ADEL PROGRAMA DE ALTA DIRECCIÓN DE EMPRESAS LIDERES 2020 Líderes del presente, líderes del futuro

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1 ADEL PROGRAA DE ALTA DIRECCIÓN DE EPRESAS LIDERES 2020 Líderes del presente, líderes del futuro

2 El Sur de España Andalucía, Canarias, Castilla La ancha, Extremadura- y Portugal han ido superando lentamente las grandes diferencias económicas y sociales que la separaban de otras regiones europeas hace años. En particular, desde 9 a 200 hemos vivido un período de crecimiento económico y de creación de empleo ininterrumpido, hasta llegar a la grave crisis económica y financiera que estamos sufriendo Dos años después, más que tratar de eliminar la incertidumbre o adivinar cuánto falta para la recuperación, quizás sea mejor preparar nuestras organizaciones para afrontar los grandes cambios del entorno y vislumbrar escenarios de futuro, realizando un diagnóstico acertado que nos permita aprender del pasado, y que será el que nos permita detectar o reforzar las fortalezas (lo que otros llaman oportunidades) de nuestras empresas y organizaciones. El Instituto Internacional San Telmo, que desde su fundación en 2 ha ayudado a más de.000 empresarios, altos directivos y políticos, a mejorar sus capacidades directivas y a tener confianza en sí mismos y en sus posibilidades, con programas innovadores y adaptados a las necesidades reales de las empresas e instituciones de su entorno, ha diseñado un Programa de Perfeccionamiento Directivo, dirigido a los que están llamados a liderar los importantes cambios que habrán de producirse en sus respectivas organizaciones en los próximos 10 años, formando así un grupo integrado por los verdaderos protagonistas de nuestro entorno en la segunda década del siglo XXI. El objetivo de este nuevo Programa ADEL -Alta Dirección de Empresas Líderes es reunir a los líderes empresariales y políticos para profundizar en las oportunidades y amenazas de la globalización, ayudándoles a consolidar sus empresas como GRANDES GRUPOS EPRESARIALES que sean los motores del crecimiento económico futuro. La dimensión, la flexibilidad, la innovación y la internacionalización serán los cuatro pilares de las empresas rentables del siglo XXI. El sur de España necesita una red de empresas que lideren sus sectores a nivel nacional e internacional: Hay que fomentar las alianzas y fusiones de empresas, flexibilizar los costes de producción; y las empresas deben ser conscientes de la necesidad de tener modelos de negocios diferenciados para competir internacionalmente. Teniendo en cuenta todo lo anterior, durante el Programa, analizaremos cómo construir grandes grupos empresariales con estrategias de negocios rentables, equipos directivos comprometidos, y la configuración institucional propiedad- adecuada para conseguir la sostenibilidad de la empresa. Reflexionaremos sobre este momento de maduración, en el que los empresarios y directivos deben asumir un papel protagonista y trabajar para aplicar nuevas formas de plantear las operaciones y servicios de sus empresas a todos los niveles: estratégico, operativo, humano y ético. Por último, se definirán las capacidades necesarias de los líderes empresariales del siglo XXI y sus responsabilidades sociales, que mejoren la calidad de nuestras organizaciones, gestionando el cambio y apostando sin reparo por las personas, inviertiendo en formación y capital intelectual, para que con sistemas de dirección eficaces sigan dominando la evolución de sus empresas y compitiendo con otros líderes del sector. Así, el Instituto Internacional San Telmo, Centro de Excelencia para la Alta Dirección, fiel a su misión de contribuir al desarrollo económico y social de su entorno ofrece este nuevo Programa dirigido a los que son y serán las personas de vértice de las grandes empresas del siglo XXI. El ADEL 2020, posible después de más de años de investigación sobre la realidad empresarial, económica y social del entorno en las que no han faltado etapas de recesión y graves crisis nacionales e internacionales-, pretende ser el revulsivo para que desde los líderes del presente, seamos capaces de liderar el futuro. El empleo sostenible lo crearán empresas competitivas en muchos sectores; innovadores y tradicionales. Las oportunidades del futuro están, principalmente, en otros países y los peligros del siglo XXI vienen y vendrán del exterior; tanto de Europa, como América, China ó India. Antonio García de Castro Director General

3 Objetivos del Programa Por qué ADEL 2020 Reunir a los principales empresarios, políticos y altos directivos del Sur de España, en un foro de reflexión estratégica, ordenado y centrado en el contexto. No se trata de remover las viejas concepciones con una nueva moda, sino analizar y debatir sobre las nuevas tendencias, económicas y humanas, que definirán los grandes grupos empresariales del Siglo XXI, para un entorno de estrategias globales en el que las diferencias todavía importan. Profundizar en las oportunidades que ofrece la Globalización y sus múltiples dimensiones (de las tecnologías, económica y cultural), para consolidar sus empresas y organizaciones como grandes Grupos empresariales, motores del crecimiento económico del futuro, hasta alcanzar una posición de liderazgo a nivel internacional. Frente a la aceleración constante y creciente de la presión competitiva, se hace necesario reflexionar sobre cómo superar esa competencia: Innovación, orientación al talento, crecimiento cómo lograr en definitiva la excelencia necesaria en un entorno global. Le permitirá analizar nuevos modelos de negocio, que permitan aprovechar al máximo las ventajas de los nichos de mercado que ofrece un mercado masivo, en el que las nuevas tecnologías vienen modificando los patrones de consumo y distribución. Conocerá la necesidad de configurar mayores grupos empresariales, capaces de enfrentarse a las luchas territoriales que erosionan la rentabilidad de las empresas, frente a las oportunidades de expansión a nuevos clientes y de operar en nuevos mercados geográficos. Diseñar las estrategias de negocios rentables, desde el punto de vista de la sostenibilidad de resultados, con equipos directivos comprometidos y una adecuada configuración institucional, capaz de afrontar la presión y la responsabilidad corporativa, fomentando a su vez la innovación, superando a la competencia y creciendo, con el óptimo aprovechamiento de los recursos. Desarrollará en definitiva, un marco mental -no recibirá recetas -, complementado con unas ideas que le ayudarán a diseñar y poner en marcha nuevas estrategias de crecimiento, que además podrá compartir con personas de su mismo entorno empresarial, de liderazgo en el sur de España. Definir las capacidades necesarias para el liderazgo empresarial, las responsabilidades sociales y su ventaja competitiva, analizando modelos que están aprovechando el talento y la capacidad colectiva para impulsar la innovación, el crecimiento y el éxito. A quién va dirigido Presidentes, Directores Generales, Consejeros Delegados, miembros del Comité de Dirección y dirigentes políticos, protagonistas de los grandes cambios producidos en el Sur de España en los últimos años, y responsables de liderar los retos de las empresas y organizaciones, en los nuevos entornos que se abren en el siglo XXI.

4 Qué hace diferentes al Instituto Internacional San Telmo y al Programa ADEL 2020 Su carácter internacional, mediante el desarrollo de actividades formativas, algunas de ellas únicas en Europa; su pertenencia, como miembro de pleno derecho, a las principales Instituciones y Asociaciones en que están representadas las más destacadas Escuelas de Negocios de Europa y Latinoamérica: European Foundation for anagement Development (EFD), Consejo Latinoamericano de Administración de Empresas (CLADEA) y la Asociación Española de Representantes de Escuelas de Dirección de Empresas (AEEDE), y un Claustro de Profesores propio con experiencia docente internacional, así como de Profesores visitantes de Escuelas de Negocios tales como Harvard y IT de Estados Unidos, IESE de Barcelona y adrid, e IPADE de éxico. Su metodología de aprendizaje, a través de la continua discusión mediante el étodo del Caso, que proporciona un enriquecimiento personal y una habilidad especial para la definición e implementación de estrategias, gracias a su dinámica interactiva, que analiza situaciones reales de empresas. Enfocado a las personas, no se trata de recetas sino de oír las interesantes experiencias de otros, de amigos, de otras personas que han pasado por el Instituto Internacional San Telmo y que puedan ayudarle con sus reflexiones y comentarios; a extraer las consecuencias para su empresa y para su responsabilidad como directivo. Su carácter científico, a través de la generación de conocimiento mediante la investigación y elaboración de material actualizado para la enseñanza e investigación en Dirección de Empresas (a través de la escritura y publicación de Libros, Estudios Sectoriales, Artículos, Notas Técnicas y Casos). Pionero en el sur de España, (fundado en 2, con el apoyo académico del IESE Business School) Centro de Excelencia para la Alta Dirección por el que han pasado más de.000 empresarios y altos directivos de empresas e instituciones públicas y privadas.

5 etodología

6 Calendario álaga Sevilla álaga febrero 2010 marzo 2010 abril 2010 Horario L J 4 V S D L J 4 V S D L J V S D Jueves de 9: 00 h a : 00 h Viernes de 9.00 h a : 00 h Sevilla álaga Sevilla mayo 2010 junio 2010 julio 2010 L 3 4 J V S 1 D 2 9 L J 3 10 V 4 S 11 D L J V S D y de febrero, inaugural (álaga) y 9 de julio, clausura (Sevilla) Día de programa completo edia jornada de programa Derechos de Inscripción Los derechos de inscripción para el curso son:.00. En concepto de reserva de plaza* se abonará Euros. Esta cantidad se podrá abonar una vez que el Comité de Admisiones comunique al candidato que su solicitud de admisión ha sido aceptada. El resto del importe se abonará antes del inicio del programa. Los derechos de inscripción incluyen todo el material pedagógico, almuerzos de trabajo, sesiones de formación y jornadas especiales. * En el caso de no poder realizar el Programa, una vez que se ha abonado la reserva de plaza, esta cantidad se podrá aplicar en una actividad del Instituto Internacional San Telmo en el plazo de dos años. ás información Dña. ercedes Alcántara Tel: malcantara@santelmo.org Ventajas Fiscales El importe de los derechos de asistencia a los Programas / Seminarios son gastos deducibles en la determinación del rendimiento neto derivado de actividades empresariales y profesionales sometidas al IRPF, así como en la determinación de la base imponible del Impuesto sobre Sociedades. Al mismo tiempo, los gastos de formación del personal dan derecho a una deducción en la cuota del Impuesto sobre Sociedades del % de su importe, porcentaje éste que, en determinada situación, puede ser superior (ver art. 3 de la Ley del Impuesto de Sociedades 43 / 9). Dicha deducción puede ser aplicable al IRPF con determinados requisitos. (*) Este calendario es provisional y podría ser alterado ocasionalmente en función de las necesidades académicas, previo aviso a los participantes.

7 Claustro de Profesores y Ponentes LUCAS TOÁS, José Luis Doctor en Dirección y Negocio. aster en Economía y Dirección de Empresas en el IESE (Universidad de Navarra). Licenciado en Derecho en la Universidad de Salamanca. Profesor colaborador del Instituto Internacional San Telmo en el Área de Política de Empresa. ARTÍNEZ ABASCAL, Eduardo Profesor de Dirección financiera, es Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Barcelonay BA IESE, University of Navarra. Es profesor en diferentes programas ejecutivos en unich, Shanghai, Lagos, Nairobi, Cairo, São Paulo, ontevideo, exico, Bogota, and Washington D.C., entre otros. Autor de numerosas publicaciones ( libros, más de 100 notas Técnicas y artículos en prensa especializada), es consultor especializado en ercados de Capital y valoraciones de empresas; ocupando en la actualidad la posición de Director del Grupo Nicolás Correa y Transportes la Guipuzcoana. ORENO UTRILLA, David aster en Asesoría Fiscal. Instituto de Empresa. Licenciado en Derecho, Universidad de Deusto. Licenciado en Administración de Empresas, ICADE. Diplomado en Alta Dirección. Instituto Internacional San Telmo. Profesor Colaborador. Entorno SocioEconómico a la Dirección. Socio Director de J&A GARRIGUES. Responsable de Andalucía, Canarias y Extremadura. OLAYA ESTEFAN, Eduardo GHEAWAT, Pankaj Doctor en Economía de Negocios por la Universidad de Harvard y licenciado en atemática Aplicada por Harvard College. Profesor de la Harvard Business School desde 3. En 91 nombrado Catedrático, siendo la persona más joven en recibir tal nombramiento en la historia de la Harvard Busimess School. Titular de la Cátedra Anselmo Rubiralta de Estrategia y Globalización en IESE. Autor de unos 0 casos, entre los que se encuentran algunos de los más venididos de la Harvard Business School. Profesor del área de Política de Empresa, Análisis de Situaciones de Negocio y Dirección de Empresas Familiares, del IIST. Licenciado en Ingeniería ecánica y Administración de Empresas por la Universidad Pontificia Bolivariana de edellín. aster en Economía y Dirección de Empresas por el IESE. En su trayectoria profesional, ha sido Gerente General de Productos Químicos de Antioquia en edellín, Colombia; Gerente de Industrias Algarra, empresa láctea líder en el mercado de Bogotá, y Presidente ejecutivo del Banco Cofiec, de Ecuador. Fundador del Instituto de Alta Dirección Empresarial, INALDE, en Bogotá, ha sido profesor invitado para programas de Alta Dirección en Empresarial en éxico, Perú y España. QUINTANILLA ALBORECA, Javier Profesor del Área de Dirección de Personas en Organización en el IESE, Licenciado en Derecho, Ph.D. in Industrial and Business Studies, Warwick Business School y BA, ICADE (adrid). Su actividad investigadora se centra en el campo de los Recursos Humanos, y en especial en compañías multinacionales. Autor de numerosos artículos y publicaciones como The International Journal of Human Resource anagement, Journal of World Business, Industrial Relations Journal and The European Journal of Industrial Relations. VÁZQUEZ ROERO, Antonio LÓPEZ VARGAS, José Vicepresidente Ejecutivo de Nestlé, es Ingeniero ecánico por la Universidad de Génova y Diplomado en Alta dirección por el ID de Lausanne (Suiza).Ha ocupado, desde 9 entre otros, diferentes puestos ejecutivos en la compañía (Chief Executive Officer, Nestlé Japan Group; anaging Director Nestlé alaysia, Executive Director of Operations in Oceania). Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de álaga. Consultor en Arthur Andersen. Director General de Osborne en éxico. Director de filiales y Director comercial de Domecq éxico. Director General de Domecq Internacional. Director Internacional de Tabacalera y Director General de Cigarros. Presidente de Altadis. Presidente de Logista y Consejero de Iberia y de Aldeasa. Desde 200 miembro del Consejo Asesor de Telefónica Latinoamérica y Consejero de Telefónica Internacional, S.A.U. Desde 93 es profesor colaborador del Instituto Internacional San Telmo. En la actualidad preside IBERIA.

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