ESADE n.º 5. BOLETÍN DE INVESTIGACIÓN, Mayo de 2005 BUTLLETÍ DE RECERCA, Maig de 2005 RESEARCH BULLETIN, May 2005

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1 ESADE n.º 5 BOLETÍN DE INVESTIGACIÓN, Mayo de 2005 BUTLLETÍ DE RECERCA, Maig de 2005 RESEARCH BULLETIN, May 2005 PRESENTACIÓN - PRESENTACIÓ - PRESENTATION Muchas actividades que se llevan a cabo en ESADE, y entre ellas la edición de este BOLETIN, tienen la intención de impulsar una mayor cultura de investigación. Pero, de esta intencionalidad, se derivará poco valor añadido si no hay proyectos de investigación reales en que sustentarse. De hecho, la artificialidad que padecían muchas de las líneas de investigación de antaño se debía a que su gestación emanaba de una demanda externa y su médula no la constituía un proyecto grupal compartido. Si bien podían ser fruto de ideas y voluntades genuinas su vida, en general, era efímera. El boletín anterior planteaba dos preguntas que cualquier institución debe ser capaz de responder: quién hace qué y en qué medida cada cual contribuye. En aquél, esencialmente se respondía a la segunda pregunta invocando los muchos co s que la investigación implica: trabajo conjunto, co-autores, colaboradores, codirecciones, compartir intereses, complementarse, etc. Para que la institución pueda responder a la primera pregunta se requiere que la investigación se estructure alrededor de grupos de investigación, de forma análoga a como tenemos el ámbito de la docencia estructurado por Departamentos. En efecto, la herramienta principal por la que los grupos de investigación logran sus objetivos son los proyectos de investigación. Los avances en el conocimiento al responder las preguntas de investigación que nos hacemos son el resultado de proyectos relacionados con necesidades reales del mundo del management. Como nos han recordado recientemente Bennis y O Toole, en su reciente artículo en Harvard Business Review, nuestra disciplina tiene más de profesión que de ciencia. Así, en la elaboración de un proyecto, decidimos primero sobre la relevancia de la pregunta, luego se evidencia la necesidad de financiación, de trabajo interdisciplinar, y la de atraer doctorandos. El proyecto de investigación conduce además de forma natural a la publicación de sus resultados (journal para cuya audiencia sean relevantes) y a realizar la transferencia de los mismos hacia nuestra docencia y hacia nuestro entorno empresarial. Podría ilustrarse diciendo que los proyectos de los grupos de investigación ayudan a efectuar el tránsito desde la cultura del manual de autor único a la del artículo con coautores, que a su vez revela amplificadamente la especialización del grupo. En otro orden de cosas, disponer de una propuesta de proyecto real, científicamente atractivo, estructurado y con claros objetivos, nos permite acudir a convocatorias competitivas. Este mismo proyecto es el que avalará al grupo, como carta de presentación adecuada, en la consecución de financiación de empresas y de fundaciones más cercanas. Todo lo anterior, lo hemos podido comprobar en el proceso de preparación de Memorias, Planes de Trabajo, Estructuras Organizativas, Presupuestos, etc. que cada uno de los siete grupos de investigación de ESADE además de algún grupo externo con importante participación de nuestro profesorado- ha llevado a cabo para presentarse a la convocatoria GRC 05 (Grups de Recerca de Catalunya) del DURSI (Departament de Universitats, Recerca i Societat de la Informació de la Generalitat de Catalunya). Prepararlo no sólo ha servido para delinear nuestro plan para los próximos cuatro años, sino que también ha ayudado a clarificar el porqué de cada grupo, de cada miembro, y de su papel. Pero de esto ya hablaremos en el próximo Boletín!. Moltes activitats que es porten a terme a ESADE, entre elles l edició d aquest Butlletí, tenen la intenció d impulsar una cultura de recerca més gran. Però d aquesta intencionalitat es derivarà poc valor afegit si no hi ha projectes de recerca reals en què basar-se. De fet, l artificialitat que presentaven moltes de les línies de recerca d abans es devia al fet que la seva gestació era conseqüència d una demanda externa i la seva medul la no la constituïa un projecte compartit de grup. Si bé podien ser fruit d idees i voluntats genuïnes, en general, tenia una vida efímera. El butlletí anterior plantejava dues preguntes que qualsevol institució ha de ser capaç de respondre: qui fa què i en quina mesura cadascú hi contribueix. En aquell cas es responia essencialment a la segona pregunta invocant els molts co- que la recerca implica: treball conjunt, coautors, col laboradors, codireccions, compartir interessos, completar-se, etc. Perquè la institució pugui respondre a la primera pregunta cal que la recerca s estructuri al voltant de grups d investigació, de forma anàloga a l àmbit de la docència, que s estructura per departaments. En efecte, l eina principal per mitjà de la qual els grups de recerca assoleixen els seus objectius són els projectes d investigació. Els avenços en el coneixement en respondre a les preguntes de recerca que ens fem són el resultat de projectes relacionats amb necessitats reals del món del management. Com ens han recordat Bennis i O Toole, en el seu article publicat fa poc a la Harvard Business Review, la nostra disciplina té més de professió que de ciència. Així, en l elaboració d un projecte, primer cal decidir sobre la rellevància de la pregunta; després s evidencia la necessitat de finançament, de fer un treball interdisciplinari i d atreure doctorands. A més, el projecte de recerca porta, de forma natural, a la publicació dels resultats (en journals que siguin rellevants per al públic al qual van adreçats) i a fer la transferència d aquests resultats a la nostra docència i al nostre entorn empresarial. Això es podria ESADE Pág. 1 de 22 BOLETÍN DE INVESTIGACIÓN nº 5 Mayo de 2005

2 il lustrar dient que els projectes dels grups de recerca ajuden a fer el trànsit de la cultura del manual d autor únic a la de l article amb coautors, que al seu torn revela àmpliament l especialització del grup. En un altre ordre de coses, disposar d una proposta de projecte real, científicament atractiu, estructurat i amb uns objectius clars ens permet acudir a convocatòries competitives. Aquest mateix projecte és el que avalarà el grup, com a carta de presentació adequada, en la consecució del finançament d empreses i de fundacions més properes. Tot això ho hem pogut comprovar en el procés de preparació de memòries, plans de treball, estructures organitzatives, pressupostos, etc., que cada un dels set grups de recerca de ESADE a més d algun grup extern amb una participació important del nostre professorat ha portat a terme per presentar-se a la convocatòria GRC 05 (Grups de Recerca de Catalunya) del Departament d Universitats, Recerca i Societat de la Informació (DURSI) de la Generalitat de Catalunya. Aquesta preparació no tan sols ha servit per traçar el nostre pla per als pròxims quatre anys, sinó que també ha ajudat a aclarir el perquè de cada grup i de cada membre, i el seu paper. Però això toca parlar-ne al proper butlleti! A lot of the activities held by ESADE, and among them this Bulletin, are intended to promote and encourage a greater research culture. However, little added value will come from this intention if there are no real research projects for us to work on. In fact, the artificiality that many of the research lines have suffered from in the past, was due to the fact that their conception came from an external demand and their essence was not made up by a shared group project. Although these projects may well have been the result of genuine ideas and efforts, their existence, in general was short-lived. The previous bulletin raised two questions that any institution should be able to answer: who does what and to what extent do people contribute. In that edition of the bulletin, the second question was answered by essentially raising the many co s that research implies: combined work, co-authors, collaborators, co-management, complementary, co-sharing of interests, etc. For institutions to be able to respond to the first question, we need to have research structured around research groups, similar to how we have teaching environments structured into Departments. In effect, the main tools through which the research groups achieve their goals are research projects. Advances in information and knowledge resulting from a response to the research questions that we put forward are the result of projects related to real needs from the management world. As we have been reminded recently by Bennis and O Toole, in their recently published article in the Harvard Business Review, our discipline is more of a profession than a science. As a result, when devising a project, we first decide on the relevance of the questions: there is also the question of financing; the need for interdisciplinary work; and the ability to attract PhD students. Naturally, research projects also lead to the publication of their results (in journals for whose audience these are very important) as well as the transfer of these results to our teaching staff and to our business environment. This can be best illustrated by the fact that projects carried out by research groups help bring about a shift away from the single author manual culture to the culture of co-author articles, which in turn amply reveals the group s specialization. At the same time, having a real project proposal, one that is scientifically interesting, structured and with clear goals and objectives, enables us to take part in competitive tendering. This project is what will endorse the group, by means of an appropriate letter of recommendation, in obtaining financing from companies and foundations closest to the group s line of research. All of the previously mentioned has been proven in the process of preparing Reports, Work Plan, Organizational Structures, Budgets, etc., carried out by each of the seven ESADE research groups in addition to several external groups including substantial participation from our faculty members to be presented to the GRC 05 (Catalan Research Groups) organized by DURSI (Department of Universities, Research and the Information Society of the Generalitat de Catalunya). Preparing this has not only served to outline our plan for the coming four years, but has also helped clarify the function of each group, of each member and of their role. In the next Bultlletin we ll go on these issues. Joan Manuel Batista-Foguet ARTÍCULOS EN REVISTAS ACADÉMICAS - ARTICLES EN REVISTES ACADÈMIQUES - REFEREED AND PEER REVIEWED JOURNALS PUBLICADOS - PUBLICATS - PUBLISHED: Christiaanse, Ellen. "Performance Benefits through Integration Hubs: From Dyadic to Network Level Optimization." Communications of the ACM Vol 48 nº 4 pág ACM Press New York 2005 Some recent integration hubs provide configurations that facilitate optimization beyond the buyer-supplier dyad provided by traditional point-to-point integration. We argue that coordination so far has been preliminary dyadic but that a new era of network-level optimization is possible, providing future benefits beyond dyadic coordination and optimization mechanisms through the use of integration hubs and B2B marketplaces. ESADE Pág. 2 de 22 BOLETÍN DE INVESTIGACIÓN nº 5 Mayo de 2005

3 Saris Willem E. A new approach to evaluating the quality of measurment instruments: the split-ballot MTMM design. Saris W.E., A.Satorra & G.Coenders Sociological Methodology, Vol 34 nº 1 pág American Sociological Association Washington Balckwell Publishing 2004 Two distinctly different quantitative approaches are used to evaluate measurement instruments: the split-ballot experiment and the multitrait-multimethod (MTMM) approach. The first approach is typically used to indicate whether variation in the method causes differences in the response distribution; the second approach evaluates the reliability and validity of different methods. The new approach, suggested in this paper, combines the more attractive features of both methods. The strength of the split-ballot experiment is its use of independent random samples from the same population to provide information about differences in response distributions. This is also possible with the new approach, but this approach provides more detailed information about the reasons for the differences. The MTMM approach provides information about reliability and validity on the basis of repeated observation of the same traits using different methods. This information is also provided by the new design. The difference is that the new approach reduces the need for repeated observations of the same trait. Each sample is provided with a different combination of only two methods and the complete model with all methods is estimated as a multiple-group model. This reduces the burden for respondents and also reduces memory and order effects. Alternative designs and estimation methods are discussed, their efficiency is analyzed, and illustrations are provided. Saris Willem E. Testing n-stimuli bisymmetry Munnich A, Mokken RJ, Saris WE Journal of Mathematical Psycology Vol. 48 nº 6 December 2004 pag: Academic Press Elsevier Science 2004 Abstract: In the seventies bisection, a kind of observational averaging of two stimuli, came to be studied and empirically investigated in measurement theory and corresponding psychophysical experiments. Since 1993, Munnich, Maksa and Mokken (Aggregating evaluations of multi-attribute stimuli. 31st International Symposium on Functional Equations, Debrecen, 2000) developed the formal framework and theory for a more general type of bisection of more than two variables. A core assumption for this generalization of 2-stimuli bisection to that of n-stimuli, is that of n-variable bisymmetry. After an introduction of this concept, the validity of its assumption is tested and demonstrated with four experiments. Experiment I was a computer-aided task in which input modalities were different line lengths presented on computer screen. Experiments 1, 3 and 4 included field experiments of the paper and pencil type, in which numbers served as input modalities, but in different contexts. (C) Saris Willem E. Operationalization of Social Science Concepts by Intuition W.E.Saris and Irmtraud Gallhofer Quality and Quantity, vol. 38, no. 3, pp Kluwer Academic Publishers June 2004 Much has been written about the effects of the wording of survey questions on responses, whereas, relatively little attention has been given to the content of the questions or the translation of theoretical concepts into related questions in survey research. In this paper we concentrate on the link between a set of basic concepts for social science research and questions that can be formulated to measure these concepts. These basic concepts are: evaluations, cognitive judgments, relations, evaluative beliefs, feelings, preferences, rights, norms, policies, action tendencies, expectations, behavior, events, knowledge, demographic characteristics and information about place, time and procedures. In order to clarify the link between the concepts and their verbal expressions (assertions) we analyze structures of sentences presenting the different concepts. Eight principally different assertion structures have been found which describe most of the survey concepts. These findings can be used in two ways: one can use them to specify an assertion for a certain type of concept or alternatively one can also use the system to classify existing questions. Sierra Olivera, Vicenta Randomization tests for systematic single-case designs are not always appropriate Vicenta Sierra, Antonio Solanas, Vicenç Quera Journal of experimental education vol 73,nº 2, pág Washington 2005 The authors used a Monte Carlo simulation to examine how the violation of the exchangeability assumption affects empirical Type I error rates of the LMH randomization test (J. R. Levin, L. A. Marascuilo, & L. J. Hubert, 1978). Simulation results showed that the LMH test is not always an appropriate technique for analyzing systematic designs when data are autocorrelated. The use of both conditional and unconditional randomization distributions is proposed as a way of synthesizing the literature. Key words: LMH randomization test, permutation tests, random assignment, systematic single-case designs ESADE Pág. 3 de 22 BOLETÍN DE INVESTIGACIÓN nº 5 Mayo de 2005

4 Wareham Jonathan Critical Themes in Electronic Commerce Research: A Meta- Analysis Wareham, J., J. Zheng and D. Straub Journal of Information Technology, vol. 20, pp Palgrave McMilllan This paper profiles the ecommerce research of the past 7 years. Drawing on a sample of 582 articles in both academic and professional journals, we highlight the major domains and explore the most salient themes in each area. Our analysis finds that the interdisciplinary nature of ecommerce research has led to great diversity in the topics explored. Moreover, ecommerce researchers have been diverse in their use of both research approaches and methods. Our analysis delineates several areas that remain underserved, highlighting a number of research opportunities for the IS community as ecommerce continues to evolve. ACEPTADOS PARA SU PUBLICACION - ACCEPTATS PER LA SEVA PUBLICACIÓ - ACCEPTED TO BE PUBLISHED: Agell Jané, Núria Multiple Criteria Evaluation for Value Management in Civil Engineering. Mónica Sánchez, Francesc Prats, Núria Agell, Gaizka Ormazabal Journal of Management in Engineering. ASCE (American Society Civil Engineering) Florida, USA 2005 Agell Jané, Núria Relative and Absolute Order-of-Magnitude Models Unified. Louise Travé-Massuyès, Francesc Prats, Mónica Sánchez, Núria Agell. Annals of Mathematics and Artificial Intelligence SPRINGER The Netherlands Bisbe Viñas, Josep "El uso de los sistemas de control de gestión por parte de la alta dirección, bloquea o estimula la innovación?" Accounting and Business Review /Revista de Contabilidad y Dirección Christiaanse Ellen Inter -organizational Adaptation: towards a Temporal Model Knoppen D. and Christiaanse E. Academy of Management 2005 Dolan, Simon Díez-Piñol, Miriam Bell, Roger A triangulation analysis of Value Congruency in Corporate Spain: American dream or Spanish reality? Knoppen D., Dolan S.L.,, Pinol-Diez M., Bell, R., International Journal of Human Resource Management. Roudledge Dolan, Simon Sierra Olivera, Vicenta Mach Merçè HR Contribution to a firm's success examined from a configurational perspective: An exploratory study based on the Spanish CRANET data. Dolan S.L., Mach M., Sierra V., Management Revue 2, Germany ESADE Pág. 4 de 22 BOLETÍN DE INVESTIGACIÓN nº 5 Mayo de 2005

5 CONFERENCE PROCEEDINGS Alemany Gil, Maria Luisa Unbiased Estimation of Economic Impact of Venture Capital Backed Firms Maria Luisa Alemany, José Martí European Financial Management Association Milan Jun 2005 One of the pending issues in venture capital (VC) research is the analysis of the economic impact of the companies that receive venture funds as part of their financing. This paper analyses a sample of VC-backed firms to study their economic impact, in terms of growth in employment, sales, gross margin, total assets, intangible assets and corporate taxes paid. The results are compared to a control group. Additionally, panel data methodology is applied to verify the significant effect observed over time on the variables analysed. The evidence suggests that VC-backed companies have a greater economic impact and that VC funding has a significant and positive effect on this impact. Keywords: Venture Capital; Impact; Entrepreneurial Finance; Growth of the firm; Job creation Parada Balderrama, Pedro Alfonso Diversification and Growth: An Empirical Reconciliation of Competing Paradigms Annual Conference on Corporate Strategy WHU-Otto Beisheim Graduate School of Management March 11-12, 2005 Vallendar, Germany Working from the resource-based view of the firm, this research tests three competing models of thediversification-growth relationship. SIC codes were chosen for business diversification measurement. Number of foreign countries with productive facilities was chosen for international diversification measurement Fast growth is defined as 15% average growth in revenues over a continuous period of five years. The sample of companies is composed of 118 Spanish multinational industrial companies. The analysis is done in four stages. First, average growth is estimated for groups of companies following different diversification strategies using descriptive statistics. Second, different regression models (linear, logarithmic and polynomial) are estimated using the complete data set, each model representing one of the competing models of the diversification-growth relationship. Third, the research tests whether the average growth rate per group is significantly different using analysis of variance. Fourth, multiple regression analysis using dummy variables is used to assess the curvilinearity in the relationship. The empirical results suggest the existence of a double-u model that explains better the relationship between both business and international diversification with growth. The double-u model might reconcile competing paradigms on the relationship between diversification and growth. Montaña Matosas, Jordi Sierra Olivera, Vicenta Brand Building Towards Social Values: Associating to Public Goods Gumán, Francisco Montaña, Jordi Sierra, Vicenta 2005 INFORMS Marketing Science Conference Goizueta Business School, Emory The search for new ways to build brands that achieve a differentiated status in the minds of customers has become increasingly important. The recognition that brands are one of its most important assets has made companies consider them an axial component of their strategy. A line of research that has been evolving in order to achieve this differentiation is brand building towards social values. Justified by the private sector s need for strong brands, and the crisis of the Welfare State, a reference group influence model is developed to support both the proposal of a new form of collaboration between State and market, which generates alternative sources of financing for implementing public policy, and an alternative for brand building towards social values by leveraging brand equity through the association with public goods. Data from Mexico City and Barcelona were analyzed using a mixed factorial MANOVA, and after testing the hypotheses the main conclusion was that it will make more sense for private companies to associate with public services that are both secondary (requiring an extra payment)and publicly consumed (when others are aware of consumption). Rius Brescó, Josep Mª Torrecilla Gumbau, Carles Gallucci, Carlo M. Getting closer to reality: improving university education in action oriented disciplines by enhancing the measurement of students performance J Mª Rius, C. Torrecilla, M. Castelló, C.Gallucci 2005 MEA Marketing Educators' Association Conference April 14-16, La Jolla, CA. This article is based on a research performed looking for ways to improve University education by enhancing students performance evaluation. Grounded theory was used to analyze videotaped feedbacks 14 managers from 8 companies gave on 37 Strategic Marketing Plans that 182 students developed over 4 months, within the Marketing Policies & Strategies course (2003/2004), 4th year of the Combined Undergraduate & MBA Program at ESADE Business School, Ramon Llull University, Barcelona, Spain. Lines of work detected: 1) selection of companies, 2) differentiating ends from means, 3) development of abilities parallel to strategic knowledge, 4) time optimization, 5) underlying companies social function. ESADE Pág. 5 de 22 BOLETÍN DE INVESTIGACIÓN nº 5 Mayo de 2005

6 Sauquet Rovira, Alfons Bou Alameda, Elena On the Meaning of Expertise. Organiozational knowledge learning and capabilities Boston College. Boston. US. Marzo 2005 Expertise has been widely approached from a cognitive perspective. It approaches the process of becoming an expert as the acquisition of a pre specified corpus knowledge. Despite the early challenges to the cognitive stream (Dreyfuss et al. 1989) and the late revision stemming from situated learning approaches (Lave and Wenger 1991) the role of the agent has been largeley underexplored. In our research we explore expertise in interaction with reframing practice. LIBROS Y CAPÍTULOS DE LIBROS - LLIBRES I CAPÍTOLS DE LLIBRES - BOOKS AND CHAPTERS OF BOOKS LIBROS - LLIBRES - BOOKS: Montaña Matosas, Jordi Disseny i innovació en packaging. Cinc casos d'estudi Jordi Montaña, Isa Moll BCD, Barcelona, España, 16/12/2004 Análisis de cinco casos de innovación en el envase y embalaje de cinco empresas radicadas en Catalunya. Las empresas son suministradoras de materiales, componentes o envases completos y fabricantes de bienes de consumo que necesitan el envase. Montaña Matosas, Jordi Artesania i Diseny. Les Claus de l'èxit de l'empresa artesana Jordi Montaña, Isa Moll Generalitat de Catalunya, pág. Barcelona, España, 20/03/2005 Aquest llibre recull els temes més rellevants per a l'èxit de les empreses artesanes i desenvolupa en part la teoria que hi ha al darrere. Tracta de la importància de la innovació i els nous productes, l'actualització de la gamma de productes, el disseny i la qualitat, el preu, els canals de distribució i la venda, així com també de la conducta de compra del producte artesanal, la marca i la seva protecció, i la comunicació. Nomen Eusebi VALOR RAZONABLE DE LOS ACTIVOS INTANGIBLES: EL EFECTO MARIPOSA DE LA SEGUNDA DESLOCALIZACION Instituto de Análisis de Intangibles DEUSTO S.A. EDICIONES 151 pág. Barcelona, Abril 2005 Es indudable que los intangibles son considerados como elementos vitales para asegurar el éxito de las organizaciones. Empresarios, directoivos, analistas, auditores y accionistas están convencidos de qie los intangibles constituyen los signos distintivos de las compañías pero precisan saber cómo se están gestionando estos recursos y cuál es su valor. Todos los colectivos interesados reclaman más solidez argumental y metodológica en un área de conocimiento que cada vez tiene mayor peso en los organigramas empresariales. Saris Willem E. Studies in Public Opinion: Attitudes, nonattitudes, measurement error and change. Saris W.E. & P.Sniderman (Ed.)(2004) Princeton University Press. In democratic societies, opinion polls play a vital role. But it has been demonstrated that many people do not have an opinion about major issues--the "nonattitudes" problem. Also, the framing of questions in different ways can generate very different estimates of public opinion--the "framing" effect. Both dilemmas raise questions about the competence of ordinary citizens to play the role a democratic society ostensibly expects of them. Although the impact of some factors is well established, particularly political information and sophistication, much is yet to be understood. Building on and reaching beyond themes in the work of Philip Converse, one of the pioneers in the study of public opinion, Studies in Public Opinion brings together a group of leading American and European social scientists to explore a number of new factors, with a particular emphasis on the structure of political choices. In twelve chapters that reflect different perspectives on how people form political opinions and how these opinions are manipulated, this book offers an unparalleled view of the state-of-the-art research on these important questions as it has developed on two continents. ESADE Pág. 6 de 22 BOLETÍN DE INVESTIGACIÓN nº 5 Mayo de 2005

7 Trias de Bes Mingot, Fernando EL VENDEDOR DE TIEMPO: UNA SATIRA SOBRE EL SISTEMA ECONOMICO 139 pág. Empresa Activa Cuántas horas debemos trabajar para poder hacer frente a nuestras hipotecas? No le gustaría disponer de un rato más poder ver a sus hijos? Disponemos de tiempo para nosotros mismos? Según el autor de esta fantástica obra, el sistema no debe tomar del individuo más tiempo que el justo y, a su vez, debe proporcionarle vías a la expresión del amor, del humanismo, de la espiritualidad, de la cooperación, de la solidaridad y la ayuda a los demás. El tiempo es un factor esencial de nuestra vida y un sistema que lo olvide está condenado al fracaso. «El vendedor de tiempo» es una ácida e irónica visión de la empresa, del mundo industrial y del advenimiento del marketing de masas. CAPÍTULOS DE LIBROS - CAPÍTOLS DE LLIBRES - CHAPTERS OF BOOKS: Arenas Vives, Daniel Robert Pippin: La defensa de una modernidad inconclusa en Herencias Straussianas. Eds. Josep Monserrat Molas y Antonio Lastra. Pág 1-22 Biblioteca Javier Coy d'estudis Nord-Americans. Universitat de València. València 01/03/2005 El tema de la modernidad y el del hegelianismo son dos cuestiones controvertidas y hasta ahora, en la mayoría de los departamentos de filosofía de las universidades norteamericanas, han sido un tanto marginales. Y, sin embargo, las propuestas de Robert Pippin convergen sobre estas dos cuestiones, lo que hace que ocupe una posición singular dentro de este mundo académico y se encuentre más cercano quizá a preocupaciones europeas (o continentales). Pippin no es solamente un prestigioso especialista en el pensamiento de Hegel, sino que además reivindica la vigencia del proyecto moderno que representa este gran filósofo alemán contrastándolo con otras concepciones de la modernidad y con las críticas de los pensadores que albergan dudas y ansiedades ante el intento moderno de fundamentar secularmente una vida ética. Castiñeira Fernández, Ángel Naciones imaginadas. Identidad personal, identidad nacional y lugares de memoria en "Casa encantada: lugares de memoria en la España constitucional ( ), Ed. Joan Ramon Resina, Ulrich Winter pág Iberoamericana / Vervuert Madrid / Frankfurt, 2005 Compilación de ensayos que ofrecen una interdisciplinar visión de "lugares de memoria" en España, en un marco que abarca historia, sociología, politología, literatura, iconología y estudios culturales, visuales y urbanos. Lozano Soler, Josep Mª Corporate Social Responsibility and Human Rights; J.M. Lozano, M. Prandi in Corporate Social Responsibility. The Corporate Governance of the 21st Century Ed. R. Mullerat pág Aspen Publishers New York 2005 The current theory of corporate social responsibility (CSR) is developing along three interwoven lines moral, social, and environmental. Although everybody recognizes that although CSR is of growing concern in a globalised economy, it being at the top of the board of director s agenda and also good for business, there is no sign of consensus on its rules, structures, or procedures. Now, this collection of essays by leading jurists, businesspeople, and academics takes a giant step toward a more cohesive and durable set of principles that can contribute to a cleaner environment and a better society while respecting and protecting the interests of all stakeholders. The authors approach this complex but critical subject from a variety of perspectives, including the following: the role of CSR in corporate governance; the legal enforceability of CSR rules; the impact of international human rights standards; CSR as part of corporate DNA ; choice of CSR strategy defensive or offensive; the need for fair competition between developing country exporters; the prospects for international social protection for workers; enforcement of minimal standards in remote locations; the active search for eco-efficient solutions; corporate assumption of human rights responsibilities; and the legal weight of codes of conduct the role of the lawyer in CSR. In a world where the annual income of the five largest business corporations is more than double the combined GNPs of the 50 poorest countries, the need for meaningful standards of corporate social responsibility should be obvious. The well-informed and considered analyses in this remarkable volume provide an excellent starting point for those anxious to move the agenda forward in this area that, despite the efforts of many companies, often seems so intractable. The book will be of immeasurable value to all professionals and academics in relevant fields of law, policy, and business. ESADE Pág. 7 de 22 BOLETÍN DE INVESTIGACIÓN nº 5 Mayo de 2005

8 Lozano Soler, Josep Mª Ètica o responsabilitat social: és aquesta la qüestió? En Etica i Empresa Carles Murillo pág 9-14 Fundació Caixa Sabadell Febrer 2005 La constatació de que com mes es parla de responsabilitat social de l empresa, menys es parla d ètica, es la primera consideració que es fa. També de l efecte que la terminologia pot crear al parlar de Responsabilitat Social Corporativa coma terme associat a grans empreses (corporacions), quan la realitat es que la petita i mitjana empresa es la gran protagonista de la innovació i adopció de nous conceptes. La següent es la acció com a determinant de l ètica en l empresa, no de les grans declaracions de principis o valors. Entre d altres, la tesi que es defensa es que l acció condicionada pels valors, les conviccions i les responsabilitats es el que realment defineix el comportament ètic dins les organitzacions. Montaña Matosas, Jordi Design as cultural carrier en Design issues in Europe today Ed. Stuart MacDonald The Bureau of European Design Associations BEDA Barcelona Diciembre 2004 Summary: There are important areas of responsibility that help promote interconnections between the different design promotion centres. Supranational organisations devoted to research, development and innovation in the field of design can be created, or existing ones supported in order to allow them to communicate their results. Design is suffering from a lack of depth in its scientific foundations and greater intellectual effort will be required in areas related to the knowledge of the user and of society, especially in areas related to design management within companies. Without these bases, it will be hard to transmit Europe s complex cultural values efficiently. Saris Willem E. Development and improvement of questionnaires using predictions of reliability and validity Saris W.E., W.vander Veld and I.Gallhofer in Methods for testing and evaluating survey questionnaires Editors: S. Presser, J. M. Rothgeb, M. P. Couper, J. T. Lessler, E. Martin, J. Martin, E. Singer Pág Wiley, London July 2004 Written and painstakingly edited by leading experts, this volume offers a state-of-theart overview of and solid foundation in up-to-date survey questionnaire issues, concerns, and responses. This work has been prepared in conjunction with an international conference on the topic (in November 2002) by the Survey Research Methods Section of the American Statistical Association, the American Association for Public Opinion Research, the International Association of Survey Statisticians, the Council of American Survey Research Organizations, and the Council of Marketing and Opinion Research. The book covers cognitive interviewing, interaction analysis, response latency, respondent debriefings, vignette analysis, split-sample comparisons, statistical modeling, mode of administration, and special populations. It also considers these topics in light of emerging techniques and technologies. The book s authors include more than two-dozen eminent professionals in a variety of fields related to survey methodology and questionnaire development,.. Sauquet Rovira, Alfons Lozano Soler, Josep Mª Arenas Vives, Daniel Educational Programs in CSR in EFMD Book on Corporate Social Responsibility Ed: José Allouche Pág 1-35 Palgrave MacMillan Paris Marzo 2005 As of late, a great deal of agenda changes are taking place in reference to the incorporation of CSR into business training programs, MBAs especially. The Beyond Grey Pinstripes proposal is a good example, as is the EABiS survey. These contributions highlight a very important process of change that is taking place in regard both to contents as well as the place CSR is to take in business education. But the risk also exists of reducing this incorporation to just one more functional aspect of management, the last to have arrived. The issue would thus boil down to how to manage CSR. However, we believe that incorporating CSR into educational programs requires doing two more things, without which that incorporation is not possible. First of all, there needs to be a reflection on the model of leadership and company that are consistent with a CSR proposal: every CSR educational program should detail its assumptions in that regard. Secondly, given that the incorporation of a CSR vision is not a mere management issue, but rather a matter of understanding and mentality, every CSR educational program should detail its assumptions about the learning model connected to its understanding of CSR and, finally, each educational institution should also reflect about its relationship with corporations. ESADE Pág. 8 de 22 BOLETÍN DE INVESTIGACIÓN nº 5 Mayo de 2005

9 WORKING PAPERS Ballabriga Clavería, Fernando Sustainability of EU Public Finances Fernando Ballabriga, Carlos Martínez- Mongay Colec. Working Papers ESADE nº 191 Barcelona Febrero 2005 We use a policy rule framework and focus on the response of the primary surplus to accumulated public debt as a test for sustainability. The evidence we report suggests that sustainability was prevalent in many EU countries before Maastricht, but also that the Maastricht impulse induced the shift towards sustainability in some of them. Additionally, although a clear distinction emerges in terms of the visibility of the Maastricht stress between the euro bloc, on the one hand, and the non-euro EU countries, the US and Japan, on the other, there is no evidence of bloc differences in terms of the long term soundness of public finances. On the basis of our analysis and results, we argue that questions regarding the proper balance between fiscal stabilization and discipline in EMU are legitimate, and stress the potential policy relevance of the reaction of the primary surplus to accumulated debt in this debate. Batista Foguet, Juan Manuel Chronic diseases Social context and adolescent health Juan Manuel Batista Foguet, Maria Luisa Torres Barros, Margarida Gaspar de Matos 16 pág. Papers de Univ. Technica de Lisboa Lisboa 25/04/2005 Used data from the Portuguese study of the HBSC (Health Behaviour in School- Aged Children), a World Health Organisation collaborative study (Currie, Hurrelmann, Settertobulte, Smith, & Todd, 2000), which was conducted by one of the authors who is the national representative of this European study, to test an ecological model of adolescent health and its relation with the existence of a chronic diseases. Specifically we were interested in whether the existence of a chronic disease is associated with adolescent positive health, how this relation is moderated by gender, age and social economic status, and finally if social contexts mediate the relationship of chronic diseases with positive health. A nationally representative sample of 6131 adolescents attending 6th, 8th and 10th grade, mean age 14, SD 1,85, participated in the survey. A series of comparisons and regression analyses supported the assumption that the existence of chronic disease is associated with adolescent positive health, and that this relation is moderated by gender, age and social economic status, and a set of psychosocial and behavioural variables. Implications for educational interventions will be discussed. Bisbe Viñas, Josep Batista Foguet, Juan Manuel What Do We Really Mean by Interactive Control Systems? The Risks of Theoretical Misspecification J. Bisbe, J.M. Batista, R. Chenhall Colec. Working Papers ESADE nº 190 Barcelona Febrero 2005 This paper stresses the need for a sound theoretical specification of the construct interactive use of control systems (ICS) prior to fitting it to explanatory models. In particular, two areas related to the theoretical specification of ICS are highlighted: 1) the delineation of the construct s domain, and 2) the selection of the appropriate measurement model for specifying the relationships between the construct, its dimensions and its indicators (i.e. reflective versus formative; latent versus non-latent models). Based on a review of the conceptual underpinnings of ICS, five constitutive dimensions are identified to represent its domain. Furthermore, and in contrast with the reliance of prior research on reflective models, it is suggested that ICS should be modelled as a non-latent multidimensional construct formed from its constitutive dimensions. Dumitrescu, Gabriela Ariadna Imperfect Competition and market Liquidity with a Suplí Informed Trader Colección Working Papers ESADE nº 189 Barcelona Febrero 2005 We develop a model of insider trading where agents have private information either about liquidation value or about supply, and behave strategically to maximize their profits. The presence of a supply-informed trader in the market induces non-monotonicity of market indicators with respect to the variance of liquidation value. Moreover, the existence of private information about supply affects significantly market performance as it induces, among other effects, lower market liquidity. Finally, our model suggests another link between Kyle's (1985, 1989) and Glosten and Milgrom's (1985) models by allowing for strategic behavior of an informed dealer. Peters Sanjay A Revisitation of the Savings- Growth Nexus in Mexico Sanjay Peters, Rumi Masih Colección Working Papers ESADE nº 192 Barcelona Febrero 2005 Through employing tests for long-term causality that are not dependent upon pretests of cointegration rank and unit roots, we find evidence in favour of the savings-growth relationship for Mexico over the period While growth can be shown to be a stimulus for savings, contrary to Sinha and Sinha ({Economics Letters}, 1998), the influence of savings on growth cannot be ruled out totally, especially over the short run. We further explore the complex dynamics of the functional inter-relationships and attempt to clarify this nexus. Key Words/Phrases: Savings-growth, long-run relationship, cointegrating VARs, generalized impulse response functions. ESADE Pág. 9 de 22 BOLETÍN DE INVESTIGACIÓN nº 5 Mayo de 2005

10 NOTAS TÉCNICAS Y CASOS - NOTES TÈCNIQUES I CASOS - TECHNICAL NOTES AND CASES CIENCIAS SOCIALES: Lozano Soler, Josep Maria Gas Natural Case in Argentina for the UN Global Compact. First Export Programme: A commitment to the socio-economic environment of the company 24 pag. CONTROL Y DIRECCIÓN FINANCIERA: Álvarez de Lara Morel, José María Ediciones Diagonal Caso destinado a ayudar a la organización desde el punto vista de la planificación y de control una empresa del sector editorial con filiales extranjeras. 9 pag. POLÍTICA DE EMPRESA: Parada Balderrama, Pedro Alfonso Europastry: Sosteniendo el Rápido Crecimiento 15 pag. Parada Balderrama, Pedro Alfonso La experiencia de Iberdrola, Endesa y Unión Fenosa en Latinoamérica 15 pag. SISTEMAS DE INFORMACIÓN: Busquets Carretero, Xavier Caso Gas Natural Busquets X, Vera, L., Trill, J. El caso describe la adopción de una innovación tecnológica de un sistema de análisis de datos de cliente (CRM Analítico) sobre una plataforma Grid Computing en sistemas abiertos (Linux), desarrollada por Oracle. Se describe el valor de la tecnología, el proceso de adopción y el papel de los usuarios. 15 págs. Busquets Carretero, Xavier Caso Caixa Catalunya (a) y (b) Busquets, X., Vera, L. El caso describe el caso de Outsourcing de la función de gestión de sistemas de información de Caixa Catalunya y la creación de la empresa conjunta con Accenture. La parte (a) tiene 12 páginas y la (b). 5 págs. Cano Giner, Josep Lluís Caso: Aguirre Newman El caso trata de la adopción de un E.R.P. en el Grupo Aguirre Newman y del proyecto que se llevo a cabo. 18 pag. ESADE Pág. 10 de 22 BOLETÍN DE INVESTIGACIÓN nº 5 Mayo de 2005

11 RECENSIONES DE LIBROS - RECENSIONS DE LLIBRES - BOOK REVIEWS Carpi Martín, Rebeca La enajenación de bienes inmuebles con fin de garantía de Núria Ginés Castellet Colegio de Registradores de la Propiedad, Mercantiles y de bienes muebles (Fundación Beneficentia et peritia iuris). Madrid 2004 Revista de la Asociación Internacional de Fcultades de Derecho Jesuíticas Francisco Suárez vol 1 nº 1 pág 6 Puig Bastard Pere Privatizing Education: Can The Market Place Deliver Choice, Efficiency, Equity and Social Cohesion? de Henry M. Levin (ed.). Westview Press, Public IDGP ESADE Marzo 2005 OTRAS PUBLICACIONES - ALTRES PUBLICACIONS - OTHER PUBLICATIONS Arjona Sebastià, César Teoría general de la relación jurídica Iustel.com 1/11/2004 El concepto de relación jurídica tiene una importancia capital, hasta el punto de que se ha considerado que es su formulación precisa lo que determina la madurez de la ciencia del Derecho. En este texto se define la noción, analizando su naturaleza, elementos constituyentes y clases, y tratando dos de las concepciones de la relación jurídica más sofisticadas del siglo veinte: las de Hohfeld y Kelsen. Ballabriga Clavería, Fernando Sustainability of EU public finances European Economy. Economic Papers. No April pág. European Commission. Brussels We use a policy rule framework and focus on the response of the primary surplus to accumulated public debt to test a sufficient condition for sustainability. The evidence we report suggests that sustainability was prevalent in many EU countries before Maastricht, but also that the Maastricht impulse induced the shift towards sustainability in some of them. Additionally, although a clear distinction emerges in terms of the visibility of the Maastricht stress between the euro bloc, on the one hand, and the non-euro EU countries, the US and Japan, on the other, there is no evidence of bloc differences in terms of the long term soundness of public finances. On the basis of our analysis and results, we highlight the potential policy relevance of the reaction of the primary surplus to accumulated debt in the debate on the proper balance between fiscal stabilization and discipline in EMU. Costa Guix Gerard La Diferenciación de los proveedores de Fruta: Colaboración en el Punto de Venta Fruticultura Profesional 149 Marzo 2005, pág Barcelona, España Los proveedores de fruta deben afrontar, desde una gestión empresarial competitiva, los cambios en el consumidor, la competencia, los productos sustitutivos, y el poder de los canales de distribución. La propuesta del autor es que la estrategia de diferenciación que deben desarrollar se centre actualmente, por encima de los ya imprescindibles parámetros de tamaño competitivo y marca, en la cooperación con los distribuidores para aumentar la satisfacción en la compra de los consumidores. El proceso de compra de fruta, como en la mayoría, se decide cada vez más en el punto de venta. El proveedor puede colaborar en crear un punto de venta que, adaptado al formato comercial de cada distribuidor, maximice la satisfacción del consumidor al comprar en esta categoría destino. Cualquier mejora asumiendo estas funciones pueden proporcionar a medio plazo una diferenciación que les permita aumentar su competitividad ESADE Pág. 11 de 22 BOLETÍN DE INVESTIGACIÓN nº 5 Mayo de 2005

12 Dawson, John Comparing the impacts of Internet technology and national culture on online usage and purchase from a four-country perspective Eric C. Shiu, John A. Dawson Journal of Retailing and Consumer Services Vol. 11, Issue 6, November 2004, Pages Elsevier Ltd The Internet has successfully generated an ever-expanding cohort of users for all its major concomitant activities, including information gathering, communications and transactions. So far no attempt has been made to validate whether such a success is so deep as to transcend national cultures. Nor any work has been conducted to compare the internationalisation1 performances between online usage activities. The current study addresses these two research gaps from the perspective of four countries, i.e. Britain, Germany, Japan and Taiwan. Results show that although the technological forces have been quite successful in internationalising overall online usage activities, they succumb to the cultural forces as far as only the transactions activity, or more colloquially online purchase, is concerned. This indicates the relative difficulty in internationalising online purchase vis-à-vis other online usage activities. Further research on locating a series of step functions or kickoff time points regarding the development of online purchase is suggested. Dolan Shimon, Díez Piñol, Miriam Es el burnout un riesgo laboral emergente? RIESGOS LABORALES. Gestión Práctica de Riesgos Laborales nº 13 pág Madrid, Febrero 2005 En España la salud laboral se sigue centrando en la seguridad e higiene en el trabajo, cuando se refiere al control de riesgos y en la salud biológica, cuando se discuten los efectos del trabajo sobre la salud. Sin embargo, cuántas empresas podemos encontrar que hayan adoptado decisiones estratégicas para "no caer enfermas" ellas mismas y/o sus miembros? Aunque el síndrome del desgaste profesional por el trabajo aún no se haya podido tipificar como enfermedad profesional, sí que se observa una tendencia a ser considerado como accidente laboral por patología psíquica causada por el ejercicio del trabajo, considerándola en el ámbito de las "enfermedades del trabajo", por suponer un riesgo profesional asociado a la actividad laboral. Miralles Massanés, Josep Ética empresarial y Globalización Icade. revista Cuatrimestral de las Facultades de Derecho, Ciencias Económicas y Empresariales vol. 17 nº 64 pág Madrid El artículo reflexiona sobre la relación entre ética empresarial y procesos de globalización y concluye que es necesario un nuevo concepto de empresa capaz de realizar las funciones funciones sociales y económicas que la globalización exige. Se utiliza la distinción entre ética y moral y se insiste en la necesidad de una RSE realmente integrada en la gestión empresarial. Miralles Massanés, Josep Ética empresarial y Globalización Brotéria. Cristianismo e Cultura Vol.159 nº 5 pág Braga Portugal Se analiza el concepto de empres y de globalización para entender la relación entre ambas. Se utiliza la distinción entre ética y moral para analizar el concepto de RSE y se muestra que la globalización plantea la necesidad de un nuevo concepto de empresa Obeso Abalde, Carlos Informe Randstad. Tiempo de trabajo ESADE Marzo 2005 Barcelona El quinto Informe Randstad para analizar la Calidad del Trabajo en la Unión Europea destaca que los contratos a tiempo parcial, fórmula que se viene utilizando desde hace algunas décadas como la más eficaz para incorporar a la mujer al trabajo, no es la fórmula que más les gusta a las españolas. El 46% de las mujeres españolas prefieren trabajos con horarios superiores a las 40 horas semanales, frente al 38% que elegirían un contrato de hasta 35 horas. ESADE Pág. 12 de 22 BOLETÍN DE INVESTIGACIÓN nº 5 Mayo de 2005

13 Valls, Josep Francesc Impacto del low cost en los precios hoteleros españoles ESADE Barcelona marzo 2005 Las aerolíneas de bajo coste están cambiando el comportamiento de los turistas. Cada vez son más los viajeros que no quieren pagar un precio elevado, porque creen que pueden encontrar una oferta similar a un coste inferior. Esta actitud, arraigada ya en el sector aéreo, se está extendiendo ahora en el resto de subsectores turísticos. Ante esta nueva situación, los hoteles españoles han decidido adoptar las estrategias del modelo de low cost, y están bajando los precios de forma significativa para atraer a un mayor volumen de turistas. ESADE Barcelona marzo 2005 CONTRIBUCIONES A CONGRESOS Y CONFERENCIAS IMPARTIDAS - CONTRIBUCIONS A CONGRESSOS I CONFERÈNCIES IMPARTIDES - CONTRIBUTIONS PRESENTED TO CONGRESSES AND CONFERENCES Bartlett Castella, Enrique Ricardo La situación de dependencia de una parte de nuestros mayores, plantea nuevos retos para los poderes públicos (Ponencia) Congreso: Derecho y mayores Universidad Pontificia de Comillas ICADE. Universidad de Deusto y ESADE Facultades Universitarias Madrid 12/11/2004 La ponencia, partiendo de la constatación del envejecimiento de la población española y europea como una consecuencia del éxito de los sistemas sanitarios y sociales implantados en Europa occidental durante el siglo XX, se estructura en los siguientes apartados: I.Introducción II. Situación Actual 1. Envejecimiento de la población. Crisis del modelo de atención. 2. El marco constitucional y estatutario. III Retos 1.Buscar un nuevo modelo.2.mejorar la atención. IV Propuestas 1. Determinar el contenido, el alcance, la efectividad y las garantías del Derecho a los servicios sociales de la gente mayor. 2. Implementar la organización que lo haga posible. V. Conclusiones. Las dos primeras de las cuales señalan que, de un lado, el modelo de atención a las personas mayores en situación de dependencia vigente en España, basado en el cuidado por parte de la familia, básicamente sus miembros femeninos, está en crisis y, previsiblemente, entrará en quiebra cuando los nacidos a partir de 1955 requieran de esos cuidados (del 2020 en adelante). De otra parte, que es preciso un nuevo pacto social intergeneracional que lo sustituya y garantice la atención a los mayores cuando su situación de dependencia lo requiera. Las demás, se refieren a las implicaciones constitucionales, organizativas y financieras que supone la viabilidad de ese nuevo pacto. Castiñeira Fernández Ángel La cultura empresarial, llave del éxito (Conferencia) Día de la Visión Boehringer Ingelheim Sant Cugat del Vallès, España Costa Guix, Gerard Como competir contra un líder consolidado? (Conferencia) Convención de Ventas. Fuchs Lubricantes Barcelona, 04/02/2005 Costa Guix, Gerard Retos de la distribución de FMCG (Conferencia) Convención de Ventas. Coty Astor Valencia, 04/01/2005 Costa Guix, Gerard Más allá de los siete segundos (Conferencia) III Congreso Pomatech, Catalonia Qualitat Girona, España 03/12/2004 Costa Guix, Gerard Opciones estratégicas de los proveedores de fruta (Conferencia) Fórum del Prèssec i la Nectarina Catalonia Qualitat. Alcarràs, España, 29/04/2005 Cano Giner, Josep Lluís Gestión del Rendimiento y Business Intelligence (Conferencia) Gestión del Rendimiento y Presupuestación Estratégica. Lantares Madrid, 09/02/2005 Dolan, Shimon Los retos de la gestión de recursos humanos en el Siglo XXI (Ponencia) IV Congreso Internacional de Recursos Humanos: Hacia donde van las organizaciones? Prácticas, límites y potencialidades San José Costa Rica 6/04/2005 ESADE Pág. 13 de 22 BOLETÍN DE INVESTIGACIÓN nº 5 Mayo de 2005

14 Duplá Marín, María Teresa Algunas consideraciones en torno a la separatio bonorum: de Roma al código de sucesiones catalán (Comunicación) Congreso Internacional e Iberoamericano de Derecho Romano Coimbra. Portugal, 02/02/2005 Mendoza Mayordomo, Xavier Double-degree programs As a Value Creation Challenge (Ponencia) AACSB 2005 International Conference and Annual Meeting San Francisco, 23/04/2005 Gimeno Sandig, Alberto La Gestión del Riesgo Estructural en la Empresa Familiar (Conferencia) Jornada de la Asociació Catalana de la Empresa Familiar (ACEF) ESADE, Barcelona, 20/01/2005 Montaña Matosas, Jordi Gestió del Disseny (Workshop) Taller sobre "Gestió del Disseny" en CIDEM Barcelona, 01/02/2005 Gimeno Sandig, Alberto La Gestión del Riesgo Estructural en la Empresa Familiar (Conferencia) Jornada de la Asociación Balear de la Empresa Familiar (ABEF) Palma de Mallorca, 22/02/2005 Sauquet Rovira, Alfons Knowing in Practice (Conferencia) United Nations Academy Bangkok Enero 2005 Prácticas y Conocimiento: Exploración sobre las posibilidades de transferencia del conocimiento en las organizaciones multinacionales. Gimeno Sandig, Alberto La Gestión del Riesgo Estructural en la Empresa Familiar (Conferencia) Jornada de la Asociación para la promoción de la Empresa Familiar de Madrid (ADEFAM) ESADE, Madrid, 02/03/2005 Sauquet Rovira, Alfons Las Versiones del Conocimiento (Conferencia) ANETCOM Valencia 10/03/2005 La conferencia consiste en la descripción y relación entre los diferentes modos del conocimiento: desde el conocimiento científico a las ecologías de aprtendizaje en relación a estructuras organizativas diversas. Gimeno Sandig, Alberto The Effects of Management, Governance and Values on Family Businesses` Performance: (Ponencia) Dr. Gaston J. Labadie; Dr. Willem Saris International Family Enterprise Research Academy (IFERA) Annual Research Conference 2005 IESE, Barcelona 14/04/2005 Sierra Olivera, Vicenta Montaña Matosas, Jordi Brand Building by Associating to Public Services: A Reference Group Influence Model (Comunicación) Vicenta Sierra, Francisco Guzmán y Jordi Montaña 1st annual colloquium of the SIG. Critical issues in brand management University of Birmingham Birmingham,, 11/04/2005 Gimeno Sandig, Alberto La Gestión del Riesgo Estructural en la Empresa Familiar (Conferencia) Jornada de la Asociación de la Empresa Familiar de Castilla-La Mancha Toledo, España, 20/04/2005 Vernis Domènech, Alfred Ignasi Retos dos órganos de dirección e xestión das ONLs (Ponencia) I FORO SOCIALIA - ESPACIO DO ENCONTRO DO 3º SECTOR DE GALICIA -CAIXA GALICIA, Santiago de Compostela 21/01/2005 Lozano Soler, Josep Maria La gestión del impacto social de las empresas (Conferencia) Alfred Vernis Foro de la reputación corporativa-gas Natural- Barcelona, 01/03/2005 ESADE Pág. 14 de 22 BOLETÍN DE INVESTIGACIÓN nº 5 Mayo de 2005

15 TESIS DOCTORALES - TESIS DOCTORALS - PhD THESES Gimeno Sandig, Alberto Mendoza Mayordomo, Xavier (Director) El desempeño en la empresa familiar: un estudio causal de los factores y variables internas Directores: Dr. Gaston J. Labadie Dr. Xavier Mendoza Mayordomo Política de Empresa Universitat Ramón Llull 17/01/2005 La tesis formula dos preguntas como líneas de investigación: cómo afecta la condición familiar al desempeño de la empresa familiar? y existen características que influyan en que este desempeño sea positivo o negativo? Para dar respuesta a ambas cuestiones, la tesis propone un modelo explicativo del desempeño de la empresa familiar y lo valida empíricamente. Según el modelo propuesto, el desempeño es el resultado de los efectos combinados de la complejidad de la familia, la complejidad de la empresa, el grado de gestión de las relaciones familia-empresa, el grado de profesionalización de la gestión de la empresa y la visión que la familia tiene de la empresa. El desempeño es definido en una doble dimensión: en función de los resultados económicofinancieros y del grado de satisfacción de la familia. El modelo incorpora el paso del tiempo como una variable exógena. El trabajo de campo se ha realizado con 235 compañías de la Comunidad de Madrid pertenecientes a diferentes sectores, y diversas en su tamaño y características generacionales. La metodología de análisis se basa en el análisis de correspondencias múltiples y en modelos de ecuaciones estructurales. Todo ello permite validar la importancia del efecto que se produce entre los diferentes constructos, su nivel de significación y la validez del conjunto del modelo. El trabajo fundamenta la necesidad de gestión de la empresa familiar, dado que esta actuación evita la tendencia a la pérdida de desempeño que el paso del tiempo tiende a generar. El modelo propuesto resulta de utilidad para los académicos ya que permite dar sentido a trabajos cuyos resultados pueden parecer contradictorios, resulta útil para los profesionales dado que permite sintonizar mejor sus propuestas de gestión con la realidad de cada empresa familiar y resulta útil para las familias empresarias pues pone de relieve que la supervivencia de la empresa familiar depende, en buena medida, de la gestión que se realice de la misma. Lamolla Kristiansen, Laura Emprendre en femení: l evolució de les polítiques econòmiques locals per a emprenedores a Catalunya Director:. Joan Botella. Departament de Ciència Política i de Dret Púbic. Facultat de Ciències Polítiques i de Sociologia. Universitat Autónoma de Barcelona Les dones s han incorporat massivament al mercat de treball arreu d Europa i des de la dècada dels seixanta les taxes d activitat femenines no han deixat d augmentar. No obstant això, aquesta incorporació al mercat de treball ha estat limitada a uns determinats àmbits i s ha vist reflectida en una presència força escassa en el camp de la direcció i en la propietat d empreses. Els poders locals, con unes de les institucions públiques més properes als ciutadans, no han romàs allunyats d aquesta qüestió i en els últims anys han començat a implementar polítiques de promoció de la dona emprenedora i de les empreses creades per dones. La tesi té com objectiu analitzar el fet d emprendre en femení des de la perspectiva de l evolució de les polítiques econòmiques locals a Catalunya. Les dues principals qüestions que es volen respondre són a)com i quan s han introduït les polítiques dirigides a emprenedores en les polítiques econòmiques locals i b) si es verifiquen les principals formulacions en el pla teòric sobre female entrepreneurship en el pla de les pràctiques en l àmbit de les polítiques locals a Catalunya. El treball de camp s ha basat en l univers de municipis que entre 1993 i 2002 han dut a terme programes o projectes locals dirigits exclusivament a emprenedores. Les polítiques per a emprenedores es realitzen en àrees amb una experiència de més de 10 anys en polítiques econòmiques locals i en general s han inserit en la tercera etapa, és a dir, de desenvolupament econòmic local. No obstant aquesta inserció ha estat complementària i discontínua. Tanmateix, s observa una tendència cap a la consolidació i la voluntat d actuar en aquest sentit en el futur més immediat. 2) Les polítiques dirigides a dones emprenedores a Catalunya responen parcialment al què des de la teoria s ha afirmat. Per una banda, els plantejaments o arguments per actuar (adaptació a col lectius, contribuir en el mercat de treball i en l economia, promoure la igualtat d oportunitats) són els mateixos que s ha establert en la formulació teòrica. I potser encara més important, els plantejaments que han fet sorgir aquest tipus de polítiques i arran de la recerca realitzada, encara avui són vigents i tenen raó de ser a Catalunya. ESADE Pág. 15 de 22 BOLETÍN DE INVESTIGACIÓN nº 5 Mayo de 2005

16 Ara bé, on es presenten més divergències és a l hora del disseny i la implementació. De fet resolen parcialment els obstacles que tenen com emprenedores. Els resultats ens mostren les poques activitats dirigides a resoldre la qüestió del finançament, molt poques activitats de sensibilització i de conciliació i en general, la poca adaptació dels continguts al fet que són emprenedores. Els requisits per participar i la no selecció de les participants contribueixen a trobar-nos en molts casos amb perfils en què l opció d emprendre potser no sigui la millor per elles. De totes maneres, s ha de ressaltar que tot i les mancances, els programes i projectes satisfan moltes de les necessitats més personals de les emprenedores (confiança en elles mateixes, autoestima, optimisme, etc.) fet que no havia estat contemplat en la formulació teòrica. Martí Ripoll, Margarita Motivos de los líderes y comportamiento percibidos por los subordinados Director: Francisco Gil Rodríguez Fac. Psicología Universidad Ramón Llull 17/03/2005 Recientemente se ha revitalizado el estudio de los motivos de los líderes en un intento de los académicos por aclarar los datos contradictorios de las investigaciones iniciales. A esta revitalización han contribuido la propuesta de nuevos modelos teóricos, que permiten vincular los rasgos con las situaciones y con la efectividad del líder, el desarrollo de nuevos métodos de medida y la adopción de una perspectiva contingente que vincula los motivos con las situaciones. A partir de la teoría de Mischel (1973), que distingue situaciones fuertes y débiles, que pueden aplicarse a organizaciones no emprendedoras y emprendedoras, se predice que las primeras constriñen la tendencia de los líderes a mostrar sus disposiciones motivacionales, mientras que las segundas la facilitan. El objetivo de esta investigación, que forma parte del proyecto internacional Globe (Global Leadership and Organizational Behavior Effectiveness), es analizar la relación que tienen entre sí los motivos (n Poder, n Afiliación y n Logro), las conductas, las situaciones (tipo de organización) y los resultados. Se propone un modelo explicativo que establece que los motivos influyen en las conductas percibidas; las conductas en los resultados, y el tipo de organización, tanto en los motivos como en los resultados. Así mismo, se propone que el tipo de organización actúa como variable moderadora en la relación de los motivos con las conductas. Se emplearon tanto métodos cualitativos como cuantitativos. Se realizaron entrevistas a cuarenta líderes de primer nivel, que fueron posteriormente analizadas por distintos expertos con el método desarrollado por Winter (1994), y se aplicaron cuestionarios a sus subordinados inmediatos. Se realizaron análisis de regresión para confirmar las influencias entre todas las variables. Los resultados confirman de una forma general el modelo propuesto. Se discuten los resultados obtenidos y se plantean aplicaciones prácticas y líneas futuras de investigación. Amorós Espinosa, José Ernesto Planellas Aran, Marcel (Director) INFLUENCIA DE LA UTILIZACIÓN DE INTERNET EN EL CRECIMIENTO DE LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS: UN ESTUDIO EMPÍRICO DE UNA ECONOMÍA EN DESARROLLO (ESTADO SANLUÍS POTOSÍ. MÉXICO) ESADE 14 Febrero 2005 El objetivo de este estudio consiste en medir el efecto del uso de Internet en el crecimiento de las pequeñas y medianas empresas (PYMES). La hipótesis general de investigación queda definida así: Las PYMES que hacen un uso más intensivo de Internet son propensas a tener un mayor crecimiento. Se realiza la revisión de diversos estudios empíricos sobre el uso de tecnologías de información e Internet en PYMES, así como aportaciones teóricas y empíricas referentes al crecimiento de las mismas. Posteriormente se combinan ambos temas en un marco conceptual que describe los factores que pueden influir en el uso de Internet y su posterior efecto en el crecimiento de la empresa. La metodología y diseño de la investigación están basados en la aplicación de un cuestionario a una muestra de 102 PYMES de la ciudad de San Luis Potosí de México. Se definen tres contextos, industrial, empresarial y directivo, que constituyen las tres hipótesis con las que se desarrolla el modelo de investigación. El modelo ha sido contrastado y probado mediante la técnica multivariante de ecuaciones estructurales y pruebas estadísticas no paramétricas. Los resultados muestran evidencia significativa del efecto del contexto directivo e industrial en el uso de Internet y corroboran parcialmente el efecto del contexto empresarial. Finalmente, dados los resultados del modelo estructural, se considera plausible el efecto total del uso de Internet sobre el crecimiento de las PYMES estudiadas, con un porcentaje de la varianza que explica el crecimiento en un 47,6 %. Este trabajo se inscribe dentro de una corriente de investigaciones empíricas, realizadas predominantemente en países desarrollados, que estudian el impacto del uso de Internet en las PYMES y pretende ser una aportación que permita ampliar el conocimiento actual aplicado al contexto empresarial de una economía emergente como la mexicana. ESADE Pág. 16 de 22 BOLETÍN DE INVESTIGACIÓN nº 5 Mayo de 2005

17 Canals Parera, Agustí Boisot, Max Planellas Arán, Marcel (Directors) THE STRATEGIC MANAGEMENT OF KNOWLEDGE FLOWS IN THE SPATIAL ECCONOMY: AN AGENT- BASED MODELING APPROACH ESADE 14 Marzo 2005 The objective of this thesis is to study the relationship between knowledge management strategies and information and communication technologies (ICTs) in the evolution of organizational populations and its effects on the spatial agglomeration patterns of industries. The first part of the dissertation is devoted to the clarification of the concepts of data, information, and knowledge. A clear distinction between them is essential if they are to be successfully incorporated in economics and in management science. Making use of insights provided by information theory and the physics of information, a new approach to the economics of information is proposed. In this light, and given the complex nature of economic systems, an agentbased modeling approach is adopted in order to derive meaningful and testable hypothesis concerning the evolution of organizational populations. The simulation model implements the theoretical perspectives and assumptions of a conceptual framework, the Information Space or I-Space. This makes possible an information-driven conceptualization of the economic environment that expresses both its temporal and its spatial dimensions. A first model explores the differences between a neoclassical and a Schumpeterian information environment. This is done by testing different hypotheses concerning these environments through different runs of the simulation model. The broad support found for the hypotheses put forward contributes to the validation of the simulation model. In order to be able to explore more specific questions concerning the effects of knowledge flows in the economy, a new model is built which extends the previous one by incorporating new features such as the possibility of assigning specific knowledge management strategies to different agents and of locating these in a physical space. The model is then used to explore the impact of ICTs on information flows and on knowledge management strategies. To assess the spatial implications of the above, the model is used to simulate stylized versions of two kinds of high-tech geographic industrial clusters: Silicon Valley and Boston s Route 128. The results obtained generate a number of potentially fruitful hypotheses concerning the impact of ICT-related developments on the dynamics of high-tech geographical industrial clusters. Cardona Madariaga, Diego Fernando Vernis Doménech, Alfred (Director) LAS TECNOLOGIAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES (TIC) EN LA RELACIÓN ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CIUDADANOS. LA DECLARACIÓN ELECTRÓNICA DE IMPUESTOS EN UNA EVALUACIÓN COMPARATIVA DE LOS CASOS COLOMBIANO Y PERUANO Directores: Lluís Olivella Cunill, Milagros Gascó Hernández, Alfred Vernis Doménech ESADE 23 Febrero 2005 En la actualidad, los gobiernos latinoamericanos buscan dar respuesta a algunos de los requerimientos que impone el ingreso a la sociedad del conocimiento a través de la masiva implementación de proyectos en administración electrónica. Estos proyectos requieren procesos de evaluación que llenen un vacío teórico existente en la perspectiva, entre otras, de la dimensión geográfica, la del nivel de competencias, la de servicios públicos y finalmente la de los participantes. En los anteriores términos, esta investigación enfrenta el problema de identificar las variables que permiten medir qué espera el ciudadano de la administración electrónica y cómo la percibe, validando el modelo en los ámbitos colombiano y peruano para el caso del pago electrónico de impuestos en el nivel nacional. Después de un proceso de investigación cualitativa a través de revisión documental y entrevistas no estructuradas con expertos, se logró conformar un marco teórico que sustentó el planteamiento de un modelo de evaluación que se alimenta de las teorías de acción razonada y del modelo de aceptación tecnológica con sus investigaciones complementarias. El modelo propuesto está conformado por cinco (5) constructos latentes e independientes, la Actitud, la Aptitud, la Confianza, la Relevancia y la Satisfacción, que afectan dos (2) constructos latentes y dependientes, la Percepción y la Expectativa ciudadana frente a su relación con la administración pública a través del uso de las TIC, todo ello afectado por variables ilustrativas desde la perspectiva del ciudadano, institucional y de entorno. Este modelo se fue refinando con un proceso de validación cuantitativo multivariante basado en análisis de factores principales y clusters, desde finales del 2002 hasta principios del El aporte básico de la investigación se centra en la definición teórica y verificación práctica de un conjunto de variables observables que permiten medir un grupo de constructos latentes subjetivos e independientes, vinculados con las Percepciones y Expectativas ciudadanas frente a la administración electrónica, identificando sus coeficientes de afectación y su conformación a partir de variables observables y cuantificables. Este modelo complementa los modelos existentes en el área de la aceptación tecnológica con una perspectiva social en el ámbito latinoamericano que no había sido abordada previamente por los teóricos. ESADE Pág. 17 de 22 BOLETÍN DE INVESTIGACIÓN nº 5 Mayo de 2005

18 Dorsé López, Antoni Peters Sanjay (Director) A GENERAL MODEL OF THE TRANSFER PRICING PROCESS: AN EMPIRICAL ASSESSMENT OF INTER- COMPANY TRANSACTIONS IN MULTINATIONAL ENTERPRISES IN CATALONIA, SPAIN ESADE 14 Marzo 2005 Multinational enterprises commonly engage in internal transactions among their subsidiaries as part of their strategy to achieve competitive advantages. This practice results in an internal market of inter-company transactions that is governed by the Transfer Pricing Policy. The TPP is viewed as a strategic management system that determines the global distribution of resources within the multinational group. The distribution of resources among subsidiaries not only has internal consequences, such as a potential conflict of interests between parent and partner company directors, but it also has an external effect on fiscal authorities, as it directly affects the allocation of the global tax charge among countries where the multinational is located. The TPP is thus seen as an important source of internal as well as external conflict. An effective management policy is required to meet the strategic objectives outlined by corporate managers, to improve the internal distribution of resources and to reduce external conflicts with tax authorities. This research study provides a model that identifies the critical variables and their interrelationships in the transfer pricing process. We propose that the general model developed in this study, through data gathered from 134 multinational enterprises located in Catalonia (Spain), can serve as a practical instrument to aid corporate managers of multinational enterprises to design and implement TPPs. Guzmán Garza, Francisco Montaña Matosas, Jordi (Director) BRAND BUILDING TOWARDS SOCIAL VALUES: ASSOCIATING TO PUBLIC GOODS ESADE 16 Marzo 2005 The search for new ways to build brands that achieve a differentiated status in the minds of customers has become increasingly important. The recognition that brands are one of its most important assets has made companies consider them an axial component of their strategy. A line of research that has been evolving in order to achieve this differentiation is brand building towards social values. Justified by the private sector s need for strong brands, and the crisis of the Welfare State, a reference group influence model is developed. The intent of this project is twofold. On one hand, the purpose is to explore an alternative solution for brands to find space in an increasingly saturated market. On the other hand, this alternative solution is motivated by the State s need to obtain additional resources in order to implement public policy. Thus, the solution consists of a combination of a marketing framework with a backing of political science. The resulting conclusion is that a profitable collaboration between the public and private sectors could fulfil the needs of each, by permitting firms to build their brands through associating to the social values of public services. The reference group influence model helps to identify which type of public services are more convenient for a private firm to associate with. The study reports the results of a cross-cultural study between respondents in Mexico City and Barcelona. Data is analyzed using a mixed factorial MANOVA, and after testing the hypotheses the main conclusion is that it will make more sense for private companies to associate with public services that are both secondary (requiring an extra payment for their consumption) and publicly consumed (when others are aware of consumption). KEYWORDS: Brand Building, Reference Group Influence, Social Values, Public Services MATERIALES DE SEMINARIO - MATERIALS DE SEMINARI - SEMINAR MATERIALS Giménez Thomsen, Cristina LOGISTICS-PRODUCTION, LOGISTICS-MARKETING AND EXTERNAL INTEGRATION: THEIR IMPACT ON PERFORMANCE Universitat Pompeu Fabra ESADE 28/02/2005 Highly competitive environments are leading companies to implement Supply Chain Management (SCM) to improve performance and gain a competitive advantage. SCM involves integration, co-ordination and collaboration across organisations and throughout the supply chain. It means that SCM requires internal (intraorganisational) and external (interorganisational) integration. This paper examines the Logistics-Production and Logistics-Marketing interfaces and their relation with the external integration process. The study also investigates the causal impact of these internal and external relationships on the company s logistical service performance. To analyse this, an empirical study was conducted in the Spanish Fast Moving Consumer Goods (FMCG) sector. Keywords: Logistics integration processes; Internal and external integration; Logistics performance ESADE Pág. 18 de 22 BOLETÍN DE INVESTIGACIÓN nº 5 Mayo de 2005

19 Grosspietsch, Jochen Lean retailing applying lean management to retailer Münster University (Germany) ESADE 7/03/2005 Purpose of the presentation is to briefly explain the background of lean management, to show how lean principles can be applied to the retail sector and to illustrate this with examples for inventory and shelf management. Lean Management In their 1990 book "The machine that changed the world" MIT researchers laid the foundation for the concept of lean management. Based on the production system developed at Toyota, lean management can be described as a cohesive, integrated production/business system that aims to reduce "waste" both by changes in mindset and by a set of specific tools and management techniques. From its origin in car manufacturing, the principles of lean management are nowadays applied to a wide range of industries and topics, including service industries. "Lean Retailing" Because of increasing price pressure and new competition from more efficient discount formats, operations management is becoming increasingly important for retailers. Applying lean management to the retail world can improve competitiveness by three levers: 1.) Identifying customer needs and tailoring service to what is necessary from customer view point. 2.) Increasing process efficiency, especially in handling processes, replenishment processes and staff deployment. 3.)Applying rigorous performance management and initiating continuous improvement. Illustration in inventory management and shelf optimization For inventory management at retailers, the application of lean management will mean to increase and differentiate delivery frequencies and to increase the share of pull deliveries especially for promotions. A second way to reduce waste in inventory management is to use the right forecasting and ordering tools and to ensure high data quality. Finally, by integrating category management and inventory management, shelf space should be allocated to avoid out-of-shelf-situations and to reduce handling. The ISO 9000 series of quality management systems standards, introduced Montes- Sancho, Maria in 1986, has been adopted at over 560,000 locations worldwide. Anecdotal "THE FINANCIAL IMPACT OF ISO evidence suggests that firms can achieve internal benefits such as quality 9000 CERTIFICATION IN THE US: AN or productivity improvements, or that certification can help firms maintain EMPIRICAL ANALYSIS" or increase their market share, or both. Others argue that the standard is too generic to cause performance improvement, but can be seen as a signal Donald Bren School of Environmental of good management. In this paper, we track financial performance from Science & Management (University of 1987 to 1997 of all publicly traded ISO 9000 certified manufacturing firms California, Santa Barbara, US) in the US with SIC codes , and test whether ISO 9000 ESADE 4/03/2005 certification leads to productivity improvements, market benefits, and improved financial performance. We employ event study methods, matching each certified firm to a control group of one or more non-certified firms in the same industry with similar pre-certification size and/or return on assets. We find that firms decision to seek their first ISO 9000 certification was indeed followed by significant abnormal improvements in financial performance, though the exact timing and magnitude of this effect depend on the specification of the control group. Three years after certification, the certified firms do display strongly significant abnormal performance under all control group specifications. The degree to which the precise results vary across control group specifications indicates that event studies should always include extensive sensitivity analysis, for instance matching by size and performance separately and jointly, using both single firms and portfolios as controls. Keywords: ISO 9000, quality management, standards, financial, empirical, event study, Compustat.1 ESADE Pág. 19 de 22 BOLETÍN DE INVESTIGACIÓN nº 5 Mayo de 2005

20 ESTUDIANTES DE DOCTORADO. MATERIALES DE INVESTIGACION-ESTUDIANTS DE DOCTORAT. MATERIALS DE RECERCA-Ph.D STUDENTS. RESEARCH MATERIALS Oyvin Kyvik THE MINDSET AND SMALL FIRMS NETWORKING AND INTERNATIONALIZATION CAPABILITIES Doctoral Workshop: EIASM's (European Institute for Advanced Studies in Management) 11th Workshop on Managerial and Organisational Cognition Munich, Germany, March 3-5, 2005 Limited literature has been published on how the mindset of the decisionmaker influences the small firm s collective perception and interpretation of internal and external resources and capabilities and how the mindset influences firm behavior. Based on a review of selective organizational learning-, networking- and firm internationalization literature, the relationship between the mindset and the firm s propensity for networking and internationalization is discussed. Arguments in favor of an exploratory study combining concepts from organizational learning, networking and internationalization theory are presented and directions of future research indicated. Keywords: internationalization; networking; organizational learning; mindset; cognition; firm capability; decision-maker; resource-based view of the firm; small firms PREMIOS - PREMIS - AWARDS Carpi Martín, Rebeca La tutela del acreedor ante el perjuicio de la hipoteca inmobiliaria Director Sergi Llebaría Facultad de Derecho-ESADE 12/2003 Mención de honor de la tesis doctoral por su calidad y rigor científico". Centro de Estudios Registrales MISCELÁNEA - MISCEL LÀNIA - MISCELLANEOUS Ayudas obtenidas de EABIS. Internal Activity Funding for Research, Education and Training. Funding Call for category B-1 year projects 2004 Proyecto: The changing role of government: The relational state and its implications. Lozano Soler, Josep Mª Albareda, Laura (ESADE) Atle Midttun (Norwegian School of Management) Tencati, Antonio Perrini, Francesco (SDABocconni). Importe proyecto y ayuda: Ayudas obtenidas de PPG Ibérica S.A. Proyecto: Técnicas de aprendizaje automático con información cualitativa para la obtención de un modelo para el ajuste de colores. Agell Jané Núria Importe Proyecto: Ayudas solicitadas de la UE HUMAN RESOURCES AND MOBILITY (HRM) ACTIVITIES MARIE CURIE ACTIONS Marie Curie Incoming International Fellowships FP Mobility-7: Proyecto: Local Off-Shoring: Towards a Sustainble Model of European Off-Shoring (Acrónimo:LOS) Wareham Jonathan Importe proyecto: Proyecto: Creating Successful Team through Real and Ideal Conversational Spaces: A Measure Integrating Learning, Group Dynamics and Time (Acrónimo:CoSi) Lingham Tony Importe proyecto: ESADE Pág. 20 de 22 BOLETÍN DE INVESTIGACIÓN nº 5 Mayo de 2005