EMPRENDIZAJE > CREACIÓN DE EMPRESAS
|
|
|
- Andrés Marín Escobar
- hace 7 años
- Vistas:
Transcripción
1 JORNADAS SOBRE SALIDAS PROFESIONALES EMPRENDIZAJE > CREACIÓN DE EMPRESAS Borja Iñarrairaegui Donostia San Sebastián, a 10 de Febrero de 2016
2 He acabado la Universidad y ahora
3 Master, doctorado Extranjero, idiomas Un año sabático Preparo oposiciones > funcionario Busco trabajo en una empresa Tengo una idea > monto mi empresa
4 Cualquier decisión será buena!!! Experimenta!!! Aprovechar las oportunidades Actitud positiva
5
6
7
8
9 Tolva Panel FV Luminaria Batería Centralita KEN 04 Mástil Nivel de Batería
10 En EKIONA Iluminación Solar diseñamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos farolas solares fotovoltaicas.
11 Tengo una gran idea!!!
12 Tengo una gran idea!!! La idea no es un motivo!!!
13 Idea= Objeto del negocio
14 Idea= Objeto del negocio Quiero ser cocinero > Tengo la idea de un plato exquisito Quiero ser escritor > Se me ha ocurrido un argumento genial
15 Idea= Objeto del negocio Quiero ser cocinero > Tengo la idea de un plato exquisito Quiero ser escritor > Se me ha ocurrido un argumento genial La idea es el vehículo de la actividad emprendedora, pero nunca será una motivación sólida y duradera Fernando Trías de Bes
16 Motivos para emprender? Estar en paro Descontento con el trabajo No tener jefe Demostrarme que valgo Demostrar a mis padres, amigos Hacerme rico Hacer lo que quiero
17 Motivos para emprender? Estar en paro Descontento con el trabajo No tener jefe Demostrarme que valgo Demostrar a mis padres, amigos Hacerme rico Hacer lo que quiero
18 Motivos para emprender? Estar en paro Descontento con el trabajo No tener jefe Motivos Demostrarme no suficientes que valgo para Demostrar a mis padres, amigos emprender!!! Hacerme rico Hacer lo que quiero
19 Tengo un buen motivo!!! Puedo emprender??
20 Tengo un buen motivo!!! Puedo emprender?? Un buen motivo es necesario para emprender
21 Tengo un buen motivo!!! Puedo emprender?? Un buen motivo es necesario para emprender, pero...
22 Tengo un buen motivo!!! Puedo emprender?? Un buen motivo es necesario para emprender, pero... No es suficiente!!!!
23 Hace falta Motivación Una buena Motivación
24 Hace falta Motivación Una buena Motivación
25 Emprender es ganar dinero?
26 Emprender es ganar dinero? NO!!!
27 Emprender es ganar dinero? NO!!! Emprender es ganar reconocimiento?
28 Emprender es ganar dinero? NO!!! Emprender es ganar reconocimiento? NO!!!
29 Emprender es ganar dinero? NO!!! Emprender es ganar reconocimiento? NO!!! Emprender es montar un negocio?
30 Emprender es ganar dinero? NO!!! Emprender es ganar reconocimiento? NO!!! Emprender es montar un negocio? NO!!!
31 Que es emprender????
32 Que es emprender???? Vivir tu sueño
33 Que es emprender???? Vivir tu sueño Deseo de crear
34 Que es emprender???? Vivir tu sueño Deseo de crear Fuente de ilusión
35 Que es emprender???? Vivir tu sueño Deseo de crear Fuente de ilusión Vivir con la incertidumbre
36 Que es emprender???? Vivir tu sueño Deseo de crear Fuente de ilusión Vivir con la incertidumbre Disfrutar del riesgo
37 Que es emprender???? Vivir tu sueño Deseo de crear Fuente de ilusión Vivir con la incertidumbre Disfrutar del riesgo Fuente de preocupaciones
38 Que es emprender???? Vivir tu sueño Deseo de crear Fuente de ilusión Vivir con la incertidumbre Disfrutar del riesgo Fuente de preocupaciones Un punto de locura
39 Que es emprender???? Vivir tu sueño Deseo de crear Fuente de ilusión Vivir con la incertidumbre Disfrutar del riesgo Fuente de preocupaciones Un punto de locura Forma de vida
40 Si quieres Seguridad Un horario establecido Unas vacaciones regulares Una nómina a fin de mes Rutina Certidumbre
41 Si quieres Seguridad y SS Un horario establecido Unas vacaciones regulares Una nómina a fin de mes Rutina Certidumbre no emprendas
42 Emprender no es mejor ni peor Emprender es diferente
43 Decálogo del emprendedor
44 Decálogo del emprendedor Tener un sueño
45 Decálogo del emprendedor Ideas e iniciativa Proactivo Tener un sueño
46 Decálogo del emprendedor Ideas e iniciativa Proactivo Organizado y disciplinado Flexible Tener un sueño
47 Decálogo del emprendedor Tener un sueño Ideas e iniciativa Proactivo Organizado y disciplinado Flexible Determinación y Perseverancia Gestionar la incertidumbre
48 Decálogo del emprendedor Tener un sueño Ideas e iniciativa Proactivo Organizado y disciplinado Flexible Determinación y Perseverancia Gestionar la incertidumbre Asumir riesgos Ser aventurero
49 Decálogo del emprendedor Tener un sueño Ideas e iniciativa Proactivo Organizado y disciplinado Flexible Determinación y Perseverancia Gestionar la incertidumbre Asumir riesgos Ser aventurero Asertivo Resilencia
50 Asertividad Estilo de comunicación abierto a las opiniones ajenas, dándoles la misma importancia que a las propias. Parte del respeto hacia los demás y hacia uno mismo, planteando con seguridad y confianza lo que se quiere, ignorando que la postura de los demás no tiene por qué coincidir con la propia e intentando producir conflictos de forma directa, abierta y honesta.
51 Asertividad Estilo de comunicación abierto a las opiniones ajenas, dándoles la misma importancia que a las propias. Parte del respeto hacia los demás y hacia uno mismo, planteando con seguridad y confianza lo que se quiere, ignorando que la postura de los demás no tiene por qué coincidir con la propia e intentando producir conflictos de forma directa, abierta y honesta. Resilencia La capacidad de sobreponerse a períodos de dolor emocional y traumas La capacidad que posee un individuo frente a las adversidades, para mantenerse en pie de lucha, con dosis de perseverancia, tenacidad, actitud positiva y acciones, que permiten avanzar en contra de la corriente y superarlas. E. Chávez y E. Yturralde (2006)
52 Viktor Emil Frankl, ( ) en Viena) fue un neurólogo y psiquiatra, fundador de la Logoterapia. Sobrevivió desde 1942 hasta 1945 en varios campos de concentración nazis, La logoterapia es una modalidad de psicoterapia que propone que la voluntad de sentido es una motivación primaria del ser humano Tenemos una misión, un sentido, un valor más fuerte que cualquier adversidad con la que debamos enfrentarnos
53 Conclusión: Master, doctorado Extranjero, idiomas Un año sabático Preparo oposiciones > funcionario Busco trabajo en una empresa Tengo una idea > monto mi empresa
54 Conclusión: Master, doctorado Extranjero, idiomas Un año sabático Preparo oposiciones > funcionario Busco trabajo en una empresa Tengo una idea > monto mi empresa Construye tu sueño Experimenta Aprovecha tus oportunidades Actitud positiva
55 Lecturas recomendadas:
56 Eskerrik asko!! Borja Iñarrairaegui Parque Tecnológico Miramón Pº Mikeletegi, 56 bajo San Sebastián
PROGRAMA DE FORMACIÓN EMPRESARIAL INTERNACIONAL
PROGRAMA DE FORMACIÓN EMPRESARIAL INTERNACIONAL La búsqueda de resultados empresariales a través de la motivación y la cultura emprendedora Presentación seminario presencial: Melilla, 23 de abril de 2013
Estrategias para el Desarrollo del Potencial Humano Programa Profesional para Directivos, Coaches y Mentores
Programa Profesional para Directivos, Coaches y Mentores ÁREAS DE DESARROLLO Motivación Libertad Creativa / Amor por el Aprendizaje / Resiliencia Curiosidad Observación Consciente/ Mega Tendencias / Prototipos
Planificación Actividades Alumni Universidad CEU Cardenal Herrera. Curso
Planificación Actividades Alumni Universidad CEU Cardenal Herrera Curso 2015-2016 ALUMNI Universidad CEU- UCH Propuesta de actividades Curso 2015-2016 Empleabilidad y Emprendimiento CEU Accede 3 Becas
Respetar y expresar aquello que necesitas, sientes y piensas y obrar en consecuencia, sin pasividad o agresividad.
Que significa? Respetar y expresar aquello que necesitas, sientes y piensas y obrar en consecuencia, sin pasividad o agresividad. Es una forma de expresión consciente, congruente, clara, directa y equilibrada.
UNIVERSIDAD EMPRENDEDORA PROGRAMA EVOLUCIONA CAMPUS GIJÓN
UNIVERSIDAD EMPRENDEDORA PROGRAMA EVOLUCIONA CAMPUS GIJÓN Eres una persona EMPRENDEDORA? Emprendedore@s Empresariales Intraemprendedor@s Emprendedor@s Sociales LA COMPETENCIA EMPRENDEDORA ES SALIDA LABORAL
Sufren estrés los adolescentes? Estrategias para afrontarlo y prevenir conductas de riesgo.
Sufren estrés los adolescentes? Estrategias para afrontarlo y prevenir conductas de riesgo. Óscar Landeta ESTRÉS Cuándo ocurre? DEMANDA RECURSOS ESTRÉS Consecuencias personales FÍSICAS Dolores musculares
LIDERAZGO Y TALENTO FEMENINO
LIDERAZGO Y TALENTO FEMENINO LIDERAZGO Y TALENTO FEMENINO Talento Femenino Trimtab es un innovador programa que tiene como propósito: Gestionar el potencial y el desempeño directivo Respetar la diversidad,
Torneo El Plan (Escolares) INFORME ESTADÍSTICO (Preparatorias día 1) Ciudad Antofagasta Universidad de Antofagasta
Torneo El Plan (Escolares) INFORME ESTADÍSTICO (Preparatorias día ) Ciudad Antofagasta Universidad de Antofagasta INFORME DE RESULTADO ENCUESTA EXPERIENCIA Mo. Torneo el Plan (escolares) fase Preparatorias
Egin eta Ekin EL PROGRAMA
Egin eta Ekin EL PROGRAMA 1 Objetivo general Aprender a hacer y emprender, teniendo iniciativa para tomar decisiones y asumir responsabilidades, valorando el esfuerzo y la superación de las dificultades
LC Alejandra Salas Ramírez
LC Alejandra Salas Ramírez Filosofía del espíritu emprendedor y sus conceptos básicos Concepto de emprendedor Emprender: Es un término que tiene múltiples acepciones. Según el contexto en que sea empleado,
Estructura del Plan de Emprendimiento Social Sostenible
Estructura del Plan de Emprendimiento Social Sostenible Caracas, 07 de Agosto de 2012 1 Plan de Emprendimiento Social Fase I Fase II Fase III Convocatoria y Recepción Documentos Evaluación de Ideas Desarrollo
EMPRENDIMIENTO. Una aventura personal
EMPRENDIMIENTO Una aventura personal AGENDA MOTIVACIÓN EMPRENDEDORA MENTALIDAD EMPRESARIAL CONTEXTO Y OPORTUNIDADES CASO DE ESTUDIO PLAN DE NEGOCIO INCUBACIÓN GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES.
Teoría de la Motivación Humana
Pirámide de Maslow La jerarquía de necesidades de Maslow fue presentada por Abraham Maslow y se refiere a una pirámide con una división jerárquica de las necesidades humanas. En la base de la pirámide
Actividades de Formación. Aleen Formación y Comunicación S.L.
Actividades de Formación Aleen Formación y Comunicación S.L. Qué es Aleen? Aleen es una empresa especializada en: -Comunicación Social de la Ciencia. - Aplicación de metodologías lúdicas a la formación
Liderazgo y claves para el éxito deportivo Kirol arloan arrakasta izateko lidergoa eta gakoak
Liderazgo y claves para el éxito deportivo Kirol arloan arrakasta izateko lidergoa eta gakoak Juan Carlos Cubeiro Kirol Etxea, Donosti, 18 de noviembre de 2008 Las 5 E Cinco claves del Liderazgo en la
Identificación de Competencias Emprendedoras: en lo humano todo es posible!
Identificación de Competencias Emprendedoras: en lo humano todo es posible! Primer Foro Regional de la Micro y Pequeña Empresa FOREMYPE UDEP Perú, 22 de septiembre de 2010 Claudia Patricia Nohavá Bravo
Diplomado en. Ventas
Diplomado en Ventas La actualización constituye siempre un reto para todos los representantes de ventas. Los cambios continuos que se presentan en los mercados y en el comportamiento del consumidor obligan
DOSSIER 2013 VERSIÓN WEB PARA DESCARGAR
DOSSIER 2013 VERSIÓN WEB PARA DESCARGAR Iker, hacedor de aventuras de éxito es un coach que sacará lo mejor de ti proporcionándote las herramientas necesarias para lograr alcanzar tus retos y tus sueños
Dirección de Cosméticos, Aseo, Plaguicidas y Productos de Higiene Domestica Dolly Andrea Uribe Amado
Dirección de Cosméticos, Aseo, Plaguicidas y Productos de Higiene Domestica Dolly Andrea Uribe Amado COMUNICACIÓN ASERTIVA Tipos de Comunicación ESCRITO ORAL CORPORAL Estilo de comunicación Comunicación
A g u d e z a s e n s o r i a l. C a p a c i d a d d e r a z o n a m i e n t o l ó g i c o y d e l i d e r a z g o.
PERFIL DEL POSTULANTE C I E N C I A S A D M I N I S T R A T I V A S A p t i t u d p a r a e l l i d e r a z g o e j e c u t i v o. C a p a c i d a d a n a l í t i c a, c r e a d o r a y a c t i t u d c
DOS PREGUNTAS BÁSICAS: QUÉ ES LO QUE REALMENTE QUIERO HACER EN MI VIDA PROFESIONAL? CÓMO PUEDO LOGRARLO?
DOS PREGUNTAS BÁSICAS: QUÉ ES LO QUE REALMENTE QUIERO HACER EN MI VIDA PROFESIONAL? CÓMO PUEDO LOGRARLO? ENTRADA AL MUNDO ADULTO TRANSICIÓN E LOS 30 ASENTAMIEN TO TRANSICIÓN DE LA MEDIANA EDAD DE LOS
ELABORAR MI VISION PERSONAL
PLAN DE VIDA PERSONAL Así como planeamos cómo tener nuestra propia casa, auto o realizar un viaje, es también importante planear nuestra vida para poder conseguir aquello que nos hará sentir realizados
16 Emprender sin una idea genial y dependiendo de la financiación bancaria con aval, es un suicidio. LOS DIEZ PRINCIPIOS DEL PACTO MUNDIAL 1 Protección de los Derechos Humanos fundamentales
Es flexible, se adapta a diferentes situaciones tomar riesgos. hacer lo que le apasiona Es diferente, creativo y apasionado
MANUAL DEL WUCKER que busca un wucker? Es flexible, se adapta a diferentes situaciones tomar riesgos hacer lo que le apasiona Es diferente, creativo y apasionado busca áreas de oportunidad rompe paradigmas
INTERVENCIÓN PSICOLÓGICA EN LOS DÉFICITS DE AUTOESTIMA Y AUTOCONCEPTO. Carlos Guillén Gestoso Universidad Cádiz
INTERVENCIÓN PSICOLÓGICA EN LOS DÉFICITS DE AUTOESTIMA Y AUTOCONCEPTO Carlos Guillén Gestoso Universidad Cádiz AUTOESTIMA Sentimiento de aceptación y valoración hacia uno mismo, unido al sentimiento de
$ALARIO EMOCIONAL. Una Motivación Personal y Laboral
$ALARIO EMOCIONAL Una Motivación Personal y Laboral Definición Para el Empresario Es el salario que se retribuye de forma fija, variable o en especie y puede llegar a ser muy costoso; igualitario para
La Autoestima. El ser humano se diferencia del resto de los seres vivos en la. capacidad para establecer una identidad propia y valorarla.
La Autoestima El ser humano se diferencia del resto de los seres vivos en la capacidad para establecer una identidad propia y valorarla. Una buena autoestima, es la base para el bienestar psicológico ya
Jacobo García - Durán Director Área BIC GALICIA
La Gestión del Emprendedurismo en la Política Económica de Galicia. La Experiencia del Bic Galicia Cascais, 28 de octubre de 2011 Jacobo García - Durán Director Área BIC GALICIA Maite Cancelo Márquez Directora
QUÉ ES UNA PERSONA EMPRENDEDORA?
QUÉ ES UNA PERSONA EMPRENDEDORA? Antes de hablar de empresa, tenemos que hablar de la persona emprendedora. La empresa es la materialización de una idea que surge de la mente de una o mas personas, en
Jornadas de orientación y salidas profesionales Experiencias de emprendimiento
Jornadas de orientación y salidas profesionales Experiencias de emprendimiento Facultad de Psicología 8 Mayo de 2015 Idoia Gorroño Arregui Departamento Psicología Social Índice Parte I. El empleo por cuenta
La gestión del compromiso
2º Congreso de excelencia y calidad de Castilla y León La gestión del compromiso Empleado Empresa José Luis Hernández Ávila, 8 de abril de 2005 VERSIÓN TEÓRICA TRADICIONAL Qué entendemos por compromiso?
MENTALIDAD EMPRESARIAL Competencias
MENTALIDAD EMPRESARIAL Competencias PENSAMIENTO... La inclinación de mi vida ha sido hacer cosas que brinden placer a la gente en formas sorprendentemente nuevas. Al hacerlo me satisfago Walt Disney EL
EMPRENDIMIENTO Y MUJER EN LA REGION DE MURCIA
EMPRENDIMIENTO Y MUJER EN LA REGION DE MURCIA LA MUJER LA PROTAGONISTA DEL CRECIMIENTO DE AUTONOMOS EN EL AÑO 2013 El 70% de los nuevos autónomos en 2013 fueron mujeres. De 28.815 autónomos nuevos, 20.310
Competencias Básicas CASTILLA LA MANCHA
Competencias Básicas CASTILLA LA MANCHA COMUNICACIÓN LINGÜÍSTICA Finalidad: Comunicarse en la lengua propia y en una lengua extranjera Descripción: Utilizar el lenguaje como instrumento de comunicación
Grupo Helvetia. Nuestra guía
Grupo Helvetia Nuestra guía 2 Nuestra guía Líderes en crecimiento, rentabilidad y lealtad del cliente. La guía del Grupo Helvetia establece la misión y los valores básicos para todos los empleados. Cada
Grupo Helvetia. Nuestra guía. Tu aseguradora suiza.
Grupo Helvetia Nuestra guía Tu aseguradora suiza. Nuestro credo La guía del Grupo Helvetia establece la misión y los valores básicos para todos los empleados. Cada empleado deberá pensar y actuar conforme
LIDERAZGO. DEFINICIÓN: Es la capacidad de inspirar y guiar a individuos o grupos.
Liderazgo LIDERAZGO DEFINICIÓN: Es la capacidad de inspirar y guiar a individuos o grupos. Es la influencia interpersonal ejercida en una situación, dirigida a través del proceso de comunicación humana
Programa seminario. Siente la confianza de vender
Programa seminario Siente la confianza de vender Que las personas sientan la confianza y disfruten comunicando desde ellas mismas Para qué? Ayudamos a profesionales y empresas para que disfruten vendiendo
JORNADA EMPRENDER Y CRECER DESDE LA INNOVACIÓN Gestión del Conocimiento en Emprendizaje de Base Tecnológica.
JORNADA EMPRENDER Y CRECER DESDE LA INNOVACIÓN Gestión del Conocimiento en Emprendizaje de Base Tecnológica. Página 2 de 7 Contenido 1. Programa de la jornada... 3 2. Curriculum del personal ponente...
Tener una Alta AutoEstima te acerca al Éxito de tu Negocio en Linea?
Tener una Alta AutoEstima te acerca al Éxito de tu Negocio en Linea? Dos Temas Pudieron Traerte Hoy Autoestima Éxito en tu Negocio Cuál? Por qué? Existe Relación entre estas dos cosas? Por qué? Qué es
[Estrategias de fomento del emprederismo]
![[Estrategias de fomento del emprederismo]](/thumbs/52/30516177.jpg "[Estrategias de fomento del emprederismo]")
[Estrategias de fomento del emprederismo] aunar esfuerzos para ejecutar un programa de interés público entre el municipio de Pereira, artesanías de Colombia y la Asociación Pereira Progreso y Paz, para
El marco europeo. La OCDE
"En una sociedad que tiende a la universalización, la actitud abierta, la capacidad para tomar iniciativas y la creatividad, son valores fundamentales tanto para el desarrollo profesional y personal de
NUEVOS MODELOS DE NEGOCIO. Oportunidades innovadoras. Beatriz Corchuelo Universidad de Extremadura
NUEVOS MODELOS DE NEGOCIO Oportunidades innovadoras Beatriz Corchuelo Universidad de Extremadura NUEVOS MODELOS DE NEGOCIO. Oportunidades innovadoras 1. SITUACIÓN ACTUAL 2. INNOVACIÓN 3. QUÉ ES UN MODELO
EMPRENDIMIENTO Y LIDERAZGO GUSTAVO SAMANIEGO, MBA
EMPRENDIMIENTO Y LIDERAZGO GUSTAVO SAMANIEGO, MBA gustavo.samaniego@yahoo.com 1 Gustavo Samaniego Tejeda Experto en: Creación de negocios Modelos y Planes de negocio Crecimiento de negocios Doctorando
Anexo 3. Palabras de valencia positiva y negativa
Anexo 3. Palabras de valencia positiva y negativa Palabras de valencia positiva: POSITIVO 1 Arrojo - 11 Crecimiento 21 Liderazgo - 31 apoyo - 41 Ilusión 51 Justicia 61 Confianza 2 libertad 12 Agrado 22
Corporate Wellness Salud y Bienestar en la Empresa
Corporate Wellness Salud y Bienestar en la Empresa SER INTEGRAL SALUD INTEGRATIVA Una organización líder en la creación de una cultura del Bienestar y la Salud Integral y Total. Vamos más allá de la ausencia
INSTRUMENTO PILOTO VISITA DE OBSERVACIÓN AL DIRECTOR DE ESCUELA AÑO ESCOLAR Categoría III: Desempeño organizacional y ético
PEM-03-C INSTRUMENTO PILOTO VISITA DE OBSERVACIÓN AL DIRECTOR DE ESCUELA Categoría III: Desempeño organizacional y ético Nombre del director: Número del sistema TAL: Estatus del puesto: Número del puesto:
FIRST LEGO League. Los voluntarios FLL
FIRST LEGO League Los voluntarios FLL Quién puede ser voluntario? Gente entusiasta Gente responsable y comprometida Gente que disfrute trabajando con jóvenes Gente que comparta los Valores FLL Gente que
PRESENTACIÓN DEL PROYECTO NUEVAS OPORTUNIDADES LABORALES. AXARQUÍA INCENTIVAR PARA EL EMPRENDIMIENTO
PRESENTACIÓN DEL PROYECTO NUEVAS OPORTUNIDADES LABORALES. AXARQUÍA INCENTIVAR PARA EL EMPRENDIMIENTO Dr. Manuel Montalbán Peregrín Decano Facultad de Estudios Sociales y del Trabajo Universidad de Málaga
VOCABULARIO II: "TALLER DE PALABRAS" Criterios de evaluación:
VOCABULARIO II: "TALLER DE PALABRAS" Tema 6: Reconocer y utilizar palabras Reconocer y usar palabras primitivas y derivadas. primitivas y derivadas. Crear palabras derivadas. Tema 7: Utilizar y reconocer
INTERVENCIÓN EN CEREMONIA DE INAUGURACIÓN XII SEMANA NACIONAL DE LA CIENCIA Y LA TECNOLOGÍA 09 de Octubre Biblioteca de Santiago
1 INTERVENCIÓN EN CEREMONIA DE INAUGURACIÓN XII SEMANA NACIONAL DE LA CIENCIA Y LA TECNOLOGÍA 09 de Octubre Biblioteca de Santiago Buenos días: Desde CONICYT y a través de nuestro programa Explora, quiero
Mujer y tecnología La diversidad como clave del desarrollo
Mujer y tecnología Mujer y tecnología La diversidad como clave del desarrollo Ángela Ger Martos Directora de Canales IBM España, Portugal, Grecia, Israel y Turquía Mujer y tecnología Qué es la diversidad?
MÍNIMOS EXIGIBLES DE INGLÉS: 1º E.S.O.
MÍNIMOS EXIGIBLES DE INGLÉS: 1º E.S.O. Los niveles imprescindibles, que los alumnos han de alcanzar, quedan recogidos, tanto en los contenidos mínimos, como en los criterios de evaluación de nuestra programación;
Por favor, no me griten!
Por favor, no me griten! Por favor, no me griten! El método del lenguaje del cariño Contenido Decálogo del método del lenguaje del cariño 9 21 Años de aventura 11 Capítulo 1. Comunicación asertiva 17 Rasgos
LIDERAZGO REFLEXIONES E IDEAS SOBRE LIDERAZGO
REFLEXIONES E IDEAS SOBRE LIDERAZGO CARACTERÍSTICAS DEL MOMENTO ACTUAL. LAS AMENAZAS Cambios rápidos. r En la economía, en la sociedad, en la tecnología. Cambio de valores. Globalización n de la economía
Calendario 20/07/2016
Jornada 1 (21/08/2016) Jornada 20 (08/01/2017) Jornada 2 (28/08/2016) Jornada 21 (15/01/2017) Jornada 3 (04/09/2016) Jornada 22 (22/01/2017) 1/ 7 Jornada 4 (11/09/2016) Jornada 23 (29/01/2017) Jornada
Calendario 16/07/2015
Jornada 1 (23/08/2015) Jornada 20 (10/01/2016) Jornada 2 (30/08/2015) Jornada 21 (17/01/2016) Jornada 3 (06/09/2015) Jornada 22 (24/01/2016) 1/ 7 Jornada 4 (13/09/2015) Jornada 23 (31/01/2016) Jornada
Jornada Jornada Jornada Jornada Jornada Jornada
Jornada 1 21-08-2016 Jornada 2 28-08-2016 Jornada 3 11-09-2016 Jornada 4 18-09-2016 Jornada 5 21-09-2016 Jornada 6 25-09-2016 Jornada 7 02-10-2016 Jornada 8 16-10-2016 Jornada 9 23-10-2016 Jornada 10 30-10-2016
Calendario 15/07/2016
Jornada 1 (21/08/2016) Jornada 20 (29/01/2017) Jornada 2 (28/08/2016) Jornada 21 (05/02/2017) Jornada 3 (11/09/2016) Jornada 22 (12/02/2017) 1/ 7 Jornada 4 (18/09/2016) Jornada 23 (19/02/2017) Jornada
Calendario 24/07/2014
Jornada 1 (24/08/2014) Jornada 22 (25/01/2015) Jornada 2 (31/08/2014) Jornada 23 (01/02/2015) Jornada 3 (07/09/2014) Jornada 24 (08/02/2015) 1/ 8 Jornada 4 (14/09/2014) Jornada 25 (15/02/2015) Jornada
Calendario 01/08/2014
2014/201 Jornada 1 (13/09/2014) Jornada 16 (10/01/201) Jornada 2 (20/09/2014) Jornada 17 (24/01/201) Jornada 3 (27/09/2014) Jornada 18 (31/01/201) 1/ 2014/201 Jornada 4 (04/10/2014) Jornada 19 (07/02/201)
Calendario 28/07/2014
Jornada 1 (07/09/2014) Jornada 16 (18/01/2015) Jornada 2 (21/09/2014) Jornada 17 (25/01/2015) Jornada 3 (28/09/2014) Jornada 18 (01/02/2015) 1/ 5 Jornada 4 (05/10/2014) Jornada 19 (15/02/2015) Jornada
Calendario 06/08/2014
Jornada 1 (20/09/2014) Jornada 16 (17/01/2015) Jornada 2 (27/09/2014) Jornada 17 (24/01/2015) Jornada 3 (04/10/2014) Jornada 18 (31/01/2015) 1/ 5 Jornada 4 (11/10/2014) Jornada 19 (07/02/2015) Jornada
Laura Mª Álvarez Iglesias
LA INICIATIVA EN LAS ORGANIZACIONES Laura Mª Álvarez Iglesias Objetivos 1)Nuevos conceptos activos del desempeño 2)Desempeño en el trabajo y diferencias entre éste y la eficacia organizacional. 3)Factores
PLAN DE ESTUDIOS DEL PROGRAMA DE MAESTRÍA EN INGENIERÍA MECÁNICO-ELÉCTRICA CON MENCIÓN EN SISTEMAS ENERGÉTICOS Y MANTENIMIENTO
PLAN DE ESTUDIOS DEL PROGRAMA DE MAESTRÍA EN INGENIERÍA MECÁNICO-ELÉCTRICA CON MENCIÓN EN SISTEMAS ENERGÉTICOS Y MANTENIMIENTO Universidad de Piura Elaborado por la Universidad de Piura. Abril de 2016.
Guía de conversación para la recolección de datos de asociación
Guía de conversación para la recolección de datos de asociación Apellidos de familia Fecha Comunicación mejorada A. Comunicación mejorada: Fortalecimiento de las capacidades básicas de comunicación para
AMI-3. Plan de Acción 2016
AMI-3 Plan de Acción 2016 I Plan Estratégico 2014 2017 PLAN DE ACCIÓN 2015 EL Plan Estratégico de AMI-3 se está desarrollando entre 2014 a 2017. Se basa en siete ejes: 1. DINAMIZACIÓN ASOCIATIVA. 2. ORIENTACION
POSGRADO DE ESPECIALISTA EN TERAPIA VITAL
2015-2016 POSGRADO DE ESPECIALISTA EN TERAPIA VITAL stitut Psicològic Antoni Bolinches 1era edición Curso presencial en Barcelona ÍNDICE PRESENTACIÓN--------------------------------------------------------------------------------------------------------3
INFORMACIÓN GENERAL. Descripción detallada
EXPEDITION TM van a tomar, definir el equipamiento que van a llevar, y establecer los riesgos que van a aceptar. Este programa incluye una experiencia multimedia impactante: video original de la montaña
ATENCIÓN AL CLIENTE. Dirigido a:
ATENCIÓN AL CLIENTE Dirigido a: Trabajadores en activo de empresas de la provincia de Alicante ( R.G y Autonómos ). Consultar plazas para trabajadores de la administración pública y desempleados. Objetivos:
Victoriano Suárez Álvarez
Victoriano Suárez Álvarez Psicologo y Coach. Master en Cooperación Internacional victorianobenigno@gmail.com Extracto Mi experiencia como coach me permite ofrecer un punto de vista novedoso, entusiasta,
Experto en Creación de Programas de Radio
Experto en Creación de Programas de Radio TITULACIÓN DE FORMACIÓN CONTINUA BONIFICADA EXPEDIDA POR EL INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES Experto en Creación de Programas de Radio Duración: 150
La vida es demasiado corta como para verla pasar desde un escritorio...
La vida es demasiado corta como para verla pasar desde un escritorio... Hola! Me llamo Ryan, soy un mochilero, escalador y aventurero. Soy originario de Seattle en los EEUU, pero después de la universidad
Presentación estratégica campaña de lanzamiento - Club Zest
Presentación estratégica campaña de lanzamiento - Club Zest Objetivo de la campaña Dar notoriedad a la marca Zest en Guadalajara. Generar tráfico de clientes potenciales a las oficinas de Zest. Asociar
BARÓMETRO DE OPINIÓN PÚBLICA DE ANDALUCÍA 2008
BARÓMETRO DE OPINIÓN PÚBLICA DE ANDALUCÍA 2008 RESUMEN DE RESULTADOS Diciembre, 2008 VALORACIÓN DE LA SITUACIÓN DE ANDALUCÍA ECONOMÍA INMIGRACIÓN VALORACIÓN DEL GOBIERNO DE ANDALUCÍA VALORACIÓN DEL GOBIERNO
PROGRAMACIÓN DE FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS. SEGUNDO DE BACHILLER.
PROGRAMACIÓN DE FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS. SEGUNDO DE BACHILLER. INTRODUCCIÓN. Las pequeñas y medianas empresas tienen una gran importancia en la actualidad. Representan el motor
Nota de prensa. Más de un millón de jóvenes se beneficiarán de las medidas de choque de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven
Nota de prensa Presentación de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 2013-2016 Más de un millón de jóvenes se beneficiarán de las medidas de choque de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo
UF1818: ACTITUD EMPRENDEDORA Y OPORTUNIDADES DE NEGOCIO
UF1818: ACTITUD EMPRENDEDORA Y OPORTUNIDADES DE NEGOCIO UF1818: ACTITUD EMPRENDEDORA Y OPORTUNIDADES DE NEGOCIO Duración: 40 horas Modalidad: Presencial EN QUÉ CONSISTE EL CURSO? Es imprescindible en la
CURSO DE CREACIÓN DE EMPRESAS. conjunta SESIÓN 3
CURSO DE CREACIÓN DE EMPRESAS conjunta SESIÓN 3 DESARROLLO SOCIAL Y RIQUEZA Cuales son los indicadores del desarrollo social en un país o región? Qué relación tiene esto con la riqueza de la nación, o
MANUAL DE CARTAS DESCRIPTIVAS Y PERFILES DECARGO
DESCRIPCIÓN DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO: PROGRAMA: Coordinador de Recaudo de Donaciones Oficina Nacional REPORTA A (Cargo): Director de Desarrollo de Fondos y Comunicaciones Salario-contrato laboral: $3.000.000-$3.500.000
Tema 1: La psicología como ciencia
Tema 1: La psicología como ciencia 1. Historia de la psicología 1. Antecedentes filosóficos Platón Aristóteles Descartes 2. Nacimiento de la psicología Estructuralismo Funcionalismo Gestalt 3. Teorías
C 2.2. Tipos de voluntarios y sus tareas
C 2.2. Tipos de voluntarios y sus tareas Esta información es general. En el Manual de árbitros y scorekeeper y Manual de jueces encontraréis información más detallada sobre las tareas de estos grupos.
Grado en Trabajo. Educación Social GRADO EN EDUCACIÓN. Innovación Social ATENCIÓN PERSONALIZADA: Técnico Superior en: Integración Social
Centro adscrito a la GRADO EN EDUCACIÓN SOCIAL C./ La Salle, 10 (a 10 minutos de Moncloa) 28023 Madrid. Aravaca 91 740 16 09 91 740 19 80 Ext.: 202/284 en sólo 5 años Título de la 2 títulos de Grado +
INSTALAR SISTEMA FOTOVOLTAICO Código: Código: UCF-SSF- 002 Vigencia: Marzo 2016
UNIDAD DE COMPETENCIA LABORAL (UCL) PERFIL OCUPACIONAL INSTALADOR DE SISTEMAS FOTOVOLTAICOS INSTALAR SISTEMA FOTOVOLTAICO Código: Código: UCF-SSF- 002 Vigencia: Marzo 2016 soporte del sistema 2. Montar
Qué es un estado emocional saludable y cómo se alcanza? Lic. Arlet Pantoja Mejía
Qué es un estado emocional saludable y cómo se alcanza? Lic. Arlet Pantoja Mejía INTRODUCCIÓN Alcanzar un estado emocional saludable y óptimo es una de las claves para ser felices La felicidad se relaciona
Creación de empresas de alto valor agregado
Creación de empresas de alto valor agregado Tema 1 Objetivos de aprendizaje del tema Al finalizar el tema serás capaz de: Identificar la existencia de una necesidad. Distinguir si la idea de negocio constituye
FORMACIÓN CÍVICA Y ÉTICA I BLOQUE 3 LA DIMENSION CIVICA Y ÉTICA DE LA CONVIVENCIA. Contenido 3: El reto de aprender a convivir
Secretaría de Educación en Tamaulipas FORMACIÓN CÍVICA Y ÉTICA I BLOQUE 3 F.C.E. I Bloque III. LA DIMENSION CIVICA Y ÉTICA DE LA CONVIVENCIA Contenido 3: El reto de aprender a convivir F.C.E. I Bloque
ASPECTOS DETERMINANTES DE LA ACTITUD EMPRENDEDORA DE LOS ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS VALENCIANOS. D. Ribeiro y J. Vila Universidad de Valencia
ASPECTOS DETERMINANTES DE LA ACTITUD EMPRENDEDORA DE LOS ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS VALENCIANOS D. Ribeiro y J. Vila Universidad de Valencia EL ESTUDIO DEL EMPRENDEDOR La creación de empresas es uno de
PRINCIPIOS PARA GUIAR TU RUTA HACIA EL ÉXITO EN EL EMPLEO
10 PRINCIPIOS PARA GUIAR TU RUTA HACIA EL ÉXITO EN EL EMPLEO 11 Planeamiento de vida profesional Al terminar el colegio, se elige seguir una profesión y después de acabar los estudios uno se pregunta:
ÍNDICE DE INFOGRAFÍAS
Infografías ÍNDICE DE INFOGRAFÍAS Infografía 1. pág 4 Qué entienden por emprendimiento los/as estudiantes universitarios/as en españa? Infografía 2. pág 5 Emprendimiento universitario en España Infografía
INTERVENCIÓN DE JOSÉ MARÍA AZNAR EN EL ALMUERZO DEL 20 ANIVERSARIO DEL CONGRESO DE SEVILLA
INTERVENCIÓN DE JOSÉ MARÍA AZNAR EN EL ALMUERZO DEL 20 ANIVERSARIO DEL CONGRESO DE SEVILLA Sevilla, 8 de abril de 2010 Esta ha querido ser una reunión de compañeros y una reunión de agradecimiento. Es,
TABLA DE CONTENIDO 1. INTRODUCCIÓN 2 2. PRINCIPIOS ÉTICOS INSTITUCIONALES 3 3. VALORES ÉTICOS INSTITUCIONALES 7 4. DIFUSIÓN 12
TABLA DE CONTENIDO 1. INTRODUCCIÓN 2 2. PRINCIPIOS ÉTICOS INSTITUCIONALES 3 3. VALORES ÉTICOS INSTITUCIONALES 7 4. DIFUSIÓN 12 1. INTRODUCCIÓN 2 Presentamos a los colaboradores de la Agencia Colombiana
Tu hogar inteligente.
Tu hogar inteligente. En Solidmation creemos en la posibilidad de vivir mejor, de forma sustentable. Es por eso que nos comprometemos a crear tecnología de vanguardia diseñada para agregar inteligencia
Elaboró: Francisco Restrepo Escobar
RECLUTAMIENTO SELECCIÓN CAPACITACIÓN Y DESARROLLO EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO ADMINISTRACIÓN DE COMPENSACIONES Fuete: Bholander George. Administración de Recurso Humanos. Pag 86 ANALISIS DEL CARGO INTELECTUALES
ALMERÍA Y ESTE AÑO NOS ENCONTRAMOS EN M I R A!! Q U É E S E S O??! PROYECTO. Co-organiza: A VECES NOS SENTIMOS COMO SI FUÉRAMOS DE OTRO PLANETA...
PROYECTO Y ESTE AÑO NOS ENCONTRAMOS EN ALMERÍA ORGANIZA Co-organiza: A VECES NOS SENTIMOS COMO SI FUÉRAMOS DE OTRO PLANETA... M I R A!! Q U É E S E S O??! Colaboran: Vicerrectorado de Estudiantes, Extensión
Integración de la Responsabilidad Social Corporativa en la estrategia del HGU
Integración de la Responsabilidad Social Corporativa en la estrategia del HGU 5 Simposium Nacional de Gestión Ambiental en Centros Sanitarios Hospital Galdakao-Usansolo 26 de mayo de 2011 Población de
1
1 jgarzonc@gye.satnet.net 1 Menos gerencia y más liderazgo jgarzonc@gye.satnet.net 2 AVISO DE CONFIDENCIALIDAD Y PRIVILEGIO El acceso a este documento electrónico es estrictamente reservado para los alumnos
Titulo documento Franquicias una estrategia para el crecimiento y la expansión de las empresas Nombre documento Documento para descargar
Titulo documento Franquicias una estrategia para el crecimiento y la expansión de las empresas Nombre documento Documento para descargar FRANQUICIAS: UNA ESTRATEGIA PARA EL CRECIMIENTO Y LA EXPANSIÓN DE
Cómo transformar ideas en Planes de Negocios exitosos?
Cómo transformar ideas en Planes de Negocios exitosos? Módulo 1: Introducción. Emprendimientos, Proyectos y Planes de Negocio. Profesor Alejandro Siccardi (MBA) Temario y Orden de la Presentación La importancia
Proyección personal y profesional
Conalep Ing. Bernardo Quintana Arrioja Portafolio de Evidencias Proyección personal y profesional Mtra. Luz Yuvina Campos García Profesional Técnico Bachiller en Turno Vespertino Semestre 1.15.16 Alumno: