BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA

Transcripción

1 AYUNTAMIENTO DE PIÉLAGOS Bases y convocatora que han regr el proceso selectvo para la seleccón un funconaro en régmen nterndad, medante procedmento concurso-oposcón una plaza Técnco Admnstracón General para adscrpcón al Servco Urbansmo y creacón una bolsa empleo. Medante Resolucón Alcaldía 24 abrl 2016, se convoca el proceso selectvo, para la provsón en régmen nterndad, medante el procedmento concurso-oposcón, una plaza Técnco Admnstracón General para la adscrpcón al servco urbansmo l Ayuntamento Pélagos, con arreglo a las bases que a contnuacón transcrben: Prmera.- Objeto la convocatora. Es objeto la presente convocatora la provsón en régmen nterndad, medante el procedmento concurso-oposcón, una plaza Técnco Admnstracón General l Servco Urbansmo, encuadrada en la escala Admnstracón General, subescala Técnca Superor, clasfcada en el Grupo A1 y dotada con las retrbucones o emolumentos que correspondan con arreglo a la legslacón vgente. La presente convocatora tene por objeto la susttucón l ttular con reserva l puesto trabajo, por lo que el funconaro nombrado nternamente cesará automátcamente en el momento en que el ttular la plaza se rencorpore a su puesto trabajo, acuerdo con lo establecdo en el artículo 10.1b) l Real Decreto Legslatvo 5/2015, 30 octubre, por el que se aprueba el Texto Refunddo la Ley l Estatuto Básco l Empleado Públco. Vnculacón: Funconaro Interno Escala: Admnstracón General. Subescala: Técnca. Clase Técnca: Superor. Grupo: A-1. Área: Secretaría. Servco: Urbansmo. Nvel: 28. Complemento Específco Anual: ,60 euros. Sstema Selectvo: Concurso-Oposcón. Segunda.- Condcones los asprantes. Los requstos que habrán cumplr los asprantes son: a) T ener naconaldad española o estar ncurso en alguno los supuestos prevstos en el artículo 57 l Real Decreto Legslatvo 5/2015, 30 octubre, por el que se aprueba el Texto Refunddo la Ley l Estatuto Básco l Empleado Públco. b) Tener cumpldos 16 años, en la fecha la convocatora, y no haber cumpldo la edad jublacón. c) Estar en posesón l título Lcencado o Grado en Derecho, Cencas Polítcas, Económcas o Empresarales. En el caso ttulacones obtendas en el extranjero se berá estar en posesón la crencal que acredte su homologacón. d) No haber sdo separado medante expente dscplnaro l Servco la Admnstracón l Estado, las Comundas Autónomas o la Admnstracón Local, n hallarse nhabltado para el ejercco las funcones públcas en los térmnos establecdos en el Real Pág /8

2 Decreto Legslatvo 5/2015, 30 octubre, por el que se aprueba el Texto Refunddo la Ley l Estatuto Básco l Empleado Públco. e) Poseer capacdad funconal para el sempeño las tareas l puesto. Todos los requstos exgdos berán ser cumpldos por los asprantes en la fecha en que fnalce el plazo para la presentacón nstancas solctando tomar parte en la Convocatora. Tercera.- Incompatbldas l cargo. Las comprenddas en la Ley 53/1984, 26 dcembre ncompatbldas l personal al servco las Admnstracones Públcas. Cuarta.- Presentacón nstancas. Las nstancas solctando tomar parte en la convocatora, en las que los asprantes berán manfestar que reúnen todas y cada una las condcones exgdas, serán presentadas en el Regstro General l Ayuntamento, sto en la Avda. Lus la Concha número 66 Renedo Pélagos, en el Regstro Auxlar exstente en la Ofcna Muncpal Lencres, o por cualquer otro medo prevsto en el artículo 16 la Ley 39/2015, 1 octubre, l Procedmento Admnstratvo Común las Admnstracones Públcas, durante el plazo z días naturales contados a partr l día sguente al que sea publcada la presente convocatora en el Boletín Ofcal Cantabra. A la solctud se acompañará fotocopas compulsadas l carnet ntdad, ttulacón exgda, y mértos a valorar en la fase concurso, así como la justfcacón l pago las tasas muncpales en concepto rechos examen por mporte 31 euros, en aplcacón lo dspuesto en el artículo 5 la Ornanza Muncpal Tasa por Derechos Examen. (La Caxa. número cuenta: ES ). Qunta.- Admsón asprantes. Termnado el plazo presentacón nstancas, la Presnca la Corporacón aprobará la lsta admtdos y excludos, con ndcacón la causa exclusón, que se hará públca en el Tablón Anuncos l Ayuntamento Pélagos, concedéndose el plazo z días para subsanacón, en su caso, acuerdo con lo dspuesto en el artículo 68 la Ley 39/2015, 1 octubre, l Procedmento Admnstratvo Común las Admnstracones Públcas. Termnado el plazo anteror, la Presnca dctará nueva resolucón, que se hará públca gualmente en el Tablón anuncos l Ayuntamento, elevando a fntva la lsta provsonal asprantes o publcándola nuevamente s huberan exstdo modfcacones como consecuenca las alegacones formuladas. En la msma se concretará amás, la composcón l Trbunal Calfcador, y se termnará el lugar, fecha y hora celebracón l examen. Los errores materales o hecho que puran ser advertdos en la lsta podrán ser subsanados en cualquer momento, ofco o a petcón l nteresado, conformdad con lo dspuesto en el artículo 109 la Ley 39/2015, 1 octubre. Sexta.- Trbunal Calfcador. El Trbunal Calfcador se constturá la sguente forma, para cada uno los procesos selectvos, béndose tenr a garantzarse la pardad sexos en su composcón: Un presnte: Un Técnco l Ayuntamento Pélagos, jefe servco o área. Tres Vocales: Empleados la Admnstracón sgnados por la Alcaldía. Un Secretaro: El la Corporacón o funconaro en quén legue. La pertenenca al trbunal será sempre a título ndvdual, no pundo ostentarse esta en representacón o por cuenta na. La sgnacón los membros l Trbunal nclurá la los respectvos suplentes y todos los membros berán tener una ttulacón gual o superor al requerdo en la convocatora. Pág /8

3 El Trbunal no podrá constturse n actuar sn la asstenca más la mtad sus membros, y está facultado para resolver las cuestones que pura susctarse en el sarrollo la oposcón y para adoptar los acuerdos necesaros para el bdo orn l msmo, en todo lo no prevsto en las Bases. Los membros l Trbunal berán abstenerse ntervenr, notfcándolo en forma al Presnte l Ayuntamento cuando concurran en ellos alguna las causas prevstas en el artículo en el artículo 23 la Ley 40/2015, 1 octubre, Régmen Jurídco l Sector Públco. Las actuacones l Trbunal berán ajustarse estrctamente a las Bases la convocatora. No obstante, el Trbunal resolverá las dudas que puedan plantearse en aplcacón las propas Bases o en fecto las msmas. El Trbunal podrá solctar l Ayuntamento, en caso que fuera precso, la sgnacón expertos, en caldad Asesores, que actuarán con voz pero sn voto. Séptma.- Procedmento seleccón: Concurso-Oposcón más entrevsta: FASE DE OPOSICIÓN: La fase oposcón tendrá carácter elmnatoro y constará en la resolucón uno o varos supuestos práctcos relatvos a materas relaconadas con el trabajo a sarrollar y con las materas ncludas en el Anexo I estas bases. La prueba, que necesaramente habrá ser leída por el opostor ante el Trbunal, será calfcada 0 a 10 puntos, bendo obtenerse un mínmo 5 para su superacón. El Trbunal valorará la capacdad análss y la aplcacón razonada los conocmentos teórcos a la resolucón los problemas práctcos planteados. Asímsmo, los membros l Trbunal podrán preguntar al asprante cuestones o aclaracones que se puedan plantear en la resolucón l supuesto o supuestos realzados. FASE DE CONCURSO: Será posteror a la fase oposcón, procedéndose a la valoracón los mértos alegados y documentados por los asprantes que huberan superado la fase oposcón. Se valoraran los sguentes mértos, que serán tendos en cuenta en su perodo realzacón hasta el momento fnalzacón l plazo presentacón nstancas: 1. Experenca: Por cada mes servcos prestados en la Admnstracón Públca, sarrollando funcones análogas al puesto objeto la convocatora, relaconadas con recho urbanístco la subescala técnca Admnstracón General, subescala técnca Admnstracón Especal, puesto Letrado o asesoramento jurídco, escala funconaros con habltacón estatal, subescala Secretaría o Secretraría-Intervencón, cuerpo superor cualquer Admnstracón Públca, a razón 0,05 puntos por cada mes completo. Por cada mes servcos prestados por cuenta ajena o por cuenta propa como Técnco Superor, sarrollando funcones análogas al puesto objeto la convocatora, a razón 0,02 puntos por cada mes completo. Los servcos en el sector públco se acredtarán medante certfcado la Admnstracón don haya prestado los servcos, con expresón la relacón jurídca (funconaro o personal laboral), hacendo constar la plaza/puesto y funcones sempeñadas. Amás ndcar el perodo prestacón efectva los servcos. Los servcos en el sector prvado se acredtaran medante aportacón l contrato trabajo o arrendamento servcos en orgnal o copa compulsada, en el que conste la categoría profesonal, el puesto sempeñado, las funcones sarrolladas y el perodo la prestacón los servcos. No se podrán consrar aquellos documentos que presenten fectos, carencas o rregulardas o que no acredten sufcentemente su credbldad. En todos los casos, para termnar la experenca será precso aportar un Informe Vda Laboral actualzado. Pág /8

4 La experenca se valorará como máxmo en 2 puntos. 2. Formacón: Por haber realzado cursos específcos formacón en materas drectamente relaconadas con el puesto trabajo, organzados por organsmos públcos, o centros prvados homologados para la formacón con una duracón mínma 20 horas, a razón a razón 0,001 puntos por hora formacón. En el caso que los cursos formacón y perfecconamento hayan sdo mpartdos como docente por el asprante que se presenta a la provsón se valorarán a 0,002 puntos horas formacón. Se acredtaran los mertos medante dploma o certfcado asstenca orgnal, o copas bdamente compulsadas. La formacón se valorará como máxmo en 2 puntos. 3. Superacón otras pruebas selectvas.- Por cada prueba selectva superada en el ámbto las Admnstracones Públcas u Organsmos Autónomos penntes estas, corresponnte a plaza Técnco Superor análoga al puesto convocatora (Grupo A1, o G.C.1), ya sea en régmen propedad o nterndad / temporal, sempre que la msma haya sdo realzada en los últmos qunce años a contar s la fecha fnalzacón l plazo presentacón solctus: 0,20 puntos. A tal efecto se tendrá en cuenta y valorarán cada una las pruebas práctcas realzadas, sn que computen a tal efecto n las fases concurso n las entrevstas. Se berá justfcar dcho mérto medante la presentacón certfcado/s expeddo por la Entdad la que pendía el órgano seleccón, ndcando: a.- Entdad convocante. b.- Plaza convocada, con scrpcón l carácter funconaro o laboral la msma. c.- Prueba realzada y fecha celebracón. d.- Puntuacón obtenda. La superacón pruebas selectvas se valorará como máxmo en 2 puntos. ENTREVISTA.- máxmo en 2 puntos. La entrevsta versará sobre la experenca acredtada, conocmentos aducdos por el opostor en la fase concurso y habldas comuncacón en orn a valorar las competencas y cualdas necesaras para sempeñar los cometdos y responsabldas que le sean encomendadas. Octava.- Puntuacón total y fntva. Para la calfcacón fntva se estará a la suma total las puntuacones obtendas en las dos fases oposcón y concurso más entrevsta, hacéndose gualmente públco en el Tablón Edctos. En caso empate se estará a la mayor puntuacón obtenda en la fase oposcón, s persstese el empate se estará a la mayor puntuacón obtenda en cada uno los puntos la fase concurso por orn, 1º experenca profesonal, 2º formacón, etc. Novena.- Relacón aprobados y documentacón a aportar. Termnada la calfcacón los asprantes, el Trbunal hará públca, en el tablón anuncos la Corporacón, la relacón aprobados por orn puntuacón, pudéndose formular alegacones en el plazo tres días s su publcacón. El Trbunal formulará a la Alcaldía l Ayuntamento propuesta nombramento como funconaro nterno al opostor que haya sdo clarado aprobado con mayor puntuacón. Quen resulte nombrado, berá tomar posesón en el plazo máxmo un mes s el día sguente a aquel en que le sea notfcado el nombramento, bendo presentar en ese plazo, la sguente documentacón: Pág /8

5 Fotocopa compulsada l D.N.I. Copa autentcada l título Lcencado o Grado en Derecho, Cencas Polítcas, Económcas o Empresarales.. Certfcado médco acredtatvo no pacer enfermedad o fecto físco que mposblte el normal ejercco la funcón. Declaracón Jurada no haber sdo separado, medante expente dscplnaro l Servco l Estado, Comundas Autónomas o Admnstracón Local, n hallarse nhabltado para el ejercco sus funcones. Declaracón no sempeñar otro puesto en cualquer Admnstracón Públca, n sarrollar actvdas prvadas, en los térmnos la Ley 53/1984, 26 dcembre, Incompatbldas l Personal al Servco las Admnstracones Públcas. Quenes ntro l plazo habltado al efecto, y salvo los casos fuerza mayor, no presenten la documentacón o no reúnan los requstos exgdos, no podrán ser contratados, quedando anuladas todas sus actuacones, sn perjuco la responsabldad en la que se hubeses poddo ncurrr por falsedad en la nstanca solctando tomar parte en las pruebas selectvas. Décma.- Bolsa empleo. Los asprantes que superen el ejercco práctco la oposcón, pasarán a formar parte una "Bolsa Empleo", cuyos llamamentos se efectuarán sguendo el orn establecdo por el resultado las calfcacones totales obtendas. Undécma.- Ley reguladora la Convocatora. El sólo hecho presentar nstanca solctando tomar parte en esta convocatora consttuye sometmento expreso a las Bases reguladoras l msmo, que tenen la consracón Ley reguladora esta convocatora. La presente convocatora y sus anexos se regulan por la dsposcones Real Decreto Legslatvo 5/2015, 30 octubre, por el que se aprueba el Texto Refunddo la Ley l Estatuto Básco l Empleado Públco, por la Ley 30/1984, 2 agosto, en tanto se proceda al sarrollo reglamentaro; Ley 7/1985, 2 abrl Bases Régmen Local; R.D. 781/1986, 18 abrl, Texto Refunddo Régmen Local por el R.D. 896/1991, 7 juno, por el que se aprueban las reglas báscas y programas mínmos l procedmento seleccón los funconaros Admnstracón Local y por el R.D. 364/1995, 10 marzo, que aprueba el Reglamento General Ingreso Personal la Admnstracón, Provsón Puestos y Promocón. La presente convocatora, bases y cuantos actos admnstratvos se rven, así como la actuacón l Trbunal Calfcador podrán ser mpugnados por los nteresados, en los casos, forma y plazos establecdos en la vgente Ley Procedmento Admnstratvo Común las Admnstracones Públcas. Pélagos, 24 abrl La alcalsa, Verónca Sampero Mazorra. Pág /8

6 ANEXO I: Tema 1.- El procedmento admnstratvo. Fases l procedmento admnstratvo común: ncacón, ornacón, nstruccón, fnalzacón y ejecucón. Los recursos admnstratvos. Tema 2.- La organzacón muncpal: órganos l ayuntamento. Las competencas muncpales. Tema 3.- Los contratos las Admnstracones Públcas. Clases y régmen jurídco. Especal referenca al ámbto local. Tema 4.- Los benes las Entdas: Benes domno públco y patrmonales. El patrmono la entdas locales. Clasfcacón y régmen jurídco. Formas adquscón, enajenacón y utlzacón. Conservacón y tutela. El sahuco admnstratvo. Tema 5.- Régmen urbanístco la propedad l suelo. Prncpos generales. Clasfcacón l suelo. Régmen l suelo urbano y categorías. Las actuacones transformacón urbanístca. Régmen l suelo urbanzable y categorías. Régmen l suelo rustco y categorías. Tema 6.- Derechos y beres los propetaros l suelo urbano. Derechos y beres los propetaros suelo urbanzable. Derechos y beres los propetaros suelo rustco. Tema 7.- Valoracones según el tpo l suelo. Valoracones obras, edfcacones y concesones admnstratvas. Expropacones. Tema 8.- Plan General Ornacón Urbana. Concepto. Determnacones generales. Documentacón. Procedmento formulacón y aprobacón. Planeamento sarrollo. Los Planes Parcales: procedmento ncatva muncpal y procedmento ncatva prvada. Objeto, termnacones, documentacón, formulacón y procedmento. Los Planes Especales: Contendo. Otros nstrumentos: Estudos Detalle, contendo y procedmento. Las Ornanzas Urbanístcas. Documentos Refunddos Planeamento. Tema 9.- Efectos la aprobacón los planes. Suspensón lcencas: supuestos y plazos. Edfcos fuera ornacón. Vgenca y alteracón los planes. Reglas generales. Revsón. Procedmento modfcacón. Requstos especales. Modfcacones dotaconales. Tema 10.- Legslacón Ornacón l Terrtoro Cantabra. Instrumentos ornacón terrtoral. La planfcacón supramuncpal. Tema 11.- Ejecucón l Planeamento.- Las Entdas Urbanístcas colaboradoras. Las Undas Actuacón. El aprovechamento urbanístco.- Los nstrumentos gestón urbanístca.- La Expropacón Forzosa. La Ocupacón Drecta.- La Reparcelacón. Los Convenos Urbanístcos. Tema 12.- Supuestos nmnzatoros en matera urbanístca. Tema 13.- Intervencón en la edfcacón y uso l suelo. Normas drecta aplcacón. Edfcacón forzosa. Lcencas urbanístcas: actos sujetos, edfcacón y urbanzacón smultánea, procedmento, régmen l slenco admnstratvo, sumnstros. Actos promovdos por las Admnstracones Públcas. Parcelacones. Lcenca ocupacón. Pág /8

7 Tema 14.- El ber conservacón. Ornes ejecucón. Inspeccones peródcas. La claracón runa: supuestos. El expente contradctoro y la runa nmnente: meddas, efectos y oblgacones. Alteracón. Tema 15.- Inspeccón urbanístca. Proteccón la legaldad. Justfcacón y ejercco. Régmen sanconador. Justfcacón y ejercco. Deltos relatvos a la ornacón l terrtoro y a la proteccón l patrmono hstórco y l medo ambente. Tema 16.- Régmen jurídco los actos y acuerdos urbanístcos. Publcdad y publcacón. La accón públca. Actos urbanístcos susceptbles nscrpcón o anotacón en el Regstro la Propedad. Tema 17.- Dscplna Urbanístca.- Inspeccón.- Proteccón la legaldad urbanístca.- Infraccones y Sancones.- Procedmento sanconador.- Prescrpcón Tema 18.- Informacón y publcdad en el planeamento urbanístco. La nformacón urbanístca. La cédula urbanístca. Tema 19.- Los proyectos nterés general. Las técncas ornacón urbanístca: fncón y sgnfcado (parcela mínma, índce edfcabldad sobre bruto y neto, ocupacón, fondo, alturas, dstancas mínmas, nsdad ). Tema 20.- Los patrmonos públcos l suelo: consttucón y carácter. Adquscón y explotacón y enajenacón. Formas cesón. Áreas tanteo y retracto. Tema 21.- El proceso edfcacón. La ley 38/1999, 5 novembre, ornacón la edfcacón. Clases obras edfcacón. Los agentes la edfcacón. El proyecto arqutectura: fnes, clases y documentos que contene. Tema 22.- El proceso arqutectónco en la Admnstracón Públca. El proyecto en la legslacón contratos. La supervsón proyectos. Documentos específcos. Tema 23.- La obra arqutectónca en la Admnstracón Públca. El replanteo. Las certfcacones: clases y efectos. La recepcón las obras. Lqudacón las obras. Tema 24.- La runa en la edfcacón. Clases runa. El expente contradctoro. Metodología l estudo l edfco runoso. Meddas segurdad. Tema 25.- La normas aplcacón drecta: Análss legal y jurspruncal. La Ley l Pasaje Cantabra. Pág /8

8 ANEXO II: SOLICITUD DE ADMISIÓN A LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL AYUNTAMIENTO DE PIÉLAGOS Apelldos: Nombre: D.N.I.: Dreccón: Poblacón: C.P.: Teléfono: Deseando tomar parte en las pruebas selectvas, por (1) para la provsón, con carácter (2), una plaza (3), convocada por el Ayuntamento Pélagos. MANIFIESTA 1. QUE ADJUNTA FOTOCOPIA DEL DNI, Y TITULACIÓN EXIGIDA POR LAS BASES DE LA CONVOCATORIA. 2. QUE REÚNE TODOS Y CADA UNO DE LOS REQUISITOS EXIGIDOS EN LA REFERIDA CONVOCATORIA. 3.- QUE ADJUNTA JUSTIFICACIÓN DE PAGO DE TASAS POR DERECHOS DE EXAMEN Y MERITOS EN SU CASO A VALORAR EN LA FASE CONCURSO. SOLICITA: SER ADMITIDO A LAS PRUEBAS SELECTIVAS A LAS QUE SE REFIERE LA PRESENTE INSTANCIA. EN A DE. (FIRMA DEL SOLICITANTE) (1) Concurso, Oposcón, Concurso-Oposcón (2) Funconaro, Laboral, Interno, Laboral-Temporal (3) Descrpcón la Plaza según las Bases 2017/3923 SRA. ALCALDESA-PRESIDENTA DEL AYUNTAMIENTO DE PIÉLAGOS (). Pág /8