Sylvia Meljem Enríquez de Rivera

Transcripción

1 Sylvia Meljem Enríquez de Rivera

2 Problemática Imagen Credibilidad Atracción de talentos Economía global Medio ambiente Sociedad Empresa sustentable

3 AGENDA I. Cambio de Paradigma II. Propuesta de Valor

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5 Una percepción generalizada de que la Contabilidad es el mal necesario, es un proceso mecánico que implica contar Cargo/Abono Blanco/Negro El Contador 5

6 El público percibe a la Contabilidad como negro o blanco, un proceso mecánico, está bien o mal Esto es Contabilidad? Datos Sí Blanco Negro Bienes Derecho Obligación Deudas Estados Financieros Normas No This work is by The Pathways Commission and is licensed under a Creative Commons Attribution-NoDerivs. 3.0 Unported License. 6

7 PÉRDIDA EN LA PARTICIPACIÓN DE MERCADO INFORMACIÓN PARA LOS INVERSIONISTAS OTRAS FUENTES ESTADOS FINANCIEROS 1900 AÑO 2000 Oportunidades BOB ELLIOTT - KPMG / AUGUST 1995

8 CRISIS DE LA PROFESIÓN No Financiera Financiera Relevante Confiable Documentos Sistemas Oportunidades BOB ELLIOTT - KPMG / AUGUST

9 Recursos 1 2 Cerebro 3 Decisión 4 Acción Información Primaria Información Refinada Tomador de Decisiones Función de Utilidad 5

10 CONTABILIDAD CREATIVA Y este es nuestro Departamento de Contabilidad Experimental 10 10

11 Tenemos un problema de identidad?

12 Sociedad Próspera Buenas Decisiones Contabilidad: la Pensamiento crítico Esto es ontabilidad! Información Útil Juicios Contables realidad Los Tonos Grises Actividad Económica 2013 Dan Roam DIGITAL ROAM INC. All rights reserved 12

13 Sociedad Próspera Buenas Decisiones Sociedad Próspera Información Útil Pensamiento crítico Esto es Contabilidad! Juicios Contables Los Tonos Grises Actividad Económica This work is by The Pathways Commission and is licensed under a Creative Commons Attribution-NoDerivs 3.0 Unported License. 13

14 CRECIMIENTO ECONÓMICO, CREACIÓN DE EMPLEO Confianza de los Agentes Económicos Gobernabilidad Corporativa Desarrollo Mercado de Capital Información Financiera Confiable, Completa y Accesible Mejor Acceso al Crédito Desarrollo del Sector Financiero Estabilidad del Sistema Financiero 14 14

15 Sociedad Próspera Pensamiento crítico Esto es ontabilidad! Buenas Decisiones Información Útil Juicios Contables Los Tonos Grises Actividad Económica Un aspecto sutil de la Contabilidad, como cualquier otro lenguaje, es que afecta y es afectado por la realidad de los negocios y la cultura This work is by The Pathways Commission and is licensed under a Creative Commons Attribution-NoDerivs 3.0 Unported License. 15

16 This work is by The Pathways Commission and is licensed under a Creative Commons Attribution-NoDerivs 3.0 Unported License. Sociedad Próspera Buenas Decisiones Información Útil Actividad Económica Pensamiento crítico Esto es Contabilidad! Juicios Contables Los Tonos Grises Actividad Económica

17 Decisiones de Negocios Resultados Económicos Decisiones Contables Internos Consecuencias del Tomador de Decisiones Reportes Contables Decisiones del Usuario Externos

18 Sociedad Próspera Buenas Decisiones Juicios Información Útil Contables Pensamiento Crítico Esto es Contabilidad! Juicios Contables Los Tonos Grises Actividad Económica This work is by The Pathways Commission and is licensed under a Creative Commons Attribution-NoDerivs 3.0 Unported License. 18

19 Resultados Económicos Incentivos y Habilidades de los Administradores Demanda de Información de los Usuarios Costo de Adquirir y Procesar Información Decisiones Contables que Requieren Juicio Cálculos Consecuencias Anticipadas de las Decisiones de los Usuarios Políticas y Regulaciones Internas Auditores y Credibilidad Externa Registros y Reportes

20 JUICIO PROFESIONAL empleo de los conocimientos técnicos y experiencia necesarios para seleccionar posibles cursos de acción en la aplicación de las NIF, dentro del contexto de la sustancia económica de la operación a ser reconocida Fuente: Instituto Mexicano de Contadores Públicos, A.C Normas de Información Financiera, Norma NIF A-1, Marco Conceptual. D.F., México. Fuente: Instituto Mexicano de Contadores Públicos, A.C., Normas de Infomación Financiera, Norma NIF A-1, Marco 20

21 Consideraciones Generals para todas las Etapas del Proceso Examen Específico para los Pasos del Proceso Los Pasos del Proceso EL MARCO DEL JUICIO PROFESIONAL Rastrear, Organizar y Evaluar las Consideraciones Definir el Tema Reunir los Datos Realizar el Análisis Hacer el Juicio Documentar el Juicio En cada etapa del proceso, se debe realizar un seguimiento, organizar y evaluar las consideraciones suficientes para capturar la información relevante para apoyar al juicio. Cómo afecta la Cuál es la Cuál es el orientación aplicable a conclusión sobre la proceso la cuestión? base de los análisis principal? Ha identificado y realizados? Cuál es la orientación aplicable? Qué información se necesita para resolver el problema? La información obtenida es relevante y confiable? Administrar cualquier sesgo personal y considerar el sesgo de los demás Considerar el riesgo de errores materiales Considerar la posibilidad de la participación de los demás Mantener el escepticismo profesional, incluida la sensibilización contra el fraude 2012 Ernst & Young Foundation (US). All Rights Reserved. evaluado los supuestos clave? Cuáles son los resultados razonables y las posibles alternativas? La conclusión tiene sentido a la luz de los objetivos del negocio y la economía subyacente de la cuestión? La documentación es suficiente para respaldar el juicio? Puede otro profesional comprender cómo se llegó a la conclusión (incluyendo por qué no fueron seleccionados los resultados razonables y las posibles alternativas identificadas)? Evitar hacer juicios preliminares Considerar todos los puntos de vista y alternativas Entender las motivaciones o incentivos para los resultados concretos Evaluar cuantitativa y cualitativamente la importancia relativa a la cuestión y en relación con los intereses de las partes interesadas Considerar la posibilidad de consultas, revisiones y de aprobaciones necesarias por parte de especialistas en la materia Mantener una mentalidad cuestionar y hacer preguntas de sondeo Evaluar objetivamente los hechos, inconsistencias de dirección y corroborar la evidencia No asumir que otros son honesto ni tampoco deshonestos Estar alerta a los indicadores de posibles errores debido a fraude

22 Sociedad Próspera Buenas Decisiones Información Útil Información Útil Pensamiento crítico Esto es Contabilidad! Juicios Contables Los Tonos Grises Actividad Económica This work is by The Pathways Commission and is licensed under a Creative Commons Attribution-NoDerivs 3.0 Unported License. 22

23 PARADIGMA DE UTILIDAD MEDICIÓN DEL BENEFICIO PARADIGMA DE UTILIDAD VERDAD ÚNICA CONCEPCIÓN ECONÓMICA BENEFICIO REPARTIBLE OBJETIVIDAD ORIENTACIÓN AL USUARIO MODELOS DE DECISIÓN NECESIDADES DEL USUARIO RELEVANCIA

24 DISTINGUIR ENTRE TEORÍA GENERAL Y APLICACIONES TEORÍA GENERAL APLICACIONES Rasgos comunes a todos los sistemas contables Conjunto de reglas dirigidas a objetivos concretos. Vertiente Cognoscitiva Vertiente Deóntica Áreas (contenido): Captación, medición, representación, agregación, interpretación, comunicación. Áreas (contenido): Contabilidad financiera Contabilidad fiscal Contabilidad de gestión Contabilidad social

25 CARACTERÍSTICAS CUALITATIVAS DE LA INFORMACIÓN ÚTIL Fundamentales De Mejora Relevancia Comparabilidad Verificabilidad Representación Fiel Oportunidad Comprensibilidad

26 CARACTERÍSTICAS CUALITATIVAS DE LA INFORMACIÓN ÚTIL F u n d a m e n t a l e s 1. Relevancia (Influencia en las decisiones) Predictivo (datos de entrada) a) Valor Confirmativo (información sobre datos anteriores) (están interrelacionados) b) Materialidad Es específico de la entidad, si su omisión influyó 2. Representación Fiel a) Completa Información necesaria para comprender el fenómeno b) Neutral No tiene sesgo en la información c) Libre de Error No hay errores en la descripción del fenómeno y proceso

27 Proceso Eficiente y Eficaz para Aplicar las Características Fundamentales Identificación del fenómeno Potencial para ser útil Información sobre el fenómeno Más relevante disponible y que se pueda representar fielmente Siguiente información más relevante

28 MARCO CONCEPTUAL Concepto contable utilizado Base de medida y concepto Reconocimiento Toda partida que cumpla la definición de un elemento y: Tenga probabilidad de un beneficio económico asociado (llegue/salga) Tenga un costo o valor que pueda medirse con fiabilidad Probabilidad Grado de incertidumbre conocido Revelar en notas Medición Importe de reconocimiento Selección de base o método Costo histórico Costo Corriente Valor realizable Valor presente de mantenimiento de capital Mantenimiento del Capital Financiero (cualquier base) Cambio en los activos monetarios netos, excluyendo aportaciones y distribuciones a los socios Físico (costo corriente) Cambio en la capacidad productiva/operativa, excluyendo aportaciones y distribuciones de los socios

29 Sociedad Próspera Buenas decisiones Información útil BUENAS DECISIONES Pensamiento crítico Esto es Contabilidad! Juicios contables Los tonos de gris Actividad económica This work is by The Pathways Commission and is licensed under a Creative Commons Attribution-NoDerivs 3.0 Unported License. 29

30 CRITERIOS DE VALORACIÓN PASADO PRESENTE FUTURO COSTO HISTÓRICO COSTO DE REPOSICIÓN VALOR DE REALIZACIÓN VALOR JUSTO ENTRADA SALIDA Ninguno satisface íntegramente todos los atributos posibles

31 Sociedad próspera Buenas decisiones Información útil PENSAMIENTO CRÍTICO Pensamiento crítico Esto es Contabilidad! Juicios contables Los tonos de gris Actividad económica This work is by The Pathways Commission and is licensed under a Creative Commons Attribution-NoDerivs 3.0 Unported License. 31

32 El exceso de información y el análisis cualitativo de gran cantidad de datos es uno de los mayores problemas que enfrenta la profesión contable en la actualidad 32

33 Conocimientos y Habilidades Generales de Negocios Camino del Pensamiento Crítico Comprensión del Medio Ambiente de Negocios Comprensión de Transacciones Peter Wilson Registro Contable y Reportes Decisiones Contables que requieren Juicio Profesional Conocimiento y Habilidades Contables

34 Sociedad próspera Pensamiento crítico Esto es Contabilidad! Buenas decisiones Información útil Juicios contables Consecuencias de las Decisiones del Usuario Los tonos de gris Actividad económica This work is by The Pathways Commission and is licensed under a Creative Commons Attribution-NoDerivs 3.0 Unported License. 34

35 Nuestro objetivo es cambiar la percepción Esto es Contabilidad? Datos Reglas Esto es Contabilidad! Sociedad próspera Buenas decisiones Blanco Negro Información útil Sí Correcto Incorrecto No Pensamiento crítico Juicios contables Activos Pasivos Estados Financieros Los tonos de gris Actividad económica This work is by The Pathways Commission and is licensed under a Creative Commons Attribution-NoDerivs 3.0 Unported License.

36 VISIÓN GENERAL (ESTRATÉGICA) Riesgo Complejidad Juicio Profesional Interdisciplinariedad SITUACIONES PARTICULARES (contexto) GENERACIÓN INFORMACIÓN Cualitativa Cuantitativa TOMA DE DECISIONES

37 LAS COMPETENCIAS I Innovativas Informáticas Idiomáticas Informacionales Interdisciplinarias Interculturales Integridad Investigativas Interactivas Interpersonales Internacionales

38 UN BUEN PROGRAMA CONTABLE Fomenta: 1. Capacidades técnicas 2. Capacidades intelectuales 3. Capacidades personales Da énfasis a : 1. Desarrollo de pensamiento crítico 2. Razonamiento analítico 3. Habilidad para resolver problemas 4. Creatividad 5. Técnicas de investigación Para un aprendizaje permanente Habilidades esenciales: 1. Liderazgo 2. Ética y valores 3. Trabajo en equipo 4. Comunicación oral y escrita

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40 PROPUESTA DE VALOR DE LA PROFESIÓN CONTABLE PROTECCIÓN DEL INTERÉS PÚBLICO RESPONSABILIDAD ÉTICA E INTEGRIDAD CALIDAD DE LOS SERVICIOS ARMONIZACIÓN ESPECIALIZACIÓN ACTUALIZACIÓN DE COMPETENCIAS

41 NORMAS INTERNACIONALES DE FORMACIÓN PROFESIONAL Emitidas por el IFAC Buscan el fortalecimiento de la profesión contable Para ofrecer servicios consistentes de alta calidad en beneficio del interés público COMPETENCIA PROFESIONAL 41

42 DEFINICIONES Contador: Demuestra y mantiene competencia profesional siguiendo un código ético. Competencia Profesional Conocimientos Habilidades Valores Experiencia Conocimientos Habilidades Valores Experiencia

43 NIVELES COMPETENCIA Básico Principios y teorías Habilidades Valores y Ética Problemas simples Comunicación (presentar información) Intermedio Toma de decisiones Aptitud técnica Aplicación valores y ética Comunicación (presentar y explicar información) Avanzado Integrar principios y teorías Liderar proyectos Juicio profesional y ético Problemas complejos Comunicación (persuasión)

44 MODELO DE ADQUISICIÓN DE COMPETENCIAS DE DREYFUS La responsabilidad se extiende a los demás y al medio ambiente La sensación de responsabilidad aumenta con la experiencia El sentido de responsabilidad surge de la activa toma de decisiones Todavía no experimenta responsabilidad personal Experto Calificado Competente Principiante Avanzado Sólo se siente responsable por seguir las reglas Alcance de la visión y rango de competencias Principiante Sigue reglas específicas para situaciones específicas. Las reglas no son condicionales. solo es capaz de seguir las reglas Empieza a Empieza a crear y a crear identificar e la condición las identificar normas reglas condicionales. Las normas tienen matices y se Las convirtió normas en la naturaleza condicional tienen matices y se convierten en condicionales por naturaleza Aprende organizar a la información organizar la principal de la clasificación información se inicia relevancia principal, inicia la clasificación Contexto por relevancia. de la forma normativa de orden superior y las condiciones Las reglas de alta jerarquía derivan los contextos y condiciones Utiliza el reconocimiento de de patrones para patrones para evaluar qué. evaluar Utiliza reglas qué hacer. para Utiliza determinar reglas cómo para determinar hacerlo. cómo hacerlo. Ayudantes Institución en la La identificación intuición ayuda de en la situación, la identificación las de acciones las situaciones, se rigen por los principios las acciones se rigen por los principios No existe análisis ni planeación. El reconocimiento de patrones se extiende al plan, así como a la acción. 44

45 IES 2 COMPETENCIAS TÉCNICAS

46 CONTABILIDAD FINANCIERA NIVEL INTERMEDIO Estado de Situación Financiera Estado de Resultados Principios Contables Aplicación Flujo de Efectivo Estado de Cambios en el Capital Reportes Complementarios

47 Información Toma de Decisiones CONTADURÍA GERENCIAL NIVEL INTERMEDIO Métricas Costos Presupuesto

48 ADMINISTRACIÓN FINANCIERA NIVEL INTERMEDIO Cost Equity Cost Debt WACC

49 TRIBUTACIÓN NIVEL INTERMEDIO Obligaciones Fiscales Planeación, Evasión, Elusión

50 AUDITORÍA Y ASEGURAMIENTO NIVEL INTERMEDIO Etapas Riesgos

51 GOBIERNO CORPORATIVO Gobierno Corporativo NIVEL INTERMEDIO Responsabilidad Valores Gestión Riesgos Solución Conflictos Compromiso Cumplimiento Planeación Evaluación

52 REGULACIÓN NIVEL INTERMEDIO Entorno de Regulación Leyes para Diferentes Entidades

53 TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN NIVEL INTERMEDIO Análisis de Datos Control

54 NEGOCIOS Y ENTORNO ORGANIZACIONAL NIVEL INTERMEDIO

55 ECONOMÍA NIVEL BÁSICO Micro y Macroeconomía Cambios de los indicadores macroeconómicos Estructuras de mercado

56 Fortalezas Debilidades ESTRATEGIA DE NEGOCIOS NIVEL INTERMEDIO Oportunidades Amenazas

57 IES 3 HABILIDADES PROFESIONALES

58 INTELECTUALES NIVEL INTERMEDIO Resolver Problemas y Toma Decisiones

59 INTERPERSONALES Y DE COMUNICACIÓN NIVEL INTERMEDIO Cooperación Trabajar e Interactuar Solución de Conflictos Informar Claramente

60 Actitud y Conducta PERSONALES NIVEL INTERMEDIO Escepticismo Adaptarse al Cambio

61 Liderazgo ORGANIZACIONALES NIVEL INTERMEDIO Óptimos

62 IES 4 VALORES, ÉTICA Y ACTITUD PROFESIONAL

63 ESCEPTICISMO Y JUICIO PROFESIONAL NIVEL INTERMEDIO Evaluar Alternativas Información Financiera

64 PRINCIPIOS ÉTICOS NIVEL INTERMEDIO Cursos Acción Alternativos Integridad Objetividad Diligencia Confidencialidad Conducta Profesional Ética Moral

65 COMPROMISO CON EL INTERÉS PÚBLICO NIVEL INTERMEDIO Relación Ética y Leyes Consecuencias de una Conducta Poco Ética

66 IES 5 IES 5 EXPERIENCIA EXPERIENCIA PROFESIONAL Asegurar que los aspirantes han sido expuestos a la experiencia práctica considerada apropiada para que puedan desempeñarse competentemente como contadores profesionales.

67 EXPERIENCIA Amplia e Intensa Adquisición Competencias Técnicas, Habilidades, Valores Competencia Profesional Aspirantes Etapa Práctica

68 + Competencia Técnica + + Habilidades Valores Experiencia profesional + Certificación + Educación Profesional Continua Desarrollo Profesional Inicial RENDICIÓN DE CUENTAS

69 APRENDIZAJE PERMANENTE Planear trayectoria profesional Aprendizaje individual y en equipo Para el contador profesional, la responsabilidad de la relevancia del aprendizaje permanente, recae en el principio fundamental de la competencia profesional y su debido cuidado: Mantener los conocimientos y habilidades profesionales al nivel requerido para garantizar que los clientes y empleados reciban un servicio profesional competente

70 MEGATENDENCIAS Incremento audiencia Tipo de reportes Carácter normativo y de cumplimiento Sinergia entre reportes internos y externos Gobierno Corporativo Impacto social y ambiental Polarización y fragmentación de los cargos financieros

71 GOBIERNO EN LA EMPRESA El equilibrio se debe apoyar en: Fortalecimiento de los controles Gestión eficaz del riesgo Costo de la gobernanza empresarial Respuestas empresariales eficientes Necesidades de innovación Creación y protección del valor

72 EL CONTADOR IDEAL ES Aquél que entienda que lo SUAVE conduce a lo FUERTE y es la conciencia de la organización Habilidades suaves Integridad Adaptación/Flexibilidad Agilidad y repuestas rápidas Emprendedor Visión global Habilidades de comunicación Disciplina sólida Conocimientos técnicos Convenios contables/normas/ principios Competencia contable Regulación de impuestos Implementación corporativa y transparencia

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