PROYECTO GESTIÓN INTEGRADA DEL CAMBIO CLIMÁTICO EN LAS RESERVAS COMUNALES EN LA AMAZONÍA - EBA AMAZONIA TÉRMINOS DE REFERENCIA

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1 PROYECTO GESTIÓN INTEGRADA DEL CAMBIO CLIMÁTICO EN LAS RESERVAS COMUNALES EN LA AMAZONÍA - EBA AMAZONIA TÉRMINOS DE REFERENCIA Servicio de apoyo en la elaboración del expediente para la aplicación de la Reserva Comunal Amarakaeri al Estandar Lista Verde de la UICN Título del proyecto: Gestión Integrada del Cambio Climático en las Reservas Comunales en la Amazonía - EBA Amazonía Duración del contrato: 02 meses Dedicación: tiempo parcial Lugar de destino: Lima Supervisor: Unidad Operativa Funcional de Gestión Participativa, la Jefatura de la Reserva Comunal Amarakaeri, Coordinador Nacional del Proyecto EBA Amazonia. Coordinador Directo: SERNANP, Asesor Técnico de Ecosistemas y Cambio Climático del PNUD. 1. Antecedentes El objetivo general del proyecto Gestión Integrada del Cambio Climático en las Reservas Comunales en la Amazonía (EBA Amazonía) es reducir la vulnerabilidad al cambio climático de las comunidades indígenas, incrementando su resistencia a través de la incorporación de estrategias de Adaptación de base Comunitaria (CBA) y basada en Ecosistemas (EBA) en la gestión sostenible de las Reservas Comunales. El proyecto busca contribuir a mejorar los medios de vida sostenibles de las comunidades nativas beneficiarias de la Reserva Comunal Amarakaeri (Madre de Dios) y de la Reserva Comunal Tuntanain (Amazonas), garantizando la conservación directa de aproximadamente 500,000 hectáreas de alto valor de conservación. Más aún, el impacto del proyecto se extenderá a las 8 Reservas Comunales en el Perú, catalizando la adaptación al cambio climático y la conservación de la biodiversidad en 1,27 millones hectáreas de la selva peruana. El proyecto es financiado por el Ministerio Federal de Medio Ambiente, Protección de la Naturaleza, Obras Públicas y Seguridad Nuclear (BMUB) de Alemania como parte de la Iniciativa Internacional de Clima. El PNUD y el Servicio Nacional de Áreas Naturales Protegidas (SERNANP) son los responsables de la ejecución del Proyecto, en estrecha coordinación con el Ministerio del Ambiente y las contrapartes regionales y locales. Los cinco (5) componentes principales del proyecto son:

2 1. Desarrollo y difusión de información, herramientas y metodologías científicas y de las percepciones locales para incorporar las medidas de adaptación de cambio climático en la gestión de la Reserva Comunal Amarakaeri (RCA) en Madre de Dios y de la Reserva Comunal Tuntanaín (RCT) en Amazonas. 2. Comunicaciones estratégicas para asegurar la participación efectiva e informada de los actores locales en la implementación de medidas de adaptación en los territorios indígenas y en la gestión de las Reservas Comunales. 3. Fortalecimiento de capacidades de los actores locales y en particular de las comunidades indígenas (capacidades técnicas, de planificación, monitoreo, y de rendición de cuentas) para la gestión adaptativa de las Reservas Comunales y sus zonas de amortiguamiento para enfrentar el cambio climático. 4. Implementación de actividades generadoras de ingresos y alternativas para la seguridad alimentaria a través de acciones de Adaptación de base Comunitaria (CBA), Adaptación basada en Ecosistemas (EBA) y de mitigación del Cambio Climático con múltiples beneficios relacionados con la conservación de la biodiversidad, y la resistencia al clima. 5. Desarrollo de un modelo de gestión para la conservación de Reservas Comunales en un contexto del cambio climático, que incluye la identificación y acceso a recursos financieros para asegurar la sostenibilidad de esta categoría de Área Protegida y las comunidades indígenas que dependen de estas. Asimismo, el proyecto cuenta con un componente transversal que apoya la implementación de los 5 componentes listados anteriormente. El componente 6 denominado Diseño e implementación de mecanismos de gestión del conocimiento y sistematización de proyectos ha identificado la necesidad de ordenar la información que sirva a la Reserva Comunal Amarakaeri en su proceso de postulación al Estándar Lista Verde de la UICN. Reconocimiento internacional a las Áreas Naturales Protegidas que demuestran una buena planificación, gobernanza equitativa y gestión eficaz con resultados exitosos en conservación de la biodiversidad y equidad social. Participar del proceso de aplicación a la Lista Verde de la UICN sin duda potenciaría la difusión de las estrategias de CBA y EBA que vienen promoviendo el proyecto para reducir la vulnerabilidad de las comunidades indígenas en la Reserva Comunal Amarakaeri. 2. Objetivo del servicio Elaboración del expediente que sustente la postulación de la Reserva Comunal Amarakaeri al Estándar Lista Verde de la UICN; reconocimiento internacional a las áreas protegidas que cuentan con una buena planificación, gobernanza equitativa y gestión eficaz con resultados exitosos en conservación de la biodiversidad y equidad social.

3 3. Responsabilidades del locador Bajo la supervisión de la Jefatura de la Reserva Comunal Amarakeri y la Unidad Operativa Funcional de Gestión Participativa del SERNANP, el locador tendrá las siguientes responsabilidades: Participar de las reuniones convocadas por el Grupo de Apoyo de Sede Central (Sede Lima). Grupo conformado para dar apoyo a la ANP candidatas a la Lista Verde. Coordinar la operatividad del Grupo de Apoyo Local (Sede Puerto Maldonado) de la Reserva Comunal Amarakaeri, en coordinación con el Jefe de la RCA y el ECA Amarakaeri. Grupo a conformarse para la dar soporte a la aplicación de la Reserva Comunal Amarakaeri a la Lista Verde de la UICN. Recabar las evidencias (documentos, actas, fichas, formatos, etc.) que demuestren como la Reserva Comunal Amarakeri cumple con los criterios del Estándar Lista Verde de la UICN en coordinación con los Grupos de Apoyo de Sede Central y Local. Describir criterio por criterio del Estándar Lista Verde, explicando como la Reserva Comunal Amarakaeri cumple con lo solicitado por el Estándar Lista Verde; en coordinación con los Grupos de Apoyo de Sede Central y Local. Elaborar el expediente de postulación de la Reserva Comunal Amarakaeri al Estándar Lista Verde, en coordinación con los Grupos de Apoyo de Sede Central y Local. Presentar el expediente de postulación final a la Jefatura de la Reserva Comunal Amarakaeri y al Ejecutor de Contrato de la Reserva Comunal Amarakaeri. Describir la experiencia de postulación de la Reserva Comunal Amarakaeri al Estándar Lista Verde de la UICN. En coordinación con los Grupos de Apoyo. 4. s o entregables a cargo del contratista N Descripción Plazo de presentación % de la retribución económica N 01 Expediente completo que sustente la candidatura de la RCA al Estándar Lista Verde. El expediente debe tener las siguientes características: Descripción de como la RCA cumple los criterios del Estándar Lista Verde. Evidencias que sustenten la descripción de cada criterio. Seguir el formato de expediente alcanzado por el Grupo de Apoyo de Sede Central. Haber sido validado por la Jefatura de la RCA y su Ejecutor de Contrato. Hasta los 40 días calendario de iniciado el servicio 40% N 02 Reporte del proceso de postulación de la RCA al Estándar Lista Verde. El reporte debe contener lo siguiente: Descripción (cronológica y etapas seguidas) de la experiencia de la RCA en el proceso de aplicación al Estándar Lista Verde. Listado de las observaciones presentadas por el Grupo de Hasta los 60 días calendario de iniciado el servicio 60%

4 Apoyo local y/o UICN al expediente que sustenta la candidatura de la RCA al Estándar Lista Verde. Describir brevemente como estas fueron levantadas a fin que la RCA alcance el reconocimiento del Estándar Lista Verde de la UICN. Anexar el expediente final con el levantamiento de observaciones, de acuerdo al formato alcanzado por el Grupo de Apoyo de Sede Central. Recomendaciones al Estándar Lista Verde de la UICN en base a la experiencia de postulación de la RCA (recomendaciones previamente consensuadas con los Grupos de Apoyo). La conformidad de servicio estará a cargo de la Unidad de Gestión Participativa de la Dirección de Gestión de Áreas Naturales Protegidas del SERNANP, integrantes del Grupo de Apoyo de Sede Central. De existir observaciones se consignará en un acta, indicándose claramente el sentido de éstas, dándose al contratista un plazo prudencial para su subsanación, en función a la complejidad de la prestación. 5. Requisitos de experiencia y calificaciones Formación Académica Profesional en Ciencias Ambientales o Sociales. Estudios de postgrado y/o diplomado en gestión ambiental y planificación con énfasis en áreas naturales protegidas. Experiencia Experiencia mínima de cuatro (04) años en gestión de áreas naturales protegidas. Preferible una (01) experiencia de trabajo en Reservas Comunales. Experiencia en procesos de planificación de áreas naturales protegidas asociadas a poblaciones de comunidades indígenas. Competencias Habilidades para trabajar en equipos multidisciplinarios, cumplir con plazos establecidos y culturalmente diversos. 6. Evaluación La Comisión Evaluadora evaluará de la siguiente manera: Formación Académica Experiencia profesional CRITERIOS DE SELECCIÓN Evaluación Técnica Curriculum Vitae TOTAL EVALUACIÓN TÉCNICA (puntaje máximo) Propuesta económica TOTAL EVALUACION Evaluación Económica PUNTAJE MAXIMO Cumple /No cumple 70 puntos 70 puntos 30 puntos 100 puntos

5 Sólo serán evaluados financieramente los postulantes que alcancen un mínimo de 70% en la evaluación técnica. El máximo puntaje se otorgará a la oferta económica más baja, todas las otras propuestas recibirán puntos en proporción inversa. 7. Propuesta Económica La oferta económica deberá especificar el monto total a suma alzada. Los pagos se basan en productos; es decir, a la entrega y aprobación (por el proyecto, la jefatura y el ECA-RCA) de los productos especificados en los términos de referencia. Con el fin de ayudar a la unidad solicitante en la comparación de las propuestas financieras, la misma deberá incluir un desglose de esta cantidad incluyendo materiales, viajes, viáticos con el número previsto de días de trabajo y otros. Nota: Los Consultores/Contratistas Individuales de más de 62 años de edad cuyas asignaciones involucren viajar, se someterán a un examen médico completo por su cuenta y cargo que incluya exámenes de rayos-x y obtendrán autorización médica de algún especialista antes de asumir las funciones estipuladas en su contrato. *******************************