CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO CUARTO SEMESTRE COORDINADOR DE ASIGNATURA: LIC. ELIAZAR HERNÁNDEZ HERNÁNDEZ M.

Transcripción

1 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO CUARTO SEMESTRE COORDINADOR DE ASIGNATURA: LIC. ELIAZAR HERNÁNDEZ HERNÁNDEZ M.E RAE: Analiza y relaciona los conceptos fundamentales en el Derecho Individual del Trabajo, su naturaleza jurídica, filosofía y terminología propia; así mismo, aplica la parte adjetiva de la Ley Federal del Trabajo a problemas concretos en el ámbito de esta área jurídica, ya sea como abogado o defendiendo los derechos del trabajador. FECHA TIEMPO TEMA 18 febrero de hora ENCUADRE CRITERIOS DE EVALUACIÓN FUENTES BIBLIOGRÁFICAS UNIDAD I NATURALEZA JURÍDICA DEL DERECHO DEL TRABAJO 1.1 Origen del Derecho del Trabajo 25 febrero de hora 1.2 Sus antecedentes en el extranjero y en México. 1.3 El desarrollo capitalista, el trabajo y la dignidad humana. 04 de marzo de hora 1.4 Características del derecho del trabajo (elementos) 1.5 Principios del derecho del trabajo 1.6 Esencia y fines del Derecho del Trabajo. 11 de marzo de hora UNIDAD II SUJETOS DEL DERECHO DEL TRABAJO 2.1 Trabajador ordinario 2.2 Trabajador de confianza 2.3 Patrón 2.4 Representante patronal 2.5 Intermediario 2.6 Empresa 2.7 Establecimiento 2.8 La asociación profesional de los trabajadores. Modalidades 18 de marzo de hora UNIDAD III NATURALEZA JURÍDICA DEL CONTRATO Y DE LA RELACIÓN LABORAL 3.1 Contrato de trabajo 3.2 Modalidades 3.3 La relación de trabajo 3.4 Sus elementos 3.5 Contrato y relación

2 UNIDAD IV ESTABILIDAD EN EL TRABAJO 4.1 Estabilidad en el empleo. Modalidades. Su protección 4.2 Principios que la rigen 4.3 Duración de la duración laboral 4.4 Excepciones a su duración indefinida 4.5 Despido y separación. Conceptos 4.6 Terminación de la relación 4.7 Responsabilidad de los casos de disolución de la relación. 4.8 Régimen de indemnizaciones. 25 de marzo de hora PRIMER EXAMEN PARCIAL 01 de abril de hora UNIDAD V PRESUPUESTO O CONDICIONES GENERALES DE LA RELACIÓN DE TRABAJO 5.1 Concepto y condiciones de trabajo 5.2 Clasificación 5.3 Su objeto 5.4 Formas de fijación 5.5 Técnicas para su modificación 08 de abril de hora UNIDAD VI OBLIGACIONES DE TRABAJADORES Y PATRONES 5.1 Principales 5.2 Accesorias 5.3 Consecuencias de su incumplimiento 22 de abril de hora UNIDAD VII LA CAPACITACIÓN, EL ADIESTRAMIENTO, LA ANTIGÜEDAD DE LOS TRABAJADORES Y DERECHOS QUE GENERA. LA INVENCIÓN DE LOS TRABAJADORES 7.1 Capacitación y adiestramiento 7.2 Antigüedad de ascenso 7.3 Derechos de preferencia. Sistemas de escalafón 7.4 Invenciones de los trabajadores 29 de abril de hora UNIDAD VIII JORNADA DE TRABAJO 8.1 Diurna 8.2 Nocturna 8.3 Mixta 8.4 Humanitaria 8.5 Continua 8.6 Discontinua 9.1 Descanso semanal 9.2 Descanso obligatorio UNIDAD IX DESCANSOS

3 9.3 Vacaciones 9.4 Periodo 9.5 Prima de vacaciones 9.6 Consecuencia de su incumplimiento 10.1 Terminología 10.2 Formas 10.3 Contenido 10.4 Integración del salario 10.5 Salario mínimo 10.6 General 10.7 Profesional 10.8 Industrial 10.9 Remunerador Normas protectoras UNIDAD X SALARIO UNIDAD XI PRIMA DE ANTIGÜEDAD 11.1 Legislación laboral 11.2 Obligación patronal 11.3 Consecuencias de su incumplimiento UNIDAD XII PARTICIPACIÓN DE UTILIDADES 12.1 Diversos conceptos 12.2 Instituciones afines 12.3 Texto Constitucional 12.4 Reglamento actual 06 de mayo de hora RETROALIMENTACIÓN 13 de mayo de hora SEGUNDO EXAMEN PARCIAL 20 de mayo de hora UNIDAD XIII RECISIÓN DE LA RELACIÓN DEL TRABAJO 13.1 Terminología 13.2 Despido. Causales 13.3 Separación. Causales 13.4 Técnica formal del despido 13.5 Técnica de la separación 13.6 Despido arbitrario 13.7 Consecuencia Indemnización Reinstalación 13.8 Salarios caídos y vencidos 13.9 Negativa a instalar Excepciones. Régimen indemnizatorio 27 de mayo de hora UNIDAD XIV

4 TERMINACIÓN 14.1 Terminología Individual Colectiva 14.2 Mutuo consentimiento Su técnica formal Presupuesto liberatorio de responsabilidad La muerte del trabajador y sus efectos 14.3 Conclusión Obra Vigencia Incapacidad definitiva Inversión de capital 14.4 Sustitución patronal 03 de junio de hora UNIDAD XV SUSPENSIÓN 15.1 Terminología Individual Colectiva 15.2 Enfermedad 15.3 Incapacidad temporal 15.4 Prisión preventiva 15.5 Arresto 15.6 Servicios y cargos constitucionales 15.7 Representaciones laborales 15.8 Faltas de documentos 15.9 Efectos 10 de junio de hora UNIDAD XVI REGLAMENTACIONES ESPECIALES 16.1 Trabajadores de confianza 16.2 Servicio doméstico 16.3 Trabajo de buques 16.4 Aeronáuticos 16.5 Ferrocarrileros 16.6 Autotransporte 16.7 Portuarios 16.8 Del campo 16.9 Agentes de comercio Deportistas Actores y músicos A domicilio En hoteles En restaurantes, bares y establecimientos análogos Industria familiar Médicos residentes Universidades e institutos de educación superior 17 de junio de hora UNIDAD XVII DERECHO PROTECTOR DE MUJERES Y MENORES

5 17.1 Trabajo extraordinario 17.2 Trabajo nocturno 17.3 Labores insalubres 17.4 Protección a la maternidad 17.5 Protección a los menores 24 de junio de hora TERCER EXAMEN PARCIAL 01 de julio de hora UNIDAD XVIII RIESGOS PROFESIONALES 18.1 Clasificaciones 18.2 Consecuencias 18.3 Diversas clases de incapacidades 18.4 Beneficios en caso de indemnización 18.5 Rehabilitación del trabajador 08 de julio de hora UNIDAD XIX DERECHO INTERNACIONAL DEL TRABAJO 19.1 Organizaciones internacionales del trabajo 19.2 Estructura 19.3 Naturaleza 19.4 Formalidades 19.5 Convenios y recomendaciones UNIDAD XX CADUCIDAD COMO MEDIO LIBERTADOR DE OBLIGACIONES LABORALES 20.1 Presupuestos 20.2 Técnicas 20.3 Reglamentación 15 de julio de hora EXAMEN GLOBAL 22 de julio de hora ENTREGA DE PROMEDIOS 29 de julio de 2017 FIN DE SEMESTRE BIBLIOGRAFIA De la Cueva, Mario, Dávalos, José, Derecho Individual de Trabajo, Porrúa, De Buen Lozano, Nestor, Derecho Individual de Trabajo, Porrúa, BIBLIOGRAFIA SUGERIDA POR EL FACILITADOR Gómez Aranda, Rodolfo, Derecho Laboral I, Primera Edición, Red Tercer Milenio, Estado de México, PÁGINAS DE INTERNET

6