PROTOCOLOS DE ENTREVISTA FORENSE

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Álvaro Sáez Rojas
hace 6 años
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1 PROTOCOLOS DE ENTREVISTA FORENSE LIC. INGRID VALLEJOS MORI Psicóloga División Médico Legal de Villa El Salvador LIMA - PERÚ

criterios de realidad para conocer que se traten de hechos vividos.

2 SITUACIÓN ACTUAL PROTOCOLOS DE ENTREVISTA Los protocolos de entrevista forense permiten: Un abordaje adecuado de la declaración de la víctima: entrevista narrativa Evita realizar interrogatorios que contaminan o sesgan la información Identificar si la declaración contiene criterios de realidad para conocer que se traten de hechos vividos. Así se ha sugerido el uso de protocolos como: En casos de niños y adolescentes víctimas de Violencia Sexual: Protocolo de Michigan Protocolo de Nichd Protocolo Satac En los casos de víctimas adultas: Entrevista Cognitiva

3 SITUACIÓN PROTOCOLO ACTUAL DE ENTREVISTA DE MICHIGAN Autor: Debra Poole, Ph.D. (Universidad Central de Michigan) Desarrolló un protocolo de entrevista forense, que mejorara las técnicas de entrevista para todos los profesionales relacionados con la investigación del abuso psíquico y sexual del menor en Michigan.

4 PROTOCOLO SITUACIÓN DE ACTUAL ENTREVISTA DE MICHIGAN Propósito - Dirigir entrevistas de calidad para menores que reducirán el trauma a los mismos. - Que la información obtenga mayor credibilidad en los procesos judiciales y proteja los derechos del acusado. - Que la entrevista desarrolle la sensibilidad, sea imparcial, y que nos lleve a la verdad, de manera que aporte una justa y correcta toma de decisiones en los sistemas de justicia criminal y de bienestar del niño.

5 SITUACIÓN PROTOCOLO ACTUAL DE ENTREVISTA DE MICHIGAN Plantea una Entrevista por Etapas y tiene varias ventajas: (a) Todos los entrevistadores ofrecen presentaciones e instrucciones recomendadas a los menores (b) Se anima a todos los entrevistadores a usar métodos de interrogatorio menos directivos, y (c) El tratamiento por etapas facilita el entrenamiento dividiendo el proceso de la entrevista en pasos discretos que pueden manejarse por separado.

6 PROTOCOLO SITUACIÓN DE ENTREVISTA ACTUAL DE MICHIGAN: La entrevista incluye 9 etapas: 1. Preparar el Entorno de la Entrevista 2. La Presentación 3. Competencia Legal (La Verdad/Mentira) 4. Establecer las Reglas de Base 5. Completar el Rapport con una Entrevista de Práctica. 6. Introducir el Tema 7. La Narrativa Libre 8. Interrogatorio y Clarificación 9. Cierre

7 PROTOCOLO SITUACIÓN DE ENTREVISTA ACTUAL DE MICHIGAN: El orden de estas etapas puede variar algo de entrevista a entrevista dependiendo de las preferencias de los entrevistadores, de la edad de los menores y de los comentarios iniciales del niño. Algunos niños comienzan a discutir las alegaciones tan pronto como el entrevistador inicia una conversación; en tales casos, el entrevistador no debe interrumpir al menor hasta que esté claro que el niño ha terminado una narrativa libre. Los entrevistadores pueden recordar al niño las reglas de base en cualquier momento de la entrevista.

8 SITUACIÓN ACTUAL Preparar el Entorno de la Entrevista - Preparar el material necesario para la entrevista con el niño y quitar todo aquello que pueda distraer la atención de este.

9 SITUACIÓN ACTUAL La Presentación: El entrevistador comienza dando una breve explicación de su trabajo y el propósito de la grabación. E incluso se le puede permitir al niño ver la sala. Hola, me llamo. Soy psicóloga y parte de mi trabajo es hablar con niños sobre cosas que les han pasado. Como puedes ver, hay una cámara de vídeo / y grabadora aquí. Grabará lo que decimos para que yo pueda recordar todo lo que me digas. A veces olvido las cosas y la cinta me deja escucharte sin tener que escribirlo todo.

10 SITUACIÓN ACTUAL Competencia Legal: Entrevistador se asegura de que el menor comprende la diferencia entre la verdad y la mentira pidiéndole al niño que identifique determinadas frases como la verdad o una mentira Por ejemplo: Mi camisa es roja. Es eso verdad o mentira? mejor que preguntar cosas como, Qué significa decir la verdad? Esta fase de la entrevista puede posponerse hasta después de que el entrevistador haya establecido el rapport con el menor, o bien puede omitirse.

11 SITUACIÓN ACTUAL Establecer las Reglas de Base: El entrevistador debe establecer las reglas de base con instrucciones cortas y sencillas tales como, Algunas veces los niños no saben las respuestas a todas mis preguntas. No importa. No intentes adivinar. Cuéntame solamente las cosas que tú realmente sabes. El entrevistador puede también pedirle al menor que le corrija los errores que él/ella pueda cometer.

12 SITUACIÓN ACTUAL Completar el Establecimiento del Rapport con una Entrevista de Práctica: Con ello conseguimos que: - El niño o adolescente se encuentre cómodo en la E. - Conseguimos información preliminar sobre las habilidades verbales y la madurez cognitiva del menor. Como lograrlo: - Identificar un hecho específico experimentado recientemente: cumpleaños, una fiesta reciente, un suceso en el colegio, o un hecho familiar significativo. - También hablando de hechos cotidianos como: qué hace el niño cuando se levanta cada mañana, o cómo el niño juega a su juego preferido.

13 SITUACIÓN ACTUAL Introducir el Tema: Los entrevistadores deben empezar con el indicador menos sugestivo que pueda conducir al tema, evitando mencionar personas o sucesos determinados. Evitar preguntas directas como: Alguien te tocó en tus partes íntimas la semana pasada? Por ejemplo: Sabes por qué estás aquí hoy? Tengo entendido que hay problemas en tu familia También puede ocurrir que el niño no quiera comunicarse o no recuerde el hecho suscitado: y podríamos usar preguntas como: Hay algo que te preocupa si hablas hoy conmigo? El entrevistador puede también preguntar al niño si hay algo que le haría más fácil el hablar, quizás dejar que pueda contestar en un papel..

14 SITUACIÓN ACTUAL La Narrativa Libre: Las respuestas a preguntas abiertas son mucho más precisas que las respuestas a preguntas cerradas.. anime al menor a describir los hechos con sus propias palabras utilizando invitaciones abiertas tales como, Cuéntame todo lo que puedas sobre ello Cuéntame todo lo que puedas sobre eso. Cuentame que fue lo que sucedió. Sea tolerante con las pausas en la conversación.. Si un menor se enfada o rehuye responder, acepte el comportamiento del niño y hable de ello. Dele tiempo al niño para que recupere la calma. Si el menor permanece callado, puede ser de ayuda decirle de una manera amable, Has dejado de hablar.

15 SITUACIÓN ACTUAL Interrogatorio y Clarificación: El entrevistador tiene que escuchar al menor, revisar mentalmente la información proporcionada hasta el momento, tomar decisiones sobre si continuar el interrogatorio o no y decidir cuándo cerrar la entrevista. Es un momento para buscar información legalmente relevante y para clarificarlos. Use la pregunta menos sugestiva posible, intentando conseguir una descripción completa de un hecho antes de pasar a un tema diferente. Los entrevistadores deben usar siempre la mayor cantidad de preguntas abiertas posibles, ya que éstas permiten seleccionar los detalles sobre los que van a informar y estas preguntas requieren generalmente respuestas largas. Por ejemplo: Cuéntame todas las cosas que oíste cuando (eso sucedió, etc.) El entrevistador debe asegurarse continuamente de que las declaraciones del menor no son ambiguas. Habla de su tío cuantos tíos tiene, como se llama el tío del que me hablas..? Es importante que el entrevistador retome el tema que están tratando.

16 SITUACIÓN ACTUAL El Cierre: Hay algo más que te gustaría contarme sobre? y Hay alguna pregunta que te gustaría hacerme?

17 ENERO GRACIAS

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