Deuda y/o? ineficacia

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1 La Revista d FSP-UGT Nº 25 La revista necesaria 2010 Deuda y/o? ineficacia En este nº25: -Especialidades Enfermeras Vía Excepcional Vía EIR -Dineros, dudas y deudas en el SMS -DKV cómo pedirla? -SUAP El Exceso de horas se puede cobrar Cada día que pasa el Servicio Murciano de Salud genera una deuda de un millón de Euros. Esta cifra se debe, entre otros factores, a la disparatada factura farmacéutica (estamos a la cabeza en gasto farmacéutico de España y encima han eliminado la farmacia de primaria) y al pago de las privatizaciones (cocinas, limpieza, ambulancias, aparcamientos hospitales que pagamos l@s trabajadores, servicio diálisis y almacenes con 48 millones de...) realizadas en los últimos años. Achacar al salario del personal (cuando sólo una minoría seleccionada cobra peonadas, guardias localizadas o productividad variable) es una desfachatez. Sin embargo, los presupuestos de la Comunidad Autónoma aportan a las arcas del Servicio Murciano de Salud /habitante. Una cifra que supera, la media nacional (1.283). Cómo es posible que siendo el presupuesto mayor que en el conjunto de España, la deuda per cápita sea la más alta de todo el país? Es difícil de explicar. Hay comunidades autónomas con presupuestos muy similares a Murcia que soportan deudas mucho menores, no sólo se explica por la falta de financiación autonómica sino por la deriva privatizadora del Gobierno Regional en sanidad.

2 UGT ES SINDICATO MÉDICO. UGT ES EL SINDICATO DE LA ENFERMERIA. UGT denuncia EL GOBIERNO REGIONAL, OBLIGA A LAS ENFERMERAS DE LA REGION DE MURCIA A IRSE A OTRAS COMUNIDADES AUTONOMAS, NO CONVOCA NI UNA PLAZA DE LAS NUEVAS ESPECIALIDADES ENFERMERAS LA CONSEJERÍA DE SANIDAD OLVIDA LAS NUEVAS ESPECIALIDADES DE ENFERMERÍA ENFERMERIA FAMILIAR Y COMUNITARIA: 0 PLAZAS ENFERMERIA GERIATRICA: 0 PLAZAS ENFERMERIA PEDIATRICA : 0 PLAZAS ENFERMERIA OBSTÉTRICO-GINECOLÓGICA (Matrona) 20 ENFERMERIA DE SALUD MENTAL: 8 PLAZAS ENFERMERIA DEL TRABAJO : 3 PLAZAS Plazas de Formación en Enfermería Especialista frente a las más de 600 enfermeras que se titulan todos los años: Es está la apuesta Regional por la Enfermería? FSP/UGT viene denunciando el trato que el Gobierno Regional realiza a la Enfermería, con el menor numero de enfermeras por habitante de Europa. Página 2

3 UGT. SINDICATO DE AUXILIARES ADMINISTRATIVOS Y DE ENFERMERÍA, CELADORES Y CONDUCTORES LAS DUDAS Si tan mala era la financiación del Gobierno, porque fuimos la primera Comunidad autónoma en firmarla? Como a ingresos similares de comunidades autónomas de similar población nuestra deuda es la 2ª mayor de España? Si se gastan 939 millones de en trabajadores quiénes cobran más de al año en el SMS? Privatizar almacenes nos cuesta 44 millones...y HEFAME dice que va ahorrar 2 millones/año... Vamos a tardar 22 años en rentabilizar la privatización! Cuánto se ha gastado el SMS en guardias localizadas medicas de personal que nunca ha ido al hospital? Cuál es el importe total de las peonadas liquidadas en el 2009 y 2010? Los directivos se repartieron en en productividad por objetivos cumplidos...a una media de 3500 : cumplidos? LOS DINEROS 142 La deuda con los proveedores asciende en la Región a 142,14 euros por habitante. 65 La deuda con los proveedores en el conjunto de España es de 65,2 euros por habitante. 11% La deuda se come ya el 11% del presupuesto del Servicio Murciano de Salud. LAS DEUDAS Déficit contable del Servicio Murciano de Salud: 506 millones de euros Deuda con los proveedores: 370 millones según la Consejería Retrasos: el retraso medio, en el pago de facturas, es ya de 588 días. La media nacional es de 269 días. El presupuesto sanitario: en la Región de 1.299,8. Se sitúa por encima de la media nacional, que es de 1.282,8 euros per cápita. Los principales gastos : 939 millones de en personal año 421 millones en factura farmacéutica año 389 millones en material y tecnología año 49 millones privatización Almacenes para 10 años 47 millones en Privatizar ambulancias para 2 años Página 3

4 UGT ES SINDICATO QUE LUCHA POR LA VERDADERA CONCILIACIÓN LABORAL Y FAMILIAR ENFERMERAS DE CENTROS DE SALUD, ENFERMERAS PEDIATRICASY GERIATRIA Os informamos que tenéis hasta el 22 de Marzo para solicitar participar en la PRUEBA OBJETIVA (Examen) y obtener el titulo de enfermera especialista por la VIA EXTRAODINARIA aquí esta el enlace al que habría que adjuntar el DNI, fotocopia del Titulo y certificado de servicios prestados en Centros de Salud. as/especialidades-enfermeria/2010-modelo-soli-dt2-rd doc?documentid=0901e72b800aae14 Este documento hay que enviarlo a: En el Registro de la Secretaría General de Universidades del Ministerio de Educación (C/ Los Madrazo nº17, Madrid). El Ministerio informará de quine tiene acceso a participar en dicha prueba objetiva (examen de 100 preguntas tipo test y responder a 5 supuestos prácticos) para el reconocimiento de la especialidad. Los enfermeros que han trabajado en SUAP que especialidad por vía excepcional deben solicitar? La opción es solicitar la especialidad por la vía excepcional en virtud del ámbito en donde se haya trabajado, es decir la especialidad de Enfermera Especialista en Familiar y Comunitaria. CÓMO PASO DE ENFERMERA GENERALISTA A ESPECIALISTA? ENFERMERA GENERALISTA ENFERMERA ESPECIALISTA Tienes 4 años de experiencia profesional en tu especialidad? SÍ Realiza Prueba de Evaluación de la Competencia 100 preguntas test y 5 supuestos prácticos NO Tienes - de 4 y + de 2 años de experiencia? SÍ Tienes + de 40 créditos de Formación Continuada relacionada, o Titulo posgrado no inferior a 200 horas especialidad? SÍ NO Acceso a la vía de Enfermero Interno Residente (EIR) NO Página 4

5 UGT ES SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD PÚBLICA Y PRIVADA LICENCIAS Y PERMISOS VACACIONES 22 días hábiles al año u 11 días hábiles en dos periodos, no cuentan ni sábados ni domingos ni festivos DIAS ADICIONALES DE VACACIONES por antigüedad Por 15 años un día Por 20 años dos días más Por 25 años tres días más Por 30 o más años cuatro días más ASUNTOS PROPIOS: 6 días al año para todos. (Sustitutos, interinos o fijos) +2 días por 18 años(6 trienios) +3 días por 24 años(8 trienios) +1 día por cada trienio adicional MATRIMONIO o UNION DE HECHO 15 días hábiles y el día de la celebración 1 día por celebración para 1er y 2º grado MATERNIDAD Y LACTANCIA 16 Semanas +2 Semanas Parto Múltiple +4 Semanas de Unificar hora de lactancia Y hasta los 9 meses si el puesto es considerado de Riesgo para la Lactancia Natural. PATERNIDAD: 15 DÍAS NATURALES EXAMENES OFICIALES: 1 DÍA EXCEDENCIAS: Consulta en tu sección sindical Fallecimiento familiar, accidente o ingreso hospitalario: 1er grado: 4 días hábiles. 2º y 3er grado 2 días hábiles 1 día más en otra C. Autónoma. Son hábiles de Lunes a Sábado. TRASLADO DE DOMICILIO : Sin cambio de residencia 1 día y con cambio localidad : 4 Días Página 5

6 EXCESO DE JORNADA DE LOS SUAP Ante el exceso de horas que vienen realizando los trabajadores de los SUAP de la Región de Murcia, UGT ha realizado reclamaciones, os instamos a RECLAMAR lo que es vuestro...ugt te da respuestas. Sabes que UGT lucho por no firmar el descuento de la DKV, porque le hacen el mismo % de descuento a todos los empleados independientemente de su nomina? Sabes que cientos de tarjetas no las tenéis porque el Servicio Murciano dio como dirección postal a DKV la de la Consejeria de Sanidad? Sabes que tienes derecho a llamar y pedir si no la has recibido llamando al ?... Pues ya lo sabes. Si conoces a alguna persona en la enseñanza, invítale a visitar la página web: