OFERTAS LABORALES Reconocimiento Mundial. CENTRUM Colocaciones. Ba e rerrn Rerere

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1 OFERTAS LABORALES Ba e rerrn Rerere Reconocimiento Mundial

2 Estimados alumnos y egresados: tiene el agrado de remitirles las diferentes ofertas laborales provenientes de las mejores empresas y head hunters de nuestro país y a nivel internacional, con la finalidad de mantenerlos actualizados de las posiciones más requeridas del medio, ofrecerles la oportunidad de participar de las convocatorias y hacerlos parte de estas prestigiosas organizaciones. ADVERTENCIA El documento es exclusivamente para conocimiento de alumnos y egresados de CENTRUM Business School. Queda prohibida su difusión a terceros. COLABORA CON NOSOTROS En caso hayas sido elegido para ocupar alguna posición laboral que haya sido remitida a través de CENTRUM Colocaciones, por favor enviar un correo electrónico dirigido a con los siguientes datos: Nombre del alumno o egresado Programa de CENTRUM Graduate Business School Empresa solicitante (head-hunter) Fecha aproximada de recepción de la oferta laboral Empresa contratante Posición laboral obtenida Fecha aproximada de contratación

3 Ofertas Laborales del 10/04/2014 Puesto: GERENTE COMERCIAL Definir la estrategia comercial de la compañía para las unidades de negocio. Liderar al equipo a su cargo incentivándolos al logro de sus objetivos Buscar las oportunidades de negocio. Gestionar la eficiencia conjuntamente con el área de operaciones Controlar los KPIS operativos y comerciales. Coordinar la gestión de créditos y cobranzas. Carreras de Ingenierías Electrónica, Mecánica o Industrial (titulados). Dominio de office a nivel intermedio - avanzado. Deseable contar con un Post grado en CENTRUM. Experiencia mínima de 8 años. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares como Gerente, Sub Gerente o Líder Comercial en empresas industriales, de ingeniería, construcción, proyectos hidráulicos, metalmecánicas o rubros afines. Disponibilidad para realizar viajes al interior y exterior del país. Inglés avanzado. Entre 18,000 y 22,000 soles. vida a: Indicando el código: GERENTE COMERCIAL CENTRUM Plazo máximo: 08/04/2014 Puesto: PROJECT & ENGAGEMENT MANAGER Banco Top 5 a nivel nacional. Reporta al Gerente General y supervisa un equipo de 8 personas. Lidera la relación con clientes y el área de operaciones de la subsidiaria de Perú. Para ello deberá: Liderar el equipo encargado de los procesos y/o proyectos de la empresa. Mantiene un trato directo con los clientes, enfocándose en incrementar la calidad como herramienta para el desarrollo de las cuentas a cargo. Es responsable por el reclutamiento, selección, desarrollo, motivación, etc. del equipo a cargo. Analizar el perfil estratégico de la organización y su entorno, asesorando a altos operativos y de gestión de soluciones técnicas adecuadas. Desarrollar, gestionar y mantener los documentos de casos de la empresa y sistema que se van a utilizar como entrada principal para el desarrollo y las actividades de control de calidad. Diseñar e impartir formación específica de cumplimiento. Investigación y presentación de informes de incidentes, declaraciones gubernamentales y regulatorias relacionadas con el cumplimiento de los requerimientos de Coface.

4 Carreas de Administración de Negocios, Ingeniería Industrial, Economía y Contabilidad (bachilleres y titulados). Inglés avanzado y domino de Excel. Mínimo 15 años de experiencia trabajando en área comercial y/o servicios de una empresa multinacional. Deseable pero no mandatorio: tener experiencia en consultoría y MBA.. vida a: indicando el código: Project & Engagement Manager CENTRUM Plazo máximo: 07/05/2014 Puesto: JEFE DE RECURSOS HUMANOS (Callao) Somos una empresa dedicada a la prestación de servicios analíticos de minerales y nos encontramos en la búsqueda de un JEFE DE RECURSOS HUMANOS para unirse a nuestro equipo de trabajo administrativo en Perú. Se reporta con la Gerencia de Administración y Finanzas. El cargo requiere una fuerte interacción con todas las áreas. Sera responsable de la Administración y Gestión Integral de nuestro Capital Humano en Perú. Su objetivo es mantener un adecuado clima laboral que permita el desarrollo de nuestros colaboradores, así como también optimizar las operaciones y recursos de la compañía dentro del marco legal vigente. Administración de nóminas y/o procesos similares que de acuerdo a Ley. Planificar y dirigir las políticas y estrategias en el área de recursos humanos de acuerdo a los lineamientos de la empresa. Reclutamiento, selección y contratación de personal Inducción, capacitación y desarrollo de colaboradores Administrar la política de compensaciones y beneficios. Desarrollar e implementar los lineamientos para los planes de carrera y sucesión dentro de la organización. Asistencia permanente a los colaboradores, a través de la aplicación de las políticas de recursos humanos, comunicación y motivación. Implementar un sistema de administración de los contratos de trabajo en sus diferentes modalidades. Administración y negociación de los diferentes servicios y contratos inherentes al área. Reporte de indicadores de asistencia, descansos médicos, rotación de personal, etc. Titulado en las carreras profesionales de Administración, Economía, Contabilidad, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o afines. Dominio del idioma ingles a nivel avanzado. Deseable experiencia previa, no menor a 2 años en manejo de planillas y selección de personal. Conocimiento y dominio de MS Office a nivel usuario. Ingreso a planillas con todos los beneficios de ley. Seguro Médico con EPS cubierto al 90% (plan base), para titular, cónyuge e hijos.

5 Manejo de Word, Excel, Outlook a nivel usuario. Entre 5,000 a 6,000 soles. vida a: indicando el código: ALSP JFE CENTRUM Plazo máximo: 15/04/2014 Puesto: ASSOCIATE (Lima, provincias e Internacional) Este programa está dirigido a graduados de programas de MBA, que demuestren una destacada trayectoria en el ámbito académico, laboral y extracurricular. Durante dos años de formación, el Associate rotará a través de 4 áreas de las siguientes divisiones del Wholesale Banking y Gestión Global del Riesgo. Con la finalidad de ser formados como líderes del presente y del futuro. Teniendo la oportunidad de aprender y aplicar los conocimientos necesarios para asumir cada vez más responsabilidades; asimismo, interactuar con otras líneas de negocio, construir un networking y desarrollar la capacidad de toma de decisiones empresariales. El perfil para este puesto requiere: Licenciados en las carreras de Administración, Ingeniería Industrial y Economía. Graduados de programas de MBA Locales e Internacionales. Experiencia mínima de 2 a 5 años de experiencia, deseable en el sistema financiero. Interés en desarrollar su carrera en el sistema financiero. Dominio del idioma Inglés avanzado Competencias: Enfoque en el Cliente. Pensamiento Estratégico. Establecimiento de Relaciones Estratégicas. Liderazgo Intercultural. Comunicación. Enfoque en Resultados. Interés en desarrollar su carrera en el sistema financiero. Experiencia mínima de 2 a 5 años de experiencia, deseable en el sistema financiero. vida a: indicando el código: Associate CENTRUM Plazo máximo: 31/04/2014 Puesto: SUB CONTADOR (Callao) Somos una empresa dedicada a la prestación de servicios analíticos de minerales y nos encontramos en la búsqueda de un SUB-CONTADOR para unirse a nuestro equipo de trabajo administrativo en Perú.

6 Se reporta con el Contador Principal. Entre sus principales funciones se encuentran asistir al Contador Principal en la supervisión de las tareas diarias, elaboración y análisis de los EEFF, elaboración de reportes financieros para la matriz y liquidación de impuestos. Su objetivo es asegurar la preparación oportuna y precisa de la información contable, que permita al Contador Principal presentar la información contable y financiera a la Gerencia. Licenciado en Contabilidad, con Colegiatura Vigente. Experiencia previa de tres años en el área Contable desempeñando funciones similares. Sólidos conocimientos de sistema SAP SBO. Fluidez para comunicarse a nivel escrito y oral en idioma inglés. Experiencia en NIC y NIFF laborales, tributarias y financieras. Competencias: trabajo en equipo, organización y proactividad. Ingreso a planillas con todos los beneficios de ley. Seguro Médico con EPS cubierto al 90% (plan base), para titular, conyugue e hijos. Entre 4,000 y 5,500 vida a: indicando el código: ALSP SCON CENTRUM Plazo máximo: 15/04/2014 Saludos cordiales,

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