OFERTAS LABORALES Reconocimiento Mundial. CENTRUM Colocaciones. Ba e rerrn Rerere

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "OFERTAS LABORALES Reconocimiento Mundial. CENTRUM Colocaciones. Ba e rerrn Rerere"

Transcripción

1 OFERTAS LABORALES Ba e rerrn Rerere Reconocimiento Mundial

2 Estimados alumnos y egresados: tiene el agrado de remitirles las diferentes ofertas laborales provenientes de las mejores empresas y head hunters de nuestro país y a nivel internacional, con la finalidad de mantenerlos actualizados de las posiciones más requeridas del medio, ofrecerles la oportunidad de participar de las convocatorias y hacerlos parte de estas prestigiosas organizaciones. ADVERTENCIA El documento es exclusivamente para conocimiento de alumnos y egresados de CENTRUM Business School. Queda prohibida su difusión a terceros. COLABORA CON NOSOTROS En caso hayas sido elegido para ocupar alguna posición laboral que haya sido remitida a través de CENTRUM Colocaciones, por favor enviar un correo electrónico dirigido a con los siguientes datos: Nombre del alumno o egresado Programa de CENTRUM Graduate Business School Empresa solicitante (head-hunter) Fecha aproximada de recepción de la oferta laboral Empresa contratante Posición laboral obtenida Fecha aproximada de contratación

3 Ofertas Laborales del 10/04/2014 Puesto: GERENTE COMERCIAL Definir la estrategia comercial de la compañía para las unidades de negocio. Liderar al equipo a su cargo incentivándolos al logro de sus objetivos Buscar las oportunidades de negocio. Gestionar la eficiencia conjuntamente con el área de operaciones Controlar los KPIS operativos y comerciales. Coordinar la gestión de créditos y cobranzas. Carreras de Ingenierías Electrónica, Mecánica o Industrial (titulados). Dominio de office a nivel intermedio - avanzado. Deseable contar con un Post grado en CENTRUM. Experiencia mínima de 8 años. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares como Gerente, Sub Gerente o Líder Comercial en empresas industriales, de ingeniería, construcción, proyectos hidráulicos, metalmecánicas o rubros afines. Disponibilidad para realizar viajes al interior y exterior del país. Inglés avanzado. Entre 18,000 y 22,000 soles. vida a: Indicando el código: GERENTE COMERCIAL CENTRUM Plazo máximo: 08/04/2014 Puesto: PROJECT & ENGAGEMENT MANAGER Banco Top 5 a nivel nacional. Reporta al Gerente General y supervisa un equipo de 8 personas. Lidera la relación con clientes y el área de operaciones de la subsidiaria de Perú. Para ello deberá: Liderar el equipo encargado de los procesos y/o proyectos de la empresa. Mantiene un trato directo con los clientes, enfocándose en incrementar la calidad como herramienta para el desarrollo de las cuentas a cargo. Es responsable por el reclutamiento, selección, desarrollo, motivación, etc. del equipo a cargo. Analizar el perfil estratégico de la organización y su entorno, asesorando a altos operativos y de gestión de soluciones técnicas adecuadas. Desarrollar, gestionar y mantener los documentos de casos de la empresa y sistema que se van a utilizar como entrada principal para el desarrollo y las actividades de control de calidad. Diseñar e impartir formación específica de cumplimiento. Investigación y presentación de informes de incidentes, declaraciones gubernamentales y regulatorias relacionadas con el cumplimiento de los requerimientos de Coface.

4 Carreas de Administración de Negocios, Ingeniería Industrial, Economía y Contabilidad (bachilleres y titulados). Inglés avanzado y domino de Excel. Mínimo 15 años de experiencia trabajando en área comercial y/o servicios de una empresa multinacional. Deseable pero no mandatorio: tener experiencia en consultoría y MBA.. vida a: indicando el código: Project & Engagement Manager CENTRUM Plazo máximo: 07/05/2014 Puesto: JEFE DE RECURSOS HUMANOS (Callao) Somos una empresa dedicada a la prestación de servicios analíticos de minerales y nos encontramos en la búsqueda de un JEFE DE RECURSOS HUMANOS para unirse a nuestro equipo de trabajo administrativo en Perú. Se reporta con la Gerencia de Administración y Finanzas. El cargo requiere una fuerte interacción con todas las áreas. Sera responsable de la Administración y Gestión Integral de nuestro Capital Humano en Perú. Su objetivo es mantener un adecuado clima laboral que permita el desarrollo de nuestros colaboradores, así como también optimizar las operaciones y recursos de la compañía dentro del marco legal vigente. Administración de nóminas y/o procesos similares que de acuerdo a Ley. Planificar y dirigir las políticas y estrategias en el área de recursos humanos de acuerdo a los lineamientos de la empresa. Reclutamiento, selección y contratación de personal Inducción, capacitación y desarrollo de colaboradores Administrar la política de compensaciones y beneficios. Desarrollar e implementar los lineamientos para los planes de carrera y sucesión dentro de la organización. Asistencia permanente a los colaboradores, a través de la aplicación de las políticas de recursos humanos, comunicación y motivación. Implementar un sistema de administración de los contratos de trabajo en sus diferentes modalidades. Administración y negociación de los diferentes servicios y contratos inherentes al área. Reporte de indicadores de asistencia, descansos médicos, rotación de personal, etc. Titulado en las carreras profesionales de Administración, Economía, Contabilidad, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o afines. Dominio del idioma ingles a nivel avanzado. Deseable experiencia previa, no menor a 2 años en manejo de planillas y selección de personal. Conocimiento y dominio de MS Office a nivel usuario. Ingreso a planillas con todos los beneficios de ley. Seguro Médico con EPS cubierto al 90% (plan base), para titular, cónyuge e hijos.

5 Manejo de Word, Excel, Outlook a nivel usuario. Entre 5,000 a 6,000 soles. vida a: indicando el código: ALSP JFE CENTRUM Plazo máximo: 15/04/2014 Puesto: ASSOCIATE (Lima, provincias e Internacional) Este programa está dirigido a graduados de programas de MBA, que demuestren una destacada trayectoria en el ámbito académico, laboral y extracurricular. Durante dos años de formación, el Associate rotará a través de 4 áreas de las siguientes divisiones del Wholesale Banking y Gestión Global del Riesgo. Con la finalidad de ser formados como líderes del presente y del futuro. Teniendo la oportunidad de aprender y aplicar los conocimientos necesarios para asumir cada vez más responsabilidades; asimismo, interactuar con otras líneas de negocio, construir un networking y desarrollar la capacidad de toma de decisiones empresariales. El perfil para este puesto requiere: Licenciados en las carreras de Administración, Ingeniería Industrial y Economía. Graduados de programas de MBA Locales e Internacionales. Experiencia mínima de 2 a 5 años de experiencia, deseable en el sistema financiero. Interés en desarrollar su carrera en el sistema financiero. Dominio del idioma Inglés avanzado Competencias: Enfoque en el Cliente. Pensamiento Estratégico. Establecimiento de Relaciones Estratégicas. Liderazgo Intercultural. Comunicación. Enfoque en Resultados. Interés en desarrollar su carrera en el sistema financiero. Experiencia mínima de 2 a 5 años de experiencia, deseable en el sistema financiero. vida a: indicando el código: Associate CENTRUM Plazo máximo: 31/04/2014 Puesto: SUB CONTADOR (Callao) Somos una empresa dedicada a la prestación de servicios analíticos de minerales y nos encontramos en la búsqueda de un SUB-CONTADOR para unirse a nuestro equipo de trabajo administrativo en Perú.

6 Se reporta con el Contador Principal. Entre sus principales funciones se encuentran asistir al Contador Principal en la supervisión de las tareas diarias, elaboración y análisis de los EEFF, elaboración de reportes financieros para la matriz y liquidación de impuestos. Su objetivo es asegurar la preparación oportuna y precisa de la información contable, que permita al Contador Principal presentar la información contable y financiera a la Gerencia. Licenciado en Contabilidad, con Colegiatura Vigente. Experiencia previa de tres años en el área Contable desempeñando funciones similares. Sólidos conocimientos de sistema SAP SBO. Fluidez para comunicarse a nivel escrito y oral en idioma inglés. Experiencia en NIC y NIFF laborales, tributarias y financieras. Competencias: trabajo en equipo, organización y proactividad. Ingreso a planillas con todos los beneficios de ley. Seguro Médico con EPS cubierto al 90% (plan base), para titular, conyugue e hijos. Entre 4,000 y 5,500 vida a: indicando el código: ALSP SCON CENTRUM Plazo máximo: 15/04/2014 Saludos cordiales,

OFERTAS LABORALES Reconocimiento Mundial. CENTRUM Colocaciones. Ba e rerrn Rerere

OFERTAS LABORALES Reconocimiento Mundial. CENTRUM Colocaciones. Ba e rerrn Rerere OFERTAS LABORALES 11.03.2014 Ba e rerrn Rerere Reconocimiento Mundial Estimados alumnos y egresados: tiene el agrado de remitirles las diferentes ofertas laborales provenientes de las mejores empresas

Más detalles

OFERTAS LABORALES Reconocimiento Mundial. CENTRUM Colocaciones. Ba e rerrn Rerere

OFERTAS LABORALES Reconocimiento Mundial. CENTRUM Colocaciones. Ba e rerrn Rerere OFERTAS LABORALES 23.06.2014 Ba e rerrn Rerere Reconocimiento Mundial Estimados alumnos y egresados: tiene el agrado de remitirles las diferentes ofertas laborales provenientes de las mejores empresas

Más detalles

OFERTAS LABORALES Reconocimiento Mundial. CENTRUM Colocaciones. Ba e rerrn Rerere

OFERTAS LABORALES Reconocimiento Mundial. CENTRUM Colocaciones. Ba e rerrn Rerere OFERTAS LABORALES 17.06.2014 Ba e rerrn Rerere Reconocimiento Mundial Estimados alumnos y egresados: tiene el agrado de remitirles las diferentes ofertas laborales provenientes de las mejores empresas

Más detalles

OFERTAS LABORALES Reconocimiento Mundial. CENTRUM Colocaciones. Ba e rerrn Rerere

OFERTAS LABORALES Reconocimiento Mundial. CENTRUM Colocaciones. Ba e rerrn Rerere OFERTAS LABORALES 13.03.2014 Ba e rerrn Rerere Reconocimiento Mundial Estimados alumnos y egresados: tiene el agrado de remitirles las diferentes ofertas laborales provenientes de las mejores empresas

Más detalles

OFERTAS LABORALES Reconocimiento Mundial. CENTRUM Colocaciones. Ba e rerrn Rerere

OFERTAS LABORALES Reconocimiento Mundial. CENTRUM Colocaciones. Ba e rerrn Rerere OFERTAS LABORALES 12.06.2014 Ba e rerrn Rerere Reconocimiento Mundial Estimados alumnos y egresados: tiene el agrado de remitirles las diferentes ofertas laborales provenientes de las mejores empresas

Más detalles

OFERTAS LABORALES Reconocimiento Mundial. CENTRUM Colocaciones. Ba e rerrn Rerere

OFERTAS LABORALES Reconocimiento Mundial. CENTRUM Colocaciones. Ba e rerrn Rerere OFERTAS LABORALES 21.03.2014 Ba e rerrn Rerere Reconocimiento Mundial Estimados alumnos y egresados: tiene el agrado de remitirles las diferentes ofertas laborales provenientes de las mejores empresas

Más detalles

OFERTAS LABORALES Reconocimiento Mundial. CENTRUM Colocaciones. Ba e rerrn Rerere

OFERTAS LABORALES Reconocimiento Mundial. CENTRUM Colocaciones. Ba e rerrn Rerere OFERTAS LABORALES 05.05.2014 Ba e rerrn Rerere Reconocimiento Mundial Estimados alumnos y egresados: tiene el agrado de remitirles las diferentes ofertas laborales provenientes de las mejores empresas

Más detalles

OFERTAS LABORALES Reconocimiento Mundial. CENTRUM Colocaciones. Ba e rerrn Rerere

OFERTAS LABORALES Reconocimiento Mundial. CENTRUM Colocaciones. Ba e rerrn Rerere OFERTAS LABORALES 04.06.2014 Ba e rerrn Rerere Reconocimiento Mundial Estimados alumnos y egresados: tiene el agrado de remitirles las diferentes ofertas laborales provenientes de las mejores empresas

Más detalles

OFERTAS LABORALES Reconocimiento Mundial. CENTRUM Colocaciones. Ba e rerrn Rerere

OFERTAS LABORALES Reconocimiento Mundial. CENTRUM Colocaciones. Ba e rerrn Rerere OFERTAS LABORALES 26.02.2014 Ba e rerrn Rerere Reconocimiento Mundial Estimados alumnos y egresados: tiene el agrado de remitirles las diferentes ofertas laborales provenientes de las mejores empresas

Más detalles

OFERTAS LABORALES Reconocimiento Mundial. CENTRUM Colocaciones. Ba e rerrn Rerere

OFERTAS LABORALES Reconocimiento Mundial. CENTRUM Colocaciones. Ba e rerrn Rerere OFERTAS LABORALES 30.04.2014 Ba e rerrn Rerere Reconocimiento Mundial Estimados alumnos y egresados: tiene el agrado de remitirles las diferentes ofertas laborales provenientes de las mejores empresas

Más detalles

ÍNDICE DE PUESTOS POR UNIDAD ORGÁNICA - SNADE

ÍNDICE DE PUESTOS POR UNIDAD ORGÁNICA - SNADE LÍNEA DE SERVICIO SECUNDARIA DE CONTROL DE LA DEUDA Y DEVOLUCIONES ÍNDICE DE PUESTOS POR UNIDAD ORGÁNICA - SNADE INTENDENCIA NACIONAL DE DESARROLLO DE ESTRATEGIAS DE SERVICIOS Y CONTROL DEL CUMPLIMIENTO

Más detalles

OFERTAS LABORALES Reconocimiento Mundial. CENTRUM Colocaciones. Ba e rerrn Rerere

OFERTAS LABORALES Reconocimiento Mundial. CENTRUM Colocaciones. Ba e rerrn Rerere OFERTAS LABORALES 28.03.2014 Ba e rerrn Rerere Reconocimiento Mundial Estimados alumnos y egresados: tiene el agrado de remitirles las diferentes ofertas laborales provenientes de las mejores empresas

Más detalles

Descripción de Cargo. Sub Gerente Recursos Humanos. Competencias Específicas

Descripción de Cargo. Sub Gerente Recursos Humanos. Competencias Específicas Descripción de Cargo Sub Gerente Recursos Humanos Competencias Específicas Sub Gerente Recursos Humanos 1. Participar en la planificación y supervisión del Desarrollo del Talento Humano y sus respectivas

Más detalles

CHOCOLA K DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

CHOCOLA K DESCRIPCIÓN DE PUESTOS A) IDENTIFICACION DEL PUESTO: 1. Nombre del puesto 2. Número de plazas existentes 3. Clave 4. Ubicación (física y administrativa) 5. Tipo de contratación 6. Ámbito de operación DESCRIPCIÓN DE PUESTOS B)

Más detalles

Mag. NEDY MARGOT ALCANTARA LINO Relacionadora Industrial

Mag. NEDY MARGOT ALCANTARA LINO Relacionadora Industrial Mag. NEDY MARGOT ALCANTARA LINO Relacionadora Industrial Experta en Gestión del Talento Humano y en Gestión de Competencias. Con amplia experiencia en Sistemas Administrativos Gubernamentales, en manejo

Más detalles

SUPERVISOR DE TURNO REQUISITOS

SUPERVISOR DE TURNO REQUISITOS SUPERVISOR DE TURNO la búsqueda de un Supervisor de Turno cuyas funciones serán: Supervisar, controlar y coordinar el correcto funcionamiento de las plantas productivas con la finalidad de garantizar el

Más detalles

OFERTAS LABORALES 06.08.2012 09.07.2014. Reconocimiento Mundial. CENTRUM Colocaciones. Ba e rerrn Rerere

OFERTAS LABORALES 06.08.2012 09.07.2014. Reconocimiento Mundial. CENTRUM Colocaciones. Ba e rerrn Rerere OFERTAS LABORALES 09.07.2014 Ba e rerrn Rerere Reconocimiento Mundial 06.08.2012 Estimados alumnos y egresados: tiene el agrado de remitirles las diferentes ofertas laborales provenientes de las mejores

Más detalles

OFERTAS LABORALES 06.08.2012 22.05.2014. Reconocimiento Mundial. CENTRUM Colocaciones. Ba e rerrn Rerere

OFERTAS LABORALES 06.08.2012 22.05.2014. Reconocimiento Mundial. CENTRUM Colocaciones. Ba e rerrn Rerere OFERTAS LABORALES 22.05.2014 Ba e rerrn Rerere Reconocimiento Mundial 06.08.2012 Estimados alumnos y egresados: tiene el agrado de remitirles las diferentes ofertas laborales provenientes de las mejores

Más detalles

UNIVERSIDAD DE SAN MARTÍN DE PORRES

UNIVERSIDAD DE SAN MARTÍN DE PORRES UNIVERSIDAD DE SAN MARTÍN DE PORRES FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y RECURSOS HUMANOS ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN CURRÍCULO DE LA CARRERA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN GRADO ACADÉMICO QUE

Más detalles

OFERTAS LABORALES 06.08.2012 10.06.2014. Reconocimiento Mundial. CENTRUM Colocaciones. Ba e rerrn Rerere

OFERTAS LABORALES 06.08.2012 10.06.2014. Reconocimiento Mundial. CENTRUM Colocaciones. Ba e rerrn Rerere OFERTAS LABORALES 10.06.2014 Ba e rerrn Rerere Reconocimiento Mundial 06.08.2012 Estimados alumnos y egresados: tiene el agrado de remitirles las diferentes ofertas laborales provenientes de las mejores

Más detalles

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACION SEDE: ESCUINTLA MAESTRÍA DEADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL INGA.

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACION SEDE: ESCUINTLA MAESTRÍA DEADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL INGA. FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACION SEDE: ESCUINTLA MAESTRÍA DEADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL INGA. MA. CLAUDIA ESMERALDA VILLELA ANALISIS POSIBLES PLAZAS PARA

Más detalles

DETALLE DE SERVICIOS CONVOCADOS PROCESO CAS N PERÚ COMPRAS

DETALLE DE SERVICIOS CONVOCADOS PROCESO CAS N PERÚ COMPRAS DE SERVICIOS CONVOCADOS PROCESO CAS N 002-2017- 01 Especialista en Tecnologías de la Información Oficina de Tecnologías de la Información nivel de estudios Título Profesional en Ingeniería de Sistemas,

Más detalles

Estudio Contable selecciona Contador o Estudiante avanzado con Legislación y Técnica Tributaria aprobada.

Estudio Contable selecciona Contador o Estudiante avanzado con Legislación y Técnica Tributaria aprobada. REF. 1: CONTADOR Estudio Contable selecciona Contador o Estudiante avanzado con Legislación y Técnica Tributaria aprobada. Se requiere Experiencia en Estudio Contable. (Excluyente) Actualización en normas

Más detalles

Subdirector de Administración Operativa. Director de Supervisión de Operaciones. Dirección de Supervisión de Operaciones

Subdirector de Administración Operativa. Director de Supervisión de Operaciones. Dirección de Supervisión de Operaciones A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Subdirector de Administración Operativa B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones X Administrativa Sustantiva

Más detalles

Bolsa de Trabajo - Contratos de Trabajo por Suplencia de cinco meses aproximadamente

Bolsa de Trabajo - Contratos de Trabajo por Suplencia de cinco meses aproximadamente GESTOR SISTEMAS DE INFORMACION Y ESTÁNDARES TIC Educación: Titulado o Bachiller en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ciencia de la Computación o carreras afines a Tecnología de Información.

Más detalles

OFERTAS LABORALES 06.08.2012 06.01.2014. Reconocimiento Mundial. CENTRUM Colocaciones. Ba e rerrn Rerere

OFERTAS LABORALES 06.08.2012 06.01.2014. Reconocimiento Mundial. CENTRUM Colocaciones. Ba e rerrn Rerere OFERTAS LABORALES 06.01.2014 Ba e rerrn Rerere Reconocimiento Mundial 06.08.2012 Estimados alumnos y egresados: tiene el agrado de remitirles las diferentes ofertas laborales provenientes de las mejores

Más detalles

LÍNEA DE SERVICIO SECUNDARIA DE CONTROL ADUANERO ÍNDICE DE PUESTOS POR UNIDAD ORGÁNICA - ALTA DIRECCION

LÍNEA DE SERVICIO SECUNDARIA DE CONTROL ADUANERO ÍNDICE DE PUESTOS POR UNIDAD ORGÁNICA - ALTA DIRECCION LÍNEA DE SERVICIO SECUNDARIA DE CONTROL ADUANERO ÍNDICE DE PUESTOS POR UNIDAD ORGÁNICA - ALTA DIRECCION Página INTENDENCIA DE ADUANAS Y TRIBUTOS DE LAMBAYEQUE DIVISION DE CONTROL OPERATIVO - IAT LAMBAYEQUE

Más detalles

Escuela de Ingeniería Civil Industrial Universidad del Bío-Bío, Chile. Ofertas Laborales. Semana del 20 al 26 de Junio

Escuela de Ingeniería Civil Industrial Universidad del Bío-Bío, Chile. Ofertas Laborales. Semana del 20 al 26 de Junio Escuela de Ingeniería Civil Industrial Universidad del Bío-Bío, Chile Ofertas Laborales Semana del 20 al 26 de Junio Empresa: Accenture Chile Asesorías y Servicios Ltda. Descripción de la empresa: Consultoría/Asesoría

Más detalles

Actividad POA 001 Tarea del POA 005 Misión del puesto a contratar Contribuir con el diseño e implementación de políticas de bienestar docente.

Actividad POA 001 Tarea del POA 005 Misión del puesto a contratar Contribuir con el diseño e implementación de políticas de bienestar docente. CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN(A) COORDINADOR(A) DE BIENESTAR PARA LA DIRECCIÓN DE PROMOCIÓN DEL BIENESTAR Y RECONOCIMIENTO DOCENTE DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE DESARROLLO DOCENTE IDENTIFICACIÓN

Más detalles

FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Unidad Orgánica: Denominación: Nombre del puesto: Dependencia Jerárquica Lineal: Dependencia Jerárquica funcional: Puestos que supervisa: Cantidad:

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF)

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) Unidad Orgánica: Gerencia de Recursos Humanos Finalidad: Es la unidad de apoyo, encargada de administrar las diversas funciones de RRHH, procurando conciliar el

Más detalles

AUDITORES SENIOR Y ASISTENTES

AUDITORES SENIOR Y ASISTENTES AUDITORES SENIOR Y ASISTENTES > Brindar un servicio excepcional a clientes. Elaboración de auditorías financieras, recolección de papelería de trabajo, emisión de reportes. > Perito Contador > Estudios

Más detalles

LÍNEA DE SERVICIO SECUNDARIA DE GESTIÓN DE RIESGO ÍNDICE DE PUESTOS POR UNIDAD ORGÁNICA - SN

LÍNEA DE SERVICIO SECUNDARIA DE GESTIÓN DE RIESGO ÍNDICE DE PUESTOS POR UNIDAD ORGÁNICA - SN LÍNEA DE SERVICIO SECUNDARIA DE GESTIÓN DE RIESGO ÍNDICE DE PUESTOS POR UNIDAD ORGÁNICA - SN Página INTENDENCIA DE ADUANAS Y TRIBUTOS DE LAMBAYEQUE DIVISION DE AUDITORIA - IAT LAMBAYEQUE ES00 PROFESIONAL

Más detalles

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios C.) Colegiatura? Derecho y/o Economía

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios C.) Colegiatura? Derecho y/o Economía CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN(A) COORDINADOR DE ATRACCIÓN DOCENTE PARA LA DIRECCIÓN DE PROMOCIÓN DEL BIENESTAR Y RECONOCIMIENTO DOCENTE DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE DESARROLLO DOCENTE IDENTIFICACIÓN

Más detalles

DESCRIPCION DEL CARGO FRH - 01 VERSIÓN: PAGINA 1 DE 5

DESCRIPCION DEL CARGO FRH - 01 VERSIÓN: PAGINA 1 DE 5 PAGINA 1 DE 5 NOMBRE DEL CARGO : TIPO DE CARGO : DEPARTAMENTO : JEFE INMEDIATO : A QUIEN REPORTA : NUMERO DE EMPLEADOS EN EL PUESTO : EMPLEADOS DIRECTOS : RELACIONES DEL CARGO (INTERNAS Y EXTERNAS) : OBJETIVOS

Más detalles

FECHA DE EMISION: XXXXX VERSIÓN: DOCUMENTO CONTROLADO Página 1 de 8 MANUAL DE FUNCIONES. Anexo H. MANUAL DE FUNCIONES MP&S CONSULTORES S.A.

FECHA DE EMISION: XXXXX VERSIÓN: DOCUMENTO CONTROLADO Página 1 de 8 MANUAL DE FUNCIONES. Anexo H. MANUAL DE FUNCIONES MP&S CONSULTORES S.A. FECHA DE EMISION: X Página 1 de 8 MANUAL DE FUNCIONES MP&S CONSULTORES S.A.S FECHA DE EMISION: X Página 2 de 8 CONTENIDO 1. Gerente General 2. Asesor jurídico 3. Gerente comercial 4. Asistente Comercial

Más detalles

Hotel en Máncora REQUIERE ADMINISTRADOR. Administrador de Restaurante en Cusco REQUIERE ADMINISTRADOR(A)

Hotel en Máncora REQUIERE ADMINISTRADOR. Administrador de Restaurante en Cusco REQUIERE ADMINISTRADOR(A) Hotel en Máncora REQUIERE ADMINISTRADOR Egresado de la Carrera de Administración Hotelera, Turística o afines Experiencia laboral no indispensable Idioma inglés nivel intermedio / avanzado Edad entre 20

Más detalles

Director Comercial Regional. Subdirector General de Comercial. Subdirector General de Comercial

Director Comercial Regional. Subdirector General de Comercial. Subdirector General de Comercial A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Director Comercial Regional B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones X Administrativa Sustantiva Órgano

Más detalles

INSTITUTO UNIVERSITARIO DEL NORTE LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

INSTITUTO UNIVERSITARIO DEL NORTE LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS INSTITUTO UNIVERSITARIO DEL NORTE LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS MODALIDAD ESCOLARIZADA DURACIÓN DEL CICLO 13 SEMANAS CLAVE DEL PLAN DE ESTUDIOS 2007 OBJETIVOS GENERALES DEL PLAN DE ESTUDIOS

Más detalles

UNIDAD DE PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO. A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios C.) Colegiatura?

UNIDAD DE PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO. A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios C.) Colegiatura? CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN(A) COORDINADOR DE INTERVENCIONES PEDAGÓGICAS DE UNIVERSIDADES IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área Solicitante UNIDAD DE PLANIFICACIÓN

Más detalles

HOTEL PLAYA CLUB CARTAGENA CAPACIDAD OPERATIVA

HOTEL PLAYA CLUB CARTAGENA CAPACIDAD OPERATIVA HOTEL PLAYA CLUB CARTAGENA CAPACIDAD OPERATIVA La Agencia de viajes del Hotel Playa Club, cuenta con el Talento Humano Idóneo para la atención de sus clientes. Básicamente se compone del Gerente General,

Más detalles

DIVISIÓN ACADEMICA DE CIENCIAS ECONOMICAS ADMINISTRATIVAS. El alumno que aspire a ingresar, deberá poseer las siguientes características:

DIVISIÓN ACADEMICA DE CIENCIAS ECONOMICAS ADMINISTRATIVAS. El alumno que aspire a ingresar, deberá poseer las siguientes características: DIVISIÓN ACADEMICA DE CIENCIAS ECONOMICAS ADMINISTRATIVAS LICENCIADO EN RELACIONES COMERCIALES PERFIL DESEABLE DEL ESTUDIANTE El alumno que aspire a ingresar, deberá poseer las siguientes características:

Más detalles

PRESTIGIOSAS CADENAS DE RESTAURANTES DE COMIDA RÁPIDA, REQUIEREN INCORPORAR A SU STAFF A DOS: ASISTENTE GERENTE DE RESTAURANTE

PRESTIGIOSAS CADENAS DE RESTAURANTES DE COMIDA RÁPIDA, REQUIEREN INCORPORAR A SU STAFF A DOS: ASISTENTE GERENTE DE RESTAURANTE PRESTIGIOSAS CADENAS DE RESTAURANTES DE COMIDA RÁPIDA, REQUIEREN INCORPORAR A SU STAFF A DOS: ASISTENTE GERENTE DE RESTAURANTE Estudiante o egresado de las carreras de Administración, Contabilidad Hotelería

Más detalles

Escuela de Ingeniería Civil Industrial Universidad del Bío-Bío, Chile. Ofertas Laborales. Semana del 12 al 18 de Octubre. Importante empresa minera

Escuela de Ingeniería Civil Industrial Universidad del Bío-Bío, Chile. Ofertas Laborales. Semana del 12 al 18 de Octubre. Importante empresa minera Escuela de Ingeniería Civil Industrial Universidad del Bío-Bío, Chile Ofertas Laborales Semana del 12 al 18 de Octubre Empresa: Importante empresa minera Descripción de la empresa: Minería Gestión de Antofagasta

Más detalles

PRESTIGIOSA EMPRESANOS ENCONTRAMOS EN LA BÚSQUEDA DE: SUPERVISOR DE SEGURIDAD PATRIMONIAL.

PRESTIGIOSA EMPRESANOS ENCONTRAMOS EN LA BÚSQUEDA DE: SUPERVISOR DE SEGURIDAD PATRIMONIAL. PRESTIGIOSA EMPRESANOS ENCONTRAMOS EN LA BÚSQUEDA DE: SUPERVISOR DE SEGURIDAD PATRIMONIAL. - Prevención de delitos y actos deshonestidad del personal y terceros. - Proponer e implementar sistemas de seguridad

Más detalles

Carrera Profesional de. Economía. - Programas Virtuales de acuerdo a Ley -

Carrera Profesional de. Economía. - Programas Virtuales de acuerdo a Ley - Carrera Profesional de Economía - Programas Virtuales de acuerdo a Ley - La Carrera Profesional de Economía se desarrolla en 5 años, cuenta con 221 créditos y 61 asignaturas, de las cuales 34 asignaturas

Más detalles

DIRECCIÓN DE DOCENCIA VICERRECTORÍA ACADÉMICA PERFILES DE EGRESO INSTITUTO DE BANCA Y FINANZAS GUILLERMO SUBERCASEAUX

DIRECCIÓN DE DOCENCIA VICERRECTORÍA ACADÉMICA PERFILES DE EGRESO INSTITUTO DE BANCA Y FINANZAS GUILLERMO SUBERCASEAUX PERFILES DE EGRESO INSTITUTO DE BANCA Y FINANZAS GUILLERMO SUBERCASEAUX TÉCNICO FINANCIERO Técnico Financiero. El Técnico Financiero formado en el Instituto Subercaseaux, está habilitado para integrarse

Más detalles

DESPACHADORES DE COMBUSTIBLE

DESPACHADORES DE COMBUSTIBLE DESPACHADORES DE COMBUSTIBLE Secundaria completa Con o sin experiencia en Atención al Cliente Edad de: 19 a 35 años Contar con disponibilidad de horarios rotativos Atender al cliente con amabilidad y respeto,

Más detalles

TÉRMINOS DE REFERENCIA

TÉRMINOS DE REFERENCIA 1 TÉRMINOS DE REFERENCIA Consultoría en Implementación de la Estrategia de Comunicación de la Iniciativa Hospital Amigo del Bebé 1. ANTECEDENTES: El objetivo general de UNICEF en República Dominicana es

Más detalles

CONVOCATORIAS. CASINO (Código 257) Requiere Barman. LÍNEA AÉREA (Código 259) Requiere Ejecutiva Especial Service.

CONVOCATORIAS. CASINO (Código 257) Requiere Barman. LÍNEA AÉREA (Código 259) Requiere Ejecutiva Especial Service. CONVOCATORIAS Los interesados en participar en estas convocatorias deberán enviar un mail con su currículum vitae actualizado* indicando el código de la convocatoria a los siguientes correos: bdtrabajo@cenfotur.edu.pe;

Más detalles

CONSULTORA EN RR.HH. (Código 873) REQUIERE MOZO, AZAFATA, ANFITRIONA, BARTENDER Y PASTELERO.

CONSULTORA EN RR.HH. (Código 873) REQUIERE MOZO, AZAFATA, ANFITRIONA, BARTENDER Y PASTELERO. CONVOCATORIAS Los interesados en participar en estas convocatorias deberán enviar un mail con su currículum vitae actualizado* indicando el código de la convocatoria a los siguientes correos: bdtrabajo@cenfotur.edu.pe;

Más detalles

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS. Tiempo de Experiencia: Especificidad de la experiencia:

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS. Tiempo de Experiencia: Especificidad de la experiencia: Denominación: Asistente de Estadísticas Estructurales Grupo Ocupacional: Servidor Publico 1 Responsable de equipo de trabajo, miembros de grupo de trabajo, Equipos de trabajo de la Institución, Clientes

Más detalles

Jefe de Departamento de Integración Presupuestal. Sustantiva Órgano Interno de Control Subdirector de Presupuesto

Jefe de Departamento de Integración Presupuestal. Sustantiva Órgano Interno de Control Subdirector de Presupuesto A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Jefe de Departamento de Integración Presupuestal B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones Puesto del

Más detalles

CONVOCATORIA PARA POSTULAR A CARGO DE COORDINADOR(A) GENERAL DEL PROYECTO

CONVOCATORIA PARA POSTULAR A CARGO DE COORDINADOR(A) GENERAL DEL PROYECTO CONVOCATORIA PARA POSTULAR A CARGO DE COORDINADOR(A) GENERAL DEL PROYECTO CONTRIBUIR AL AUMENTO DE LA EMPLEABILIDAD Y SUSTENTABILIDAD ECONÓMICA DE LOS TRABAJADORES(AS) EN EL SECTOR ARTÍSTICO-CULTURAL EN

Más detalles

Jefa de Administración y Finanzas

Jefa de Administración y Finanzas NOMBRE DEL PERFIL DE PUESTO Jefa de Administración y Finanzas DEPENDENCIA LABORAL UNIDAD ORGANIZATIVA EQUIPO FUNCIONAL Programa Presidencial CM Departamento de Administración y Finanzas Dirección de Programa

Más detalles

PERFIL DE CARGO PARA SELECCIÓN

PERFIL DE CARGO PARA SELECCIÓN 1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO REPORTA A: DEPARTAMENTO: MODALIDAD DE CONTRATACIÓN Y GRADO Encargado/a de Calidad de Vida y Bienestar Social. Jefe/a Unidad de Implementación de Políticas de

Más detalles

Cargo del Jefe Inmediato Gerente Clasificación del empl LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCION

Cargo del Jefe Inmediato Gerente Clasificación del empl LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCION Subgerente (administrativo y financiero) I. IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO Nivel Jerárquico Denominación del empleo Directivo SUBGERENTE Código 090 Grado 01 Número de Cargos Tres (3) Dependencia Gerencia Cargo

Más detalles

CONVOCATORIA PÚBLICA

CONVOCATORIA PÚBLICA CONVOCATORIA PÚBLICA TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA COMUNIDAD ANDINA El Pleno del Tribunal de Justicia de la Comunidad Andina, órgano jurisdiccional de carácter supranacional y comunitario, con sede en Quito,

Más detalles

CONVOCATORIA CONCURSO DE PERSONAL ADEA ANDAHUAYLAS

CONVOCATORIA CONCURSO DE PERSONAL ADEA ANDAHUAYLAS CONVOCATORIA CONCURSO DE PERSONAL ADEA ANDAHUAYLAS RESUMEN Puestos Numero puestos Administrador 1 Analista de Riesgos y Oficial de Cumplimiento 1 Analistas de negocios. 3 Asistente del Área de Servicio

Más detalles

Familia de Cargos. Planta Profesional y Administrativa

Familia de Cargos. Planta Profesional y Administrativa Familia de Cargos Planta Profesional y Administrativa Gerencia Administración y Finanzas Santiago, Julio 2014 Ciclo Laboral Contexto y Objetivos Selección Desvinculación Desarrollo organizacional Gestión

Más detalles

UNIVERSIDAD TÉCNICA PARTICULAR DE LOJA BUENAS PRÁCTICAS DE GESTIÓN PRODUCTIVA

UNIVERSIDAD TÉCNICA PARTICULAR DE LOJA BUENAS PRÁCTICAS DE GESTIÓN PRODUCTIVA UNIVERSIDAD TÉCNICA PARTICULAR DE LOJA BUENAS PRÁCTICAS DE GESTIÓN PRODUCTIVA PERÍODO ACADÉMICO: Marzo-Agosto 2010 ESCUELA: Ingeniería en Banca y Finanzas NIVEL DE GP: 1.2 Introducción El adecuado manejo

Más detalles

Hotel en Máncora REQUIERE ADMINISTRADOR. Administrador de Restaurante en Cusco REQUIERE ADMINISTRADOR(A)

Hotel en Máncora REQUIERE ADMINISTRADOR. Administrador de Restaurante en Cusco REQUIERE ADMINISTRADOR(A) Hotel en Máncora REQUIERE ADMINISTRADOR Egresado de la Carrera de Administración Hotelera, Turística o afines Experiencia laboral no indispensable Idioma inglés nivel intermedio / avanzado Edad entre 20

Más detalles

4.7. OFICINA DE METODOLOGÍAS DE SUPERVISIÓN Y ANÁLISIS DE RIESGO I. IDENTIFICACIÓN. Oficina de Metodologías de Supervisión y Análisis de Riesgo

4.7. OFICINA DE METODOLOGÍAS DE SUPERVISIÓN Y ANÁLISIS DE RIESGO I. IDENTIFICACIÓN. Oficina de Metodologías de Supervisión y Análisis de Riesgo 4.7. OFICINA DE METODOLOGÍAS DE SUPERVISIÓN Y ANÁLISIS DE RIESGO I. IDENTIFICACIÓN Nivel: Directivo Denominación del Empleo: Jefe de Oficina Código: 0137 Grado: 21 Número de Cargos: 04 Cargo del Jefe Inmediato:

Más detalles

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE CARGO

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE CARGO DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE CARGO EMPRESA CARGO : ORSAN CALLCENTER : GERENTE GENERAL 1. NIVEL DE SUPERVISIÓN Y DEPENDENCIA Depende de: Directorio. Supervisa a: Directamente supervisa a Gerente Comercial, Gerente

Más detalles

Contabilidad y Finanzas

Contabilidad y Finanzas Carrera Profesional de Contabilidad y Finanzas - Programas Virtuales de acuerdo a Ley - La Carrera Profesional de Contabilidad y Finanzas se desarrolla en 5 años, cuenta con 223 créditos y 66 asignaturas,

Más detalles

DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN SECUNDARIA

DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN SECUNDARIA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN(A) ESPECIALISTA 2 EN CONTRATACIONES DE LA DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área Solicitante DIRECCIÓN DE

Más detalles

Para el logro de lo anterior, ha definido objetivos estratégicos en 3 ejes:

Para el logro de lo anterior, ha definido objetivos estratégicos en 3 ejes: División Personas y Gestión Institucional Dirección ChileCompra Términos de Referencia Analista Abastecimiento Departamento Administración y Finanzas Descripción de la Institución: La Dirección de Compras

Más detalles

Subdirector de Inteligencia Comercial

Subdirector de Inteligencia Comercial A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Subdirector de Inteligencia Comercial B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO 1. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones X Administrativa Sustantiva

Más detalles

PROCESO CAS N MVMT CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE ASISTENTE EN PRESUPUESTO ITEM: 08 PERFIL: 01

PROCESO CAS N MVMT CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE ASISTENTE EN PRESUPUESTO ITEM: 08 PERFIL: 01 PROCESO CAS N 010-2015-MVMT CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE ASISTENTE EN PRESUPUESTO ITEM: 08 PERFIL: 01 I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios

Más detalles

TÉRMINOS DE REFERENCIA

TÉRMINOS DE REFERENCIA TÉRMINOS DE REFERENCIA El Salvador Coordinador Especialista en Tecnologías de la Información y Comunicación en Educación-Fomilenio II - Capital Humano: Asistencia Técnica para la implementación de Actividades

Más detalles

Supervisor de Auditoría Interna. Nombre del puesto: Supervisor de Auditoría Interna. 1. Auditor Internos:

Supervisor de Auditoría Interna. Nombre del puesto: Supervisor de Auditoría Interna. 1. Auditor Internos: Auditoría Interna Supervisor de Auditoría Interna Nombre del puesto: Supervisor de Auditoría Interna Departamento: Auditoría Interna Jefe superior: Presidente Ejecutivo Dimensiones: Ubicación Geográfica:

Más detalles

DE ECONOMIA MEDIO AMBIENTE Y CAMBIO CONVOCATORIA PARA EL PUESTO DE DIRECTOR DEL AREA DE ENERGIA CONOA MEDIO AMBIENTE Y CAMBIO

DE ECONOMIA MEDIO AMBIENTE Y CAMBIO CONVOCATORIA PARA EL PUESTO DE DIRECTOR DEL AREA DE ENERGIA CONOA MEDIO AMBIENTE Y CAMBIO DATOS DEL PUESTO: Nombre: Dirección: Reporta a: Supervisa a: Relaciones internas: Relaciones externas: Disponibilidad para viajar Sede Equipo de trabajo Director de Energía Dirección de Energía Director

Más detalles

VIII. DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS

VIII. DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS VIII. DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS NOMBRE DEL PUESTO SUPERVISA A: Directora/Director General de Planeación Estratégica y Desarrollo Institucional ÁREA O DEPARTAMENTO Dirección General de Planeación

Más detalles

CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DECRETO LEGISLATIVO N 1057 PROCESO CAS N MDMP-CAS

CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DECRETO LEGISLATIVO N 1057 PROCESO CAS N MDMP-CAS CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DECRETO LEGISLATIVO N 1057 PROCESO CAS N 007-2016-MDMP-CAS I. GENERALIDADES 1. ENTIDAD CONVOCANTE MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE MI PERÚ. RUC N 20565232356 2. DOMICILIO

Más detalles

Programación Agosto a Diciembre 2017

Programación Agosto a Diciembre 2017 COBRANZA Como Mejorar la Efectividad en las Cobranzas 4 y 5 Gerencia Estratégica de y Cobranza y 17 La Inteligencia Emocional Aplicada a las Cobranzas Comerciales 25 y 26 13 y 14 Administración de las

Más detalles

Nombre de puesto RESPONSABLE DE DISEÑO GRÁFICO Y PUBLICITARIO PARA LA DIGEBR Unidad Ejecutora 026 Correlativo de Cadena (meta presupuestaria) 015

Nombre de puesto RESPONSABLE DE DISEÑO GRÁFICO Y PUBLICITARIO PARA LA DIGEBR Unidad Ejecutora 026 Correlativo de Cadena (meta presupuestaria) 015 CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN(A) RESPONSABLE DE DISEÑO GRÁFICO Y PUBLICITARIO PARA LA DIGEBR IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área Solicitante DIRECCIÓN GENERAL

Más detalles

UNIDAD DE PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO. A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios C.) Colegiatura?

UNIDAD DE PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO. A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios C.) Colegiatura? CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN(A) ESPECIALISTA PARA PLANIFICACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE LAS INTERVENCIONES EN IST IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área

Más detalles

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios C.) Colegiatura?

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios C.) Colegiatura? CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN(A) ESPECIALISTA DE PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO PARA LA DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN BÁSICA REGULAR IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Dependencia, Unidad Orgánica

Más detalles

Contralor LD. Enviar Currículo actualizado con foto a Perfil del Puesto. CPA / LAE / LAF / LEC / IIS / IQA / MBA o similar requerido.

Contralor LD. Enviar Currículo actualizado con foto a Perfil del Puesto. CPA / LAE / LAF / LEC / IIS / IQA / MBA o similar requerido. Vacantes Contralor LD CPA / LAE / LAF / LEC / IIS / IQA / MBA o similar requerido. 35 a 45 años Dominio del Inglés. Mínimo 5 años en posición de Director dentro de la industria de la construcción. Contabilidad

Más detalles

TESORERIA. Objetivos y Funciones Generales

TESORERIA. Objetivos y Funciones Generales TESORERIA Presidencia Ejecutiva Vice Presidencia Ejecutiva Dirección Central de Administración y Finanzas Sub Dirección de Finanzas Objetivos y Funciones Generales El Area de es el órgano de línea encargado

Más detalles

JIMMY SÁNCHEZ GÓMEZ. Calle República 258, Santiago de Surco -Lima Perú (51)

JIMMY SÁNCHEZ GÓMEZ. Calle República 258, Santiago de Surco -Lima Perú (51) JIMMY SÁNCHEZ GÓMEZ Calle República 258, Santiago de Surco -Lima Perú jimmysanchezgomez@gmail.com (51) 998 707 111 SINOPSIS Directivo Senior con 20 años de experiencia en las áreas de Marketing Estratégico,

Más detalles

UNIDAD DE PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO

UNIDAD DE PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN(A) ANALISTA ECONÓMICO IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área Solicitante UNIDAD DE PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO Fuente de Financiamiento

Más detalles

DESCRIPCION Y PERFIL DEL PUESTO

DESCRIPCION Y PERFIL DEL PUESTO 1. DATOS GENERALES 1.1 Título del Puesto Coordinador Investigaciones 1.2 Business Title Research Coordinator 1.3 División Costa Rica 1.4 Área/Departamento Investigaciones/Investigaciones 1.5 Código Career

Más detalles

MANUAL DE FUNCIONES Y DESCRIPCION DEL CARGO

MANUAL DE FUNCIONES Y DESCRIPCION DEL CARGO Página 1 de 6 I. IDENTIFICACION DEL CARGO Denominación: Jefe Área de Crédito Cofrem Superior Inmediato: Subdirector de Servicios Sociales Personal a Cargo: Auxiliar de Crédito, Auxiliar de Oficina, Auxiliar

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Página. 1 de 31 JEFATURA DE CONTABILIDAD CENTRO DE COSTO: 206054 Página. 2 de 31 Página. 3 de 31 CONTENIDO Jefe de Contabilidad... 5 Asistente Contable Principal... 8 Asistente Contable SUNAT...11 Asistente

Más detalles

Escuela de Ingeniería Civil Industrial Universidad del Bío-Bío, Chile. Ofertas Laborales. Semana del 21 al 27 de Noviembre. Consultor de Innovación

Escuela de Ingeniería Civil Industrial Universidad del Bío-Bío, Chile. Ofertas Laborales. Semana del 21 al 27 de Noviembre. Consultor de Innovación Escuela de Ingeniería Civil Industrial Universidad del Bío-Bío, Chile Ofertas Laborales Semana del 21 al 27 de Noviembre Empresa: Consultor de Innovación Descripción de la empresa: Minería Ingeniería Las

Más detalles

VACANTES DEL MES DE MAYO 2010

VACANTES DEL MES DE MAYO 2010 VACANTES DEL MES DE MAYO 2010 JEFE DE CADENA DE SUMINISTRO (SUPPLY CHAIN) Licenciatura en Ing. Industrial, Admon. de Empresas o carreras afines., Preferible MBA Inglés, Avanzado. Tres (3) años de experiencia

Más detalles

Términos de Referencia. Analista Sistema Gestión de Calidad

Términos de Referencia. Analista Sistema Gestión de Calidad Términos de Referencia Analista Sistema Gestión de Calidad Descripción de la Institución: La Dirección de Compras y Contratación Pública - Dirección ChileCompra - es un Servicio Público descentralizado,

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN DE INVERSIONES

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN DE INVERSIONES Oficina de Normalización Previsional Inicio de vigencia: Código: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN DE INVERSIONES DESPACHO ÍNDICE TÍTULO IV: ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN DE

Más detalles

Jefe de Departamento Atracción de Talento Humano. Sustantiva Órgano Interno de Control Subdirector de Administración de Talento Humano

Jefe de Departamento Atracción de Talento Humano. Sustantiva Órgano Interno de Control Subdirector de Administración de Talento Humano A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Jefe de Departamento Atracción de Talento Humano B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones Puesto del

Más detalles

Subdirector de control de Cartera. Director de Información y Control de Cartera. Subdirección General de Recuperación y Cartera

Subdirector de control de Cartera. Director de Información y Control de Cartera. Subdirección General de Recuperación y Cartera A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Subdirector de control de Cartera B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones X Administrativa Sustantiva

Más detalles

Maestría en. Administración de Empresas

Maestría en. Administración de Empresas Maestría en Administración de Empresas Programa de Maestría en Administración de Empresas Misión Formar líderes y directivos de negocios competentes en el ejercicio profesional, con capacidad para contribuir

Más detalles

Profesional preferentemente con carrera en licenciatura de administración, lic. En relaciones comerciales; cualquier carrera en área administrativa.

Profesional preferentemente con carrera en licenciatura de administración, lic. En relaciones comerciales; cualquier carrera en área administrativa. Objetivo del puesto: Coordinar, administrar y controlar los servicios de grúas proporcionados al cliente, asegurando que durante los procesos de realización se cumpla con las medidas de seguridad y en

Más detalles

Estudios de remuneración 2016

Estudios de remuneración 2016 Estudios de remuneración 2016 RECURSOS HUMANOS Selección y trabajo temporal especializado www.pagepersonnel.es ÍNDICE Organigrama...4 Técnico de Administración de Personal...6 Payroll Specialist...8 Técnico

Más detalles

DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN DOCENTE

DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN DOCENTE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN(A) ESPECIALISTA EN GESTIÓN EDUCATIVA PARA LA DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE DESARROLLO IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Dependencia, Unidad Orgánica

Más detalles

PERFIL DE CARGO PARA SELECCIÓN

PERFIL DE CARGO PARA SELECCIÓN 1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO Profesional Responsable del Sistema de Gestión de la Calidad (SGC) REPORTA A: Coordinador Área de Mejora de Procesos DEPARTAMENTO: Planificación Estratégica

Más detalles

Diploma de Especialización

Diploma de Especialización Diploma de Especialización Proyectos de Inversión Pública en Servicios de Agua y Saneamiento: Enfoque PMO PRESENTACIÓN INSTITUTO DE REGULACIÓN Y FINANZAS (FRI) DE ESAN El Instituto de Regulación y Finanzas

Más detalles

AGENCIA DE VIAJES (Código 321) REQUIERE COUNTER

AGENCIA DE VIAJES (Código 321) REQUIERE COUNTER CONVOCATORIAS Los interesados en participar en estas convocatorias deberán enviar un mail con su currículum vitae actualizado* indicando el código de la convocatoria al siguiente correo: bdtrabajo@cenfotur.edu.pe

Más detalles

1RA CONVOCATORIA 2017 GRUPO CARITA FELIZ SRL

1RA CONVOCATORIA 2017 GRUPO CARITA FELIZ SRL 1RA CONVOCATORIA 2017 GRUPO CARITA FELIZ SRL CLINICA CARITA FELIZ Ante el crecimiento sostenido en el tiempo y por apertura de su nueva sede; presentamos la siguiente convocatoria: PUESTO ASISTENTE DE

Más detalles

PROGRAMA DE INNOVACIÓN PARA LA INCLUSIÓN SOCIAL Y LA PRODUCTIVIDAD PN-L1117

PROGRAMA DE INNOVACIÓN PARA LA INCLUSIÓN SOCIAL Y LA PRODUCTIVIDAD PN-L1117 PROGRAMA DE INNOVACIÓN PARA LA INCLUSIÓN SOCIAL Y LA PRODUCTIVIDAD PN-L1117 Términos de Referencia para la contratación de un (a) Coordinador(a) General para la Unidad Ejecutora. UNIDAD EJECUTORA 1. Antecedentes

Más detalles