de colaboración entre proyectos empresariales. Objetivos: - Desarrollar los conocimientos y las técnicas idóneas para hacer un presentación eficaz ante inversores personales. - Conocer los secretos para maximizar las posibilidades de persuadir a un inversor personal - Aprender a identificar los factores clave que deciden el éxito o el fracaso de una empresa. - Adquirir las competencias idóneas para gestionar una empresa innovadora. - Crear una red de contactos a nivel internacional con personas emprendedoras. - Compartir experiencias con personal directivo de empresas innovadoras exitosas Duración: La estancia se desarrolló durante cinco días (del 9 al 13 de julio de 2012) Lugar: La estancia se desarrolló en el campus de la Universidad de Santiago de Compostela. Participantes: - Tomás e Ignacio: Dos técnicos de la Incubadora de Negocios de la PUCV. Su labor se centra en asesorar los emprendedores-as de la Universidad a que pertenecen en la redacción de sus planes de negocio. - Ítalo Baresvello: Emprendedor y fundador de Infratech Bioingeniería. Fabrica un dispositivo médico para la monitorización de pacientes con párkinson. 9

10 - Jorge Barahona: Emprendedor, profesor universitario y empresario hostelero. ES fundador de Clerk (http://www.clerkhotel.com/es/); sistema de gestión a medida de hoteles, lodges, hostales...). También es un referente en Chile en temas de usabilidad y experiencia de usuario. - Ítalo Andreani: Inversor chileno. Fundó una empresa biotecnológica que años después vendió por millones de dólares. - Walter Rosenthal: Gerente de la Incubadora de Negocios Chrysalis de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso. Fortalecimiento OTL 4 - Universidad de la Frontera - Chile Objetivo: trabajar en el afinamiento del portafolio de tecnologías de la UFRO, con asesoría de Carlos Hernández (Gerente dela Cátedra UNESCO de Innovación y Gestión de la Cultura Emprendedora). Realizar sesiones de complementariedad (según sea el caso) con tecnologías desarrolladas por la Universidad de Santiago de Compostela- Programa UNIEMPRENDE y de la Universidad Politécnica de Cataluña Programa INNOVA. Duración y lugar: Esta estancia formativa se desarrolló entre los días de septiembre en el Campus Vida y en el Campus de Lugo de la Unievrsidad de Santiago de Compostela. Metodología: El aprendizaje se adaptó a las condiciones específicas de los-as participantes, interactuando y discutiendo prácticas, formatos y procedimientos de las oficinas de transferencia y licenciamiento de ambas Universidades españolas. Las actividades previstas tuvieron un carácter eminentemente práctico e instructivo. Las sesiones de trabajo fueron impartidas por personal directivo de estructuras de unidades de transferencia de tecnología y de creación de empresas de base tecnológica. Las sesiones de trabajo en portafolio de tecnologías UFRO contaron con la orientación del Director de la Cátedra UNESCO de Innovación y Gestión de la Cultura Emprendedora, Carlos Hernández, que acompañó a los asistentes en todas las actividades durante la estadía. Todos las personas participantes tuvieron la oportunidad de trabajar bajo la supervisión del Director de la Cátedra en un plan de trabajo postproyecto. Programa: MARTES 10 DE SEPTIEMBRE 11:00 Revisión de portafolio de proyectos UFRO y presentación cerrada de equipo 11OTLI de nuevo portafolio - Carlos Hernández, Director del Programa Uniemprende de la USC. 12:00 Pausa café. 12:30 "Casos de éxito de Transferencia Tecnológica en la Universidad de Santiago de Compostela", a través de Inversión Privada - Carlos Hernández, Director del Programa Uniemprende de la USC. 14:00 Almuerzo. 16:00 De iniciativa investigadora a experiencia de Transferencia Tecnológica: Galchimia, S.L. (Visita Instalaciones) Carme Pampín, Fundadora y CEO Galchimia S.L. 18:00 Fin de la jornada. MIÉRCOLES 11 DE SEPTIEMBRE 10: 00 El proceso de transferencia tecnológica en la USC - Eloy López. Consultor Empresa Universidad 11:30 Pausa-café. 12:00 El proceso de protección de la PI de las innovaciones en la Universidad de Santiago de Compostela, con detalle en los documentos a utilizar en todo el proceso - Fernando Carou, Técnico de Gestión de Patentes USC. 14:00 Almuerzo. 4 Oficinas de Transferencia y Licenciamiento. 10

11 16:00 Reunión equipo OTL de la USC, discusión de mejores prácticas y confección de portfolio complementario de tecnologías. 18:00 Fin de la jornada. JUEVES 12 DE SEPTIEMBRE 10:00 Experiencia de creación de Redes de apoyo al fortalecimiento de negocios de base Tecnológica. Subdirector de la RIAIDT (Red de Infraestructuras de Apoyo a la Investigación y al Desarrollo Tecnológico): D.Julio Seijas Vázquez. 11:30 Pausa-Café. 12:00 Experiencia exitosa en Transferencia Tecnológica: Innolact (Grupo de investigación del Aula de Productos Lácteos de la Universidad de Santiago de Compostela) Sergio Martínez Alonso. Socio promotor de Innolact. 14:00 Almuerzo. 16:30 Experiencia de éxito en Transferencia Tecnológica: Nanogap. De la investigación a la internacionalización de una empresa de base tecnológica. Daniel Fernández. Gestor de Innovación. 18:00 Readecuación de Portafolio de Tecnologías UFRO. Equipo proyecto 11OTLI :00 Fin de jornada. VIERNES 13 DE SEPTIEMBRE 10:00 Modelo de Gestión Temprana de Proyectos de Transferencia Tecnológica. Unirisco/Uninvest. Yolanda Falcón, Gerente de Inversiones de Unirisco SCR e Uninvest, SGECR. 11:30 Pausa café 12: 00 Nuevos brotes salidos de la investigación en la universidad : Appentra, Torus y Xuntos. 14:00 Almuerzo. 16:00 "De la investigación al emprendimiento: Traslación de la revolución genómica". Ángel Carracedo. Director del Instituto de Medicina Legal de la USC. 18:00 Fin de la Jornada y de la Estadía. Resultados: Conocer las estructuras que componen un ecosistema de apoyo a la transferencia tecnológica y al emprendimiento tecnológico y aprender las metodologías de implantación de un ecosistema enfocado en la transferencia tecnológica. Revisión de políticas institucionales (PI, Conflicto de interés), gestión de proyectos de investigación, a fin de complementar los propios. Conocer modelos de Gestión Tecnológica Temprana de Proyectos, involucrando temas de PI y TT en la formulación. Crear una red de contactos a nivel internacional con unidades gestoras de la I+D y Transferencia Tecnológica, y concretar firmas de Convenios específicos de transferencia tecnológica, con las 2 Universidades y Programas asociados. Compartir experiencias con personal directivo de los Programas de ambas Universidades y empresas de base tecnológica, para conocer los sistemas de investigación y empresariales europeos Acciones formativas. Talleres la ruta para emprender. La Universidad de Santiago de Compostela, a través de la Cátedra UNESCO de Innovación y Gestión de la Cultura Emprendedora, así como a través de su programa Woman Emprende, y con la colaboración de la Asociación Ejecutivas de Galicia y del BIC GALICIA, organizó una semana de talleres destinados a fomentar el Emprendimiento Femenino Universitario. 11

12 Objetivos: A lo largo de estos talleres prácticos y dinámicos han analizado todas las fases que acompañan al emprendimiento femenino, desde la difusión de la cultura emprendedora, la localización del interés por emprender entre la comunidad universitaria, las herramientas que impulsan esta actitud emprendedora y la materialización en un plan de empresa, para luego dar el paso en convertirse en una realidad empresarial, generando empleo de alto valor añadido para las mujeres universitarias, que compitan en mercados innovadores, internacionales y que transfieran a la sociedad el conocimiento fruto de la investigación. Duración: La acción se desarrolló del 11 al 15 de junio de 2012 Lugar: La estancia se desarrolló en la Facultad de Ciencias Políticas, Campus Vida, Santiago de Compostela. Participantes: Han participado 82 asistentes, mayoritariamente mujeres (76) que se encuentran en alguna fase del proceso emprendedor, tanto estudiantes, investigadoras, empresarias en la fase de creación de empresa, empresarias consolidadas, ejecutivas, etc. El taller ha cumplido un doble objetivo, formativo y de creación de redes de contacto y de ayuda y tutorización entre las diferentes asistentes a los talleres de emprendimiento. Seminario de planificación empresarial: workshop construcción y evaluación de modelos de negocio. Se trata de una acción formativa presencial organizada en el marco de actuación del Proyecto INNOVATIA 8.3, por Woman Emprende y Uniemprende en colaboración con el Instituto Gallego de Promoción Económica, agencia adscrita a la Consellería de Economía e Industria de la Xunta de Galicia. Objetivos: Ayudar a las personas emprendedoras a conocer los conceptos básicos precisos para enfocar el Plan de Negocio, diseñar el Proyecto de Empresa y contrastar la viabilidad del mismo. Duración: La acción se desarrolló del 10 al 24 de abril de 2013 Lugar: La estancia se desarrolló en las instalaciones de la Universidad de Santiago de Compostela. Participantes: Han participado 40 asistentes (inicialmente se habían previsto 35, por lo que se hizo necesario ampliar el número de plazas), mayoritariamente personas emprendedoras que se encontraban en alguna de las fases del proceso emprendedor. Seminario de Planificación Empresarial Workshop sobre Construcción y Evaluación de Modelos de Negocio, Abril de Del conocimiento al mercado: metodología para el desarrollo del plan de empresa con perspectiva de género. Este curso se basó en una metodología de aprender haciendo con la que el alumnado pudo finalmente desarrollar su idea de negocio aplicando el emprendimiento integral responsable. Ha sido una acción formativa on-line, de 40 horas de duración, organizada en el marco de actuación del proyecto INNOVATIA 8.3, por Woman Emprende y Uniemprende, a través de la plataforma virtual de dicho proyecto. 12

13 Objetivos: - Iniciar un proceso de reflexión que permita transformar una idea de negocio en un nuevo producto o servicio. - Conocer y transferir una metodología de trabajo probada y testada durante una trayectoria de varios años, ademáis de la colectivos interesados de la USC, otras universidades, Centros de Investigación, así como cualquiera otra persona, entidad u organismo público o personal presente en territorio nacional. - Comprender aquellos factores clave de éxito, de imprescindible evaluación, antes de la constitución de la empresa. - Adquirir destrezas y conocimientos que faciliten la gestión empresarial. - Integrar la perspectiva de género en los planes de capacitación del personal técnico que realiza asesoramiento a emprendedoras, así como en la redacción de cualquiera otro tipo de plan de empresa. Duración: la acción se desarrolló del 1 al 24 de julio de 2013 Lugar: la acción se desarrolló online. Participantes: En esta primera edición del curso, realizaron la solicitud para participar en el mismo un total de 208 personas, lo que supuso un éxito de convocatoria, y la necesidad de realizar una selección de alumnas/os basándonos en el perfil indicado en el programa del curso y que indicamos a continuación. Realizaron esta acción formativa un total de 36 personas. Los perfiles de los/as participantes han sido los siguientes: - Personal técnico que realice asesoramiento en las Oficinas de Transferencia de Resultados de Investigación (OTRIS) - Personal emprendedor (real o potencial) - Personal interesado en la promoción de empresas de base tecnológica - Personal de empresas de base tecnológica (spin-offs) - Personal investigador universitario Del conocimiento al mercado: metodología para el desarrollo del plan de empresa con perspectiva de género (II EDICIÓN). Dado el éxito conseguido con la realización del curso on-line Del Conocimiento al Mercado: Metodología para el Desarrollo de un Plan de Empresa con Perspectiva de Género celebrado en julio de 2013, tanto en convocatoria previa como en resultados, decidimos organizar la II EDICIÓN en octubre. Se trató de una acción formativa on-line, organizada en el marco de actuación del proyecto INNOVATIA 8.3, por Woman Emprende y Uniemprende, a través de la plataforma virtual Duración: Tras la experiencia de la I edición, y el feedback recibido a través de las encuestas de valoración, decidimos introducir algún cambio en el programa del curso y ampliar las horas del mismo de 40 a 45, con el objetivo de que las alumnas pudiesen conseguir un mejor aprovechamiento del curso. Se ejecutó del 1 al 27 de octubre de Participantes: Al igual que ocurrió con la convocatoria de la I edición, el número de solicitantes para realizar esta acción formativa on-line, superó las plazas previamente fijadas, que en este segundo curso ya se ampliaron a 40. En esta ocasión fueron 142 las personas que nos enviaron su solicitud para participar en la acción formativa, cuya selección se realizó al igual que en la anterior ocasión siguiendo los criterios fijados en el programa del curso y que recordamos a continuación: - Personal técnico que realice asesoramiento en las Oficinas de Transferencia de Resultados de Investigación (OTRIS) - Personal emprendedor (real o potencial) - Personal interesado en la promoción de empresas de base tecnológica - Personal de empresas de base tecnológica (spin-offs) - Personal investigador universitario 13

14 Seminario de planificación empresarial con perspectiva de género. Conscientes de la importancia de la formación en gestión empresarial para las personas emprendedoras, organizamos el Seminario de Planificación Empresarial con Perspectiva de Género dirigido en exclusividad a mujeres que habían tenido en mente una idea o un proyecto emprendedor y que precisasen ayuda para llevarlo a cabo. Objetivos: Este seminario fue diseñado para ayudar a las emprendedoras a poner en marcha su idea o proyecto empresarial aplicando la perspectiva de género. Para hacerlo se impartieron sesiones teóricas y prácticas, ademáis de tutorías personales por proyecto, que ayudaron a las emprendedoras a conocer los conceptos básicos precisos para enfocar el plan de negocio y contrastar la viabilidad del mismo. Participantes: 14 mujeres que tuvieran en mente una idea o un proyecto emprendedor y que necesitasen ayuda para llevarla a cabo. Lugar: Aula de Formación del Edificio Emprendia, Campus Vida, Santiago de Compostela. Duración: La acción formativa se celebró en horario de 16:30 a 20:30 horas durante los días 21, 23, 24, 28, 30 y 31 de octubre y 4 y 6 de noviembre. Se fijaron además dos tutorías individuales por proyecto dependiendo de la disponibilidad y preferencia de las alumnas entre los días 25 de octubre y 8 de noviembre de Entidades Colaboradoras: - Secretaría Xeral de Igualdade da Xunta de Galicia - Universidad de Santiago de Compostela. - Programa de Creación de Empresas Uniemprende y Woman Emprende. Seminario de Planificación Empresarial, Octubre-Noviembre Jornadas. Durante el bienio , la Cátedra UNESCO de innovación y gestión de la cultura emprendedora coordinó un total de siete jornadas: cinco de carácter formativo durante el año 2012 en el marco de los llamados Encuentros Emprendiápolis y dos de difusión de la cultura emprendedora en el 2012 y en el Jornada: Innovar y Emprender en Humanidades, una realidad femenina. Objetivo: difusión de la cultura emprendedora y la innovación y, al mismo tiempo tratar asuntos de discusión sobre dificultades, oportunidades e especificidades en el emprendemento y la innovación dentro de las Ciencias Humanas. Duración: la jornada se celebró el día 9 de abril de 2012 y tuvo una duración de 4 horas. 14

15 Lugar: Facultad de Geografía e Historia de la Unievrsidade de Santiago de Compsotela. Relatores-as: la jornada reunió a especialistas procedentes de diferentes áreas de las Humanidades, para reflexionar tanto desde el ámbito de la investigación académica como desde la empresa, sobre la relación entre la investigación básica, la aplicada, el mercado y la transferencia. Entre ellos se encontraban los siguientes: - María Xosé Rodríguez Galdo, Catedrática de Historia e Institucións Económicas de la USC e integrante do Seminario Muller e Universidade. Coordinadora de la mesa redonda. - Elias J. Torres Feijó, Profesor de la facultad de Filología de la USC, y coordinador del grupo de investigación GALABRA, impulsor de las spin-off Holística y FAZ Cultura e Desenvolvimento. - Mercedes Vázquez Bertomeu e Mª del Pilar Rodríguez Suárez, historiadoras responsables de la empresa DeHistoria, spin-off de la USC. - Raquel Bello Vázquez, directora de proyectos de FAZ Cultura e Desenvolvimento y antigua integrante del grupo de investigación GALABRA. - Marta Muñoz González, responsable de Cilenis, spin-off de la facultad de Filología de la USC. Participantes: participaron un total de 10 estudiantes de Humanidades con inquietudes emprendedoras, mayoritariamente mujeres (8) Patrocinadores o Colaboradores: Instituto de la Mujer y Programa de Creación de Empresas UNIEMPRENDE (USC) Resultados: Abordados los problemas específicos de la transferencia a partir de las Ciencias Humanas; los problemas para tarifar adecuadamente los traballos realizados, dadal a difícil percepción social de la relevancia de los trabajos de perfil cultural; la competencia ejercida desde las propias Universidades, lo cual dificulta la supervivencia, sobre todo, de consultoras; la cultura emprendedora y su relación con atributos socialmente perspectivados como masculinos o femeninos. Propiciado el encuentro cara a cara no sólo de las emprendedoras mencionadas y el profesorado vinculado con el emprendimiento, sino también el contacto con el alumnado interesado que acudió al evento, que suscitó unainteresante discusión, en un ámbito en el que, se puede tender al trabajo aislado, concentrado alrededor de diversas micro-empresas, lo que puede ser un obstáculo para el intercambio de experiencias y de información Encuentros Emprendiápolis. La Cátedra UNESCO de Innovación y Gestión de la Cultura Emprendedora en el marco universitario en colaboración con el Programa Uniemprende de la Universidade de Santiago de Compostela, asi como de la Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología y el Instituto de la Mujer, organizó 5 encuentros dirigidos a Empresas de Base Tecnológica y a personas expertas en emprendimiento desde el mundo científico. Objetivo: tratar diversas temáticas de interés para las empresas nacidas de la investigación, tratando de fomentar la interacción y la relación entre ellas. Dichos encuentros fueron promovidos en un marco más amplio, con el propósito de promover la creación de sinergias entre compañías basadas en el conocimiento. Duración: las jornadas tuvieron una duración de 5 horas cada una y fueron celebradas a lo largo del mes de junio del Fueron las siguientes: TÍTULO DE LA JORNADA La explotación de los recursos de la empresa. Generación de nuevas líneas de negocio en una Empresa de Base Tecnológica. Nuevas opciones para la financiación de una empresa de base tecnológica. La gestión de los recursos humanos en una empresa de base tecnológica. FECHA DE CELEBRACIÓN 1 de junio 8 de junio 15 de junio 15

16 Crecimiento de una empresa de base tecnólógica a través de proyectos europeos. Procesos de internacionalización para una empresa de base tecnológica. 22 de junio 29 de junio Destinatarios/as: Profesionales vinculados al área de creación de empresas surgidas del conocimiento y/o de la tecnología, bien sea en su calidad de personal técnico o de promotor-a/miembro de iniciativas empresariales de este tipo. Lugar de Celebración: Edificio Emprendia, Campus Vida Santiago de Compostela. Relatores-as: personas de reconocido prestigio en las distintas temáticas abordadas (responsables institucionales, gerentes de empresas de base tecnológica, académicos, técnicos/as de la Red Uniemprende y personal experto en transferencia de tecnología y emprendimiento. Encuentros Emprendiápolis Edificio Emprendia Campus Vida (Santiago de Compostela), Junio, ª Jornada Emprendiápolis: La explotación de los recursos de la empresa. Generación de nuevas líneas de negocio en una Empresa de Base Tecnológica. Objetivo: analizar cómo convertir una línea de investigación en tejido empresarial y en el desarrollo de nuevas líneas de negocio en una EBT. Programa: Mesa Redonda Moderadora: María Xosé Rodríguez Galdo, Directora do CEA, Centro de Estudos Avanzados da Universidad de Santiago de Compostela. Relatores: Carlos Otero Barros. Director de Colímera Consultores. Fernando Martínez Valdueza. Socio de SyV, Consultores Pausa café Casos de éxito Moderador: Jorge Barros de la Peña. Subdirector General de Apoio a Contratación, ós Emprendedores e o Traballo Autónomo da Xunta de Galicia. Relatores: Sergio Martínez Alonso. Responsable de I+D+i de Innolact. Sandra Pedreira García. Fundadora de AMSlab Applied Mass Spectrometry Laboratory Mónica Moure Parada. Fundadora e Xerente de Ceo Aberto, S.L. Participantes: participaron um total de 25 personas, mayoritariamente mujeres (15), profesionales vinculadasos al área de creación de empresas y personal técnico o promotores-as de iniciativas empresariales. 16

17 2ª Jornada Emprendiápolis: Nuevas opciones para la financiación de una EBT Objetivo: analizar la valoración del conocimiento en los procesos de transferencia, proporcionando una visión de las diferentes técnicas de valoración económico-financiera y los mecanismos de actuación de las sociedades de capital riesgo, que asumen una parte de la financiación inicial de las Empresas de Base Tecnológica. Programa: Mesa Redonda Moderador: Carlos Hernández Sande, Director da Cátedra UNESCO de Innovación y Gestión de la Cultura Emprendedora en el marco universitario e do Programa Uniemprende da Universidade de Santiago de Compostela. Relatores: Yolanda Falcón García. Xerente de Inversións de Unirisco Galicia SCR e Uninvest SGECR. Alfonso Rodríguez Sandiás. Profesor Titular de Economía Financieira e Contabilidade da Universidade de Santiago de Compostela Pausa café Casos de éxito Moderador: Guillermo Viña González. Xerente de IGAPE Nova. Relatores: María José Varela Ferreira. Directora financeira de Galchimia, S.L. Christian Sánchez Espinel. Cofundador e CTO en Nanoinmunotech S.L. Lorenzo Monserrat Iglesias. Director Científico de Health in Code S.L. Participantes: participaron um total de 28 personas, mayoritariamente mujeres (17), profesionales vinculadasos al área de creación de empresas y personal técnico o promotores-as de iniciativas empresariales. 3ª Jornada Emprendiápolis: La gestión de los recursos humanos en una EBT. Objetivo: convencer acerca de la toma en consideración y valoración de las personas como el activo más valioso de una empresa. La principal carencia de recursos humanos es la dificultad para cuantificar y medir el impacto de su gestión en los resultados de la organización. Programa: Mesa Redonda Moderador: Carlos Javier Álvarez Fernández,, Director do Máster en Xestión de Recursos Humanos nas Organizacións da Universidade de Santiago de Compostela. Relatores: María González Fernández. Directora de In Out Consulting. Marcela Parga Fernández. Coach. CEO de Parga Fernández Asociados, S.L. Eva Codesido. Responsable de Organización e Sistemas de GalChimia. 17

18 Pausa café Continuación Mesa Redonda Moderador: Carlos Javier Álvarez Fernández,, Director del Máster en Gestión de Recursos Humanos en las Organizaciones de la Universidad de Santiago de Compostela. Relatores: María González Fernández. Directora de In Out Consulting. Marcela Parga Fernández. Coach. CEO de Parga Fernández Asociados, S.L. Eva Codesido. Responsable de Organización e Sistemas de GalChimia. Participantes: participaron um total de 21 personas, mayoritariamente mujeres (12), profesionales vinculadasos al área de creación de empresas y personal técnico o promotores-as de iniciativas empresariales. 4ª Jornada Emprendiápolis: Crecimiento de la EBT a través de proyectos Europeos. Objetivo: exponer las diferentes vías de financiación europea, a partir de la experiencia de expertos-as en la preparación de propuestas y coordinación de proyectos, y dar a conocer casos prácticos de empresas que se beneficiaron de este tipo de ayudas. Programa: Mesa Redonda Moderador: Senén Barro Ameneiro, Presidente de Red Emprendia. Relatores: Martín Cacheiro Martínez. Técnico da Oficina de Proxectos Europeos da Universidade de Santiago de Compostela. Manuel Veloso Espiñeira. Socio Consultor de EOSA. Ana Bouzas Lorenzo. Coordinadora do Proxecto Erasmus para Xóvenes Emprendedores. Universidade de Santiago de Compostela Pausa café Casos de éxito. Moderador: Ricardo Capilla Pueyo, Director da Axencia Galega de Innovación da Xunta de Galicia. Relatores: Daniel Fernández Mosquera. Xestor de Innovación Nanogap. Marta Arenas Romasanta. Directora Técnica de Alvariza Asistencia Técnica Ambiental. Ana Isabel Rey Asensio. CEO Biovía Consultor Ambiental. Participantes: participaron um total de 30 personas (12 mujeres), profesionales vinculadas-os al área de creación de empresas y personal técnico o promotores-as de iniciativas empresariales. 5ª Jornada Emprendiápolis: Procesos de Internacionalización para una EBT Objetivo: dar a concoer los procesos de internacionalización que siguen algunas empresas para salir al exterior y los elementos comunes a todos ellos. 18

19 Programa: Mesa Redonda Moderador: Jacobo Feas. Profesor de Economía Financieira e Contabilidade e Asesor de Relacións Exteriores da USC. Relatores: Miguel Angel Otero Simón. Director do Máster de Comercio Exterior da Universidade de Santiago de Compostela. José Ramón García González. Presidente de Blusens Pausa café Casos de éxito. Moderador: Alfredo Castro Moral. Director da Área de Internacionalización de World do IGAPE. Relatores: Carmen Cerecedo Fernández. CEO Neoker. Carlos Fernández Fernández. CEO Moonbite Games. Santiago Domínguez Vivero. Cofundador e CEO de MestreLab Research S.L. Participantes: participaron um total de 23 personas, mayoritariamente mujeres (13), profesionales vinculadasos al área de creación de empresas y personal técnico o promotores-as de iniciativas empresariales Jornadas de difusión de la cultura emprendedora 5. Objetivo: difundir la cultura emprendedora en el ámbito universitario, despertando de esta manera el interés del alumnado, especialmente el femenino, en el mundo empresarial. Lugar y Duración: se realizaron un total de 3 jornadas tituladas El Emprendimiento como Opción Profesional de una hora de duración cada una y en cada uno de los campus universitarios de la USC. - Dia 3 de Octubre 2012 en el Aula 1 de la Facultad de Ciencias de la Comunicación Campus Norte de la USC. Horario de 11:00-12:00. - Dia 10 de Octubre 2012 en el Aula 1 de la Facultad de Administración y Dirección de Empresas Campus de Lugo de la USC. Horario de 10:00 a 11:00. - Dia 10 de octubre de 2012 en la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Campus Sur de la USC. Horario de 12:30 a 14:00. Relatores-as: para la puesta en marcha de esta iniciativa se conntó con la colaboración de diferentes personas emprendedoras que contaron su experiencia en el mundo empresarial. Entre ellas las siguientes: Verónica Iglesias Pérez, de la empresa Servicios de Ocio Educativo, S.L. expuso ante el alumnado presente su experiencia relativa a la puesta en marcha de una empresa bajo el modelo de franquicia incidiendo en las ventajas e inconvenientes de esta forma de negocio. Chus Barrada Beiras, directora del Área de Ciencia e Innovación de Estratega Consulting Glogal, S.L., que centró la charla en su súa experiencia sobre la creación, consolidación y expansión internacional 5 Ver material publicitario en Anexo 1. 19

20 de una microempresa, así como de la aplicación de la perspectiva de género en el negocio de la consultoría. Mónica Otero, fundadora de la spin-off universitaria Geneaqua, que centró su charla en el proceso de creación de una empresa de base tecnológica surgida de resultados de investigación universitarios. Rosa Torrado Carreño sobre la aplicación de la perspectiva de género y sus implicaciones en el mundo del emprendimiento. Pedro Arenas, CEO de Ingenyus Marketing Inteligente S.L. impartió una charla sobre marketing personal para personas emprendedoras centrándose en la forma más exitosa de vender un proyecto emprendedor. 4.3 Concursos. Con el objetivo de fomentar el espíritu emprendedor en el ámbito universitario, la Cátedra UNESCO en el año 2013 ha convocado una edición (XIII) y otra edición femenina (XIII) Esta modalidad de concurso está dirigido a: - Estudiantes y titulados y tituladas de cualquiera de las universidades gallegas y de los centros asociados de la UNED en Galicia, en cualquiera árela de conocimiento (Humanidades, Ciencias de la Salud, Ciencias Jurídicas y Sociales, Ciencias Experimentales y Enseñanzas Técnicas) que, individualmente o en equipos, tengan un proyecto empresarial innovador con potencialidad para convertirse en una empresa. - Doctores y doctoras, doctorandos y doctorandas, personal de investigación, tesinandos y tesinandas, alumnos y alumnas de tercero ciclo, etc., que desarrollen actividades de investigación en cualquiera centro de investigación gallego. - Y empresas ya constituidas a lo largo del año 2012 y 2013, o que habían tenido la previsión de constituirse durante el año 2013, por promotores y promotoras con el perfil descrito. Los criterios de valoración de forma preferente fueron los siguientes aspectos: - Viabilidad del proyecto - Grado de innovación del producto, proceso o servicio - Volumen de empleo proyectado. - Carácter multidisciplinar del equipo de promotores - Tener en cuenta las políticas de igualdad Estas acciones contaron con el apoyo institucional del Gobierno Autonómico de Galicia a través de la: - Consellería de Traballo Dirección General de Promoción del Empleo. - Universidad de Santiago de Compostela. - Uniemprende y Woman Emprende - Cátedra Unesco Innovación y gestión de la cultura emprendedora en el marco universitario XIII Concurso de proyectos empresariales innovadores de la USC. Plazo de Presentación Desde el día 15 de marzo hasta el 15 de mayo de 2013 a las 18:00 horas. Premios y Relación de Premiados. Los premios se concedieron por proyecto, independientemente del número de participantes en el mismo, y su cuantía fue la siguiente: 20

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