Salud y Seguridad en el Trabajo en la oferta programática de SENCE
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- Rocío Domínguez Cabrera
- hace 7 años
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1 Salud y Seguridad en el Trabajo en la oferta programática de SENCE
2 Como SENCE incorpora la Seguridad y Salud en el Trabajo en su quehacer institucional Acciones de Promoción: Incorporación de cursos específicos de seguridad y salud en el trabajo en la oferta programática de SENCE. Al interior de planes formativos de oficios incorporación de módulos de seguridad y salud en el trabajo. Relevando el tema como un módulo transversal de más capaz que ha permitido llegar a más de personas, en convenio con Subsecretaria de Previsión Social Acciones de Prevención: Incorporación de enfoque ante Seguridad y Salud en el trabajo, en el registro especial OTEC y requisitos de acreditación de infraestructura. Se incorporan dimensiones de Seguridad, Salud y Prevención de Riesgos en la supervisión y fiscalización de los cursos de capacitación Acciones de Mitigación: Diseño y Mejoras del Seguro contra accidentes personales para todos los alumnos de nuestros / as cursos
3 Oferta Especializada en Seguridad y Salud en el Trabajo EJEMPLOS DE PROGRAMA DE CAPACITACIÓN MÁS CAPAZ Nombre del curso: ASISTENTE EN PREVENCION DE RIESGOS Objetivo: Ser capaz de ejecutar labores específicas y operativas del campo de la Seguridad y la Prevención cómo apoyo a profesionales del área. Nombre del curso: ASISTENTE EN SALUD OCUPACIONAL Y PREVENCION DE RIESGOS CON TNS EN PREVENCION DE RIESGO Objetivo: Desarrollar acciones de gestión administrativa y de terreno, necesarias para establecer condiciones de trabajo seguro, eliminando los riesgos en los puestos de trabajo. Nombre del curso: ASISTENTE DE PREVENCION DE RIESGOS ELECTRICOS Objetivo: Identificar los riesgos potenciales de accidentes en Sistemas Eléctricos. Aplicar mecanismos de Control de los distintos Riesgos potenciales de accidentes. Identificar y aplicar la Prevención de Riesgos en las tareas que se realizan.
4 Programas que incorporan Cursos específicos de Seguridad y Salud en el Trabajo EJEMPLOS DE PROGRAMA DE CAPACITACIÓN BECAS LABORALES Nombre del curso: PREVENCIÓN DE RIESGOS EN FAENAS MINERAS Objetivo: Desarrollar una actitud positiva y preventiva hacia los riesgos propios del trabajo que deben desempeñar Nombre de curso: PROCEDIMIENTOS DE HIGIENE, SEGURIDAD Y PREVENCIÓN DE RIESGOS EN PROCESOS DE MANIPULACIÓN DE ALIMENTOS Objetivo: Identificar los riesgos de accidentes dentro de las labores de envasado y manipulación de alimentos, indicando las medidas de prevención adecuadas. Nombre del curso: CURSO BÁSICO EN SEGURIDAD EN FAENAS PORTUARIAS Objetivo: Capacitar a los trabajadores portuarios que se inician en la actividad. Curso obligatorio de acuerdo al D.S. (m. Del t y ps) n 49, de fecha 31 de mayo de 1999, que aprueba reglamento sobre curso básico de seguridad de faenas portuarias.
5 DISEÑO Formación en Oficios Educación Superior T.P. Educación Continua +Capaz Continuidad de Estudios vincula formación en oficios con continuidad de estudios superiores TP. Entre 2015 y 2016 se han asignado 850 cupos para la línea Continuidad de Estudios de +Capaz en siguientes carreras: TNS en Prevención de Riesgos TNS en Seguridad Minera
6 Ejemplos de Programas que incluyen módulos de Seguridad y Salud en el Trabajo CONSTRUCCIÓN
7 COMERCIO Ejemplos de Programas que incluyen módulos de Seguridad y Salud en el Trabajo
8 GASTRONOMÍA Ejemplos de Programas que incluyen módulos de Seguridad y Salud en el Trabajo
9 AGRICULTURA Ejemplos de Programas que incluyen módulos de Seguridad y Salud en el Trabajo
10 Módulo Transversal de + Capaz DEBERES Y DERECHOS EN EL MUNDO LABORAL Temáticas: Seguridad social y Sistema previsional. Sistema previsional de pensiones. Derechos en el sistema previsional de salud. Sistema previsional para la seguridad y salud en el trabajo. Protección ante la cesantía. Fichas de atención y orientación (aportes estatales) El año 2016 se entregó formación a más de 165 relatores distribuidos entre Valparaíso, Bio Bio y Región Metropolitana en el marco del Convenio con Subsecretaria de Previsión Social.
11 Requisitos de acreditación de infraestructura para Organismos de Capacitación El Registro de Infraestructura representa un estándar de proveedores que asegura la calidad en la provisión de sus servicios. Tanto las personas que efectúan las acciones de capacitación, los establecimientos en que éstas son desarrolladas y el modo o condición en que se efectúen, deben cumplir con determinados requisitos, los que, en definitiva, serán los que aseguren los estándares de calidad definidos por el Servicio, para que las acciones de capacitación se realicen en forma óptima y con calidad. Para la capacitación en todos sus niveles, en relación a su construcción, seguridad y habitabilidad, las que proceden de la legislación vigente: Decreto 47 MINVU (6 de Abril de 1992) Ordenanza General de Urbanismo y Construcciones. Decreto 50 MOP (28 de Enero de 2003) Reglamento de Instalaciones Domiciliarias de Agua Potable y Alcantarillado. Decreto 66 MINECON (19 Julio de 2007) Reglamento de Instalaciones Interiores y Medidores de Gas. Nch 2111 Of Señales de Seguridad. Nch 2189 Of Seguridad-Señalización de Edificios-Condiciones Básicas. Nch 2114 Of. 90 Condiciones básicas y clasificación de las vías de evacuación Decreto 594 MINSALUD (29 de Abril de 2000) Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales Básicas en los Lugares de Trabajo.
12 Supervisión y fiscalización de los cursos de capacitación Se incorporan dentro de las inspecciones oculares variables relacionadas con Seguridad, Salud y Prevención de Riesgos Laborales en los espacios de capacitación, tanto en instalaciones generales como en el desarrollo de sus Prácticas Laborales. Se identifican y corrigen condiciones inseguras dentro de las Instalaciones de los cursos impartidos por el SENCE. Se implementa en cada lugar a visitar una Lista de chequeo para recolectar datos según las condiciones, tales como los sistema contra incendios, vías de evacuación, instalaciones de emergencia, instalaciones eléctricas, sanitarias, de gas, iluminación, aspectos de higiene y salud e instalaciones y condiciones necesarias para personas con discapacidad.
13 Diseño y Mejoras del Seguro contra accidentes personales SENCE otorga a sus beneficiarios un seguro contra accidentes personales, el cual es aplicable a los alumnos y alumnas de sus Programas. MEJORAS ESTABLECIDAS Nuevas condiciones para la contratación de este seguro: - Cobertura a Menores de 18 años y mayores de 65 años. - Mayor cobertura y capital (UF) por participante. - Mayor cantidad de Centros médicos en convenio, para entregar mejor cobertura territorial. - Nueva línea de teléfono totalmente gratuita, funcionamiento a nivel nacional las 24 horas del día. - Creación de Instructivo Operativo del Seguro contra accidentes - Se estableció contraparte técnica por parte del SENCE, para gestión más eficaz con la Cía. de seguros.
14 Salud y Seguridad en el Trabajo en la oferta programática de SENCE
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