GUIA DE MODIFICACIONES

Transcripción

1 Ministerio de Salud Comisión de Desarrollos GUIA DE MODIFICACIONES Asignación por metas de producción y calidad, para los profesionales funcionarios regidos por la Ley Nº (Nombre de la Solicitud) Pagos Accesorios. (Especificar Módulos involucrados) Usuario Solicitante: Cristian Vasquez Servicio Solicitante: Minsal.

2 Nombre: (Nombre de la nueva funcionalidad) Organismo solicitante: (Nombre Organismo Ej.: Servicio de Salud XX, Subse Pública, Fonasa, CRS ) Identificación de la Solicitud Asignación por metas de producción y calidad, para los profesionales funcionarios regidos por la Ley Nº Tipo Solicitud: Módulo SIRH Fecha del afectado: Documento: Minsal Legal Pagos Accesorios 01/03/2016 Código del Proyecto: Versión: (Versión X.Y; uso del comité) Nº Total de páginas: Fecha de Creación: /02/2016 Control de Versiones del documento Modificaciones respecto a la versión anterior Versión Causa del cambio Usuario Solicitante Fecha 1.0 Primera Versión Cristian Vasquez 29/02/2016

3 INDICE 1 INTRODUCCIÓN PAGOS ACCESORIOS MENÚ CALCULADOR DE MONTO BASE MANTENEDOR DE MONTOS BASE Y PORCENTAJE A PAGO INFORME DE CARGA DE MONTOS E INGRESO PORCENTAJE CIERRE DE MODIFICACIONES DE MONTO BASE Y PORCENTAJE GENERACIÓN DE LIQUIDACIÓN CONSULTA DE LIQUIDACIÓN REGLAS DE CALCULO... 11

4 1 INTRODUCCIÓN El presente documento tiene como finalidad explicar el desarrollo realizado que permite dar cumplimiento al requerimiento de desarrollo llamado Asignación por metas de producción y calidad, para los profesionales funcionarios regidos por la Ley Nº , inserto en el proyecto 384. Se benefician los funcionarios que cumplan los siguientes requisitos: Profesionales funcionarios de 28 horas, regidos por la Ley Nº , de los Servicios de Salud, que hayan prestado servicios en unidades de los establecimientos de los Servicios de Salud, sin solución de continuidad, durante todo el año objeto de evaluación del cumplimiento de metas. Profesionales funcionarios acogidos al art. 44 de la Ley Nº , que se desempeñen en las unidades de Urgencia, Maternidad o Cuidados Intensivos, cualquiera sea la denominación que se dé a esas unidades, que hayan prestado servicios en dichas unidades, sin solución de continuidad, durante todo el año objeto de evaluación del cumplimiento de metas. Encontrarse en servicio al momento del pago de la respectiva cuota. Que la Unidad donde preste sus funciones el profesional funcionario, hayan cumplido, a lo menos el 75% de las metas. A continuación se muestran imágenes de las opciones desarrolladas y sus formularios, además de imágenes explicativas de ingreso de parámetro y otros que permita el cálculo de esta asignación. 2

5 2 Pagos Accesorios 2.1 Menú En el Módulo de Pagos Accesorios, en el menú Pagos Trimestrales, en el submenú Asignación por metas de producción y calidad (Ley ) se encuentran las opciones y funcionalidades para llevar a cabo el pago de esta nueva asignación. Submenú Asignación por metas de producción y calidad (Ley ). 3

6 2.2 Calculador de Monto Base En el Módulo de Pagos Accesorios, en el menú Pagos Trimestrales, en el submenú Asignación por metas de producción y calidad (Ley ), opción Calculador de Monto Base, se encuentra el formulario que permite calcular el monto base por cada mes del trimestre, para ello se debe ejecutar el botón Procesar. Formulario Calculador de Monto Base por metas de producción y calidad (Ley ). Este calculador que se ejecuta con el botón Procesar realizar la selección de todos los funcionarios de la ley vigentes al mes de pago (en este ejemplo Marzo del 2016) y para cada uno realiza la sumatoria de los haberes 21, 23, 33, 442, 80 y 81, por cada mes perteneciente al trimestre (en este ejemplo, Enero, Febrero y Marzo), Los montos calculados son presentados en el mantenedor que se muestra a continuación. 4

7 2.3 Mantenedor de Montos Base y porcentaje a pago. En el Módulo de Pagos Accesorios, en el menú Pagos Trimestrales, en el submenú Asignación por metas de producción y calidad (Ley ), opción Mantenedor de Montos Base y porcentaje a pago, se encuentra el formulario que permite realizar cambios a los montos bases de cálculo generados por la ejecución del proceso anterior, así mismo este formulario permite ingresar el porcentaje a pago determinado con anterioridad por el cumplimientos de las metas de producción y calidad. Una vez digitado el porcentaje correspondiente en el primer mes del trimestre (en ejemplo Enero) este porcentaje se replica automáticamente en los 2 meses siguientes. Si fuese necesario digitar montos bases o porcentajes distintos el mantenedor lo permite. Formulario Mantenedor de Montos Base y porcentaje a pago 5

8 2.4 Informe de Carga de montos e ingreso porcentaje. En el Módulo de Pagos Accesorios, en el menú Pagos Trimestrales, en el submenú Asignación por metas de producción y calidad (Ley ), opción Informe de Carga de montos y porcentaje se ha agregado formulario para emitir un reporte o planilla Excel con la identificación de los funcionarios, montos bases, porcentajes y total a pago por cada uno de ellos. Formulario Informe de Carga de montos e ingreso porcentaje 6

9 Ejemplo de Reporte de Carga de montos e ingreso de porcentaje Ejemplo de planilla Excel de Carga de montos e ingreso de porcentaje 7

10 2.5 Cierre de Modificaciones de monto base y porcentaje. En el Módulo de Pagos Accesorios, en el menú Pagos Trimestrales, en el submenú Asignación por metas de producción y calidad (Ley ), opción Cierre de Modificaciones de monto base y porcentaje se encuentra el formulario que genera el registro de control para el cierre de cálculos y modificación de montos bases e ingreso de porcentajes a pago. Formulario Cierre de Modificaciones de monto base y porcentaje 8

11 2.6 Generación de Liquidación. En el Módulo de Pagos Accesorios, en el menú Pagos Trimestrales, en el submenú Asignación por metas de producción y calidad (Ley ), opción Generación de Liquidación se agrega el formulario Generación de Liquidación por metas de producción y calidad (Ley ), el cual recibe como parámetro el Día de pago. La ejecución del cálculo y generación de la liquidación se realiza ejecutando el botón Procesar. Este proceso selecciona todos los funcionario profesionales de la ley que tengan un monto a pago mayor que 0 (cero), para calcular la liquidación retroactiva en los 3 meses que comprende el trimestre en lo que respecta a cotizaciones previsionales y de salud y recalculo de impuestos. Las liquidaciones quedaran en el sistema de pagos accesorios, por los cual se deben ocupar todas las funcionalidades relacionadas a este módulo, como es la consulta por folio. Formulario Generación de Liquidación por metas de producción y calidad (Ley ) 9

12 2.7 Consulta de Liquidación. Módulo de Planillas Accesorias Menú de Pagos Accesorios Consultas Consulta de liquidación por folio En Modulo de Planillas Accesorias > Menú de Pagos Accesorios > Consultas > Consulta de liquidación por folio, se puede revisar el pago generado Con el botón Copia Liqu. del formulario Consulta de liquidación por folio se emite copia de liquidación como la que se muestra. 10

13 3 Reglas de Calculo a. Código de haber 296, con glosa Art. 12 L b. Imponible, Tributable. c. No es base de cálculo para ninguna otra remuneración o beneficio remuneratorio. d. Se paga en cuatro cuotas, en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre. e. Se benefician los funcionarios que cumplan los siguientes requisitos: Profesionales funcionarios de 28 horas, regidos por la Ley Nº , de los Servicios de Salud, que hayan prestado servicios en unidades de los establecimientos de los Servicios de Salud, sin solución de continuidad, durante todo el año objeto de evaluación del cumplimiento de metas. Profesionales funcionarios acogidos al art. 44 de la Ley Nº , que se desempeñen en las unidades de Urgencia, Maternidad o Cuidados Intensivos, cualquiera sea la denominación que se dé a esas unidades, que hayan prestado servicios en dichas unidades, sin solución de continuidad, durante todo el año objeto de evaluación del cumplimiento de metas. Encontrarse en servicio al momento del pago de la respectiva cuota. Que la Unidad donde preste sus funciones el profesional funcionario, hayan cumplido, a lo menos el 75% de las metas. f. Monto a pagar por cada cuota Si la Unidad cumple el 100% o más de las metas: Monto = 10%*((sueldo base + asignación de antigüedad + estímulo art. 1 de la Ley Nº º bis de la Ley Nº art. 39 DL Nº 3551/1980) del trimestre respectivo). Este monto se calcula por cada mes que conforma el trimestre. 11

14 Por consiguiente los códigos de haberes a considerar son los siguientes: Código Glosa 21 SUELDO BASE 23 A.TRIENIOS ASIGNACION ESTIMULO DE 33 URGENCIA 442 EST.URG 150 ART ART 65 LEY ART 39 DL 3551 Si la Unidad cumple un 75% o más y menos del 100% de las metas: El monto de la asignación será proporcional al 10%, esto es, Monto = (porcentaje de cumplimiento/10) %*((sueldo base + asignación de antigüedad + estímulo art. 1 de la Ley Nº º bis de la Ley Nº art. 39 DL Nº 3551/1980) del trimestre respectivo). Este monto se calcula por cada mes que conforma el trimestre. Si la Unidad cumple menos de un 75%: Monto = 0 El porcentaje a pagar debe estar entre 7.5% al 10% o 0% NO considerar las remuneraciones de las suplencias y reemplazos, debido que estos contratos no cumplen con el requisito de estar todo el año anterior al pago. g. Para determinar las imposiciones e impuestos, se distribuirá su monto en proporción a los meses que comprenda el periodo a que corresponda y los cocientes se sumarán a las respectivas remuneraciones mensuales. Con todo, las imposiciones se deducirán de la parte que, sumada a las respectivas remuneraciones mensuales, no exceda el límite imponible. 12