OFERTAS LABORALES Reconocimiento Mundial. CENTRUM Colocaciones. Ba e rerrn Rerere

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1 OFERTAS LABORALES Ba e rerrn Rerere Reconocimiento Mundial

2 Estimados alumnos y egresados: tiene el agrado de remitirles las diferentes ofertas laborales provenientes de las mejores empresas y head hunters de nuestro país y a nivel internacional, con la finalidad de mantenerlos actualizados de las posiciones más requeridas del medio, ofrecerles la oportunidad de participar de las convocatorias y hacerlos parte de estas prestigiosas organizaciones. ADVERTENCIA El documento es exclusivamente para conocimiento de alumnos y egresados de CENTRUM Business School. Queda prohibida su difusión a terceros. COLABORA CON NOSOTROS En caso hayas sido elegido para ocupar alguna posición laboral que haya sido remitida a través de CENTRUM Colocaciones, por favor enviar un correo electrónico dirigido a colocaciones@pucp.edu.pe con los siguientes datos: Nombre del alumno o egresado Programa de CENTRUM Graduate Business School Empresa solicitante (head-hunter) Fecha aproximada de recepción de la oferta laboral Empresa contratante Posición laboral obtenida Fecha aproximada de contratación

3 Ofertas Laborales del 21/03/2014 Puesto: INGENIERO DE COSTOS Y VALORIZACIONES Responsable de la estimación de los costos. Realizar presupuesto total del área, costos reales contra el presupuesto, costeo de materiales para la construcción, etc. Consolidar las planillas de costos de materiales, mano de obra, supervisión, equipos y vehículos, subcontratos y gastos generales. Realizar las proyecciones de costos en coordinación con las áreas de producción, planeamiento y Gerencia del proyecto. Procesar las valorizaciones contractuales de acuerdo al avance de la obra y apoyar en el seguimiento de la aprobación. Elaborar la documentación necesaria para la presentación de la valorización mensual de los trabajos realizados. Carreras de Administración, Ingeniería Civil e Ingeniería Industrial (bachilleres y titulados). Mínimo 3 años de experiencia como Ingeniero de costos/valorizaciones. Dominio del inglés a nivel oral y escrito. vida a: ps8@gargurevichyasociados.com indicando el código: Ingeniero de Costos CENTRUM Plazo máximo: 05/04/2014 Puesto: JEFE MEDIO AMBIENTAL PERÚ Gestionar la implantación y homogenización de Sistemas de Gestión Ambiental a nivel país, con el fin de buscar eficiencias y promover la mejora continua de su rendimiento, en la línea con las directrices del Holding. Monitorear el cumplimiento y desempeño ambiental, prestando apoyo y coordinando a las unidades Medio Ambientales de los negocios y de los nuevos proyectos, en la implantación de los procesos medio ambientales, con el fin de identificar acciones correctoras y reportar a la unidad de Medio Ambiente Latam la información correspondiente a cuestiones relevantes, datos y KPI s, en línea con las directrices del Holding. Realizar el seguimiento y análisis de la nueva regulación ambiental y de cambio climático así como de las propuestas de nueva normativa para dimensionar el impacto en el negocio y hacer el seguimiento de su implantación. Consolidar el reporting de los negocios referidos a la gestión ambiental, revisar y enviar a la Dirección de Medio Ambiente Latam, previa conformidad de la Dirección país. Carreras de Ingenierías Industrial y Derecho Ambiental (titulados). Inglés avanzado.

4 Experiencia mayor a 5 años en posiciones vinculadas en la gestión y normativa medioambiental, en Sistema de Gestión de Integrado. Deseable experiencia en utilities. Conocimientos en normativa ambiental, desarrollo sostenible, gestión ambiental, residuos y sistema de gestión de calidad. Entre 8,000 y 10,000 soles (solo alumnos o egresados de CENTRUM). vida a: seleccion@edelnor.com.pe indicando el código: JEF_MMAA_EDN_CENTRUM Plazo máximo: 15/04/2014 Puesto: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Supervisión de planillas. Responsable de la gestión de RR.HH, reclutamiento y selección, y administración de personal. Encargado de toda la normativa laboral vigente. Desarrollar los procesos de capacitación, gestión del talento, clima laboral, cultura organizacional, entre otros. Carreras de Administración, Psicología, Relaciones Laborales e Ingeniería Industrial (bachilleres y titulados). Contar con 3 a 5 años de experiencia en cargos similares. Inglés intermedio. Conocimientos en manejo de planillas, reclutamiento y selección, desarrollo organizacional. Experiencia en manejo de sindicatos (deseable). vida a: lcarter@ahpselection.biz indicando el código: GTE. RR.HH. CENTRUM Plazo máximo: 19/04/2014 Puesto: ANALISTA DE CONTRALORÍA Consolidación de estados financieros. Coordinación y revisión de estados financieros y reportes financieros de las subsidiarias. Coordinación y revisión de presupuesto de las subsidiarias. Registro de transacciones en las holdings. Preparación de informes de estados financieros consolidados trimestralmente. Participación en procesos de Due Dilligence. Carreras de Contabilidad (bachilleres y titulados). Inglés y Excel a nivel avanzado. Mínimo 3 años de preferencia en empresas de auditoría.

5 Sólidos conocimientos de: Consolidación de Estados Financieros, Normas de Control Interno (SOX) Deseable conocimiento: Manejo de IFRSs. vida a: indicando el código: AN - CONTR CENTRUM Plazo máximo: 31/03/2014 Puesto: JEFE DE CONTABILIDAD Supervisar la correcta aplicación de normas contables y auditar permanentemente los EEFF de las empresas del grupo. Diseñar e implementar un sistema de control interno financiero- contable. Coordinación y planificación de los procesos de cierre mensual y anual. Consolidación de estados financieros. Revisión y análisis del impuesto a la renta (corriente y diferido). Implementación y formalización de procedimientos contables internos Responsable de comprobar la correcta aplicación de las normas (NIIF), procedimientos, disposiciones, leyes y reglamentos que rigen las actividades que desarrolla la compañía. Presentación de los análisis de cuentas, indicadores de gestión y reportes de gestión relativos a su puesto de trabajo, en las fechas programadas. Representa a la compañía frente a entidades auditoras: INEI, CONASEV, SUNAT, Entidades Financieras, entre otros. Supervisar directamente la información presentada por el outsourcing contable. Carreras de Contabilidad (bachilleres y titulados). Experiencia mínima de 2 años desempeñándose en posiciones similares. Deseable experiencia y/o conocimientos en la implementación de procesos y políticas. Deseable contar con experiencia en posiciones administrativas. Contar con conocimientos de algún ERP. Dominio de Office a nivel Intermedio- Avanzado. Nivel de Inglés: Básico. vida a: ljubica.vlasica@grupotawa.com indicando el código: CON-JC CENTRUM Plazo máximo: 15/04/2014 Puesto: SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS Monitorear el cumplimiento de las disposiciones legales laborales; así como, mantenerse actualizado en temas contractuales y de legislación laboral. Supervisar los procedimientos de pago de remuneraciones, compensaciones y beneficios de los empleados.

6 Determinar y ejecutar programas de administración salarial, a través de la correcta valuación de puesto, implementación y mantenimiento de la estructura salarial, política de incrementos salariales, etc. Impulsar el desarrollo e implementación de los reglamentos internos de la empresa. Implementar el análisis y diseño de las descripciones de puestos y funciones (MOF), así como el establecimiento de procesos por áreas (MAPRO). Proponer y ejecutar planes integrales de Selección, Inducción, Capacitación, Evaluación y Desarrollo del Talento Humano. Impulsar e implementar políticas y programas, relativos a la mejora del Clima Organizacional y Bienestar Social de los empleados. Elaborar y presentar informes periódicos a Gerencia, referentes al cumplimiento de indicadores y desvíos sobre las operaciones relativas a la Gestión de Recursos Humanos (Presupuestos, Costo Laboral, etc.), así como proponer mejoras.. Carreras de Administración Estratégica de Empresas MSM, Gestión y Alta Dirección y Relaciones Laborales (titulados). Excel a nivel avanzado. Inglés a nivel avanzado. Experiencia de 3 años mínimos en posiciones similares. Especialización en procesos de Gestión de Recursos Humanos en CENTRUM. 3 años de experiencia comprobada en posiciones similares. Sólidos conocimiento en pago de Remuneraciones (Planillas) y Administración de Personal. Dominio de temas contractuales y legislación laboral vigente. Experiencia liderando equipos de trabajo. 6,000 a 7,000 soles. vida a: recruiting@setours.com indicando el código: SUPERVISOR DE RRHH CENTRUM Plazo máximo: 30/04/2014 Puesto: SUPERVISOR DE CALIDAD La posición reporta al Jefe de Atención al Cliente y se responsabiliza por la gestión de calidad de los servicios y de la gestión operativa de la red en varios países. Su labor involucra la auditoría de más de 20 centros de contacto en temas de calidad y servicio. Se ofrece una excelente oportunidad para lograr un interesante desarrollo profesional en una sólida organización perteneciente a una reconocida corporación multinacional. Carreras de Administración de Negocios, Publicidad, Psicología e Ingeniería Industrial (bachilleres y titulados). Se requiere estudios universitarios concluidos; indispensable haber llevado cursos como coordinador registrado COPC, se valorará la Certificación; experiencia mínima de 2 años en el área de calidad de un call center o contact center auditando procesos.

7 Conocimiento de la norma ISO, técnicas de auditoría, procesos de planificación, análisis de satisfacción de clientes alineados al COPC. Disponibilidad de viajes al extranjero. Sueldo: 5,000 nuevos soles. vida a: indicando el código: Supervisor de Calidad CENTRUM Plazo máximo: 27/03/2014 Saludos cordiales,