ASEPREV ASESORIAS EN PREVENCION DE RIESGOS Y MEDIO AMBIENTE. GESTION DE PREVENCION DE RIESGO Y MEDIO AMBIENTE [Seleccionar fecha]

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1 GESTION DE PREVENCION DE RIESGO Y [Seleccionar fecha] 2009 ASEPREV ASESORIAS EN PREVENCION DE RIESGOS Y MEDIO AMBIENTE... NOVIEMBRE

2 PRESENTACION ASEPREV, es una empresa formada por Profesionales del área de la prevención de Riesgos, con experiencias en asesorías en el sector público como privado, las cuales han sido concentradas en brindar una atención profesional a todos sus clientes. Proporcionamos a nuestros clientes un servicio de alto nivel, además de desarrollar actividades de capacitación y formación que modifiquen los factores conductuales que inciden en la seguridad de las personas. El marco de referencia de nuestro actuar es el crecimiento empresarial y operación sobre una base ética y responsable cumpliendo el rol social que esta actividad tiene sobre el país. C r i s t i a n S á e z G a t t i Representante

3 Cultura Preventiva Desde la aparición de la ley sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales y el Decreto Supremo 594 sobre condiciones Ambientales en los lugares de trabajo, se implanto en chile la obligatoriedad de realizar una labor efectiva en materia de seguridad y salud ocupacional y en especial lograr una efectiva disminución en la accidentabilidad El lograr que nuestros clientes obtengan un servicio de calidad y de esta manera satisfagan las condiciones de seguridad y salud ocupacional en la empresa, estará dado por la calidad y la experiencia de nuestros profesionales, los cuales actuaran con rigor por cumplir las necesidades de nuestros clientes. Con estas premisas, se busca implicar a todos los niveles de la Empresa en la resolución de los problemas planteados, en la elección de las mejoras pertinentes y la puesta en marcha de las mismas, definiendo tareas conjuntamente. Ese es el compromiso de ASEPREV con sus clientes, basado en la creación de una Cultura de Empresa en la que cada miembro conoce sus responsabilidades, recibe una formación y con su propia experiencia profesional contribuye a hacer que su entorno laboral sea mas seguro y de mayor calidad.

4 Servicios GESTION DE PREVENCION DE RIESGOS Y Los servicios ofrecidos por ASEPREV tienen el objeto de llevar a cabo todas las actividades preventivas previstas en la Legislación vigente. Con este fin tratamos que las empresas que acuden a ASEPREV no solo cumplan con la legislación sino que logren un entorno laboral seguro, en el que los riesgos se conocen pero con el defecto en el que se sabrá reaccionar ante ellos. ASEPREV consta con cuatro especialidades preventivas, con el objeto principal de implantar y mejorar la gestión preventiva en las Empresas, realizando todas las actividades Preventivas en la Legislación de prevención de riesgos laborales Especialidades Preventivas 1. Especialidades Preventivas técnicas. 2. Consultoría en Seguridad y Salud. 3. Formación (Cursos Formativos, Capacitaciones.) 4. Consultoría en Sector Construcción. ASEPREV cuenta con un equipo multidisciplinario en permanente formación y orientado la integración de la cultura preventiva de la empresa. 1) ESPECIALIDADES PREVENTIVAS TECNICAS I. Realización de la evaluación inicial de riesgos de las empresas. II. Planificación de la actividad preventiva a partir de los resultados de la evaluación de riesgos III. Información a los trabajadores sobre los riesgos de su puesto de trabajo IV. Formación en materia de prevención de riesgos laborales, en función de la actividad de la empresa V. Análisis e investigación de los accidentes de trabajo ocurridos en la empresa VI. Asesoría a las empresas en la elaboración del plan de prevención de riesgos 2) CONSULTORIA EN SEGURIDAD Y SALUD ASEPREV realiza labores de consultoría, asesorando a empresas en materia de prevención de riesgos laborales realizando estudios específicos y como apoyo a las empresas con organización preventiva propia Las tareas que realiza ASEPREV en esta área son las siguientes: I. Consultoría de apoyo y complemento a grandes y medianas empresas con organización preventiva propia II. Asesoría a empresas en la elaboración del plan de Prevención III. Asesoría en materia de Ley de Subcontratación. IV. Elaboración de planes de emergencia y evacuación

5 3) FORMACION ASEPREV ofrece a las empresas los siguientes cursos formativos: I. Cursos de formación sectoriales en materia preventiva II. Cursos básicos de Prevención de riesgos laborales III. Cursos básicos de Prevención de riesgos Laborales dirigidos al sector Construcción IV. Cursos de primeros auxilios V. Cursos Control y combate de Incendios 4) CONSULTORIA SECTOR CONSTRUCCION ASEPREV dispone de un departamento especializado en el sector construcción, con el objeto de asesorar a las empresas en el cumplimiento de la normativa vigente realizan servicios de asistencia técnica en el seguimiento de la seguridad y salud en obras de construcción, mediante las acciones siguientes: I. Visitas periódicas de asesoría y cumplimiento de la normativa. II. Elaboración de informes con las deficiencias detectadas y las medidas a tomar. III. Asesoría en la coordinación de actividades empresariales. IV. Asesoría en materia de Ley de Subcontratación. V. Formación de trabajadores. VI. Formación de recursos preventivos. VII. Estudios de seguridad y salud. VIII. Elaboración de estudios básicos de acuerdo con lo requerido en la ley. IX. Elaboración de planes de seguridad y salud de acuerdo con lo requerido en la Ley. X. Auditorias de Seguridad y Prevención de Riesgos. XI. Estudios Ergonómicos. XII. Asesoría a los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad. XIII. Análisis y Evaluación de Riesgos en Proyectos e Instalaciones. XIV. Asesoría en temáticas Ley y sus decretos complementarios. XV. Implementación de un Sistema de Gestión por Competencias Laborales. Todo lo anterior permitirá: Reducir los costos asociados por accidentes laborales; enfermedades profesionales y siniestros que afecten a seguros comprometidos. Potenciar la actitud de vuestros trabajadores hacia un eficiente y seguro desempeño laboral Evitar sanciones económicas y administrativas aplicadas por los Organismos propios, de subcontratos de sus derechos habientes que basados en eventuales incumplimientos, errores u omisiones de disposiciones legales o por la ocurrencia de un accidente se vean o resulten afectados.