Delegados y Delegadas de Prevención REALIZADO POR: SAFETY INTEGRATE SCHOOL

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1 Delegados y Delegadas de Prevención REALIZADO POR: SAFETY INTEGRATE SCHOOL

2 Son la representación colectiva de los trabajadores en el comité de seguridad y salud laboral, con atribuciones específicas en materia de seguridad y salud en el trabajo. (art. 41 LOPCYMAT)

3 Quiénes pueden ser Delegados(as) de Prevención? Se debería incluir toda la plantilla, existente para el momento de la elección, del centro de trabajo, sin distingo entre la calificación de empleados u obreros o el tipo de contrato suscrito con éstos. (art. 39 LOT)

4 Cúantos Delegados(as) de Prevención debemos elegir? Nº de trabajadores. Nº de Delegados (as) a elegir. De 1 a De 11 a De 51 a Más de por cada 500

5 Elecciones La elección de los delegados o delegadas de prevención se hará mediante mecanismos democráticos establecidos por esta Ley, su reglamento y las Convenciones Colectivas de trabajo. (art. 41 LOPCYMAT) Se ejercerán mediante votaciones, libres, universales, directas y secretas. (art. 63 Constitución Nacional)

6 Elecciones Postulación. Comisión electoral. Publicidad. Convocatoria a elecciones. Boletas de votación. Apertura de mesas de votación. Cuaderno de votación. Escrutinio. Registro y certificación

7 Atribuciones de los Delegados(as) de Prevención Constituir con los representantes de los empleadores el Comité de Seguridad y Salud Laboral. Recibir y tramitar denuncias de los trabajadores relativas a las condiciones inseguras de trabajo. Impulsar acciones preventivas y de promoción de la salud laboral. Fomentar la cooperación de los trabajadores en la ejecución de esta normativa. Coordinar con las organizaciones sindicales, las acciones de defensa, promoción, control y vigilancia de la seguridad y salud en el trabajo.

8 Facultades de los Delegados(as) de Prevención Acompañar a los técnicos, asesores y/o funcionarios en los actos de fiscalización o inspección. Tener acceso a la información relativa a las condiciones de trabajo. Solicitar información a los empleadores sobre daños ocurridos a la salud de los trabajadores. Solicitar a los empleadores informes procedentes de actividades de seguridad y salud en la empresa.

9

10 Es una medida del potencial de pérdida económica o lesión en términos de la probabilidad de ocurrencia de un evento no deseado junto con la magnitud de las consecuencias.

11 Posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo.

12 Riesgos Físicos Riesgos Químicos Riesgos Biológicos Condiciones Disergonómicas Riesgos Psicosociales Riesgos Naturales

13 EJEMPLOS DE TIPOS DE RIESGOS FISICOS: GOLPEADO POR ATRAPADO POR/ENTRE CAIDAS CONTACTO CON TEMPERATURAS EXTREMAS

14 EJEMPLOS DE TIPOS DE RIESGOS QUIMICOS: INGESTA ABSORCION INHALACION DE PRODUCTOS QUIMICOS.

15 EJEMPLOS DE TIPOS DE RIESGOS BIOLOGICOS: MORDEDURA DE ANIMALES PICADURA DE ANIMALES. CONTACTO CON GERMENES O BACTERIAS EN EL USO DE SALAS SANITARIAS

16 EJEMPLOS DE TIPOS DE RIESGOS CONDICIONES DISERGONOMICAS: RELACION CON EL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO SOBREESFUERZOS POSTURAS INADECUADAS MOVIMIENTOS REPETITIVOS

17 EJEMPLOS DE TIPOS DE RIESGOS CONDICIONES PSICOSOCIALES: ESTRÉS EN EL TRABAJO LARGAS JORNADAS DE TRABAJO PROBLEMAS FAMILIARES

18 EJEMPLOS DE TIPOS DE RIESGOS NATURALES: MEDIO AMBIENTE TERREMOTOS DESASTRES NATURALES

19 NOTIFICACION DE RIESGOS Según la LOPCYMAT articulo 56 en su literal 4:

20 NOTIFICACION DE RIESGOS Según la LOPCYMAT articulo 56 en su literal 4: Informar por escrito a los trabajadores y trabajadoras, de las condiciones inseguras a la que están expuestos, por la acción de agentes físicos, químicos, biológicos, meteorológicos o a condiciones disergonómicas o psicosociales que pueden causar daño a la salud.

21 NOTIFICACION DE RIESGOS CUANDO APLICA UNA NOTIFICACION DE RIESGO Todo trabajador, cualquiera sea su nivel, deberá pasar por un proceso de Notificación de Riesgos tanto al ingreso a la empresa o cuando por ascensos o reubicaciones de personal, cambie de puesto de trabajo, y sus riesgos ya no pueden ser considerados los mismos.

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