EL PROCESO DE UNIFICACIÓN SALARIAL DOLARIZADA

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1 EDICIÓN 2003 EL PROCESO DE UNIFICACIÓN SALARIAL DOLARIZADA Y OTROS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES LCDO. GILBERTO SÁNCHEZ CARRION

2 PROCESO DE UNIFICACIÓN SALARIAL DOLARIZADA ÍNDICE GENERAL Contenido Página CAPITULO 1 4 HISTORIA DE LA UNIFICACIÓN SALARIAL 4 1. Salario básico unificado 4 a. Remuneraciones mínimas sectoriales 4 b. Decimoquinto sueldo mensualizado 4 c. Decimosexto sueldo 5 d. Incremento general a las remuneraciones 5 e. Incremento general a las remuneraciones 5 f. Incremento general a las remuneraciones 6 g. Incorporación del componente salarial 6 h. Incremento salarial 6 i. Incorporación del componente salarial ' 7 j. Incremento general a las remuneraciones 7 k. Incorporación del componente salarial 8 2. Salario mínimo vital general vigente 9 3. Efectos legales del salario básico unificado 9 4. Remuneraciones sectoriales unificadas 9 5. Remuneraciones sectoriales Responsabilidad anual del CONADES Inmutabilidad laboral Incremento a los componentes salariales y otros Prohibición de indexar sueldos o salarios Salario mínimo básico unificado de un trabajador en general Salario básico unificado mínimo para trabajadores del servicio doméstico 12 CAPITULO II 13 EJERCICIO PRACTICO LABORAL 13 a. Determnación del componente salarial 13 b. Determnación sobre que valor se debe aportar al EESS 14

3 c. Valor de la aportación personal al IESS 14 d. Calcular el décimo tercer sueldo 14 e. Calcular el décimo cuarto sueldo 15 f. Determinar el valor de la hora diurna ganada 16 g. Determinar el valor de la hora suplementaria 16 h. Determinar el valor de la hora extraordinaria 16 i. Calcular el valor de las vacaciones no gozadas 17 j. Determinar el rol de pago mensual de enero del CAPITULOm 19 COMPONENTES SALARIALES DOLARIZADOS Cálculo de los componentes salariales en dólares Incorporación de los componentes salariales en dólares Proceso de incorporación de los componentes salariales del trabajador en general Componentes salariales parciales Incorporación del componente salarial del servicio doméstico Proceso de incorporación componente salarial de los trabajadores de maquila Proceso de incorporación de los componentes salariales de los operarios de artesanía Vigencia de los componentes salariales Terminación de la incorporación de los componentes salariales 22 CAPITULO IV 23 INCREMENTO GENERAL A LAS REMUNERACIONES 23 CAPITULO V 28 CONTRATO DE TRABAJO POR HORA Concepto Terminación del contrato Contratos de trabajo no viables Valor por hora de trabajo Incremento valor de la hora de trabajo Obligación de aportar al IESS No aportación al fondo de reserva y otros Prohibición al empleador 29

4 CAPITULO VI 30 DECIMOTERCERA Y DECIMOCUARTA REMUNERACIONES 30 DECIMOTERCERA REMUNERACIÓN (BONO NAVIDEÑO) Concepto y cálculo Qué se considera remuneración? Valores que intervienen para el cálculo Valores que no intervienen en el cálculo Período de cómputo y fecha de pago Exención de pago y aportes Reporte a la Dirección General del Trabajo Proporcionalidad de pago Base legal Caso práctico secretaria ejecutiva 32 Caso práctico 2 trabajador en general 33 Caso práctico 3 trabajadora del servicio doméstico Requisitos para reportar el pago al Ministerio del Trabajo y Recursos Humanos DECIMOCUARTA REMUNERACIÓN (BONO ESCOLAR) Concepto y cálculo Extensión de pago Proporcionalidad de pago Período de cómputo y fecha de pago Exención de pago de aportes y otros Reporte a la Dirección General del Trabajo Requisitos para reportar el pago al Ministerio del Trabajo Casos prácticos 39 CAPÍTULO VII 42 COMPENSACIÓN POR TRANSPORTE Concepto, cálculo y alcance Forma y fecha de pago No forma parte No causa derecho a transporte Base legal 43

5 CAPITULO VIH 44 FONDO DE RESERVA Definición, cálculo y.alcance Fecha de depósito Bases, normas y fundamentos legales Caso práctico 47 CAPITULO IX 49 VACACIONES 49 Definición 49 Adicionales 49 Excepciones 49 Límite 49 Cálculo 49 Tabla de procedimientos para el cálculo de vacaciones 50 Determinación de alícuotas Métodos para calcular las vacaciones Casos prácticos en dólares Disposiciones legales sobre vacaciones 59 CAPÍTULOX 62 PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES DE LAS EMPRESAS Introducción Porcentaje de participación Quién debe distribuir las utilidades? Quienes no deben distribuir utilidades? Quienes deben percibir utilidades? Quienes no deben percibir utilidades? Deducción de utilidades Límites de distribución Utilidades no constituyen remuneración Impuesto a la renta sobre utilidades Impuesto a la renta sobre utilidades en exceso 65

6 12. Proporcionalidad de utilidades Sanción por declaración falsa de utilidades Anticipo a utilidades Medio de reparto Garantía délas utilidades Plazo de pago de las utilidades Dirección General del Trabajo Utilidades no distribuidas y excedentes Ejercicio práctico en dólares Reglamento de reparto del 5% de utilidades Modelo práctico de reporte de utilidades 74 Algunos salarios básicos unificados dolarizados 77

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