Programa de Responsabilidad Social

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José Carlos Lara Rubio
hace 6 años
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1 Programa de Responsabilidad Social

2 Responsabilidad Social Es el compromiso voluntario de las organizaciones con el desarrollo sostenible. Implica una gestión ética y responsable en relación a los grupos de interés con los que la organización interactúa.

3 Compromiso Voluntario Supone fines superadores por encima de los mandatos legales Acciones que van mas allá de la obligación legal, reglamentaria o estatutaria; y además integradas a las políticas y gestión institucional en un accionar orgánico y continuo.

4 Desarrollo Sostenible Compromiso voluntario....con el desarrollo sostenible Evidencia la preocupación, respeto e interacción responsable con el entorno social, económico y medioambiental

5 Dimensiones de la sostenibilidad Dimensión económica: Impacto económico en los grupos de relación, creación de valor y su distribución. Dimensión ambiental: Uso eficiente de recursos naturales (agua, energía eléctrica, gas, combustible, papel) y tratamiento responsable de residuos Dimensión social: Prácticas laborales y ética del trabajo: relaciones con empleados, programas de formación, igualdad oportunidades, fomento de la empleabilidad, respeto derechos sindicales, otras. Derechos humanos: no discriminación, no explotación infantil, otros Sociedad: adhesión a políticas anticorrupción, a políticas publicas de inclusión social, acciones relacionadas con el interés de la comunidad, otras Responsabilidad sobre productos y servicios: privacidad datos de los profesionales, transparencia en la información sobre servicios ofrecidos, cumplimiento del cuerpo normativo que rige los servicios, otras.

6 Grupos de Interés Profesionales: matriculados y no matriculados Empleados Comunidad FACPCE (Federación Argentina de Consejos Profesionales en Ciencias Económicas) Consejos y Colegios de Ciencias Económicas Estado: municipal, provincial y nacional Facultades de Ciencias Económicas Colegios e instituciones de otras profesiones Entidades empresarias Proveedores Otros.

7 Programa de Responsabilidad Social Plan de Trabajo Conformar los equipos de trabajo Identificar los grupos de interés Relevar políticas y acciones actuales de impacto social y ambiental Definir políticas, objetivos y acciones futuras Integrarlas en un programa unificado Definir indicadores y medir resultados Informar a los interesados (Balance Social)

8 Equipos de Trabajo Equipo de Coordinación Equipo de Analistas Colaboradores Asesores técnicos

9 Políticas y acciones actuales En relación a los profesionales Jerarquización profesional Mesas de enlace Capacitación e investigación Becas Material especializado en biblioteca Beneficios para Jóvenes Prof. Subsidios (Solidaridad Profesional, especial para Jubilados, Fallecimientos, otros) Sistema Médico -Asistencial (DSS) Sistema Previsional (CSS) Prestamos (personales, posgrados, salud, etc.) Cultura, deporte, turismo Otros.. En relación a los empleados Acuerdo colectivo superador a LCT Programa de beneficios (Tarjeta Pensando en Vos..; venta de entradas al cine; otros) Prestamos para el personal Cobertura médica Plan Empleados Plan anual de vacunación Obsequios y sorteos días especiales Obsequios por nacimiento de hijos Capacitación (mejor empleabilidad) Otros..

10 Políticas y acciones actuales En relación a la comunidad Cupos y becas estudiantes universitarios Charlas y conferencias de interés general Participación en Fundación Ciudad de Rosario. Comisión enlace con Universidades Campaña Solidaria Mes del Graduado y donaciones institucionales Plan regularización Clubes Barriales Aranceles reducidos entes sin fines lucro Oficina Documentación (Reg. Civil) Donaciones de equipos informáticos en desuso a escuelas e institutos técnicos Otras En relación al medio ambiente Plan de digitalización de documentos y archivos Reducir el consumo, reutilizar y reciclar el papel Reemplazo de monitores por LED Comprobantes de Servicios (chequeras) on line Entidad libre de humo certificada Reducción consumo combustible (reuniones videoconferencia) Tendencia a la comunicación digital Programa de reemplazo de lámparas alógenas por bajo consumo Otras

11 Políticas, objetivos y acciones futuras En análisis o desarrollo Política de compras preferentes a marcas socialmente responsables. Adhesión a programas de inclusión social, reducción de la pobreza, empleabilidad, reducción de la drogadicción, etc. Posibilidad de contratar servicios a personas con capacidades diferentes. Política mínimo papel en desarrollos informáticos Profundizar la reducción consumo de combustible (reuniones videoconferencias) Clasificación de los residuos de papel y donación para su reciclaje Programa de tratamiento de la chatarra electrónica Otras.

12 Balance Social El Balance Social no es el fin, sino el medio para informar el accionar socialmente responsable Balance Social (RT 36) Memoria de Sostenibilidad (Guía GRI) Misión, Visión y Valores Perfil organización Indicadores por cada dimensión de sostenibilidad EVA: valor agregado y su distribución. Presentado en forma conjunta a los EECC Auditado

13 Responsabilidad Social El comportamiento socialmente responsable se construye en la conciencia y se practica día a día.

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