DESCRIPCION Y PERFIL DEL PUESTO

Transcripción

1 1. DATOS GENERALES 1.1 Título del Puesto Coordinador Investigaciones 1.2 Business Title Research Coordinator 1.3 División Costa Rica 1.4 Área/Departamento Investigaciones/Investigaciones 1.5 Código Career Map O UBICACIÓN ORGANIZACIONAL Senior Research Manager Pineapple Division of Costa Rica Research Coordinator Senior Project Technician Project Technician Laboratory Technician 3. DESCRIPCION GENERAL DEL PUESTO (Objetivo General) Administra y dirige los proyectos de investigaciones, fiscalizando la generación de información veraz, confiable y oportuna mediante la optimización de la fuerza laboral y material, equipo e infraestructura a su cargo para cumplir con las metas de innovación y generación de nuevas tecnologías planteadas por el Departamento de Investigaciones para el servicio de la organización. 4. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA (5-8 responsabilidades más relevantes) Elabora reportes de inicio a partir del protocolo de investigación de cada proyecto, y su posterior comunicación y discusión con los técnicos de proyectos para asegurar que el ensayo se lleve a cabo de manera satisfactoria. Controla el cronograma de actividades del Departamento de Investigaciones en cada finca, incorporando la programación de actividades de nuevos proyectos, así como el ajuste en la programación de actividades de proyectos previamente establecidos. Monitorea las labores de campo y laboratorio asegurándose que se ejecuten de acuerdo al procedimiento establecido, en el manual de Investigación.

2 DESCRIPCION Y PERFIL DEL PUESTO Supervisa y controla el avance de los proyectos, recolección, revisión y digitación de los datos generados en el campo y/o laboratorio verificando que la información aportada sea confiable y suministrada con la debida prontitud según lo indicado en el procedimiento de entrega de datos del Departamento de Investigaciones Revisa y verifica los datos generados en cada proyecto con el fin de que estos sean congruentes al momento de su digitalización, programando las actividades para cada uno de los proyectos, por medio del manual de procedimientos de Investigación. Controla el cumplimiento de las normativas de la empresa y que el equipo de trabajo participe y se involucre en el cumplimiento de los procedimientos operativos acorde a las certificaciones de la empresa. Para que la información que se brinda de cada proyecto este actualizada y estén alineados a la normativa de la Empresa, ya que se deben cumplir a cabalidad para que la finca no se den no conformidades en las auditorias. Controla el cumplimiento de los procedimientos establecidos en el manual del Departamento de Investigaciones y realiza actualizaciones en el mismo según las necesidades del departamento comunicando a las diferentes áreas involucradas y coordinando el entrenamiento correspondiente para asegurar que las labores se ejecuten según los procedimientos establecidos. Supervisa y controla que se implemente el control de calidad para cada labor de acuerdo a lo establecido en el Manual de Procedimientos del Departamento de Investigaciones para la labor. Revisa los reportes de clima y acidez, con la finalidad de que los datos reportados sean confiables y correctos, de acuerdo a lo establecido en el manual de Investigaciones, envía un reporte a cada finca para orientar la toma de decisiones agronómicas que se pueden hacer en la finca, con base a las condiciones que se indica por el Departamento de Investigaciones, evaluar que tan bien se están cumpliendo los requerimientos de la fruta. Controla que se cumplan los criterios éticos involucrados en el desarrollo de proyectos de investigación; así como resguardar la información y confidencialidad de los datos respetando los canales establecidos para el flujo de información según lo establecido por la Gerencia del Departamento. Revisa y firma las cédulas de aplicación de agroquímicos antes de realizar el proceso de aplicación correspondiente, con la finalidad de que sea el producto correcto, dosis, método y el momento sean los adecuados. Coordina las restricciones de los bloques de siembra donde se ubiquen los ensayos del Departamento de Investigaciones; con el fin de asegurarse de que la finca no realice labores ni aplicaciones que afecten de alguna manera los tratamientos establecido en los ensayos, para que la información recolectada sea veraz y confiable.

3 5. INDICADORES CLAVE DEL DESEMPEÑO (KPI) Gestión adecuada de los proyectos de investigación asignados para que concluyan de manera satisfactoria y la información sea suministrada de manera ágil y oportuna. Ejecución de todos los proyectos asignados para el periodo de investigación correspondiente. Confiabilidad de los resultados. Envió de muestras para análisis y recibo de resultados de laboratorio dentro de los tiempos establecidos por el Departamento de Investigaciones. Nivel del clima organizacional en el Departamento de Investigaciones de la finca correspondiente. Mantenimiento en buenas condiciones del equipo, maquinaria e infraestructura del Departamento de Investigaciones a través del tiempo. Cumplimiento con el presupuesto asignado. Resultados de auditorías internas y externas en las que participe el Departamento de Investigaciones para evitar no conformidades. 6. RELACIONES INTERNAS (Puestos que no pertenecen al propio equipo de trabajo / Se excluye Jefe, pares y colaboradores directos) CON QUIÉN (Puesto): PARA QUÉ: Gerencia del Departamento Para todo lo administrativo (Presupuesto, vacaciones etc) Científico La ejecución de labores, programación y entrega de resultados de los ensayos. Técnico de Proyectos, Técnico de Laboratorio, Técnico de Análisis de Datos Gerente de finca, Superintendentes y Supervisores de Finca así Coordinar la instalación de los ensayos y la recolección de la información requerida en cada uno de ellos. Supervisión de la entrega de datos, tiempos acorde a los plazos establecidos para la entrega de datos. Revisar y suministrar datos necesarios para la confección de bases de datos comerciales y experimentales. Supervisar la programación de labores de laboratorio. Velar para que los tiempos de digitación se cumplan y se fiscalice la calidad de los datos tanto en copia física como digital. Programación de labores de campo y supervisión de la ejecución de las labores para los diferentes ensayos de acuerdo con el cronograma de actividades. Mantener un excelente vínculo para gestionar la obtención de los recursos requeridos en el proceso investigativo.

4 como Administradores de Finca DESCRIPCION Y PERFIL DEL PUESTO Participar en el proceso de comunicación con finca para identificar las prioridades de investigación acorde a las necesidades de la finca. Coordinar con los funcionarios de finca para la adecuada transición en áreas donde se desinstalen ensayos asegurando toda la logística de las labores posteriores (cosecha, aplicaciones, mantenimiento, entre otras). 7. RELACIONES ETERNAS CON QUIÉN (Puesto): PARA QUÉ: Casas comerciales de insumos Insumos necesarios para la ejecución de los ensayos Laboratorios externos Para gestionar análisis de muestras de los ensayos 8. PERFIL DEL PUESTO 8.1 EDUCACION (Licenciatura) Bachiller en ciencias agronómicas o agrícolas, idealmente licenciatura en ciencias agronómicas y agrícolas 8.2 IDIOMA INGLES 8.3 EPERIENCIA Puestos que debe ocupar (Preferiblemente) ESCRITO ORAL LECTURA BASICO (50%) INTERMEDIO (75%) Relacionadas a investigaciones AVANZADO (90%) Dominio completo Durante cuanto tiempo (años) De 1 a 2 años 9. COMPETENCIAS 9.1 ORGANIZACIONALES (Competencias constitutivas que demanda la organización de todo su personal) Compromiso con la calidad del trabajo Orientación a resultados Trabajo en equipo Comunicación

5 9.2 COMPETENCIAS POR TRAYECTORIAS DE NIVELES DE CARRERA Nivel de Carrera: Expertise de Negocio: Ha desarrollado amplitud y/o profundidad de habilidades dentro de más de una actividad, proceso o función; o se desempeña como el experto técnico dentro de un área Solución de problemas: Identifica y resuelve problemas complejos - es candidato a ser consultado cuando se presenten problemas con poco o ningún precedente Solución de problemas: Los problemas posiblemente requieran involucrar algo de investigación y reunir información Influencia: Sugiere mejoras para los procesos y soluciones existentes Influencia: Evalúa si son viables las sugerencias de otros para mejorar la eficiencia del equipo 9.3 COMPETENCIAS TECNICAS (específicas del puesto) Conocimiento avanzado de metodologías de Investigación Agrícola aplicada. Competencia en el manejo Agronómico del Cultivos de Piña. Uso y manejo seguro de plaguicidas. Comprensión de la importancia del cumplimiento de las leyes ambientales que aplican a fincas, aplicadores de plaguicidas, proveedores de agroquímicos, ley de plaguicidas y productos afines de uso agrícola (aspectos significativos). Destrezas en seguridad industrial y ambiental. Habilidades en la elaboración de reportes de información técnica. Elaboración y control de presupuestos. Manejo y control de desechos no peligrosos. Conocimientos básicos en la prevención y control de incendios. Control de derrames. 10. OTRAS CARÁCTERÍSTICAS INDISPENSABLES DEL PUESTO: (Disponibilidad para cambio de residencia, disponibilidad de viajar, Licencia /Certificaciones especiales, etc.) Disponibilidad para viajar dentro país (Para desplazarse a diversas zonas) Licencia de B1 Disponibilidad para cambiar de residencia 11. RIESGOS LABORALES DEL PUESTO DE TRABAJO 12. COMPETENCIAS EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL