Lecture 4. El modelo de DA OA.

Transcripción

1 Lecture 4. El modelo de DA OA. Carlos Llano References: these slides have been developed based on the ones provided by Beatriz de Blas and Julián Moral (UAM), as well as the official materials from Mankiw, 2009 and Blanchard, 2007 books. We are grateful for that. Mankiw (2009): Chapters 6, 9, 13 1

2 CAPÍTULO 6 El paro MACROECONOMÍA SEXTA EDICIÓN N. GREGORY MANKIW Diapositivas PowerPoint por Ron Cronovich Traducción: Pablo Fleiss 2007 Worth Publishers, all rights reserved

3 En este capítulo, aprenderá Acerca de la tasa natural de paro: Qué significa Qué la provoca Intentaremos comprender su comportamiento en el mundo real 3

4 CONCEPTOS: Población potencialmente activa (16<x<65) Población activa (16<x<65) que buscan activamente empleo: Ocupados Parados Inactivos (estudiantes, rentistas, de casa, incapacitados ) TASAS Tasa de actividad: Población activa/población pot. activa Tasa de paro: Población parada/población activa Tasa de empleo: Población ocupada/población pot. activa PRINCIPALES FUENTES ESTADÍSTICAS: EPA (INE) EL MERCADO LABORAL REGISTRO DE EMPLEO (MTAS: INEM) 4

5 Principales conceptos. EPA (Encuesta Población Activa) Pág. 5

6 El mercado laboral en España (EPA:4 Trim /2015) 6

7 El mercado laboral en España (EPA:4 Trim. /2015) Population >16 years= 38,3 millions. Active population= 22,9 millions. # of hoseholds= 17 million. Activity Rate: 57,82 Unemployment rate: 24,23 Employed 16.9 millones Unemployed 5,9 millones 15,27% 5% Inactives 15,4 millones 7

8 El mercado laboral en España (EPA:4 Trim. /2015) 8

9 El mercado laboral en España (EPA:4 Trim /2015) 9

10 3 Tipos de Desempleo Un 1) Desempleo friccional: es el desempleo asociado al proceso de búsqueda de empleo. Buscar un empleo requiere tiempo y costes. La tasa de paro, nunca será del 0% 2) Desempleo estructural: se produce como consecuencia de rigideces en el funcionamiento del mercado laboral. Se elimina mediante reformas estructurales. 3) Desempleo cíclico (o coyuntural): se genera como consecuencia del comportamiento cíclico de la actividad económica: Existe una relación inversa entre crecimiento del PIB y tasa de paro: el desempleo aumenta en épocas de recesión y disminuye en periodos de expansión. 10

11 La tendencia que subyace a la tasa de paro observada, refleja el paro friccional y el paro estructural de la economía: A este valor tendencial se le denomina Tasa natural de paro La tasa de paro observada = Tasa natural de paro + Desempleo cíclico Tendencia Tasa de paro (Estimación Tasa natural de paro) Tasa de paro (EPA) En este periodo la tasa de paro es mayor que la tasa natural de paro: la diferencia se debe al desempleo cíclico Estimación de la Tasa natural de paro Fuente: EPA y Estimaciones propias 1981TII 1982TII 1983TII 1984TII 1985TII 1986TII 1987TII 1988TII 1989TII 1990TII 1991TII 1992TII 1993TII 1994TII 1995TII 1996TII 1997TII 1998TII 1999TII 2000TII 2001TII 2002TII 2003TII 2004TII 2005TII 2006TII 2007TII 2008TII 2009TII 11

12 La tasa natural de paro Tasa natural de paro: La tasa media en torno a la cual fluctúa la tasa de paro. En una recesión, el paro se eleva sobre la tasa natural. En años de expansión económica, la tasa de paro cae por debajo de la tasa natural. 12

13 Tasa observada y natural de paro en los EE.UU % de la población activa Tasa de paro Tasa natural de paro

14 Un primer modelo de la tasa natural Notación: L = # de trabajadores en la población activa E = # de trabajadores ocupados U = # de parados U/L = tasa de paro 14

15 Supuestos: 1. L está fijada exógenamente. 2. Durante cualquier mes dado, d = fracción de los trabajadores empleados que son despedidos de su empleo d se llama la tasa de destrucción de empleo c = fracción de parados que encuentran trabajo c se denomina la tasa de creación de empleo d, c son exógenas 15

16 Las transiciones entre el empleo y el paro d E Parados Ocupados c U 16

17 La condición de estado estacionario Definición: el mercado de trabajo se encuentra en estado estacionario, o equilibrio de largo plazo, si la tasa de paro es constante. La condición de estado estacionario es: d E = c U # de ocupados que pierden su empleo # de parados que encuentra trabajo 17

18 Hallar la tasa de equilibrio U c U = d E = d (L U ) = d L d U Despejamos U/L: (c + d) U = d L entonces, U L d d c

19 Cada mes, 1% de los empleados pierde su trabajo (d = 0,01) 19% de los parados encuentra trabajo (c = 0,19) Halle la tasa natural de desempleo: Ejemplo: U d 0,01 0,05 5% L d c 0,01 0,19 Una política económica permitirá reducir la tasa natural de desempleo sólo si reduce d o aumenta c.

20 Por qué hay desempleo? Si encontrar trabajo fuese instantáneo (c = 1), entonces la duración del desempleo siempre sería breve y la tasa natural sería cercana a cero. Existen dos razones por las cuales c < 1: 1. El paro friccional 2. La rigidez salarial 20

21 La búsqeda de trabajo y el paro friccional Paro friccional: viene provocado por el tiempo que tardan los trabajadores en buscar empleo Ocurre inclusive cuando los salarios son flexibles y hay suficientes trabajos disponibles Sucede porque Los trabajadores tienen distintas capacidades y preferencias Los trabajos requieren distintas habilidades La movilidad geográfica de los trabajadores no es instantánea El flujo de información sobre puestos de trabajo y candidatos es imperfecta 21

22 Desplazamiento sectorial Definición: Los cambios en la composición de la demanda entre sectores o regiones. Ejemplo: cambio tecnológico más trabajo de reparación de ordenadores, menos trabajo de reparación de máquinas de escribir Ejemplo: Nuevos acuerdos comerciales internacionales la demanda de trabajo se incrementa en los sectores exportadores y cae en los sectores que compiten con las importaciones Resultado: paro friccional 22

23 CASO PRÁCTICO: Cambio estructural en el largo plazo Agriculture 1960 Manufacturing Other industry ,9% Services 73,5% 4,2% 1,6% 9,9% 28,0% 7,7% 17,2% 23

24 Más ejemplos de desplazamientos sectoriales A fines del Siglo XIX: disminución de la agricultura, incremento en la industria A fines del siglo XX: disminución relativa de la industria, incremento en el sector servicios Década de los 70: la crisis energética provocó un desplazamiento en la demanda desde los grandes automóviles hacia otros más pequeños. En nuestra economía dinámica, ocurren frecuentemente pequeños desplazamientos sectoriales, contribuyendo al paro friccional. 24

25 La política pública y la búsqueda de empleo Los programas públicos afectan el paro Agencias públicas de empleo: diseminan información sobre los puestos de trabajo disponibles para una mejor correspondencia entre trabajadores y empleos. Programas públicos de capacitación laboral: ayudan a los trabajadores desplazados de industrias menguantes a adquirir las características necesarias para encontrar trabajo en industrias pujantes. Watch: Company Man. 25

26 El seguro de desempleo (SD) El SD paga al trabajador una proporción de su salario por un tiempo limitado después de perder su empleo. El SD aumenta el paro friccional porque reduce El coste de oportunidad de estar desempleado La urgencia de encontrar empleo c Estudios: Cuanto más tiempo el trabajador puede obtener el SD, mayor es la duración promedio del desempleo. 26

27 Beneficios del SD Permitiendo a los trabajadores mayor tiempo de búsqueda, El SD puede conducir a mejores correspondencias entre empleos y trabajadores, Lo que resultaría en una mayor productividad y mayores rentas. 27

28 Por qué hay desempleo? La tasa natural de paro: U L d d c Hecho Dos razones por las cuales c < 1: Sigue 1. El paro friccional 2. La rigidez salarial

29 Desempleo por rigidez del salario real Si el salario real se estabiliza en un nivel superior al de equilibrio, entonces no hay suficientes trabajos para todos los trabajadores. Sal. real Sal. Real rígido Cant. de trabajo contratado Paro Oferta Demanda Trabajo Trabajadores dispuestos a trabajar 29

30 Desempleo por rigidez del salario real Si el salario real se estabiliza en un nivel superior al de equilibrio, entonces no hay suficientes trabajos para todos los trabajadores. Entonces, las empresas deben racionar los trabajos escasos entre los trabajadores. Desempleo estructural: El paro resultante de la rigidez salarial y el racionamiento de empleos. 30

31 Razones de la rigidez salarial 1. Leyes de salario mínimo 2. Sindicatos 3. Salarios de eficiencia 31

32 1. El salario mínimo El salario mínimo puede ser mayor que el salario de equilibrio de los trabajadores no cualificados, en especial jóvenes. Estudios: Un aumento de 10% en el salario mínimo reduce el desempleo adolescente en 1% 3% Sin embargo, el salario mínimo no puede explicar la mayor parte de la tasa natural de paro, en la medida en que la mayoría de trabajadores tiene salarios por encima del salario mínimo. 32

33 Estructura salarial en España 33

34 Estructura salarial en España 34

35 Estructura salarial en España 35

36 2. Los sindicatos Los sindicatos ejercen un poder de monopolio para garantizar mayores salarios a sus miembros. Cuando el salario sindicado excede el salario de equilibrio, el resultado es más desempleo. Trabajadores de dentro: Trabajadores sindicados con empleo, cuyo interés es mantener altos los salarios. Trabajadores de fuera: Desempleados no afiliados a los sindicatos que prefieren los salarios de equilibrio, en cuyo caso habría suficientes puestos de trabajo para ellos. 36

37 Afiliación sindical y cociente salarial por sector, 2005 Sector Empleados (1000s) U % del total Sector privado (total) 105,508 8,5% Gobierno (total) 20,381 40,5 Construcción 8,053 13,8 Minería 600 9,5 Manufacturas 15,518 13,7 Comercio 14,973 5,8 Transportes 4,379 24,4 Finanzas, seguros 6,304 2,1 Servicios profesionales 10,951 3,1 Educación 3,312 15,4 Salud 14,045 8 Cociente salarial = 100 (salario sindicado)/(salario no sindicado) Cociente salarial 122,3 121,7 156,9 113,7 107,8 114,0 129,2 90,7 90,6 112,7 115,1 37

38 3. Las teorías de los salarios de eficiencia Teorías que sostienen que un salario más alto aumenta la productividad del trabajador porque: Atrae aspirantes de mayor calidad Mejora el esfuerzo del trabajador, reduciendo los incentivos a que eluda sus obligaciones Reduce la rotación, lo cual es costoso para las empresas Mejora la salud de los trabajadores (en países subdesarrollados) Las empresas pueden desear pagar por encima de los salarios de equilibrio para aumentar la productividad. Resultado: desempleo estructural. 38

39 Preguntas para discusión: Utilice el material que hemos visto para formular políticas para intenten bajar la tasa natural de desempleo. Señale si sus políticas apuntan al desempleo friccional o estructural. 39

40 La duración del desempleo en EE.UU. Promedio entre 1/1990 5/2006 # de semanas desempleado # de personas en paro como % del # total de desempleados Cantidad de tiempo que estos trabajadores han estado en paro como % del tiempo total que todos los trabajadores han estado en paro % 7,2% % 22,3% 15 o más 31% 70,5%

41 La duración del desempleo Los datos: Más períodos de paro son de corta duración que de media o larga duración. Sin embargo, la mayoría del tiempo de paro es atribuible al desempleo de largo duración. Este desempleo de larga duración es probablemente estructural y/o debido a desplazamientos sectoriales entre sectores muy distintos. Saber esto es importante porque nos ayuda a diseñar políticas más factibles de tener éxito. 41

42 9 TENDENCIA: La tasa natural crece durante , y después cae durante

43 Dólares por hora Explicar la tendencia: El salario mínimo Salario mínimo en US$ de 2006 La tendencia en el salario mínimo real es similar a la tendencia de la tasa natural de paro. Salario mínimo en US$ corrientes

44 Explicar la tendencia: Afiliación sindical año Afiliación sindical años seleccionados % pob. activa % % % % ,1% ,5% Desde comienzos de los 80, la tasa natural de paro y la afiliación sindical han caído. Pero, desde 1950s hasta 1980, la tasa natural aumentó mientras la afiliación sindical cayó.

45 Precio por barril de petróleo, en US$ de 2006 $100 $80 $60 $40 Explicar la tendencia: Desplazamientos sectoriales Desde mediados de los 80 hasta comienzos de este siglo, el precio del petróleo ha sido menos volátil, lo que genera menos desplazamientos sectoriales. $20 $ Watch: 1. Job search I 2. Job search II 3. Job search III 45

46 Explicar la tendencia: Demografía 1970s: Los Baby Boomers eran jóvenes. Los trabajadores jóvenes cambiaban de trabajo más frecuentemente (alto valor de d). Fines 1980s hasta nuestros días: Los Baby Boomers envejecen. Los trabajadores de mediana edad cambian de trabajo con menos frecuencia (bajo d). 46

47 Explicar la tendencia: Demografía 47

48 Explicar la tendencia: Demografía 48

49 El paro en Europa, Francia % de la población activa Italia R.U. Alemania

50 El aumento del paro en Europa Shock El progreso tecnológico ha desplazado, en las décadas recientes, la demanda de trabajo desde trabajadores no cualificados hacia trabajadores cualificados. Efecto en los Estados Unidos Un aumento en la brecha salarial entre trabajadores cualificados y no cualificados. Efecto en Europa Mayor desempleo debido a prestaciones generosas de los gobiernos hacia los trabajadores desempleados y una fuerte presencia de los sindicatos. 50

51 Porcentaje de los trabajadores cubiertos por negociaciones colectivas Estados Unidos 18% Reino Unido 47 Suiza 53 España 68 Suecia 83 Alemania 90 Francia 92 Austria 98 51

52 Spain 52

53 Spain 53

54 Resumen 1. La tasa natural de paro El promedio a largo plazo, o tasa de paro en el estado estacionario Depende de las tasas de creación y destrucción de empleo 2. Desempleo friccional Se debe al tiempo que lleva emparejar trabajadores con trabajos Puede aumentar debido al seguro de desempleo 54

55 Resumen 3. Desempleo estructural Resultado de la rigidez salarial: el salario real permanece por encima del nivel de equilibrio Es causado por: los salarios mínimos, los sindicatos, los salarios de eficiencia 4. Duración del desempleo La mayoría es por períodos cortos Pero la mayoría de semanas de desempleo se atribuyen a un pequeño grupo de personas desocupadas durante largos períodos de tiempo 55

56 Resumen 5. Comportamiento de la tasa natural en EE.UU. Sube desde 1960 hasta comienzos de los 80, y después cae Posibles explicaciones: tendencias en los salarios reales mínimos, afiliación sindical, predominio de desplazamientos sectoriales y envejecimiento de los nacidos durante el Baby Boom 56

57 Resumen 6. El paro en Europa Se ha incrementado significativamente desde 1970 Probablemente debido a las generosas prestaciones por desempleo, fuerte presencia de los sindicatos y desplazamientos en la demanda de los trabajadores no cualificados hacia los trabajadores cualificados provocados por los cambios tecnológicos. 57

58 CAPÍTULO 9 Introducción a las fluctuaciones económicas MACROECONOMÍA SEXTA EDICIÓN N. GREGORY MANKIW Diapositivas PowerPoint por Ron Cronovich Traducción: Pablo Fleiss 2007 Worth Publishers, all rights reserved

59 La oferta agregada a largo plazo Recuerde del capítulo 3: A largo plazo, la producción viene determinada por la oferta de factores y la tecnología Y F ( K, L) Y es el nivel de pleno empleo o natural de producción, el nivel de producción en el cual los recursos de la economía están completamente empleados. Pleno empleo significa que el paro es igual a su tasa natural (no cero). 59

60 Oferta agregada a corto plazo Muchos precios son fijos a largo plazo Por ahora (y hasta el capitulo 12), suponemos Todos los precios son fijos y a nivel predeterminado a corto plazo. Las empresas desean vender todo lo que sus clientes desean comprar a ese nivel de precios. Por tanto, la curva de oferta agregada a corto plazo (OACP) es horizontal: 60

61 La curva de oferta agregada a corto plazo La curva OACP es horizontal: El nivel de precios es fijo a un nivel predeterminado, y las empresas venden tanto como lo que demandan los consumidores. P P OACP Y 61

62 Efectos a corto plazo de un aumento en M A corto plazo, cuando los precios son fijos P un aumento en la demanda agregada P OACP DA 1 DA 2 provoca un aumento de la producción. Y 1 Y 2 Y 62

63 La curva de oferta agregada a largo plazo Y no depende de P, por lo que la OALP es vertical. P OALP Y F ( K, L) Y 63

64 El efecto a largo plazo de un aumento en M A largo plazo, esto aumenta el nivel de precios P 2 P 1 P OALP Un aumento en M desplaza DA a la derecha. DA 2 DA 1 pero deja constante la producción. Y Y 64

65 Los efectos a CP y LP de M > 0 A = equilibrio inicial P OALP B = nuevo eq. a corto plazo después de que el Bco. Central aumenta M P 2 P A C B OACP DA 2 C = equilibrio a largo plazo Y Y 2 DA 1 Y 65

66 Del corto a largo plazo Con el paso del tiempo, los precios gradualmente se convierten en flexibles Cuando lo hacen, aumentarán o caerán? En el equilibrio a corto plazo, si Y Y Y Y Y Y Entonces, en el tiempo P aumentará caerá permanecerá constante El ajuste de precios es el que mueve la economía hacia su equilibrio a largo plazo. 66

67 Perturbaciones (shocks): cambios exógenos en la oferta o demanda agregada. Las perturbaciones empujan temporalmente a la economía fuera del pleno empleo. Ejemplo: Una reducción exógena en la velocidad. Si la oferta de dinero se mantiene constante, una reducción en V significa que las personas usarán su dinero en menos transacciones, provocando una reducción en la demanda por bienes y servicios. 67

68 Los efectos de una perturbación de demanda negativa DA se mueve a la izquierda, reduciendo la producción y el empleo a corto plazo. P OALP Con el tiempo, los precios caen y la economía desplaza hacia abajo la curva de demanda hacia el pleno empleo. P P 2 B Y 2 Y A C OACP DA 1 DA 2 Y 68

69 Las perturbaciones de oferta Una perturbación de oferta altera los costes de producción y afecta los precios que cobran las empresas. (También se denominan perturbaciones de precios) Ejemplos de perturbaciones de oferta adversos: El mal tiempo reduce las cosechas, lo que eleva los precios de los alimentos. Los trabajadores se sindicalizan, negociando aumentos salariales. Las nuevas reglamentaciones ambientales exigen a las empresas una reducción de las emisiones. Las empresas aumentan sus precios para cubrir en parte los gastos de cumplir las nuevas normas. Las perturbaciones de oferta favorables disminuyen los costes y precios. 69

70 CASO PRÁCTICO: Los shocks del petróleo de los 70 A comienzos de los 70: La OPEC coordina una reducción en la oferta de petróleo. Los precios del petróleo aumentaron 11% en % en % en 1975 Este importante aumento en los precios del petróleo es una perturbación de oferta porque impacta significativamente sobre los costes de producción y los precios. 70

71 CASO PRÁCTICO: Los shocks petroleros de los 70 El shock de precios del petróleo desplaza la curva OACP hacia arriba, causando una caída de la prod. y el empleo. En ausencia de más shocks del petróleo, los precios caerán en el tiempo y la economía se desplazará de vuelta hacia el pleno empleo. P 2 P P 1 Y B Y 2 OALP A Y OACP 2 OACP 1 DA Y 71

72 CASO PRÁCTICO: Los shocks petroleros de los 70 Efectos predecibles del shock del petróleo: inflación producción desempleo y después una recuperación gradual. 70% 12% 60% 50% 10% 40% 30% 8% 20% 6% 10% 0% 4% Change in oil prices (left scale) Inflation rate-cpi (right scale) Unemployment rate (right scale) 72

73 CASO PRÁCTICO: Los shocks petroleros de los 70 A fines de lo 70: Mientras se recuperaba la economía, los precios del petróleo se dispararon nuevamente, provocando otro shock enorme de oferta. 60% 50% 40% 30% 20% 10% 14% 12% 10% 8% 6% 0% 4% Change in oil prices (left scale) Inflation rate-cpi (right scale) Unemployment rate (right scale) 73

74 CASO PRÁCTICO: Los shocks petroleros de los s: Un shock de oferta favorable (un descenso significativo en los precios del petróleo). Como predice el modelo, la inflación y el desempleo cayeron: 40% 10% 30% 20% 8% 10% 0% 6% -10% -20% 4% -30% 2% -40% -50% 0% Change in oil prices (left scale) Inflation rate-cpi (right scale) Unemployment rate (right scale) 74

75 CAPÍTULO 13 La oferta agregada y la disyuntiva a corto plazo entre la inflación y el paro MACROECONOMÍA SEXTA EDICIÓN N. GREGORY MANKIW Diapositivas PowerPoint por Ron Cronovich Traducción: Pablo Fleiss 2007 Worth Publishers, all rights reserved

76 En este capítulo, aprenderá Tres modelos de oferta agregada en los cuales la producción depende positivamente del nivel de precios a corto plazo. Acerca de la disyuntiva a corto plazo entre la inflación y el paro, conocida como la curva de Phillips. 76

77 Tres modelos de oferta agregada 1. El modelo de salarios rígidos 2. El modelo de información imperfecta 3. El modelo de precios rígidos Los tres modelos implican: Prod. agreg. Tasa natural de prod. e Y Y ( P P ) Un parámetro positivo Nivel de precios esperado Nivel de precios 77

78 El modelo de salarios rígidos Supone que las empresas y los trabajadores acuerdan contratos y fijan el salario nominal antes de saber cual será el nivel de precios cuando entre en vigor el acuerdo. El salario nominal que establecen es el producto de un salario real fijado como objetivo y el nivel esperado de precios: W ω P e W ω P P P e Salario real objetivo 78

79 El modelo de salarios rígidos Si sucede que P P P P e e W P P ω P e entonces El paro y la producción están en sus tasas naturales. El salario real es menor que su objetivo, y las empresas contratan más trabajadores y la prod. sube por encima de su nivel natural. P P e El salario real excede su objetivo, y las empresas contratan menos trabajadores y la prod. cae por debajo de su nivel natural. 79

80 CHAPTER 13 Aggregate Supply slide 80 80

81 Sube el salario real deseado Cae la producción natural W/P Y W /Po w w W/Po L=Ld(/W/P) Y=F(L) Ln Ln Ln Ln Dado p0 para que suba el salario real deseado debe aumentar el salario nominal P SA SA Shock de oferta Po Yn Yn 81 Y

82 El modelo de salarios rígidos Implica que el salario real debe ser contra cíclico, debe moverse en dirección opuesta a como se mueve la producción durante el ciclo económico: En auges, cuando P habitualmente sube, el salario real debe caer. En recesiones, cuando P habitualmente cae, el salario real debe aumentar. Esta predicción no es cierta en el mundo real: 82

83 La conducta cíclica del salario real Variación porcentual del salario real Variación porcentual del PIB real 83

84 El modelo de información imperfecta Supuestos: Todos los salarios y precios son completamente flexibles, y los mercados se equilibran. Cada oferente produce un bien, y consume muchos bienes. Cada oferente sabe el precio nominal del bien que produce, pero no conoce el nivel general de precios. 84

85 El modelo de información imperfecta La oferta de cada bien depende de su precio relativo: el precio nominal del bien dividido por el nivel general de precios. La empresa no conoce el nivel de precios cuando realiza su decisión de producción, por lo que utiliza el nivel esperado de precios, P e. Suponga que P sube, pero no P e. La empresa cree que su precio relativo ha aumentado, por lo que produce más. Con muchos productores pensando de esta forma, Y aumentará siempre que P crezca por encima de P e. 85

86 El modelo de precios rígidos Razones de la rigidez de precios: Contratos de largo plazo entre empresas y clientes Costes de menú Las empresas no desean molestar a sus clientes con cambios frecuentes de precios Supuestos: Las empresas fijan sus propios precios (como en competencia monopolística). 86

87 El modelo de precios rígidos El precio deseado por una empresa individual es donde a > 0. p P a ( Y Y ) Suponga que hay dos tipos de empresas: Empresas con precios flexibles, que fijan los precios como se describe arriba Empresas con precios rígidos, que deben fijar sus precios antes de conocer cómo serán P, Y e e e p P a ( Y Y ) 87

88 El modelo de precios rígidos e e e p P a ( Y Y ) Suponga que las empresas de precios rígidos esperan que la producción sea igual a su tasa natural, entonces, p P e Para derivar la curva de oferta agregada, primero hallamos una expresión para el nivel general de precios. Sea s la fracción de empresas con precios rígidos. Entonces, podemos escribir el nivel general de precios cómo 88

89 El modelo de precios rígidos e P s P (1 s)[ P a( Y Y )] Precios fijados por las empresas de precios rígidos Restamos (1 s)p a ambos lados: Precios fijados por las empresas de precios flexibles e sp s P (1 s )[ a( Y Y )] Divida ambos lados por s: e (1 s ) a P P ( Y Y ) s 89

90 e (1 s ) a P P ( Y Y ) s P P SA Si cae la producción natural >shock negativo De SA SA P0=Pe0 (Y=Yn) (Y =Yn ) P =Pe0+α(Yo Y n)=pe0+ (c>0) P0=Pe0+α(Yo Yn)=Pe0+0 Y0 Yn Y0 Yn Y Si se parte del equilibrio P=Pe la caida de Yn la SA se desplaza a la izquierda 90

91 El modelo de precios rígidos e (1 s ) a P P ( Y Y ) s P e elevado P elevado Si las empresas esperan precios elevados, entonces las empresas que deben establecer los precios por adelantado los establecerán más altos. Otras empresas responderán estableciendo precios elevados. Y elevado P elevado Cuando la renta es alta, la demanda por bienes es elevada. Las empresas con precios flexibles establecen precios más altos. Cuanto mayor sea la fracción de empresas con precios flexibles, menor será s y mayor el efecto de Y sobre P, donde s/(1 s)a) 91

92 El modelo de precios rígidos e (1 s ) a P P ( Y Y ) s Finalmente, derive la ecuación de OA resolviendo para Y: e Y Y ( P P ), donde = s / (1 s)a 92

93 El modelo de precios rígidos En contraste con el modelo de salarios rígidos, el modelo de precios rígidos implica un salario real pro cíclico: Suponga que cae la producción/ingreso agregado. Entonces, Las empresas constatan una caída en la demanda de sus productos. Las empresas con precios rígidos reducen la producción y, por tanto, reducen su demanda por trabajo. El desplazamiento a la izquierda de la demanda de trabajo provoca que el salario real caiga. 93

94 Resumen y consecuencias P OALP e Y Y ( P P ) P P e P P P P e e Y OACP Y Cada uno de los tres modelos de oferta agregada implican la relación resumida por la curva OACP y la ecuación. 94

95 Resumen y consecuencias Suponga un shock positivo sobre DA desplaza la prod. por encima de su tasa natural y P por encima del nivel que espera la gente. P Ecuación OACP: P e 3 3 P Y Y P P e ( ) OACP OALP 2 OACP 1 Con el tiempo, e P2 P e sube, OACP se mueve hacia arriba y la prod. retorna a su tasa natural. P 2 P P e 1 1 Y3 Y1 Y Y 2 DA 2 DA 1 Y 95