I ENCUENTRO CON GOBIERNOS LOCALES DE LIMA METROPOLITANA Y CALLAO Mg. Rossana Taquia Gutiérrez Coordinadora Ejecutiva Programa IMPULSA PERU

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Alberto Castilla Hernández
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2 I ENCUENTRO CON GOBIERNOS LOCALES DE LIMA METROPOLITANA Y CALLAO Mg. Rossana Taquia Gutiérrez Coordinadora Ejecutiva Programa IMPULSA PERU

3 PROGRAMA IMPULSA PERÚ Somos el Programa Promotor en el país de la generación de empleo formal, acreditación de las competencias laborales y promoción del autoempleo en favor de personas en condición desempleada, subempleada y en riesgo de perder el empleo, desde los 18 años a más* con competencias a nivel nacional. El presente año 2017, daremos prioridad a la atención de personas en situación de vulnerabilidad, mediante estrategias de trabajo en conjunto con diferentes aliados para el logro de objetivos.

4 LÍNEAS DE ACCIÓN DEL PROGRAMA IMPULSA PERÚ -CAPACITACIÓN PARA LA INSERCIÓN LABORAL -CAPACITACIÓN PARA EL AUTOEMPLEO -CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES

Capacitación para la inserción laboral El Programa, en convenio con Entidades de Capacitación Especializados brinda de forma gratuita el servicio de Capacitación

Objetivo : Desarrollar y fortalecer las competencias laborales de los participantes a fin de mejorar su empleabilidad y facilitar su acceso al mercado laboral

5 Capacitación para la inserción laboral El Programa, en convenio con Entidades de Capacitación Especializados brinda de forma gratuita el servicio de Capacitación e Inserción Laboral, mediante cursos brindados por dichas entidades, de acuerdo con la demanda del mercado laboral. Objetivo : Desarrollar y fortalecer las competencias laborales de los participantes a fin de mejorar su empleabilidad y facilitar su acceso al mercado laboral generando bien común en la familia peruana y el respectivo progreso para todos. Dirigido a personas de 30 años a más en situación de desempleo, sub empleo o punto de perder el empleo (ingreso máximo de 1,500 soles).

Capacitación para el autoempleo El Programa, brinda de forma gratuita el servicio de "Orientación, Capacitación y Asistencia Técnica para Emprendedores", dirigido a personas que

Objetivo : Generar o mejorar el autoempleo, mediante la capacitación y asistencia técnica en gestión de negocios, desarrollo de ideas de negocio y formulación de planes de negocio.

6 Capacitación para el autoempleo El Programa, brinda de forma gratuita el servicio de "Orientación, Capacitación y Asistencia Técnica para Emprendedores", dirigido a personas que desean realizar sus propios negocios o fortalecer sus emprendimientos iniciales. Objetivo : Generar o mejorar el autoempleo, mediante la capacitación y asistencia técnica en gestión de negocios, desarrollo de ideas de negocio y formulación de planes de negocio. Así como, la asesoría para la implementación de dichos planes, con el fin de incrementar sus ingresos y formalizar los emprendimientos a través del empleo rentable en beneficio del progreso de todos. Dirigido a personas mayores de 30 años con ingresos menores promedio de 2,000 soles.

Certificación de competencias laborales Es el reconocimiento público, formal, temporal y documentado de las competencias laborales demostradas por una persona, conforme a unidades de competencia

7 Certificación de competencias laborales Es el reconocimiento público, formal, temporal y documentado de las competencias laborales demostradas por una persona, conforme a unidades de competencia vinculadas con un perfil ocupacional. Beneficios: Reconocer la experiencia laboral y el desempeño de calidad que ha logrado a lo largo de su vida (formación, experiencia, capacitación) en relación al buen desempeño en su ocupación. Esto mediante la obtención de un Certificado con valor en el mercado, que le facilite el acceso al empleo. Requisitos: -Copia de DNI vigente -Ser mayor de 18 años de edad -Tener 1 año mínimo en la competencia a evaluar. -2 años de experiencia laboral general * Vigencia de la certificación: 5 años

8 ALIADOS IMPULSA PERÚ Gobiernos Locales y Regionales Cooperación Nacional e Internacional Organizaciones Sociales de Base Entidades de Capacitación y Certificación ONGS Empresas Universidades (RSU) Empresas (RSE) TRABAJO ARTICULADO DESARROLLO DE PERSONAS EN SITUACIÓN DE VULNERABILIDAD.

9 Trabajo articulado GL-GR-GN Municipalidades: - Identifica a la población más desfavorecida de su distrito para la inclusión en los servicios de capacitación que brinda el Programa (Focalización). - Identifica empresas potenciales de inserción que tengan interés de trabajar con esta población. - Apoya en la difusión de los servicios del Programa a beneficio de la comunidad y a aliados potenciales (Universidades, ONGs, entidades de cooperación, entre otros). - Realiza planes de desarrollo concertado, incluyendo el trabajo articulado con los Programas laborales para generar desarrollo por medio del empleo formal. - Genera estrategias en conjunto para incentivar la participación activa de empresas.

Promoción del trabajo inclusivo Promueve

universidades, empresas en el marco de la

capacitaciones que brinden instituciones

10 Promoción del trabajo inclusivo Promueve el trabajo en conjunto con OMAPEDs u otras instituciones que integren grupos en situación de vulnerabilidad (focalización). Promueve el trabajo articulado con universidades, empresas en el marco de la responsabilidad social para reforzar las capacitaciones que brinden instituciones presentes en su distrito y el Programa con el enfoque de inserción laboral. Promueve el seguimiento y acompañamiento de dichos grupos. Promueve en conjunto, la inserción de los diferentes grupos en las empresas de la zona. Promover alianzas de trabajo en conjunto

Perfiles 2016-2017 CURSOS 2016-2017* Teleoperador Comercial Operario de producción en

Cocina Peruana Bartender Auxiliar de gestión logística compras y almacenes.

Operatividad de maquinas de costura para líneas de producción Estética personal y

11 Perfiles CURSOS * Teleoperador Comercial Operario de producción en la industria panificadora. Cocina Peruana Bartender Auxiliar de gestión logística compras y almacenes. Auxiliar de almacenes y logística Operario de producción Patronaje industrial de punto Operatividad de maquinas de costura para líneas de producción Estética personal y Housekeeping Cajero de producción y servicios comerciales* Teleoperadores de centros de información* *Cursos para personas con discapacidad 2016 y en el momento.

12 Perfiles CURSOS 2017 Auxiliar de Almacenes y Logística Cajero Comercial Operatividad de máquinas de costura industriales Promotor de ventas Operario de producción Teleoperadores de Centros de información* Cajero de producción y servicios comerciales* *Cursos para pcds.

CAPACITACIÓN Y ASISTENCIA TÉCNICA PARA EL EMPRENDIMIENTO 01 IDENTIFICACIÓN ÁREA GEOGRÁFICA Y SELECCIÓN DE ECAP 02 PROMOCIÓN, DIFUSIÓN DE LA INTERVENCIÓN Y ALIANZA CON ALIADOS 03 REGISTRO,

13 CAPACITACIÓN Y ASISTENCIA TÉCNICA PARA EL EMPRENDIMIENTO 01 IDENTIFICACIÓN ÁREA GEOGRÁFICA Y SELECCIÓN DE ECAP 02 PROMOCIÓN, DIFUSIÓN DE LA INTERVENCIÓN Y ALIANZA CON ALIADOS 03 REGISTRO, ACREDITACIÓN, EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE PARTICIPANTES 04 CAPACITACIÓN EN HABILIDADES BLANDAS Y GESTIÓN DE NEGOCIOS, IDENTIFICACIÓN Y FORMULACIÓN IDEAS DE NEGOCIO 05 ASISTENCIA TÉCNICA: FORMALIZACIÓN E IMPLEMENTACIÓN IDEA DE NEGOCIO 06 VINCULACIÓN CON EL MERCADO: FERIA, RUEDA DE NEGOCIO, EXPOSICIÓN DE PRODUCTOS

Capacitación para el autoempleo PROCEDIMIENTO Procedimiento N 1 I. Firma de convenio marco II. Firma de convenio específico.

Procedimiento N 2 I. Firma de un acta de acuerdos y compromisos entre el programa y representante de la institución.

14 Capacitación para el autoempleo PROCEDIMIENTO Procedimiento N 1 I. Firma de convenio marco II. Firma de convenio específico.- en este se tipifica las responsabilidades institucionales que asumirá cada una de las organizaciones (el Programa y la otra organización) durante la intervención. El programa puede promover el acercamiento entre la ECAP y la entidad que financiará los servicios de capacitación. Procedimiento N 2 I. Firma de un acta de acuerdos y compromisos entre el programa y representante de la institución.- en este se debe precisar actividades y responsabilidades entre el programa (brindando asistencia técnica y metodológica durante la intervención) y la entidad estatal que financiará y ejecutara junto con la ECAP las actividades durante la intervención.

Propuestas - Red de Gobiernos Locales Prueba de

optimizar procesos, mediante Alianzas para el

Integración e inclusión de la población en

Incentivos para las empresas que trabajen

15 Propuestas - Red de Gobiernos Locales Prueba de conocimiento Con el objetivo de fortalecer y optimizar procesos, mediante Alianzas para el logro de los mismos objetivos. Integración e inclusión de la población en situación de vulnerabilidad en el mercado laboral. Incentivos para las empresas que trabajen estrategias en conjunto, que logren la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad.

16 Aporte Municipalidades

17 PROGRAMA IMPULSA PERÚ Oficina Central Lima Av. Salaverry 655 piso 9 Jesús María Teléfonos: anexos 243 / 223.

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