Un seguro que ofrece una amplia cobertura con las combinaciones que mejor se adaptan a lo que Ud necesita

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1 NUEVO SALUD UNIVERSAL ASISTENCIA SANITARIA Un seguro que ofrece una amplia cobertura con las combinaciones que mejor se adaptan a lo que Ud necesita Oferta Exclusiva colectivo Cámara Comercio Alicante

2 Un mundo de garantías exclusivas A través e la Tarjeta Asistencial ponemos a su disposición los mejores hospitales, centros médicos y una red de más de especialidades que cuidarán de su salud y la de los suyos para cualquier especialidad médico quirúrgica: Medicina primaria Asistencia sanitaria de urgencia Especialidades médicas Medios de diagnóstico Hospitalización Tratamientos especiales Medicina preventiva Asistencia obstetricia y al neonato Cobertura de reembolso Acceso a los siguientes especialistas fuera del cuadro médico: Pediatras Ginecólogos Reembolso del 80% de la factura. Límite 50 por visita. 3 visitas al año Cobertura gastos farmacéuticos Reembolso del 50% de las facturas farmacéuticas preescritas por el médico dentro del Cuadro Médico. Límite 100 al año Participación del asegurado en el coste del servicio (a escoger) en los actos médicos: Hospitalización, actos quirúrgicos, especialistas, pruebas diagnósticas, tratamientos de rehabilitación, métodos terapéuticos, etc Tres opciones: Póliza con copago 0 Póliza con copago 5 Euros Póliza con copago 20 Euros Seguro de Salud Página 2 de 6

3 Tarjeta Multisalud: Teléfono Servicio de Orientación Médica Telefónica. Atención permanente las 24 horas y de ámbito nacional. Servicio de orientación psicológica. Cosalud dental. Servicio médico odontoestomatológico según Guía Servicios Cosalud Dental. o Diagnósticos orales (gratuito) o Radiografías (gratuito) o Extracciones simples (gratuito) o Higiene bucal (gratuito) Segunda opinión médica de enfermedades graves e intervenciones quirúrgicas. Servicio de Teleasistencia. Servicio por el que se atienden las necesidades de atención puntual que puedan requerir y la asistencia rápida en casos de emergencia durante 24 horas, en el caso de que los Asegurados se encuentren en situación de dependencia sobrevenida Plazos de carencia 0 meses para casos de enfermedad 3 meses para hospitalización e intervenciones quirúrgicas 3 meses para medios de diagnóstico avanzados 10 meses embarazo y parto Sin plazo de carencia para urgencias vitales ni accidentes Seguro de Salud Página 3 de 6

4 Tarifas Primas mensual y anual en función del nº de trabajadores y edad aportados Seguro de Salud Página 4 de 6

5 TRATAMIENTO FISCAL PÓLIZAS DE SALUD Las empresas Se podrán deducir del Impuesto de Sociedades el 100% de la prima pagada en los seguros de salud a favor de sus trabajadores Trabajadores por cuenta ajena De la prima del seguro de salud que la empresa pague en su favor, solo se considerará rendimiento en especie lo que exceda de 500 por asegurado incluyendo al propio trabajador, su cónyuge e hijos Trabajadores por cuenta propia Los trabajadores liberales que declaren en estimación directa podrán deducirse de sus rendimientos de actividades económicas la prima del seguro de salud que el Profesional pague a favor suyo, de su cónyuge y de sus hijos. Máximo 500 por asegurado. BENEFICIOS FISCALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL Simulación en términos anuales para un empleado, con una base de cotización a la Seguridad Social inferior a la máxima. Comparamos: un aumento de retribución monetaria de 500 que el trabajador destinaría a contratar particularmente un seguro de salud, con el de un aumento salarial de 500, a través de la contratación por parte de la empresa de un Seguro de Salud en Catalana Occidente EMPRESA Situación actual Aumento Aumento salarial salarial efectivo prima de salud Retribución monetaria Prima de Salud 500 Cotización Empresa SS 6.541, , ,50 (31,15%) Coste bruto para la empresa , , ,50 Deducción IS (32,50%) , , ,49 Coste neto para la empresa , , ,01 ACTUAL Aumento de Aumento en salario en prima de salud efectivo LA EMPRESA TIENE UN AHORRO DE 105,10 TRABAJADOR Situación actual Aumento Aumento salarial salarial efectivo prima de salud Retribución monetaria Prima de Salud 500 Cotización Empresa SS , , ,50 (6,35%) IRPF , , ,96 Importe neto , , ,54 Coste del Seguro -500 Disponible , , ,54 ACTUAL Aumento de Aumento en salario en prima de salud efectivo El trabajador dispone de 151,12 más, en efectivo Seguro de Salud Página 5 de 6

6 Notas importantes: La presente documentación no es una proposición de seguro en firme, sino un detalle del alcance de la cobertura que la Entidad Aseguradora podrá ofrecer al cliente una vez éste presente su acuerdo y curse la correspondiente solicitud de seguro y declaración de salud de las personas a incluir. Cualquier solicitud de seguro presentada tras la consideración de este proyecto está sujeta, en todo caso, a las normas de selección y tarificación de riesgos del asegurador y a las condiciones generales y especiales de la póliza vigente en la fecha de formalización de la misma. La tarifa aplicada en el proyecto es la vigente para el año 2013 La validez de este proyecto termina el día , siempre y cuando no se produzca algún cambio en la legislación que afecte al mismo y que los candidatos no cambien de tramo de edad en este periodo Seguro de Salud Página 6 de 6

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