ESTUDIO DEL PERFIL DEL EMPRENDEDOR GIJÓNES INFORME

Transcripción

1 ESTUDIO DEL PERFIL DEL EMPRENDEDOR GIJÓNES INFORME

2 ÍNDICE DE CONTENIDOS 1 INTRODUCCIÓN OBJETIVOS METODOLOGÍA FUENTES DE INFORMACIÓN PRIMARIA FUENTES DE INFORMACIÓN SECUNDARIA EXPLOTACIÓN DE DATOS TRABAJO DE CAMPO MUESTRA POBLACIONAL RECOGIDA DE LA INFORMACIÓN PRESENTACIÓN DE LOS DATOS PERFIL DEL EMPRENDEDOR/A SEXO EDAD NIVEL DE ESTUDIOS FORMACIÓN COMPLEMENTARIA SITUACIÓN LABORAL PREVIA Y ESTABILIDAD LABORAL PUESTO DE TRABAJO OCUPADO ANTERIORMENTE SECTOR EN EL QUE EJERCÍAN LABORALMENTE EXPERIENCIA EMPRESARIAL PREVIA FAMILIAR CON NEGOCIO PROPIO PERFIL DE LA EMPRESA FORMA JURÍDICA CAMBIOS EN LA FORMA JURÍDICA DE LAS EMPRESAS <<CENTRO MUNICIPAL DE EMPRESAS DE GIJÓN Página 2 / 166

3 6.3 PROMOTORES POR EMPRESAS SECTOR DE ACTIVIDAD DE LA EMPRESA FRANQUICIAS TAMAÑO DE LA EMPRESA NÚMERO DE CENTROS DE ACTIVIDAD POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS INCORPORACIÓN DE COLECTIVOS DESFAVORECIDOS POLÍTICAS DE CONCILIACIÓN LABORAL Y FAMILIAR ÁMBITO DE ACTIVIDAD INTERNACIONALIZACIÓN COMERCIO ELECTRÓNICO FACTURACIÓN ZONA DE LOCALIZACIÓN DE LA EMPRESA CERTIFICACIÓN ASOCIACIONISMO COLABORACIÓN EN INNOVACIÓN PROCESO DE CREACIÓN DE LA EMPRESA LA IDEA MOTIVACIÓN CARACTERÍSTICAS: CUALIDADES Y CAPACIDADES PARA SER EMPRENDEDOR/A DIFICULTADES SURGIDAS EN EL PROCESO DE CREACIÓN DE LA EMPRESA EL PLAN DE EMPRESA: SU ELABORACIÓN, APOYOS RECIBIDOS Y SU USO SERVICIO DE ACOMPAÑAMIENTO LOS ORGANISMOS DE APOYO EMPRESARIAL <<CENTRO MUNICIPAL DE EMPRESAS DE GIJÓN Página 3 / 166

4 7.7.1 PRINCIPALES ORGANISMOS UTILIZADOS TRAMITACIÓN DE LOS APOYOS Y CALIDAD DE LOS SERVICIOS PRESTADOS FINANCIACIÓN DE LOS PROYECTOS TIPOS DE FINANCIACIÓN Y PORCENTAJES AYUDAS Y APOYOS PÚBLICOS LA CONSOLIDACIÓN DE LA EMPRESA DIFICULTADES ACTUALES PARA LA CONSOLIDACIÓN DE LA EMPRESA SITUACIÓN ACTUAL DE LA EMPRESA EXPECTATIVAS LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA INCORPORACIÓN DE ELEMENTOS DE INNOVACIÓN PROTECCIÓN LEGAL DE LA EMPRESA COOPERACIÓN EMPRESARIAL PREVISIÓN DE CRECIMIENTO RESULTADOS PERFIL DEL EMPRENDEDOR/A PERFIL DE LA EMPRESA EL PROCESO DE CREACIÓN LA CONSOLIDACIÓN RECOMENDACIONES BIBLIOGRAFÍA ANEXOS ANEXO I CUESTIONARIO EMPRENDEDORES/AS ANEXO II EMPRESAS PARTICIPANTES EN LA MUESTRA <<CENTRO MUNICIPAL DE EMPRESAS DE GIJÓN Página 4 / 166

5 12.3 ANEXO III CUESTIONARIO EXPERTOS/AS ANEXO IV PANEL DE EXPERTOS/AS ANEXO V PARTICIPANTES EN LA MESA DE TRABAJO EXPERTOS/AS Y EMPRENDEDORES/AS <<CENTRO MUNICIPAL DE EMPRESAS DE GIJÓN Página 5 / 166

6 1 INTRODUCCIÓN Los rápidos cambios que la sociedad está realizando en su fisonomía no son en absoluto ajenos al fenómeno del emprendimiento y de la opción del autoempleo como una alternativa factible y de éxito para muchas personas. Durante los últimos años tanto a nivel nacional como regional y local se han venido realizando políticas activas para el fomento de la cultura emprendedora, entendida con una alternativa real de futuro para aquellos que deseen iniciarla. Para ello se ha trabajado en su difusión por las diversas Administraciones Públicas desde los ciclos educativos más iniciales hasta la Universidad, incorporando progresivamente a nuestras titulaciones contenidos referidos a la creación de empresa. Todo ello complementado por un amplio abanico de apoyos en cuanto a asesoramiento, formación y ayudas económicas y financieras, puesto a disposición del los emprendedores/as, que les proporcionan una más elevada posibilidad de éxito. Desde el Ayuntamiento de Gijón se han venido realizando de forma sostenida actuaciones de apoyo y dinamización del espíritu emprendedor que se han traducido en un excelente posicionamiento de la ciudad en cuanto a políticas de apoyo al emprendimiento. <<CENTRO MUNICIPAL DE EMPRESAS DE GIJÓN Página 6 / 166

7 2 OBJETIVOS Contar con la adecuada información acerca de los emprendedores/as de Gijón durante el periodo, que proporcione herramientas con las que modificar o acometer las políticas públicas de apoyo a los emprendedores/as es uno de los objetivos del presente estudio. Adicionalmente se persigue un análisis comparativo de las características definitorias del emprendedor/a del periodo del estudio con respecto a los dos estudios anteriores, de los años 2002 y 1998 ( Perfil del emprendedor Gijonés y Perfil de las nuevas empresas y las personas emprendedoras de 1998 ). Este análisis comprende el estudio de las principales características del emprendedor/a gijonés, determinar cuál es el proceso de creación y consolidación de la empresa y cuál es la valoración que los emprendedores/as hacen de los mecanismos de apoyo empresarial existentes. Finalmente se persigue una visión lo más actualizada y veraz del emprendedor/a, para lo cual se han incorporado al presente estudio nuevos ítems para su análisis, partiendo de que nuestra sociedad avanza y con ella el perfil de los emprendedores/as y sus empresas. Así se han tenido en cuenta temas relativos a la innovación y el papel que juega con respecto a la consolidación, así como la incorporación de políticas de Responsabilidad Social Corporativa al día a día de sus empresas. <<CENTRO MUNICIPAL DE EMPRESAS DE GIJÓN Página 7 / 166

8 3 METODOLOGÍA Para elaborar el presente informe se ha recurrido a una combinación de técnicas de investigación cualitativas y cuantitativas. En primer lugar, se realizó un amplio trabajo de gabinete encaminado a identificar cualquier información relevante ya elaborada sobre la cuestión objeto de estudio. En segundo lugar, se realizó un sondeo mediante encuesta a una muestra de emprendedores/as. En tercer lugar, se recurrió al método Delphi para recabar las opiniones de un panel de expertos/as vinculados con el fenómeno de la creación de empresas. Por último, se llevó a cabo una reunión de validación de resultados con un grupo de emprendedores y expertos/as. Cabe destacar que en la realización del trabajo se han tenido especialmente presentes las directrices contenidas en el artículo 20 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de hombres y mujeres, que viene a garantizar la integración de la perspectiva de género en la actividad ordinaria de los poderes públicos. Para su adecuado cumplimiento se han desglosado por género la mayor parte de los indicadores y se ha tenido especial sensibilidad en utilizar un lenguaje no sexista en la redacción del informe. 3.1 Fuentes de información primaria Por lo que respecta a las fuentes de información primarias, tal como se avanzó anteriormente, se han recabado las opiniones de emprendedores/as y expertos/as a través de distintas técnicas. El sondeo mediante encuesta se plasmó en una muestra de 200 emprendedores/as que hubiesen iniciado su actividad en el municipio durante el periodo. Las encuestas fueron llevadas a cabo de forma personal, con el objetivo de aportar más fiabilidad a las mismas y poder recopilar una información lo más completa posible. Por otro lado, se seleccionó un panel de 13 expertos/as para participar en un estudio exploratorio conforme al método Delphi. Finalmente se convocó a una mesa de trabajo a un grupo variado de emprendedores/as y expertos/as que debatieron, tomando como base los resultados preliminares del sondeo y del panel, sobre el perfil de los/as emprendedores/as y la problemática de los procesos de creación y consolidación de las empresas en el municipio. <<CENTRO MUNICIPAL DE EMPRESAS DE GIJÓN Página 8 / 166

9 3.2 Fuentes de información secundaria Los estudios previos realizados por el Ayuntamiento de Gijón en los años 1998 y 2002 para definir el perfil del emprendedor gijonés han sido fuentes prioritarias de información y han servido como modelo a la hora de tomar principales decisiones metodológicas. También se han utilizado a efectos comparativos otras investigaciones sobre el perfil de los/as emprendedores/as, tales como el Informe Global Entrepreneurship Monitor Asturias Igualmente, se ha recurrido directamente a diversas fuentes estadísticas, como el Directorio Central de Empresas (DIRCE) del Instituto Nacional de Estadística o a los datos de altas en el Impuesto de Actividades Económicas de SADEI. 3.3 Explotación de datos Todos los datos de tipo cuantitativo obtenidos fueron codificados y tabulados sobre la herramienta informática Microsoft Access para, a continuación, proceder a la explotación estadística de los mismos. Por su parte, la información de corte cualitativo fue sintetizada en informes parciales de cada una de las técnicas utilizadas. <<CENTRO MUNICIPAL DE EMPRESAS DE GIJÓN Página 9 / 166

10 4 TRABAJO DE CAMPO 4.1 Muestra poblacional Para la elaboración del presente estudio se ha diseñado una muestra poblacional de 200 emprendedores/as, dados de alta en nuestro municipio durante el periodo objeto del estudio, los años. Se han tenido en cuenta una serie de premisas, que deben ser tenidas en cuenta en el análisis de las aportaciones del estudio, 1 Estratificación según la forma jurídica: Se ha partido de que el estudio del Perfil del Emprendedor/a gijonés debe, progresivamente, ir adaptándose a la estructura real de las empresas del municipio. Por ello, se ha establecido una proporción entre sociedades mercantiles y empresarios individuales del 60% Sociedades y el 40% Empresarios Individuales. Para la toma de esta decisión se ha tenido en cuenta que los dos estudios anteriores, de 1998 y 2002, habían avanzado en este sentido, puesto que si bien en el estudio realizado en 1998 se había conformado en un 100% por sociedades mercantiles, en el estudio del año 2002 se incorporó un 25% de empresarios individuales, teniendo en cuenta que se trata de una realidad que se debe incorporar para poder obtener un perfil ajustado a la realidad. En el presente estudio se ha avanzado un paso más, puesto que se ha establecido la proporción de la muestra antes señalada: 60% Sociedades y 40% Empresarios individuales. Esta ratio que se toma para el municipio de Gijón se aproxima de forma bastante ajustada a los datos de variación neta de empresas en Asturias según su forma jurídica para el periodo, derivados del DIRCE TOTAL P. FÍSICAS S.LIMITADAS OTROS TOTAL Tabla elaborada a partir de los datos obtenidos del DIRCE, expresa en números netos las empresas existentes en Asturias. <<CENTRO MUNICIPAL DE EMPRESAS DE GIJÓN Página 10 / 166

11 2 Estratificación según el sector de actividad: Con el fin de asegurar una presencia razonable en la muestra de los diversos sectores de actividad del municipio, se realizó una estratificación teórica de la misma. Para ello, se tomaron las proporciones por sectores de las altas en el Impuesto de Actividades Económicas que proporciona SADEI a partir de información suministrada por las Cámaras de Comercio de Avilés, Gijón y Oviedo. Estos datos se referían al año 2006, último disponible en el momento de realizar el estudio SECTOR ECONÓMICO Estratificación teórica Estratificación de la muestra Agricultura 2 2 Industria Manufacturera Construcción Comercio y reparaciones Hostelería Transporte y comunicaciones 13 8 Intermediación financiera 3 3 Actividades inmobiliarias y servicios empresariales Educación 3 6 Actividades sanitarias y veterinarias 3 5 Servicios personales Licencias profesionales y artistas 5 6 TOTAL Como se puede apreciar en la tabla, la muestra finalmente seleccionada tiene una estratificación sectorial bastante semejante a la teórica. Las únicas diferencias dignas de reseñar son las de los sectores de construcción y comercio. Debido a que en estas ramas de actividad ha habido un alto número de cierres de empresas en fechas recientes, no ha sido posible llegar a la cifra teórica de encuestas, por lo que ha sido necesario distribuir aleatoriamente entre las demás ramas el remanente de encuestas. A pesar de ello, la muestra tiene una distribución sectorial que se aproxima razonablemente a que describen las estadísticas de SADEI para el año Recogida de la información Se han utilizado tres fuentes de información primaria, tal y como se indicó en la metodología. <<CENTRO MUNICIPAL DE EMPRESAS DE GIJÓN Página 11 / 166

12 A- Encuesta a emprendedores/as 1 En colaboración con la Universidad de Oviedo, y tomando como punto de partida los contenidos de encuestas anteriores, se elaboró el cuestionario de preguntas a formular a los emprendedores/as en las entrevistas personales. Se han incorporado temas que actualmente deben ser tenidos para poder crear un tejido empresarial sólido y competitivo, como son la incorporación de elementos de innovación, la adopción de políticas de Responsabilidad Social Corporativa o la cooperación empresarial. A lo largo de los meses de julio, agosto y septiembre de 2008 se contactó con un total de 448 empresas constituidas entre los años 2004 y 2007, de las cuales se obtuvieron 200 encuestas de empresas que cumplían el perfil y son válidas 2, de las 248 restantes, 48 no mostraron interés en participar desde un principio y 26 rechazaron participar en el momento de ser visitadas para realizar la encuesta. Respecto a las 174 restantes, 30 empresas se extinguieron y 27 no se encontraban en la dirección indicada y no se pudo encontrar la nueva dirección o el teléfono. También hubo 15 casos de empresas que no cumplían el perfil por no ser empresas de nueva creación, y estar constituidas por otras personas jurídicas, para incorporar nuevas actividades económicas o expandirse con otros locales comerciales a nivel local o nacional. Siete empresas de las contactadas no se ubicaban en Gijón. Finalmente, se contactó con otras 95 empresas que por problemas de incompatibilidad de horarios, vacaciones, imposibilidad de contactar con los respectivos gerentes, imposibilidad de conseguir su número de teléfono ya que el facilitado correspondía a sus asesorías, etc. resultó imposible realizar la encuesta del perfil del emprendedor/a gijonés. 1 ANEXO I: Cuestionario de emprendedores/as 2 ANEXO II: Empresas participantes <<CENTRO MUNICIPAL DE EMPRESAS DE GIJÓN Página 12 / 166

13 En la siguiente tabla aparecen reflejados los datos anteriores: Empresas encuestadas (80 personas físicas y comunidades de bienes y 120 personas jurídicas) 200 Empresas que no mostraron interés en participar desde un principio 48 Empresas que rechazaron participar en el momento de ser encuestadas. 26 Empresas que se extinguieron 30 Empresas que no se encuentran en la dirección indicada o el teléfono no es el correcto. 27 Empresas que no cumplen el perfil 15 Empresas no ubicadas en Gijón 7 Resto de empresas contactadas 95 TOTAL EMPRESAS CONTACTADAS 448 B- Entrevistas a expertos/as 3 Se diseñó, en colaboración con la Universidad de Oviedo, y atendiendo a los contenidos del estudio del año 2002, un modelo de encuesta para recabar información cualitativa acerca de cuál es la visión de expertos/as respecto al perfil actual del emprendedor/a gijonés. Los expertos/as participantes en el panel fueron seleccionados atendiendo a sus diversos roles socioeconómicos y vinculación con el mundo del emprendedor, pertenecientes al mundo empresarial, de organismos de apoyo públicos y entidades financieras 4. De acuerdo con lo establecido en la metodología estructurada para la elaboración del estudio se ha llevado a cabo el método Delphi. Se realizaron entrevistas personales a 13 expertos/as pertenecientes al panel de expertos/as seleccionado. Tras la entrevista personal se elaboró un informe provisional con las aportaciones realizadas en las entrevistas, que fue remitido por vía correo electrónico a todos los participantes, para su valoración y nuevas aportaciones a lo ya dicho. Tras incorporar las opiniones añadidas, se volvió a remitir para su validación definitiva. Con esta segunda ronda se dio por finalizado el método Delphi. C- Mesa de trabajo emprendedores/as y expertos/as Como elemento de vital importancia para recabar de primera mano el sentir respecto al perfil del emprendedor/a gijonés, la Mesa de Trabajo, en la cual participaron seis entidades representadas por siete personas 5. 3 ANEXO III: Cuestionario de expertos/as 4 ANEXO IV: Panel de expertos/as 5 ANEXO V: Participantes en la Mesa de Trabajo <<CENTRO MUNICIPAL DE EMPRESAS DE GIJÓN Página 13 / 166

14 En un ambiente de colaboración y coloquio se debatió acerca de las percepciones de los participantes, respecto al perfil actual del emprendedor/a gijonés y de las empresas puestas en marcha. Asimismo se analizó la situación actual de los apoyos por parte de organismos públicos al fomento de la cultura emprendedora y se debatió sobre casos de éxito actuales dentro de los apoyos a los emprendedores/as y a las empresas noveles. 4.3 Presentación de los datos Se exponen a continuación los resultados obtenidos tras el análisis, mediante tablas y gráficos, estructurados en diversos epígrafes; perfil del emprendedor/a, perfil de la empresa, proceso de creación y consolidación. Es importante destacar, que a lo largo de todo el proceso de análisis se ha tenido en cuenta el factor género, mostrando todos los puntos el resultado total alcanzado para la muestra completa de emprendedores/as, y el resultado en función del género del emprendedor/a (masculino y femenino), interpretando cada uno de de estos resultados parciales como el valor que alcanza el aspecto analizado en cada gráfico o tabla dentro del colectivo en cuestión (hombres o mujeres). En las tablas se muestran los resultados obtenidos en términos absolutos y relativos: Términos absolutos: número de personas que coinciden con los criterios que la delimitan. Términos relativos: porcentaje que representa esta cifra dentro del colectivo delimitado. <<CENTRO MUNICIPAL DE EMPRESAS DE GIJÓN Página 14 / 166

15 5 PERFIL DEL EMPRENDEDOR/A Como valoración de conjunto, los emprendedores/as y expertos/as participantes en el estudio mostraron una actitud abierta y receptiva, proclive a participar y a aportar sus diversas experiencias y trayectorias en el mundo empresarial. Las 200 entrevistas a emprendedores/as realizadas y las opiniones emitidas por expertos/as, se plasman en las siguientes variables: 5.1 Sexo La incorporación de la mujer al mercado laboral ha introducido, a lo largo de los últimos años, importantes cambios en la fisonomía de nuestra sociedad. El mundo del emprendedor/a y de la creación de empresas no es ajeno a esta situación, y así la mujer ha irrumpido con fuerza en la actividad empresarial a todos los niveles. Los datos recabados en las entrevistas corroboran los resultados obtenidos en los dos estudios anteriores. Así la mujer incrementa en medio punto su número de emprendedoras, en detrimento de los hombres que pasan a un 59%. No se trata de diferencias sustanciales, pero sí que marcan la tendencia, lenta pero ascendente, de incorporación de la mujer a la empresa. Las opiniones vertidas por los expertos/as en este aspecto corroboran los porcentajes obtenidos, e incluso se considera que la incorporación de la mujer puede ser mayoritaria, en atención al sector de actividad. <<CENTRO MUNICIPAL DE EMPRESAS DE GIJÓN Página 15 / 166

16 5.2 Edad Como observamos en el gráfico, un 49,00% de los emprendedores/as se encuentra en la franja de 25 a 35 años, si añadimos los de menos de 25 años obtenemos un porcentaje del 50,00%, ligeramente inferior al de la muestra del año 2002, aunque se puede concluir igualmente, que la mitad de los emprendedores/as pertenecen a la categoría de jóvenes. Si atendemos a la distribución de género podemos observar que las mujeres emprendedoras se encuadran mayoritariamente en el grupo de 25 a 35 años, al igual que los hombres. No obstante, ellos son más emprendedores/as, que ellas, a partir de los 36 y hasta los 45 años. El análisis de esta circunstancia puede hacernos llegar a que la mujer sin cargas familiares emprende más, mientras que los hombres están menos influenciados por este aspecto y tienen menos trabas para emprender ante las mismas circunstancias familiares. Hombre Mujer Total NS/NC Menos de 25 años De 25 a 35 años De 36 a 45 años De 46 a 55 años Más de 55 años TOTAL NS/NC 4,20% 6,17% 5,00% Menos de 25 años 1,68% 0,00% 1,00% De 25 a 35 años 44,54% 55,56% 49,00% De 36 a 45 años 33,61% 19,75% 28,00% De 46 a 55 años 14,29% 14,81% 14,50% Más de 55 años 1,68% 3,70% 2,50% TOTAL 100,00% 100,00% 100,00% <<CENTRO MUNICIPAL DE EMPRESAS DE GIJÓN Página 16 / 166

17 5.3 Nivel de estudios Atendiendo al nivel formativo máximo alcanzado por los participantes en la muestra obtenemos los siguientes resultados: Hombre Mujer Total Postgrado E.U. Grado Superior E.U. Grado Medio Formación Profesional Secundaria Primaria Sin estudios TOTAL Postgrado 2,52% 2,50% 2,50% E.U. Grado Superior 28,57% 22,50% 26,50% E.U. Grado Medio 14,29% 22,50% 17,50% Formación Profesional 17,65% 21,25% 19,00% Secundaria 27,73% 20,00% 24,50% Primaria 9,24% 8,75% 9,00% <<CENTRO MUNICIPAL DE EMPRESAS DE GIJÓN Página 17 / 166

18 Sin estudios 0,00% 2,50% 1,00% TOTAL 100,00% 100,00% 100,00% Se confirma el importante grado de incorporación de titulados universitarios a la creación de empresas, con un 46,50% del total. Como se apuntaba en estudios anteriores esta situación puede ser consecuencia de factores como la falta de elasticidad del mercado laboral asturiano, pero también puede derivarse de una política más activa en el ámbito de las formaciones, más activa en la difusión y sensibilización de los alumnos universitarios en gestión y creación de empresas, un acercamiento al autoempleo como una oportunidad y no forzosamente como una necesidad. Si analizamos la situación desde la perspectiva de género, se observa que las mujeres con formación universitaria de grado medio emprenden más que los hombres de su mismo nivel formativo. Esta situación puede deberse a que mayoritariamente la emprendedora gijonesa emprende para aprovechar oportunidades y no se ve abocada por las necesidades a ejercer una actividad empresarial. De hecho, Asturias, y por ende Gijón, está entre las Comunidades en las que el emprendimiento por necesidades vitales tiene un peso medio, según el reciente informe ejecutivo del Global Entrepreneurship Monitor (GEM). <<CENTRO MUNICIPAL DE EMPRESAS DE GIJÓN Página 18 / 166

19 Por otro lado se confirma que la formación profesional se incorpora de forma decidida a la creación de empresas, manteniéndose en un 19% el porcentaje de emprendedores/as que provienen de este tipo de formación. Formación Profesional Hombre Mujer Total Otros Electricidad y Electrónica Administración Artes Gráficas Hostelería y Turismo Sanidad Imagen personal Informática Mantenimiento de Vehículos <<CENTRO MUNICIPAL DE EMPRESAS DE GIJÓN Página 19 / 166

20 Textil y confección en piel TOTAL Otros 61,90% 41,18% 52,63% Electricidad y Electrónica 19,05% 0,00% 10,53% Administración 0,00% 23,53% 10,53% Artes Gráficas 4,76% 5,88% 5,26% Hostelería y Turismo 4,76% 5,88% 5,26% Sanidad 0,00% 11,76% 5,26% Imagen personal 0,00% 5,88% 2,63% Informática 4,76% 0,00% 2,63% Mantenimiento de Vehículos 4,76% 0,00% 2,63% Textil y confección en piel 0,00% 5,88% 2,63% TOTAL 100% 100% 100% <<CENTRO MUNICIPAL DE EMPRESAS DE GIJÓN Página 20 / 166

21 Aunque no hay diferencias de género en el nivel de educación de los emprendedores/as, muchos de los trabajos realizados al respecto insisten en que en el campo de especialización de los estudios sí se diferencian ampliamente. Las investigaciones que apoyan esta hipótesis indican que las mujeres poseen con mayor frecuencia títulos universitarios en humanidades que en negocios, ingeniería o disciplinas técnicas, lo cual pone por tanto a las mujeres en desventaja respecto a los hombres para fundar una empresa. A fin de profundizar en este aspecto, hemos averiguado en nuestro estudio la existencia de diferencias de género en cuanto a formación específica en creación de empresas. Los resultados obtenidos, cuestionan el supuesto de una desventaja femenina en este aspecto, ya que es superior el porcentaje de mujeres (un 27,16% de las mujeres emprendedoras, frente a un 15,97% en el caso de los hombres entrevistados) que declara haber recibido cursos de formación de empresas, bien como una asignatura de la propia titulación <<CENTRO MUNICIPAL DE EMPRESAS DE GIJÓN Página 21 / 166

22 realizada, o bien como un curso o taller complementario a la formación principal). En el caso de los titulados universitarios medios, son más emprendedores/as los que poseen un título de ciencias sociales, seguidos de cerca por los diplomados en ciencias empresariales, que el resto de universitarios de grado medio, tal y como ya ocurría en el estudio previo (años ), e incluso en el anterior ( ), por lo que se sigue continuando esta tendencia. Formación Universitaria de Grado Medio Hombre Mujer Total CC. Sociales CC. Empresariales Otros Ingeniería y Arquitectura CC. Experimentales TOTAL CC. Sociales 17,65% 44,44% 31,43% CC. Empresariales 23,53% 22,22% 22,86% Otros 23,53% 16,67% 20,00% Ingeniería y Arquitectura 35,29% 5,56% 20,00% CC. Experimentales 0,00% 11,11% 5,71% TOTAL 100% 100% 100% <<CENTRO MUNICIPAL DE EMPRESAS DE GIJÓN Página 22 / 166

23 En cuanto a los titulados universitarios superiores, un 33,96% de los emprendedores/as encuestados posee una Ingeniería, o Arquitectura. Un 15,09% posee una Licenciatura en Ciencias Empresariales y en porcentajes inferiores muy similares, se encuentran los que poseen un título superior en Humanidades, Ciencias de la Salud, o Ciencias Sociales. A este respecto, se ha producido una desviación en comparación con los resultados del estudio anterior, en el que predominaban los emprendedores/as con estudios superiores de Ciencias Empresariales. Formación Universitaria de Grado Superior Hombre Mujer Total Ing. y Arquitectura Otros CC Empresariales CC Sociales CC de la Salud Humanidades <<CENTRO MUNICIPAL DE EMPRESAS DE GIJÓN Página 23 / 166

24 TOTAL Ing. y Arquitectura 47,06% 10,53% 30,51% Otros 14,71% 21,05% 16,98% CC Empresariales 17,65% 10,53% 13,56% CC Sociales 8,82% 15,79% 10,17% CC de la Salud 5,88% 26,32% 11,86% Humanidades 5,88% 15,79% 10,17% TOTAL 100% 100% 100% Se ha incorporado un nuevo punto de análisis, que nos viene a aportar cuál es la situación real de apoyo desde el ámbito educativo a la creación de empresas. Al tratarse de un nuevo dato no se dispone de elementos para su comparación en estudios anteriores. Es por ello que deberá realizarse un <<CENTRO MUNICIPAL DE EMPRESAS DE GIJÓN Página 24 / 166

25 seguimiento en posteriores informes que nos brinden elementos para un análisis comparativo. A priori, los datos pueden resultar un poco pobres, en cuanto a la incorporación de contenidos en creación de empresa en la formación reglada, puesto que tan solo el 17,00% declara haber recibido formación de este tipo en una asignatura de la titulación. Formación específica en creación de empresas Hombre Mujer Total NS/NC No Sí, en una asignatura de la titulación Sí, en un taller o curso complementario TOTAL NS/NC 5,04% 4,94% 5,00% No 78,99% 67,90% 74,50% Sí, en una asignatura de la titulación 15,13% 19,75% 17,00% Sí, en un taller o curso complementario 0,84% 7,41% 3,50% TOTAL <<CENTRO MUNICIPAL DE EMPRESAS DE GIJÓN Página 25 / 166

26 5.4 Formación complementaria Es importante destacar de este concepto que más de la mitad de los emprendedores/as encuestados afirma no haber recibido ningún tipo de formación complementaria, ni empresarial, ni específica al sector. A favor de esta conclusión hay que resaltar, sin embargo, que el porcentaje es inferior al del estudio inmediatamente anterior, pasando de un 64% a un 56,50%. Los cursos que realizan habitualmente los emprendedores/as para ampliación de su experiencia comprenden materias tales como: marketing y ventas, seguridad, higiene y prevención, y gestión empresarial general. Formación complementaria Hombre Mujer Total Ns/nc No he recibido ningún tipo de formación Marketing y ventas Seguridad e higiene / prevención Gestión empresarial general Contabilidad y finanzas Otros Idiomas <<CENTRO MUNICIPAL DE EMPRESAS DE GIJÓN Página 26 / 166

27 Calidad Cooperación empresarial Formación específica al sector de actividad TOTAL PERSONAS Ns/nc 9,24% 6,17% 8,00% No he recibido ningún tipo de 59,66% 51,85% 56,50% formación Marketing y ventas 13,45% 13,58% 13,50% Seguridad e higiene / prevención 11,76% 16,05% 13,50% Gestión empresarial general 11,76% 18,52% 14,50% Contabilidad y finanzas 9,24% 11,11% 10,00% Otros 5,04% 12,35% 8,00% Idiomas 5,04% 4,94% 5,00% Calidad 5,04% 6,17% 5,50% Cooperación empresarial 1,68% 2,47% 2,00% Formación específica al sector de actividad 0,84% 2,47% 1,50% <<CENTRO MUNICIPAL DE EMPRESAS DE GIJÓN Página 27 / 166

28 5.5 Situación laboral previa y estabilidad laboral Al hilo del debate que actualmente se mantiene, acerca de si el que crea una empresa está motivado por necesidad u oportunidad, este dato, acerca de la situación laboral previa del emprendedor, nos permite un análisis más en profundidad de las causas que llevan a emprender a una persona. <<CENTRO MUNICIPAL DE EMPRESAS DE GIJÓN Página 28 / 166

29 Situación laboral previa Hombre Mujer Total NS/NC Otras situaciones Trabajando de manera informal Trabajando por cuenta propia Trabajando por cuenta ajena temporal Trabajando por cuenta ajena indefinido Desempleo Buscando el primer empleo/ estudiando TOTAL NS/NC 0,00% 1,23% 0,50% Otras situaciones 0,84% 1,23% 1,00% Trabajando de manera informal 0,00% 0,00% 0,00% Trabajando por cuenta propia 18,49% 4,94% 13,00% Trabajando por cuenta ajena temporal 19,33% 24,69% 21,50% Trabajando por cuenta ajena indefinido 43,70% 40,74% 42,50% Desempleo 9,24% 22,22% 14,50% Buscando el primer empleo/ estudiando 8,40% 4,94% 7,00% TOTAL 100,00% 100,00% 100,00% <<CENTRO MUNICIPAL DE EMPRESAS DE GIJÓN Página 29 / 166

30 En el gráfico podemos observar que mayoritariamente los emprendedores/as se encontraban trabajando por cuenta ajena, y tan solo un 14,50% de ellos estaban en situación de desempleo. De lo visto se puede derivar que el emprender no está motivado, mayoritariamente por necesidad, sino por oportunidad, por haber detectado un nicho de mercado, contar con un nuevo producto o con la experiencia previa necesaria. Puntualizar, por otra parte, que entre los emprendedores/as que lo hacen movidos por razones más perentorias de falta de empleo son las mujeres las que forman el grupo más numeroso, casi trece puntos por encima de los hombres. Se puede buscar como posible causa el que las mujeres tienen mayores dificultades para el acceso al mercado laboral por cuenta ajena y esto las lleva a valorar más activamente el emprender como una alternativa a su precariedad laboral. A ello podemos sumar que algunas emprendedoras pueden encontrar en su propia empresa las políticas de conciliación que las empresas no están poniendo en marcha con la efectividad deseada y que les dificultan su acceso al mercado laboral por cuenta ajena. Los datos nos confirman la tendencia marcada ya en el estudio anterior, aumentando del 71% de emprendedores/as que no estaban en desempleo al 84% que no se encontraba en situación de desempleo. <<CENTRO MUNICIPAL DE EMPRESAS DE GIJÓN Página 30 / 166

31 En cuanto a la estabilidad laboral en los puestos de trabajo se confirma que el mayor porcentaje de emprendedores/as 42,50% contaban con contratos de trabajo de carácter indefinido, y tan solo un 21,50% se encontraba en situación laboral precaria. Destacar, entre los resultados del estudio, la desaparición de la economía sumergida de la escena laboral de los emprendedores/as. En el estudio anterior, ya tan solo un 6,50% declaraba esta situación, y en la muestra actual pasan a desaparecer. 5.6 Puesto de trabajo ocupado anteriormente Como se observa en el gráfico, la mayoría de los emprendedores/as encuestados ocupaban previamente un puesto de trabajador cualificado no manual (en un 29,50% de los casos) y manual (en un 25,00% de los casos). Estos porcentajes se reparten de forma paritaria entre hombres y mujeres. En este caso, la diferencia por sexo no es significativa. Puesto en su anterior empleo Hombre Mujer Total NS/NC Otros Trabajador no cualificado Trabajador cualificado no manual Trabajador cualificado manual Directivo de empresas con menos de 10 asalariados Directivo de empresas con 10 o más asalariados TOTAL NS/NC 21,85% 20,99% 21,50% Otros 6,72% 7,41% 7,00% Trabajador no cualificado 4,20% 6,17% 5,00% Trabajador cualificado no manual 26,89% 33,33% 29,50% Trabajador cualificado manual 24,37% 25,93% 25,00% Directivo de empresas con menos de 10 asalariados Directivo de empresas con 10 o más asalariados 8,40% 4,94% 7,00% 7,56% 1,23% 5,00% TOTAL 100,00% 100,00% 100,00% <<CENTRO MUNICIPAL DE EMPRESAS DE GIJÓN Página 31 / 166

32 En consonancia con los resultados del estudio anterior, la motivación que lleva a los emprendedores/as a iniciar una actividad empresarial no es forzosamente la necesidad, y como en el estudio del año 2002, los trabajadores cualificados, manuales o no manuales y los no cualificados forman el grueso de los nuevos empresarios, con un 59,50%, dejando muy atrás a los antiguos directivos, que sólo representan un 12% de la muestra. Una vez más queda patente que el conocimiento del sector y del mercado es el factor realmente determinante a la hora de poner en marcha una empresa. Dando un paso más en este análisis podemos considerar que el escaso carácter directivo de los emprendedores/as les priva, sobremanera en los momentos iniciales de sus empresas, de las herramientas necesarias para dirigir con éxito la empresa, al carecer de formación o experiencia en dirección de equipos, planificación estratégica o gestión económica. 5.7 Sector en el que ejercían laboralmente Tal y como se constató en la mesa de trabajo de emprendedores/as y expertos/as mantenida el día 17 de septiembre de 2008, el contar con experiencia previa en el sector que se va a emprender es uno de los factores de éxito de las empresas de nueva creación. Esta circunstancia proporciona a la nueva empresa una visión más realista y ajustada a las necesidades del mercado, así como enfocar sus productos o servicios a nichos previamente identificados. A continuación analizamos el sector de actividad en el que ejercían laboralmente los emprendedores/as entrevistados, previamente a la creación del negocio del que posteriormente hablamos. <<CENTRO MUNICIPAL DE EMPRESAS DE GIJÓN Página 32 / 166

33 Con un 22,08% encontramos a emprendedores/as que trabajaban en actividades empresariales tales como contabilidad, auditoría, estudios de mercado, asesoramiento, servicios técnicos de arquitectura e ingeniería, ensayos y análisis, publicidad, selección y colocación de personal, servicios de investigación y seguridad, limpieza, fotografía, etc. Con un 10,39% hallamos a emprendedores/as dedicados al mundo de la hostelería, con un 7,14% a emprendedores/as que proporcionan todo tipo de servicios personales, actividades sanitarias, veterinarias, y servicios sociales, y con un 7,79% a emprendedores/as que trabajan en pequeños comercios de venta al por menor, realizando cualquier clase de reparación, o en el sector de la construcción. Los sectores más generadores de actividad emprendedora se corresponden con los que lo venían siendo en estudios anteriores: servicios a empresas, comercio, hostelería y otros servicios. Sectores de actividad en los que ejercía con anterioridad Hombre Mujer Total Industria de la madera y corcho Industria química y de refino Fabricación de productos de caucho y materias plásticas Fabricación de otros productos minerales no metálicos Fabricación de material de transporte Agricultura, ganadería, pesca, caza y silvicultura Industria de construcción de maquinaria y equipo mecánico Fabricación de máquinas de oficina y equipos informáticos Fabricación de equipos médicos, precisión, óptica y relojería Venta, mantenimiento y reparación de vehículos a motor Servicios técnicos, mantenimiento y reparación de efectos personales y enseres domésticos Intermediación financiera Comercio al por mayor Fabricación de maquinaria y material eléctrico y electrónico Fabricación de muebles, otras industrias manufactureras Industria de la alimentación, bebidas y tabaco <<CENTRO MUNICIPAL DE EMPRESAS DE GIJÓN Página 33 / 166

34 Papel, edición, artes gráficas y reproducción de soportes grabados Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo Metalúrgica Transporte y comunicaciones Sector público (Administración y Organismos Públicos) Educación Industria textil, de la confección, cuero y calzado Servicios a empresas Construcción Comercio al por menor y reparaciones Servicios personales, actividades sanitarias, veterinarias y servicios sociales Hostelería NS/NC Otras actividades empresariales TOTAL PERSONAS TRABAJANDO PREVIAMENTE Industria de la madera y corcho 0,00% 0,00% 0,00% Industria química y de refino 0,00% 0,00% 0,00% Fabricación de productos de caucho y materias 0,00% 0,00% 0,00% plásticas Fabricación de otros productos minerales no 0,00% 0,00% 0,00% metálicos Fabricación de material de transporte 0,00% 0,00% 0,00% Agricultura, ganadería, pesca, caza y silvicultura 0,00% 0,65% 0,65% Industria de construcción de maquinaria y equipo 0,65% 0,00% 0,65% mecánico Fabricación de máquinas de oficina y equipos 0,65% 0,00% 0,65% informáticos Fabricación de equipos médicos, precisión, óptica 0,65% 0,00% 0,65% y relojería Venta, mantenimiento y reparación de vehículos 0,65% 0,00% 0,65% a motor Servicios técnicos, mantenimiento y reparación 0,65% 0,00% 0,65% de efectos personales y enseres domésticos Intermediación financiera 0,65% 0,00% 0,65% Comercio al por mayor 0,00% 0,65% 0,65% Fabricación de maquinaria y material eléctrico y 1,30% 0,00% 1,30% electrónico Fabricación de muebles, otras industrias 0,65% 0,65% 1,30% manufactureras Industria de la alimentación, bebidas y tabaco 0,65% 1,30% 1,95% Papel, edición, artes gráficas y reproducción de 0,65% 1,30% 1,95% soportes grabados Fabricación de productos metálicos, excepto 1,95% 0,00% 1,95% maquinaria y equipo Metalúrgica 1,95% 0,00% 1,95% Transporte y comunicaciones 1,95% 0,00% 1,95% <<CENTRO MUNICIPAL DE EMPRESAS DE GIJÓN Página 34 / 166

35 Sector público (Administración y Organismos 0,65% 1,95% 2,60% Públicos) Educación 1,95% 3,25% 5,19% Industria textil, de la confección, cuero y calzado 1,30% 2,60% 3,90% Servicios a empresas 3,90% 1,30% 5,19% Construcción 7,79% 0,00% 7,79% Comercio al por menor y reparaciones 5,84% 1,95% 7,79% Servicios personales, actividades sanitarias, 2,60% 4,55% 7,14% veterinarias y servicios sociales Hostelería 5,84% 4,55% 10,39% NS/NC 6,49% 5,19% 11,69% Otras actividades empresariales 14,29% 7,79% 22,08% TOTAL 63,64% 37,66% 101,30% <<CENTRO MUNICIPAL DE EMPRESAS DE GIJÓN Página 35 / 166

36 <<CENTRO MUNICIPAL DE EMPRESAS DE GIJÓN Página 36 / 166

37 5.8 Experiencia empresarial previa Un 25,50% de los emprendedores/as encuestados afirma tener una experiencia previa en la creación de empresas. Si analizamos desde la perspectiva de género este dato podemos observar que los hombres han contestado afirmativamente en un porcentaje más elevado que las mujeres. Se puede extraer que las mujeres se retraen más a la hora de emprender tras un fracaso o experiencia previa negativa. Se confirman los datos recabados en el estudio anterior, en el que sólo el 24% declaraba haber creado empresas con anterioridad. Experiencia previa en la creación de empresas Hombre Mujer Total Sí No NS/NC TOTAL Sí 30,25% 18,52% 25,50% No 66,39% 80,25% 72,00% NS/NC 3,36% 1,23% 2,50% TOTAL 100,00% 100,00% 100,00% <<CENTRO MUNICIPAL DE EMPRESAS DE GIJÓN Página 37 / 166

38 Número de empresas creadas con anterioridad Hombre Mujer Total Ninguna NS/NC TOTAL ,84% 0,00% 0,50% 6 0,00% 0,00% 0,00% 5 3,36% 0,00% 2,00% 4 0,00% 0,00% 0,00% 3 4,20% 0,00% 2,50% 2 2,52% 1,23% 2,00% 1 14,29% 17,28% 15,50% Ninguna 70,59% 81,48% 75,00% NS/NC 4,20% 0,00% 2,50% TOTAL 100,00% 100,00% 100,00% Obviamente, el número de empresas creadas con anterioridad raramente es superior a 1, aunque algunos parecen haberse aventurado ya en más de una ocasión. <<CENTRO MUNICIPAL DE EMPRESAS DE GIJÓN Página 38 / 166

39 5.9 Familiar con negocio propio La tradición familiar empresarial puede ser determinante a la hora de emprender un negocio. Un 47,00% de los emprendedores/as encuestados declara tener familiares con negocio propio. Familiares con negocio propio Hombre Mujer Total Sí No NS/NC TOTAL Sí 46,22% 48,15% 47,00% No 46,22% 48,15% 47,00% NS/NC 7,56% 3,70% 6,00% TOTAL 100,00% 100,00% 100,00% Esta cifra es más baja que la del estudio anterior, del 59%, y viene a confirmar lo declarado por los encuestados, en cuanto a que este factor no es determinante a la hora de emprender, pero innegablemente les aporta unos <<CENTRO MUNICIPAL DE EMPRESAS DE GIJÓN Página 39 / 166

40 patrones de comportamiento que pueden hacerles más factible la salida del autoempleo. Tanto expertos/as participantes en el Delphi como en la Mesa de trabajo destacaron la importancia que tiene el contar con antecedentes familiares empresariales como factor que incide positivamente en la decisión de poner en marcha una empresa. <<CENTRO MUNICIPAL DE EMPRESAS DE GIJÓN Página 40 / 166

41 6 PERFIL DE LA EMPRESA 6.1 Forma jurídica En el análisis de esta variable se debe tener en cuenta el sesgo de partida de la muestra, con un porcentaje del 60% de sociedades mercantiles y un 40% de empresarios individuales. Forma Jurídica Hombre Mujer Total C.B E.I S.C S.L S.L.L Otros TOTAL C.B. 6,72% 11,11% 8,50% E.I. 21,85% 44,44% 31,00% S.C. 0,00% 1,23% 0,50% S.L. 69,75% 35,80% 56,00% S.L.L. 1,68% 7,41% 4,00% Otros 0,00% 0,00% 0,00% TOTAL 100,00% 100,00% 100,00% <<CENTRO MUNICIPAL DE EMPRESAS DE GIJÓN Página 41 / 166

42 Pese a que se parte de la idea de que existe un mayor número de empresarios individuales, por lo sencillo de la puesta en marcha y de gestión, los datos obtenidos del DIRCE nos dicen que en el crecimiento neto de empresas los autónomos, comunidades de bienes y sociedades civiles suponen un 39,50% de las empresas en marcha actualmente, frente al 60,50% de las empresas, que se encuadran dentro de una forma jurídica mercantil. Para que las ideas de un emprendedor potencial se materialicen en una empresa real, se necesitan recursos para culminar esta transición. Entre éstos resultan claves los recursos financieros. Los emprendedores/as necesitan fondos para invertir; recursos que permitan lanzar y poner en marcha su negocio. El capital social con el que parte el emprendedor/a gijonés es, en término medio, bastante reducido, estando entre los y los euros en la mayoría de las situaciones. El 39,00% de la muestra reconoce que su capital social es incluso inferior a los euros, que se corresponde con el de los empresarios individuales participantes. <<CENTRO MUNICIPAL DE EMPRESAS DE GIJÓN Página 42 / 166

43 Capital social Hombre Mujer Total De 0 a euros De a euros De a euros De a euros De a euros De a euros Más de euros TOTAL De 0 a euros 30,25% 51,85% 39,00% De a euros 51,26% 29,63% 42,50% De a euros De a euros De a euros De a euros 1,68% 2,47% 2,00% 4,20% 3,70% 4,00% 7,56% 7,41% 7,50% 2,52% 3,70% 3,00% Más de euros 2,52% 1,23% 2,00% TOTAL 100% 100% 100% <<CENTRO MUNICIPAL DE EMPRESAS DE GIJÓN Página 43 / 166

44 Diferenciando por género, las mujeres presentan, en la distribución del capital social, en el 51,26% de los casos, menos de euros para el desarrollo de su actividad económica. Los hombres, en el 51,26% de los casos, disponen de entre y euros. 6.2 Cambios en la forma jurídica de las empresas Tal y como se produjo en el estudio anterior, son escasas las empresas que realizan cambios respecto a su forma jurídica inicial. Tan solo el 10,50% de las empresas lo hicieron y fue para pasar de empresario individual a sociedad limitada. Cambios en la forma jurídica inicial Hombre Mujer Total Sí No NS/NC TOTAL Sí 10,08% 11,11% 10,50% No 88,24% 88,89% 88,50% NS/NC 1,68% 0,00% 1,00% TOTAL 100,00% 100,00% 100,00% <<CENTRO MUNICIPAL DE EMPRESAS DE GIJÓN Página 44 / 166

45 6.3 Promotores por empresas En los siguientes gráficos se presenta el número de socios capitalistas que forman las empresas de la muestra y su distribución en cuánto a género. Así, si comparamos las próximas dos tablas, observamos que en las empresas constituidas por hombres suele haber un número de socios superior que en el caso de las empresas constituidas por mujeres. No obstante, teniendo en cuenta el componente género en las participaciones sociales, en empresas constituidas por hombres existe una tendencia clara a rodearse de socios de su mismo género, algo que también ocurre en las empresas constituidas por mujeres, que en un 78,00% de los casos prefieren socios de su mismo sexo. <<CENTRO MUNICIPAL DE EMPRESAS DE GIJÓN Página 45 / 166

46 <<CENTRO MUNICIPAL DE EMPRESAS DE GIJÓN Página 46 / 166

47 6.4 Sector de actividad de la empresa A continuación pasamos a mostrar la distribución de las empresas encuestadas, por sector de actividad. Señalar, respecto al presente punto de análisis que se trataba de una muestra estratificada, atendiendo a los datos obtenidos del SADEI, correspondientes a las altas en IAE realizadas en Asturias en el año El mayor porcentaje, un 31,50%, se encuentra dentro de comercio y reparaciones donde se engloban actividades de comercio al por mayor y al por menor, reparaciones, servicios técnicos, mantenimiento, reparación de efectos personales y de enseres domésticos, al igual que actividades relacionadas con la venta de paquetes turísticos, incluyendo también la industria relacionada con la alimentación, bebidas y tabaco. El segundo mayor porcentaje, un 16,00%, corresponde al sector de las actividades inmobiliarias y servicios empresariales donde se engloban todos los servicios relacionados con contabilidad, auditoria, asesoría fiscal, consulta y asesoramiento sobre dirección y gestión empresarial, gestión de sociedades de cartera; servicios técnicos de arquitectura e ingeniería y otras actividades relacionadas con el asesoramiento técnico; ensayos y análisis técnicos; publicidad; actividades industriales de limpieza; y actividades empresariales diversas. Seguidamente el 11,50% de la muestra está formada por el conjunto de empresas que realizan actividades relacionadas con la hostelería y el turismo, englobando en este conjunto todas aquellas actividades del sector servicios y centrales de reserva. El último de los porcentajes más significativos corresponde al sector de la construcción, un 11,00%, en el que se recogen empresas que desarrollan actividades relacionadas con la construcción, industria de construcción de maquinaria, material eléctrico y electrónico y equipo mecánico. En el 30,00% restante de la muestra se engloban las actividades que tienen relación con la agricultura, industria manufacturera, transporte y reparaciones, intermediación financiera, educación, actividades sanitarias y veterinarias, servicios personales y licencias de profesionales y artistas. <<CENTRO MUNICIPAL DE EMPRESAS DE GIJÓN Página 47 / 166

48 Tal y como venía ocurriendo durante el periodo en el concejo, los servicios, junto a los sectores tradicionales de comercio y hostelería, representan una buena parte del nuevo mercado empresarial. Sin embargo, a estas actividades, se incorporan otras, que ya han sido detalladas con anterioridad. Otro punto importante a señalar en este apartado es la coincidencia existente entre el sector de actividad en el que los emprendedores/as tenían experiencia laboral previa y el sector en el que ejercen empresarialmente con su negocio en la actualidad. Apenas existen diferencias entre el sector de actividad de procedencia y el sector de actividad actual. A través del método Delphi realizado durante el transcurso del proyecto se constata que antes de montar su propia empresa, lo más habitual es que el emprendedor/a trabaje por cuenta ajena, normalmente en el mismo sector que su nueva empresa; aunque también comienzan la tarea del emprendimiento desempleados y estudiantes. Sector en el que trabaja Hombre Mujer Total Fabricación de maquinaria y material eléctrico y electrónico Fabricación de máquinas de oficina y equipos informáticos Fabricación de muebles, otras industrias manufactureras Industria de la madera y corcho Industria de construcción de maquinaria y equipo mecánico Intermediación financiera Comercio al por mayor Venta, mantenimiento y reparación de vehículos a motor Servicios técnicos, mantenimiento y reparación de efectos personales y enseres domésticos Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo Metalúrgica Agricultura, ganadería, pesca, caza y silvicultura Industria de la alimentación, bebidas y tabaco Papel, edición, artes gráficas y reproducción de soportes grabados Educación Industria textil, de la confección, cuero y calzado Transporte y comunicaciones Servicios personales, actividades sanitarias, veterinarias y servicios sociales Construcción Hostelería Servicios a empresas Comercio al por menor y reparaciones Otras actividades empresariales TOTAL <<CENTRO MUNICIPAL DE EMPRESAS DE GIJÓN Página 48 / 166