MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL Dirección General del Trabajo Autónomo, de la Economía Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas

Transcripción

1 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL Dirección General del Trabajo Autónomo, de la Economía Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas PROPUESTA DE FORMACIÓN Programa Integral de Cualificación y Empleo Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven PLAN DE ACTUACIÓN KAEME CONSULTORÍA Y PREVENCIÓN S.L. Rúa Edelmiro Trillo, 6-2º/Plaza de Galicia, Vilagarcía de Arousa - Pontevedra Teléfono FAX: kaeme@kaemeconsultoria.es

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3 1. PRESENTACIÓN DE KAEME CONSULTORÍA Y PREVENCIÓN, S.L... 5 ALCANCE DE KAEME CONSULTORÍA... 8 CALIDAD EN KAEME CONSULTORÍA KAEME CENTRO DE FORMACIÓN INSTALACIONES OFERTA FORMATIVA CENTRO DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO EXPERIENCIA EN MATERIA DE FORMACIÓN RECURSOS HUMANOS OBJETIVOS MEDIDAS DE ACTUACIÓN CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD COMPETENCIAS CLAVE METODOLOGÍA DE IMPARTICIÓN METODOLOGÍA TEÓRICA METODOLOGÍA PRÁCTICA SISTEMA DE GESTIÓN DE LAS ACCIONES FORMATIVAS MEDIDAS PREVISTAS... 79

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5 1. PRESENTACIÓN DE KAEME CONSULTORÍA Y PREVENCIÓN, S.L. Kaeme Consultoría y Prevención, S.L. comienza su actividad en el año 2010 con el objetivo de ofrecer a todas aquellas empresas interesadas, así como el público en general, amplias posibilidades en diferentes temáticas técnicas y formativas, para cumplir, por parte de las entidades, la normativa sectorial vigente, así como mejorar las capacidades y alcanzar mejores oportunidades profesionales para todos los alumnos participantes en nuestras acciones formativas. El nivel de nuestras actividades formativas, gracias al esfuerzo organizativo, calidad de las instalaciones existentes, y capacitación técnica de nuestros formadores, han favorecido el crecimiento y reconocimiento de nuestra entidad para ser considerado, en la actualidad, un centro de prestigio en la formación para el empleo, empresarial y laboral, promoviendo actuaciones formativas, y siendo contratada por algunas de las entidades privadas y públicas, así como administraciones más relevantes, para sus proyectos formativos, proyectos integrales de empleo, formación específica en la empresa, o cumplimiento de normativa sectorial, dentro del campo de la consultoría técnica. El modelo de trabajo de Kaeme Consultoría, basado en la cercanía con los clientes, calidad de nuestros servicios, y profesionalidad de nuestro equipo humano, ha posibilitado el crecimiento de nuestra entidad, gracias a la confianza de las empresas y alumnos. Todo ello aportando diversidad en nuestra oferta, dirigida a empresas, asociaciones sectoriales en Galicia, y particulares, basada en los planes de formación estatal para la Fundación Tripartita, o planes integrados de empleo para asociaciones y empresas.

6 Para su ejecución, Kaeme Consultoría posee tres centros de trabajo, dos en Vilagarcía de Arousa y un centro en Pontevedra; además de numerosos colaboradores que participan e integran este modelo de compromiso con nuestros clientes, basado en la cercanía, en la confianza y la aportación de soluciones. Además, Kaeme Consultoría como empresa colaboradora de entidades como el grupo Academia Postal, y el grupo Norprevención, cuenta con el soporte y recursos de las mismas de cara a la realización de los proyectos de consultoría y formación, garantizando la calidad en los servicios que son proporcionados. Cámara de Comercio de Vilagarcía de Arousa. Kaeme Consultoría es una entidad asociada a la Cámara de Comercio de Vilagarcía de Arousa, entidad que cuenta con programas de Cualificación y empleo para jóvenes, y desde hace unos años nuestra entidad participa en jornadas y proyectos promovidos por la entidad Cameral: Programa de Mejora de la Competitividad de las Pymes ante la Crisis, en colaboración con la Fundación Incyde y la Diputación de Pontevedra. Curso de Comercio Internacional Curso de Gestión Laboral y Contratación.

7 Además nuestra entidad es habitual colaboradora a la hora de impartir acciones formativas organizadas por la Cámara de Comercio de Vilagarcía. Curso teórico-práctico de Carretilla Elevadora Curso de Seguridad Alimentaria. Manipulador de Alimentos. Curso de Prevención de Riesgos Laborales, Nivel Básico en el sector del Marisqueo a Pié. También hemos participado en la consecución de las Autorizaciones otorgadas por la Consellería do Medio Rural e do Mar a la Cámara de Comercio para la realización de diferentes acciones formativas baremables para el marisqueo a pie: Curso de Prevención de Riesgos Laborales, Nivel Básico en el sector del Marisqueo a Pie, 30 horas. Curso de Boas prácticas e manipulación de produtos pesqueiros frescos., 20 horas. Curso de Habilidades sociais para o sector do marisqueo a pe, 20 horas. Curso de Internet como ferramenta de traballo no sector pesqueiro, 20 horas. Curso de Iniciación ó turismo mariñeiro, 20 horas. Curso de Xestión comercial de produtos do mar, 20 horas.

8 ALCANCE DE KAEME CONSULTORÍA Kaeme Consultoría posee su centro principal en Vilagarcía de Arousa y está dedicada a la formación de empresas y sus trabajadores, así como a particulares. Área geográfica: Kaeme Consultoría ha desarrollado proyectos a lo largo de la geografía española. Sectores: Kaeme Consultoría realiza con asiduidad proyectos de formación para los sectores Comercial, Oficinas, Transporte, Forestal, Automoción, Industria Alimentaria, Sanidad, Construcción, Metal, Informática, y Hostelería. Temáticas: Kaeme Consultoría ha impartido formación en temáticas diferentes, Calidad, Medioambiente, Seguridad Alimentaria, Prevención de Riesgos Laborales, Nuevas Tecnologías (TIC s). Modelos de negocio: Kaeme Consultoría presta sus servicios, y proporciona sus productos, a micro pymes, pymes, grandes empresas, entidades multinacionales, organizaciones sin ánimo de lucro, organizaciones dependientes de entidades públicas, y a todos los niveles del sector público. Contratante: Kaeme Consultoría diseña y ejecuta proyectos relacionados con la contratación pública o privada indistintamente. Además dispone de un Departamento dedicado a la Consultoría General de Empresas, donde asesoramos a nuestros clientes y realizamos servicios en materia de Calidad, Medioambiente, Seguridad Alimentaria, Seguridad Laboral, e Internacionalización. Los técnicos que componen nuestro equipo humano son nuestra mejor garantía. Destacan por su eficiencia y capacidad de respuesta asegurando soluciones eficaces a todas aquellas necesidades de las empresas cliente. Nuestra mejor carta de presentación son todos aquellos clientes que durante estos años han confiado en Kaeme a la hora del asesoramiento y cumplimiento de las obligatoriedades normativas que rodean el mundo empresarial.

9 CALIDAD EN KAEME CONSULTORÍA La Dirección de Kaeme Consultoría, como empresa productiva de Servicios, dentro del campo de la Formación, en su compromiso por mantener un Sistema de Gestión y Mejora de la Calidad, establece como fundamental, definir un procedimiento de trabajo adecuado a sus intenciones y horizontes empresariales. Para ello considera fundamental los procedimientos que de forma general y estratégica han de ser el referente operacional de la organización para alcanzar los objetivos establecidos, que en referencia a la calidad, la organización asegura a sus clientes en los productos y servicios que les suministra y en las relaciones que les unen. Entre estos objetivos Kaeme Consultoría define los siguientes: Lograr la máxima satisfacción de los clientes manteniendo siempre operativos y mejorados de forma continua los canales de comunicación con ellos. Motivar e implicar a todo el personal en el desarrollo empresarial promoviendo para ello una formación continuada, a todos los niveles, en materias de calidad específicas de la organización. Respeto escrupuloso a la legislación vigente y aquellos aspectos LEGALES que afecte a las relaciones con los clientes. Uso de equipos adecuados a las actividades que lleva a cabo la organización. Actualización y adaptación de los procesos a nuevos equipos, tecnologías y tendencias de mercados. Para ello, Kaeme Consultoría propone: Cumplir los procedimientos basados en un Sistema que gestione todo lo relacionado con la Calidad, basado en la Norma UNE-EN ISO 9.001: Tener siempre conocimientos actualizados acerca de las necesidades de los clientes y las tendencias de los mercados, al objeto de adelantarnos a las mismas. Promover acciones formativas entre el personal, de todas aquellas actividades que afecten a la calidad del servicio que presta la organización.

10 Consideración y asunción como propias, siempre que sea viable, las indicaciones y sugerencias de los clientes. Mejora continua de la eficacia de los procesos para adaptarlos a la realidad que rodea a la organización, con referencia a la máxima satisfacción del cliente. Aportar los recursos necesarios en cada momento. Mantener y mejorar el Sistema, consiguiendo con ello el aumento de la satisfacción del cliente. Kaeme Consultoría asume el compromiso del mantenimiento de la Política de la Calidad, aportando para ello cuantos recursos materiales y humanos se requieran. Además nos comprometemos a difundir esta Política entre nuestros clientes, proveedores y personal de la empresa, con objeto de hacerlos participes en la consecución de estos fines. La política de calidad de Kaeme Consultoría nace del objetivo fundamental de ofrecer a cada cliente un producto o servicio eficiente, específico y adaptado a sus necesidades, mostrando una consistencia solvente para un mercado específico o contexto profesional de aplicación. El camino elegido para la materialización de estos resultados implica que cada elemento de esta organización asuma que la consecución y el mantenimiento de la calidad es responsabilidad de cada uno de ellos, optimizando el potencial y rendimiento, empezando por los servicios más sencillos, con el fin de ofrecer proyectos complejos altamente valorados por nuestros clientes. En Kaeme Consultoría el control de calidad forma parte del propio proceso productivo, y se encuentra implementado en cada una de las fases, procedimientos y departamentos, que generan todos nuestros productos o servicios. Esta búsqueda de calidad es la bandera de nuestra empresa, y un elemento imprescindible a percibir por sus clientes. Estas condiciones de trabajo, que transmitimos a nuestros clientes, son un ejercicio diario de responsabilidad, respuesta y valor, y propician el establecimiento de una relación de colaboración beneficiosa para ambas partes.

11 2. KAEME CENTRO DE FORMACIÓN. Desde el 8 de Junio de este año 2015, Kaeme Consultoría se encuentra Acreditada como Centro e Entidad de Formación para el empleo en el territorio de la Comunidad Autónoma de Galicia, regulado por el Decreto 106/2011, incluida en el Registro de Centro y Entidades de Formación de la Consellería de Traballo e Benestar. INSTALACIONES Las instalaciones de KAEME CONSULTORÍA están situadas en Vilagarcía de Arousa, en Rúa Edelmiro Trillo, nº 6. La superficie del centro es de 200 m2 que se dividen en dos plantas: Primera Planta: Aulas de Formación Sala de profesores Aseos

12 Segunda Planta: Recepción Despacho de Dirección Dependencias de Consultoría Dependencias del departamento Administrativo Aula de Formación Aseo Almacén

13 Para los cursos con formación práctica, como por ejemplo Operador de Plataformas Elevadoras, Operador de Carretillas Elevadoras, Montaje y Desmontaje de Andamios, etc., hacemos uso de las instalaciones que tenemos en el Polígono Industrial de Trabanca Badiña, Rúa 1º de Maio, 14, en Vilagarcía de Arousa. También disponemos de un Aula Virtual mediante Plataforma Web para la impartición de formación online (Teleformación), dotada de suficientes herramientas de trabajo y comunicación para garantizar la consecución de los objetivos formativos.

14 OFERTA FORMATIVA Otro pilar fundamental en KAEME CONSULTORÍA es la FORMACIÓN. Consideramos que es el proceso principal para la cualificación de trabajadores, y su capacitación en el desempeño de diversas profesiones, así como una herramienta importante para mejorar la competitividad de las empresas. Nuestra experiencia está basada en la gestión e impartición de Formación Profesional para el Empleo, siendo nuestros principales clientes empresas del sector de la Construcción situadas en la Comunidad Autónoma Gallega, principalmente en la provincia de Pontevedra, habiendo establecido con ellas acuerdos de colaboración para la prestación de los servicios demandados en la impartición de acciones formativas en cualquiera de la modalidades disponibles: presencial, a distancia, teleformación o mixta. El desarrollo de nuestra actividad formativa se caracteriza por un alto nivel de exigencia y calidad, adaptando nuestros servicios a las necesidades que nuestros clientes puedan presentar en cada momento. En KAEME CONSULTORÍA hemos formado a más de 1500 alumnos a lo largo de nuestra trayectoria.

15 Nuestra oferta formativa es amplia y variada, abarcando diversos sectores como: Servicios Socioculturales y a la Comunidad Administración y Gestión. Comercio y Marketing. Informática y Comunicaciones. Competencias Clave. Prevención de Riesgos Laborales. Específicos según sector (electricidad, mecánica, etc.). Acreditaciones para uso de maquinaria por parte de los trabajadores (Plataforma y Carretilla Elevadora, Camión Grúa, Grúa Torre, Montaje y desmontaje de Andamios, etc.). Seguridad Alimentaria. Informática. Idiomas. Calidad y Medioambiente. Fiscal, Laboral y Recursos Humanos. Contabilidad y Finanzas. Gestión empresarial. Comercio Internacional. Energías renovables. Protección de Datos. Legislación y Derecho. Educación y Formación. Dietética y Nutrición.

16 CENTRO DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO. Desde el 8 de Junio de este año 2015, Kaeme Consultoría se encuentra Acreditada como Centro e Entidad de Formación para el empleo en el territorio de la Comunidad Autónoma de Galicia, regulado por el Decreto 106/2011, incluida en el Registro de Centro y Entidades de Formación de la Consellería de Traballo e Benestar, con número de Centro 36H formacion?p_p_id=ipecos_opencms_portlet_instance_9gyt&p_p_lifecycle=0&p_p_state=normal&p_p_col_id=column- 3&p_p_col_count=1&_ipecos_opencms_portlet_INSTANCE_9Gyt_content=%2Fopencms%2FTraballo%2FContidos%2FCentr os_formacion%2fcentroformacion_ html&provincia=36&concello=p51&campobusanterior= property=provincia propertyvalue=36 property=concello propertyvalue=p51&botonbuscar=buscar&category=tema/formacion_e_cualifica cions/&activo2=null Nuestra entidad dispone de los siguientes Certificados de Profesionalidad: FAMILIA CÓDIGO NIVEL SERVICIOS SOCIO- CULTURALES Y A LA COMINIDAD SERVICIOS SOCIO- CULTURALES Y A LA COMINIDAD SSCE SSCS CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD DOCENCIA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO ATENCIÓN SOCIOSANITARÍA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES (450 horas) MÓDULOS MF1442_3: Programación didáctica de acciones formativas para el empleo MF1443_3: Selección, elaboración, adaptación y utilización de materiales, medios y recursos didácticos en formación profesional para el empleo MF1444_3: Impartición y tutorización de acciones formativas para el empleo MF1445_3: Evaluación del proceso de enseñanza-aprendizaje en formación profesional para el empleo MF1446_3: Orientación laboral y promoción de la calidad en la formación profesional para el empleo MP0353: Módulo de prácticas profesionales no laborales MF1016_2: Apoyo en la organización en el ámbito institucional MF1017_2: Intervención en la atención higiénico-alimentaria en instituciones MF1018_2: Intervención en la atención sociosanitaria en instituciones MF1019_2: Apoyo psicosocial, atención relacional y comunicativa en instituciones. MP0029: Módulo de prácticas profesionales no laborales HORAS

17 FAMILIA CÓDIGO NIVEL ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN ADGG020 8 ADGD030 8 ADGD020 8 ADGD021 0 ADGX CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS EN LA RELACIÓN CON EL CLIENTE (600 horas) ACTIVIDADES DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA (880 horas) GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS (790 horas) CREACIÓN Y GESTIÓN DE MICROEMPRESAS (520 horas) INGLÉS: GESTIÓN COMERCIAL (200 horas) MÓDULOS HORAS MF0975_2: Técnicas de recepción y comunicación. 90 MF0976_2: (Transversal) Operaciones administrativas comerciales. 160 MF0973_1: (Transversal) Grabación de datos. 90 MF0978_2: (Transversal) Gestión de Archivos. 60 MF0977_2: Lengua extranjera profesional para la gestión administrativa en la relación con el 90 cliente. MF0233_2:(Transversal) Ofimática 190 MP0079: Módulo de prácticas profesionales no laborales. 120 MF0976_2: (Transversal) Operaciones administrativas comerciales. 160 MF0979_2: (Transversal) Gestión operativa de tesorería. 90 MF0980_2: (Transversal) Gestión auxiliar de personal. 90 MF0981_2: Registros Contables. 120 MF0973_1: (Transversal) Grabación de datos. 90 MF0978_2: (Transversal) Gestión de Archivos. 60 MF0233_2: (Transversal) Ofimática. 190 MP0111: Módulo de prácticas profesionales no laborales. 80 MF0237_3: Gestión Administrativa de Personal 210 MF0238_3: Gestión de Recursos Humanos 150 MF0987_3: (Transversal) Gestión de Sistemas de Información y Archivo 120 MF0233_2: (Transversal) Ofimática 190 MP0078: Módulo de prácticas profesionales no laborales 120 MF1788_3: Planificación e iniciativa emprendedora en pequeños negocios o 120 microempresas MF1789_3: Dirección de la actividad empresarial de pequeños negocios o 90 microempresas MF1790_3: Comercialización de productos y servicios en pequeños negocios o 90 microempresas. MF1791_3: Gestión administrativa y económico-financiera de pequeños negocios o 120 microempresas MF1792_2: Gestión de la prevención de riesgos laborales en pequeños negocios 60 MP0385: Módulo de prácticas profesionales no laborales 40 Prácticas 130 Contenidos Teóricos 60 Contenidos relacionados con la profesional. 10

18 FAMILIA CÓDIGO NIVEL COMERCIO Y MARKETING COMT COMERCIO Y MARKETING COMT COMERCIO Y MARKETING COMM COMERCIO Y MARKETING COML CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA DEL COMERCIO INTERNACIONAL (660 horas) ATENCIÓN AL CLIENTE, CONSUMIDOR O USUARIO (460 horas) MARKETING Y COMPRAVENTA INTERNACIONAL (750 horas) ORGANIZACIÓN DEL TRANSPORTE Y LA DISTRIBUCIÓN (420 horas) MÓDULOS HORAS MF0242_3: Gestión administrativa del comercio internacional 230 MF0243_3: Financiación internacional 180 MF0244_3: Medios de pago internacionales 90 MF1010_3: (Transversal) Inglés profesional para comercio internacional 120 MP0375: Módulo de prácticas profesionales no laborales 40 MF0241_2: (Transversal) Información y atención al cliente / consumidor / usuario 120 MF0245_3: Gestión de quejas y reclamaciones en materia de consumo 90 MF0246_3: Organización de un sistema de información de consumo 120 MF1002_2: (Transversal) Inglés profesional para actividades comerciales 90 MP0374: Módulo de prácticas profesionales no laborales 40 MF1007_3: Sistemas de información de mercados 180 MF1008_3: Marketing-mix internacional 130 MF1009_3: Negociación y compraventa internacional 160 MF1010_3: (Transversal) Inglés profesional para comercio internacional 120 MF1011_3: Lengua extranjera profesional, distinta del Inglés, para comercio internacional 120 MP0378: Módulo de prácticas profesionales no laborales 40 MF1012_3: Distribución capilar 70 MF1013_3: Transporte de larga distancia 90 MF1005_3: (Transversal) Optimización de la cadena logística 90 MF1006_2: (Transversal) Inglés profesional para logística y transporte internacional 90 MP0192: Módulo de prácticas profesionales no laborales 80 FAMILIA CÓDIGO NIVEL INFORMÁTICA Y COMUNICACIONES IFCD CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD DESARROLLO DE APLICACIONES CON TECNOLOGÍAS WEB (590 horas) MÓDULOS MF0491_3: Programación web en el entorno cliente MF0492_3: Programación web en el entorno servidor MF0493_3: Implantación de aplicaciones web en entorno internet, intranet y extranet MP0391: Módulo de prácticas profesionales no laborales HORAS

19 FAMILIA CÓDIGO NIVEL FORMACIÓN COMPLEMENTARIA FORMACIÓN COMPLEMENTARIA FORMACIÓN COMPLEMENTARIA FORMACIÓN COMPLEMENTARIA FORMACIÓN COMPLEMENTARIA FCOVXX01 2 FCOVXX02 3 FCOV22 2 FCOV02 3 FCPV23 2 CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD COMUNICACIÓN EN LENGUA GALLEGA N2 (25 horas) COMUNICACIÓN EN LENGUA GALLEGA N3 (35 horas) COMUNICACIÓN EN LENGUA CASTELLANA N2 (120 horas) COMUNICACIÓN EN LENGUA CASTELLANA N3 (200 horas) COMPETENCIA MATEMÁTICA N2 (120 horas) MÓDULOS Expresión oral en diferentes ambientes Comprensión de textos escritos Discusión y debate Redacción de un texto expositivo Redacción de un texto con opiniones propias y resumen Los diferentes registros de la lengua Comprensión y síntesis de textos escritos La palabra hablada La exposición y argumentación Los textos escritos en ámbitos profesionales y personales Comunicación y lenguaje Principios básicos en el uso de la lengua castellana Producciones orales Producciones escritas Técnicas de búsqueda, tratamiento y presentación de la información Comunicación y lenguaje Principios en el uso de la lengua castellana Discursos orales y escritos Desarrollo de habilidades lingüísticas en producciones orales Desarrollo de habilidades lingüísticas en producciones escritas Técnicas de búsqueda, tratamiento y presentación de la información Utilización de los números para la resolución de problemas Utilización de las medidas para la resolución de problemas Aplicación de la geometría en la resolución de problemas Aplicación del álgebra en la resolución de problemas Aplicación del análisis de datos, la estadística y la probabilidad en la resolución de problemas

20 EXPERIENCIA EN MATERIA DE FORMACIÓN. Kaeme Consultoría es una entidad de formación que ha organizado e impartido, desde el año 2010, más de 550 cursos a través de la llamada Formación Bonificada, para un total de más de 800 cursos si incluimos la formación privada, es decir sin ningún tipo de ayuda de la administración. Más de alumnos han participado en acciones formativas organizadas e impartidas por Kaeme Consultoría. Durante el ejercicio 2010, Kaeme Consultoría, a través de la Consellería de Traballo e Benestar y del procedimiento de Accións formativas dirixidas a traballadoras e traballadores ocupados, organizó e impartió para la empresa ELYME, S.L., la acción formativa XXELEA0012 ELECTRICIDADE BÁSICA E INDUSTRIAL, con número de curso 2010/6725, que se realizó durante el mes de Noviembre, en nuestras instalaciones de Pontevedra. Desde el año 2010 nuestra empresa ha estado Acreditada por la Fundación Laboral de la Construcción (F.L.C.) para la impartición de acciones formativas en materia de Prevención de Riesgos Laborales para los sectores de Construcción, Metal, Vidrio y Rotulación, y Madera.

21 Desde el 1 de Octubre de 2013, con la modificación en los requisitos necesarios para ser considerada entidad Acreditada por la F.L.C., estamos colaborando con el Servicio de Prevención Ajeno, NORPREVENCIÓN, S.L. Esta Entidad se encuentra Acreditada por la Fundación Laboral de la Construcción, con número de registro , para la organización e impartición de las acciones formativas en materia de prevención de riesgos laborales, las cuales son obligatorias para trabajar en las obras de construcción. Además nuestros técnicos imparten formación en materia de Prevención de Riesgos laborales siguiendo lo establecido en el Real Decreto 39/1997 sobre Servicios de Prevención, y de acuerdo a lo señalado en el artículo 19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, adaptándonos a los sectores y riesgos específicos de cada empresa, desarrollando acciones formativas adaptadas a su oficio y sus medios de trabajo. Bajo las premisas comentadas con anterioridad nuestra entidad ha impartido más de 300 cursos en materia de Prevención de Riesgos Laborales desde Desde los cursos de P.R.L. Nivel básico de 30 y 50 horas recogidos en el RD 39/1997 sobre Servicios de Prevención, hasta la formación específica a los diferentes sectores (Almacenes, Conserveras, Fundiciones, Automoción, Comercio, ) y sobre todo la formación requerida a los sectores de Construcción, Metal, Vidrio y Rotulación, y Madera de acuerdo a lo recogido en sus convenios colectivos, los cuales desde el año 2007 hacen gran hincapié a que esta formación deberá ser fundamentalmente presencial.

22 Kaeme Consultoría ha estado, desde el año 2011, inscrita en el Registro de la Consellería de Sanidade, de entidades de formación para la impartición de programas de formación en Hixiene Alimentaria, con número 461/GA, organizando e impartiendo acciones formativas en materia de Seguridad Alimentaria de forma continuada desde esa fecha. Esta obligación de Registro se ha suprimido en Mayo de este año Además Kaeme Consultoría se encuentra en el Registro de entidades reconocidas para impartir cursos teórico-prácticos en el ámbito de la Seguridad Industrial, con número de Registro Industrial de Galicia En el año 2014, a través de la Consellería de Xuventude, del Concello de Vilagarcía, hemos formado a 50 jóvenes, en el manejo de Carretillas Elevadoras. Una formación teóricopráctica que ha derivado en la obtención de una Acreditación para la manipulación de las Carretillas Elevadoras y que bien seguro ha posibilitado el acceso a puestos de trabajo que demandaban esta formación.

23 Nuestra entidad cuenta con gran experiencia en la organización e impartición de formación teórico-práctica, de acuerdo al R.D. 1215/1997, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en el manejo, por parte de los trabajadores, de los equipos de trabajo, para la capacitación de los trabajadores en el montaje y desmontaje de ANDAMIOS, y manejo de CARRETILLAS ELEVADORAS, PLATAFORMAS ELEVADORAS, PUENTE GRÚA, GRÚA AUTOCARGANTE y GRÚA TORRE.

24 Este pasado año 2014 hemos organizado e impartido el curso de Atención Sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales, a través de Cáritas Diocesana de Santiago de Compostela. En Kaeme Consultoría acumulamos un gran número de acciones formativas relacionadas con los jóvenes y desempleados. Desde el año 2010 hasta la actualidad se han impartido, para distintas entidades, acciones formativas tales como los módulos transversales dentro de las acciones formativas para desempleados (A.F.D.) así como otras acciones formativas.

25 ACCIONES FORMATIVAS IMPARTIDAS A OTRAS ENTIDADES AÑO 2010 FECHA ACCION FORMATIVA ENTIDAD LOCALIDAD JULIO PRL. NIVEL BÁSICO 60h / AFD 2010 ACADEMIA POSTAL VIGO 3 CASTRELO DO VAL (OURENSE) AGOSTO PRL. NIVEL BÁSICO 60h / AFD 2010 ACADEMIA POSTAL VIGO 3 CARBALLIÑO (OURENSE) AGOSTO PRL. NIVEL BÁSICO 60h / AFD 2010 ACADEMIA POSTAL VIGO 3 AGOSTO SEPTIEMBRE NOGUEIRA RAMUIN (OURENSE) PRL. NIVEL BÁSICO 60h / AFD 2010 ACADEMIA POSTAL VIGO 3 PORTAS (PONTEVEDRA) OCTUBRE PRL. NIVEL BÁSICO 60h / AFD 2010 ACADEMIA POSTAL VIGO 3 PORTO DO SON (A CORUÑA) AÑO 2011 FECHA ACCION FORMATIVA ENTIDAD LOCALIDAD JULIO PRL. NIVEL BÁSICO 60h / AFD 2011 ACADEMIA POSTAL VIGO 3 SOUTOMAIOR (PONTEVEDRA) AGOSTO PRL. NIVEL BÁSICO 60h / AFD 2011 ACADEMIA POSTAL VIGO 3 AGOSTO PRL. NIVEL BÁSICO 60h CAMARA COMERCIO VILAGARCIA CASTRELO DO VAL (OURENSE) VILAGARCÍA DE AROUSA (PONTEVEDRA)

26 AÑO 2012 FECHA ACCION FORMATIVA ENTIDAD LOCALIDAD JUNIO PRL. NIVEL BÁSICO 60h CAMARA COMERCIO VILAGARCIA VILAGARCÍA DE AROUSA (PONTEVEDRA) SEPTIEMBRE PRL NIVEL BÁSICO 60h AECALPO PONTEVEDRA SEPTIEMBRE OCTUBRE PRL NIVEL BÁSICO 60h AECALPO LEIRO (OURENSE) SEPTIEMBRE OCTUBRE PRL. NIVEL BÁSICO 50h PLAN PREPARA IP BRICK (ACADEMIA POSTAL) OURENSE SEPTIEMBRE OCTUBRE PRL. NIVEL BÁSICO 50h PLAN PREPARA IP BRICK (ACADEMIA POSTAL) OURENSE SEPTIEMBRE OCTUBRE PRL. NIVEL BÁSICO 50h PLAN PREPARA IP BRICK (ACADEMIA POSTAL) OURENSE OCTUBRE NOVIEMBRE PRL. NIVEL BÁSICO 60h AFD 2012 CIFP STA. MARÍA DE EUROPA OURENSE NOVIEMBRE PRL. NIVEL BÁSICO 60h AFD 2012 FORMAROUSA VILAGARCÍA DE AROUSA (PONTEVEDRA) AÑO 2013 FECHA ACCION FORMATIVA ENTIDAD LOCALIDAD JULIO PRL. NIVEL BÁSICO. MARISQUEO A PÉ. 30h CAMARA COMERCIO VILAGARCIA VILAGARCÍA DE AROUSA (PONTEVEDRA) JULIO PRL. NIVEL BÁSICO 60h AFD 2013 ACADEMIA POSTAL O GROVE (PONTEVEDRA)

27 AÑO 2014 FECHA ACCION FORMATIVA ENTIDAD LOCALIDAD ENERO ENERO ENERO ENERO ENERO ENERO ENERO ENERO ENERO ENERO ENERO ENERO ENERO ENERO ENERO FEBRERO MARZO PRL. AULA PERMANENTE 8h PLAN DE PRACTICA LABORAL PRL. AULA PERMANENTE 8h PLAN DE PRACTICA LABORAL PRL. AULA PERMANENTE 8h PLAN DE PRACTICA LABORAL PRL. AULA PERMANENTE 8h PLAN DE PRACTICA LABORAL PRL. AULA PERMANENTE 8h PLAN DE PRACTICA LABORAL PRL. AULA PERMANENTE 8h PLAN DE PRACTICA LABORAL PRL. AULA PERMANENTE 8h PLAN DE PRACTICA LABORAL PRL. AULA PERMANENTE 8h PLAN DE PRACTICA LABORAL PRL. AULA PERMANENTE 8h PLAN DE PRACTICA LABORAL PRL. AULA PERMANENTE 8h PLAN DE PRACTICA LABORAL PRL. AULA PERMANENTE 8h PLAN DE PRACTICA LABORAL PRL. AULA PERMANENTE 8h PLAN DE PRACTICA LABORAL PRL. AULA PERMANENTE 8h PLAN DE PRACTICA LABORAL PRL. AULA PERMANENTE 8h PLAN DE PRACTICA LABORAL PRL. AULA PERMANENTE 8h PLAN DE PRACTICA LABORAL FORMAGAL FORMAGAL FORMAGAL FORMAGAL FORMAGAL FORMAGAL FORMAGAL FORMAGAL FORMAGAL FORMAGAL FORMAGAL FORMAGAL FORMAGAL FORMAGAL FORMAGAL DEPUTACION DE PONTEVEDRA DEPUTACION DE PONTEVEDRA DEPUTACION DE PONTEVEDRA DEPUTACION DE PONTEVEDRA DEPUTACION DE PONTEVEDRA DEPUTACION DE PONTEVEDRA DEPUTACION DE PONTEVEDRA DEPUTACION DE PONTEVEDRA DEPUTACION DE PONTEVEDRA DEPUTACION DE PONTEVEDRA DEPUTACION DE PONTEVEDRA DEPUTACION DE PONTEVEDRA DEPUTACION DE PONTEVEDRA DEPUTACION DE PONTEVEDRA DEPUTACION DE PONTEVEDRA PRL. NIVEL BÁSICO 60h. FORMAGAL CATOIRA (PONTEVEDRA) MARZO PRL. NIVEL BÁSICO. MARISQUEO A PÉ. 30h CAMARA COMERCIO VILAGARCIA MAIO OPERADOR CARRETILLA ELEVADORA 25h CONCELLO DE VILAGARCIA JULIO OCTUBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE PRL. NIVEL BÁSICO 60h AFD 2014 PRL. NIVEL BÁSICO 60h ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES 140h SENSIBILIZACIÓN AMBIENTAL 9h GDOCE AECALPO - ASOCIACIÓN EMPRESAS DEL CERRAMIENTO CARITAS DIOCESANA DE SANTIAGO DE COMPOSTELA. CÁRITAS DE AROUSA OBRADOIRO DE EMPREGO VISTA ALEGRE 3 DICIEMBRE PRL. NIVEL BÁSICO. MARISQUEO A PÉ. 30h CÁMARA COMERCIO VILAGARCIA VILAGARCÍA DE AROUSA (PONTEVEDRA) VILAGARCÍA DE AROUSA (PONTEVEDRA) O GROVE (PONTEVEDRA) PONTEVEDRA VILAGARCÍA DE AROUSA (PONTEVEDRA) VILAGARCÍA DE AROUSA (PONTEVEDRA) VILAGARCÍA DE AROUSA (PONTEVEDRA)