SOFOFA RESPONSABILIDAD SOCIAL INCENTIVANDO EL COMPROMISO CON EL DESARROLLO SUSTENTABLE

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Alicia Vidal Rojas
hace 6 años
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PROGRAMA DE BENEFICIOS EMPRESAS ASOCIADAS SOFOFA RESPONSABILIDAD SOCIAL INCENTIVANDO EL COMPROMISO CON EL DESARROLLO SUSTENTABLE SOFOFA Responsabilidad Social SRS promueve y difunde buenas prácticas

1 PROGRAMA DE BENEFICIOS EMPRESAS ASOCIADAS SOFOFA RESPONSABILIDAD SOCIAL INCENTIVANDO EL COMPROMISO CON EL DESARROLLO SUSTENTABLE SOFOFA Responsabilidad Social SRS promueve y difunde buenas prácticas empresariales, en un marco ético y de estímulo a las iniciativas voluntarias que se relacionan con el bienestar de la comunidad. Su misión es impulsar y organizar actividades orientadas a incentivar el compromiso de sus empresas asociadas con sus trabajadores, la comunidad y el medio ambiente. SOFOFA Responsabilidad Social invita a todas las empresas asociadas a conocer y acercarse a cada una de las instancias disponibles para mejorar y desarrollar buenas prácticas laborales a través de los siguientes ámbitos de acción: DISCAPACIDAD VIVIENDA SALUD CORESOL RECURSOS HUMANOS CORPORACION DE CAPACITACION Objetivos, Beneficios y Contacto por Area: 1. DISCAPACIDAD Responsabilidad de Todos OBJETIVO: Establecer y Fomentar alianzas de cooperación entre el sector público, el sector privado y la sociedad civil, vinculadas con la discapacidad e identificar y generar oportunidades de integración social y laboral. BENEFICIOS PARA EMPRESAS ASOCIADAS: Participación en Consejos Comunales de la Discapacidad Asistencia Técnica Apoyo a la gestión de Capacitación y Comunicación a la Comunidad Asesoría y Participación en Programa de Integración Laboral Capacitación Permanente

2 Contacto Secretario Ejecutivo Jorge Carrasco Correo Fono: VIVIENDA Compromiso con la Calidad de Vida de los trabajadores de la Industria OBJETIVO Elevar la calidad de vida de los trabajadores de la industria apoyando e incentivando diversas iniciativas para que puedan acceder a su casa propia. El Departamento Habitacional de SOFOFA ha suscrito convenios con empresas constructoras de prestigio, consiguiendo precios y promociones especiales, que buscan ofrecer al personal de la industria las mejores soluciones en el área. BENEFICIOS PARA LAS EMPRESAS ASOCIADAS Charlas de orientación a empresas. Programas extendidos por convenio a los trabajadores de empresas afiliadas a la Asociación Chilena de Seguridad, a los trabajadores de empresas afiliadas a la Caja de Compensación 18 de Septiembre y a los trabajadores de empresas afiliadas al Instituto de Seguridad del Trabajo. Difusión en la propia empresa de mecanismos de acceso a la casa propia Asesoría y apoyo en la apertura de libretas de ahorro para los trabajadores para la casa propia Entrenamiento al coordinador designado por la empresa como enlace entre SOFOFA y los trabajadores interesados Inscripciones durante todo el año para postular a los sistemas de subsidios. Contacto ASESORA DEPARTAMENTO HABITACIONAL Geraldina Villagrán Correo electrónico: gvillagran@sofofa.cl Fono

3 3. SALUD Contar con una fuerza de trabajo preparada física e intelectualmente Departamento de Salud y Previsión OBJETIVO: Promover y desarrollar actividades que favorezcan una mejor calidad de vida y generen hábitos saludables entre los trabajadores de la industria y sus familias. Con este fin, difunde y realiza actividades de extensión con información relevante sobre prevención de enfermedades y otros temas relacionados e impulsa iniciativas innovadoras en salud, tanto públicas como privadas, a través de la organización de conferencias y seminarios. BENEFICIOS PARA LAS EMPRESAS ASOCIADAS Seguros de Salud de la Industria con tasas y planes preferenciales para los asociados Convenios Farmacéuticos con descuentos preferenciales para los asociados. Convenio con Hospital del Trabajador (ídem) Capacitación y Actualización en Tendencias y Buenas Prácticas en Salud Contacto: COORDINADORA DEPARTAMENTO DE SALUD Y PREVISION Sra. María Quezada Werchez Correo electrónico: mquezada@sofofa.cl Fono CORESOL (Corporación de Rehabilitación Social) Pionera en Inclusión Social Entidad privada sin fines de lucro que constituye el primer esfuerzo latinoamericano de Responsabilidad Social de la empresa dirigido a reahabilitar y reinsertar socialmente a la población penal. OBJETIVO Rehabilitación y reinserción social y laboral de ex presidiarios, a través de la educación, la capacitación y el apoyo social.

4 Las empresas asociadas SOFOFA pueden participar activamente en la generación de oportunidades laborales que permitan la inclusión social laboral. ACTIVIDADES La nivelación y continuidad de estudios en educación básica y media, junto con la formación técnica en diversas especialidades A las empresas, asociaciones de industriales y profesionales en general, CORESOL les invita a colaborar en esta misión a educativa a través de cutes de donaciones, charlas, capacitación de los docentes y participación en los Consejos Asesores de estos liceos técnicos. CORESOL asume los principios de la educación permanente en el sistema penitenciario, trabajando en conjunto con los Ministerios de Educación Trabajo, Justicia y Gendarmería de Chile. Contacto: Guillermo Zerbi Torres Secretario Ejecutivo Correo electrónico: gzerbi@coresol.cl Fono: RECURSOS HUMANOS Construir Redes para Crecer OBJETIVO Conformada por Gerentes de Recursos Humanos de diversas empresas asociadas, esta comisión tiene como objetivo analizar y discutir temas relacionados con la gestión de recursos humanos, con el fin de reconocer las mejores prácticas y difundirlas. Presenta a las autoridades laborales una visión de las empresas en la gestión del recurso humano y su relación con leyes, normas administrativas y fiscalización. El Comité de Recursos Humanos de Sofofa realiza un permanente trabajo de análisis e intercambio de experiencias e ideas. Se realizan reuniones periódicas con representantes del área para compartir propuestas de terceros y experiencias en el ámbito de gestión laboral.

5 Para participar contactar a: Sra. Catalina Córdova Secretaria Correo electrónico: Fono Fax FUNDACION DE CAPACITACION SOFOFA La Otec de la Industria OBJETIVOS La Fundación de Capacitación SOFOFA, formada como organismo Técnico de Capacitación, OTEC, tiene como fin de aportar al desarrollo de las empresas y su personal mediante el uso de la franquicia tributaria SENCE Este beneficio fiscal permite que las empresas que tributan en primera categoría puedan hacer uso de hasta un 1% de las remuneraciones imponibles en actividades de capacitación para su capital humano. Su objetivo es aportar al desarrollo de competencias en las personas, a la creación y fortalecimiento de equipos de alto desempeño y el mejoramiento continuo, para ayudar a construir organizaciones eficientes, efectivas, competitivas y sanas. BENEFICIOS Y ALTERNATIVAS DE CAPACITACION Capacitación Directa: La Empresa organiza y ejecuta por si misma acciones de capacitación para sus trabajadores, ya sea contratando relatores externos a ella, o bien a través de su propio personal. Organismos Técnicos de Capacitación, OTEC: La Empresa contrata los servicios de un OTEC reconocido por Sence, para dictar cursos de capacitación, o bien envía a sus trabajadores a cursos abiertos que imparten estos organismos. Organismos Técnicos Intermedios para Capacitación, OTIC: Las Empresas aportan todo el monto de su franquicia tributaria o parte de ésta para que los OTIC administren estos recursos, pudiendo contratar sólo los servicios de OTEC para que realicen la capacitación.

6 Además de estos beneficios, SRS dispone para sus empresas asociadas diversas instancias de capacitación y participación: Seminarios y Conferencias Diplomado Responsabilidad Social Vincular PUCV Programa RSE en Pyme Premio Responsabilidad Social ISO La Gerencia de Responsabilidad Social entregar a sus asociados un programa completo de beneficios que permitan incorporar buenas prácticas laborales para alcanzar una gestión empresarial, eficiente, responsable y sustentable. Sr. Gustavo Rivera G. GERENTE SOFOFA RESPONSABILIDAD SOCIAL Mayor información: Secretaria: Sra. Catalina Córdova Correo electrónico: ccordova@sofofa.cl Fono Fax Av. Andrés Bello 2777 Piso 2 Las Condes

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