MIXTA 93 ANALISTA INFORMÁTICA. Se solicitan candidatos que cumplan con los requisitos enunciados, para cubrir un (1) cargo.

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2 MIXTA 93 ANALISTA INFORMÁTICA Se solicitan candidatos que cumplan con los requisitos enunciados, para cubrir un (1) cargo. Ingeniería informática, ingeniería electrónica, ingeniería de sistemas, ingeniería telecomunicaciones. Entre 3 a 5 años de experiencia luego de haber obtenido el título universitario en: Gestión servicios informáticos Participación de proyectos informáticos Gestión de la productividad Gestión de tecnologías emergentes Arquitectura empresarial Análisis e interpretación de información Conocimiento del negocio y su ámbito Gestión de servicios y soluciones innovadoras Gestión de proyectos administrativos Gestión de la información y su seguridad Soluciones de Tecnología de Información Gestión financiera de Tecnología de Información ITIL COBIT Conocimientos en gestión de contratos Términos y generalidades del manejo de contratos y presupuesto en SAP Sharepoint Power BI Inglés nivel intermedio

3 Analizar, desarrollar y operar soluciones de tecnología informática para inducir mejoramiento y mantener los procesos a cargo, de acuerdo con la arquitectura de tecnología informática, las directrices empresariales, el plan tecnológico, los procesos establecidos y los acuerdos de niveles de servicio. Proponer, desarrollar, implantar e integrar proyectos informáticos y establecer los esquemas de relacionamiento con los usuarios de los servicios informáticos. Administrar y monitorear los sistemas de información, la infraestructura tecnológica y los ambientes informáticos para garantizar los niveles de prestación de servicios pactados. Proponer, modelar e implantar los flujos de información que agilicen la ejecución de los procesos y promuevan el ambiente colaborativo. Ser custodio técnico de la información, con el fin de contribuir a la seguridad de la información como activo estratégico. Elaborar y presentar propuestas de prestación de servicios informáticos, que contribuyan a la rentabilidad del grupo y faciliten la homologación de prácticas corporativas.

4 Evaluar el diseño, usabilidad, aplicabilidad y asimilación de las soluciones en tecnología informática para asegurar la incorporación de mejoras al proceso, el cumplimiento de los niveles de servicio y la satisfacción de los clientes. Concertar y monitorear los indicadores de la gestión y los niveles de servicios con el fin de tomar decisiones acertadas oportunamente sobre los procesos a cargo y su mejora. Administrar los contratos de consultoría, outsourcing y servicios operativos relacionados con la gestión de tecnología informática para garantizar la adecuada realización de los procesos y el cumplimiento de los niveles de servicios pactados. Identificar, analizar y liderar la incorporación de mejores prácticas en los procesos de tecnología informática, alineados con las directrices definidas en la matriz.

5 Medellín Régimen Ordinario Fijo. Las personas interesadas, deben enviar su hoja de vida al correo a más tardar el 14 de Julio de Indispensable: indicar el número y nombre de la convocatoria. SI ERES CANDIDATO INTERNO (ISA Y SUS FILIALES), DEBES TENER EN CUENTA AL MOMENTO DE REALIZAR TU POSTULACIÓN: Debes llevar como mínimo dos (2) años en tu cargo actual. Informar a tu superior inmediato tu interés en postularte para este cargo. Una vez se recibamos todas las postulaciones, se informará a las áreas de Gestión Humana las personas de su Empresa que se hayan postulado. En caso de ser elegido debes renunciar a tu empresa actual para proceder con la vinculación a la nueva Empresa en el nuevo cargo. DIRECCIÓN TALENTO ORGANIZACIONAL 07 de Julio de 2017

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