TABLA DE CONTENIDO REGIMEN DE CONTRATO DE TRABAJO

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1 TABLA DE CONTENIDO REGIMEN DE CONTRATO DE TRABAJO TITULO I Ley Nº Disposiciones Generales Fuentes de Regulación Ambito de Aplicación Ley Aplicable Concepto de Trabajo Empresa-Empresario Establecimiento Condiciones menos Favorables. Nulidad Condiciones más Favorables Provenientes de Convenciones Colectivas de Trabajo El Principio de la Norma más Favorable para el Trabajador... 2 Conservación del Contrato Principios de Interpretación y Aplicación de la Ley Irrenunciabilidad Sustitución de las Cláusulas Nulas Nulidad por Fraude Laboral Acuerdos Transaccionales, Conciliatorios o Liberatorios. Su Validez Aplicación Analógica de las Convenciones Colectivas de Trabajo. Su Exclusión Prohibición de Hacer discriminaciones Tiempo de Servicio Plazo de Preaviso Gratuidad TITULO II - Del Contrato de Trabajo en General Del Contrato y la Relación de Trabajo Contrato de Trabajo Relación de Trabajo Presunción de la Existencia del Contrato de Trabajo Efectos del Contrato sin Relación de Trabajo De los Sujetos del Contrato de Trabajo Trabajador Empleador Socio-Empleado Auxiliares del Trabajador Interposición y Mediación. Solidaridad Subcontratación y Delegación. Solidaridad Empresas Subordinadas o Relacionadas. Solidaridad De los Requisitos Esenciales y Formales del Contrato de Trabajo Capacidad Facultad para estar en Juicio Facultad de Libre Administración y Disposición de Bienes Menores Emancipados por Matrimonio Actos de las Personas Jurídicas Del Objeto del Contrato de Trabajo Principio General Servicios Excluidos Trabajo Ilícito Trabajo Prohibido Nulidad del Contrato de Objeto Ilícito Nulidad del Contrato de Objeto Prohibido. Inoponibilidad al Trabajador Prohibición Parcial Nulidad por Ilicitud o Prohibición. Su Declaración De la Formación del Contrato de Trabajo... 5 Consentimiento Enunciación del Contenido Esencial. Suficiencia Contrato por Equipo. Integración De la Forma y Prueba del Contrato de Trabajo Forma Nulidad por Omisión de la Forma Prueba Aplicación de Estatutos Profesionales o Convenciones Colectivas de Trabajo Libro Especial. Formalidades. Prohibiciones Omisión de Formalidades Aplicación a los Registros, Planillas u otros. Elementos de Contralor Omisión de su Exhibición Remuneraciones. Facultad de los Jueces Intimaciones. Presunción Renuncia al Empleo. Exclusión de Presunciones a su Respecto Firma. Impresión Digital Firma en Blanco. Invalidez. Modos de Oposición Formularios De los Derechos y Deberes de las Partes... 7 Obligación Genérica de las Partes Principios de la Buena Fe Facultad de Organización Facultad de Dirección Facultad de Modificar las Formas y Modalidades del Trabajo.. 7 Facultades Disciplinarias. Limitación Modalidades de su Ejercicio Modificación del Contrato de Trabajo. Su Exclusión como Sanción Disciplinaria Controles Personales Conocimiento Verificación Prohibición Pago de la Remuneración Deber de Seguridad Reintegro de Gastos y Resarcimiento de Daños Deber de Protección. Alimentación y Vivienda Deber de Ocupación Deber de Diligencia e Iniciativa del Empleador Deber de Observar las Obligaciones frente a los Organismos Sindicales y de la Seguridad Social. Certificado de Trabajo Igualdad de Trato Invenciones del Trabajador Preferencia del Empleador. Prohibición. Secreto Deberes de Diligencia y Colaboración Deber de Fidelidad Cumplimiento de Ordenes e Instrucciones Responsabilidad por Daños Deber de No Concurrencia Auxilios o Ayudas Extraordinarias De la formación profesional TITULO III - De las Modalidades del Contrato de Trabajo Principios Generales Indeterminación del Plazo Alcance Prueba Período de Prueba Contrato de Trabajo a Tiempo Parcial Del Contrato de Trabajo a Plazo Fijo Duración Deber de Preavisar. Conversión del Contrato Despido antes del Vencimiento del Plazo. Indemnización Del Contrato de Trabajo de Temporada Caracterización Equiparación a los Contratos a Plazo Fijo. Permanencia Comportamiento de las Partes a la Epoca de la Reiniciación del Trabajo. Responsabilidad Del Contrato de Trabajo Eventual Caracterización Aplicación de la Ley. Condiciones Del Contrato de Trabajo de Grupo o por Equipo i

2 Caracterización. Relación Directa con el Empleador. Sustitución de Integrantes. Salario Colectivo. Distribución. Colaboradores Trabajo Prestado por Integrantes de una Sociedad. Equiparación. Condiciones TITULO IV - De la Remuneración del Trabajo Del Sueldo o Salario en General Concepto Beneficios Sociales Formas de Determinar la Remuneración Formas de Pago. Prestaciones Complementarias Viáticos Viáticos Remuneración en Dinero Comisiones Comisiones Colectivas o Porcentajes sobre Ventas. Distribución Participación en las Utilidades. Habilitación o Formas Similares Verificación Salarios por Unidad de Obra Propinas Determinación de la Remuneración por los Jueces Onerosidad. Presunción Del Salario Mínimo Vital y Móvil Concepto Alcance Modalidades de su Determinación Prohibición de Abonar Salarios Inferiores Inembargabilidad Del Sueldo Anual Complementario Concepto Epocas de Pago Extinción del Contrato de Trabajo. Pago Proporcional De la Tutela y Pago de la Remuneración Medios de Pago. Control. Ineficacia de los Pagos Constancias Bancarias. Prueba de Pago Períodos de Pago Remuneraciones Accesorias Plazo Días, Horas y Lugares de Pago Adelantos Retenciones. Deducciones y Compensaciones Excepciones Porcentaje Máximo de Retención. Conformidad del Trabajador. Autorización Administrativa Otros Recaudos. Control Daños Graves e Intencionales. Caducidad Contratistas e Intermediarios Mora Recibos y Otros Comprobantes de Pago Doble Ejemplar Contenido Necesario Recibos Separados Validez Probatoria Conservación. Plazo Libros y Registros. Exigencia del Recibo de pago Renuncia. Nulidad Recibos y Otros Comprobantes de Pago Especiales Cuota de Embargabilidad Cesión Aplicación al Pago de Indemnización u Otros Beneficios TITULO V - De las Vacaciones y Otras Licencias Régimen General Licencias Ordinarias Requisitos para su Goce. Comienzo de la Licencia Tiempo Trabajado. Su Cómputo Falta de Tiempo Mínimo. Licencia Proporcional Epoca de Otorgamiento. Comunicación Retribución Indemnización Omisión del Otorgamiento Régimen de las Licencias Especiales Clases Salario. Cálculo Día Hábil Licencia por Exámenes. Requisitos Disposiciones Comunes Compensación en Dinero. Prohibición Trabajadores de Temporada Acumulación TITULO VI De los Feriados Obligatorios y Días no Laborables Feriados Nacionales. Días no Laborables Aplicación de la Normas sobre Descanso Semanal. Salario. Suplementación Días no Laborables. Opción Condiciones para Percibir el Salario Salario. Su Determinación Caso de Accidente o Enfermedad Trabajo a Domicilio TITULO VII - Trabajo de Mujeres Disposiciones Generales Capacidad. Prohibición de Trato Discriminatorio Trabajo Nocturno. Espectáculos Públicos Descanso al Mediodía Trabajo a Domicilio. Prohibición Tareas Penosas, Peligrosas o Insalubres. Prohibición De la Protección de la Maternidad Prohibición de Trabajar. Conservación del Empleo Despido por Causa del Embarazo. Presunción Descansos Diarios por Lactancia De la Prohibición del Despido por Causa del Matrimonio Nulidad Presunción Indemnización Especial Del Estado de Excedencia Distintas Situaciones. Opción en Favor de la Mujer Reingreso Requisito de Antigüedad Opción Tácita TITULO VIII Del Trabajo de los Menores Disposiciones Generales. Capacidad. Igualdad de Remuneración. Aprendizaje y Orientación Profesional Certificados de Aptitud Física Menores de Catorce Años. Prohibición de su Empleo Jornada de Trabajo. Trabajo Nocturno Descanso al Mediodía. Trabajo a Domicilio. Tareas Penosas, Peligrosas o Insalubres. Remisión Ahorro Importe a Depositar. Comprobación Vacaciones Accidente o Enfermedad. Presunción de Culpa del Empleador. 22 TITULO IX - De la Duración del Trabajo y Descanso Semanal Jornada de Trabajo Determinación Concepto. Distribución del Tiempo de Trabajo. Limitaciones.. 23 Jornada Reducida Límite Máximo. Excepciones Trabajo Nocturno e Insalubre Horas Suplementarias Trabajo por Equipos Obligación de Prestar Servicios en Horas Suplementarias Del Descanso Semanal Prohibición de Trabajar Salarios Excepciones. Exclusión Salarios por Días de Descanso no Gozados TITULO X - De la Suspensión de ciertos Efectos del Contrato de Trabajo ii

3 De los Accidentes y Enfermedades Inculpables Plazo. Remuneraciones Aviso al Empleador Control...24 Conservación del Empleo Reincorporación Despido del Trabajador Servicio Militar y Convocatorias Especiales. 25 Reserva del Empleo. Cómputo como Tiempo de Servicio Del Desempeño de Cargos Electivos Reserva del Empleo. Cómputo como Tiempo de Servicio Despido o No Reincorporación del Trabajador Del Desempeño de Cargos Electivos o Representativos en Asociaciones Profesionales de Trabajadores con Personería Gremial o en Organismos o Comisiones que requieran Representación Sindical Reserva del Empleo. Cómputo como Tiempo de Servicio. Fuero Sindical De las Suspensiones por Causas Económicas y Disciplinarias Requisitos de su Validez Justa Causa...26 Plazo Máximo. Remisión Fuerza Mayor Situación de Despido Salarios de Suspensión Suspensión Preventiva. Denuncia del Empleador y de Terceros TITULO XI De la Transferencia del Contrato de Trabajo. 26 Transferencia del Establecimiento Situación de Despido Arrendamiento o Cesión Transitoria del Establecimiento Solidaridad Cesión del Personal Transferencia a Favor del Estado TITULO XII De la Extinción del Contrato de Trabajo Del Preaviso Plazos Indemnización Sustitutiva Comienzo del Plazo. Integración de la Indemnización con los Salarios del Mes del Despido Retractación Prueba Extinción. Renuncia al Plazo Faltante. Eximición de la Obligación de Prestar Servicios Licencia Diaria Obligaciones de las Partes Eficacia De la Extinción del Contrato de Trabajo por Renuncia del Trabajador Forma De la Extinción del Contrato de Trabajo por Voluntad Concurrente de las Partes Formas y Modalidades De la Extinción del Contrato de Trabajo por Justa Causa Justa Causa...28 Comunicación. Invariabilidad de la Causa del Despido Abandono del Trabajo Indemnización por Antigüedad o Despido Despido Indirecto De la Extinción del Contrato de Trabajo por Fuerza Mayor o por Falta o Disminución de Trabajo Monto de la Indemnización De la Extinción del Contrato de Trabajo por Muerte del Trabajador Indemnización por Antigüedad. Monto. Beneficiarios De la Extinción del Contrato de Trabajo por Muerte del Empleador Condiciones. Monto de la Indemnización De la Extinción del Contrato de Trabajo por Vencimiento del Plazo Monto de la Indemnización. Remisión De la Extensión del Contrato de Trabajo por Quiebra o Concurso del Empleador Calificación de la Conducta del Empleador. Monto de la Indemnización De la Extinción del Contrato de Trabajo por Jubilación del Trabajador Intimación. Plazo de Mantenimiento de la Relación Trabajador Jubilado De la Extinción del Contrato de Trabajo por Incapacidad o Inhabilidad del Trabajador Incapacidad e Inhabilidad. Monto de la Indemnización Disposición Común Reingreso del Trabajador. Deducción de las Indemnizaciones Percibidas TITULO XIII De la Prescripción y Caducidad Plazo Común Interrupción por Actuaciones Administrativas Accidentes y Enfermedades Profesionales Caducidad Pago Insuficiente TITULO XIV - De los Privilegios De la Preferencia de los Créditos Laborales.. 31 Alcance Causahabientes Acuerdos Conciliatorios o Liberatorios Irrenunciabilidad Continuación de la Empresa De las Clases de Privilegio Privilegios Especiales Bienes en Poder de Terceros Preferencia Obras y Construcciones. Contratistas Subrogación Privilegios Generales Disposiciones Comunes Título XV Disposiciones Complementarias Conducta Maliciosa y Temeraria Actualización por Depreciación Monetaria Pago en Juicio Decreto Nº 390/ Ley Nº Régimen de Reforma Laboral. Modificación de algunos aspectos de las Leyes Nros , , y Normativa vigente para las Convenciones Colectivas de Trabajo. Parte Pertinente CAPÍTULO I Contrato de trabajo de aprendizaje Régimen de pasantías CAPÍTULO II iii

4 Indemnización por antigüedad o despido Despido indirecto Falta de pago en término de la indemnización por despido incausado Fuerza mayor, falta o disminución de trabajo. Monto de la indemnización Despido discriminatorio CAPÍTULO III CAPÍTULO IV Cláusula Transitoria Ley Nº Estímulo al Empleo Estable. Convenciones Colectivas. Balance Social. Sistema Integrado de Inspección de Trabajo y la Seguridad Social. Simplificación Registral. Parte Pertinente Decreto Nº 484/87 Reglamentación de los artículos 120, 147 y 149 de la Ley de Contrato de Trabajo (t.o. 1976) Remuneraciones y Aguinaldo. Proporción Remuneraciones en Dinero. Otros Descuentos Indemnizaciones Alimentos y Litis Expensas Decreto Nº 568/2000 Reglamentación de la Ley Nº Reglamentación artículo 1º, apartado 2 de la Ley Nº Reglamentación artículo 2º de la Ley Nº Reglamentación artículo 2º de la Ley Nº Decreto 738/95 Reglamentación de la Ley de Flexibilidad Laboral. Parte Pertinente CAPITULO I PERIODO DE PRUEBA Comunicación al Empleador sobre la Elección de A.F.J.P. (artículo 92 bis. L.C.T.) Enfermedades y Accidentes (artículo 92 bis. L.C.T.) CAPITULO IV DISPOSICIONES COMUNES. 39 Registración del Período de Prueba. Tiempo Parcial y Fomento de Empleo (artículo 92 bis., artículo 92 ter L.C.T. y artículo 3º inc. 1º, Ley Nº ) Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados y Fondo Nacional de Empleo Decreto Nº 850/96 Beneficios Sociales de Vales Alimentarios o Cajas de Alimentos Reglamentación Ley Nº Contribución sobre los Vales Alimentarios o Cajas de Alimentos Parte Pertinente Decreto Nº 137/97 Beneficios Sociales. Gastos Médicos Decreto Nº 484/2000 JornadadeTrabajo.Horas Extras Resolución Nº 303/2000 Alcances del Decreto Nº 484/2000. M.T.EyF.R.H Ley Nº Sistema de Pasantías Educativas. Creación Decreto Nº 1.200/99 Reglamentación del Sistema de Pasantías Educativas Ley Nº Feriados nacionales y días no laborables Ley Nº Traslado de feriados a los días lunes Ley Nº Traslado de los feriados del 20 de junio y 17 de agosto. (Parte Pertinente) Ley Nº Habitantes que profesen la religión judía. Días no laborables Ley Nº Habitantes que profesen la religión islámica. Días no laborables iv

5 Ley Nº Festividades de las religiones judía e islámica Ley Nº Declárase feriado nacional el día en que se efectúe el Censo Nacional de Población y Vivienda Ley Nº Telegramas y Cartas Documentos GratuitosparaTrabajadores Dependientes, Jubilados y Pensionados46 Decreto Nº 2281/93 Reglamentación de la Ley Nº Resolución Nº 149/99 Alcances del Servicio denominado Telegrama Ley Nº M.T. y S.S. 47 Ley Nº Regulación del Servicio de Telegrama y Carta Documento enviados por el Trabajadores al Empleador Decreto Nº 150/96 Reglamentación de la Ley Nº Ley Nº Licencia Especial para la Madre Trabajadora por el Nacimiento de un Hijo con Síndrome de Down Decreto Nº 1183/96 Trabajo no Registrado. Fiscalización por parte de las Asociaciones Sindicales. 49 Resolución Nº 1029/96 Reglamentación del Decreto Nº 1183/96. M.T. y S.S Decreto Nº 719/2000 Comisión Nacional para la Erradicación del Trabajo Infantil. Creación Resolución Nº 443/97 Certificación de Servicios. Empleadores del Sistema de Pago Directo. Plazos. A.N.Se.S Resolución Nº 27/98 Sistema de Pago Directo. DD.JJ. de Certificación de Servicios para Trabajadores Permanentes. A.N.Se.S. 51 Decreto Nº 847/97 Depósitos de los Empleadores para el Pago de los Salarios. Información de los Bancos Resolución Nº 644/97 Remuneraciones por Cuenta Bancaria. Empresas de más de 100 trabajadores. M.T. y S.S Resolución Nº 790/99 Remuneraciones por Cuenta Bancaria. Utilización de cajeros automáticos. Empresas de más de 25 trabajadores. M.T. y S.S Resolución Nº 212/2000 Pago en cuotas de multas por infracciones laborales. Ley Nº M.T.E. y F.R.H Resolución Nº 374/98 Reglamentación del Programa de Empleo Privado Proempleo. Ley Nº S.E. y C.L Resolución Nº 195/99 Servicio de Asesoramiento y Patrocinio Jurídico Gratuito a los Trabajadores. M.T. y S.S Resolución Conjunta General Nros. 706/99 108/99 y 75/99 Conceptos No Remunerativos fijados en Convenciones Colectivas o en Acuerdos Convencionales. Oponibilidad. A.F.I.P., S.T. y S.S.S v

6 Decreto Nº 105/2000 Convenios Colectivos de Trabajo. Conflictos de Encuadramiento LEY NACIONAL DE EMPLEO Ley Nº TITULO I - Ambito de Aplicación, Objetivos y Competencias La Política de Empleo: Concepto Objetivos Política de Promoción y Defensa del Empleo Ley de Ministerio. Modificación del artículo Autoridad de Aplicación Coordinación Interministerial TITULO II - De la Regularización del Empleo no Registrado Empleo no Registrado Obligaciones Registrables Indemnización debida por Obligaciones no Registradas Sanciones por Falsear la Fecha de Ingreso Sanciones por Consignar una Remuneración Menor Indemnización en Favor del Trabajador. Intimación Previa Regularización Espontánea. Exclusión de Sanciones Exclusión de Indemnizaciones Adquisición de las Indemnizaciones durante la Relación Despido sin Causa. Duplicación de Indemnizaciones Configuración Contractual Dudosa Pagos Indemnizatorios. Validez solo si son hechos ante la autoridad administrativa o judicial Del Sistema Unico de Registro Laboral Registros que Concentra Funciones del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. El Sistema Unico de Registro Laboral (S.U.R.L.) Creación y Organización del S.U.R.L TITULO III De la Promoción y Defensa del Empleo Medidas e Incentivos para la Generación de Empleo La Generación de Empleo Acciones del Poder Ejecutivo para Fomentar el Empleo Incorporación de Tecnología Materias que Deben ser Negociadas en los Convenios Colectivos para Fomentar el Empleo Modalidades del Contrato de Trabajo. Disposiciones Generales Ratificación del Principio de Indeterminación del Plazo Obra Social, Convención Colectiva y Sindicato Representativo. Igualdad de los Trabajadores Discapacitados. Duplicación del Plazo de los Contratos Promovidos Contrato de Trabajo de Tiempo Determinado como Medida de Fomento del Empleo Contrato de Trabajo de Tiempo Determinado por Lanzamiento de una Nueva Actividad Contrato de Práctica Laboral para Jóvenes.. 63 Contrato de Trabajo-Formación Concepto Contrato de Trabajo de Temporada Caracterización del Trabajo de Temporada Comienzo de una Nueva Temporada. Notificación al Trabajador Contrato de Trabajo Eventual Concepto De las Empresas de Servicios Eventuales Programas de Empleo para Grupos Especiales de Trabajadores Medidas a Contemplar Programas para Jóvenes Programas para Cesantes de Difícil Reinserción Ocupacional.. 64 Programas para Grupos Protegidos Programas para Discapacitados Contratación de Discapacitados por Tiempo Indeterminado. Exención Contributiva Créditos para Suprimir Barreras Arquitectónicas Primas en los Contratos de Seguro por accidente. Prohibición de Elevarlas por Tratarse de Discapacitados Fomento del Empleo Mediante Nuevos Emprendimientos y Reconversión de Actividades Informales Programa para Actividades Informales con Bajo Nivel de Productividad Fomento de la Pequeña Empresa y Otros Emprendimientos Menores Medidas de Fomento Viabilidad Económica Declarada por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social Fomento por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Banco de Proyectos, Asistencia Técnica Reestructuración Productiva Negociación Colectiva en Caso de Empresas en Estado de Reestructuración Productiva Medidas a tomar en los Sectores con Empresas Reestructuradas. Ampliación del Límite del Artículo Procedimiento Preventivo de Crisis de Empresas Despidos Masivos. Intentos para Evitarlos Tramitación ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.. 65 Apertura de la Negociación Facultades del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Informes e Investigaciones Homologación de Acuerdos Prohibición de Suspender o Despedir y de Declarar Huelgas.. 66 Conclusión del Procedimiento Programas de Emergencia Ocupacional Declaración de Emergencia Ocupacional Causales de la Emergencia Programas de Emergencia. Contrataciones por el Estado. Implementación del Contrato por Tiempo Determinado como Medida de Fomento del Empleo (artículo 43) Habilitación de las Modalidades Promovidas sin Necesidad de Convenio Colectivo Prioridades TITULO IV - De la Protección de los Trabajadores Desempleados Sistema Integral de Prestaciones por Desempleo Ambito Nacional de Aplicación de la Protección Aplicación Extensiva Requisitos para Obtener las Prestaciones por Desempleo Trabajadores en Situación de Desempleo Tiempo para Presentar la Solicitud de la Prestación Tiempo de Percepción de las Prestaciones Tiempo Total de las Prestaciones Cuantía de las Prestaciones vi

7 Prestaciones Comprendidas Obligaciones de los Empleadores. Registrales, Contributivas, Informativas y de Comprobación Obligaciones de los Beneficiarios Suspensión de las Prestaciones. Distintos Supuestos Extinción de las Prestaciones. Distintos Supuestos Infracciones Sancionables Normas Procesales Facultad del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social Modalidades de Pago Unico de las Prestaciones para Fomentar Emprendimientos TITULO V - De los Servicios de Formación, de Empleo y de Estadísticas Formación Profesional para el Empleo Programas de Formación Atribuciones Administrativas en Relación a la Formación Profesional Servicio de Empleo Coordinación de la Red de Servicios de Empleo Función de la Red de Servicios de Empleo Integración de las Provincias en la Red de Servicio de Empleo.. 69 Estadísticas Laborales Programas de Estadísticas e Información Laboral Informaciones a Suministrar TITULO VI - Del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil Funciones del Consejo Integración del Consejo Decisiones del Consejo. Mayoría Modificación del Salario Mínimo, Vital y Móvil TITULO VII - El Salario Mínimo Vital y Móvil Determinación del Salario Mínimo, Vital y Móvil Función Unica del Salario Mínimo, Vital y Móvil. Piso Remuneratorio Prohibición de ser tomado como Base para otras Prestaciones.. 70 Vigencia TITULO VIII - Del Financiamiento Fondo Nacional del Empleo Recursos del Fondo Nacional del Empleo Recursos Destinados al Fondo Nacional del Empleo Aportes para las ex-cajas de asignaciones Familiares Facultades de Recaudación Atribuidas a las Ex-Cajas de Asignaciones Familiares Constitución del Fondo Nacional del Empleo como Cuenta Especial Administración y Gestión del Fondo Nacional del Empleo Atribución del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social TITULO IX - Organismo de Contralor Comisión Bicameral de Supervisión TITULO X - Prestación Transitoria por Desempleo Carácter de la Prestación y Reglamentación TITULO XI - Indemnización por Despido Injustificado Modificación del Artículo 245 (Ley de Contrato de Trabajo) Derogación Expresa de Disposiciones sobre Indemnizaciones por Antigüedad Indemnización por Antigüedad para los Trabajadores Rurales.. 72 Vigencia de Aportes y Contribuciones Vigencia del Sistema Integral de Prestaciones por Desempleo. 73 Acuerdos con los Gobiernos Provinciales Derogación Genérica Decreto Nº 2725/91 Reglamentación Parcial de la Ley Nº Artículo 7º de la Ley Nº Artículo 11 de la Ley Nº Artículo 12 de la Ley Nº Artículo 15 de la Ley Nº Artículo 17 de la Ley Nº Modalidades del Contrato de Trabajo Artículo 28 de la Ley Nº Artículo 30 de la Ley Nº Artículo 31 de la Ley Nº Artículo 34 de la Ley Nº Artículo 35 de la Ley Nº Artículo 40 de la Ley Nº Artículo 42 de la Ley Nº Contrato de Trabajo de Tiempo Determinado como Medida de Fomento del Empleo Artículo 43 de la Ley Nº Contrato de Trabajo de Tiempo Determinado por Lanzamiento de una Nueva Actividad Artículo 47 de la Ley Nº Contrato de Practica Laboral para Jóvenes.. 74 Artículo 51 de la Ley Nº Artículo 53 de la Ley Nº Artículo 54 de la Ley Nº Contrato de Trabajo - Formación Artículo 58 de la Ley Nº Artículo 60 de la Ley Nº Artículo 61 de la Ley Nº Artículo 62 de la Ley Nº Del Consejo del Empleo la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil Artículo 135, inciso b), de la Ley Nº Artículo 135, inciso b), de la Ley Nº Artículo 136 de la Ley Nº Artículo 136 de la Ley Nº Artículo 137 de la Ley Nº Del Salario Mínimo, Vital y Móvil Artículo 139 de la Ley Nº Disposiciones Generales Decreto Nº 2726/91 Reglamentación de la Ley Nº Artículo 152 de la Ley Nº Decreto Nº 342/92 Reglamentación de la Ley Nº Artículos 75 a 80 de la Ley Nº Decreto Nº 333/96 Reglamentación de la Ley Nº Parte Pertinente Artículo 18, inciso a) de la Ley Nº Artículo 18, inciso a) de la Ley Nº TITULO XII - Disposiciones Transitorias vii

8 Resolución Nº 2/94 Monto de la Prestación por Desempleo - Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil. C.N.E.P. y S.M.V. y M Decreto Nº 51/99 Cálculodelaprestaciónpor desempleo. Período de referencia Resolución Nº 177/99 Decreto Nº 51/99. Acreditación de la falta de remuneración normal y habitual. A.N.Se.S Resolución Nº 218/92 Modo de Contar los Plazos. M.T.yS.S Resolución Nº 40/95 Contratos según la Ley Nº Subsidios y Asignaciones Familiares. A.N.Se.S Resolución Nº 597/99 Pensión vitalicia concedida a ex-combatientes en el conflicto del Atlántico Sur. Compatibilidad con la prestación por desempleo. M.T.yS.S Decreto Nº 1030/97 Plan Nacional de Empleo. Aprobación. Objetivo. Acciones Resolución Nº 573/96 Requisitos para Acceder como Beneficiarios de los Programas de Empleo. M.T. y S.S Resolución Nº 578/96 Registro de Instituciones de Capacitación y Empleo (REGICE). M.T. y S.S Resolución Nº 677/99 REGICE. Certificado de Inscripción General. S.E. y C.L Resolución Nº 733/98 Reglamento del Registro de Instituciones de Capacitación y Empleo (REGICE). S.E. y C.L Resolución Nº 678/99 REGICE. Medidas para a garantizar la inscripción de las sanciones impuestas. S.E. y C.L. (Parte Pertinente) Resolución Nº 636/98 REGICE. Medidas para a garantizar la inscripción de las sanciones impuestas. S.E. y C.L Resolución Nº 12/97 Contrato de Aprendizaje. Empresarios Inscriptos en D.G.I. y Jóvenes sin Empleo. M.T. y S.S PACTO FEDERAL DEL TRABAJO Ley Nº Ratificación REGIMEN LABORAL PARA LAS PyMES Ley Nº Parte Pertinente TITULO I - DISPOSICIONES GENERALES Sección I - Objeto viii

9 Sección II - Definición de PYMES TITULO III - RELACIONES DE TRABAJO Sección I - Definición de Pequeña Empresa.. 99 Sección II - Registro Unico de Personal Sección III - Modalidades de Contratación. 100 Sección IV - Disponibilidad Colectiva Sección V - Movilidad Interna Sección VI - Preaviso Sección VII - Formación Profesional Sección VIII - Mantenimiento y Regulación de Empleo Sección IX - Negociación Colectiva Sección X - Salud y Seguridad en el Trabajo 101 Sección XI - Seguimiento y Aplicación Decreto Nº 737/95 Reglamentación del Título III de la Ley Nº Reglamentación del artículo 84 de la ley Reglamentación del artículo 85 de la ley Reglamentación del artículo 86 de la ley Reglamentación del artículo 86, inciso c), de la ley Reglamentación del artículo 87, inciso i), de la ley Reglamentación del artículo 89 de la ley Reglamentación del artículo 106 de la ley Decreto Nº 146/99 Reglamentación del Título III de la Ley Nº Reglamentación del artículo 83 de la ley Reglamentación del artículo 90 de la ley Reglamentación del artículo 92 de la ley Reglamentación del artículo 93 de la ley Reglamentación del artículo 94 de la ley Reglamentación del artículo 97 de la ley Reglamentación del artículo 99 de la ley Reglamentación del artículo 100 de la ley Reglamentación del artículo 101 de la ley Reglamentación del artículo 105 de la ley Resolución Nº 1/95 Monto de Facturación para ser PyMES. C.E.S.R.L.P.E LEY SOBRE RIESGOS DE TRABAJO Ley Nº Sancionada: Setiembre 13 de Promulgada: Octubre 3 de Capítulo I - Objetivos y Ambito de Aplicación de la Ley Normativa aplicable y objetivos de la ley sobre Riesgos del Trabajo (LRT) Ambito de aplicación Seguro obligatorio y autoseguro Capítulo II - De la Prevencion de los Riesgos del Trabajo Obligaciones de las partes Recargo por incumplimiento Capítulo III - Contingencias y Situaciones Cubiertas Contingencias Incapacidad Laboral Temporaria Incapacidad Laboral Permanente Carácter provisorio y definitivo de la ILP Gran invalidez Capítulo IV - Prestaciones Dinerarias Régimen legal de las prestaciones dinerarias Ingreso base Prestaciones por Incapacidad Laboral Temporaria Prestaciones por Incapacidad Permanente Parcial (IPP) Prestaciones por Incapacidad Permanente Total (IPT) Retorno al trabajo por parte del damnificado Gran invalidez Muerte del damnificado Contratación de la renta periódica Capítulo V - Prestaciones en Especie Capítulo VI - Determinación y Revisión de las Incapacidades Comisiones médicas Revisión de la incapacidad Capítulo VII - Régimen Financiero Cotización Régimen de alícuotas Tratamiento impositivo Capítulo VIII - Gestión de las Prestaciones. 108 Aseguradoras de Riesgo del Trabajo Afiliación Responsabilidad por omisiones Insuficiencia patrimonial Autoseguro Capítulo IX - Derechos, Deberes y Prohibiciones Derechos, deberes y prohibiciones Sanciones Capítulo X - Fondo de la Garantía de la LRT. 110 Creación y recursos Capítulo XI - Fondo de Reserva de la LRT Creación y recursos Capítulo XII - Entes de Regulación y Supervisión de la LRT Creación Funciones Financiamiento Autoridades y régimen del personal Capítulo XIII - Responsabilidad Civil del Empleador Responsabilidad civil Capítulo XIV - Organo Tripartito de Participación Comité Consultivo Permanente Capítulo XV - Normas Generales y Complementarias Normas aplicables Negociación colectiva Denuncia Prescripción Situaciones especiales Competencia judicial Concurrencia Fondos de garantía y de reserva Disposiciones adicionales y finales ix

10 Decreto Nº 170/96 Reglamentación de los artículos4º,24y31delaleynº Título I Estructura del Plan de Mejoramiento Reglamentación del artículo 4º, punto Niveles de Cumplimiento de Normas de Prevención. Reglamentación del art. 4º, pto Reglamentación del artículo 4º, punto Reglamentación del artículo 4º, punto Reglamentación del artículo 4º, punto Reglamentación del artículo 4º, punto Reglamentación del artículo 4º, punto Reglamentación del artículo 4º, punto Reglamentación del artículo 4º, punto Reglamentación del artículo 4º, punto Reglamentación del artículo 4º, punto Reglamentación del artículo 4º, punto Reglamentación del artículo 4º, punto Reglamentación del artículo 4º, punto Título II Reglamentación del artículo Título III Reglamentación del artículo 31, punto 1, inc. a) Reglamentación del artículo 31, punto 1, inc. a) Reglamentación del artículo 31, punto 1, inc. e) Reglamentación del artículo 31, punto 1, inc. e) Reglamentación del artículo 31, punto 1, inc. g) Reglamentación del artículo 31, punto Reglamentación del artículo 31 punto Decreto Nº 333/96 Reglamentación del artículo 36, inciso f) de la Ley Nº Parte Pertinente Resolución Conjunta Nros. 1028/97 y 71/97 Registro Nacional de Incapacidades Laborales. Implementación. A.N.Se.S y S.R.T Decreto Nº 334/96 Reglamentación de los artículos 3º, 11, 12, 14, 15, 17, 19, 23, 25, 26, 27, 28, 29, 33, 34, 36 y 49 de la Ley Nº Reglamentación del artículo 3º Reglamentación del artículo 11, apartado Reglamentación del artículo Reglamentación del artículo Reglamentación del artículo Reglamentación del artículo 17, apartado Reglamentación del artículo Reglamentación del artículo Reglamentación del artículo Reglamentario del artículo Reglamentación del artículo 26, apartado Reglamentación del artículo 26, apartado Reglamentación del artículo 26, apartado Reglamentación del artículo 26, apartado Reglamentación del artículo 27, apartado Reglamentación del artículo 28, apartado Reglamentación del artículo 28, apartado Reglamentación del artículo 28, apartado Reglamentación del artículo Reglamentación del artículo 33, apartado Reglamentación del artículo 33, apartado Reglamentación del artículo Reglamentación del artículo 34, apartado Reglamentación del artículo 34, apartado Reglamentación del artículo 36, apartado Reglamentación del artículo 49, Disposición Adicional Cuarta Decreto Nº 491/97 Reglamentación de los artículos 2º, 6º, 7º, 14, 26, 31, 33, 39 y 45. Parte Pertinente Reglamentación del artículo 2º, apartado 2, inciso a) Reglamentación del artículo 2º, apartado 2, inciso b) Reglamentación del artículo 2º, apartado 2, inciso c) Reglamentación del artículo 6º, apartado Reglamentación del artículo 7º, apartado 2, inciso c) Reglamentación del artículo 14, apartado 1) Reglamentación del artículo 26, apartado 1) Reglamentación del artículo 31, apartado 2, inciso c) Reglamentación del artículo 33, apartado 3) Reglamentación del artículo 33, apartado 4) Reglamentación del artículo 39, apartado 4) y 5) Reglamentación del artículo 45, inciso a) Reglamentación del artículo 45, apartado c) Decreto Nº 559/97 Reglamentación de la Disposición Final Segunda establecida en el artículo Reglamentación de la Disposición Final Segunda Decreto Nº 839/98 Incremento del tope del capital a integrar en la prestación de la Ley Nº , artículo 15, ap Decreto Nº 585/96 Reglamentación del Régimen de Autoseguro para las Empresas Privadas Capítulo I Solvencia Económico-Financiera Requisitos generales Contrato de fideicomiso Reservas especiales Conjunto de empresas Controles Capítulo II - Prestaciones en Especie Garantía Capítulo III - Habilitación y Revocación Habilitación Revocación Capítulo IV - Fondo de Garantía Contribución Capítulo V - Disposiciones Adicionales Tratamiento impositivo Cláusula especial Decreto Nº 658/96 Listado de Enfermedades Profesionales. Artículo 6º, inciso 2, de la Ley Nº x

11 Decreto Nº 659/96 Tabla de Evaluación de Incapacidades Laborales Decreto Nº 708/96 Régimen de Autoseguro al que podrán acceder los Empleadores Resolución Nº 39/97 Asignación de la contribución anual de los empleadores autoasegurados. S.R.T Resolución Nº 490/99 Valor de la Cuota Omitida por el Empleador que Opta por el Autoseguro. S.R.T Decreto Nº 717/96 Determinación de las Contingencias e Incapacidades. Intervención de las Comisiones Médicas Capítulo II - Intervención de las Comisiones Médicas Capítulo III - Trámite ante las Comisiones Médicas Capítulo IV - Recursos ante las Comisiones Médicas Decreto Nº 719/96 Afiliación del Sector Público Decreto Nº 590/97 Fondo para Fines Específicos Resolución Conjunta Nros. 39/98 y /98 Financiamiento de los gastos de la S.R.T. y S.S.N. S.R.T. y S.S.N Resolución Nº 38/96 Medidas Mínimas en Materia de Higiene y Seguridad en el Trabajo. S.R.T Resolución Nº 23/97 Higiene y Seguridad en el Trabajo. Denuncia e Investigación de Presuntos Incumplimientos S.R.T Resolución Nº 25/97 Higiene y Seguridad en el Trabajo. Comprobación y Juzgamiento Incumplimientos S.R.T Resolución Nº 43/97 Exámenes médicos en salud, preocupacionales, periódicos, previos a la transferencia de actividad, posteriores a ausencias prolongadas, previos a la terminación de la relación laboral. S.R.T. 170 Resolución Nº 320/99; Declaración del alta del trabajador. Validez de los exámenes preocupacionales. S.R.T Resolución Nº 54/97 Exámenes médicos periódicos. Cronograma. S.R.T Resolución Conjunta Nros. 58/98y 190/98 Apertura de Oficinas de Homologación y Visado. S.R.T. y S.A.F.J.y P Resolución Nº 28/98 Exámenes Médicos. Sujetos que deben hacerse Cargo. S.R.T Resolución General Nº /99 Definición de Gastos por exámenes médicos. S.S.N Resolución Nº 539/2000 Contingencias Laborales. Parte Pertinente. S.R.T Resolución Nº 77/98 Actividad Rural. Trabajadores no Permanentes. Cobertura. S.R.T Resolución Nº 39/96 Contrato de Afiliación. S.R.T Resolución Nº 41/97 Norma Complementaria de la Resolución Nº 39/96. S.R.T xi