Impacto Económico Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Las Trabajadoras (LOTTT)

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Francisca Peña Vargas
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2 Impacto Económico Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Las Trabajadoras (LOTTT)

3 Agenda Objetivos Categorías de Impacto Impacto Económico Impacto Económico Comentarios Finales de mediano-largo de corto plazo plazo

4 Objetivos

5 Objetivos Cuantificar las modificaciones señaladas en la nueva Ley Orgánica del Trabajo (LOTTT) en Venezuela de Mayo 2012 Comparar la cuantificación con la situación actual bajo diferentes escenarios

6 Categorías de Impacto

7 Categorías de Impacto (Cambios Económicos Contemplados) Salarización Incremento de Conceptos Prestaciones Sociales Jornada Laboral Otros

8 Impactos Económicos Corto Plazo Mediano/Largo Plazo

9 Impacto Económico de Mediano-Largo plazo

10 Impacto Económico (Mediano/Largo Plazo): > 1 año) Mediano/Largo Plazo Régimen de Prestaciones Sociales Impacto varía según Inflación, Incrementos y distribución de salarios Supuesto: Incrementos Salariales = Inflación En impacto de corto plazo se considera la distribución de salarios Calculos con simple, doble

11 Días Acumulados Antigüedad Sistema No Retroactivo vs. Sistema Retroactivo (Representacion General) No Retroactivo

12 Días Acumulados Antigüedad Sistema No Retroactivo vs. Sistema Retroactivo (Representacion General) Retroactivo No Retroactivo

13 Días Acumulados Antigüedad Sistema No Retroactivo vs. Sistema Retroactivo (Representacion General) LOTTT Retroactivo No Retroactivo

14 Días Acumulados Antigüedad LOTTT Retroactivo Incremento No Retroactivo

15 Días Acumulados Prestaciones Sociales Simple LOTTT (Acumulado LOT vs Retroactividad LOTTT)* (Inflación=Incrementos=30%) Antigüedad

16 Días Acumulados Prestaciones Sociales Simple LOTTT (Acumulado LOT vs Retroactividad LOTTT)* (Inflación=Incrementos=15%) Antigüedad

17 Días Acumulados Prestaciones Sociales Simple LOTTT (Acumulado LOT vs Retroactividad LOTTT)* (Inflación=Incrementos=5%) Antigüedad

18 Antigüedad Curva de preferencia por esquema retroactivo según inflación ( Simple ) Incrementos salariales= Inflación Inflación

19 Diferencia Fondos Acumulados (Meses) Meses de Provision adicional por esquema retroactivo según inflación ( Simple ) (Inflacion= 30%) Antigüedad

20 Días Acumulados Prestaciones Sociales Doble LOT vs LOTTT (Inflación=Incrementos=30%) Antigüedad

21 Días Acumulados Prestaciones Sociales Doble LOT vs LOTTT (Inflación=Incrementos=15%) Antigüedad

22 Días Acumulados Prestaciones Sociales Doble LOT vs LOTTT (Inflación=Incrementos=5%) Antigüedad

23 Antigüedad Curva de preferencia por esquema retroactivo según inflación=incrementos ( Doble ) Inflación

24 Impacto Económico de corto plazo

Impacto Económico (Corto Plazo: <= 1 año) (Valores referenciales) Concepto Mayor Impacto Un Escenario Menor Impacto Bono Vacacional Ley

de corte Número de Empleados % de Población afectados con jornada % Mujeres en Población % salarios por encima punto corte de

punto de corte MAS DE 200 70% 50% Igual o Mayor a LOTTT NO NO (0%) MENOR A 200 100% 25% 0% 104,78% 18,29% 2,74-5,70% 0% 0% Mayor Costo

25 Impacto Económico (Corto Plazo: <= 1 año) (Valores referenciales) Concepto Mayor Impacto Un Escenario Menor Impacto Bono Vacacional Ley Actual (7 + 1 hasta 21) Igual o Mayor a LOTTT Igual o Mayor a LOTTT Utilidades Salario de Eficacia Atípica (20%) Antigüedad ALTA punto de corte Número de Empleados % de Población afectados con jornada % Mujeres en Población % salarios por encima punto corte de preferencia % De Incremento Corto y Mediano Plazo Min 15 días SI SI (100%) MAYOR A % 100% Igual o Mayor a LOTTT SI 75% bajo punto de corte MAS DE % 50% Igual o Mayor a LOTTT NO NO (0%) MENOR A % 25% 0% 104,78% 18,29% 2,74-5,70% 0% 0% Mayor Costo C * Algunos supuestos no son representados por motivos de simplicidad en la presentación Menor Costo * Antigüedad = 3 ños

26 Intangibles Documentacion/Archivos Centros de Lactancia Apoyo a misiones Impacto art 367 ( control y vigilancia sindicatos costos-ganancias para precios justos ) Incremento Sanciones Incremento Prescripciones (10 PS/5 Resto) Suspension de la Relacion de Trabajo Registro Nacional Organizaciones Sindicales Procedimiento de Reenganche Consejos de Trabajadores Solidaridad patrimonial accionistas * Fuente: A DiSilvestro: Resumen

27 Comentarios Finales

28 El ambiente venezolano es volátil. PIB por habitante

29 Flexibilizacion de Costos Antes Después Otros 5% Costo Variables 10% Planes de Pensión Planes de Incentivos 5% 40% Costo Laborales Fijos / Conceptos 90% Costo Laborales Fijos / Conceptos 50%

30 Comentarios finales

31 Av. Francisco de Miranda, Urb. El Rosal, Centro Lido, Oficina 41-D, Caracas, Venezuela. Tel. +58 (212) /

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